Вакансии

развивать CI/CD-процессы для сервисов AIFA. контейнеризировать и развёртывать сервисы в Kubernetes.

Чем предстоит заниматься: Участвовать в развитии и доработке информационных продуктов.

Задачи: — Доработка существующего функционала: документы, справочники, обработки, отчеты, печатные формы, регламентные задания и другие объекты конфигурации; — Анализ и исправление ошибок, возникающих при эксплуатации систем 1С; — Разработка и сопровождение обменов между системами 1С и внешними информационными системами; — Участие в проектах развития и внедрения систем 1С совместно с другими разработчиками, аналитиками и функциональными заказчиками; — Оценка трудоемкости задач, проработка вариантов их технической реализации; — Подготовка технических описаний и постановок по реализуемым доработкам, участие в подготовке технических заданий для крупных задач; — Разбор существующего программного кода и доработка ранее реализованного функционала; — Участие в решении сложных инцидентов, требующих анализа программного кода или данных информационной системы. Требования: — Высшее (техническое или инженерно-экономическое) образование; — Опыт работы не менее 3-х лет; — Практический опыт разработки на платформе 1С:Предприятие 8.3; — Уверенное владение встроенным языком 1С; — Опыт разработки на управляемых формах; — Умение работать с языком запросов 1С; — Опыт разработки отчетов и обработок, в том числе с использованием СКД; — Понимание клиент-серверной архитектуры 1С и основных принципов выполнения кода на клиенте и сервере; — Понимание механизмов транзакций, блокировок и проведения документов; — Умение читать и анализировать существующий программный код, находить причины ошибок и предлагать варианты их устранения; — Навыки отладки и диагностики программного кода 1С; — Способность самостоятельно разобраться в существующем функционале и программном коде; — Умение декомпозировать задачу и оценивать возможные варианты ее реализации; — Способность задавать уточняющие вопросы при недостаточной постановке задачи; — Ответственность за результат выполненной разработки; — Готовность работать как с новым функционалом, так и с сопровождением существующих решений; — Умение взаимодействовать с аналитиками, пользователями и другими разработчиками; — Способность документировать нетривиальные технические решения. Профессиональные навыки: — Практический опыт разработки на платформе 1С:Предприятие 8.3; — Уверенное владение встроенным языком 1С; — Опыт разработки на управляемых формах; — Умение работать с языком запросов 1С; — Опыт разработки отчетов и обработок, в том числе с использованием СКД; — Понимание клиент-серверной архитектуры 1С и основных принципов выполнения кода на клиенте и сервере; — Понимание механизмов транзакций, блокировок и проведения документов; — Умение читать и анализировать существующий программный код, находить причины ошибок и предлагать варианты их устранения; — Навыки отладки и диагностики программного кода 1С. Будет преимуществом: — Опыт работы с БСП; — Опыт работы с одной или несколькими типовыми конфигурациями 1С; — Опыт интеграции 1С с внешними системами; — Опыт работы с HTTP/REST API, Web-сервисами, XML/JSON; — Понимание механизмов обмена данными между информационными базами; — Опыт работы с расширениями конфигурации; — Понимание основ производительности 1С и клиент-серверной работы; — Наличие сертификатов "1С:Профессионал" или "1С:Специалист". Условия: — Трудоустройство по ТК РФ; — График работы 5/2, пн-чт:09:00-18:00, пт:09:00-16:45; — Развитая инфраструктура для сотрудников; — Удобный офис в шаговой доступности от ст. м. «Ботанический сад» с выходом на территорию ВДНХ; — Возможность профессионального развития и получения образования в университете со скидкой; — Работа в одном из ведущих вузов России с кампусом в историческом районе Москвы.

Задачи: — Управлять рабочим календарём руководителя: планировать, согласовывать и подтверждать встречи. — Организовывать выполнение задач руководителя, контролировать сроки и результаты. — Координировать подготовку тренингов, семинаров и других мероприятий компании. — Подбирать площадки, подрядчиков и поставщиков, согласовывать условия сотрудничества. — Контролировать исполнение договорённостей с подрядчиками. — Взаимодействовать с сотрудниками, бухгалтерией, партнёрами и клиентами компании. — Вести деловую переписку, систематизировать информацию и готовить необходимые материалы. — Работать с Zoom, Google Календарём и CRM Bitrix24. — Предлагать решения, которые помогают сделать рабочие процессы проще и эффективнее. Требования: — Опыт работы ассистентом руководителя или бизнес-ассистентом от одного года. — Умение самостоятельно организовывать свою работу и расставлять приоритеты. — Проявлять инициативу и предлагать решения. — Способность одновременно вести несколько задач и не упускать важные детали. — Доводить дела до результата и предупреждать о возможных проблемах заранее. — Грамотное и уверенное общение, умение договариваться с людьми. — Быстрое освоение новых инструментов и технологий. — Опыт работы с CRM, Google Календарём, Zoom и AI-инструментами будет преимуществом. — Особое внимание к самостоятельности, системности и ответственности за результат. Условия: — Доход 80 000 ₽ в месяц. — Полностью удалённая работа. — График 5/2, с 9:00 до 18:00 по московскому времени. — Оформление по договору с самозанятым или ИП. — Работа напрямую с опытным предпринимателем и бизнес-тренером. — Участие в организации образовательных программ, мероприятий и развитии новых проектов. — Наставник и поддержка на этапе адаптации. — Профессиональная среда, в которой ценят инициативу, дисциплину и результат.

- Самостоятельное проведение сквозного end-to-end тестирования реальных пользовательских сценариев в банковском продукте; - Тестирование мобильных приложений на iOS и Android, web-приложения и backend;

▫️Позиционирование & Контент: Разработка ключевых смыслов, подготовка редакционного плана, статей, комментариев, интервью и пресс-кита фонда. ▫️Работа с медиа: Подбор финансовых, деловых и crypto-площадок, проведение переговоров с редакциями, PR-агентствами и newswire.

Что предстоит делать: - искать и привлекать новых enterprise-клиентов: через собственные контакты, холодный поиск, нетворкинг и конференции;

• Grow and lead our network of local payment agents. • Be the go-to person for Arabic-speaking teams.

Задачи: — Руководить филиалом. — Развивать B2B-продажи IT-решений и услуг компании. — Формировать регулярную выручку через сервисные договоры, повторные продажи и допродажи. — Развивать действующую клиентскую базу. — Усиливать коммерческую функцию. — Управлять воронкой продаж. Требования: — Общий опыт 6–10 лет. — Опыт управления B2B-продажами от 2 лет. — Опыт в IT или технологичном B2B-бизнесе. — Опыт управления командой от 50 человек. — Практический опыт личных продаж сложных продуктов или услуг. — Опыт переговоров с ЛПР. — Умение развивать отношения с клиентами и доводить сделки до результата.

• Собирать и развивать команду UGC-креаторов; • В первый месяц сформировать команду из 5 креаторов и обеспечить их регулярную работу;

• Управлять запуском курсов и образовательных программ. • Координировать кросс-функциональные команды.

• Подготовка и проверка управленческой и клиентской отчётности, расчёт доходности портфелей (MWR/TWR), дюрации.

Задачи: — Финансовая политика и обеспечение операционной деятельности, включая ВЭД — Управление ликвидностью, оптимизация расходов и активов — Аналитика эффективности, рентабельности, снижение издержек — Бюджетирование и управленческая отчётность — Налоговое планирование, разработка финансовых процедур — Автоматизация учёта, оптимизация бизнес-процессов Требования: — Опыт ВЭД, финансового моделирования, работы с банками, экономпланирование (промышленность — плюс) — Опыт работы в ERP — Умение управлять командой и принимать стратегические решения Условия: — Локация - г. Брест

Задачи: — Управляет командой страновых менеджеров (2 сотрудника в подчинении) — Лично привлекает крупнейших клиентов и закрывает сложные кросс-продажи — Ведет переговоры с первыми лицами компаний-партнеров — Разрабатывает и защищает бизнес-план своего направления — Экспертно сопровождает внутренних и внешних контрагентов при реализации сделок

Задачи: — Управлять операционной деятельностью собственной сети ресторанов по РФ; — Отвечать за финансовый результат сети и ключевые показатели P&L; — Управлять выручкой, прибылью, производительностью и операционными затратами; — Выстраивать единую операционную систему для ресторанов в разных регионах; — Масштабировать успешные операционные практики на всю сеть; — Выстраивать управление через директоров регионов и управляющих ресторанов; — Развивать руководителей и формировать сильную управленческую команду; — Контролировать стандарты сервиса, качества и операционной эффективности; — Находить точки роста и запускать изменения, которые влияют на результат; — Участвовать в открытии и масштабировании новых ресторанов; — Работать с региональной спецификой, в том числе Дальнего Востока; — Формировать систему управления, которая позволит сети расти без потери качества и эффективности.

• Развивать продажи трафика и платежей на рынках СНГ и LATAM. • Формировать стратегию, комплексные предложения «трафик + платежи», цены и условия сделок.

Вам предстоит: Проектировать и развивать Data Lakehouse платформу; Разрабатывать ETL/ELT пайплайны на базе Spark, DBT и Trino;

• Разрабатывать и реализовывать маркетинговую стратегию B2B, B2C, В2С2G и В2В2С. • Управлять каналами привлечения клиентов.