Вакансии

Международное модельное агентство NEXT TOP MODELS ищет специалиста по таргетированной рекламе в Telegram. О нас: * Основаны в 2019 году. * Представительства в России, Барселоне и Бразилии. * Работаем с крупными проектами в Москве и ведущими мировыми агентствами. * Опыт работы с Telegram Ads. * Ориентация на результат (лиды). * Готовность работать с бюджетом от 50 000 рублей. * Зарплата обсуждается индивидуально.

Задачи: — Разработка масштабируемых распределённых систем и работа с высоконагруженной архитектурой — Интеграция сторонних API и участие в развитии продукта Требования: — Опыт backend-разработки не менее 5 лет, из них минимум 2 года с Golang — Глубокое понимание backend-инструментов и технологий: PostgreSQL, Redis, Kubernetes, Google Cloud Platform, GitLab, микросервисная архитектура — Умение писать чистый, тестируемый и поддерживаемый код — Проактивность и способность работать самостоятельно — Хорошие коммуникативные навыки на английском языке (уровень B2 и выше) Условия: — Полная занятость по контракту B2B — Полностью удалённая работа — Налоговый вычет до 20% — 22 оплачиваемых дня отпуска в год — Опционы (ESOP) в быстрорастущей компании перед IPO — Гибкие бонусы на здоровье, путешествия и обучение — Работа в международной команде в глобальном финтех-единороге — Поддержка релокации в офисы в Армении, Грузии, Сербии, Польше и Испании, включая перелёты, временное жильё и юридическое сопровождение (при необходимости)

Задачи: — Возглавить финансовую функцию на уровне всей группы — от бухучёта и налогов до управленческого учёта и партнёрства в бизнес-решениях. — Обеспечить качественное и безрисковое закрытие бухучёта, налогов и аудита для группы. — Контролировать экономику сделок на этапе принятия коммерческих решений. — Создать прозрачную консолидированную отчётность и управленческий учёт по всей группе. — Стать реальным финансовым бизнес-партнёром собственника. Требования: — Опыт в международной торговле сырьём (зерно / commodities) от 5 лет. — Опыт руководства бухгалтерией, включая методологию учёта. — Опыт с трансферным ценообразованием между юридическими лицами группы и возвратом НДС по экспорту. — Подтверждённый опыт построения финансовой функции с нуля. — Опыт работы с иностранными юрисдикциями (Ближний Восток, СНГ, Азия). — Английский язык на уровне не ниже B1. Условия: — Локация: Ростов-на-Дону, с готовностью пожить там первые 3 месяца, далее командировки. — Стратегическая роль с работой напрямую с фаундером.

Задачи: — Придумывать идеи постов и составлять контент-план (визуал берут на себя); — Продвигать продукт в различных социальных сетях, увеличивать аудиторию и охваты; — Отслеживать тренды и адаптировать их под продукт; — Снимать и монтировать видеоконтент (сторис, сторителлы). Требования: — Опыт работы на позиции SMM от 1 года; — Наличие портфолио и кейсов; — Грамотная письменная и устная речь. Ключевые навыки: — SMM; — SMM-стратегия; — SMS-маркетинг; — Публикация контента; — Ведение групп в социальных сетях; — Копирайтинг. Преимущества: — Портфолио и рекомендации. Условия: — График работы 5/2 с 9:30 до 18:00; — Творческое пространство в 5 минутах ходьбы от м. Первомайская; — Официальное трудоустройство; — Оплачиваемый отпуск; — Выплаты 2 раза в месяц, белая заработная плата.

Задачи: — Сбор данных для проведения прайс-анализов по всем группам товаров компании. — Отслеживание динамики цен конкурентов. — Подготовка прайс-анализов, формирование и согласование графика обновления прайс-анализов, ведение базы аналогов. — Обновление цен конкурентов в базе данных. — Анализ конкурентной среды: конкуренты по группам товаров, позиционирование, сбытовая политика, ценообразование. — Мониторинг маркетинговой активности конкурентов. — Сбор информации о новом конкуренте на основании собственных данных или по запросу департаментов продаж и управления ассортиментом. Требования: — Опыт работы аналитиком, маркетологом, специалистом по исследованиям — желательно, но не обязательно. — Опыт добычи информации через личное общение — строго обязательно. — Продвинутый уровень Excel (ВПР, сводные таблицы). Условия: — Работа в крупной международной компании. — Стабильность. — График работы с 9:00 до 18:00 при 5-дневной рабочей неделе (только офис). — Оформление по ТК РФ с первого дня работы. — Достойный уровень заработной платы. — Офис в 1 минуте пешей доступности от метро Ясенево. — ДМС 50% оплачивает работодатель. — Скидка на покупку продукции компании до 25%.

Задачи: — Ручное тестирование новых фич; — Разработка и поддержка автотестов; — Актуализация тестовой модели; — Анализ и воспроизведение дефектов; — Поддержка тестового стенда и работа с его параметрами и инструментами тестирования; — Консультирование коллег по автоматизации. Требования: — Опыт работы в тестировании от 2–3 лет, сочетание функционального тестирования и автоматизации; — Уверенное знание Java/Kotlin и ООП, опыт работы с JUnit 4/5 и Selenium/Selenide; — Хороший опыт тестирования REST API, включая интеграционные сценарии, контракты и взаимодействие с БД; — Уверенный SQL, понимание принципов работы Kafka (опыт тестирования Kafka-сценариев будет плюсом); — Опыт работы с Git, Maven и Jenkins, понимание основных принципов сборки и CI/CD; — Умение читать логи, самостоятельно находить и воспроизводить проблемы и разбираться в их причинах; — Готовность развивать и поддерживать автотесты и тестовый фреймворк. Условия: — Белая зарплата, трудоустройство по ТК РФ, 31 день оплачиваемого отпуска в год; — Индивидуальный план развития для каждого сотрудника; — Добровольный ДМС (50% оплата от компании); — Корпоративные внутренние курсы: автоматизация тестирования на Java, нагрузочное тестирование; — Частичная компенсация пройденных курсов на различных платформах; — Добровольная международная сертификация ISTQB с компенсацией от компании; — Корпоративные занятия английским языком; — Оборудование от компании; — Реферальная программа "Приведи друга".

Основные требования: — Опыт работы от 3-х лет на аналогичной позиции (в сферах IT, B2B-услуг); — Отличное знание налогового и бухгалтерского учета РК; — Уверенное владение 1С:Бухгалтерия (8.3), ИС ЭСФ, Кабинетом налогоплательщика, СОНО, Банк-клиентом и порталом госзакупок РК; — Умение работать с большим объемом данных, понимание процессов калькуляции себестоимости и работы с дебиторской задолженностью; — Высокая точность к деталям, скрупулезность, ответственность и соблюдение дедлайнов. Чем предстоит заниматься: — Прием, контроль и отражение первичной документации в 1С; — Расчет и своевременное перечисление налогов, обязательных платежей в бюджет и заработной платы; — Работа с ИС ЭСФ, порталом госзакупок; — Участие в калькуляции себестоимости, проведении инвентаризаций, анализе дебиторской задолженности и подготовка данных для финансовой отчетности. Что мы предлагаем: — Надежная компания с 12-летней историей на стыке IT и здравоохранения, сотрудничающая с государственными и международными институтами; — Официальное трудоустройство: полный пакет в соответствии с ТК РК, своевременная выплата заработной платы; — Современный и удобный офис в деловом центре Астаны (район Expo); — Уважительная атмосфера, сильная команда и открытый диалог с руководством.

Задачи: — Поддержка и сопровождение 1С: Бухгалтерия, 1С: ЗУП Требования: — Опыт разработки на 1С более 5 лет — Практический опыт работы с 1С:Бухгалтерия и 1С:ЗУП — Навыки разработки и настройки конфигураций 1С — Понимание работы с базами данных 1С и оптимизации запросов — Владение платформой 1С:Предприятие и системами контроля версий (Git, SVN) — Работа в команде и участие в Agile-процессах — Знание SQL и практика работы с базами данных — Опыт взаимодействия с CRM/ERP-системами — Понимание принципов DevOps и CI/CD — Владение любым языком программирования будет плюсом: Python, Java, C# — Практический опыт работы с конфигурациями из списка: 1С:Управление торговлей, 1С:Документооборот, 1С:Управление холдингом — Опыт в области Big Data или machine learning Условия: — Форма трудоустройства на выбор: договор оказания услуг с ИП или самозанятым — Участие в масштабных проектах с заказчиками федерального и международного уровня — Работа с передовыми технологиями — Возможности профессионального и карьерного роста — Полностью удаленная работа — Регулярная и достойная оплата труда

Задачи: — Ведение и администрирование внутренних баз данных и архива компании; — Административная поддержка сотрудников и подразделений компании; — Подготовка и выставление счетов клиентам, обработка отчетов о расходах сотрудников; — Заполнение и оформление стандартных документов (доверенности, формы, заявления и др.); — Организация документооборота и выполнение иных административных задач, связанных с деятельностью офиса. Требования: — Свободное владение русским и английским языками (греческий язык будет преимуществом); — Высшее образование; — Опыт работы на аналогичной должности от 5 лет; — Отличные организационные навыки и умение работать в режиме многозадачности; — Внимательность, ответственность и высокий уровень самоорганизации; — Уверенное владение MS Office и современными офисными инструментами. Условия: — Работа в стабильной международной компании; — Современный офис в центре Лимассола; — Возможность профессионального развития и карьерного роста; — Возможность спонсирования ВНЖ и релокации на Кипр для подходящего кандидата.

Задачи: — Обработка запросов клиентов по телефону, предоставление индивидуальных решений технических проблем. — Чёткое и эффективное устное и письменное общение для обеспечения высокого качества взаимодействия. — Диагностика, устранение и решение проблем, связанных с iOS, macOS, смартфонами, планшетами или ПК. — Использование нескольких систем для поиска и предоставления оперативных решений. — Адаптация стиля общения под разные типы клиентов, распознавание и реагирование на вербальные и невербальные сигналы. — Сотрудничество с коллегами для обмена опытом, решения проблем и достижения командных целей. Требования: — Опыт работы с клиентами, например, в колл-центре или службе поддержки (включая волонтёрский или учебный опыт). — Хорошее понимание iOS, macOS, смартфонов, планшетов или ПК и интерес к решению технических задач. — Умение сохранять профессионализм и спокойствие в стрессовых ситуациях. — Открытость к обратной связи и стремление к постоянному развитию. — Навыки коммуникации, решения проблем, уверенное владение несколькими программными инструментами. — Самомотивация и эффективное управление временем. Условия: — Конкурентная почасовая оплата $17.31 с возможностью получения бонусов за результаты. — Полный пакет медицинского страхования (медицинское, стоматологическое и офтальмологическое покрытие). — Ежемесячные выплаты $25 за линию мобильной связи с неограниченным тарифом (с ограничениями). — Оплачиваемое обучение. — Возможности карьерного роста в международной технологической компании. — Бонусы за привлечение новых сотрудников по программе Referral for Life. — Работа в поддерживающей и инклюзивной виртуальной среде с ценностями разнообразия. Требования к удалённой работе: — Личное тихое рабочее место без отвлекающих факторов. — Эргономичное рабочее место с необходимым оборудованием. — Надёжное интернет-соединение с минимальной скоростью 20 Мбит/с на загрузку и 10 Мбит/с на выгрузку. — Подключение по Ethernet обязательно, Wi-Fi не допускается.

Компания строит новую производственную площадку в Московской области и ищет двух ключевых руководителей: технического директора и директора по производству. Требования: — Опыт в фармацевтических компаниях на аналогичной позиции (опыт в международных компаниях будет преимуществом); — Опыт запуска или масштабирования производств; — Разговорный английский язык.

Задачи: — консультирование гостей винотеки по ассортименту вин и крепких напитков — проведение винных и иных дегустационных программ — проведение экскурсий по утвержденным маршрутам туристического центра — обеспечение высокого уровня сервиса — работа с кассой и учетной системой — активные продажи, выполнение индивидуальных и командных плановых показателей Требования: — опыт работы на аналогичной должности или в розничной торговле с алкогольной продукцией приветствуется — опыт работы экскурсоводом, гидом как преимущество — развитые коммуникативные навыки — навыки активных продаж Условия: — участие в глобальном проекте международного уровня — работа на новом современном производстве в команде профессионалов — официальное трудоустройство с первого рабочего дня по ТК РФ и "белая" заработная плата — материальная поддержка сотрудников в особых ситуациях, подарки детям — бесплатное питание — корпоративная система скидок на продукцию компании, бонусы от партнеров — возможность роста и развития внутри компании — корпоративный транспорт по городу

Anion — платформа для международного общения, поиска новых друзей и изучения языков. У нас более 4 млн активных пользователей со всего мира, и сайтом каждый день пользуются сотни тысяч людей. Ищем дизайнера для сайта и мобильных приложений. Нужен креативный человек, помешанный на мелочах и юзабилити, который ценит и красоту, и удобство. Идеальный дизайнер будет исследовать поведение и желания пользователей, чтобы сделать платформу наиболее удобной для существующих юзеров и привлекательной для новых. Обязанности: — Отрисовка макетов интерфейсов (мобилка/веб), лендингов, шаблонов рассылок, прототипов — Анализ пользовательского использования платформы и его улучшение — Совместно с фаундером спланировать новые услуги и разделы платформы — Выявить и решить пользовательские проблемы с помощью UI-фиксов — Ставить задачи и передавать макеты/ресурсы разработчикам так, чтобы меньше вопросов возникало по вёрстке Требования: — Широкий опыт создания интерфейсов и лендингов — Экспертное знание как минимум одного инструмента дизайна и прототипирования (Sketch+Zeplin, Figma и т.д.) — На волне современных трендов UI/UX, отличный вкус по композиции, типографике и цветам — Умение рисовать векторные иконки и иллюстрации — Навыки проведения A/B-тестирования — Интерес к языкам, путешествиям и общению с людьми из разных стран также приветствуется Условия: — Удалёнка со свободным графиком и достойной зарплатой (фиксирована в долларах) — З/п от 200 000 руб — Команда дружно общается в Slack, созваниваемся ежедневно — Собираемся минимум раз в год на недельку совместного коворкинга и face-to-face общение — Город: любой город РФ (удалённо)

Senior Game Designer Основной фокус: • системный дизайн боевых, мета- и экономических систем; • развитие и настройка боевой системы: оружие, враги, abilities, баланс; • участие в левелдизайне; • работа в Unity; • регулярные плейтесты и анализ игровых ощущений; • настройка стрельбы, сложности и прогрессии. Что важно: • 5+ лет опыта в Game Design; • реальный опыт работы с Unity; • глубокое понимание FPS и roguelite; • хорошая наигранность в жанр и референсы: Roboquest, Gunfire Reborn, Hades II, Ravenswatch, Sworn, Abyssus. Balance Game Designer Здесь основной фокус - цифры, баланс и игровые системы: • баланс боевой системы и кривой сложности; • экономика и метапрогрессия; • работа с цифрами, таблицами и игровыми параметрами; • проведение плейтестов и настройка игровых ощущений; • работа в Unity. Что важно: • 4+ лет опыта в Game Design; • опыт работы с Unity; • сильный навык работы с таблицами и балансом; • глубокое понимание FPS и roguelite; • хорошая наигранность в жанровые референсы. Если у вас есть примеры балансовых таблиц, расчетов или систем, с которыми вы работали, будем рады посмотреть. Условия: • удаленная работа; • международная команда профессионалов; • высокая степень влияния на продукт и игровые решения; • интересные технические и геймдизайнерские задачи; • конкурентная заработная плата.

Компания Huuuge, международный разработчик free-to-play игр и издатель цифровых игр для мобильных и веб-платформ, ищет старшего менеджера по продукту для работы в офисе в Барселоне, Испания. В обязанности входит управление продуктом на всех этапах его жизненного цикла, координация работы кросс-функциональных команд, анализ рынка и пользовательских данных для улучшения игровых продуктов. Кандидат должен обладать опытом работы в игровой индустрии, навыками стратегического планирования, пониманием мобильных и веб-технологий, а также умением работать с аналитическими инструментами. Требуется высокая коммуникабельность, способность принимать решения и ориентированность на результат.

В международной iGaming-компании в Лимассоле открыта позиция CRM / Retention Lead. Кандидату предстоит возглавить команду из примерно 10 специалистов, отвечать за полный цикл управления направлением CRM и удержания клиентов. В задачи входит проведение анализа и оценки текущих процессов, кампаний, сегментации и retention-механик, а также определение приоритетов развития и ключевых показателей эффективности. Необходимо развивать жизненный цикл игрока, включая этапы onboarding, активации, удержания, снижения активности и реактивации. Также требуется совершенствовать сегментацию, персонализацию, бонусные программы, промоакции, программы лояльности и другие механизмы удержания. Важной частью работы станет запуск A/B-тестов, анализ их результатов и масштабирование успешных решений. Кандидат должен уметь работать с ключевыми метриками, такими как Retention, Churn, LTV, ARPU и Conversion. Требуется опыт работы в CRM и удержании клиентов в сфере iGaming, опыт управления командой, навыки организации процессов, расстановки приоритетов и принятия решений на основе данных.

Золотое Яблоко — международная сеть парфюмерно-косметических супермаркетов с семью распределительными центрами и обширной логистической цепью поставок. Вы будете работать в дирекции по логистике, поддерживать высокий уровень работы логистических бизнес-процессов компании. Задачи: — управлять операционным результатом складского и транспортного контуров в России и Казахстане, неся ответственность за выполнение SLA, себестоимость операций и бюджет OPEX; — выстраивать единый цикл планирования объемов, мощностей и численности персонала для готовности к сезонным пикам и росту бизнеса без потери качества; — стандартизировать процессы РФ и Казахстана, внедряя единые нормативы, методики расчета производительности и подходы к аутсорсингу; — автоматизировать регулярное управление, сокращая количество решений через регламенты, управленческую отчетность и делегирование директорам направлений; — управлять изменениями: оптимизация оргструктуры, внедрение новых WMS/TMS-решений, пересмотр нормативов, работа с аутсорсерами; — развивать управленческую команду: ставить задачи, оценивать KPI (OTIF, CPI, уровень сервиса, выручка), принимать кадровые решения; — обеспечивать прохождение пиковых периодов и антикризисное управление, минимизируя риски сбоев в распределенной сети. Требования: — опыт управления крупной распределенной логистикой (склад + транспорт) в федеральном ритейле, e-commerce, FMCG или аналогичной операционной среде от 5 лет; — управление несколькими распределительными центрами или регионами (от 5+ площадок); — понимание специфики рынка Казахстана; — сильные компетенции в бюджетировании и управлении себестоимостью, умение считать стоимость единицы операции, управлять производительностью и численностью для достижения целей по OPEX; — реализованные проекты повышения эффективности с измеримыми результатами (снижение затрат, рост пропускной способности, оптимизация штата, внедрение нормативов); — глубокое понимание WMS/TMS систем, планирования мощностей и операционной аналитики; — опыт изменения процессов, оргструктуры или систем управления; — опыт внедрения изменений без потери качества сервиса; — умение договариваться и выстраивать кросс-функциональное взаимодействие; — доказанный опыт управления распределённой сетью в периоды кратного роста заказов. Условия: — персональное предложение по заработной плате и официальное трудоустройство; — график работы 5/2, работа в офисе Екатеринбурга с возможностью гибридного формата; — релокационный пакет; — ДМС со стоматологией; — помощь карьерного консультанта для выбора индивидуального направления развития; — штаб-квартира в центре Екатеринбурга с собственным баром, зонами для отдыха и зеленым садом; — компенсация питания при работе из офиса; — возможность влиять на бизнес, внедрять идеи и обмениваться опытом с командой; — изучение английского языка в GA English Club, компенсация обучений и развитие в онлайн-университете; — корпоративная скидка в Золотое Яблоко, бонусы и акции от партнеров; — корпоративные мероприятия, спортивные сообщества, Random Coffee и другие активности; — комфортная коммуникация с коллегами, легкий Tone of Voice; — отсутствие ограничений по дресс-коду и внешнему виду.

Задачи: — Полное управление функцией технической поддержки, включая SLA, время ответа и решения, CSAT и бэклог. — Оптимизация очередей, смен и распределения ресурсов по нескольким странам и часовым поясам. — Использование BI и данных для улучшения операционной деятельности. — Руководство инициативами по внедрению AI и автоматизации в рабочих процессах поддержки. — Разработка базы знаний, увеличение самообслуживания и снижение нагрузки на поддержку. — Автоматизация триажа, тегирования, эскалации и отчетности. — Улучшение рабочих процессов между первой линией, второй линией и инженерной командой. — Руководство, коучинг и развитие распределенной команды поддержки. — Создание карьерных путей и стандартов качества для команды. — Взаимодействие с продуктовой и инженерной командами для улучшения продукта на основе обратной связи клиентов. Требования: — Опыт руководства техническими или клиентскими командами поддержки не менее 3 лет, предпочтительно в SaaS. — Подтвержденный опыт работы с SLA, CSAT, очередями поддержки и операционными KPI. — Опыт управления распределенными командами в разных странах и часовых поясах. — Глубокие знания платформ для поддержки и автоматизации поддержки. — Практический опыт или четкое видение внедрения AI/LLM-автоматизации поддержки. — Уверенное использование BI и принятие решений на основе данных; знание SQL будет плюсом. — Понимание процессов триажа багов и передачи задач в инженерную команду. — Владение английским языком на уровне C1 и выше; знание русского языка будет плюсом. Условия: — Конкурентная зарплата и бонусы, зависящие от KPI. — Официальное трудоустройство на Кипре в быстрорастущей международной SaaS-компании. — Реальная ответственность и автономия в стратегии поддержки, управлении командой и дорожной карте автоматизации. — Работа в AI-ориентированной среде с возможностью создавать AI-решения для поддержки. — Международная команда и глобальный продукт с коллегами в 5 странах и клиентами в 81 стране. — Возможность развивать функцию и команду по мере роста бизнеса. — Современный офис и международная коллаборативная среда. — Отпуск в день рождения, скидки для партнеров, бесплатный кофе и чай.