Вакансии

В новый открывающийся центр по гольфу приглашаем соискателей на должность Спортивный директор по гольфу. Спортивный директор отвечает за всё спортивное направление: игровую зону, тренеров и администраторов игровой зоны, школу, членства, мероприятия и продвижение гольфа.

• Самостоятельно строит производство «с нуля»: от помещения и оборудования до первой партии и серии; • Формирует команду (около 30 человек на старте: руководители, мастера, начальники смен, операторы) и умеет её вести;

Формированием и развитием воронки гипотез по цифровизации ТОиР на Липецкой производственной площадке: от поиска и структурирования идей до пилотирования, расчета эффекта и подготовки решений к масштабированию; Опыт формирования и проверки гипотез, количественной оценки потенциального экономического эффекта инициатив;

Проектирование и разработка пайплайнов обработки данных, поддержка и развитие DWH/ETL-процессов, рефакторинг кода, аналитика и миграция источников данных в отчетности. Общий опыт коммерческой разработки от 3 лет.

🌀 Начальник литейного производства в машиностроительную компанию / динамично развивающаяся машиностроительная компания (команда ~200 человек). • Обеспечить ритмичное выполнение плана литейного цеха, стабилизировать технологические процессы и в разы снизить процент брака (газовая пористость, усадочные раковины, трещины, пригар и т.д.).

• Перенос НСИ из 1С:УТ / 1С:УПП в 1С:ERP УХ (тест и продуктив). • Нормализация и выверка справочников: Номенклатура, Контрагенты, Партнёры, Договоры.

Location: Ростов-на-Дону Отдел карьерного развития и обучения приглашает кандидатов на вакансию корпоративный тренер Обязанности * организация внутреннего и внешнего обучения сотрудников и партнеров компании * проведение тренингов очно и онлайн для специалистов и руководителей по развитию Soft-навыков (в т.ч. продажи и коммуникации, управленческие навыки) * проведение развивающих мероприятий разных форматов (воркшопы, фасилитации, мастер-классы, мозговые штурмы, деловые игры) * организация пред-тренингового и\\или пост-тренингового сопровождения сотрудников * управление результатом обучающих мероприятий (мониторинг развития навыка) * организацией наполнения групп для обучения * создание, актуализация программ обучения под задачи бизнеса * взаимодействие с руководителями\\ ключевыми сотрудниками функциональных блоков * выполнение установленных КПЭ Требования * знание методологии проведения обучающих мероприятий * навыки проведения учебных мероприятий различных форматов * знание методологии и навыки разработки учебных мероприятий * знания и навыки ведения обучающих мероприятий * владение инструментами наставничества * умение принимать нетиповые решения * клиентоориентированность * навыки применения ИИ в профессиональной деятельности (например, Гигачат, Кандинский) Условия * официальное трудоустройство по ТК РФ * график работы 5/2 с 9 до 18:00, офис * адрес: ул. Евдокимова 37 * отсутствие строгого дресс-кода * корпоративная программа ДМС для сотрудников и льготная медицинская страховка для близких (включает стоматологию, обследования, лечение заболеваний и т.д.), страхование жизни, посещение санатория в Крыму одному или с семьей и корпоративный спортзал * корпоративное обучение за счет компании * бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров * корпоративные мероприятия: Новый год, командные выезды, участие в интеллектуальных играх. Еще мы помним о Ваших детях и дарим подарки на новый год * корпоративная пенсионная программа. * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких

Сейчас мы ищем Growth Product Manager, который будет развивать сотрудничество и выстраивать долгосрочные отношения с нашими клиентами. Продуктовый аудит клиентов:

На данный момент мы проводим новый набор и отбираем преподавателей по математике.

• Искать и привлекать блогеров в Instagram, Telegram и ВКонтакте, от наноинфлюенсеров до крупных авторов. • Вести переговоры, согласовывать стоимость и форматы сотрудничества: платные интеграции, бартер, амбассадорство, коллаборации.

Задачи: — Звонить клиентам, которые пришли на мастер-класс и оставили заявку — Быстро отвечать на обращения, поступающие через Telegram — Предоставлять информацию о курсе, отвечать на вопросы и возражения — Завершать продажи и оформлять оплату — Вносить результаты работы с клиентами в CRM или таблицу — Повторно связываться с клиентами, которые не ответили или хотят подумать Требования: — Опыт в сфере продаж — Навыки общения с клиентами и работы с возражениями — Ответственность и стремление к результату Условия: — Доход обсуждается — Формат работы: онлайн — Готовая база теплых клиентов — Нет холодных звонков — Возможность работать напрямую с экспертом и развиваться — Возможность начать работу сразу

Задачи: — Выполнение монтажных работ на улице, включая монтаж лотков и кабеля. Требования: — Наличие опыта работы мастером электриком (слаботочник). Условия: — Рабочий день с 9:00 до 18:00. — Оплата 6000 рублей в день с ежедневным расчётом. — Место работы: район Одинцово, рядом со станцией Здравница.

Чем предстоит заниматься: обрабатывать входящие заявки и звонки; консультировать клиентов по программам школы;

– Анализировать бизнес-метрики клиентов, искать точки роста, формировать гипотезы и предлагать решения: от улучшения программ лояльности до новых стратегий коммуникаций. – Проводить презентации и сессии с клиентами: доносить идеи, аргументировать и вдохновлять на тестирование гипотез.

Что предстоит делать: Искать потенциальных клиентов: школы, детские сады, развивающие центры, организаторов мероприятий и компании. Знакомиться с представителями организаций, рассказывать о нашем проекте и предлагать сотрудничество.

Задачи: — Выполнение пайки труб из полипропилена. Требования: — Наличие опыта работы мастером сантехником. Условия: — Рабочий час с 10 до 18, возможно до 19. — Оплата 5 000 рублей после смены, расчёт ежедневно. Работа в районе Видное.

– Разбирать записи встреч, мастер-классов и менторских сессий, находить в них ключевые идеи и превращать их в контент; – Вести соцсети основателя и компании: посты, сторис, reels;

Дизайнеры будут работать над креативными материалами, собирать мудборды, искать визуальные решения и участвовать в разработке рекламных концепций. Арт-директора — генерировать идеи, придумывать способы их визуализации и участвовать в подготовке презентаций.