Вакансии

Ищем Бренд-менеджера, который умеет переводить бизнес-задачи в понятные коммуникационные решения и выстраивать эффективные процессы. ▫️развивать и актуализировать бренд-платформу, позиционирование, атрибуты бренда, ToV;

Location: Москва Мы команда ФинСтрой AI, которая разрабатывает ИИ-решения для прогнозирования стоимости объектов строительства СБЕРа. Наша задача сократить срок подготовки оценки объекта строительства и повысить её точность. Ищем AQA-инженера, который будет тестировать поведение агента, интеграции и пользовательские сценарии. Обязанности ### **Задачи:** * формировать и поддерживать тестовую модель продукта совместно с аналитиками и разработчиками * формировать тестовые корзины для детерминированных и недетерминированных сценариев агента: входные данные, источники, ожидаемый результат и критерии проверки * формировать нагрузочный профиль агента * описывать модель поведения агента в основных, альтернативных и негативных сценариях * разработка автотестов по тест-кейсам * проводить функциональное, интеграционное, регрессионное и исследовательское тестирование web-интерфейса, backend и API * проверять корректность расчётов, полноту и непротиворечивость результата, актуальность данных, наличие обоснований и ссылок на источники * разбирать логи и трайсы работы агента, локализовывать ошибки на уровне модели, интеграции, данных или тестового стенда * тестировать сценарии с отсутствующими или противоречивыми данными, ошибками API, тайм-аутами и недоступностью внешних сервисов * заводить и сопровождать дефекты, поддерживать тестовую документацию и участвовать в подготовке релизов. Требования ### **Мы ожидаем** * опыт коммерческого тестирования web и backend-систем от трех лет * опыт автоматизации тестирования на Python, Java или TypeScript с использованием Pytest, Requests, Playwright, Selenium или аналогов * знание теории тестирования и практический опыт применения техник тест-дизайна * опыт тестирования ИИ-решений, RAG-систем или продуктов с использованием LLM * опыт тестирования REST API и интеграций * навыки работы с JSON, Postman или curl, DevTools и логами * понимание клиент-серверной архитектуры и базовых принципов работы микросервисов * умение составлять тест-кейсы, чек-листы и понятные отчёты о дефектах * готовность тестировать сценарии с вариативным результатом, выполнять повторные прогоны и сравнивать результаты с заданными критериями * умение уточнять требования и взаимодействовать с аналитиками, разработчиками и бизнес-экспертами **Будет плюсом:** * опыт проведения нагрузочного тестирования * опыт создания eval-наборов или автоматизированных проверок результатов работы ИИ-систем * опыт тестирования тулов и MCP-серверов: контрактов, схем, авторизации, тайм-аутов, повторных вызовов и обработки ошибок * опыт тестирования финансовых, аналитических, банковских или строительных систем. Условия ### Мы предлагаем: * ежегодный пересмотр зарплаты, годовой бонус * корпоративный спортзал и зоны отдыха * более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития * расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа * ипотека для сотрудников выгоднее до 4% * бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера корпоративная пенсионная программа.

В рамках долгосрочного сотрудничества на подряде ищем Маркетолога, который отвечает за целевую аудиторию, контент и каналы продвижения. Проводишь CustDev с текущими, потенциальными и «потерянными» клиентами и партнёрами — 4–6 интервью в квартал.

Мы ищем CEO, который сможет превратить действующий инфраструктурный бизнес в масштабируемую, системную и прибыльную компанию. Совместно с собственниками определять стратегию развития компании и реализовывать ее.

Задачи: — Формирование и реализация продуктовой стратегии кросс бордер-направления в B2B-направлении Uzum Global, определение roadmap и приоритетов развития. — Развитие Seller Experience для зарубежных продавцов: проработка сценариев регистрации, создания и управления товарами, работы в личном кабинете и взаимодействия с платформой. — Ответственность за проработку и запуск селлерской части MVP кросс бордер-направления: определение необходимого функционала, декомпозиция сложных процессов и выделение ключевых возможностей для первой версии и последующих улучшений. — Развитие логики конвертации валют в личном кабинете продавца: обеспечение корректного отображения цен товаров и расчет таможенных пошлин для зарубежных селлеров. — Проведение продуктового discovery, анализ потребностей продавцов и партнеров, выявление проблем и поиск точек роста бизнеса. — Управление полным циклом разработки — от идеи и проработки требований до запуска, анализа результатов и дальнейшего развития продукта. — Координация кросс-функциональных команд и внешних партнеров, управление зависимостями, сроками и ожиданиями стейкхолдеров. Требования: — Опыт работы Product Manager от 4 лет в селлерских продуктах. — Опыт развития продуктов для продавцов, маркетплейсов и сложных интеграционных решений. — Опыт в Cross Border будет преимуществом. — Умение самостоятельно формировать продуктовую стратегию, roadmap и управлять полным циклом разработки от discovery до delivery. — Опыт ведения сложных проектов с большим количеством зависимостей, взаимодействия с внешними командами и партнерами. — Умение декомпозировать сложные бизнес-процессы на отдельные продуктовые компоненты, определять приоритеты и выделять функциональность для MVP. Условия: — Удаленная работа из любой точки мира или офис в Ташкенте. — Возможность карьерного роста в инженерном или управленческом треке. — Регулярная оценка перформанса. — Конкурентная оплата на уровне топовых компаний российского рынка. — Обучение и развитие внутри компании и за её пределами (митапы, конференции, профессиональное обучение, публикации). — Поддержка в развитии личного бренда. — Комьюнити профессионалов. — ДМС в привязке к локации, обучение и другие бонусы. — Работа в команде с опытными коллегами из ведущих мировых компаний. — Карьерный рост зависит от результата, а не от стажа. — Предоставление современной техники для работы.

📌 Требования: от 3 лет во FB Gambling, от 1 года тимлидом; сильная юнит-экономика и менеджмент.

-Привлекать новых B2B-клиентов: исходящие лиды, работа с партнёрами и текущими клиентами и другими каналами лидогенерации. -Продавать программные продукты, услуги внедрения и проекты по автоматизации учёта и бизнес-процессов ("Честный знак" и маркировка, программные продукты 1С).

Главная задача - организовать и контролировать работу административной функции.

Location: Москва Мы делаем амбициозный проект в офисе agile трансформации. Проект - часть системы трекера change-деятельности Банка. Предстоит работать с самым требовательным заказчиком - сотрудниками Банка. Обязанности ### Твои задачи: * проектировать, разрабатывать и реализовывать новые фичи * совместно с аналитиками и тестировщиками находить наилучшие решения * совместно с devops инженерами поддерживать стенды разработки в рабочем состоянии * решать интеграционные задачи * писать unit-тесты и проверять собственные решения. Требования ### Мы ожидаем, что у тебя есть: * опыт коммерческой разработки от 5 лет (Java11, Spring, SpringBoot) * опыт разработки веб-сервисов (REST, HTTP) * опыт написания и оптимизации SQL запросов (PostgreSQL) * понимание CI и его инструментов: Git, Jenkins * будет плюсом знания Openshift и Istio * опыт создания AI-агентов и использования их в работе будет преимуществом. Условия ### Работа в Сбере-это: * гибридный формат работы 2-3 дня в офисе * годовой бонус и ежегодный пересмотр * расширенный ДМС с первого дня + стоматологию и льготное страхование для семьи * корпоративный университет Сбера, внутреннюю образовательную платформу, участие в IT-конференциях * офис на Ленинском проспекте с зонами отдыха и спортзалом * льготную ипотеку в Сбере, корпоративную пенсионную программу, подписку СберПрайм с возможностью совместного использования на трёх близких, скидки от партнеров и сервисов группы компаний.

Задачи: — Активные продажи: привлекать новых клиентов и партнеров через холодные звонки, работать с прогретой базой клиентов, доводя их до покупки, назначать и проводить оффлайн встречи с клиентами. — Ведение сделок: сопровождать клиента на всех этапах воронки продаж от первого контакта до заключения договора, организовывать и проводить презентации продукта самостоятельно или с участием продуктового эксперта. — Документация и Битрикс24: вести документооборот по продажам, оформлять договора, счета и другие необходимые документы, работать в Битрикс24 для фиксации действий, обновления статуса сделок и формирования отчётов. — Анализ и улучшение процессов: анализировать результаты продаж и текущую ситуацию на рынке, собирать и систематизировать обратную связь клиентов, выявлять точки роста и предлагать улучшения в работе отдела продаж для увеличения эффективности. — Погружение в продукт и рынок: изучить особенности рынка компьютерных клубов и ключевые конкурентные преимущества продукта, использовать полученные знания для выстраивания более результативной коммуникации с клиентами. — Взаимодействие с коллегами: работать совместно с маркетингом для улучшения воронки продаж и генерации лидов, обеспечивать эффективное взаимодействие с технической поддержкой по вопросам, возникающим у клиентов. Требования: — Опыт активных продаж IT-продуктов, предпочтительно SaaS, B2B. — Отличные коммуникативные навыки: грамотная устная и письменная речь, умение слушать, вести переговоры и переписку. — Опыт подготовки коммерческих предложений. — Умение разбираться в новых областях и технических нюансах продукта, анализировать и предлагать решения. — Уверенный пользователь ПК. — Ответственность, честность, проактивность и драйв. — Владение казахским языком на уровне родного или совершенства. — Владение русским языком на уровне Upper-Intermediate и выше. — Будет преимуществом владение английским языком на уровне Upper-Intermediate и выше, опыт посещения компьютерных клубов и вовлеченность в культуру компьютерных игр, понимание специфики бизнеса компьютерных клубов. Условия: — Работа в небольшой команде, создающей собственный продукт. — Официальное трудоустройство, белая зарплата. — Конкурентное вознаграждение: фиксированная часть плюс процент с продаж, средний доход 500 000–800 000 тенге. — Удаленный формат работы.

Location: Нижний Новгород Workplace: В офисе О компании МТС — ведущий технологический оператор связи в России*. Мы развиваем телеком нового поколения: объединяя связь, цифровые и финансовые сервисы с возможностями ИИ, формируем новые стандарты пользовательского опыта. МТС — лидер технологий**. СТАЖИРОВКА В МТС — это твой шанс получить реальный опыт в сильной компании. Начать можно с любого месяца! Ты прокачаешь свои навыки в настоящих проектах и будешь учиться у профессионалов, а по итогам стажировки мы сможем предложить тебе оффер. Мы в поиске начинающего специалиста в центр поддержки продуктов. Обязанности работать с базами для сегментации корпоративных клиентов B2B; работать с отчётностью в Excel; отрабатывать действия в CRM- системах; обучаться писать SQL-запросы; поддерживать аналитические дашборды. Требования ты – в том числе студент или выпускник профильного направления; хорошо владеешь Excel (сложные формулы, ВПР, сводные таблицы); готов(а) быстро освоить бизнес-процессы компании; опыт написания SQL-запросов/понимание принципов работы с SQL будет твоим преимуществом. Условия оформление по срочному трудовому договору на срок от 6 месяцев; график работы 40 часов в неделю; развитие в командах профессионалов и опытный наставник, готовый делиться опытом; мобильная связь за счет компании; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; непрерывное развитие — доступ к курсам и вебинарам корпоративного университета и онлайн-библиотеке.

Задачи: — Управление экономикой бизнеса (P&L): ответственность за совокупный финансовый результат группы предприятий (EBITDA, FCF), бюджетирование, контроль исполнения планов и каскадирование KPI. — Оптимизация себестоимости и затрат: системное снижение OPEX через управление сырьевыми корзинами, энергоэффективностью и затратами на ремонты. — Интегрированное планирование (S&OP): выстраивание сквозного цикла планирования продаж, производства и закупок, балансировка мощностей и оптимизация рабочего капитала (запасы, дебиторская и кредиторская задолженность). — Управление цепочками поставок: координация сложной логистики сырья и готовой продукции (включая собственный/наемный парк), управление складскими остатками. — Операционная эффективность и цифровизация: реорганизация бизнес-процессов, внедрение Lean-подходов, обеспечение достоверности данных в ERP (1С/SAP) и запуск инициатив по автоматизации. — Управление активами и ремонтами: контроль жизненного цикла оборудования, оптимизация графиков ППР для минимизации простоев и стоимости владения. — Стратегическое развитие и CAPEX: разработка и реализация стратегии развития, управление портфелем инвестиционных проектов (модернизация, расширение мощностей) от ТЭО до ввода в эксплуатацию. — Лидерство и управление командой: формирование сильной управленческой команды уровня директоров заводов и функциональных блоков, создание кадрового резерва. — Взаимодействие с ключевыми партнерами: построение долгосрочных отношений с поставщиками сырья и крупнейшими клиентами, координация сложных межфункциональных контрактов. — GR и представление интересов: взаимодействие с профильными министерствами и отраслевыми ассоциациями для защиты операционных интересов компании. Требования: — Опыт построения сильной команды, за счет инновационных подходов и эффективных людей. — Высокие коммуникативные навыки и умение сотрудничать с партнерами на любом уровне. — Успешный опыт повышения операционной эффективности бизнеса компании. — Лидерские качества, способность повести за собой коллектив. Условия: — Вознаграждение (1200 +) и соц.пакет обсуждаются индивидуально с успешным кандидатом. — Управляющая компания в Москве.

Location: Москва Мы - команда инженеров, которые строят платформу для инференса и SFT opensource LLM. Используем продвинутые cutting edge движки для инференса, много экспериментируем и боремся за каждую дополнительную единицу в Token thoughput. Cейчас мы находимся в поиске Linux инженера, который возьмет на себя вопросы, связанные с разворачиванием, настройкой и тонким тюнингом core Linux для обеспечения оптимальной работы инференс движков. Обязанности ### Обязанности * настраивать, поддерживать и траблшутить GPU-инфраструктуру Блока * настраивать логирование, мониторинг и алертинг работоспособности всех компонентов инфраструктуры * коммуницировать со смежными подразделениями в части улучшений инфраструктурного ландшафта Блока — участвовать в оценках инфраструктуры под новые продукты и проекты. Требования ### Требования * продакшн опыт работы с GPU-инфраструктурой и инференсом SOTA LLM * опыт с ОС Linux: основные дистрибутивы, troubleshooting работы сервисов, оценка «здоровья» системы. * глубокое понимание этапов настройки ОС: сеть, диски, основные сервисы. * понимание устройства baremetal-сервера: CPU, RAM, сеть, хранение, шина PCI, топология GPU (NVLink/PCIe); ввод узлов в эксплуатацию, драйверы NVIDIA, CUDA * понимание сетевого уровня: протоколы TCP/IP, Ethernet, VLAN, MTU, TTL, DHCP, DNS, ARP, NTP. * опыт работы с инструментами мониторинга и логирования: Grafana, Elasticsearch, OpenTelemetry. * написание скриптов на bash, знание systemd * навыки программирования на Python. ### Будет плюсом * опыт работы с высокоскоростными interconnect-технологиями GPU-кластеров( RDMA/RoCe/Infiniband) и понимание работы NCCL. Условия ### **Условия** * гибридный формат работы (2-3 дня в офисе) из г. Москва * годовой бонус и ежегодный пересмотр * расширенный ДМС с первого дня + стоматологию и льготное страхование для семьи * корпоративный университет Сбера, внутреннюю образовательную платформу, участие в IT-конференциях * офис на Кутузовской с зонами отдыха и спортзалом * льготную ипотеку в Сбере, корпоративную пенсионную программу, подписку СберПрайм с возможностью совместного использования на трёх близких, скидки от партнеров и сервисов группы компаний.

✔️ самостоятельно строит производство «с нуля»: от помещения и оборудования до первой партии и серии; ✔️ формирует команду (около 30 человек на старте: руководители, мастера, начальники смен, операторы) и умеет её вести;

Location: Москва В команду гении ИИ-помощник ищем руководителя, который объединит DevOps, SRE и Дежурную смену в единое направление. Цель роли - обеспечить надёжность продуктовых сервисов и построить платформу, позволяющую командам разработки быстрее и безопаснее выпускать изменения Обязанности * сформировать общую стратегию и модель взаимодействия DevOps, SRE и Дежурной смены * отвечать за доступность, производительность, масштабируемость и отказоустойчивость систем * развивать внутреннюю платформу, CI/CD, Infrastructure as Code и self-service для разработки * внедрять SLI/SLO, observability, capacity planning и управление техническим долгом * выстроить процессы дежурств, эскалаций, incident management и postmortem * снижать ручные операции, повторяющиеся инциденты и шум мониторинга * развивать команду, планировать ресурсы и выстраивать партнёрство с разработкой и ИБ. Требования * опыт управления DevOps, SRE, Platform Engineering или эксплуатационными командами * практический опыт эксплуатации критичных или высоконагруженных production-систем * понимание распределённых систем, отказоустойчивости, Kubernetes и облачной инфраструктуры * опыт построения мониторинга, on-call, incident management и практик SLI/SLO * сильные лидерские навыки и умение переводить бизнес-задачи в техническую стратегию * умение сохранять ответственность продуктовых команд за их сервисы в production. Условия * стабильный оклад и премии по результатам работы, ежегодный пересмотр зарплаты * комфортный современный офис рядом с м.Кутузовская * гибридный формат работы * корпоративный спортзал и зоны отдыха * уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития * программа адаптации и помощь руководителя на старте * расширенный ДМС и льготное страхование семьи * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * бесплатная подписка СберПрайм, скидки на продукты компаний-партнеров * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * корпоративная пенсионная программа

— отвечать за удержание пользователей в продукте: искать точки оттока с помощью AI-инструментов, аналитики, отзывов, публикаций в интернете и обращений в поддержку; — формулировать гипотезы и проверять их на данных;

Location: Москва, гибрид, RU; Россия О команде Наша PR-команда создаёт и продвигает экспертный контент о рынке труда, укрепляя лидерство и репутацию Авито Работы среди СМИ, партнёров и миллионов пользователей. Мы — команда с горизонтальной структурой, где каждый является совладельцем процессов и напрямую влияет на результат. Это возможность работать с уникальными масштабными задачами, реализовывать собственные свежие идеи и влиять на бизнес-процессы. Какие задачи вас ждут: участвовать в реализации коммуникационных проектов и развивать имидж Авито Работы как технологической платформы на российском рынке; участвовать в разработке комплексных PR-кампаний и спецпроектов для продвижения вертикали в классических и цифровых каналах для разных аудиторий; создавать инфоповоды, которые поддерживают интерес к Авито Работе вне запусков; собирать фактуру, писать и редактировать тексты: пресс-релизы, комментарии для СМИ, брифы для PR-агентств, тезисы для выступлений спикеров; анализировать рынок, следить за актуальными трендами в инфополе, адаптировать к ним коммуникации Авито. Мы ждём, что вы: не менее двух лет работали в PR-подразделении или пресс-службе крупной IT-компании; имеете опыт инициирования инфоповодов и понимаете принципы работы медиа и распространения информации; понимаете принципы работы цифровых инструментов и нестандартных коммуникационных форматов; умеете писать и редактировать тексты: пресс-релизы, комментарии, материалы для спикеров; готовы к командировкам; быстро включаетеcь в задачи и предлагаете новые подходы и идеи. Работа у нас — это: возможность работать в команде экспертов, обмениваться опытом и вносить вклад в развитие бизнеса; интересные задачи и цели, которые помогают развивать направление; возможность внешнего и внутреннего обучения за счёт компании: курсы, тренинги, лекции, менторство; гибкий формат работы; комфортный офис в двух минутах от метро «Белорусская»: панорамный вид на центр города, места для уединённой работы, спортивный зал, рояль и зоны отдыха; расширенная забота о здоровье: ДМС, страхование жизни, онкострахование; сервис психологической поддержки, а также финансовые, юридические и ЗОЖ-консультации для вас и ваших близких; корпоративный спорт: групповые тренировки, велбиинг-приложение; спецпредложения от партнёров и скидки на сервисы Авито: бронирование жилья, услуги продвижения, ипотечное страхование; компенсация питания.

Location: Москва IТ B2C — самая крупная экосистема в Сбере. Нас более 8000 человек в 18 городах России. Мы занимаемся разработкой и развитием розничных решений, помогая сделать сервисы Банка доступнее, безопаснее и удобнее. Обязанности * Развивать и сопровождать платформу мониторинга на базе VictoriaMetrics и Grafana: обеспечивать доступность, производительность и устойчивость её компонентов * Подключать ИТ-услуги к мониторингу: совместно с командами разработки определять необходимые метрики, настраивать сбор данных, дашборды и правила оповещения * Улучшать качество алертинга: сокращать ложные и дублирующие срабатывания, настраивать маршрутизацию уведомлений, связывать оповещения с инструкциями по диагностике и восстановлению * Совместно с владельцами сервисов определять SLI/SLO и настраивать контроль доступности, задержек и ошибок в критичных сценариях * Диагностировать инциденты платформы, участвовать в восстановлении работоспособности и разборе первопричин; реализовывать меры, предотвращающие повторение сбоев * Контролировать производительность и потребление ресурсов: анализировать кардинальность метрик, тяжёлые запросы и сроки хранения данных, планировать масштабирование * Автоматизировать развёртывание, обновление и конфигурирование компонентов; развивать CI/CD-пайплайны в Jenkins и Argo CD, хранить конфигурации в Git. Требования * Практический опыт эксплуатации production-систем в роли SRE, DevOps-инженера, инженера мониторинга или системного инженера * Уверенная работа с Linux: диагностика процессов, памяти, CPU, дисковой подсистемы и сетевых взаимодействий; понимание TCP/IP, DNS, HTTP и TLS * Практический опыт с VictoriaMetrics или Prometheus и Grafana: сбор метрик, дашборды, правила оповещения; умение писать и анализировать запросы PromQL/MetricsQL * Понимание типов метрик, labels, кардинальности и принципов построения полезного мониторинга приложений и инфраструктуры * Опыт диагностики инцидентов по метрикам и логам; понимание отказоустойчивости, резервирования и безопасного внесения изменений. * Навыки автоматизации на Bash и/или Python; работа с Git и конфигурациями YAML/JSON * Опыт настройки или сопровождения CI/CD-пайплайнов в Jenkins, Argo CD либо аналогичных инструментах. **Будет плюсом:** * Знание SQL для диагностических запросов и понимание основ работы PostgreSQL и Kafka * Умение самостоятельно вести техническую задачу от диагностики до проверенного результата, взаимодействовать с разработкой, инфраструктурными командами и владельцами ИТ-услуг * Опыт эксплуатации кластерной VictoriaMetrics, работы с vmagent, vmalert, Alertmanager и Grafana Alerting * Опыт работы с контейнерами и Kubernetes, Helm и GitOps-подходом. * Практика применения SLI/SLO, error budget, postmortem и автоматизации повторяющихся эксплуатационных операций * Опыт построения централизованного логирования, распределённой трассировки и инструментирования приложений с OpenTelemetry * Опыт работы с PostgreSQL/Patroni и Kafka/Corax: диагностика репликации, задержек обработки и проблем производительности * Разработка интеграций, экспортёров метрик и служебных инструментов на Go, Python или Java * Опыт создания AI-агентов и использования их в работе * Опыт использования GigaChat, Kandinsky и аналогов в продуктах, навыки создания и использования AI-агентов * Инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации. Условия * Формат работы - гибрид (БЦ Поклонка) * Ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия * Корпоративный спортзал и зоны отдыха * Более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития * Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * Расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа * Бесплатная подписка СберПрайм с возможностью совместного использования на трех близких, скидки на продукты компаний-партнеров * Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * Корпоративная пенсионная программа.