Вакансии

• Ваша основная цель — ежемесячно привлекать 500+ целевых заявок на покупку недвижимости. • Предстоит управлять каналами и закупкой в Telegram, MAX и VK, а также запустить Instagram.

Зарплата не указана

• отвечать за рост целевого органического трафика и его вклад в воронку; • управлять SMM и видеопродакшном;

Зарплата не указана

Задачи Формировать стратегию, бюджет и планы маркетинга; управлять командой и подрядчиками, соблюдать сроки и контролировать результат.

от 250 000 ₽

Расширять клиентскую базу по всей России: работать как с входящими лидами, так и с целевыми сегментами. Проводить телефонные переговоры и онлайн-встречи с партнерами: выявлять потребности, презентовать продукт, отрабатывать возражения.

80 000 – 180 000 ₽

METRO is searching for a dynamic leader to fill the role of Head of Own Brands Marketing Department. In this key position, you will drive our private label offerings to surpass customer expectations, ensuring exceptional quality and ongoing innovation.

Зарплата не указана

We are onboarding an associate to manage daily order desks, direct messaging, and buyer assistance for our direct-to-consumer store. - Flawless Written Communication: Top-tier English, precise grammar, and a courteous, professional desk manner.

3 200 – 3 200 $

Задачи: — анализировать продуктовые и финансовые метрики и находить точки роста; — следить за Web3-рынком и конкурентами, формировать продуктовые гипотезы; — прорабатывать пользовательские сценарии, UX и мокапы; — формировать и приоритизировать roadmap и backlog; — управлять релизами и координировать разработку, дизайн, маркетинг и поддержку; — анализировать результаты изменений и определять следующие шаги. Требования: — 2+ года опыта Product Manager; — опыт с пользовательскими сценариями и мокапами; — опыт работы с roadmap, backlog и приоритизацией; — практический опыт выпуска продуктовых релизов; — понимание Web3 и DeFi; — английский B2+; — готовность работать из офиса в Санкт-Петербурге. Будет плюсом: — опыт с Google Analytics, PostHog или аналогами; — криптокошельки или fintech; — опыт в startup-командах; — опыт с пользовательскими коммуникациями; — практический опыт использования Web3-продуктов. Условия: — офис в Санкт-Петербурге, гибкое начало рабочего дня; — оформление как самозанятый или ИП, налоги компенсируем; — выплаты в криптовалюте или на рублёвый счёт; — 28 дней оплачиваемого отпуска + 100% больничных; — компенсация курсов, семинаров и профессиональной литературы; — индивидуальный план развития после испытательного срока; — 7 дополнительных праздничных дней в году вместо привязки к производственному календарю РФ.

Зарплата не указана

Основные обязанности: Выступать в качестве стратегического HR-бизнес-партнера для руководителей бизнеса, обеспечивая согласованность кадровой стратегии с бизнес-приоритетами и целями организации. Взаимодействовать с региональными и глобальными HR-командами для обеспечения единообразия и эффективной реализации HR-стратегий, программ и процессов.

Зарплата не указана

- выстроить единую систему планирования — от прогнозирования спроса и формирования потребности до производства, управления запасами, распределения товара и контроля уровня сервиса. - в зоне ответственности — сквозной процесс планирования для маркетплейсов, федеральных торговых сетей и других каналов продаж.

Зарплата не указана

- Компания масштабируется и ищет CTO, который станет Executive-партнером Управляющего директора и возьмет на себя развитие R&D, продуктовой команды и интеграторских решений. - Зона ответственности: 100+ человек.

Зарплата не указана

• Ваша основная цель — ежемесячно привлекать 500+ целевых заявок на покупку недвижимости. • Важен опыт привлечения заявок из соцсетей, выстраивания воронок и управления командами.

Зарплата не указана

Own the technical strategy for complex Enterprise opportunities from initial discovery through POV, onboarding, and the customer's first 30 days. Lead POVs end to end by defining meaningful success criteria, building the technical delivery plan, coordinating internal teams, troubleshooting issues, and keeping execution on track.

186 000 – 195 000 $

Produce high-quality design assets across brand touchpoints, including web, campaigns, social, events, and print. Execute creative across a variety of formats and asset types, working from briefs, established design systems, and creative direction.

99 500 – 143 000 $

Head of Sales отвечает за итоговые коммерческие показатели компании (оборот, маржинальность, retention) и синхронизирует работу продаж и аккаунтинга в единую воронку. • Управлять командами продаж и аккаунт-менеджмента: выстраивать работу, ставить цели, контролировать выполнение показателей;

Зарплата не указана

-Развивать и сопровождать инфраструктуру на bare metal, виртуальных машинах и Kubernetes. -Автоматизировать сборку, доставку и развёртывание приложений с помощью GitLab CI/CD и Argo CD.

300 000 – 450 000 ₽

Задачи: — Создание ИТ-фундамента: сформировать целевую архитектуру предприятия и дорожную карту развития с учетом этапов строительства, пусконаладки, валидации и выхода на плановую мощность. — Обеспечить учет ИТ-требований при проектировании серверных, сетей, систем связи, резервирования, безопасности и инженерной инфраструктуры. — Организовать выбор, внедрение и интеграцию систем классов ERP, MES, LIMS, QMS, WMS, SCADA и других решений для производства, качества, лаборатории и складской логистики. — Управлять ИТ-планом готовности, тестированием, приемкой, миграцией данных, обучением пользователей и переходом систем в промышленную эксплуатацию. — Выстроить эффективную работу с проектным офисом, производством, качеством, инженерной службой, автоматизацией, корпоративным ИТ и поставщиками. — Обеспечить соответствие компьютеризированных систем требованиям GxP/GMP, CSV/CSA, data integrity и change control. — Совместно с подразделением качества организовать валидацию систем, управление рисками, подготовку документации и сопровождение аудитов. — Создать модель защиты IT/OT-инфраструктуры: сегментация сетей, управление доступами, защита удаленных подключений, резервное копирование, мониторинг и реагирование на инциденты. — Обеспечить контролируемый доступ подрядчиков и безопасное взаимодействие с корпоративной инфраструктурой холдинга. — Сформировать сервисную модель ИТ-поддержки: Service Desk, каталог услуг, SLA/OLA, управление инцидентами, проблемами и изменениями. — Обеспечить бесперебойную работу производственных, лабораторных, складских и офисных сервисов после запуска. — Разработать и протестировать планы Business Continuity и Disaster Recovery для критичных систем. — Организовать мониторинг, резервирование и техническую поддержку с учетом режима работы производства. — Сформировать ИТ-стратегию и портфель цифровых проектов предприятия. — Развивать автоматизацию производства, электронные записи, интеграцию систем, аналитику и решения для повышения эффективности. — Управлять CAPEX/OPEX-бюджетом, оценивать TCO и ROI, контролировать договоры, лицензии и поставщиков. — Поэтапно сформировать внутреннюю ИТ-команду и обеспечить передачу знаний от интеграторов и подрядчиков. Требования: — Опыт не менее 5 лет на руководящей ИТ-позиции. — Опыт создания ИТ-функции или инфраструктуры с нуля. — Участие в создании нового производства, промышленного объекта, лаборатории или другой сложной технологической площадки. — Понимание IT/OT-инфраструктуры, сетей, серверов, резервирования, кибербезопасности и производственных систем. — Знание требований GxP/GMP, валидации компьютеризированных систем, data integrity и управления изменениями. — Опыт работы с URS, FAT, SAT, commissioning, qualification, UAT и go-live. — Опыт работы с бюджетами, поставщиками, системными интеграторами и распределенными командами. — Системное мышление, ориентация на результат, умение управлять рисками и сроками, выстраивать взаимодействие между ИТ, производством, качеством и инженерными службами. Условия: — Возможность строить карьеру в динамичной атмосфере лидирующей инновационной компании. — Программа гибких льгот — 3% от зарплаты на спорт, здоровье или путешествия. — Внутренние корпоративные скидки и привилегии — PrimeZone. — Корпоративный автомобиль и мобильная связь. — Программа поддержки сотрудников — консультационные услуги для решения жизненных проблем. — Доплата по больничному листу до 80%. — 5 дополнительных дней отпуска и 3 дня day-off в год.

Пробуй разные роли и строй долгосрочную карьеру Чем предстоит заниматься: Вы будете отвечать за полный цикл развития бренда готовой еды: от стратегии и ассортимента до запуска продуктов, коммуникаций и P&L. Для нас важно: Высшее образование (маркетинг/реклама);

Зарплата не указана

‼️ Qo`shimcha: Biz jamoamizga full stack mobile engineer qidirmoqdamiz, backend + ios/android ilovalarni mustaqil yuritish, optimizatsiya qilish va rivojlantirish.

Зарплата не указана