Сравним вакансию с вашим действующим резюме и составим письмо под эту роль.
Описание вакансии
Задачи:
— Развитие и активное участие в продажах корпоративных IT-решений в сегменте Enterprise
— Выполнение квартальных и годовых KPI по выручке и маржинальности
— Управление командой из 6 sales-специалистов
— Выстраивание устойчивых отношений с лицами, принимающими решения, и IT-заказчиками
— Диагностика потребностей клиентов
— Презентация комплексных решений компании
— Взаимодействие с presale-специалистами, маркетингом, юристами и руководством проектных команд
Требования:
— Оконченное высшее образование
— Опыт работы в сфере IT, B2B, автоматизации, производства со стороны IT-компании
— Опыт руководства отделом продаж не менее 3 лет
— Понимание бизнес-процессов на уровне холдинга и умение предлагать решения конкретных проблем, а не просто функции
Условия:
— Работа в аккредитованной IT-компании с официальным трудоустройством по ТК РФ
— Предоставление корпоративной техники для комфортной работы
— ДМС после испытательного срока с возможностью страхования детей и родственников
— Участие в корпоративных мероприятиях и праздниках
— Реферальная программа с вознаграждением за рекомендации
— Оплата посещения профильных конференций и курсов, поддержка в подготовке к публичным выступлениям и написанию статей на Хабр.
Контакты работодателя доступны по кнопке «Откликнуться» после входа.
Мэтч и сопроводительное
Сравним вакансию с вашим действующим резюме и составим письмо под эту роль.