Вакансии

Задачи: — Разработка SEO-стратегий для аффилиатных сайтов B2B-решений в развлекательной, игровой и спортивной тематиках, включая анализ выдачи, семантику, контент, перелинковку, ссылочный профиль, запуск и развитие сайтов, проверку SEO-гипотез и отслеживание позиций и трафика. Требования: — Опыт работы в SEO от 3 лет, предпочтительно в конкурентных нишах или аффилиатных проектах. — Знания технического SEO: индексация, robots.txt, sitemap, canonical, hreflang, Core Web Vitals, JS SEO. — Базовые знания HTML, CSS, JavaScript. — Опыт работы с инструментами Ahrefs, Semrush, Search Console, GA4, Screaming Frog. — Опыт линкбилдинга и работы с PBN. Условия: — Удалённый формат работы с гибким графиком. — Официальное оформление. — Годовой бонус.

Задачи: — разработка концепций диджитал-спецпроектов с учетом задач клиентов из разных индустрий; — подготовка презентаций и предложений для клиентов, оформление креативных идей в понятные и убедительные материалы, их представление и защита перед коллегами и клиентами; — ведение проектов от идеи до запуска, подготовка отчетов по результатам; — управление сроками, задачами и ресурсами нескольких проектов одновременно, планирование работы с учетом изменений; — координация работы продуктовых, креативных и дизайн-команд, редакций, аналитиков, подрядчиков и других исполнителей; — согласование проектных решений и дополнительных опций с командами «Авто.ру»; — взаимодействие с аналитиками, отслеживание результатов проектов и обеспечение достижения KPI; — выполнение задач проджект-менеджера при необходимости. Требования: — опыт работы в диджитал-, PR- или креативном агентстве либо в профильном отделе компании на стороне клиента от 3 лет; — опыт запуска рекламных проектов в кросс-функциональных командах, умение находить креативные решения с учетом задач клиента и возможностей площадок; — наличие портфолио реализованных проектов; — знание гибких методологий управления проектами и форматов диджитал-спецпроектов; — навыки планирования проектов и работы с диаграммами Ганта; — владение Miro и Figma; — навыки подготовки презентаций и работы в Excel; — умение структурировать текстовую и графическую информацию, редактировать тексты и четко формулировать идеи; — владение английским языком на уровне B2 или выше будет преимуществом; — опыт взаимодействия с внешними клиентами и внутренними командами, умение аргументировать свою точку зрения будут преимуществом. Условия: — гибридный график работы и офис рядом с метро «Динамо»; — ДМС со стоматологией, включая чекапы, компенсацию покупки лекарств и льготные условия страхования для близких, а также страховка от несчастных случаев и болезней; — онлайн-консультации с психологами, юристами, финансовыми консультантами и специалистами по здоровому образу жизни; — компенсация расходов на спортивные абонементы, доступ к приложению «Т-Спорт» для онлайн-занятий и командным тренировкам с коллегами; — три дополнительных дня к отпуску, которые можно использовать для отдыха или получить за них компенсацию; — достойная заработная плата, размер которой обсуждается на собеседовании.

Задачи: — Координация и контроль достижения целевых показателей региональных проектов и госпрограмм РФ в социокультурной сфере, поддержка инноваций и сохранение культурного наследия — Организация официальных спортивных мероприятий, содействие развитию детско-юношеского, массового спорта и спорта высших достижений — Координация разработки и реализации государственных программ, региональных проектов и стратегий экономического и инвестиционного развития края — Планирование социального развития центров экономического роста и реализация планов развития территорий — Подготовка и реализация проектов ГЧП, контроль исполнения концессионных соглашений (показатели, сроки, инвестиции) и строительства объектов. Требования: — Магистратура, специалитет (ГМУ, юриспруденция, экономика / иное образование в соответствующей сфере) — Стаж государственной гражданской службы от 5 лет — Наличие управленческого опыта в должности не ниже заместителя руководителя государственного органа — Выстроенное взаимодействие с региональными и федеральными органами исполнительной власти — Знание федеральных законов о государственной службе, о противодействии коррупции, о бюджетном управлении, о государственных закупках. Условия: — Работа в городе Чита, Забайкальский край — Отпуск от 40 календарных дней — Компенсация за найм жилья — Санаторно-курортное лечение — Материальная помощь и дополнительное пенсионное обеспечение — Гибкая мотивационная и премиальная система.

Задачи: — Привлечение крупных рекламодателей и рекламных агентств. — Развитие продаж собственной DSP-платформы. — Проведение переговоров с руководителями маркетинга, digital-направлений и агентств. — Формирование новых коммерческих возможностей, развитие партнёрств. — Сопровождение сложных B2B-сделок от первого контакта до запуска рекламных кампаний. Требования: — Опыт B2B-продаж в AdTech / Digital Advertising. — Понимание DSP, Programmatic, RTB и рекламного рынка. — Опыт взаимодействия с крупными брендами и рекламными агентствами. — Рассматриваются кандидаты с опытом BDM, Business Development, AdTech Sales, Programmatic Sales, Enterprise Sales, Agency Sales, Key Account Management, если в их практике были самостоятельные продажи и привлечение клиентов. Условия: — Работа в Москве, рядом с метро «Спортивная» / «Фрунзенская». — Доход от 400 000 ₽ (фиксированная часть + процент от продаж).

— Развивать бренд и продуктовый маркетинг: формировать позиционирование BLANKS как Performance Nutrition for Everyday Athletes, поддерживать единую логику продуктовой линейки и планировать маркетинговое продвижение новых продуктов.

Задачи: — Продвижение мероприятий, платных кружков, студий, аренды помещений и других услуг организации — Разработка маркетинговых планов, подбор каналов продвижения, подготовка предложений по рекламным кампаниям и партнёрским размещениям — Проведение анализа пути посетителя от рекламного сообщения и перехода на сайт до обращения, записи и оплаты — Подготовка рекламных текстов, предложений и технических заданий дизайнеру, SMM-специалистам и техническому специалисту — Разработка и сопровождение изготовления полиграфии и мерча: взаимодействие с дизайнером и подрядчиками, согласование макетов и образцов в пределах полномочий, контроль сроков и качества Требования: — Оконченное высшее/средне профессиональное образование — Опыт работы от 1 года в области маркетинга или интернет-маркетинга — Опыт продвижения культурных, образовательных, спортивных или городских проектов, платных услуг и мероприятий — Опыт разработки полиграфии и фирменного мерча Условия: — Работа в динамично развивающейся организации Правительства Москвы — В офисе есть все необходимое для продуктивной и комфортной работы — Возможность реализовать себя в значимых городских проектах — Место работы в шаговой доступности от метро Коммунарка — График работы 5/2 (с 9:00 до 18:00, пятница - короткий рабочий день)

Задачи: — Сбор, анализ и документирование бизнес-требований (BRD, User Stories, Acceptance Criteria) от внутренних и внешних заказчиков; — Моделирование бизнес-процессов в нотациях BPMN (AS IS / TO BE), проведение GAP-анализа и выявление точек оптимизации; — Формализация функциональных и нефункциональных требований, подготовка технических заданий и спецификаций для команды разработки; — Взаимодействие с разработчиками, тестировщиками и стейкхолдерами на всех этапах жизненного цикла проекта; — Участие в тестировании решений (составление тест-кейсов, приемочное тестирование), контроль соответствия реализации требованиям; — Ведение проектной документации, базы знаний и инструкций для пользователей; — Самостоятельное ведение проектов изменений, приоритизация бэклога, анализ метрик продукта и валидация гипотез на основе данных; — Разработка рекомендаций по оптимизации бизнес-процессов и участие во внедрении изменений; — Обучение и поддержка junior-аналитиков, формирование лучших практик в команде. Требования: — Опыт работы от 3 до 6 лет в роли бизнес-/системного аналитика в складской или транспортной логистике; — Высшее образование в области информационных технологий, бизнес-информатики, прикладной информатики, экономики, менеджмента, логистики, управления цепями поставок или иной релевантной специальности; — Понимание процессов логистики сборных грузов (LTL); — Знание складских операций, 1С:Предприятие, Jira; — Опыт работы с Mobile Smarts: сценарии работы через ТСД (сканирование, подтверждение операций, печать этикеток), настройка профилей и ролей, интеграция с 1С; — Знание Agile-методологии; — Навыки моделирования процессов: BPMN (диаграммы активностей, последовательностей), техники сбора требований (интервью, воркшопы, наблюдения), приоритизация (MoSCoW, RICE); — Опыт документирования: BRD, FRD/NFR, технические задания, спецификации интеграций, пользовательские инструкции, Acceptance Criteria. Условия: — Работа в крупной транспортной компании, занимающей лидирующие позиции на рынке в своем сегменте; — Официальное трудоустройство с первого рабочего дня; — Прозрачная система оплаты труда: оклад плюс премии; — Плавный вход в должность, индивидуальное наставничество; — Участие в корпоративных мероприятиях (спортивные мероприятия, тимбилдинги, выставки и прочее); — Подарки для сотрудников и их детей на праздники; — График работы: понедельник - пятница, с 9:00 до 18:00 или 10:00-19:00.

Разрабатывать пользовательские сценарии и создавать интерактивные прототипы; Проводить исследования пользователей для обоснования дизайн-решений;

Требуется медицинская сестра постовая (дневная) в хирургическое отделение! Обязанности: уход за пациентами, соблюдение правил асептики и антисептики при проведении процедур (забор крови, постановка капельниц, постановка ПВК), работа с медицинскими отходами класса А и Б, ведение медицинской документации, транспортировка пациентов.

Ищем Lead ORM Manager, который возглавит отдел управления онлайн-репутацией и поможет выстроить эффективную систему работы с репутацией бренда на международных рынках. В этой роли предстоит определять стратегию ORM, развивать команду, внедрять рабочие процессы и обеспечивать единый подход к управлению репутацией на различных онлайн-площадках.

Задачи: — Сбор, анализ, формализация и согласование требований — Разработка схем и диаграмм для описания бизнес-процессов — Поиск оптимального пути решения задачи вместе с архитектором, разработчиками, и бизнес пользователями — Постановка задач разработчикам, контроль сроков исполнения — Оценка трудоемкости работ — Подготовка тестовых примеров — Функциональное тестирование Требования: — Обязателен опыт с Diasoft.Депозитарий — Умение анализировать бизнес-процессы, формулировать требования по их автоматизации — Знания законодательства по депозитарной деятельности — Знания 542-П, 503-П и основ депозитарного учета: счетов и разделов счетов депо, операций (административных, информационных, инвентарных и корпоративных действий), ведения журналов депозитарного учета, раздельный учет депонентов и собственной позиции — Знания специфики финансовых инструментов (ценные бумаги) — Опыт работы в банке/инвестиционной компании — Опыт взаимодействия с вендором в контексте доработки коробочной ИС — Опыт работы с системой DIASOFT FA#TREASURY – настройка, тестирование — Понимание архитектуры DIASOFT FA# — Опыт внедрения, доработок Diasoft FA# Преимуществом будет: — Знания электронного документооборота с вышестоящими Депозитариями НРД/СПБ и Регистраторами, в том числе по форматам ISO15022/ISO2022/СЭДНРД/ПАРТАД/СЭДРТС — Знания и опыт работы с API НРД и RUDATA — Опыт реализации импорта данных по Финансовым инструментам (Ценным бумагам и эмитентам) — Опыт автоматизации взаимодействия Депозитария и Бэк-офиса по сквозному учету операций с ценными бумагами — Опыт реализации интеграции Депозитария с внешними системами — Знания XML и JSON форматов — Понимание принципов работы Kafka — Умение читать логи RTI Diasoft FA# — Настройка STP в Diasoft FA# Условия: — Официальное трудоустройство — Полностью белая заработная плата со всеми налоговыми отчислениями — Достойная оплата, обсуждаемая по результатам собеседования, основываясь на технических навыках и ожиданиях — ДМС со стоматологией — Профессиональное обучение, возможность повышения квалификации — Карьерный рост зависит от развития внутри компании — Спортивные мероприятия, корпоративы, возможность заработать брендированную продукцию — Стандартный график работы 5/2 с 09:30 до 18:30 с возможностью изменения графика на более комфортный — Возможна удалённая работа

Задачи: — Управление командой KAM, развитие стандартов; — Выстраивание отношений с B2B-клиентами, контроль бюджета; — Координация с техническими командами (IT-разработка); — Контроль клиентского сервиса, маржинальности и финансов. Требования: — Опыт в B2B Account Management / IT от 3 лет; — Опыт управления командой и сложных переговоров; — Понимание процессов разработки, опыт в iGaming; — Английский от уровня B1+. Условия: — Зарплата от 4000€ на руки; — Работа в офисе по графику 5/2 с помощью в релокации (Кипр, Сербия, Армения); — Медицинское страхование (ДМС), спортивные мероприятия, курсы языков, обеды.

В обязанности SMM-менеджера входит разработка стратегий и планов контента, управление аккаунтами в социальных сетях Telegram, Instagram и X, создание разнообразных материалов, включая посты, сторис, промо и интерактивы, а также проведение анализа эффективности продвижения по показателям ER, охватам, CTR и приросту аудитории. Кандидат должен иметь не менее трех лет опыта в SMM, предпочтительно в сфере iGaming, разбираться в особенностях спортивных и Live-продуктов, а также проявлять интерес к спортивным новостям и актуальным трендам индустрии. Компания предлагает конкурентную оплату труда в криптовалюте, а также 26 дней отпуска и 10 оплачиваемых праздничных дней.

Задачи: — написание чистого, читаемого и поддерживаемого кода на Kotlin; — анализ существующих архитектурных решений и разработка новых в проекте согласно требованиям; — работа в команде с разработчиками, QA, PM; — участие в Code Review; — анализ чужих приложений и особенностей прошивок различных телефонов, включая аспекты безопасности. Требования: — наличие профильного высшего образования; — опыт коммерческой разработки мобильных приложений на Kotlin не менее 2 лет; — знание Android SDK; — понимание принципов многопоточности и взаимодействия по IPC; — будет плюсом знание языка C++ и опыт разработки нативных частей Android-приложений с использованием JNI и NDK. Условия: — реальная бронь сотрудников от мобилизации; — высокая степень свободы в принятии технических решений; — политика открытых дверей руководства; — работа в аккредитованной организации с оформлением по ТК РФ и всеми льготами; — заработная плата состоит из фиксированного оклада и ежемесячной надбавки за эффективность; — квартальные и годовые премии по итогам работы; — рабочий день с 10 до 19 с гибким утром (с 8:00 / 9:00 / 10:00), только офисный формат работы; — офис расположен в центре города; — комфортные условия: кухня-столовая, спортивные зоны, летняя площадка на крыше у партнеров с мероприятиями; — непрерывное развитие и участие в исследовательской работе; — активная программа адаптации; — оплата обучения, курсов, конференций; — насыщенная корпоративная жизнь с мероприятиями и подарками; — психологическая поддержка штатного психолога.

Ищем разработчика, который поможет создавать и развивать технические решения для «Мира танков». - Проектировать и разрабатывать технические фичи.

Задачи: — расширение сети контактов и активный нетворкинг для поиска и привлечения новых клиентов, а также развитие взаимоотношений с действующими клиентами; — совместная работа с командой и ключевыми лицами на стороне клиента для выявления потенциальных проблем бизнеса и внесение предложений по их устранению; — разработка и внедрение бизнес-процессов для работы с клиентом; — повторное привлечение клиентов к сотрудничеству; — деловые командировки для встреч с клиентами; — ведение коммерческих переговоров с первыми лицами компании клиентов; — активное решение текущих вопросов и проблем клиентов; — проведение pre-sales активностей, разработка и презентация решений для поддержки плана и стратегии развития проекта, а также контроль их результатов; — участие в выставках и конференциях; — организация личных встреч, проведение презентаций, делегирование и организация процессов между отделами компании для реализации стратегии. Требования: — опыт работы на позициях sales manager, BDM, директор по продажам или руководитель отдела продаж от 5 лет; — глубокое понимание бизнес-процессов крупного и среднего бизнеса; — опыт переговоров и общения с людьми уровня C-Level; — сильные коммуникативные навыки и умение работать в команде; — опыт создания и реализации стратегий и планов развития аккаунта будет преимуществом; — технические знания в сфере IT с возможностью углубляться в технические аспекты технологий будут плюсом. Условия: — работа в офисе с командировками, офисы в Москве, Санкт-Петербурге и Казани; — компенсация расходов на проживание и проезд при командировках; — возможность свободного релокейта между офисами компании; — комфортные офисы в городах-центрах разработки; — поэтапная система адаптации новых сотрудников; — корпоративный портал с материалами для изучения новых стеков и повышения квалификации; — участие в технических митапах и конференциях в качестве гостя и спикера; — оформление по ТК РФ; — медицинская страховка, включая стоматологию; — частичная компенсация спортивных абонементов; — 3 больничных дня в год; — оплачиваемый отпуск 28 дней в году; — оплачиваемые больничные; — корпоративные мероприятия и тимбилдинги; — детские праздники и мастер-классы для семей сотрудников. География работы: Москва (офис в БЦ Ботаника), Санкт-Петербург (офис в БЦ ICON), Казань (офис на ул. Н. Ершова, 76/1) с постоянной командировкой в Москву 2 недели в месяц для специалистов из СПб и Казани.

Задачи: — самостоятельный поиск и привлечение новых клиентов через холодный нетворкинг, отраслевые мероприятия, профессиональные сообщества и рекомендации; — активация и развитие «спящей» базы крупных потенциальных клиентов; — формирование стратегии входа в целевые энтерпрайз-аккаунты; — работа с текущими каналами лидогенерации компании; — проведение первого контакта, квалификация лидов и диагностика потребностей; — проведение презентаций и демонстраций для лиц, принимающих решения уровня C-level; — разработка и защита финансовой модели и коммерческого предложения перед клиентом; — ведение переговоров, отработка возражений, согласование сложных договоров, включая взаимодействие с ИБ и юристами; — контроль процесса внедрения на стороне клиента на этапе пресейла для защиты обещаний; — передача клиента в аккаунтинг с фиксацией договорённостей и дорожной карты; — выстраивание долгосрочных отношений с первыми лицами компаний и получение референсов; — формирование стратегии развития портфеля целевых аккаунтов; — поддержание строгой гигиены пайплайна и ведение точного прогноза (forecast) в CRM; — защита маржинальности сделок внутри компании. Требования: — опыт в B2B-продажах сложных услуг или решений не менее 5 лет; — опыт работы с циклом сделки от 9 месяцев; — подтверждённый опыт самостоятельного поиска и привлечения клиентов крупного бизнеса с выручкой заказчика от 3 млрд рублей в год; — навык ведения переговоров и защиты экономики на уровне C-level; — опыт договорной работы со сложным циклом согласований; — навык передачи клиента в аккаунтинг без потери контроля над реализацией; — умение вести сложные сделки через матричное влияние и управление кросс-функциональными командами; — умение позиционировать себя как равного партнёра в диалоге с первыми лицами, свободное владение бизнес-этикетом, small talk, аргументированная защита позиции; — опрятность, понимание корпоративного дресс-кода (Business / Business Casual), уместность; — высокий уровень грамотной деловой переписки и чёткая устная речь; — сохранение фокуса при длинном цикле и высокой неопределённости; — высокий уровень гигиены в CRM, форкасте и отчётности; — самостоятельное управление временем и приоритетами в условиях отсутствия микроменеджмента; — готовность самостоятельно формировать каналы входа (личный нетворкинг, холодные контакты, мероприятия, сообщества) и работать с текущими каналами, используя референсы. Условия: — работа с компаниями уровня энтерпрайз, возможность практики переговоров и ведения бизнеса с топовыми компаниями РФ; — масштабные проекты с использованием новейших технологий в банковском, страховом сегменте, строительном бизнесе, создание маркетплейсов и экосистем на финансовом рынке; — интересные и крупные сделки, переговорная практика и общение с людьми уровня C-Level; — хорошая зарплата, размер которой обсуждается отдельно с каждым кандидатом; — доплата за менторство, ведение обучающих курсов, ревью проектов и участие в профактивностях компании; — долгосрочные проекты от российских заказчиков; — возможность выбирать или менять проект и пробовать себя в новых направлениях; — прозрачная система Performance Review; — ментор на все время работы в компании; — свободный релокейт между офисами компании; — комфортные офисы в городах-центрах разработки; — поэтапная система адаптации новых сотрудников; — корпоративный портал с материалами для изучения нового стека и повышения уровня по специальности; — участие в технических митапах и конференциях в качестве гостя и спикера; — оформление по ТК РФ, место работы в Москве (ст. м. Ботанический Сад, БЦ Ботаника); — медицинская страховка с стоматологией; — частичная компенсация спортивных абонементов; — 3 sick-days в год; — оплачиваемый отпуск 28 дней в году; — оплачиваемые больничные; — корпоративы и тимбилдинги; — детские праздники и мастер-классы с подарками и сладостями для семей сотрудников.

Задачи: – самостоятельный поиск и привлечение новых клиентов через холодный нетворкинг, отраслевые мероприятия, профессиональные сообщества и рекомендации; – активация и развитие «спящей» базы крупных потенциальных клиентов; – формирование стратегии входа в целевые энтерпрайз-аккаунты; – работа с текущими каналами лидогенерации компании; – продажа и развитие комплексных сервисов, включая техническую поддержку, информационную безопасность, IT-аудит, внедрение и доработку 1С, заказную разработку и внедрение ИИ-решений для оптимизации 1С; – проведение первого контакта, квалификация лидов и диагностика потребностей; – проведение презентаций и демонстраций для лиц, принимающих решения уровня C-level; – разработка и защита финансовой модели и коммерческого предложения перед клиентом; – ведение переговоров, отработка возражений, согласование сложных договоров, включая взаимодействие с отделами информационной безопасности и юристами; – контроль процесса внедрения на стороне клиента на этапе пресейла для защиты обещаний; – передача клиента в аккаунтинг с фиксацией договорённостей и дорожной карты; – выстраивание долгосрочных отношений с первыми лицами компаний и получение референсов; – формирование стратегии развития портфеля целевых аккаунтов; – поддержание строгой гигиены пайплайна и ведение точного прогноза (forecast) в CRM; – защита маржинальности сделок внутри компании. Требования: – опыт в B2B-продажах сложных услуг или решений от 5 лет; – опыт работы с циклом сделки от 9 месяцев; – подтверждённый опыт самостоятельного поиска и привлечения клиентов крупного бизнеса; – навык ведения переговоров и защиты экономики на уровне C-level; – опыт договорной работы со сложным циклом согласований; – навык передачи клиента в аккаунтинг без потери контроля над реализацией; – навык ведения сложных сделок через матричное влияние и управление кросс-функциональными командами; – готовность самостоятельно формировать каналы входа (личный нетворкинг, холодные контакты, мероприятия, сообщества) и работать с текущими каналами, используя референсы. Условия: – хорошая зарплата, размер которой обсуждается отдельно с каждым кандидатом; – доплата за менторство, ведение обучающих курсов, ревью проектов и участие в других профессиональных активностях компании; – долгосрочные проекты от российских заказчиков; – прозрачная система Performance Review; – ментор на весь период адаптации в компании; – комфортные офисы в городах-центрах разработки; – поэтапная система адаптации новых сотрудников; – корпоративный портал с материалами для изучения новых технологий и повышения квалификации; – участие в митапах и конференциях в качестве гостя и спикера; – оформление по ТК РФ, место работы Москва (ст. м. Ботанический Сад, БЦ Ботаника); – медицинская страховка с включением стоматологии; – частичная компенсация спортивных абонементов; – 3 оплачиваемых больничных дня в году; – оплачиваемый отпуск 28 дней в году; – оплачиваемые больничные; – корпоративные мероприятия и тимбилдинги; – детские праздники и мастер-классы с подарками и сладостями для семей сотрудников.