Задачи:
— Оказывать организационную и документальную поддержку менеджерам по продажам на всех этапах реализации проектов.
— Взаимодействовать с клиентами, партнёрами и подрядчиками по текущим проектам, решать организационные, административные и договорные вопросы.
— Подготавливать и оформлять договоры, дополнительные соглашения, счета, акты, УПД и сопроводительную документацию.
— Контролировать исполнение договорных обязательств, своевременное выставление документов и поступление оплат от клиентов и партнёров.
— Организовывать согласование и подписание документов, работать с системами ЭДО и обеспечивать обмен бумажными оригиналами.
— Вести и актуализировать информацию о клиентах, сделках и проектах в CRM-системе.
— Вести деловую переписку с клиентами, партнёрами и контрагентами.
— Участвовать в тендерах и закупочных процедурах: отслеживать закупки, подготавливать документацию, проходить аккредитации на электронных торговых площадках.
— Взаимодействовать с банками по вопросам оформления банковских гарантий.
— Контролировать сроки действия и своевременное продление электронных подписей.
— Организовывать хранение и архивирование бумажных и электронных документов.
— Оказывать поддержку HR-отделу в подписании, отправке и получении кадровых документов, работе с трудовыми книжками и архивом личных дел.
— Обеспечивать административную поддержку офиса: заказывать расходные материалы, организовывать получение корреспонденции, взаимодействовать с арендодателями по вопросам документации и продления договоров аренды.
— Взаимодействовать с руководством и другими подразделениями компании по текущим организационным и административным вопросам.
Требования:
— Опыт работы от 1–2 лет в поддержке продаж, договорном сопровождении, документообороте или административной деятельности.
— Понимание договорного документооборота и порядка оформления первичной документации (счета, акты, УПД, договоры).
— Опыт работы с электронным документооборотом (Диадок, СБИС или аналогичные системы) и электронными подписями.
— Уверенное владение MS Office (Word, Excel), навыки работы с CRM-системами.
— Грамотную устную и письменную речь, навыки деловой переписки.
— Высшее образование, знание английского языка на уровне A2.
— Внимательность к деталям, ответственность, организованность и умение работать с несколькими задачами одновременно.
— Умение взаимодействовать с коллегами, клиентами и партнёрами, самостоятельно решать организационные вопросы.
Будет плюсом:
— Опыт работы с тендерами по 44-ФЗ и 223-ФЗ, электронными торговыми площадками.
— Опыт оформления банковских гарантий.
— Опыт работы в IT-компании или с корпоративными клиентами.
Условия:
— Полная занятость.
— График 5/2.
— Формат работы: офис в Москве, обсуждается гибридный формат.
— Оформление по ТК РФ.
— Заработная плата по согласованию.
Задачи:
— писать SEO-оптимизированные статьи: составлять контент-план на основе нозологии и маркетингового плана, подбирать семантику, писать и согласовывать тексты с медицинской дирекцией;
— проверять оригинальность и стилистику материалов, подбирать изображения и верстать статьи;
— готовить тексты для маркетинговых акций: слоганы, короткие посадочные страницы, POS-материалы;
— вычитывать юридические справки;
— готовить тексты для аудиороликов с учётом хронометража и сценарии обучающих роликов для розницы;
— создавать тексты для email-рассылок, SMS и Push-уведомлений;
— писать интерфейсные тексты: кнопки, in-app и pop-up с учётом CJM;
— редактировать и вычитывать материалы с учётом русского языка, стилистики, ФЗ «О рекламе» и редакционной политики компании;
— наполнять текстами продуктовые лендинги;
— взаимодействовать с маркетингом, дизайнером, SMM- и SEO-специалистами;
— при необходимости проверять и редактировать тексты других сотрудников;
— соблюдать единый Tone of Voice бренда во всех каналах.
Требования:
— опыт работы копирайтером от 1 года;
— грамотная письменная речь и отличное знание русского языка;
— опыт написания текстов для сайта, соцсетей, email-рассылок и офлайн-материалов;
— базовое понимание SEO: структура текста, ключевые слова, метатеги;
— умение адаптировать сложную медицинскую или техническую информацию для широкой аудитории;
— умение работать по ТЗ и соблюдать сроки.
Опыт в ритейле, медицине, wellness или e-commerce будет преимуществом.
Желательно владение Figma, Word, Google Docs, Google Таблицами и базовое знание HTML.
Допускается использование нейросетей для ускорения рутины и генерации идей, но итоговый текст необходимо самостоятельно проверять на грамотность, естественность и качество.
Условия:
— зарплата до 115 000 ₽;
— офис;
— Москва.
Задачи:
— Анализ бизнес-потребностей клиентов и определение технологических решений для их реализации.
— Сбор и анализ требований, подготовка документации по цифровым продуктам и функциональных спецификаций.
— Подготовка проектной документации, включая use cases, user stories, BPMN-диаграммы, UML-модели и wireframes.
— Участие в этапах анализа и планирования разработки программного обеспечения.
— Исследование и сравнение технологических решений, анализ KPI для повышения эффективности бизнеса.
— Подготовка презентаций и представление результатов анализа и предлагаемых решений заинтересованным сторонам.
Требования:
— Опыт работы в IT от 2-х лет.
— Опыт сбора, анализа, проверки и приоритизации требований.
— Навыки подготовки бизнес- и технической документации, включая use cases, user stories, BPMN, UML и wireframes.
— Понимание жизненного цикла разработки ПО (SDLC), IT-операций и методологий Agile / Waterfall.
— Знание принципов системной интеграции, API и потоков данных.
— Знание хотя бы одного языка программирования.
— Опыт работы с JIRA, Confluence или Azure DevOps.
— Знание фреймворков корпоративной архитектуры, таких как TOGAF, ITIL или Zachman, будет преимуществом.
— Уверенное владение английским языком (устно и письменно).
Условия:
— Ежегодные бонусы по результатам работы.
— Медицинское страхование и страхование жизни.
— 30 календарных дней отпуска и 5 дополнительных дней оплачиваемого больничного без подтверждения.
— Корпоративные скидки и специальные предложения.
— Программа признания достижений.
— Внутренние и внешние программы обучения, сертификации и профессионального развития.
Алматы
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Задачи:
— Владение стратегией выхода на рынок и упаковкой партнерских экосистем и интеграций Lattice.
— Тесное сотрудничество с командами продукта и интеграций для позиционирования и вывода на рынок возможностей, поддерживаемых партнерами.
— Разработка совместных запусков, кампаний, мероприятий, контента, историй клиентов и программ для руководителей с ключевыми партнерами.
— Перевод возможностей, поддерживаемых партнерами, в понятные клиентские ценности, кейсы, сообщения и дифференцированное позиционирование.
— Создание повторяемых маркетинговых партнерских процессов, включая совместный маркетинг, активацию на местах, возможности для аккаунтов, адвокацию клиентов и поддержку продаж.
— Работа с отделами продаж и маркетинга для активации партнеров через мероприятия, региональные программы, возможности на уровне аккаунтов и клиентские моменты.
— Определение и приоритизация партнеров, способных создавать дистрибуцию, доверие, воронку продаж и лидерство в категории.
— Расширение охвата Lattice среди менеджеров, функциональных лидеров и более широких бизнес-стейкхолдеров через стратегические программы экосистемы.
— Управление временем запуска партнерских продуктов, возможностями распространения на маркетплейсах и присутствием Lattice в релевантных сторонних маркетплейсах.
— Представление Lattice на стратегических партнерских мероприятиях, виртуально и лично, и руководство коммерческой активацией на мероприятиях совместно с партнерами.
— Обучение партнеров возможностям интеграции Lattice, ограничениям и зависимостям в сотрудничестве с маркетингом продукта, продуктом и инженерией.
— Установление четких целей и измерений для партнерских маркетинговых программ с использованием результатов для улучшения будущих инвестиций и планов партнерства.
Требования:
— Опыт 5+ лет в партнерском маркетинге, маркетинге экосистем, альянсах, полевом маркетинге или смежной роли B2B SaaS.
— Опыт разработки и реализации совместных программ выхода на рынок с технологическими партнерами, включая кампании, мероприятия, контент, запуски и активацию продаж.
— Умение переводить технические продукты, интеграции и возможности платформы в релевантные клиентские истории и коммерческие программы.
— Опыт эффективного взаимодействия с командами продукта, инженерии, маркетинга продукта, продаж и полевого маркетинга.
— Опыт управления множественными кросс-функциональными и внешними заинтересованными сторонами, расстановки приоритетов и ведения программ от концепции до исполнения.
— Четкие письменные и устные коммуникативные навыки, включая способность влиять без прямой власти.
— Практический, ориентированный на метрики подход к оценке эффективности программ, ценности партнеров и будущих инвестиций.
— Уверенность в представлении Lattice перед старшими контактами партнеров и на внешних мероприятиях.
— Опыт в HR-технологиях, AI или смежных экосистемах work-tech является плюсом.
Условия:
— Годовая зарплата от $140,000 до $175,000.
— Возможность участия в программе опционов на акции, согласно условиям планов Lattice.
— Медицинская, стоматологическая и офтальмологическая страховка.
— Страхование жизни, от несчастных случаев и инвалидности.
— Поддержка в чрезвычайных погодных условиях.
— Приложения для здоровья и благополучия.
— Оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком, оплачиваемый отпуск, включая праздничные и больничные дни.
— Компенсация расходов на транспорт и парковку.
— Пенсионный план 401(k).
— Финансовое планирование.
— Бюджет на обучение и развитие.
О компании:
Lattice — платформа для успеха сотрудников, предлагающая инструменты для обзоров эффективности, опросов вовлеченности, обратной связи, постановки целей и планирования карьеры, направленные на развитие сотрудников и улучшение удержания и производительности. Компания обслуживает более 5000 клиентов по всему миру, включая Loom, Robinhood и Gusto. Lattice придерживается политики равных возможностей и инклюзивности.
Оплата и условия могут варьироваться в зависимости от местоположения, квалификации и опыта кандидата. Компания оставляет за собой право изменять информацию о компенсации в соответствии с законодательством.
Задачи:
• Придумывать идеи для контента в Instagram и Telegram.
• Создавать публикации, Stories, Reels и короткие видео.
• Писать тексты, заголовки и описания к публикациям.
• Следить за трендами и адаптировать их под проекты агентства.
• Подбирать визуальные референсы и участвовать в разработке креативных концепций.
• Помогать вести контент-планы и готовить публикации к выходу.
• Использовать нейросети для поиска идей, подготовки текстов и ускорения работы.
• Анализировать реакции аудитории и предлагать новые форматы контента.
Требования:
• Грамотную письменную речь и умение формулировать мысли.
• Интерес к Instagram, Telegram и современному digital-контенту.
• Креативность и готовность предлагать собственные идеи.
• Базовые навыки работы с фото, видео и визуальными материалами.
• Ответственность и внимательность к деталям.
• Готовность учиться, работать с обратной связью и соблюдать сроки.
• Портфолио, учебные или личные проекты будут большим плюсом.
Условия:
• Полностью удалённую работу
• Заработную плату 70 000 - 90 000 ₽ на руки в зависимости от уровня навыков
• График 5/2
• Участие в создании контента для разных проектов.
• Практический опыт в креативном агентстве.
• Возможность собрать сильное портфолио и развиваться в контент-маркетинге.
• Обратную связь и поддержку на этапе адаптации.
Задачи:
— Быть правой рукой руководителя в ежедневной операционной работе.
— Контролировать все текущие проекты и ключевые дедлайны.
— Следить, чтобы у каждой задачи были ответственный, срок и понятный результат.
— Координировать работу проектных команд и смежных подразделений.
— Проводить регулярные планерки и контролировать выполнение договоренностей.
— Отслеживать загрузку команды и своевременно выявлять узкие места.
— Контролировать подготовку мероприятий по ключевым этапам: концепция, подрядчики, производство, логистика, площадка, техническая часть, клиентские согласования.
— Выявлять риски заранее и оперативно решать возникающие проблемы.
— Собирать для руководителя понятный статус по всем проектам: что происходит, где проблема и какое решение требуется.
— Контролировать выполнение поручений руководителя.
— Помогать выстраивать и совершенствовать внутренние процессы компании.
— Поддерживать в актуальном состоянии таск-менеджер, календари, таблицы и проектную документацию.
— После мероприятий контролировать закрытие проектов и проведение внутренних разборов.
Требования:
— Опыт управления проектами от 3 лет.
— Желателен опыт в event, production, рекламном или маркетинговом агентстве.
— Опыт одновременного ведения нескольких проектов.
— Отличные организационные навыки и системное мышление.
— Умение работать с большим количеством задач и приоритетов.
— Высокая исполнительская дисциплина.
— Умение контролировать людей без микроменеджмента.
— Проактивность: вы не просто фиксируете проблему, а предлагаете решение.
— Умение работать в режиме высокой динамики и коротких сроков.
— Уверенное владение Excel/Google Таблицами, календарями и таск-менеджерами.
— Грамотная устная и письменная коммуникация.
Условия:
— Оклад 300 000 ₽ после тестового месяца.
— Плюс бонусы за проекты и задачи.
— Оплата на ИП либо самозанятость, выплата один раз в месяц.
Задачи:
— Взаимодействовать через социальные сети (без звонков, электронной почты или встреч) с потенциальными клиентами и деловыми контактами.
— Отвечать на запросы и предоставлять полезную информацию.
— Представлять заинтересованным лицам соответствующие услуги компании.
— Поддерживать цифровые мероприятия по охвату и взаимодействию с клиентами.
— Направлять потенциальных клиентов к соответствующим онлайн-ресурсам.
— Поддерживать профессиональное общение и точные записи активности.
Требования:
— Сильные навыки письменного общения.
— Надёжный доступ в интернет.
— Способность работать самостоятельно.
— Базовое знакомство с онлайн-инструментами коммуникации.
— Профессиональное отношение и внимание к деталям.
— Опыт в обслуживании клиентов или цифровом маркетинге приветствуется.
Особые требования — 15-минутная демонстрация навыков:
— Кандидаты участвуют в краткой интерактивной демонстрации навыков.
— Это не экзамен с оценкой «сдал/не сдал».
— Демонстрация трёх видов взаимодействия в социальных сетях: ответ на пост, представление брендов Ultimate Marketing, ответ на запрос клиента.
— Цель — выявить сильные стороны и предоставить соответствующее оплачиваемое обучение, руководство и возможности профессионального развития.
Условия:
— Удалённая работа с гибким графиком.
— Оплата на основе результатов с бонусами.
— Выплаты каждые 3 календарных дня.
— Возможность карьерного роста.
— Стипендия на организацию домашнего офиса.
— Возможности стажировки.
УдалённоThis opportunity provides flexibility (your time zone), remote participation, and performance-based earning potential
Основные требования:
— Сильная мотивация и желание зарабатывать.
— Квалификация возможностей, ведение переговоров с заказчиками и закрытие сделок.
— Опыт работы с ИТ-решениями или консалтинговыми услугами, желательно связанными с ERP, CRM или экосистемой Microsoft (например, Microsoft Dynamics 365, Power Platform, Microsoft 365).
— Способность понимать бизнес-процессы клиентов и формулировать их потребности в виде ценностно-ориентированных технологических решений.
— Знакомство с цифровой трансформацией и автоматизацией бизнес-процессов.
— Отличные навыки коммуникации и проведения презентаций, умение управлять отношениями с заинтересованными сторонами и выстраивать связи с представителями разных регионов и культур.
— Умение проводить анализ рынка и конкурентной среды, готовить коммерческие предложения, пользоваться CRM-системами.
— Владение английским языком (устно и письменно).
— Знание русского языка и/или местных языков Центральной Азии является преимуществом.
— Самостоятельность и организованность, способность эффективно работать в гибридном формате в Алматы и взаимодействовать с распределёнными командами.
— Опыт работы в сфере B2B-продаж в Центральной Азии.
Задачи:
— Выявлять и прорабатывать новые деловые возможности.
— Выстраивать и поддерживать прочные отношения с потенциальными и существующими клиентами.
— Продвигать портфель услуг Awara IT в области Microsoft Dynamics 365, Power Platform и смежных решений.
— Проводить маркетинговые исследования, квалифицировать лиды, готовить и проводить клиентские презентации.
— Координировать коммерческие предложения и вести переговоры для закрытия сделок.
— Взаимодействовать с техническими командами и командами по реализации проектов для согласования решений с потребностями клиентов.
— Поддерживать рост клиентской базы.
— Участвовать в формировании прогнозов продаж и отчётности по воронке.
— Регулярно общаться с заинтересованными сторонами и лицами, принимающими решения, как лично, так и виртуально.
Условия:
— Полная занятость в международной IT-компании.
— Гибридный формат работы в Алматы: офис и возможность работать из дома.
— Работа с решениями Microsoft Dynamics 365, Power Platform, Microsoft 365, Azure, Power BI и AI.
— Участие в развитии проектов в Центральной Азии, Европе и регионе MENA.
— Взаимодействие с международными клиентами и распределёнными командами.
Основные требования:
— Опыт работы офис-менеджером, помощником руководителя или администратором от 1–3 лет;
— Уверенное владение ПК и офисными программами (MS Office, Google Workspace);
— Грамотная устная и письменная речь;
— Высокий уровень самоорганизации, внимание к деталям, проактивность и развитые навыки тайм-менеджмента.
Чем предстоит заниматься:
— Административная поддержка руководителя: ведение гибкого графика, организация встреч, переговоров и совещаний;
— Документооборот и коммуникации: регистрация входящей и исходящей корреспонденции, ведение внутренней переписки, профессиональный прием звонков;
— Жизнеобеспечение офиса: закупка, учет, выдача и хранение канцелярских товаров, расходных материалов и ТМЦ, формирование бюджета офисных расходов;
— Контроль инфраструктуры: организация использования и контроль надлежащего состояния офисной оргтехники, оперативный заказ новой техники в случае необходимости;
— Тревел-поддержка: организация поездок и командировок (заказ билетов, бронирование гостиниц);
— Забота о комфорте: закупка продуктов питания и обеспечение уюта в офисе;
— Выполнение поручений: оперативное решение текущих административных задач от руководства.
Что мы предлагаем:
— Официальное оформление: в полном соответствии с ТК РК;
— График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00;
— Локация: современный, комфортабельный офис в г. Астана, район EXPO;
— Команда и культура: уважительная рабочая среда, прямое взаимодействие с руководством, отсутствие лишней бюрократии.
Задачи:
— Искать и подключать партнёров (развлекательные, спортивные и beauty-заведения Алматы) по заданным критериям отбора
— Проводить переговоры, презентовать модель сотрудничества и сопровождать подписание оферты
— Помогать партнёру запуститься: заводить карточку в каталоге и обучать активации сертификатов
— Продавать корпоративным клиентам сертификаты в подарок сотрудникам, клиентам и партнёрам
— Вести воронку в CRM и еженедельно отчитываться по плану
— Собирать обратную связь от партнёров и передавать её в продуктовую команду
Требования:
— Опыт активных продаж от 1 года (B2B, холодные звонки, выезды на встречи)
— Умение самостоятельно находить контакты ЛПР и договариваться о встрече
— Грамотная устная и письменная речь на русском, казахский — плюс
— Опыт работы с CRM и дисциплина в фиксации сделок
— Знание рынка развлечений, HoReCa, beauty или спорта в Алматы — плюс
— Нацеленность на результат: вам интересно зарабатывать от количества сделок
— Готовность работать в стартапе: процессы строим вместе с вами
Условия:
— Фиксированную оплату ₸ за каждого партнёра, чьи услуги появились в продаже на feel.kz
— Без потолка дохода: сколько партнёров подключили, столько и заработали
— Свободный график и удалённый формат: работаете в своём ритме
— Прямую работу с директором и быстрые решения
— Готовые материалы: оферту, презентацию для партнёров, критерии отбора
Основные требования:
— Высшее образование (техническое, IT, экономическое или в области управления проектами).
— Сертификат PMP/PMI или аналогичные сертификации будут преимуществом.
— Не менее 8 лет профессионального опыта.
— Не менее 5 лет опыта управления проектами в крупных телекоммуникационных, IT, индустриальных или сервисных компаниях.
— Опыт управления крупными кросс-функциональными проектами.
— Опыт взаимодействия с руководителями уровня CEO, CIO, CTO и другими представителями C-level.
— Практический опыт подготовки отчетности и презентаций для топ-менеджмента.
— Отличное знание проектных методологий Agile, Waterfall и Hybrid.
— Опыт управления ресурсами, сроками, рисками и зависимостями проекта.
— Опыт работы с продуктовыми командами и участия в развитии цифровых продуктов.
— Уверенное владение MS Office, включая MS Project, Excel, PowerPoint.
— Сильные аналитические, организационные и коммуникационные навыки.
— Русский язык — свободное владение.
— Английский язык — устный и письменный.
— Казахский язык будет преимуществом.
Чем предстоит заниматься:
— Управлять проектами полного жизненного цикла: от инициации до завершения.
— Разрабатывать и контролировать планы проекта, сроки, ресурсы и ключевые показатели эффективности (KPI).
— Координировать работу кросс-функциональных команд и заинтересованных сторон.
— Выявлять риски проекта, вести реестр рисков и разрабатывать планы по их минимизации.
— Обеспечивать ведение и актуализацию проектной документации.
— Подготавливать регулярную отчетность и презентационные материалы для руководства компании.
— Взаимодействовать с руководителями бизнес- и технических подразделений, участвовать в принятии проектных решений.
— Участвовать в развитии процессов и практик проектного управления внутри PMO.
— Анализировать результаты проектов и внедрять лучшие практики для повышения эффективности работы команды.
Что мы предлагаем:
— Конструктор льгот: страхование, билеты, курсы, фитнес, садик — решаешь ты.
— Поддержка психологов: забота о ментальном здоровье.
— Курсы и книги: от Coursera, LinkedIn Learning, WebTutor и Альпина — за счет компании.
— Конкурентная зарплата: регулярно сверяемся с рынком и пересматриваем, а также бонус за выполнение KPI.
— Связь от Beeline: расходы на связь оплачивает компания.
— Карьерный рост: возможность карьерного роста в крупной технологичной компании с 10 млн клиентов.
Задачи:
— общаться с клиентами на английском и русском языках;
— помогать пользователям работать с продуктом;
— обрабатывать входящие запросы;
— разбираться в технических проблемах и передавать их команде разработки;
— сопровождать клиентов и улучшать клиентский опыт.
Требования:
— fluent English и fluent Russian (разговорный уровень английского);
— технический бэкграунд: опыт, курсы, сертификаты или junior-level знания в QA, Dev, DevOps, PM и смежных направлениях;
— грамотная письменная коммуникация;
— внимательность, ответственность и умение разбираться в продукте;
— готовность работать full-time без совмещения с другой работой;
— готовность работать по часовому поясу MSK или иметь значительное пересечение с MSK working hours.
Будет плюсом:
— опыт в Customer Support или Customer Success;
— опыт работы с SaaS, e-commerce или техническими продуктами;
— понимание процессов QA и взаимодействия с разработчиками.
Условия:
— полный рабочий день;
— удалённая работа;
— оплата от 800 до 1120 долларов в месяц.
На интервью проверят опыт работы с проектами и продуктами, базовые технические знания, портфолио и сертификаты.
УдалённоСтажёр#customer_support #technical_support #remote #vacancy Customer Support / Customer Success Manager CPB Platform / Custom Product Builder Формат: Remote, full-time Опыт: Не требуется Оплата: $5–7/hour График: работа в часовом поясе MSK или значительное пересечение с рабочими часами MSK CPB Platform — международная B2B SaaS-компания, которая разрабатывает решения для кастомизации товаров и e-commerce; Требования: fluent English и fluent Russian (английский язык знать на уровне разговорного); технический бэкграунд: опыт, курсы, сертификаты или junior-level знания в QA, Dev, DevOps, PM и смежных направлениях; грамотная письменная коммуникация; внимательность, ответственность и умение разбираться в продукте; готовность работать full-time без совмещения с другой работой; готовность работать по часовому поясу MSK или иметь значительное пересечение с MSK working hours
Задачи:
— ежедневное создание 2+ удерживающих внимание роликов по ТЗ и референсам с четким выполнением дедлайнов
Ожидаемые результаты:
— монтаж от 2-х роликов в день по стандартам агентства
— внесение правок день в день
— соблюдение дедлайнов
Профессиональные качества:
— ответственность и пунктуальность: соблюдает договоренности и сроки, не пропадает и заранее предупреждает о возможных сложностях
— внимание к деталям, способное повлиять на результат работы в целом
— проактивность: действует самостоятельно, без понуканий, старается решить возникающие проблемы самостоятельно
— умение работать в рамках стандартов проекта: соблюдает утвержденные требования к монтажу, графике, субтитрам, звуку и оформлению
Компетенции:
— работа в программах пакета Adobe, Davinci, CapCut для ПК (мобильной версии СС недостаточно)
— умение структурировать материал
— грамотная устная и письменная речь
— умение работать с динамикой (ритм, чистые склейки)
— умение работы с генеративными ИИ
— базовое понимание цветокоррекции
Кому не подойдет:
— если вы делаете 5–10 роликов в месяц
— если вы любите “долго вылизывать” и не готовы работать на объем
— если вы работаете только по вдохновению
Условия:
— долгосрочное сотрудничество
— стабильный поток задач
— 30–60 роликов в месяц, от 2х роликов в день
— понятные ТЗ и референсы
— обычно не более 1–2 кругов правок
Оплата: 1 300 ₽ за ролик.
Ищем человека, которому интересна не разовая подработка, а постоянная загрузка и долгосрочная работа с агентством.
Задачи:
— Общение с пользователями на арабском и английском языках в Telegram, Facebook, Discord и WhatsApp.
— Предоставление первичной поддержки пользователям и модерация чатов.
— Создание интересного контента и организация онлайн-активностей.
— Мониторинг отзывов и настроений сообщества.
— Тесное взаимодействие с командами продукта и поддержки для решения пользовательских проблем.
Требования:
— Опыт работы не менее 1 года в Community Management, Customer Support или аналогичной роли.
— Свободное письменное владение арабским и английским или русским языком (уровень B2+).
— Уверенное использование Telegram, Facebook, Discord и WhatsApp.
— Сильные коммуникативные навыки и профессиональный, дружелюбный подход.
— Готовность изучать основы трейдинга и финансовых рынков.
— Опыт в FinTech, трейдинге, iGaming или криптовалютах будет плюсом.
Плюсы:
— Опыт работы с арабоязычными или международными сообществами.
— Навыки создания контента.
— Опыт проведения живых онлайн-сессий.
— Понимание арабоязычных культур.
Условия:
— Полностью удалённая работа.
— Дневные смены: 09:00-21:00 по времени Кипра, график 2/2.
— Оплачиваемый отпуск и больничные.
— Трудовой договор.
— Возможность развивать международное сообщество в профессиональной команде.
Задачи:
— Планирование, создание и публикация постов о проекте в социальных сетях.
— Администрирование и модерация соцсетей The Goddess's Will.
— Проверка и редактирование переводов (RU-EN) для соцсетей и новостей.
— Сотрудничество с командой по вопросам FAQ, баг-репортов.
— Помощь с размещением рекламы и поиском маркетинговых контактов (выставок, журналистов, конкурсов).
— Сбор и систематизация игровых скриншотов, видеоматериалов и других материалов для публикаций.
Требования:
— Исключительное владение русским языком, отличное владение английским языком (минимум B2-C1), как минимум письменное.
— Базовое понимание семантики переводов с/на английский язык.
— Понимание коннотации англоязычных слов, устойчивых выражений, слэнга и тд.
— Возможность уделять работе 3-4 полных часа в день.
— Плотная осведомленность об АА и инди сцене, о новостях, основных акторах и событиях.
Преимуществом будет:
— Любовь к спрайтовым 2.5-D играм в жанре cRPG/aRPG 90-х/00-х и знание их нюансов.
— Знание других языков (особенно португальский, испанский).
— Опыт создания художественных текстов.
— Элементарные навыки монтирования видео.
Условия:
— Небольшая и заинтересованная в результате команда профессионалов.
— Свободный график.
— Часовой пояс не важен.
— Оплата любым удобным для вас способом.
Задачи:
— Управление полным циклом рекрутинга технических и других специалистов
— Сотрудничество с основателями компании для создания и управления вакансиями
— Скрининг заявок и ведение точных записей кандидатов
— Поиск инженеров-программистов для проектов клиентов и внутренних возможностей
— Координация интервью и сбор отзывов интервьюеров
— Создание и поддержание пула квалифицированных кандидатов
— Обеспечение ориентированного на человека опыта кандидата на всех этапах рекрутинга
— Управление процессом адаптации, включая документацию, проверку личности и контракты
— Ведение записей сотрудников, контрактов и документации по отпускам
— Обеспечение правильного обращения с персональными данными кандидатов и сотрудников
Требования:
— Опыт рекрутинга инженеров-программистов или других технических специалистов
— Подтверждённый опыт управления полным циклом рекрутинга, включая sourcing, скрининг, интервью и предложения
— Опыт HR-операций, включая адаптацию, ведение записей о трудоустройстве и контракты
— Опыт найма международных удалённых команд
— Хорошее письменное владение английским языком и умение работать с конфиденциальной информацией
— Готовность работать с частичным пересечением с рабочими часами Нью-Йорка
Условия:
— Полностью удалённая работа из любой страны
— Гибкий график работы
— Конкурентная оплата
— Прямое сотрудничество с основателями
— Возможность работать с опытными инженерами и влиять на решения по найму
Процесс найма:
— Каждое резюме рассматривается человеком, без автоматического скрининга или отказа
— Кандидаты, прошедшие отбор, будут приглашены на интервью, включая обсуждение технического найма, которым они управляли от первого контакта до начала работы
Задачи:
– Написание сценариев для выпусков шоу, включая диалоги, шутки, истории и интерактивные элементы.
– Поиск и анализ актуальных тем, новостей и трендов из мира футбола.
– Участие в разработке концепции выпусков, новых рубрик и спецпроектов.
– Редактирование текстов, подготовка материалов для съемок.
– Взаимодействие с ведущими, продюсерами и монтажерами для создания качественного контента.
– Контроль за соответствием контента стилю и формату шоу.
– Анализ обратной связи от зрителей и предложение идей для улучшения контента.
Требования:
– Опыт работы редактором, копирайтером или сценаристом (желательно в спортивной и/или развлекательной сфере).
– Отличное знание футбола.
– Креативность, чувство юмора и умение подавать информацию интересно и динамично.
– Грамотная устная и письменная речь.
– Умение работать в команде и соблюдать дедлайны.
– Понимание специфики YouTube-контента и его аудитории.
Будет плюсом:
– Опыт работы на YouTube или в производстве видеоконтента.
– Навыки монтажа или работы с графическими редакторами.
– Знание основ видеопроизводства и сценарного мастерства.
Условия:
– Творческая атмосфера.
– Гибкий график работы.
– Конкурентная заработная плата.
– Профессиональное развитие и карьерный рост.
Задачи:
— Подбор идей и разработка концепции сувенирной продукции для клиентов, поиск подрядчиков, сравнение предложений, координация изготовления и доставки, учет остатков и организация выдачи.
— Сбор информации у продуктовой команды, помощь в подготовке описаний продуктов, их преимуществ и сценариев применения.
— Подготовка кратких продуктовых материалов совместно с маркетологом и дизайнером.
— Участие в составлении контент-плана, подготовка черновиков писем, постов и новостей для сайта, соцсетей и Telegram.
— Размещение согласованных материалов, проверка оформления и ссылок.
— Сбор и адаптация материалов для презентаций, обновление слайдов по корпоративному шаблону, проверка текстов, цифр и оформления.
— Сбор информации о продуктах, позиционировании, контенте и мероприятиях конкурентов.
— Подготовка сравнительных таблиц и кратких обзоров.
— Поддержка вебинаров и мероприятий: подготовка анонсов и материалов, работа со списками регистраций, сбор обратной связи.
— Подготовка клиентских кейсов: сбор фактуры у команды, подготовка черновиков кейсов и координация согласований.
— Сбор показателей рассылок, публикаций и мероприятий в простые отчёты.
— Поддержание актуальной базы презентаций, описаний продуктов и кейсов.
Требования:
— Выпускник ВУЗа или студент выпускных курсов бакалавриата или магистратуры по IT-направлению.
— Развитые коммуникативные навыки.
— Высокий уровень ответственности и самоорганизации.
— Внимательность к деталям при работе с документацией.
— Грамотная устная и письменная речь.
Условия:
— Длительность стажировки 4 месяца, с 1 ноября 2026 по 28 февраля 2027.
— Занятость 20 часов в неделю (0,5 ставки).
— Официальное оформление с первого дня на срочный трудовой договор.
— Фиксированная заработная плата 30 000 рублей на руки.
— Формат работы: офис, гибкий график внутри рабочего дня.
— По итогам стажировки сертификат и рекомендательное письмо от Директора по маркетингу.
Бонусы:
— Все льготы и преимущества работы в аккредитованной ИТ-компании.
— Обучение: корпоративный университет, электронная библиотека, вебинары с внешними и внутренними экспертами, центр карьерного консультирования.
— Сообщества: школа спикеров, дебат клуб, писатели Хабр, киберспорт.
— Спорт: футбольный, волейбольный и баскетбольный клубы.
— Партнерские программы и скидки для сотрудников: в магазинах-партнерах, фитнес-клубах, на образовательных платформах, на досуговые мероприятия.
— Собственный комфортный офис с местом для работы, спорта и отдыха: спортзал, салон красоты, летний коворкинг на крыше.
— Питание: столовая, оборудованные кухни, кофейный киоск, вендинговые аппараты здоровой еды.
Этапы отбора:
— Телефонное интервью.
— Очное собеседование с руководителем.
Автоотклики