Вакансии

Задачи: — писать посты; — готовить прогревы; — писать продающие тексты; — работать с другими текстовыми материалами для проектов экспертов и продюсеров. Требования: — живой и понятный язык; — отсутствие канцелярита; — самостоятельное авторское письмо; — умение создавать тексты, которые работают на задачу проекта.

Задачи: — Готовить и вычитывать договоры (B2B-соглашения, контракты с провайдерами KYC/AML, сервисами и партнерами). — Помогать в юридическом сопровождении продуктов компании (Crypto Cards, B2B-платежи, Telegram Mini Apps). — Разрабатывать и актуализировать базовые политики и документы (ToS, Privacy Policy, AML/KYC) для веб-платформы и Telegram-бота. — Первично анализировать требования регуляторов в разных юрисдикциях (ЕС, ОАЭ, Азия, LatAm) под руководством senior-коллег. — Взаимодействовать со смежными отделами (продукт, комплаенс, саппорт) по правовым вопросам. — Мониторить изменения в международном законодательстве в сфере Web3 и финтеха. Требования: — Опыт работы от 1,5–2 лет на позиции юриста (In-House / Консалтинг) в IT, финтехе, платежных сервисах или e-commerce. — Понимание базовых принципов работы финтеха, платежных систем и криптовалют (что такое VASP, AML/KYC, эквайринг). — Базовый опыт работы с контрактами на английском языке и международным правом. — Свободный русский и отличный английский язык (Upper-Intermediate / Advanced — B2/C1) для письменной коммуникации и работы с документами. — Высокая внимательность к деталям, самостоятельность и искренний интерес к сфере Web3/Crypto. Условия: — Отличный старт и быстрый буст экспертизы в сфере международной крипты и финтеха. — Менторство и поддержку от опытных коллег. — Полностью удаленный формат работы (Remote-first) из любой точки мира. — Конкурентная заработная плата (с возможностью выплат в фиате или крипте — USDT/USDC). — Гибкий график и отсутствие бюрократии. — Работа в сильной международной команде экспертов.

Location: Москва, RU; Россия О команде Команда продаж привлекает исполнителей в Авито Услуги, поддерживает и развивает их, помогая получать больше пользы от работы с платформой. Мы понимаем, как работают продукты Авито Услуги, и умеем анализировать их эффективность, адаптируя инструменты под бизнес-задачи клиентов. Сотрудники команды разбираются в специфике рынка каждой категории, знают ключевые тренды и возможности, чтобы формировать стратегию развития исполнителей. Какие задачи вас ждут: привлекать и развивать ключевых клиентов сегмента крупного бизнеса; проводить личные встречи с руководителями компаний и топ-менеджерами, вести телефонные переговоры с представителями клиентов, которые принимают решения или влияют на них; быть стратегическим консультантом для клиентов и экспертом рынка цифровой рекламы; выступать спикером на профильных отраслевых выставках, форумах и мероприятиях; вести кросс-функциональные проекты по улучшению продукта и процессов в рамках развития ключевого сегмента; общаться с клиентами и поддерживать долгосрочное сотрудничество. Мы ждём, что вы: не менее 3 лет работали в B2B-сегменте менеджером по работе с ключевыми клиентами или менеджером по привлечению клиентов; имеете опыт в продажах digital-рекламы; владеете навыками проведения переговоров и презентаций с руководителями компаний, в том числе в формате офлайн- и онлайн-встреч; привлекали клиентов крупного бизнеса и знаете, как выстраивать с ними долгосрочные отношения; умеете анализировать компании, оценивать потенциал клиентов и выстраивать стратегии развития; знаете, как формировать деловые отношения с ключевыми клиентами. Будет здорово, если вы: имеете опыт работы с исполнителями в категории «Хозяйственные, деловые и прочие услуги»; понимаете специфику продвижения услуг для крупного бизнеса. Работа у нас — это: самостоятельное формирование базы ключевых клиентов; возможность сфокусироваться на переговорах и развитии клиентов, делегируя часть операционных задач координатору отдела продаж; развитие бизнеса на рынке с потенциалом привлечения новых клиентов; партнёрские отношения с бизнесом и возможность влиять на продукт; развитая культура обмена опытом и развития: регулярные тренинги, митапы, конференции, наставничество; расширенная забота о здоровье: ДМС, страхование жизни, онкострахование; сервис психологической поддержки, а также финансовые, юридические и ЗОЖ-консультации для вас и ваших близких; корпоративный спорт: групповые тренировки, велбиинг-приложение; спецпредложения от партнёров и скидки на сервисы Авито: бронирование жилья, услуги продвижения, ипотечное страхование; компенсация питания.

Задачи: — Разрабатывать ивент-стратегию компании — Организовывать закрытые клубы, бизнес-завтраки, ужины и профильные митапы для клиентов и партнеров (темы: инфраструктура, облачные технологии, кибербез, ИТ-тренды) — Сопровождать участие компании в отраслевых конференциях и форумах (подготовка стенда, логистика спикеров, работа с делегатскими группами) — Координировать вебинары с экспертами, запись подкастов и другие цифровые форматы — Управлять мероприятиями полного цикла: от брифа и закупочных процедур до контроля реализации, сбора закрывающих документов и пост-аналитики — Искать площадки для проведения мероприятий и привлекать партнеров/спонсоров, формировать спонсорские пакеты — Искать каналы привлечения аудитории (диджитал, директ-рассылки, готовые базы) и организовывать внешние выезды и деловые поездки по РФ и за рубеж Требования: — Опыт успешной организации деловых B2B-мероприятий от 1–2 лет (предпочтительно в сегменте enterprise) — Опыт работы в IT-секторе — Навык взаимодействия с C-level (CIO, CTO, ИТ-директора), знание этикета и стандартов премиальных бизнес-мероприятий — Наличие проверенных площадок (премиум и медиум-сегмент) и пула надежных подрядчиков (кейтеринг, техника, полиграфия) — Навык выхода на значимых персон (бизнес, медиа, спорт, наука) и договоренностей об участии в качестве спикеров/амбассадоров — Умение составлять детальный тайминг клиентского опыта на мероприятиях и деловых поездках — Уверенная работа со сметами, понимание закупочных процессов, согласований и документооборота Условия: — Офис в Москве (м. Текстильщики, м. Сокол) — Работа в аккредитованной IT-компании — Официальное трудоустройство по ТК РФ — Комфортная рабочая обстановка — ДМС, включая стоматологию и юридическую/психологическую поддержку — Возможность повышения квалификации за счёт компании

В компании Флэтинвест открыта вакансия Reels-креатора / видеопродюсера в Москве. Основные задачи включают разработку концепций, хуков и механик для Reels, сценарное оформление экспертных тем, планирование съемок, режиссуру эксперта в кадре, самостоятельное проведение съемок, включая обзоры жилых комплексов и офисов, а также постановку задач монтажеру и контроль качества финального видео. Кандидат должен предлагать и тестировать новые форматы, анализировать результаты и масштабировать успешные решения. Требуется опыт работы с короткими видео не менее 2 лет, наличие портфолио с минимум 200 реализованными роликами, умение создавать более 20 видео в месяц, навыки самостоятельной съемки и режиссуры, понимание ключевых аспектов короткого видео, таких как хуки, удержание внимания и визуальная драматургия. Приветствуется опыт работы с экспертным контентом, личными брендами, недвижимостью, финансами, бизнесом или премиум-сегментом. Оплата в тестовый период составляет 120 000 ₽ за 20–25 роликов, после — 140 000–160 000 ₽ за 25–30 роликов в зависимости от сложности. Монтаж выполняет отдельный специалист. Работа предполагает регулярные съемки и выезды на объекты в Москве, долгосрочное сотрудничество и свободу в выборе креативных решений. Для отклика необходимо предоставить портфолио с пятью лучшими Reels и указать свою роль в их создании.

Компания «РГ-Сервис» оказывает комплексные услуги по управлению персоналом, бухгалтерскому и налоговому учету, казначейским операциям и ИТ-поддержке для компаний топливно-энергетического комплекса. Задачи: — Внедрение комплексного решения 1С:ERP.УХ с привлечением стороннего подрядчика (функциональный архитектор 1С ERP.УХ со стороны заказчика). — Формирование предложений по улучшению бизнес-процессов компании и согласование функционально–технических требований к внедряемым информационным системам. — Структурирование и формализация требований бизнеса, их согласование с уполномоченными ответственными лицами. — Обеспечение прослеживаемости реализации согласованных бизнес-требований в процессе внедрения системы 1С ERP.УХ. — Ведение реестра задач кросс-функциональной интеграции и реестра межсистемных потоков данных. — Организация работ по выработке и сравнительному анализу вариантов решений, контроль качества и согласование кросс-функциональных и межсистемных решений, проверка и согласование функционально-технических спецификаций и частных технических заданий на разработки в системе 1С ERP.УХ, включая кросс-функциональные разработки и межсистемные интерфейсы. — Организация и контроль качества сквозного сценарного (интеграционного), нагрузочного и регрессионного тестирования системы 1С ERP.УХ и выполненных доработок и разработок, координация подготовки и выполнения сквозных сценариев тестирования (E2E), подготовка и координация тестирования межсистемных интерфейсов со смежными бизнес-приложениями компании. — Участие в исправлении выявленных в ходе тестирования дефектов. — Участие в организации процессов перехода в опытно-промышленную эксплуатацию, включая процедуры переноса настроек и разработок между системами, организацию и проведение миграции данных. — Участие в сопровождении и развитии решения в опытно-промышленной и промышленной эксплуатации. — Контроль качества работ подрядчика по функциональным направлениям, приёмка результатов проекта по функциональной архитектуре и выполнение иных функциональных обязанностей. Требования: — Опыт работы в проектах автоматизации в роли функционального архитектора 1С ERP или 1С ERP.УХ на стороне исполнителя. — Знания и умения: моделирование бизнес-процессов, знание методологий описания бизнес-процессов ARIS (диаграммы EPC), BPMN. — Глубокие знания платформы «1С: Предприятие», технологий бесшовной интеграции 1С и решения «1С: Шина» и решений СУБД, доступных на российском рынке. — Высшее образование. — Наличие сертификатов «1С:Специалист-консультант», «1С:Эксперт» будет преимуществом. — Владение программным обеспечением: 1С ERP, 1С ERP.УХ. Условия: — Официальное трудоустройство в компанию "РГ-Сервис". — Комфортный офис в БЦ Верейская Плаза (15 минут на корпоративном автобусе от метро Славянский бульвар). — Срок действия срочного трудового договора: до 30.04.2029. — График работы 5/2, 09:00 - 18:00. — Официальная заработная плата и премии. — ДМС после испытательного срока для работника и детей до 18 лет. — Корпоративные скидки.

Обязанности: Внедрение комплексного решения 1С:ERP.УХ с привлечением стороннего Подрядчика (технический архитектор & руководитель по разработке 1С ERP.УХ), включая формирование технических требований к информационным системам (в том числе по информационной безопасности), согласование технического проекта, контроль подготовки и реализации технического решения, развёртывание контуров разработки (Dev), тестирования (Test, Pre-Prod), опытно-промышленной эксплуатации (Prod) и ежедневной копии Prod (Daily). Организация, подготовка и выполнение тестирования на соответствие требованиям информационной безопасности и контроль отработки замечаний. Контроль качества и приёмка подхода к доработкам/разработкам 1С и регламента разработки, ведение реестра разработок, контроль качества работы команды разработчиков, согласование технической части функционально-технических спецификаций и частных технических заданий на разработки в системе 1С ERP.УХ, реализация процедур контроля качества программного кода. Участие в организации и выполнении нагрузочного тестирования системы 1С ERP.УХ и выполненных доработок. Участие в исправлении выявленных дефектов. Участие в организации процессов перехода в опытно-промышленную эксплуатацию, включая перенос настроек и разработок между системами, обучение технического персонала. Участие в сопровождении и развитии решения в опытно-промышленной и промышленной эксплуатации. Контроль качества работ подрядчика по нефункциональным направлениям (техническая архитектура, разработка), приёмка результатов проекта по функциональной архитектуре и выполнение иных функциональных обязанностей. Требования: Опыт работы в проектах автоматизации в роли технического архитектора и/или руководителя по разработке 1С ERP или 1С ERP.УХ на стороне Исполнителя. Наличие сертификатов «1С:Эксперт по технологическим вопросам», «1С:Эксплуататор крупных информационных систем» будет преимуществом. Высшее образование. Глубокие знания платформы «1С: Предприятие» и решений СУБД, средств администрирования, управления и мониторинга ИТ-инфраструктуры, доступных на российском рынке. Практический опыт реализации требований информационной безопасности. Владение программным обеспечением: 1С ERP, 1С ERP.УХ, 1С: Предприятие. Условия: Официальное трудоустройство в компанию "РГ-Сервис". Комфортный офис в БЦ Верейская Плаза (15 минут на корпоративном автобусе от метро Славянский бульвар). Срок действия срочного трудового договора до 30.04.2029. График работы 5/2, с 09:00 до 18:00. Официальная заработная плата и премии. ДМС после испытательного срока для работника и детей до 18 лет. Корпоративные скидки.

Location: Москва Сбер в поисках Главного специалиста (Центр профилактики). В команду Центра профилактики требуется эксперт для реализация масштабной трансформации процесса проверки благонадежности кандидатов и сотрудников при принятии кадровых решений и предоставлении допусков на специальные объекты Банка. Обязанности * контроль SLA и стандартов предоставления услуг и сервисов по проверке благонадежности: мониторинг, контроль исполнения, работа с отклонениями и метриками качества * проведение исследования функционирования процесса, а так же исследования удовлетворенности услугой для внутренних клиентов * анализ данных и отчетность: сбор, обработка и визуализация данных (Excel/PowerPoint/Word), выявление причин отклонений в процессах, подготовка отчетов с рекомендациями * сбор данных в рамках формирования групповой отчетности компаний Группы Сбер (в части процесса проверки благонадежности кандидатов) * развитие и оптимизация процесса: тестирование функционирования услуги, анализ и подготовка предложений по устранению системных проблем, внедрение улучшений * обеспечение непрерывности предоставления услуги внутренним клиентам. Требования * высшее техническое / финансовое / юридическое / экономическое образование * опыт в роли бизнес аналитика от 3 лет в банках или консалтинге * сильные аналитические способности и склонность к аналитической работе * умение работать с большими массивами данных * навыки работы с Python и SQL является плюсом * навыки применения ИИ инструментов в профессиональной деятельности. Условия * официальное трудоустройство * работа в крупнейшем банке России * формат дохода: оклад + годовая премия * комфортный офис по адресу: пр-кт Кутузовский, 32 * расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * корпоративная пенсионная программа * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.

Задачи: — Вести и развивать молодежные каналы МГТС в Telegram и группу во "ВКонтакте": создавать публикации, оформление, поддержание активности. — Готовить тексты и простой визуал: посты, анонсы, новости, баннеры и другие материалы с использованием Figma. — Участвовать в контент- и медиапланировании: обновлять контент-план, искать темы и инфоповоды для каналов коммуникаций. — Собирать контент с мероприятий и взаимодействовать с учебными заведениями: фото, фактура, комментарии, совместные публикации и рубрики с ВУЗами и ССУЗами. — Собирать базовую статистику по публикациям и анализировать результаты для дальнейшего улучшения контента. Требования: — Грамотная письменная речь, умение писать понятные тексты для социальных сетей. — Понимание принципов SMM, особенностей Telegram и ВКонтакте, базовых метрик социальных сетей и умение анализировать результаты публикаций. — Навык работы в Figma и подготовки визуальных материалов. — Умение вести контент-план, работать с инфоповодами и соблюдать сроки. — Умение четко и понятно излагать свою позицию, внимание к деталям и интерес к молодежным, карьерным и digital-трендам. Условия: — Стабильный доход: фиксированный оклад. — График работы — 40 часов в неделю, гибридный формат. — Развитие в команде профессионалов: опытный наставник на период стажировки. — Мобильная связь за счет компании. — Прием врачей общей практики в собственном медицинском центре, массаж, спортзал в офисе. — Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети. — Собственный корпоративный университет: доступ к онлайн-курсам, вебинарам и онлайн-библиотеке. — Корпоративная мобильная связь и интернет. — Корпоративный университет и внешние курсы за счёт компании. — Возможность работать дома или в коворкинге. — ДМС с первого месяца. — Онлайн-консультации психологов, юристов и экспертов по ЗОЖ. — Бесплатный доступ к онлайн-кинотеатру КИОН и сервисам КИОН Музыка и Строки. — Компенсация на выбор: спорт, питание, обучение и другое. — Скидки от партнёров и на продукты МТС. — Бесплатное изучение иностранных языков.

Квитто - FinTech-сервис для онлайн-бизнеса: приём оплат из России и из-за рубежа, рассрочки и кредиты от банков-партнёров, оплата частями, чеки по 54-ФЗ и кешбэк с оборота. Заказы, подписки, доступы и клиенты - в одном кабинете. Их клиенты - онлайн-школы, эксперты и цифровые сервисы. Ищут Junior QA Engineer в продуктовую команду. Задачи: — Тестировать платёжные сценарии: карта, СБП, SberPay, T-Pay, рассрочки и оплата частями, подписки и рекуррентные списания, возвраты — Проверять чеки по 54-ФЗ, суммы, скидки, промокоды и расчёт платежей по рассрочке — Составлять чек-листы и тест-кейсы по требованиям и макетам, проводить смоук и регресс перед релизами — Тестировать REST API в Postman: коды ответов, контракты, валидация, негативные сценарии, вебхуки о смене статуса платежа — Проверять вёрстку и поведение на разных браузерах и ширинах экрана, от 360 px — Заводить воспроизводимые баг-репорты с шагами, ожидаемым и фактическим результатом, логами и скриншотами — Участвовать в разборе требований до разработки и задавать неудобные вопросы о граничных случаях — Разбирать обращения поддержки вместе с разработкой: воспроизводить, локализовать, проверять исправление Требования: — Теория тестирования: виды и уровни, классы эквивалентности, граничные значения, таблицы решений — Чек-листы, тест-кейсы и баг-репорты, которые воспроизводятся без автора рядом — Postman: запросы, переменные окружения, проверки через pm.test — HTTP и REST: методы, коды ответов, заголовки, JSON — DevTools: Network, Console, эмуляция устройств — Базовый SQL: SELECT, JOIN, WHERE, GROUP BY — Jira, YouTrack или аналог, Git на уровне пользователя — Внимательность к цифрам и грамотная письменная речь Будет плюсом: — Понимание, как устроены онлайн-платежи: эквайринг, статусы, 3-D Secure, возвраты, идемпотентность — Знакомство с 54-ФЗ и онлайн-кассами — Автотесты: Playwright, Cypress или pytest + requests — Swagger / OpenAPI, Charles или Proxyman — Тест-менеджмент: Qase, TestIT, Allure TestOps — Опыт тестирования мобильной вёрстки и Telegram-ботов — Публичные учебные проекты: коллекции Postman, тест-документация на GitHub Условия: — Молодая и амбициозная команда — реальный платёжный продукт с первого дня — Наставничество — Доступы к AI-сервисам — Обучение за счёт компании — Путь в автотесты, когда будете готовы Как проходит первоначальный отбор: — Отклик и короткое знакомство в чате — Анкетирование и скрининг с рекрутером - 20–30 минут: опыт, мотивация, базовая теория

Обязанности: — Управление направлением influencer-маркетинга на продажи: полная ответственность за стратегию, планирование, запуск, аналитику и масштабирование; выполнение плана по выручке и соблюдение целевого ДРР; формирование месячных и квартальных планов по выручке, затратам и количеству интеграций; управление и распределение рекламного бюджета между блогерами, площадками и механиками; поиск точек роста и масштабирование направления. — Работа с блогерами и рекламными интеграциями: построение системы поиска и отбора блогеров с высоким потенциалом продаж; определение критериев закупки рекламы (стоимость размещения, прогноз продаж, CPM/CPO/ДРР, историческая эффективность блогера); контроль переговоров, закупки и выхода интеграций; разработка и тестирование разных механик (нативные интеграции, промокоды, CPA/фикс, амбассадорство, долгосрочные контракты и другие модели); формирование пула эффективных блогеров и развитие повторных размещений; перераспределение бюджета от неэффективных размещений в пользу наиболее рентабельных. — Аналитика и эффективность: построение прозрачной аналитики воронки «бюджет → интеграция → трафик → заказ → выручка»; анализ эффективности каждого блогера, интеграции, оффера и рекламной механики; контроль ключевых метрик (выручка, ДРР, ROMI, CPO/CPA, средний чек, конверсия, количество заказов); формирование прогнозов по результатам будущих размещений на основании исторических данных; проведение регулярных тестов гипотез и принятие решений на основании данных; совместная работа с аналитикой/IT над развитием системы атрибуции и отчетности. — Работа с продающим контентом: анализ форматов, сценариев, офферов и подач, дающих максимальную конверсию в покупку; постановка ТЗ на рекламные интеграции блогеров; совместная работа с контент-командой над созданием и тестированием продающих механик; формирование базы лучших практик и успешных кейсов; масштабирование наиболее эффективных связок «блогер × продукт × оффер × креатив». — Управление командой: постановка задач, контроль результатов и развитие сотрудников; построение структуры отдела и распределение зон ответственности; найм и адаптация новых сотрудников при необходимости масштабирования; разработка KPI и системы мотивации команды, привязанной к бизнес-результату; проведение регулярных координаций и разборов результатов; автоматизация и стандартизация процессов отдела. Требования: — Опыт управления influencer-маркетингом с фокусом на продажи и выручку. — Понимание performance-маркетинга и юнит-экономики: ДРР, ROMI, CPO/CPA. — Опыт управления значительными рекламными бюджетами и ответственность за их окупаемость. — Умение строить медиапланы и прогнозировать выручку от influencer-канала. — Сильные аналитические навыки: Excel/Google Sheets, план-факт анализ, когортный анализ, работа с большими массивами данных. — Понимание систем атрибуции продаж: промокоды, UTM, post-click/post-view, окна атрибуции. — Опыт построения системы оценки эффективности блогеров и принятия решений о повторных закупках/масштабировании. — Понимание продающего контента: офферы, хуки, CTA, сценарии рекламных интеграций. — Умение проводить A/B-тесты и системно проверять маркетинговые гипотезы. — Опыт построения отчетности и дашбордов для управления каналом. Условия: — Крутое окружение единомышленников и мощное женское комьюнити внутри команды. — Современный подход к работе с делегированием рутинных задач искусственному интеллекту. — Полная удалёнка и возможность работать из любого уголка Земли. — Официальное оформление по ТК РФ, оплачиваемый отпуск, 5 DAY OFF. — Сильная команда профессионалов. — Обучения у топ-экспертов рынка, участие в закрытых бизнес-комьюнити чатах и клубах. — Насыщенная корпоративная культура и бонусы для сотрудников (подарки на дни рождения, корпоративная валюта VOISики с возможностью покупок в магазине +VIBE).

Требуется личный ассистент / помощник в онлайн-школу. Эксперт в сфере психологии и трансформации сознания ищет человека, который возьмёт часть операционных задач и поможет разгрузить работу с учениками, контентом и организацией процессов. Задачи: — помогать с перепиской с учениками; — участвовать в ведении соцсетей; — помогать с расписанием и документами; — закрывать разные операционные задачи; — самостоятельно предлагать решения, а не ждать подробных инструкций. Требования: — самостоятельность; — универсальность; — инициативность; — готовность работать с обратной связью; — интерес к теме саморазвития и работе с людьми; — способность быстро включаться в разные задачи. В отклике расскажите о предыдущем опыте и приведите пример работы со сложной обратной связью.

Задачи: – Разработка, создание и оптимизация масштабируемых ETL-процессов и конвейеров обработки данных. – Разработка и поддержка решений в области бизнес-аналитики, хранилищ данных и аналитических наборов данных. – Разработка и оптимизация сложных SQL-скриптов, процедур и рабочих процессов обработки данных. – Управление рисками и зависимостями, выявление технических и эксплуатационных угроз, таких как качество данных, согласование с устаревшими системами и пропускная способность, информирование заинтересованных сторон и предложение мер по их смягчению. – Согласование действий всех заинтересованных сторон, определение и согласование подходов и компромиссов, представление вариантов и рекомендаций, проведение демонстраций для подтверждения прогресса и демонстрации ценности. – Обеспечение технического руководства с непосредственным участием в реализации проектов, проверка и контроль архитектуры, проектов, кода и SQL-заметок, внедрение критически важных компонентов для обеспечения стабильного качества. Требования: – Минимальный опыт работы в области проектирования данных — 5 лет, из которых не менее 2-3 лет — в облачной экосистеме Azure. – Эксперт в SQL с подтвержденной способностью писать и оптимизировать сложные аналитические запросы, хранимые процедуры и функции. – Глубокие знания PySpark и Python для обработки больших объемов данных и построения ETL/ELT-конвейеров. – Понимание принципов организации данных в рамках озера данных (уровни Raw, Silver, Gold). – Опыт администрирования и разработки в средах с управляемыми экземплярами. – Знание методологий моделирования данных (Кимбалла/Инмона), понимание концепции медленно изменяющихся измерений (SCD) и управления историей изменений. – Глубокое понимание архитектуры корпоративного хранилища данных, включая проектирование таблиц измерений и фактов, а также создание агрегированных слоев данных. – Опыт работы с финансовыми/страховыми данными, понимание процессов закрытия месяца, сверки данных и логики финансовых расчетов. – Опыт проведения анализа кода, проектирования архитектуры конвейера и контроля технического качества результатов работы команды. – Опыт работы в командах Scrum, умение декомпозировать высокоуровневые бизнес-цели на конкретные технические задачи (пользовательские истории/задачи) и управлять планом выполнения. – Уровень владения английским языком: B2 или выше.

Задачи: — Составлять тестовую документацию: тест-кейсы, тест-планы, чек-листы, протоколы тестирования релизов; — Изучать и оценивать требования к ПО на предмет полноты и покрытия функциональности; — Функциональное, регрессионное, интеграционное тестирование; — Анализ, воспроизведение, локализация дефектов; — Участие в создании автотестов; — Работа в JIRA, Confluence, Bitbucket. Требования: — Высшее техническое образование; — Опыт тестирования enterprise решений от 3 лет; — Знание методик тестирования; — Опыт тестирования REST API; — Знание JSON и XML (XSD); — Умение работать с консолью браузера; — Знания JavaScript; — Умение писать автотесты на фреймворке Jest с использованием Selenium. Условия: — Формат работы — удаленно (Москва) с посещением офиса раз в 2 недели для командных мероприятий; — Оформление по ТК РФ; — Профессиональное развитие в команде экспертов; — Участие в крупных проектах с высоконагруженными системами; — ДМС со стоматологией, начиная с ИС; — Скидки на изучение иностранных языков от Skyeng: корпоративная скидка 20% на занятия для сотрудника и его родственников; — Реферальная программа: бонус за рекомендации; — Скидки на фитнес от Xfit и FitMost; — Оплата курсов; — Техника для работы (ноут и все необходимое).

Задачи: — Установить и поддерживать глубокое понимание технологического портфеля Semrush и конкурентного ландшафта. — Быть техническим лидером и экспертом для команды продаж и стратегических клиентских отношений в различных отраслях. — Сотрудничать с руководителями высшего звена, продуктовой и продажной командами. — Предоставлять авторитетные консультации по техническим концепциям, включая API, IT-операции, безопасность и процессы. — Обрабатывать технические вопросы клиентов и потенциальных клиентов. — Способствовать стратегическому успеху клиентов. — Работать с ключевыми клиентами по оценке продуктов и проведению доказательств концепции. — Активно помогать другим командам продаж в инженерных задачах до и после продаж. — Проводить глубокое исследование с клиентами. — Проводить внутренние тренинги, демонстрации, вебинары и мероприятия с клиентами, взаимодействовать с другими командами Semrush. Требования: — Опыт технических продаж или инженерии до/после продаж не менее 5 лет или эквивалентный опыт. — Свободное владение английским и вторым европейским языком (немецкий, французский или испанский предпочтительно). — Предпочтительно высшее образование в инженерной или смежной области. — Опыт работы в SaaS или DaaS средах. — Сильные коммуникативные навыки и комфортное взаимодействие с клиентами. — Опыт внедрения программных продуктов или решений в крупных и динамичных компаниях. — Умение работать в динамичной командной среде с фокусом на высокий уровень обслуживания клиентов. — Опыт работы с API, IT-операциями, безопасностью и процессами. Условия: — Возможность удалённой работы. — Зарплата в валюте. — Программа поддержки сотрудников, финансовая помощь при потере близких, бюджеты на хобби и тимбилдинг. — Глобальное присутствие и сотрудничество с руководством и другими командами. Стек технологий: API, IT operations, security, SaaS, DaaS (выведено из обязанностей и требований).

ООО Гравитон Эксперт - производственная компания из Нижнего Новгорода, специализирующаяся на электрощитовом оборудовании для строительных, электромонтажных, энергетических и промышленных компаний. Компания входит в ТОП-3 электрощитовых производств Нижегородской области и является сертифицированным сборщиком электротехнических брендов. Среди клиентов компании такие крупные компании, как Лукойл, Газпром, WildBerries, Ozon, ГАЗ. Задачи: — работать с входящими лидами и самостоятельно развивать холодную базу (50/50); — выявлять потребность и вести клиента по полному циклу сделки до оплаты; — проводить встречи с клиентами совместно с инженерным отделом; — выстраивать долгосрочные отношения и формировать собственный пул клиентов; — фиксировать договоренности в Битрикс24. Требования: — опыт активных B2B-продаж полного цикла; — умение выходить на лиц принимающих решения и работать с холодной базой; — умение глубоко выявлять потребность клиента, а не ограничиваться первоначальным запросом; — настойчивость и активность, инициативность в работе с клиентами; — самостоятельность и ориентация на результат; — опыт продаж инженерного, строительного оборудования или электротехники будет преимуществом, но не обязателен. Условия: — мотивация: фиксированная часть + процент от валовой прибыли + дополнительные бонусы за высокомаржинальные сделки, обсуждается индивидуально на собеседовании; — своевременные и полные выплаты; — полностью удаленный формат работы с возможностью офиса или гибрида в Нижнем Новгороде или Москве; — 8-часовой рабочий день с гибким началом; — официальное трудоустройство по ТК РФ; — участие в интересных проектах в сфере электрооборудования и строительства; — участие в отраслевых выставках; — собственное производство и качественный продукт; — обучение продукту и наставничество от руководителя; — понятный и выстроенный процесс продаж; — фитнес и ДМС после первого года работы; — техническая поддержка инженерного отдела; — оплата профессионального обучения за счет компании; — перспектива карьерного роста до руководителя отдела продаж и коммерческого директора. Ищут менеджера, который активно создает возможности, развивает отношения с клиентами и доводит сделки до результата.

Задачи: — искать экспертов и блогеров под нужные критерии в Telegram по предоставленной схеме — делать персональные рассылки без шаблонных фраз, вести переписку и понимать потребности собеседника — доводить тёплых людей до созвона с продюсером агентства Требования: — грамотный русский язык, устный и письменный — устойчивость к отказам, понимание, что это нормальная часть процесса Условия: — удалённая работа, 2-3 часа в день, без привязки к графику, ориентир на результат — обучение с нуля: знакомство с продуктом, целевой аудиторией, техникой ведения диалога — оплата: фиксированная ставка плюс процент/бонус с каждого закрытого созвона или клиента — нет потолка дохода, возможность роста дохода при увеличении результата — перспектива карьерного роста до руководителя направления лидогенерации в агентстве

Задачи: — Создавать разнообразный контент для поддержки маркетинга, продаж и корпоративных коммуникаций. — Писать длинные экспертные статьи. — Писать и помогать распространять email-кампании для генерации лидов. — Создавать контент для презентаций, социальных сетей, email-рассылок, веб-сайта и других маркетинговых материалов. — Писать блоги и белые книги по темам кибербезопасности совместно с внутренними экспертами. — Готовить заявки на награды. — Создавать коммуникации по вопросам уязвимостей безопасности и другие клиентские коммуникации. — Отслеживать эффективность контента и использовать данные для улучшения стратегии. — Выполнять дополнительные обязанности по назначению. Требования: — Высшее образование или эквивалент. — Предпочтительно 4+ года опыта в аналогичной роли. — Сильные навыки написания контента, предпочтительно в области кибербезопасности, с портфолио. — Уверенное владение социальными сетями, особенно LinkedIn. — Высокое внимание к качеству и навыки корректуры. — Владение Microsoft Office, хорошие навыки печати. — Энергичность, креативность, целеустремленность. — Способность работать самостоятельно и в команде. — Страсть к отличному обслуживанию клиентов. — Сильные письменные и устные коммуникативные навыки, умение строить команды. — Умение выстраивать отношения на всех уровнях компании, соответствовать культуре и ценностям компании. — Навыки работы с PowerPoint являются преимуществом. — Опыт работы с WordPress и базовые навыки видеомонтажа — плюсы. Условия: — Полная занятость. — Удалённая работа. — Зарплата $57,500 – $97,750 в год (оценочно).