Вакансии

Задачи: — создавать образовательный продукт по казахскому языку Требования: — профильное образование: казахский язык, филология, педагогика, лингвистика и др.; — свободное владение и грамотная письменная речь на казахском и русском; — интерес к современной методике и желание развиваться; — опыт работы методистом не обязателен, рассматриваются студенты последних курсов и выпускники профильных специальностей. Условия: — официальное трудоустройство; — зарплата от 200 000 ₸; — работа в офисе в Астане, EXPO; — график 5/2, с 09:00 до 18:00.

Location: Dhahran, Saudi Arabia We are seeking a highly skilled and creative Instructional Designer to join a dynamic Learning & Development team within a large corporate setting. In this role, you will be responsible for the end-to-end design, development, and implementation of innovative learning solutions. By leveraging adult learning principles and modern instructional design methodologies, you will create interactive training programs that drive performance, enhance employee capabilities, and align with overarching business objectives. Key Responsibilities Content Design & Development: Build highly engaging, interactive e-learning modules, simulations, and blended learning materials using industry-standard authoring tools, specifically Articulate 360 and Adobe Captivate. Instructional Strategy: Apply adult learning theory and established instructional design models (such as ADDIE and SAM) to conceptualize, structure, and deliver effective training solutions. Project Management: Independently manage the end-to-end lifecycle of multiple training projects in a fast-paced environment, ensuring timely delivery amidst competing priorities and deadlines. Program Evaluation: Design and implement robust program evaluation methodologies to measure learning impact, analyze training effectiveness, and drive continuous improvement. Stakeholder Collaboration: Partner with Subject Matter Experts (SMEs) and cross-functional teams to conduct needs analyses, gather content, and ensure learning objectives are effectively met. Communication: Act as a central point of contact for project updates, maintaining excellent communication and collaboration with all stakeholders throughout the design process. Requirements Education: Bachelor’s degree in Education, Communication, or Learning, Design, and Technology from a recognized and approved program. Professional Experience: 3 to 5 years of direct experience in instructional design, program development, and training evaluation, specifically within a large-scale corporate environment. Technical Proficiency: Demonstrated working proficiency and portfolio evidence of utilizing e-learning authoring tools (e.g., Articulate 360, Adobe Captivate). Core Competencies: Deep understanding of adult learning principles and practical experience executing ADDIE and SAM methodologies. Preferred Qualifications Master’s degree in a relevant discipline. Active professional certifications, heavily preferred: Certified Professional in Talent Development (CPTD) CIPD Level 5 TESOL Advanced Instructional Design certifications

Location: Riyadh, Saudi Arabia Müller's Solutions is looking for a creative and passionate Instructional Designer to join our team. In this role, you will play a key part in developing engaging and effective learning experiences that meet the needs of our clients and learners. You will collaborate closely with subject matter experts, project managers, and multimedia teams to design and implement instructional materials for various delivery methods, including e-learning, instructor-led training, and blended learning solutions. Key Responsibilities: Analyze learner needs and objectives to design instructional materials that enhance knowledge retention and application. Develop scripts, storyboards, and prototypes for e-learning courses and training programs. Create engaging multimedia content, including visuals, animations, and interactive elements, to support learning objectives. Evaluate and assess the effectiveness of instructional materials through feedback and data analysis. Collaborate with team members to implement best practices in instructional design and educational technology. Ensure that all materials are accessible and inclusive, accommodating diverse learner needs. Stay updated on the latest trends and advancements in instructional design, technologies, and adult learning theories. Requirements Requirements: Bachelor’s degree in Instructional Design, Education, Educational Technology, or a related field; Master’s degree preferred. 3+ years of experience in instructional design, preferably within a corporate training or e-learning context. Strong understanding of instructional design principles, adult learning theories, and best practices. Proficiency in e-learning authoring tools such as Articulate Storyline, Adobe Captivate, or similar. Experience with Learning Management Systems (LMS) and familiarity with SCORM/AICC standards. Strong written and verbal communication skills with the ability to present ideas clearly and effectively. Creative mindset with a passion for developing innovative learning experiences. Excellent organizational skills and ability to manage multiple projects simultaneously. Knowledge of graphic design tools (e.g., Adobe Creative Suite) is a plus. Benefits Why Join Us: Opportunity to work with a talented and passionate team. Competitive salary and benefits package. Exciting projects and innovative work environment.

Location: Москва Сбер Премьер — это наш центр премиального обслуживания для состоятельных клиентов. Наша команда помогает достичь финансовых целей клиента, делает их жизнь удобнее и способствует развитию деловых связей. Мы работаем с биржевыми инструментами, помогаем создавать инвестиционный портфель и используем готовые стратегии для формирования капитала клиентов. Обязанности * сопровождать инвестиционный портфель клиентов * разрабатывать индивидуальные финансовые предложения для клиентов * подбирать оптимальные биржевые инструменты (акции, облигации) и готовые стратегии для приумножения капитала * оказывать комплексную поддержку по всем банковским продуктам, решая повседневные вопросы клиента * выстраивать эффективное взаимодействие со смежными подразделениями банка и внешними партнерами. Требования * высшее образование в области финансов, экономики или банковского дела * опыт активных продаж инвестиционных продуктов в банковской сфере - от 1 года * уверенные навыки ведения переговоров, консультирования и долгосрочного сопровождения клиентов (включая опыт холодных звонков) * готовность использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы). Условия * ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты * возможность влиять на свой доход * перспективы карьерного роста * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ. Будет преимуществом опыт работы с инвестиционными продуктами в компаниях: Россельхозбанк, Росбанк, Совкомбанк, ГазпромБанк ВТБ, Альфа-Банк, Тинькофф Банк, Дом.РФ, ОТП Банк. #персональный\_менеджер\_премьер #менеджер\_по\_работе\_с\_клиентами #инвестиции # инвестиционный\_менеджер #брокерское\_обслуживание #инвестиционное\_страхование.

Location: Чебоксары Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста? Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся! Обязанности * консультировать клиентов по всем продуктам и услугам Сбера, включая ипотеку * продавать банковские продукты и услуги * обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера * проводить кассовые операции: прием, выдача, обмен денег. Требования * имеешь образование среднее и выше * доброжелателен и готов помогать клиентам * активно используешь гаджеты и программы MS Office * готов использовать искусственный интеллект в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы). Условия * ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты * возможность влиять на свой доход * быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта * работа в офисе нового формата рядом с домом или местом учебы * корпоративный планшет для комфортной работы * уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста  * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ. #начало\_карьеры #работа\_без\_опыта #менеджер\_по\_продажам #консультант #менеджер\_по\_обслуживанию #обслуживание\_физических\_лиц #менеджер #специалист\_банка #работа\_для\_начинающих #консультирование #кредитные\_продукты #продажи #страхование #вклады #ипотека #кредиты #касса #работа\_с\_наличными #банковские\_ценности #прием\_платежей

Location: Москва Мы - команда Корпоративно-инвестиционного бизнеса. Работаем с оборотным и проектным финансированием, а также сделками M&A и LBO в сегментах среднего, крупного и крупнейшего бизнеса. Открываем конкурс на позицию стажера в Управление по работе с клиентами энергетики. Обязанности ### **Тебе предстоит:** * подготовка регулярной отчетности и презентаций для команды и руководства * административная поддержка команды: распечатка, сканирование и копирование документов * помощь ключевым менеджерам (КМ-ам) в организации встреч, ведении календаря и сборе материалов * встреча и сопровождение клиентов в офисе (встреча, проведение до переговорной). Требования ### **Мы ждем, что ты:** * в том числе студент старших курсов финансового направления * уверенно владеешь Excel: работа со сводными таблицами, Power Query (или продвинутыми формулами массива) для тебя не магия, а понятный рабочий инструмент * готов учиться понимать банковский бизнес * использовал ИИ-инструменты в работе. Условия ### **Что мы предлагаем:** * комфортный современный офис * корпоративный спортзал и зоны отдыха * уникальную систему обучения Сбера для профессионального и карьерного развития * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * корпоративную пенсионную программу.

Задачи: — самостоятельный поиск и привлечение новых клиентов через холодный нетворкинг, отраслевые мероприятия, профессиональные сообщества и рекомендации; — активация и развитие «спящей» базы крупных потенциальных клиентов; — формирование стратегии входа в целевые энтерпрайз-аккаунты; — работа с текущими каналами лидогенерации компании; — проведение первого контакта, квалификация лидов и диагностика потребностей; — проведение презентаций и демонстраций для лиц, принимающих решения уровня C-level; — разработка и защита финансовой модели и коммерческого предложения перед клиентом; — ведение переговоров, отработка возражений, согласование сложных договоров, включая взаимодействие с ИБ и юристами; — контроль процесса внедрения на стороне клиента на этапе пресейла для защиты обещаний; — передача клиента в аккаунтинг с фиксацией договорённостей и дорожной карты; — выстраивание долгосрочных отношений с первыми лицами компаний и получение референсов; — формирование стратегии развития портфеля целевых аккаунтов; — поддержание строгой гигиены пайплайна и ведение точного прогноза (forecast) в CRM; — защита маржинальности сделок внутри компании. Требования: — опыт в B2B-продажах сложных услуг или решений не менее 5 лет; — опыт работы с циклом сделки от 9 месяцев; — подтверждённый опыт самостоятельного поиска и привлечения клиентов крупного бизнеса с выручкой заказчика от 3 млрд рублей в год; — навык ведения переговоров и защиты экономики на уровне C-level; — опыт договорной работы со сложным циклом согласований; — навык передачи клиента в аккаунтинг без потери контроля над реализацией; — умение вести сложные сделки через матричное влияние и управление кросс-функциональными командами; — умение позиционировать себя как равного партнёра в диалоге с первыми лицами, свободное владение бизнес-этикетом, small talk, аргументированная защита позиции; — опрятность, понимание корпоративного дресс-кода (Business / Business Casual), уместность; — высокий уровень грамотной деловой переписки и чёткая устная речь; — сохранение фокуса при длинном цикле и высокой неопределённости; — высокий уровень гигиены в CRM, форкасте и отчётности; — самостоятельное управление временем и приоритетами в условиях отсутствия микроменеджмента; — готовность самостоятельно формировать каналы входа (личный нетворкинг, холодные контакты, мероприятия, сообщества) и работать с текущими каналами, используя референсы. Условия: — работа с компаниями уровня энтерпрайз, возможность практики переговоров и ведения бизнеса с топовыми компаниями РФ; — масштабные проекты с использованием новейших технологий в банковском, страховом сегменте, строительном бизнесе, создание маркетплейсов и экосистем на финансовом рынке; — интересные и крупные сделки, переговорная практика и общение с людьми уровня C-Level; — хорошая зарплата, размер которой обсуждается отдельно с каждым кандидатом; — доплата за менторство, ведение обучающих курсов, ревью проектов и участие в профактивностях компании; — долгосрочные проекты от российских заказчиков; — возможность выбирать или менять проект и пробовать себя в новых направлениях; — прозрачная система Performance Review; — ментор на все время работы в компании; — свободный релокейт между офисами компании; — комфортные офисы в городах-центрах разработки; — поэтапная система адаптации новых сотрудников; — корпоративный портал с материалами для изучения нового стека и повышения уровня по специальности; — участие в технических митапах и конференциях в качестве гостя и спикера; — оформление по ТК РФ, место работы в Москве (ст. м. Ботанический Сад, БЦ Ботаника); — медицинская страховка с стоматологией; — частичная компенсация спортивных абонементов; — 3 sick-days в год; — оплачиваемый отпуск 28 дней в году; — оплачиваемые больничные; — корпоративы и тимбилдинги; — детские праздники и мастер-классы с подарками и сладостями для семей сотрудников.

Задачи: — Создавать и поддерживать модули интеграции с внешними системами и между различными внутренними сервисами; — Создавать и поддерживать модули ядра приложения; — Создавать и поддерживать различные микросервисы. Требования: — Минимум 3 года опыта работы с NestJS и Typescript; — Опыт разработки сложных API (SOA, микросервисы) с использованием GraphQL (code-first, schema-first), REST и WebSockets; — Опыт тестирования кода (функциональное, юнит, интеграционное тестирование); — Опыт работы с инструментами мониторинга производительности и оптимизации; — Глубокие знания реляционных баз данных, в частности PostgreSQL; — Понимание современных подходов к безопасности, таких как mTLS, OAuth, JWT и другие; — Знание принципов разработки ПО, включая Clean Code и System Design; — Способность брать на себя ответственность и автономно решать задачи. Дополнительные плюсы: — Знание различных подходов к архитектуре облачных приложений; — Опыт работы с MQ, такими как Kafka и RabbitMQ; — Опыт работы с современными технологиями и инструментами DevOps и CI/CD; — Опыт работы с Saga, распределёнными транзакциями, GraphQL Federation/Supergraphs. Условия: — Работа над востребованными продуктами, используемыми реальными пользователями; — Возможность внедрять новые технологии; — Отсутствие бюрократических процессов, быстрые решения и обсуждение новых идей; — Поддержка в повышении квалификации и компенсация курсов; — Возможность обсуждения повышения дохода при активном развитии и расширении зоны ответственности; — Работа в сильной команде для прокачки профессиональных навыков. Гражданство и локация не имеют значения, работа по часовому поясу МСК.

Задачи: - работать с горячими лидами (приоритетное направление): обработка входящего трафика (заявки с рекламы/вебинаров) - дожимать «теплых» клиентов до оплаты, консультировать, закрывать на курсы - работать на запусках: активные продажи в период запускной кампании (в том числе обзвон базы, работа с возражениями, дожим после презентаций) - вести CRM, фиксировать все этапы сделки - выполнять и перевыполнять план продаж Требования: - опыт в продажах от 1 года в инфобизнесе, онлайн-школах или продажах дорогих продуктов (обязательно) - умение работать с возражениями («дорого», «подумаю», «не сейчас») и выводить клиента на решение - грамотная устная речь, энергичность, нацеленность на результат - опыт работы с CRM-системами Условия: - полностью удаленный формат работы - быстрый старт и обучение - официальные выплаты (по договору) - крутой продукт, который реально помогает людям (вам не придется продавать «воздух») - поддержку на всех этапах В первом сообщении напишите свой телеграмм для обратной связи.

Задачи: – самостоятельный поиск и привлечение новых клиентов через холодный нетворкинг, отраслевые мероприятия, профессиональные сообщества и рекомендации; – активация и развитие «спящей» базы крупных потенциальных клиентов; – формирование стратегии входа в целевые энтерпрайз-аккаунты; – работа с текущими каналами лидогенерации компании; – продажа и развитие комплексных сервисов, включая техническую поддержку, информационную безопасность, IT-аудит, внедрение и доработку 1С, заказную разработку и внедрение ИИ-решений для оптимизации 1С; – проведение первого контакта, квалификация лидов и диагностика потребностей; – проведение презентаций и демонстраций для лиц, принимающих решения уровня C-level; – разработка и защита финансовой модели и коммерческого предложения перед клиентом; – ведение переговоров, отработка возражений, согласование сложных договоров, включая взаимодействие с отделами информационной безопасности и юристами; – контроль процесса внедрения на стороне клиента на этапе пресейла для защиты обещаний; – передача клиента в аккаунтинг с фиксацией договорённостей и дорожной карты; – выстраивание долгосрочных отношений с первыми лицами компаний и получение референсов; – формирование стратегии развития портфеля целевых аккаунтов; – поддержание строгой гигиены пайплайна и ведение точного прогноза (forecast) в CRM; – защита маржинальности сделок внутри компании. Требования: – опыт в B2B-продажах сложных услуг или решений от 5 лет; – опыт работы с циклом сделки от 9 месяцев; – подтверждённый опыт самостоятельного поиска и привлечения клиентов крупного бизнеса; – навык ведения переговоров и защиты экономики на уровне C-level; – опыт договорной работы со сложным циклом согласований; – навык передачи клиента в аккаунтинг без потери контроля над реализацией; – навык ведения сложных сделок через матричное влияние и управление кросс-функциональными командами; – готовность самостоятельно формировать каналы входа (личный нетворкинг, холодные контакты, мероприятия, сообщества) и работать с текущими каналами, используя референсы. Условия: – хорошая зарплата, размер которой обсуждается отдельно с каждым кандидатом; – доплата за менторство, ведение обучающих курсов, ревью проектов и участие в других профессиональных активностях компании; – долгосрочные проекты от российских заказчиков; – прозрачная система Performance Review; – ментор на весь период адаптации в компании; – комфортные офисы в городах-центрах разработки; – поэтапная система адаптации новых сотрудников; – корпоративный портал с материалами для изучения новых технологий и повышения квалификации; – участие в митапах и конференциях в качестве гостя и спикера; – оформление по ТК РФ, место работы Москва (ст. м. Ботанический Сад, БЦ Ботаника); – медицинская страховка с включением стоматологии; – частичная компенсация спортивных абонементов; – 3 оплачиваемых больничных дня в году; – оплачиваемый отпуск 28 дней в году; – оплачиваемые больничные; – корпоративные мероприятия и тимбилдинги; – детские праздники и мастер-классы с подарками и сладостями для семей сотрудников.

Задачи: — Проводить регулярный анализ состояния портфеля дебетовых карт, сегментировать базу клиентов, выявлять зоны роста для активации клиентов с пониженной активностью и увеличения текущей активности; — Разрабатывать и реализовывать пилотные проекты для увеличения карточного портфеля с учетом сегмента клиента и канала привлечения, оценивать их эффективность и масштабировать успешные решения; — Разрабатывать и внедрять стратегию развития портфеля дебетовых карт; — Активно взаимодействовать с командой, планировать и приоритизировать задачи, организовывать кросс-командное взаимодействие для достижения KPI; — Искать нестандартные решения и предлагать новые продуктовые идеи, опираясь на опыт и рыночную конъюнктуру; — Подготавливать и проводить презентации результатов работы, визуализировать аналитические данные с помощью графиков и таблиц, четко излагать ключевые выводы для руководства. Требования: — Опыт успешной работы в CRM или создании и развитии банковского продукта, преимущественно дебетовых или зарплатных карт, не менее 2 лет; — Экспертиза в области CRM; — Знание P&L продуктов, понимание основных драйверов доходности, умение строить финансовые модели для оценки гипотез; — Опыт работы с данными: постановка задач аналитикам, сегментация и детализация воронок, подготовка сводных таблиц и графиков по маркетинговым кампаниям; — Умение четко излагать ключевые выводы в презентациях, визуализировать данные; — Навыки командной работы, структурирования и организации рабочего процесса; — Навыки ведения переговоров с внутренними и внешними контрагентами. Условия: — Стабильный доход: оклад и премия по результатам работы; — Пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00, в пятницу сокращенный день; — Гибридный формат работы: один офисный день в неделю, возможна удаленка для кандидатов из других городов; — Официальное трудоустройство по срочному трудовому договору; — Возможности для профессионального развития: тренинги, вебинары, доступ к корпоративным библиотекам и скидки на курсы иностранных языков; — Карьерный рост; — ДМС с включением стоматологии и обслуживания в лучших клиниках, скидки на фитнес и спортивные сообщества; — Разнообразные корпоративные скидки на услуги и товары; — Современный офис в банковском кластере на метро Технопарк с удобной инфраструктурой.

Задачи: — Развитие и активное участие в продажах корпоративных IT-решений в сегменте Enterprise — Выполнение квартальных и годовых KPI по выручке и маржинальности — Управление командой из 6 sales-специалистов — Выстраивание устойчивых отношений с лицами, принимающими решения, и IT-заказчиками — Диагностика потребностей клиентов — Презентация комплексных решений компании — Взаимодействие с presale-специалистами, маркетингом, юристами и руководством проектных команд Требования: — Оконченное высшее образование — Опыт работы в сфере IT, B2B, автоматизации, производства со стороны IT-компании — Опыт руководства отделом продаж не менее 3 лет — Понимание бизнес-процессов на уровне холдинга и умение предлагать решения конкретных проблем, а не просто функции Условия: — Работа в аккредитованной IT-компании с официальным трудоустройством по ТК РФ — Предоставление корпоративной техники для комфортной работы — ДМС после испытательного срока с возможностью страхования детей и родственников — Участие в корпоративных мероприятиях и праздниках — Реферальная программа с вознаграждением за рекомендации — Оплата посещения профильных конференций и курсов, поддержка в подготовке к публичным выступлениям и написанию статей на Хабр.

Задачи: — Разработка визуального стиля, шаблонов и креативов для социальных сетей, включая посты, сторис, Reels/Shorts и обложки с учётом особенностей платформ. — Проектирование и подготовка макетов для outdoor-рекламы, таких как билборды, баннеры для спортивных арен и другие рекламные материалы. — Создание баннеров, лендингов и графических материалов для сайта и мобильного приложения. — Контроль соблюдения бренд-гайдлайнов и обеспечение визуальной целостности бренда во всех каналах коммуникации. — Взаимодействие с SMM-менеджерами, маркетологами и другими специалистами при подготовке дизайн-материалов. — Анализ moodboard'ов, проведение визуальных исследований, генерация идей и воплощение их в готовые дизайн-концепции. Требования: — Опыт работы в дизайне для SMM, маркетинга или продуктовых проектов. — Желателен опыт в технических проектах, включая веб-сайты и мобильные приложения, маркетинговые агентства или iGaming/gambling. — Сильные навыки графического и коммуникационного дизайна. — Глубокое понимание композиции, типографики и работы с цветом. — Уверенное владение Figma и Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator). — Наличие портфолио с кейсами по social media creatives, digital/outdoor-рекламе, лендингам или другим маркетинговым материалам. — Сильное визуальное чутьё и насмотренность. — Самостоятельность в решении рабочих задач, проактивность, инициативность и желание развиваться вместе с командой. Условия: — Зарплата от 2700 евро в месяц на руки. — Возможность удалённой работы из любой страны или работа в офисе на Кипре с официальным трудоустройством по ТК Кипра. — Визовое сопровождение при переезде на Кипр. — График работы 5/2 по часовому поясу Кипра. — Бесплатные завтраки и обеды в офисе. — Медицинская страховка. — Частичная компенсация курсов по изучению английского языка. — Оплачиваемые занятия спортом.

Location: Самара Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста? Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся! Обязанности * консультировать клиентов по всем продуктам и услугам Сбера, включая ипотеку * продавать банковские продукты и услуги * обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера * проводить кассовые операции: прием, выдача, обмен денег. Требования * имеешь образование среднее и выше * доброжелателен и готов помогать клиентам * активно используешь гаджеты и программы MS Office * готов использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы). Условия * ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты * возможность влиять на свой доход * быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта * работа в офисе нового формата рядом с домом или местом учебы * корпоративный планшет для комфортной работы * уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста  * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ. Будет преимуществом опыт работы в компаниях: Россельхозбанк, Росбанк, Совкомбанк, ГазпромБанк Яндекс, Ozon, Wildberries, Деловые Линии, ВТБ, Альфа-Банк, Тинькофф Банк, МТС, Билайн, Мегафон, Ростелеком. #начало\_карьеры #работа\_без\_опыта #менеджер\_по\_продажам #консультант #менеджер\_по\_обслуживанию #обслуживание\_физических\_лиц #менеджер #специалист\_банка #работа\_для\_начинающих #консультирование #кредитные\_продукты #продажи #страхование #вклады #ипотека #кредиты #касса #работа\_с\_наличными #банковские\_ценности #прием\_платежей

Location: Москва Мы ищем специалиста, который будет формировать и реализовывать стратегии по привлечению, онбордингу, удержанию клиентов. Организовывать процесс запуска коммуникационных кампаний на платформах Сбербанка и в различных каналах. Взаимодействовать с заказчиками, согласовывать требования, осуществлять сбор необходимой информации, составлять коммуникационный план. Вести отчетность и закрывающей документации, интерпретировать и презентовать результаты руководству. Вы станете ключевым звеном между компанией и клиентом, отвечая за то, как сообщение выглядит и звучит для конечного получателя. Обязанности * Разработка и реализация CRM стратегии; * Выстраивание устойчивых и долговременных отношений с клиентами; * Составление ТЗ для дизайна баннеров, е-mail писем и push-уведомлений (самостоятельный копирайтинг); * Контент-планирование (составление графика рассылок), взаимодействие с дизайнерами и верстальщиками, согласование с продуктовыми командами; * Управление публикацией контента; * Планирование и реализация директ-маркетинговых кампаний (e-mail, sms, push) по утвержденному графику, работа над триггерными механиками и цепочками писем по акциям (изменение сервисных писем и триггеров по ТЗ); * Сегментирование клиентской базы; * Анализ результатов рассылок; * Ведение отчетности; * Увеличение эффективности кампаний. Требования * Высшее образование; * Опыт CRM-маркетинга в крупных компаниях; * Опыт работы с крупными базами рассылок; * Опыт составления ТЗ для баннеров и рассылок; * Опыт самостоятельно написания текстов для новостей и прочих коммуникаций; * Опыт работы с сегментацией базы; * Знание инструментов и показателей цифрового маркетинга; * Инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации. **Будет плюсом** * Опыт в копирайтинге: Умение просто и ясно формулировать уникальное торговое предложение (УТП); * Опыт написания SQL-запросов и процедур (либо знание типов данных и алгоритмическая база); * Базовое знание процессов и продуктов Банка, экосистемы/страхования; * Внимание к деталям: Привычка проверять всё перед отправкой: отсутствие опечаток, корректность отображения во всех клиентах, работоспособность ссылок. * Инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации. Условия * Гибридный формат работы, в современном офисе в Москве на Проспекте Мира (Олимпийский 14, БЦ Даймонд Холл); * Выгодные ипотечные льготные условия кредитования; * Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров: Okko, Сбер Маркет, Сбер Еаптека и другие; * ДМС с первого дня и льготное страхование для близких; * Корпоративная пенсионная программа; * Детский отдых и подарки за счет Компании; * Обучение за счет Компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера и неограниченный доступ к библиотеке, обучение в Корпоративном университете, тренинги, митапы и возможность получить новую квалификацию.

Чем предстоит заниматься: Участие в полном цикле проектирования и разработки бэкенда.

Location: Россия Workplace: Москва и Краснодар (гибрид/офис), другие города - удаленно Мы в поиске Golang разработчика, который присоединится к нашей команде и будет развивать платформу лояльности, а именно - сервисы, реализующие экосистемный промодвижок . Основная миссия команды "M+ Engine" - предоставление награды конечному пользователю за выполнение условий. Каждый запрос пользователя (online - из приложения, offline - с кассы магазина) - это проверка большого количества правил, персональных предложений, наличия промокода и выдача какого-либо бенефита (бонусы, скидка и так далее). Все это нужно делать за минимальное время, тем самым решая не только технологическую задачу, но и придумывая комбинаторные подходы обсчета самого выгодного предложения. Команда: Teamlead, 3 Go разработчика, 2 QA. Стек: Golang, Postgres, CH, Kafka, Redis, gRPC. Задачи Внедрять современные технологии и подходы к разработке (Apache Kafka, gRPC) Создавать новые микросервисы Участвовать в выстраивании архитектуры промодвижка (гибкие настройки, гибкие награды, большие объемы данных) Писать unit и функциональные тесты Писать код, проводить ревью Требования Опыт коммерческой разработки на Go от 3-х лет Опыт коммерческой разработки backend от 5 лет Понимание протоколов HTTP/GRPC Знания устройства баз данных Условия Оформление в аккредитованную ИТ-компанию; Конкурентоспособную заработную плату (обсуждается индивидуально) ДМС со стоматологией и льготными условиями для членов семьи Технику для работы График работы 5/2 с гибким началом Работу в максимально уютном офисе в центре Москвы (ст. м. Савеловская), в Краснодаре или удаленно из других городов РФ, так же есть офисы в Санкт-Петербурге (ст. м. Балтийская) и в Иннополисе Возможность реализовать свой опыт и потенциал в интересных и многоплановых проектах Развитие – мы оплачиваем обучение на курсах и участие в конференциях Возможность проведения и участия в митапах, хакатонах, где есть возможность познакомиться с работой других подразделений Наличие корпоративных скидок PRIMEZONE и программ лояльности от компании Наличие корпоративной библиотеки курсов Возможность рекомендовать компанию своим друзьям, участвуя в реферальной программе Формат работы Москва и Краснодар (гибрид/офис), другие города - удаленно

Задачи: — вести терапевтический приём в полном объёме; — проводить комплексные консультации и диагностические приёмы; — составлять планы лечения; — работать в команде со смежными специалистами. Условия: — работа в пешей доступности от метро Краснопресненская, Баррикадная и Улица 1905 года; — рабочие дни — понедельник и четверг, начало работы с 09:30; — своевременная выплата заработной платы два раза в месяц; — возможность проходить курсы и семинары за счёт компании; — активная корпоративная жизнь. Требования: — опыт работы от 2 лет; — наличие сертификата; — ответственность и профессиональный подход к работе; — желание развиваться и работать в команде.