Нужны таргетологи маркетологи по тематике фитнеса, рассматриваем команды или отдельных специалистов.
Загружаем…
Загружаем…
Компании и подписки · Нет нужной компании? Предложите её →
Загружаем вакансии…
Нужны таргетологи маркетологи по тематике фитнеса, рассматриваем команды или отдельных специалистов.
О компании: Мы — динамично развивающаяся платежная система, предоставляющая современные решения для обработки платежей и финансовых операций. Ищем амбициозного специалиста, готового развиваться в сфере финансовых технологий. Задачи: ▫️Вести портфель B2B-клиентов: онбординг, сопровождение, развитие. ▫️Проводить QBR/EBR-сессии, выявлять новые возможности роста. ▫️Следить за NPS, CSAT, churn rate, вовремя устранять риски оттока. ▫️Управлять upsell’ами вместе с sales-командой. ▫️Координировать поддержку инцидентов. ▫️Собирать обратную связь и передавать инсайты по улучшению работы. ▫️Корректно заполнять карточки клиентов, управлять отчетностью в ERP, предоставлять прогнозы и аналитические отчёты. Требования: ▫️от 4-6 лет опыта в Account / Customer Success в B2B-SaaS или IT-сфере. ▫️Понимание метрик retention, expansion, ARR/MRR, CAC, LTV. ▫️Навыки управления несколькими аккаунтами и приоритизации задач. ▫️Грамотный русский и английский не ниже B2 (устно/письменно). ▫️Умение проводить переговоры на уровне C-suite. ▫️Умение работать с CRM/ERP. ▫️Опыт в продажах будет плюсом. ▫️Локация не в РФ. Условия: ▫️Удаленный формат работы. ▫️График 5/2 с 10.00 до 19.00 по московскому времени. ▫️Отпуск: 28 календарных дней. ▫️Командировки.
Задачи: — Прокачивать социальные сети клиники: строить и запускать SMM-стратегию. — Создавать контент: писать сценарии и тексты, собирать фото. — Вести аккаунты в Telegram и других площадках. — Анализировать эффективность контента и готовить понятные отчёты. — Общаться с аудиторией: отвечать на комментарии и работать с возражениями. — Превращать подписчиков в гостей клиники. — Следить за трендами, тестировать новые форматы и внедрять те, которые дают результат. Требования: — Понимание процесса запуска производства контента с нуля. — Навыки управления контент-командой. — Опыт работы с сегментом с длинным циклом принятия решения и высоким чеком. — Умение связывать контент с прибылью, реальными клиентами и заявками. — Опыт работы с социальными сетями от 3 лет. — Опыт работы с воронками, переходами, привлечением и удержанием трафика. — Креативное мышление. — Умение оценивать результат не только по охватам, но и по реальным клиентам и заявкам. — Опыт работы в медицине или стоматологии будет большим преимуществом. Условия: — Офис, Москва, график 5/2, фулл-тайм. — Зарплата от 150 000 ₽ на руки.
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Настроить подборВ обязанности ассистента аккаунт-менеджера входит сопровождение клиентов на протяжении всего проекта, информирование их о текущем статусе и этапах работы. Необходимо вести протоколы встреч, составлять резюме и планы проектов, а также передавать задачи и брифы между клиентом, командой SMM и продакшеном. Работа включает планирование бюджета проекта, согласование расходов, оформление договоров и приложений по стандартным формам, а также взаимодействие с электронной документацией. Важной частью является координация внутреннего документооборота, включая технические задания, резюме встреч и обновление дашбордов, а также ведение внутренних таблиц и подготовка отчетов. Требуется опыт в проектной деятельности не менее трёх месяцев, включая стажировки и учебные проекты. Кандидат должен быть готов работать в условиях неопределённости, уметь добиваться договорённостей и эффективно коммуницировать между продакшен-командой и клиентом. Необходимы навыки планирования и координации или желание их развивать, грамотное письмо, чёткая формулировка мыслей и уверенность в телефонных разговорах. Важно умение или готовность обучиться работе с внутренними документами и CRM-системами, а также внимательность к деталям в таблицах, договорах и статусах. Опыт работы ассистентом, знание планировщиков и дашбордов, а также понимание контента для социальных сетей будут преимуществом.
Требования: — Гражданство и локация РФ — Уверенный опыт промышленной разработки на платформе 1С — Хорошее знание стандартов разработки 1С и готовность писать код с учетом обязательного code review и автоматизированного контроля качества — Опыт разработки и проектирования интеграций — Понимание принципов построения API, интеграционных контрактов и обмена сообщениями — Опыт работы с 1С:EDT и Git либо готовность быстро освоить эти инструменты — Опыт использования ИИ-инструментов в разработке либо готовность быстро освоить такие подходы — Способность самостоятельно разбираться в требованиях и выполнять часть аналитической работы — Практический опыт работы с 1С:Управление холдингом и знание основных механизмов конфигурации — Опыт работы с другими финансовыми конфигурациями 1С: ERP, ERP.УХ, БИТ.ФИНАНС — Опыт работы с 1С:Шина Обязанности: — Разработка и развитие решений на платформе 1С — Проектирование и реализация интеграций с внешними системами — Анализ и декомпозиция требований, участие в выборе технических решений — Работа с конфигурацией 1С:Управление холдингом — Разработка в соответствии с принятыми стандартами и архитектурными принципами — Работа в современном командном процессе разработки с использованием 1С:EDT и Git, code review, статического анализа и Sonar — Использование ИИ-инструментов в разработке: генерация и анализ кода, рефакторинг, тестирование, документирование и другие сценарии AI-assisted development — При необходимости — выполнение части задач аналитика: уточнение требований, описание взаимодействий и согласование решений со смежными командами Условия: — Full-time, 5/2 — Вилка до 210к рублей на руки
Обязанности: • Ведение, учёт табеля рабочего времени участка на 500 человек • Сбор первичной документации (заявления на приём, отпуск, увольнение, и тд.) • Сверка табеля с утверждёнными графиками работ • Внесение табелей рабочего времени в Excel • На ежедневной основе формирование отчетов о явках на работу, опозданиях и неявках, на ежедневной основе актуализация списка фактически приступивших к работе сотрудников • Вносить изменения в списки работающих на объекте Требования: • Опыт работы табельщиком/специалистом по кадрам на участке ведения табеля обязательно • Знание основ организации труда, видов рабочего времени, действующего трудового законодательства • Хорошее знание ПК, уверенный пользователь в части Excel • Опыт работы с различными учетными системами (1C, SAP, Word, Excel) Мы предлагаем: • Место работы – Арабская Республика Египет, АЭС строится на побережье Средиземного моря, в 135 км на запад от г. Александрия, в 5,8 км на северо-восток от г. Эль-Дабаа • Работа по графику: 5-дневная рабочая неделя с двумя выходными днями (пятница и суббота) и первым отпуском через 6 месяцев • Оплачиваемый отпуск – 37 дней (28 - основной, 9- дополнительный) • Проживание в жилом поселке (коммунальная квартира, меблированная, с бытовой техникой), предоставляется работодателем • Бесплатное 3-разовое питание в рабочие дни • Проезд к месту работы и месту отпуска в РФ до г. Москва два раза в год оплачивается работодателем • Компенсация стоимости прохождения медицинского осмотра согласно ЛНА организации • Медицинское обслуживание на площадке (собственные врачи) • Страховка выезжающих за рубеж • Выплата подъемных согласно ЛНА организации • Оформление по ТК РФ • Выдача СИЗ, спецодежды • Приглашение на работу, визовое обеспечение • Годовое премирование по результатам эффективности • Работа в стабильной, социально-ответственной компании • Возможности профессионального роста и развития • Участие в решении амбициозных проектов и задач в команде профессионалов • Корпоративные мероприятия: тимбилдинги, спортивные активности и отраслевые соревнования • Волонтерские движения. Мероприятия для сотрудников и их семей • Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях
Задачи: — Общение с клиентами через WhatsApp, Instagram, Telegram, звонки, поздравления — Ведение маркетингового календаря на год — Управление программой лояльности: баллы, уровни, VIP-сервис — Создание личных подборок из имеющегося ассортимента — Совместно с командой следить за единым звучанием акций в Instagram — Управление менеджером по обзвону — Еженедельная отчетность владельцу Требования: — Опыт работы в fashion-рознице не менее 3 лет — Ежедневное использование ИИ с умением проверять корректность его работы — Понимание негативного влияния частых скидок на премиум-бренд — Умение писать живые сообщения, а не шаблоны — Умение работать с цифрами, а не на глаз — Приветствуется опыт в люксе, опыт руководства, знание таджикского или узбекского языков Условия: — Полная удалённая работа из любого города без необходимости переезда — Использование ИИ вместо отдела аналитики для автоматизации подсчетов — Предоставлена готовая база клиентов — Наличие собственного менеджера по обзвону — Владелец активно использует Claude и оперативно решает вопросы — Видимый результат уже через две недели — Свобода в использовании и развитии новых инструментов — Бонус от выручки с возвращённых клиентов
Что ищем: • Коммерческий опыт работы • Уверенная дизайнерская база • Сценарный и диалоговый опыт • Опыт с игровыми движками и локализацией • Специализация в фольклоре/мифологии Условия: • Full-time • Удаленно • Опытная команда • Рыночная оплата • Возможно тестовое задание Обязательно прикрепляйте портфолио и примеры документации
Location: Kyiv; Lviv Workplace: onsite Ajax Systems — міжнародна технологічна компанія і найбільший у Європі виробник охоронних систем. Продуктам Ajax довіряють уже понад 4,5 мільйони кінцевих користувачів і 330 тисяч PRO-користувачів у більш ніж 180 країнах. Компанія пропонує комплексні рішення для захисту житлових і комерційних об'єктів різного масштабу. Нині портфоліо Ajax налічує 280 пристроїв для захисту від вторгнення, відеоспостереження, пожежної безпеки та комфорту й автоматизації. Кожного року ми демонструємо кратне зростання як у чисельності команди, так і в кількості користувачів у всьому світі. Ajax Systems має виробництво повного циклу: від генерації ідей та створення прототипів до масового виробництва та продажу по всьому світу. Кожен департамент закриває певну операційну потребу бізнесу в повній мірі. Фахівці компанії залучені на всіх етапах: від виробничої лінії в Україні до логістичного центру в Польщі, звідки продукцію відправляють дистрибʼюторам по всьому світу. Шукаємо уважного та системного QA Engineer для роботи з екосистемою SAP. Досвід із SAP не обов’язковий , однак важливі сильна база у функціональному та регресійному тестуванні, розуміння бізнес-процесів і бажання розвиватися в SAP. Обов‘язки: Тестування складних End-to-End (E2E) бізнес-процесів: продажі, закупівлі, фінанси, складський облік тощо. Проведення функціонального, інтеграційного та регресійного тестування. Формування та підтримка регресійного набору тестів (Regression Test Suite) для ключових бізнес-процесів. Валідація міжсистемних інтеграцій (SAP, E-commerce, DWH) через API та бази даних. Створення та підтримка тестової документації: тест-плани, тест-кейси, чек-листи, тестові сценарії. Аналіз, локалізація та документування дефектів, контроль їх виправлення та повторне тестування. Участь у підготовці та виконанні тестування релізів і змін у системі. Підтримка та розвиток автоматизованих тестів, насамперед для повторюваних та регресійних сценаріїв. Використання інструментів автоматизації тестування, таких як Selenium, Playwright, Cypress, Tricentis Tosca або аналогічних. Аналіз результатів автоматизованих тестів та перевірка коректності їх виконання. Тісна співпраця з SAP-консультантами Production + DMC team, розробниками (ABAP), бізнес-аналітиками та іншими членами команди. Вимоги: Досвід: від 3 років у функціональному тестуванні складних веб-систем. Регресійне тестування: практичний досвід планування, підготовки та виконання regression testing. Досвід формування та підтримки регресійних тестових наборів. Автоматизація: базовий або практичний досвід роботи з automated testing та розуміння принципів автоматизації тестування. Досвід роботи хоча б з одним із популярних інструментів автоматизації: Selenium, Playwright, Cypress, Tricentis Tosca, UFT/OpenText UFT. Складні процеси: вміння працювати з E2E-сценаріями, де один процес проходить через 3–5 різних систем чи модулів. SQL: впевнені базові знання (SELECT, JOIN, GROUP BY, WHERE) для перевірки даних у БД. Інтеграції: досвід тестування API (Postman / Swagger, REST / SOAP, JSON / XML). Системне мислення: здатність бачити «велику картину» (Big Picture) і розуміти, як зміна в одному місці впливає на весь ланцюжок. Знання та володіння Jira, Confluence, Jenkins, GitLab, Google Docs. Англійська на рівні Upper-Intermediate. Вища технічна освіта (+ додаткова технічна освіта/курси QA Engineer, Data Engineer буде перевагою). Буде плюсом Попередній досвід роботи з будь-якими ERP-системами (SAP, Oracle, Microsoft Dynamics, Odoo, 1C тощо). Досвід тестування складного B2B-софту (ERP, CRM, Billing, WMS, Core Banking). Досвід роботи в ритейлі, логістиці, виробництві чи фінансовому секторі (розуміння бізнес-термінології). Досвід тестування SAP Fiori / SAPUI5. Досвід автоматизації SAP-тестування за допомогою Tricentis Tosca або аналогічних інструментів. Досвід інтеграції автоматизованих тестів у CI/CD pipelines. Базові знання Git та принципів роботи з version control. Досвід тестування продуктивності або використання інструментів для performance testing буде перевагою. Від себе ми пропонуємо: Роботу в одному з наших комфортабельних офісів. Офіс облаштований генератором та бомбосховищем; Офіційне працевлаштування зі стабільною оплатою та всіма гарантіями Дія Сіті резидента; Гнучкий графік без привʼязки до робочих годин; Компенсація навчання; Заняття англійською; Медичне страхування; Комплект системи безпеки Ajax (участь у проєкті бета-тесту — отримання та тестування нових гаджетів до їх релізу); Різносторонні проєкти та професійне зростання; Драйвову команду та zero bullshit culture. Долучайтеся, щоб зробити Made in Ukraine синонімом надійності!
Требуются упорные творческие специалисты на удалённую работу. 1. SMM в частные школы. Нужен штатный сотрудник. 2. SMM для личного инста-блога: Reels, Stories, посты, оформление, статистика и идеи роста. Нужны кейсы с цифрами и примеры аккаунтов. 3. SMM с опытом от года для полностью онлайн-ведения аккаунта. Материалы предоставляют, есть возможность роста внутри команды и получения дополнительных проектов. 4. SMM на несколько долгосрочных проектов: 30 публикаций в месяц, простой монтаж рилс, карусели и тексты с ChatGPT. Оплата от 10 000 ₽ за проект; при успешной работе готовы постепенно передать 3–4 проекта. 5. Ассистент с функциями SMM, навыками рилс и AI, с перспективой роста до руководителя проекта. Важны грамотность, исполнительность, инициативность и любовь к работе с людьми. 6. Директолог в Digital-агентство «Маньячим Яндекс»: в среднем около 7 проектов. Возможное оформление — самозанятость или ТК РФ; оплату обсуждают лично. 7. Директолог по строительству и недвижимости в агентство Hook: Яндекс Директ, бюджеты от 300 000 ₽/мес., анализ качества лидов и тест гипотез. 5/2, 35000₽ за проект + KPI. 8. Таргетолог для бизнеса по Meta Ads и Instagram: устранить блокировки и ограничения, настроить рекламные аккаунты и стабилизировать таргет. При хорошем результате предлагают долгосрочное сотрудничество. 9. 3D визуализатор интерьеров: по готовым SketchUp-моделям настраивать материалы, свет, камеры и делать фотореалистичные рендеры. Возможна постоянная загрузка. 10. Видеомонтажер для роликов 30–40 секунд, стилизованных под маскота проекта. Перед стартом — тестовое; при отклике сразу укажите цену и пришлите примеры работ. 11. Рилсмейкер — девушка-монтажёр рилс на долгосрочное сотрудничество. Формат — разговорные ролики в современном стиле; при отклике сразу присылайте примеры работ. 12. Монтажёр рилс и YouTube-влогов на 6–8 часов в день: инста, YouTube, Telegram, англоязычный контент и AI. Большой опыт необязателен; кандидат должен находиться за пределами РФ. 13. Рилсмейкер в студию на регулярные заказы. Оплата до 1 000 ₽ за ролик среднего уровня; обещают понятный стиль, дедлайны, своевременные выплаты и постоянный поток. 14. Рилсмейкер с говорящей головой, анимацией, графикой и визуальными вставками. Рассматривают разовое и постоянное сотрудничество; при отклике нужны 2–4 лучшие работы, цена и срок. 15. Монтажер в видеопродакшн, на сдельную оплату. Отправляйте примеры работ именно видеофайлами и укажите стоимость. 16. Монтажёр Shorts/Reels/TikTok на долгосрочное сотрудничество: монтаж под ключ, динамика, хуки, субтитры и плашки. Объём постоянный; оплату за ролик согласуют индивидуально. 17. Видеомонтажер начинающий на регулярные 30 Reels в месяц: убрать паузы, добавить субтитры и простые вставки по готовому ТЗ. Оплата — 15 000 ₽/мес.; дополнительное оформление Stories оплачивается отдельно. 18. Монтажер Reels/эдитов: Premiere Pro, DaVinci Resolve или CapCut, субтитры, эффекты, зумы и обработка звука. Оплата 2000₽/ ролик, срок 3–4 дня. 19. Монтажер для Инсты и TikTok: реклама концертов и вечеринок, в работе используется AI. Подробности сотрудничества — после отклика. 20. Сценарист для YouTube: сценарист и ресерчер, разбирающийся в детской 2D-анимации. Помощь с исследованием тем и подготовкой сценариев для роликов. 21. Продюсер для англоязычного личного бренда на рынке США: стратег/продюсер по позиционированию, Tone of Voice, визуальной концепции, контент-стратегии и плану роста. Нужны релевантные кейсы личных брендов в США.
Что делать: Приглашать инфлюенсеров. Фокус по гостям: блогеры, актёры, режиссёры, музыканты, комики, спортсмены. Кого ищут: – наличие нетворка среди крупных медийных личностей – опыт переговоров и доведения договорённости до съёмки – ответственность и трудоспособность Условия: – условия оплаты обсуждаются индивидуально; – работа удалённая
Что ищем: • Коммерческий опыт • Сильная дизайнерская база • Свободное владение Unity Условия: • Full-time • Удаленно • Опытная команда • Рыночная оплата • Возможно тестовое задание Обязательно прикрепляйте примеры дизайн-документации.
Вакансия предполагает выполнение задач по ручному тестированию программного обеспечения. Кандидат должен обладать навыками проведения тестирования без использования автоматизированных инструментов, выявлять и документировать дефекты, а также взаимодействовать с командой разработчиков для улучшения качества продукта.
Задачи: — Разрабатывать и развивать основной сайт, продуктовые посадочные страницы и промо-спецпроекты. — Создавать интерактивные элементы: калькуляторы тарифов и комиссий, интерактивные схемы, формы и виджеты. — Проектировать и поддерживать архитектуру приложения с использованием возможностей SSR и SSG. — Верстать на чистом CSS и CSS Modules без использования Tailwind и SCSS. — Реализовывать плавные анимации и интерактивные эффекты с помощью Framer Motion. — Оптимизировать скорость загрузки и производительность страниц (Core Web Vitals, Lighthouse). — Взаимодействовать с продуктовым дизайнером и маркетинговой командой при проведении A/B тестов и сборе аналитики. Требования: — Коммерческий опыт разработки на React и TypeScript от 2–3 лет. — Глубокое понимание и обязательный опыт работы с Next.js: серверный рендеринг (SSR, SSG, ISR), Server Components, гидратация, маршрутизация, асинхронная загрузка данных и SEO. — Отличные навыки верстки: глубокое знание чистого CSS и CSS Modules, Flexbox, Grid, CSS-переменные, адаптивность и кроссбраузерность (без Tailwind и препроцессоров). — Опыт работы с Framer Motion: сложные сценарии появления контента и анимации. — Знание Vite 8 и инфраструктуры сборки современным фронтенд-инструментарием. — Фокус на производительность: умение оптимизировать анимации и интерактивные элементы для слабых устройств. Будет плюсом: — Опыт работы над продуктовыми или маркетинговыми сайтами в FinTech, Crypto, SaaS или E-commerce. — Опыт SEO-оптимизации фронтенда и подключения систем аналитики. Условия: — Формат работы: полная удалёнка и гибкий график. — Продукт: динамичный международный проект, минимум бюрократии и быстрая проверка гипотез. — Задачи: интересные визуальные и технические вызовы. — Доход: конкурентная заработная плата по результатам собеседования.
Киноафиша — интернет-издательство о кино с ежедневной аудиторией около миллиона посетителей. В компании работает команда более 20 человек, которые создают и развивают собственные проекты, требующие постоянного роста и развития.
О компании и роли Продуктовая mobile game-компания с многомиллионной аудиторией и сильной рекламной моделью монетизации. Ищем Lead Data Scientist, который будет развивать ML-решения для рекламной монетизации, персонализации и рекомендаций, а также вести и менторить Data Science-команду. Почему стоит рассмотреть • Влияние на ключевые продуктовые метрики: ad revenue, engagement, retention и LTV • Большие объёмы behavioral data и реальные production ML-задачи • Возможность влиять на Data Science roadmap, технические решения и развитие команды • Работа на стыке Data Science, Product, Engineering и Ad Monetization Важно • 5+ лет опыта в Data Science, желательно в consumer / mobile-продуктах • Обязателен опыт в advertising monetization, revenue optimization или advertising analytics • Опыт с recommendation, personalization или ranking systems • Сильный Python и SQL • Опыт с ML-моделями, A/B-тестированием и applied statistics • Опыт работы с большими behavioral datasets • Опыт технического лидерства или менторинга Data Scientists
Задачи: — Совершать исходящие звонки действующим клиентам для продления их контрактов. — Активно предлагать дополнительные услуги и апсейлить, используя креативные решения. Требования: — Умение общаться и находить подход к клиентам. — Опыт в сфере продаж будет большим плюсом, но не обязателен. — Желание учиться и развиваться. — Ориентированность на результат и умение работать в команде. Условия: — Готовая база клиентов, не нужно искать клиентов самостоятельно. — Поддержка на всех этапах работы. — Удалённая работа, график с понедельника по пятницу с 9:00 до 18:00 МСК. — Выходные — суббота и воскресенье. — Мотивация: оклад 40 000 рублей плюс премия за выполнение плана продаж. — Средняя заработная плата по команде — 70 000 рублей.
Задачи: — Защищать серверы, сети, облачную инфраструктуру и веб-сервисы. — Выстраивать Zero Trust и безопасный доступ к внутренним системам. — Выявлять угрозы, расследовать инциденты и устранять уязвимости. — Работать над архитектурой безопасности вместе с DevOps и разработчиками. Требования: — От 3 лет в кибербезопасности и администрировании Zero Trust. — Практический опыт ZTNA — обязателен: Cloudflare Zero Trust, Teleport, Tailscale, CyberArk или аналоги. — Уверенный Linux, понимание сетей, TLS, VPN и сегментации. — Опыт с WAF, SIEM, IDS/IPS, управлением уязвимостями и расследованием инцидентов. — Знание OWASP Top 10, принципов управления доступом и безопасности Docker; Bash или Python для автоматизации. Условия: — Официальное трудоустройство. — Комфортный офис в Пафосе. — Сильная техническая команда. — Возможность влиять на архитектуру безопасности. — Рассматриваются кандидаты, которые уже на Кипре или готовы переехать для работы в офисе.