Вакансии

Location: Москва; Санкт-Петербург Workplace: Офис, Гибридный Сервис Яндекс Путешествия помогает спланировать поездку за несколько минут. Мы ищем менеджера продукта с опытом в бигтех-компаниях с высоконагруженными B2C-сервисами. Приходите улучшать контентную часть воронки бронирования — от карточки отеля до подтверждения. Мы помогаем спланировать поездку за несколько минут: подобрать билеты, отель или апартаменты, прочитать отзывы, запланировать экскурсию, купить е-сим, билеты в международные музеи и оплатить всё картой. Каждый месяц так делают 28 млн путешественников. За несколько лет мы создали удобную и технологичную тревел-платформу и приложение Яндекс Путешествий, которые обошли конкурентов с 20-летним опытом. Обязанности Развитие продукта за счёт работы с контентом объектов Вы будете работать над тем, как пользователь воспринимает информацию об отеле на пути к бронированию: от карточки отеля до подтверждения. Вам предстоит улучшать контент, визуальное представление и логику взаимодействия на каждом этапе, чтобы пользователь быстрее принимал решение и с меньшей вероятностью уходил без брони. Оптимизация процесса бронирования Вам предстоит упростить и сделать более удобным весь путь пользователя от выбора отеля до завершения бронирования. Вы будете анализировать каждую точку воронки и реализовывать улучшения, которые снизят процент отказов. Аналитика и эксперименты Нужно будет глубоко погрузиться в аналитику: настраивать A/B-тесты и валидировать гипотезы. Это поможет принимать обоснованные решения на каждом этапе. Работа с командой Вы будете тесно взаимодействовать с выделенной командой разработки, а также с командами продукта, аналитики, тестирования и дизайна, ставить задачи на дизайн и контролировать ход реализации проекта. Больше о создании продуктов в Яндексе — в канале Yandex for Products Требования * От четырёх лет работали менеджером продукта в бигтех-компаниях с высоконагруженными B2C-сервисами * Работали с пользовательскими воронками и конверсиями в e-commerce * Умеете строить и пересматривать продуктовые стратегии на основе данных * Успешно реализовывали проекты с кросс-функциональными командами * Разбираетесь в дизайне и можете ставить задачи дизайнерам * Знаете, как работать с аналитикой, — от создания дашбордов до настройки A/B-тестов Будет плюсом * Работали в тревелтехе, особенно с отелями и бронированиями

Workplace: Офис, Гибридный Наша команда развивает продукты вместе со страховыми компаниями. Мы ищем менеджера, который знает страховой рынок, умеет выстраивать партнёрства и превращать идеи в работающие коммерческие решения. Вам предстоит подключать новых партнёров и развивать отношения с действующими. Наша команда развивает продукты вместе со страховыми компаниями. Мы ищем менеджера, который хорошо знает страховой рынок, умеет выстраивать партнёрства и превращать идеи в работающие коммерческие решения. Вам предстоит подключать новых партнёров, развивать отношения с действующими страховыми компаниями и договариваться об условиях, выгодных для бизнеса и пользователей. Обязанности Развитие партнёрств со страховыми компаниями Вы будете искать для задач бизнеса страховых партнёров и развивать сотрудничество с действующими: находить новые возможности для совместных проектов, расширять взаимодействие и выстраивать долгосрочные отношения с людьми, принимающими решения. Проведение переговоров Вам предстоит обсуждать коммерческие условия, согласовывать параметры страховых продуктов, обосновывать предложения команды и находить решения, учитывающие интересы обеих сторон. Также понадобится организовывать согласование полисов и договоров с участием юридической команды. Запуск совместных проектов Нужно координировать работу страховых компаний, продуктовых команд, проектных офисов и других участников. Вы будете контролировать сроки, снимать ограничения и помогать проектам переходить от договорённостей к запуску. Контроль договорённостей и SLA Вы будете следить за выполнением обязательств по действующим и новым договорам, контролировать SLA, выявлять риски и участвовать в решении сложных ситуаций с партнёрами. Развитие страхового направления Вместе с командой вы станете искать новые возможности на страховом рынке. Нам важно не просто следовать сложившимся практикам, а находить нестандартные и коммерчески перспективные решения. Требования * Работали в развитии бизнеса, партнёрских продажах или управлении ключевыми клиентами в страховании * Хорошо знаете страховой рынок и понимаете, как устроена работа страховых компаний * Вели переговоры с поставщиками и согласовывали коммерческие условия * Понимаете юридические особенности договорной работы и страховое законодательство * Умеете продавать идеи, концепции и решения, а затем доводить договорённости до результата * Сочетаете коммерческое мышление, инициативность и системный подход * Способны находить нестандартные решения и предлагать новые направления развития * Умеете работать самостоятельно, соблюдать сроки и держать в фокусе несколько параллельных задач * Выстраиваете долгосрочные отношения с партнёрами, не ограничиваясь операционным сопровождением Будет плюсом * Обладаете развитой сетью профессиональных контактов на страховом рынке, взаимодействовали с крупнейшими страховыми компаниями, финансовыми сервисами или страховыми агрегаторами

Location: Москва Workplace: Офис, Гибридный Финтех Яндекса быстро развивается, создаёт продукты и мгновенно реагирует на изменения. Ищем руководителя с опытом в клиентском сервисе или операционном сопровождении в подразделение, которое занимается обработкой часто повторяющихся ручных задач в самых разных областях работы банка. Мы — Финтех Яндекса. Наше направление быстро развивается: мы создаём продукты и оперативно реагируем на изменения. В нашей команде есть подразделение, которое обрабатывает часто повторяющиеся ручные задачи в разных областях банковской работы — от рассмотрения финансовых претензий до проверки документов. Нам нужен руководитель этого направления. Ваша задача — добиться того, чтобы сложные операционные процессы работали бесперебойно, не мешая бизнесу. Мы отличаемся динамичностью и гибкостью — именно с таким подходом воплощаем идеи и находим эффективные решения. От нового лидера команды мы ждём аналогичного стиля работы. Вам предстоит решать несколько ключевых задач: * оптимизировать процессы обработки задач; * управлять распределённой командой, в которой больше 700 человек; * сформировать культуру, в которой ответственность лежит в основе каждого решения. Мы не избегаем сложных вызовов — напротив, видим в них шанс научиться чему‑то новому и раскрыть свой потенциал. Обязанности Руководство командой Вы будете руководить удалённой командой, в которой более 700 сотрудников, и управлять тимлидами и старшими специалистами. Нужно будет работать с действующей командой и формировать новые группы для новых процессов — от изучения рынка труда и составления портрета кандидата до обучения сотрудников и работы с оттоком. Главные задачи — подбирать персонал, помогать новичкам адаптироваться, развивать сотрудников и выстраивать эффективную коммуникацию в распределённой команде. Поддержка и разработка процессов Вы будете разбираться в уже запущенных процессах — например, в обработке финансовых претензий, верификации документов и разборе алертов от антифрода — и поддерживать их работу. Одновременно вам предстоит создавать новые процессы с нуля: формировать скоуп задач и инструкции, конструировать метрики для управления процессом и людьми. Важно эффективно взаимодействовать со смежными подразделениями, чтобы автоматизировать и оптимизировать текущие процессы. Оптимизация метрик Вы будете оптимизировать ключевые метрики — SLA, CT и другие, управлять ими, готовить отчёты по работе группы, анализировать проблемные места и продумывать, как улучшить процессы. Мы стремимся создать культуру, в которой ответственность лежит в основе каждого решения и процесса, — это позволит гарантировать надёжность продуктов и сохранить доверие миллионов пользователей. Требования * Работали руководителем в клиентском сервисе или операционном сопровождении * Разрабатывали новые процессы с нуля * Оптимизировали бизнес‑процессы и внедряли ИИ * Понимаете специфику банковской или финансовой сферы * Работали с операционными задачами и знаете, как устроен бэк‑офис * Владеете навыками сбора статистики, мониторинга и анализа метрик * Можете анализировать процессы, находить проблемные места и искать пути их устранения * Способны управлять командой: проводить встречи, планировать, мотивировать, заниматься наймом * Умеете приоритизировать задачи и быстро оценивать ситуацию * Умеете выстраивать коммуникацию с любым заказчиком и договариваться

Location: Москва Workplace: Офис Наша команда отвечает за алгоритмы безопасного поведения автономного грузовика: мы проверяем траектории ML-планировщика, оцениваем риски, соблюдение ПДД, сами строим траектории и контролируем их исполнимость. Вы будете управлять командой и развивать наши алгоритмы. Яндекс стремится сделать перемещение людей и грузов более безопасным, доступным и удобным. Наша цель — создать технологию автономного управления, которая сможет работать в реальных условиях и соответствовать высоким требованиям к безопасности, особенно в грузовом транспорте. Для этого мы развиваем команду сильных инженеров и лидеров. Наша команда отвечает за алгоритмы, которые обеспечивают безопасное поведение автономного грузовика: мы проверяем траектории ML-планировщика, оцениваем риски, соблюдение ПДД, сами строим безопасные траектории и контролируем их исполнимость системой управления машиной. Обязанности Руководство группой разработки для грузовика Вы будете управлять командой: помогать формулировать цели, приоритизировать задачи, выстраивать процессы разработки и качества, проводить 1:1, развивать сотрудников и участвовать в найме. Техническое лидерство и архитектура Нужно будет задавать техническое направление: принимать архитектурные решения, определять требования к алгоритмам, обеспечивать надёжность и предсказуемость поведения алгоритмов, проводить ревью сложных изменений, помогать команде решать нетривиальные инженерные и алгоритмические задачи. Разработка и развитие алгоритмов безопасного движения грузовика Предстоит развивать алгоритмы, которые отвечают за безопасные траектории и манёвры: учёт кинематики/динамики грузового автомобиля, ограничений по устойчивости, габаритов, инерции, а также взаимодействие с участниками движения в сложных сценариях. Производительность и масштабирование Вы будете отвечать за эффективность подсистемы: выявлять узкие места, улучшать время выполнения и использование ресурсов, поддерживать эффективную работу в реальном времени. Больше о бэкенде в Яндексе — в канале Yandex for Backend Требования * Сильны в алгоритмах и олимпиадах, умеете разбираться в сложных системах, ожидаем от вас очень сильной олимпиадной подготовки * Имеете опыт промышленной разработки на C++ (больше трёх лет) и уверенно пишете поддерживаемый код * Были техлидом или управляли командой — умеете распределять задачи, расставлять приоритеты, принимать решения, помогать людям развиваться Будет плюсом * Работали с автономным транспортом, робототехникой или ADAS, планированием траекторий, контролем, моделированием * Понимаете основы кинематики или динамики и ограничения движения (в том числе для крупногабаритного транспорта) * Строили метрики качества, тестовые стенды, симуляции и CI для алгоритмов

Workplace: Офис, Гибридный Яндекс Забота делает страхование простым, удобным и по-настоящему заботливым. Ищем дизайнера, которому предстоит развивать и менять визуальный язык. Откликайтесь, если работали с маркетинговыми и рекламными коммуникациями, айдентикой и развитием бренда и умеете придумывать сильные визуальные идеи. Яндекс Забота делает страхование простым, удобным и по-настоящему заботливым. Первый продукт мы запустили в 2025 году. Сейчас мы ежедневно выпускаем более 100 тысяч полисов и интегрированы в крупные проекты Яндекса: гарантию возврата в Яндекс Афише, страховки в Маркете, КАСКО на Картах, ОСАГО на один день в Такси — и это только начало. Страхование традиционно считается сложным делом — его часто воспринимают как что-то тяжеловесное, тревожное и формальное. Мы хотим упростить его, сделать быстрым и понятным, постепенно превратив в естественную часть повседневной жизни. Вам предстоит развивать и менять визуальный язык Заботы: искать более выразительные и запоминающиеся решения и собирать из них узнаваемую систему. Ищем арт-директора, который будет развивать бренд и визуальные коммуникации Заботы и вместе с ростом сервиса сможет укрепить собственную роль. Обязанности Развитие бренда Вам предстоит определять визуальный образ и стиль общения Заботы с пользователями — от масштабных запусков и рекламы до мелких интеграций в другие продукты. Вы будете придумывать яркие визуальные идеи и запоминающиеся решения, выстраивать на их основе масштабируемую систему. Также нужно будет развивать айдентику — от отдельных концепций до системных гайдов — и принимать участие в продвижении бренда и коммуникаций во всех каналах. Арт-дирекшен Вы будете работать над рекламными кампаниями — в digital-формате, на офлайн-носителях, с фото, видео, motion, CG и другими форматами. Ваша задача — находить решения, которые не просто выглядят эффектно, но и эффективно решают маркетинговые задачи: привлекают внимание, ясно показывают ценность продукта и подталкивают человека к следующему шагу. Также вам предстоит взаимодействовать с внешними специалистами: ставить задачи, давать обратную связь, контролировать процесс производства и нести полную ответственность за визуальный результат. Дизайн-функция Вы будете самостоятельно настраивать рабочие процессы — планировать работу, расставлять приоритеты, организовывать взаимодействие с подрядчиками и небольшой командой. Нужно определить, какие задачи лучше выполнять внутри команды, а какие отдавать на аутсорс, где необходимы гайды, шаблоны и инструменты. Вам предстоит использовать AI, чтобы ускорить творческие и производственные процессы и постепенно избавиться от рутинной ручной работы. Также вы будете следите за сроками проектов, постоянно повышать уровень визуала и добиваться того, чтобы небольшая команда выполняла большой объём качественной работы. Работа с командой Заботы Вы будете вместе с CMO, руководителями Заботы, специалистами по маркетингу, продуктовой командой и командами других сервисов искать решения, которые справятся с бизнес-задачей, при этом будут работать в разных форматах, но сохранят узнаваемость и выразительность. Также совместно с продуктовым дизайнером вам нужно следить, чтобы Забота выглядела цельно и оставалась узнаваемой в любой точке контакта с пользователем. Требования * Работали с маркетинговыми и рекламными коммуникациями, айдентикой и развитием бренда * Знаете, как придумывать сильные визуальные идеи и превращать их в масштабируемые системы * Можете показать хорошее портфолио с кейсами айдентики, рекламы, digital, motion, CG или других коммуникационных форматов * Умеете вести проект от брифа и концепции до запуска и отвечать за визуальный результат целиком * Знаете, как работать с внешними специалистами: ставить задачи, давать конструктивный фидбэк и держать высокую визуальную планку * Способны работать с заказчиками в соавторстве: слышать задачу, предлагать свои идеи и вместе приходить к хорошему результату * Активно используете современные графические и AI-инструменты, в том числе для генерации фото и видео * Хотите много самостоятельности и влияния, готовы меняться, расти вместе с сервисом и расширять масштаб своей роли * Обладаете отличным визуальным вкусом и насмотренностью

Location: Москва; Санкт-Петербург; Минск Workplace: Удалённый, Офис, Гибридный Команда платформы Яндекс 360 on-premises занимается платформенной разработкой. Мы ищем сильного разработчика. Откликайтесь, если знаете Java, Spring Boot и SQL, умеете проектировать API и интегрировать сервисы, а также уверенно работаете с Linux и Docker. Мы — команда платформы Яндекс 360 on-premises — занимаемся платформенной разработкой: создаём инструменты, которые позволяют разворачивать и обновлять сервисы Яндекс 360 в инфраструктуре компаний. Наши решения объединяют продуктовые сервисы и инфраструктурные компоненты в единую поставку. Наша главная цель — сделать установку, обновление и эксплуатацию Яндекс 360 надёжными и удобными. Обязанности Развитие платформы Вы будете развивать сервисы управления установками Яндекс 360 on-premises на Java и Spring Boot: создавать API, работать с конфигурацией и автоматизировать операции с сервисами. Автоматизация установки и обновлений Вам предстоит развивать механизмы установки и обновления Яндекс 360: проверять готовность инфраструктуры, управлять последовательностью операций и обрабатывать ошибки на разных этапах. Интеграция с инфраструктурой Вам нужно будет развивать взаимодействие платформенных сервисов с Kubernetes и инфраструктурными компонентами — PostgreSQL, Kafka, OpenSearch и S3-совместимыми хранилищами: проверять настройки подключения и обеспечивать работу с необходимыми ресурсами. Observability и диагностика Вам предстоит развивать observability платформы и инструменты диагностики, которые мы поставляем клиентам. Они помогают анализировать состояние установок Яндекс 360 on-premises, находить причины сбоев и разбирать проблемы в контуре заказчика. Больше о бэкенде в Яндексе — в канале Yandex for Backend Требования * Отлично знаете Java, Spring Boot и SQL * Умеете проектировать API и интегрировать сервисы * Уверенно работаете с Linux и Docker * Хорошо понимаете архитектуру и механизмы работы Kubernetes, имеете практический опыт его использования * Легко осваиваете новые технологии и открыты новым знаниям * Не боитесь брать ответственность, доводите задачи до результата и умеете работать в команде Будет плюсом * Разрабатывали cloud-native-системы или инструменты управления инфраструктурой * Работали с Kubernetes API, Helm и Argo CD * Использовали PostgreSQL, Kafka, OpenSearch и S3-совместимые хранилища * Умеете автоматизировать сборку, установку и обновление сервисов, строили CI/CD * Имеете опыт работы с облачной инфраструктурой, в том числе Yandex Cloud

Location: Москва Workplace: Офис, Гибридный Яндекс 360 — это цифровое пространство, объединяющее сервисы для общения, планирования и совместной работы. Мы ищем опытного DevRel-менеджера. Ждём, что вы умеете строить комьюнити и способны усилить команду системной стратегией. Яндекс 360 — это цифровое пространство, объединяющее сервисы для общения, планирования и совместной работы. Мы популяризируем AI-инструменты в командах разработки и проводим интенсивные командные мероприятия, чтобы улучшать продукты внутри компании. После того как пройдёт испытательный срок и будет выстроена прочная база, вы будете работать с внутренней аудиторией. Наши цели и KPI: * обеспечивать узнаваемость и присутствие бренда Яндекса — для этого сотрудники выступают спикерами на ключевых конференциях; * регулярно появляться в диджитал-поле: участвовать в подкастах и в других инициативах, присутствовать на LinkedIn; * писать статьи от лица сотрудников на Хабре: в период испытательного срока — одна статья в месяц, потом надо увеличить количество до двух статей регулярно (при этом есть ресурс в виде технического писателя); * публиковать TechPR-статьи и другие материалы; * запускать разные форматы контента: видео, подкасты, спецпроекты, лендинги и прочее; * продюсировать собственные мероприятия: митапы, клубы, командные мероприятия (хакатоны), интеграции с конференциями. При этом мы обычно проводим не больше 2–3 офлайн-событий в год и в основном фокусируемся на онлайн-формате. Мы видим DevRel не просто как набор конференций, постов и встреч. Для нас это система, в которой технический контент, выступления, сообщества и мероприятия должны решать конкретные задачи: помогать бизнесу, укреплять бренд работодателя и развивать привлечение специалистов. Поэтому нам важно, чтобы сотрудник проявлял самостоятельность в работе. Обязанности DevRel-стратегия Вы будете формировать и воплощать стратегию DevRel-направления. У нас уже есть цели и календарь активаций на 2026 год. Вам предстоит реализовывать их и вовремя корректировать тактику, учитывая бизнес-цели. Развитие амбассадоров Ваши задачи — самостоятельно искать новых спикеров и работать с уже имеющимися амбассадорами. Надо разработать стратегию: с одной стороны — помогать развитию новых спикеров, с другой — поддерживать более опытных, организовывать обучение, предоставлять мерч и выстраивать систему мотивации. Организация мероприятий Нужно будет придумывать интеграции для конференций Яндекса и проводить собственные конференции. Создание технического контента Предстоит создавать технический контент в роли DevRel-менеджера — вы будете главным двигателем этого процесса. Требования * Работали с технической аудиторией в DevRel, technical marketing, developer advocacy, technical employer brand или близкой роли * Умеете быстро погружаться в технические продукты и разговаривать с инженерами на одном языке * Понимаете специфику backend, infrastructure, DevOps, AI/ML или других инженерных направлений * Самостоятельно ведёте проекты от постановки задачи до запуска * Умеете работать со спикерами и превращать технический опыт в сильный контент * Хорошо организовываете технические мероприятия и создаёте сообщества * Можете работать с несколькими командами одновременно и договариваться без администраторов * Способны формировать собственное профессиональное мнение и отвечать за качество результата * Умеете работать с метриками и связывать DevRel-активности с целями бизнеса и найма * Отвечаете не только за выход контента, но и за его качество и релевантность аудитории Будет плюсом * Работали в крупных технологических компаниях или с большими инженерными командами * Запускали DevRel-проекты с нуля * Получили техническое образование или имеете технический бэкграунд * Работали как с внешними сообществами, так и с внутренней инженерной культурой

Location: Москва Workplace: Офис Yandex Robotics разрабатывает роботов для складов, логистики и новых сценариев применения. Мы ищем опытного руководителя, который поможет нам повысить эффективность операций и стать опорой для разработки. Главная задача — погрузиться в работу на площадках, найти причины потерь и улучшить процессы. Мы — Yandex Robotics. Разрабатываем роботов для складов, логистики и новых сценариев применения. Наши продукты — это G2P (goods-to-person) и гуманоидные роботы, которые уже работают в лабораториях и на реальных объектах. Служба эксплуатации — это команда, которая обеспечивает техническую доступность всего флота. Мы организуем сбор данных и тестирование, готовим оборудование и площадки, поддерживаем роботов в рабочем состоянии. Сейчас мы ищем опытного руководителя, который поможет нам повысить эффективность операций и стать надёжной опорой для разработки. Ваша главная задача — погрузиться в работу на площадках, найти причины потерь и последовательно улучшить процессы. Чтобы имеющиеся люди, роботы и инфраструктура приносили максимум результата. Обязанности Управление службой и руководителями направлений Вы будете определять цели команды исходя из потребностей разработки и бизнеса, согласовывать приоритеты и распределять ресурсы между направлениями. Нужно будет помогать руководителям решать сложные вопросы, устранять межкомандные препятствия и доводить общие изменения до результата. Повышение эффективности повседневных операций Вам предстоит регулярно работать на площадках вместе с командой: разбирать, как выполняются операции, где возникают ожидания, ошибки и лишние действия. Вы будете улучшать планирование смен, обучение сотрудников, рабочие инструкции и инструменты. Кроме того, нужно проверять эффект изменений по качеству, производительности и потерям рабочего времени. Эксплуатация гуманоидных роботов Вы будете развивать процессы сбора данных и обеспечения тестирования, организовывать эксплуатацию роботов на реальных объектах. Потребуется обеспечивать готовность людей, роботов и оборудования для задач разработки, согласовывать сроки и требования к результатам, адаптировать работу к изменению запросов. Физическая инфраструктура, складская логистика и управление активами Вы будете отвечать за готовность площадок для всех процессов: достаточные ли площади, электропитание, интернет, освещение, рабочие места, зоны хранения и зарядки. Нужно будет организовывать взаимодействие с профильными службами по оснащению, обслуживанию и безопасности помещений. Вы выстроите приёмку, хранение, выдачу и перемещение оборудования и запасных частей, инвентаризацию и учёт активов — чтобы команда знала, что есть в наличии, где что находится и когда готово к работе. Управление изменениями и аналитика надёжности Совместно с сервисной командой и разработкой вы выстроите процесс внедрения изменений в оборудование: от согласования и проверки до обновления флота и учёта конфигураций. Также вам предстоит организовать аналитику отказов, простоев и результатов доработок, чтобы продукт и бизнес могли принимать решения на основе фактического состояния и надёжности роботов. Требования * Руководили эксплуатацией или техническими операциями, связанными с физическими устройствами, оборудованием или парком техники * Управляли командами через руководителей и умеете сочетать самостоятельность сотрудников с понятными целями и ответственностью за результат * Лично выстраивали и улучшали процессы на работающих площадках: можете объяснить, что изменили и какой измеримый эффект получили * Готовы регулярно бывать на объектах, наблюдать за работой, разбираться в деталях и проверять, как принятые решения работают на практике * Умеете организовать работу при ограниченных ресурсах и меняющихся требованиях, выбирать приоритеты и доводить улучшения до устойчивого результата * Обладаете техническим кругозором, достаточным для предметного взаимодействия с инженерами, разработчиками и сервисными специалистами * Имеете опыт планирования ресурсов и бюджета, используете показатели качества, производительности и простоев для управления работой Будет плюсом * Работали рядом с R&D-командами, где оборудование и процессы часто меняются * Организовывали технические площадки, складскую логистику и учёт оборудования * Передавали операции клиентам или подрядчикам и контролировали качество их работы * Имеете опыт в робототехнике, автономном транспорте, каршеринге, промышленной автоматизации или эксплуатации распределённого парка устройств

Location: Москва Workplace: Офис, Гибридный B2B-направление Яндекс Карт объединяет API Карт и Геоаналитику. Мы ищем lead-B2B-маркетолога с опытом в технологическом бизнесе. Вам предстоит взять на себя маркетинг всего направления: создать стратегию и план, выстроить процессы, поддерживать запуски и оценивать их результат. B2B-направление Яндекс Карт объединяет API Яндекс Карт и Геоаналитику — сервисы, которые помогают компаниям встраивать карты, поиск, маршрутизацию и геоаналитику в свои сайты, приложения и внутренние системы. Мы ищем lead-B2B-маркетолога, который возьмёт на себя маркетинг всего направления. Вам предстоит создать маркетинговую стратегию и план, выстроить процессы, поддерживать запуски и оценивать их результат. Вы будете работать с SMB и enterprise-клиентами: привлекать self-service-пользователей, поддерживать продуктовые релизы и организовывать ежедневную работу маркетинга. Всё это — в тесной коллаборации с внутренними командами, агентствами и подрядчиками. Обязанности Стратегия, планирование, оценка эффективности Вам предстоит актуализировать маркетинговую стратегию B2B-направления Карт, на её основе собирать ежеквартальный маркетинговый план, защищать бюджет и согласовывать приоритеты с руководителем направления. Вы будете регулярно оценивать эффективность маркетинговых активностей и приоритизировать их, отталкиваясь от реальных результатов. Продуктовые запуски и лидогенерация Нужно будет готовить запуски вместе с продуктом и продажами: изучать задачи аудитории, формулировать позиционирование и организовывать релевантные активности: лендинги, рассылки, сейлз-материалы (презентации, инструкции). Предстоит запускать рекламные кампании, оценивать их эффективность (CAC, LTV, ROI), оптимизировать качество лидов и их движение по воронке. Нужно будет подбирать каналы под гипотезу: Директ, Промостраницы, email и CRM-коммуникации. Контент и сайт Вы будете развивать сайт и планировать контент для привлечения клиентов и поддержки продаж: кейсы, статьи, гайды, рассылки, презентации, контент для мероприятий. Будете ставить задачи редакции, дизайнерам, разработчикам и внешним подрядчикам. Мероприятия и партнёрства Предстоит проводить собственные мероприятия (бизнес-завтраки, воркшопы, вебинары, клиентские встречи), интегрироваться во внешние конференции, оценивать их результат. Вы будете выбирать аудиторию и выстраивать процесс обработки лидов вместе с командой продаж, готовить совместные активности с партнёрами, следить за качеством и единым стилем материалов. Работа со смежными командами и с подрядчиками Вы будете работать в тесной связке с командами продаж, продукта, аналитики, PR, разработки, дизайна, с редакцией, внешними подрядчиками. Предстоит собрать пул внешних подрядчиков и агентств, писать для них брифы, контролировать работу и оценивать результат. Требования * Не меньше трёх лет работаете в B2B-маркетинге в IT, SaaS или другом технологическом бизнесе, самостоятельно вели направление или крупные кампании и запуски, распоряжались бюджетом и отвечали за результат * Умеете работать с агентствами и подрядчиками: выбирать исполнителей, готовить брифы, договариваться о сроках и проверять работу по согласованным критериям * Можете вести несколько направлений сразу, выбирать приоритеты и объяснять, какие задачи стоит отложить * Разбираетесь в performance, контенте, CRM, сайтах и мероприятиях достаточно, чтобы поставить задачу профильному специалисту и оценить его работу * Умеете считать стоимость заявок, оценивать их качество и разбирать воронку вместе с командой продаж, можете объяснить вклад маркетинга в выручку с учётом ограничений атрибуции и длинного цикла сделки * Следите за сроками, бюджетом и доступами, заранее замечаете проблемы, из-за которых работа может остановиться Будет плюсом * Продвигали API/SDK, инструменты для разработчиков, геотехнологии или другие сложные B2B-продукты * Работали с enterprise-клиентами, ABM и длинным циклом продаж * Сами запускали кампании в Яндекс Директе, работали с Яндекс Метрикой * Организовывали офлайн-мероприятия и понимаете, как оценить их пользу для бизнеса

Location: Москва Workplace: Офис Яндекс 360 — это набор сервисов для решения повседневных задач: Почта, Диск, Календарь, Заметки, Документы и другие. Ищем технического продакт-менеджера. Приходите управлять развитием технологической платформы on-premises-решений. Мы ищем технического продакт-менеджера. Вам нужно будет управлять развитием технологической платформы on-premises-решений Яндекс 360. Цель работы — создавать и масштабировать продукты, которые удобно развёртывать, обновлять и использовать в инфраструктуре заказчиков. Вам предстоит взаимодействовать с продуктовыми командами, архитекторами, разработчиками, партнёрами, а также с командами поддержки и продаж. Задача — обеспечить надёжность и безопасность продукта, а также его соответствие требованиям крупного бизнеса и госсектора. Обязанности Продуктовая стратегия Вы будете формировать долгосрочное видение технологической платформы: создавать и защищать roadmap, расставлять приоритеты в задачах с учётом потребностей клиентов, имеющихся данных и технических ограничений. Также вам предстоит определять направления развития платформы с учётом архитектурных зависимостей, стоимости реализации и эксплуатации, а ещё оценивать, как общие платформенные возможности влияют на продукты Яндекс 360. Работа с заказчиками Нужно проводить интервью с корпоративными и госзаказчиками, узнавать потребности бизнеса, ИТ-команд и специалистов по информационной безопасности. Вам предстоит преобразовывать требования к инфраструктуре, интеграциям, производительности и отказоустойчивости в продуктовые требования. Вместе с командой ИБ надо будет учитывать требования ФСТЭК и отраслевые стандарты, а также управлять ожиданиями заказчиков: объяснять сроки, возможности и ограничения продукта. Проработка сценариев Одной из ваших задач станет развитие общих возможностей платформы: управление инсталляциями, администрирование системы, настройка интеграций, отслеживание работы системы и диагностика проблем. Вместе с архитекторами и продуктовыми командами вам предстоит прорабатывать сценарии масштабирования, обеспечения отказоустойчивости, резервного копирования и восстановления данных. Также нужно будет оценивать, насколько эти возможности полезны для клиентов, определять требования и критерии приёмки работы, согласовывать взаимодействие между командами. Оптимизация процессов Вы будете выстраивать эффективное взаимодействие между командами разработки, тестирования, поддержки и внедрения. Вам предстоит развивать автоматизацию: устанавливать, обновлять и проверять готовность инфраструктуры, сокращать сроки внедрения и уменьшать объём ручных операций. Также нужно будет расставлять приоритеты в бэклогах разных команд и планировать совместимые релизы платформы и сервисов. Управление продуктом Вы будете работать с техническими командами: определять критерии готовности релизов, требования к конфигурациям и безопасному обновлению. Вам предстоит создавать и актуализировать документацию и обучающие материалы для клиентов и партнёров, анализировать инциденты и совершенствовать продукт на основе опыта эксплуатации. Нужно будет оценивать эффект изменений: смотреть, как они влияют на время развёртывания и обновления, стабильность работы и затраты на поддержку. Больше о создании продуктов в Яндексе — в канале Yandex for Products Требования * Работали с B2B/B2G-продуктами не менее 5 лет, из них не менее 3 лет — в продуктовом менеджменте * Развивали технически сложные продукты: on-premises-решения, инфраструктурные платформы или облачные сервисы * Работали с технической документацией, стандартами и ТЗ, умеете согласовывать приоритеты с несколькими командами * Понимаете полный цикл разработки для корпоративных клиентов — от сбора требований до внедрения, обновления и эксплуатации * Знаете принципы работы распределённых систем, контейнеризации, сетевой инфраструктуры и систем хранения данных * Продуктивно обсуждаете с архитекторами и разработчиками технические решения, оцениваете их ограничения, зависимости и влияние на продукт * Умеете переводить клиентские потребности в продуктовые и нефункциональные требования с проверяемыми критериями приёмки Будет плюсом * Работали в разработке, системной архитектуре, DevOps/SRE или техническом консалтинге * Работали с Linux, Kubernetes и инструментами автоматизации развёртывания * Развивали решения для работы в закрытых контурах и инфраструктуре с ограниченным доступом в интернет * Занимались интеграциями с корпоративными каталогами, системами аутентификации, мониторинга и информационной безопасности * Работали с отказоустойчивостью, резервным копированием, аварийным восстановлением и оценкой потребности в инфраструктурных ресурсах * Взаимодействовали с корпоративными и государственными заказчиками, участвовали в пресейле, пилотах и внедрении * Писали ТЗ и ПМИ для заказчиков, знаете стандарты информационной безопасности * Вели переговоры, делали презентации и защищали решения перед ключевыми заказчиками

Location: Москва Workplace: Гибридный Мы занимаемся разработкой и внедрением технологий автономного вождения. Наши автономные автомобили уже ездят по улицам городов, и чтобы они видели дорогу в любую погоду, нужна надёжная система очистки сенсоров. Ищем сильного инженера-конструктора, который спроектирует механическую часть системы. Наши автономные автомобили уже ездят по улицам городов, и чтобы они видели дорогу в любую погоду, нужна надёжная система очистки сенсоров. Именно её вы и будете разрабатывать. Мы ищем инженера-конструктора, который спроектирует механическую часть системы — от первых эскизов до испытаний на реальных машинах. Всё, что вы сделаете, оживёт в автомобилях на улицах города. Ваша задача — найти оптимальные конструкторские решения, которые обеспечат чистоту камер, лидаров и радаров в дождь, снег и грязь. Обязанности Проектирование системы очистки сенсоров Вы будете создавать 3D-модели и конструкторскую документацию для системы очистки камер, лидаров и других сенсоров. Нужно прорабатывать схемы подачи жидкости и воздуха, размещать компоненты так, чтобы они работали эффективно и не мешали другим системам автомобиля. Участие в изготовлении и испытаниях прототипов Ваши чертежи не останутся на бумаге — вы будете участвовать в изготовлении опытных образцов и их испытаниях. Вам предстоит анализировать результаты, выявлять слабые места и дорабатывать конструкцию, чтобы система надёжно работала в разных погодных и дорожных условиях. Оптимизация компоновки сенсоров на автомобиле Вы будете искать оптимальное положение камер, лидаров и радаров на автомобилях. Ваша задача — обеспечить нужный обзор и качество данных с учётом компоновки кузова, влияния загрязнения и возможностей очистки. Обоснование технических решений и работа со смежными командами Вам предстоит взаимодействовать с инженерами по компоновке, электриками и разработчиками ПО. Нужно будет аргументировать свои конструкторские решения, находить компромиссы и добиваться, чтобы система очистки идеально вписалась в общую архитектуру автомобиля. Анализ условий эксплуатации и доработка решений Вы будете учитывать при проектировании загрязнение, осадки, перепады температур и другие реальные условия. Нужно анализировать поведение системы в разных сценариях и вносить изменения, чтобы она оставалась эффективной в любую погоду. Требования * Хорошо знаете одну из «тяжёлых» CAD-сред и связанную с ней PLM-систему * Умеете разрабатывать механические системы и оформлять конструкторскую документацию по ЕСКД * Обладаете базовыми знаниями гидравлики и пневматики, необходимыми для проектирования системы очистки * Учитываете при проектировании загрязнение, осадки, перепады температур и другие условия эксплуатации транспорта * Умеете обосновывать технические решения и работать со смежными командами Будет плюсом * Работали с сенсорными системами автомобилей, автономного транспорта или робототехники * Разрабатывали системы очистки или омывания оптических поверхностей * Участвовали в испытаниях прототипов в реальных условиях и анализировали их результаты

Location: Москва Workplace: Офис Мы ищем менеджера, который будет оптимизировать процессы группы, работающей над обучениями водителей-испытателей, сотрудников сервисной команды и операторов удалённой поддержки. Ждём, что вы управляли командой (от трёх человек) и способны эффективно вести несколько разноплановых проектов. Мы ищем менеджера, который будет контролировать и оптимизировать внутренние процессы и внесёт вклад в развитие автономных продуктов Яндекса. Мы ждём, что вы способны быстро и эффективно вести несколько разноплановых проектов сразу, не теряя при этом основные операционные метрики. Мы постоянно улучшаем процессы обучения, делаем их максимально эффективными и готовыми к развитию. Эта работа порождает множество разнообразных проектов: от сбора потребностей в обучении и аттестации до создания программ обучения с использованием современных форматов (дистанционное обучение, геймификация). Обязанности Анализ и оптимизация процессов обучения сотрудников Вы будете изучать программы обучения, выявлять узкие места и неэффективные операции, а затем создавать и внедрять улучшения, чтобы повысить эффективность и пропускную способность команды. Создание и ведение единой платформы обучения Ещё одна важная задача — формировать единую карту процессов и библиотеку обучений, структурировать и обновлять её, контролировать внесение изменений. Управление командой Группа обучения работает с тремя основными группами: это водители-испытатели, сотрудники сервисной команды и операторы удалённой поддержки. Нашей сильной и разносторонней команде нужен лидер. Взаимодействие со смежными командами Понадобится сотрудничать с другими подразделениями, вместе обсуждать и внедрять организационные и технические решения. Отстаивать интересы команды, следить за тем, чтобы сроки и запросы от бизнеса не влияли на качество обучения. А ещё — участвовать в тестировании обновлений технологии, чтобы проверять работоспособность новых процессов. Контроль сроков и качества Потребуется следить за тем, чтобы задачи выполнялись вовремя, договорённости соблюдались, а команда работала качественно. Приоритизация задач и управление целями Ещё вам предстоит определять ключевые направления, мониторить прогресс и быстро реагировать на отклонения от плановых показателей. Требования * Управляли командой (от трёх человек) и работали с несколькими зонами ответственности * Управляли проектами запуска программ обучения * Умеете проводить качественный и количественный анализ, оценивать риски, ресурсы команды и находить оптимальные решения * Эффективно взаимодействуете с разными специалистами, собираете и структурируете информацию, учитываете интересы стейкхолдеров и находите компромиссы

Location: Москва Workplace: Гибридный DIKIDI — SaaS‑сервис для управления бизнесом в сфере услуг. Мы помогаем компаниям работать с онлайн‑записью, клиентской базой, финансами и маркетингом. Вам предстоит возглавить команду из трёх продуктовых аналитиков, определить стратегию развития аналитики и стать партнёром для руководства сервиса. DIKIDI — международный SaaS‑сервис для управления бизнесом в сфере услуг. Мы помогаем компаниям работать с онлайн‑записью, клиентской базой, финансами и маркетингом. Весной 2025 года DIKIDI стал частью Яндекса. Сейчас мы развиваем аналитическую инфраструктуру на технологиях Яндекса. Ищем руководителя. Вам предстоит возглавить команду из трёх продуктовых аналитиков, определить стратегию развития аналитики и стать партнёром для руководства сервиса. Наша цель — стать лидером на рынке благодаря синергии с сервисами Яндекса и созданию уникальных решений на базе его технологий. Эта роль подойдёт тем, кто хочет совмещать управление командой с глубокой технической работой: участвовать в исследованиях, принимать архитектурные решения и помогать бизнесу находить возможности для роста. Почему эта роль может быть вам интересна * Влияние на стратегию сервиса. Вы будете напрямую работать с топ-менеджментом и помогать принимать решения на уровне всего бизнеса * Возможность заложить основу аналитики. Вы сможете влиять на архитектуру, методологию и процессы на этапе их формирования * Масштаб продукта и технологии Яндекса. Ваши решения будут помогать развивать сервис, которым пользуется большое количество компаний Обязанности Развитие команды Вы будете руководить командой аналитиков: помогать сотрудникам расти, ревьюить код и исследования, обсуждать методологию и архитектурные решения. Вам нужно выстроить процессы обмена знаниями и адаптации новичков, а также определить стандарты качества аналитики. Партнёрство с бизнесом Вы будете основным партнёром руководства DIKIDI в аналитической работе: превращать бизнес‑цели в аналитические задачи, расставлять приоритеты и составлять план развития направления. Вместе с продуктовыми командами вы будете оценивать инициативы и искать способы увеличить монетизацию, удержать пользователей и повысить LTV в B2B‑ и B2C‑продуктах. Развитие инфраструктуры и метрик Вы будете вместе с командой развивать хранилище данных: проектировать сбор событий в вебе и мобильных приложениях, объединять данные Метрики и продуктовых баз. Вам нужно строить дерево метрик для бизнеса, продукта и маркетинга, развивать отчётность для клиентов DIKIDI Business. Также вы будете обеспечивать надёжность потоков данных и совершенствовать инструменты в DataLens — чтобы команды могли самостоятельно находить ответы на типичные вопросы. Развитие экспериментальной культуры Вы будете возглавлять внедрение платформы A/B‑тестирования Яндекса и развивать экспериментальный подход — от проектирования тестов и подбора метрик до анализа результатов и формирования бизнес‑рекомендаций. Больше об аналитике в Яндексе — в канале Yandex for Analytics Требования * Руководили сильной командой: умеете задавать направление, поддерживать высокую планку качества и помогать команде достигать целей * Помогали сотрудникам развиваться до уровня Senior: усиливать экспертный опыт, брать на себя больше ответственности и расти профессионально * Владеете SQL и Python * Глубоко понимаете теорию вероятностей и математическую статистику * Умеете проектировать A/B‑тесты, проверять корректность методологии и интерпретировать результаты * Умеете говорить на языке бизнеса, общаться со стейкхолдерами, превращать их запросы в аналитические задачи, а результаты анализа — в понятные рекомендации * Понимаете продуктовые метрики и умеете находить возможности для роста выручки, удержания и для улучшения пользовательского опыта

Location: Москва Workplace: Офис В Яндекс Путешествиях мы помогаем спланировать поездку за несколько минут. За несколько лет мы создали удобную и технологичную тревел-платформу и приложение. Ищем менеджера продукта в агентское направление. Откликайтесь, если больше трёх лет развиваете B2B-продукты или сложные цифровые сервисы. В Яндекс Путешествиях мы помогаем спланировать поездку за несколько минут: подобрать билеты, забронировать отель или апартаменты, почитать отзывы и оплатить всё картой. Каждый месяц так делают 28 млн путешественников. За несколько лет мы создали удобную и технологичную тревел-платформу и приложение Яндекс Путешествий с нейросетевым поиском и компьютерным зрением. Яндекс Путешествия B2B — это платформа бронирования размещения для профессиональных участников рынка путешествий. С ней работают компании по организации деловых поездок, туроператоры и турагентства. Мы активно развиваем продукт и ищем менеджера продукта в агентское направление (работа с Demand). У наших партнёров разные рабочие процессы, но общий запрос: быстро найти подходящий вариант, оформить бронирование и удобно работать с заказом после покупки. Вам предстоит развивать продукт вокруг этих задач и помогать партнёрам делать больше бронирований с меньшими затратами времени. Обязанности Развитие продукта для TMC, туроператоров и турагентств Вам предстоит отвечать за продуктовую стратегию в сегменте Demand. Ваша задача — опираясь на потребности партнёров, данные и цели бизнеса решать, какие фичи и улучшения запускать в первую очередь, а что может подождать. Это постоянный поиск баланса между тем, что нужно партнёру, и тем, что даёт результат бизнесу. Улучшение пути от поиска отеля до оформления бронирования и работы с заказом Вы будете развивать поиск, фильтры, ранжирование, подборки и другие инструменты там, где они решают конкретную проблему пользователя. Ваша задача — сделать так, чтобы бизнес-агент мог быстро найти нужный отель, оформить бронь и управлять заказом без лишних действий. Оптимизация и улучшение процессов Вам нужно будет разбираться, как партнёры работают с отчётностью и закрывающими документами сегодня, и проектировать сценарии, которые сделают эти процессы проще и быстрее. Проведение интервью с партнёрами и проверка гипотез Вам предстоит регулярно общаться с TMC, туроператорами и турагентствами, изучать их повседневную работу, проверять гипотезы и оценивать результат запущенных изменений. Это не разовые исследования, а постоянный цикл. Работа в кросс-функциональной команде Вы будете работать вместе с разработкой, дизайном, аналитикой, коммерческой командой и поддержкой. Больше о создании продуктов в Яндексе — в канале Yandex for Products Требования * Не меньше трёх лет развиваете B2B-продукты или сложные цифровые сервисы и можете рассказать, какой результат принесли ваши решения * Умеете исследовать потребности профессиональных пользователей, выбирать приоритеты и принимать решения на основе данных * Понимаете технические ограничения продукта и можете обсуждать API и интеграции с инженерами и партнёрами * Умеете вести продуктовую задачу от обнаружения проблемы до оценки результата после запуска * Готовы брать на себя ответственность за результат и влиять на развитие продукта Будет плюсом * Работали в TravelTech или смежных B2B-направлениях

Location: Москва; Санкт-Петербург; Екатеринбург Workplace: Офис, Гибридный Яндекс Путешествия помогают спланировать поездку за несколько минут. Основной фокус нашей команды — экономика бронирования отелей. Мы ищем менеджера продукта. Откликайтесь, если работали менеджером продукта B2C в екоме или TravelTech, имеете бэкграунд в маркетинге и умеете работать с цифрами. Яндекс Путешествия помогают спланировать поездку за несколько минут: найти билеты, выбрать отель или апартаменты, изучить отзывы, забронировать экскурсию, купить eSIM или билеты в зарубежные музеи и оплатить всё картой. Каждый месяц сервисом пользуются 28 млн путешественников. За несколько лет мы создали удобную и технологичную тревел-платформу и приложение Яндекс Путешествий. Обязанности Управление экономикой заказа Ваша задача — находить точки роста, оптимизировать затраты и делать так, чтобы каждый канал и сегмент работал с максимальной отдачей. Также вам предстоит реализовывать продуктовые механики, направленные на привлечение и удержание пользователя. Развитие инструментов для команды маркетинга Вы будете создавать механики и инструменты, которые помогают управлять условиями предложений, выбирать сегменты и контролировать расходы. Вам нужно будет делать эти инструменты удобными и оценивать их влияние на экономику бронирований. Работа с командой Вам предстоит тесно взаимодействовать с командой разработки, а также с командами аналитики и маркетинга и контролировать ход реализации проекта. Больше о создании продуктов в Яндексе — в канале Yandex for Products Требования * Работали менеджером продукта B2C в екоме или TravelTech больше четырёх лет * Имеете бэкграунд в маркетинге (понимаете, как работают каналы, воронки и метрики) * Умеете работать с цифрами (анализировать экономику заказа, считать ROI и другие метрики) * Можете формулировать гипотезы, запускать эксперименты и принимать решения на основе данных * Готовы работать в связке с маркетингом и продуктовыми командами

Location: Москва Workplace: Удалённый, Офис, Гибридный Яндекс Лавка — сервис доставки продуктов за 15–20 минут. Наша команда отвечает за разработку бэкенд-сервисов, обеспечивающих работу курьеров. Ищем разработчика, которому интересно одновременно решать продуктовые задачи и улучшать техническую основу сервиса. Яндекс Лавка — сервис доставки продуктов за 15–20 минут. Наша команда разрабатывает бэкенд‑сервисы, которые обеспечивают работу курьеров. Мы управляем сменами, рассчитываем заработок, ведём звонки и чаты, а главное — следим за тем, чтобы заказы как можно быстрее доходили до клиентов. Вместе с мобильными разработчиками мы создаём приложение с множеством сложных функций и механик. В наших проектах немало продуктовых задач — при их решении мы используем C++ и Go, а также другие серьёзные технологии. Наш стек технологий включает: * C++20 с userver и Golang с фреймворком goliath * Микросервисную архитектуру * PostgreSQL — она служит основной базой данных * Технологию Backend Driven UI — с её помощью удобно и быстро обновлять приложение * Современные технологии и инструменты Яндекса Особенность нашей команды — динамичность и проактивность. Мы не зацикливаемся на задачах, а тесно взаимодействуем с продакт‑менеджером и вместе ищем, что можно улучшить. Обязанности Развитие сервисов Вы будете участвовать в разработке сервисов курьерского продукта, которые динамично развиваются и сталкиваются с множеством продуктовых вызовов. Разработка микросервисов Вам предстоит проектировать архитектуру и создавать множество Go‑сервисов, которые заменят существующие, но будут поддерживать больше фич. Трансформация рабочих процессов Прямо сейчас рабочие процессы бурно меняются из‑за внедрения ИИ‑инструментов. Вы будете участвовать в этих изменениях и помогать создавать среду будущего. Больше о бэкенде в Яндексе — в канале Yandex for Backend Требования * Занимались бэкенд‑разработкой * Работали с распределёнными системами * Пишете микросервисы на Go и C++ * Умеете разбираться в унаследованном коде и переносить логику на новые технологии, сохраняя стабильность продукта * Пишете с использованием ИИ‑агентов * Хотите разрабатывать продукт Будет плюсом * Работали с PostgreSQL и системами очередей * Умеете проектировать архитектуру в распределённых системах * Готовы к амбициозным задачам

Location: Москва Workplace: Офис Наша команда разрабатывает системное ПО микроконтроллеров для блоков управления автономными автомобилями. Мы создаём общие программные компоненты для разных устройств и развиваем инфраструктуру, которая помогает командам собирать, тестировать и сопровождать Embedded ПО. Наша цель — разрабатывать надёжное ПО с учётом требований ISO 26262 и правил MISRA. Для этого мы: * Внедряем процессы разработки ПО из автоиндустрии * Развиваем общую архитектуру ПО, драйверы и сервисы RTOS * Пишем unit-тесты и развиваем инфраструктуру HIL-стендов для функционального тестирования * Автоматизируем сборку и тестирование проектов в CI Вы будете «играющим тренером»: предстоит руководить командой и лично участвовать в разработке и отладке ПО. Нужно будет помогать разработчикам решать сложные технические задачи и осваивать новые навыки. Обязанности Управление командой и её развитие Вам предстоит планировать работу команды, оценивать сроки и делегировать задачи с учётом опыта и нагрузки разработчиков. Вы будете помогать им расти через менторство и разбор технических решений, а также разрешать технические споры, принимать архитектурные решения и улучшать процессы разработки. Технические задачи Вы будете развивать общую архитектуру Embedded ПО: определять границы между системными и прикладными компонентами и проектировать их интерфейсы. Необходимо создавать общие компоненты, которые команды используют в разных устройствах. Мы работаем с многоядерными микроконтроллерами — это возможность углубить экспертизу в архитектуре Embedded ПО. Вам предстоит решать задачи распределения работы между ядрами, межъядерного взаимодействия и синхронизации с учётом требований реального времени. Вместе с командой вы будете разрабатывать драйверы, сервисы RTOS и загрузчики. Понадобится выполнять bring-up новых плат — запускать и отлаживать на них базовое ПО и периферию. Вам предстоит развивать системы сборки и контур CI, автоматизировать сборку и тестирование проектов, создавать и сопровождать инфраструктуру HIL-стендов. Вы будете согласовывать изменения общих компонентов с командами прикладной разработки, проверять системное ПО в тестах и проводить код-ревью. Больше о разработке в Яндексе — в канале Yandex for Developers Требования * Руководили командой разработки от трёх человек, умеете делегировать задачи, распределять нагрузку и помогать разработчикам расти * Планировали работу команды и оценивали сроки, умеете разрешать конфликты и обсуждать разногласия * Разрабатывали ПО для современных микроконтроллеров и применяли RTOS в проектах * Работали с интерфейсами обмена данными, например с UART, SPI, I2C, CAN или Ethernet * Настраивали и использовали CI/CD * Уверенно пишете на C и C++ * Знаете алгоритмы и структуры данных, применяете SOLID и паттерны проектирования * Уверенно владеете системами контроля версий * Принимаете технические решения самостоятельно или с помощью экспертов * Читаете техническую документацию на английском языке Будет плюсом * Работали в Unix-подобном окружении и с консольными инструментами * Разрабатывали скрипты автоматизации на Bash или Python, работали с Docker * Работали в автомобильной индустрии * Читаете принципиальные схемы * Владеете разговорным английским языком

Наша команда разрабатывает ПО микроконтроллеров для блоков управления автономными автомобилями. Мы работаем с несколькими автомобильными платформами и создаём ПО для устройств, которые напрямую подключаются к CAN-сетям автомобиля. Наша цель — разрабатывать надёжное ПО с учётом требований ISO 26262 и правил MISRA. Для этого мы: * Внедряем процессы разработки ПО из автоиндустрии * Пишем unit-тесты для кода и функциональные тесты для HIL-стендов * Автоматизируем сборку и тестирование проектов в CI * Проверяем работу ПО на реальных автомобилях, участвуем в испытаниях и разбираем проблемы Вы будете «играющим тренером»: предстоит руководить командой и лично участвовать в разработке и отладке ПО. Нужно будет помогать разработчикам решать сложные технические задачи и осваивать новые навыки. Обязанности Управление командой и её развитие Вам предстоит планировать работу команды, оценивать сроки и делегировать задачи с учётом опыта и нагрузки разработчиков. Вы будете помогать им расти через менторство и разбор технических решений, а также разрешать технические споры, принимать архитектурные решения и улучшать процессы разработки. Технические задачи Нужно будет согласовывать требования, которые поступают от системных инженеров, проектировать архитектуру прикладного ПО и разрабатывать его с применением RTOS. Необходимо адаптировать ПО устройств под протоколы обмена конкретных автомобильных платформ. Вам предстоит проектировать обработку отказов и поведение устройств в аварийных ситуациях, проверять эти сценарии в тестах и проводить код-ревью. Вы будете вместе с командой интегрировать и отлаживать ПО на реальных автомобилях, участвовать в испытаниях, находить причины проблем при взаимодействии с автомобильными системами и устранять их. Больше о бэкенде в Яндексе — в канале Yandex for Backend Требования * Руководили командой разработки от трёх человек, умеете делегировать задачи, распределять нагрузку и помогать разработчикам расти * Планировали работу команды и оценивали сроки, умеете разрешать конфликты и обсуждать разногласия * Разрабатывали ПО для современных микроконтроллеров и применяли RTOS в проектах * Работали с CAN * Уверенно пишете на C и C++ * Знаете алгоритмы и структуры данных, применяете принципы SOLID и паттерны проектирования * Уверенно владеете системами контроля версий * Принимаете технические решения самостоятельно или с помощью экспертов * Читаете техническую документацию на английском языке Будет плюсом * Работали в автомобильной индустрии, интегрировали ПО с автомобильными платформами и их CAN-сетями * Настраивали и использовали CI/CD * Работали в Unix-подобном окружении и с консольными инструментами * Разрабатывали скрипты автоматизации на Bash или Python, работали с Docker * Знакомы с системами сборки, например с Make * Читаете принципиальные схемы * Владеете разговорным английским языком