Задачи:
— Управление проектом по разработке программно-аппаратных комплексов для защиты сетевого трафика: прогнозирование, планирование, организация, мотивация, координация и контроль;
— Определение целей, объема и критериев успеха проекта совместно с заказчиком и стейкхолдерами;
— Настройка и ведение проектных практик: планирование, управление содержанием, расписанием, командой разработки и изменениями;
— Внутренняя и внешняя коммуникация для постановки и решения задач проекта;
— Управление рисками и эскалация проблемных ситуаций;
— Управление командой проекта;
— Регулярная отчётность и контроль исполнения поставленных задач;
— Управление качеством;
— Организация работ по подготовке релиза и сертификации продукта.
Требования:
— Опыт управления командой разработки аппаратных платформ от 3 лет;
— Знание принципов и методологий управления проектами;
— Понимание различных проектных моделей (Waterfall, Agile);
— Опыт выпуска релизов;
— Знакомство с методикой управления рисками;
— Знакомство с регламентирующими процессами и документами по сертификации СКЗИ (ФСБ) и АСУ, МЭ (ФСТЭК).
Преимущество:
— Знания в предметных областях: защита информации, криптография, компьютерные сети;
— Знакомство с индустриальными сетевыми протоколами.
Условия:
— Работа в офисе в Москве, Уфе или Томске;
— Официальное оформление по ТК РФ, полностью «белая» заработная плата, оплачиваемые отпуска и больничные;
— График работы 5/2, продолжительность рабочего дня 8 часов + 1 час на обед;
— Оплачиваемое работодателем питание в офисе или кафе;
— ДМС (добровольное медицинское страхование) - различные варианты программ, страховка от несчастных случаев;
— Изучение английского онлайн и занятия в тренажерном зале по корпоративным ценам;
— Возможность получения профессиональных сертификатов и прохождения курсов повышения квалификации за счёт компании;
— Чай и кофе в офисе за счёт компании;
— Корпоративные мероприятия и спортивные инициативы.
Задачи:
— Управлять командой разработки совместно с действующим техлидом.
— Выстроить планирование с учётом бизнес-приоритетов и ресурсов команды.
— Обеспечить надёжность пополнений, выводов, балансов и интеграций с платёжными провайдерами.
— Управлять техническими этапами перехода на новую платформу.
— Наладить релизы, мониторинг, реагирование на инциденты и восстановление систем.
— Координировать работу со смежными командами и внешними подрядчиками.
— Участвовать в найме и развитии инженеров.
Требования:
— Важен опыт работы с платёжными системами.
Условия:
— Релокация в Грузию, город Батуми.
— Офис, график 5/2.
— Помощь с релокацией.
Проект:
— iGaming-проект, более 4 лет на рынке.
— Внутренняя команда инженеров с действующим техлидом и внешняя команда разработки.
— Переход на новую платформу, поддержка действующих систем и работа с техническим долгом в условиях меняющихся приоритетов.
Задачи:
— составлять контент-план на основе уже готовой стратегии;
— писать тексты и сторителлинги;
— собирать и публиковать контент;
— вести соцсети проекта;
— работать с Reels/постами и Stories;
— следить за показателями и делать аналитику;
— предлагать идеи и самостоятельно включаться в развитие проекта.
Стратегия, визуальная концепция и шаблоны уже будут готовы.
Фото и видео также предоставляет команда — задача именно в качественном ежедневном ведении.
Загрузка: ориентировочно 3–4 публикации в неделю + Stories.
Ищем не человека «на постинг по ТЗ», а самостоятельного специалиста, который умеет думать, предлагать идеи и нормально работать в команде.
География найма не уточнена
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Требуется комьюнити-менеджер Индустриального хаба (онлайн-кампус НИУ ВШЭ).
Задачи:
— Придумывать и вести публикации в канале Хаба: контент-план, написание постов, постановка ТЗ дизайнеру.
— Держать тон и формат канала, делать контент максимально прикладным, чтобы после поста эксперт мог сразу что-то забрать в свою практику.
— Модерировать переписку: вовремя реагировать на вопросы экспертов, разруливать споры и конфликты, деликатно ограничивать самопиар и поток анонсов.
— Общаться с экспертами для создания материалов в чат.
— Оживлять и поддерживать активность в чате экспертного сообщества Хаба: возвращать вовлечённость, если коммуникация затихла, и удерживать её в долгую.
— Быть голосом сообщества преподавателей и экспертов, связанных с программами НИУ ВШЭ.
Требования:
— Опыт в комьюнити-менеджменте или SMM, желательно с экспертными/образовательными аудиториями.
— Спокойствие в конфликтных ситуациях.
— Проактивность: не ждать инструкций, а предлагать, как оживить обсуждение и закрепить результат.
— Интерес к образовательным проектам и уважение к экспертизе людей, с которыми работаешь.
— Отличное знание русского языка, соблюдение правил грамматики, орфографии, пунктуации.
— Поддержание единого Tone of Voice во всех коммуникациях.
— Понимание особенностей контента в Telegram и умение адаптироваться под разные форматы: текстовые посты, посты-карточки, опросы, экспертные посты.
— Умение говорить просто о сложном: ёмко, живо, при этом не теряя в качестве и смыслах.
— Умение чётко и понятно ставить ТЗ дизайнеру, в идеале — предлагать свои идеи.
— Мониторинг трендов, хорошая насмотренность и умение находить подходящие идеи, в том числе креативные.
— Если используете нейросети для подготовки публикаций, умение делать это качественно и вдумчиво.
— Пользователь не должен видеть, что в написании поста участвовал ИИ (только если этого не предполагает тема публикации).
Условия:
— Удалённая работа.
Для отклика необходимо рассказать о своём опыте в комьюнити/SMM и приложить пару примеров постов или кейсов модерации сообщества.
— Также необходимо будет сделать тестовое задание.
Задачи:
— Управление и развитие команды (Backend, Frontend, Mobile (iOS/Android), QA)
— Проводить 1:1, давать честную обратную связь, составлять планы развития
— Ставить командные и личные цели (OKR) и следить за их достижением
— Создавать здоровую атмосферу, управлять вовлечённостью и разрешать конфликты
— Техническое лидерство: участвовать в проектировании архитектуры и принимать ключевые технические решения
— Обосновывать и защищать архитектурные подходы перед командой и стейкхолдерами
— Работать с производительностью системы: находить и устранять узкие места
— Управлять техническим долгом и качеством разработки
Требования:
— People management: от 2 лет управления и развития команды разработки (обязательно)
— Выстроенные процессы внутри команды: 1:1, performance review, развитие сотрудников
— Умение мотивировать и удерживать инженеров
— Опыт проектирования архитектуры и принятия ТЗ
— Работа с высоконагруженными и отказоустойчивыми системами (highload)
Будет плюсом:
— Golang, Python, FastAPI
— Разработка REST API
— Построение микросервисной архитектуры
— Оптимизация highload-проектов
Задачи:
— Разъяснять требования охраны труда простым и понятным языком.
— Изучать законодательные требования и писать рекомендации по охране труда.
— Генерировать визуальные элементы для материалов: таблицы, схемы, рисунки; взаимодействовать с дизайнерами и разработчиками.
— Разрабатывать шаблоны по охране труда и составлять образцы их заполнения.
— Анализировать поисковые запросы клиентов при подготовке материалов.
— Составлять рассылки для подписчиков Системы.
— Отвечать на вопросы клиентов и собирать обратную связь.
— Отслеживать изменения в законодательстве.
Требования:
— Уверенные знания в области охраны труда.
— Знания в сфере пожарной безопасности, экологии и гражданской обороны будут преимуществом.
— Умение объяснять сложные вещи простым языком и грамотно излагать мысли письменно.
— Способность работать в режиме многозадачности.
— Знание Microsoft.
— Умение анализировать тексты и данные.
— Опыт работы от 1 года специалистом по охране труда или в сфере консалтинга по охране труда.
Условия:
— Офис, Москва.
Задачи:
— составлять контент-план на основе уже готовой стратегии;
— писать тексты и сторителлинги;
— собирать и публиковать контент;
— вести соцсети проекта;
— работать с Reels/постами и Stories;
— следить за показателями и делать аналитику;
— предлагать идеи и самостоятельно включаться в развитие проекта.
Стратегия, визуальная концепция и шаблоны уже будут готовы.
Фото и видео также предоставляет команда — задача именно в качественном ежедневном ведении.
Загрузка: ориентировочно 3–4 публикации в неделю + Stories.
Ищем не человека «на постинг по ТЗ», а самостоятельного специалиста, который умеет думать, предлагать идеи и нормально работать в команде.
Location: Thessaloniki
Workplace: onsite
The Role:
We are looking for an Office Administrator who brings energy, initiative, and a positive attitude to our growing team in Thessaloniki. In this role, you will play a key part in keeping our office running smoothly, supporting both our employees and visitors, and contributing to a welcoming, efficient, and well-coordinated environment.
The main responsibilities of the position include:
Greet visitors, clients, and staff in a friendly and professional manner
Manage incoming calls, emails, and correspondence
Schedule and coordinate meetings, appointments, and conference room bookings
Handle courier and mail services (incoming and outgoing)
Maintain and organize digital and physical files, documents, and office records
Prepare reports, presentations, and documentation as required
Coordinate facility maintenance and IT support requests
Assist with travel arrangements, expense reporting and calendar management
Order and manage office supplies and equipment inventory
Ensure the office space is clean, safe, and well-maintained
Liaise with building management, service providers, and vendors
Monitor office budgets and assist with invoicing or petty cash handling
Main requirements:
University degree in Office Administration or any other related field
At least 2 years of experience in a similar role
Organised and methodical personality, high attention to detail
Excellent oral and written communication skills in English
Excellent working knowledge of Microsoft Office tools
Benefit from:
Attractive remuneration package
Private health insurance
Corporate pension fund
Intellectually stimulating work environment
Continuous personal development and international training opportunities
The Hiring Experience: What Awaits You
Let’s Connect – Intro Chat with Talent Acquisition
Deep Dive – First Interview with Your Future Team
Test your edge – Aptitude Assessment
Final Connection – Final Interview
All applications will be treated with strict confidentiality!
By submitting this application, I confirm that I have read and agree to the terms of the Privacy and Data Protection Notice and the Confidentiality Undertaking.
Задачи:
– управлять командой разработчиков: координировать задачи, декомпозировать их, контролировать технические решения и проводить code review;
– помогать команде в решении сложных технических задач;
– развивать и технологически совершенствовать систему анализа больших данных;
– участвовать в архитектурных решениях: проектировать API, разрабатывать сервисы и бизнес-логику;
– проектировать и системно внедрять новые решения;
– отвечать за производительность, качество и устойчивость решений;
– заниматься развитием и ростом команды.
Требования:
– от 5 лет коммерческой разработки на Python (Backend / Fullstack);
– от 3 лет опыта руководства командой;
– уверенное знание Python 3.8+, asyncio, FastAPI и инструментов экосистемы (poetry/pdm, nox/tox, blake);
– продвинутый уровень Linux;
– хороший уровень SQL, опыт работы с PostgreSQL и ClickHouse;
– базовое знание ML;
– английский на уровне чтения технической и научной литературы;
– сильные коммуникационные навыки: умение объяснять сложные технические решения и находить общий язык с командой.
Будет плюсом:
– опыт работы с системами обработки больших объёмов данных;
– опыт внедрения AI-решений в разработку;
– знание Go;
– глубокое понимание микросервисной архитектуры, REST, observability и масштабирования;
– опыт работы с fastMCP и агентными системами;
– опыт реализации AI-решений: RAG, агенты и др.
Условия:
– масштабный проект с реальным применением технологий анализа больших данных;
– обучение: семинары, курсы и тренинги от НИУ ВШЭ, английский язык;
– гибридный формат работы в Москве или удалённый формат по РФ;
– гибкое начало рабочего дня с 8:00 до 11:00;
– софинансирование ДМС;
– программы лояльности от крупных фитнес-клубов и театров Москвы;
– доступ к библиотеке НИУ ВШЭ, электронным и аудиокнигам «МИФ»;
– офис на Мясницкой — рядом с метро и любимыми городскими местами;
– скидки в «Даблби», «Ska vi fika?» и «Буквышке» для сотрудников НИУ ВШЭ.
Леонардо — уникальная сеть из 135 хобби-гипермаркетов, не имеющая аналогов в России и являющаяся одним из крупнейших игроков на рынке товаров для декора, рукоделия и творчества.
Задачи:
— руководить коммерческим направлением
— организовывать аналитическую работу
— проводить анализ информации по продажам, ценам, ассортименту, товарным группам
— реализовывать мероприятия по увеличению товарооборота и прибыльности
— оптимизировать расходную часть бизнеса.
Задачи:
— Владеть процессом доставки фич: от технической проработки до выхода в production
— Работать совместно с Product и бизнесом над приоритизацией и поиском оптимальных решений
— Повышать скорость и предсказуемость разработки: сокращать time-to-market, улучшать процессы delivery
— Принимать архитектурные и инженерные решения, которые помогают продукту масштабироваться
— Проектировать и развивать backend-архитектуру, API и интеграции
— Участвовать в сложных технических решениях и помогать команде находить эффективные компромиссы
— Планировать работу команды, декомпозировать задачи и помогать достигать целей спринтов, проводить code review
— Использовать современные AI-инструменты для ускорения разработки и повышения качества
— Внедрять практики эффективного использования AI в инженерных процессах команды
Требования:
— 2+ года опыта в роли Tech Lead / Team Lead (приоритет)
— 3+ года коммерческой разработки на Python
— Опыт управления инженерной командой и ответственности за delivery
— Понимание современных backend-архитектур: микросервисы, REST, очереди, кеширование
— Опыт работы с PostgreSQL
— Практический опыт работы с Docker и Kubernetes
— Понимание CI/CD и современных подходов к поставке ПО
— Опыт использования AI-инструментов в разработке
— Умение принимать технические решения с учетом бизнес-ограничений
— Способность выстраивать процессы разработки и масштабировать команду
Будет плюсом:
— Опыт разработки на Go
— Опыт работы с Kafka
— Опыт работы с ClickHous
— Опыт масштабирования высоконагруженных систем
— Знание frontend-разработки (TypeScript/JavaScript, React/Vue/Angular)
— Опыт построения DevOps/SecOps практик
— Понимание LLM-инференса и интеграции AI-сервисов
Задачи:
— Управление операционной деятельностью и ключевыми бизнес-процессами.
— Разработка и реализация операционной стратегии.
— Масштабирование процессов при росте бизнеса и выходе на новые рынки.
— Оптимизация процессов и повышение операционной эффективности.
— Координация Operations, Finance, Compliance, Risk, IT, Product и Commercial.
— Управление отношениями с банками, PSP и стратегическими партнёрами.
— Участие в запуске новых платежных продуктов и международных проектов.
— Управление командой и ключевыми операционными KPI.
Требования:
— Обязательный опыт работы в международной платежной компании / PSP / EMI / банке.
— 5+ лет на руководящих позициях.
— Глубокое понимание платежной инфраструктуры и международных платежей.
— Опыт управления операционными командами и масштабирования бизнес-процессов.
— Опыт взаимодействия с банками и PSP.
— Свободный русский и английский языки.
— Сильные лидерские и управленческие навыки, системное мышление и высокая самостоятельность.
— Будет плюсом: опыт работы с high-risk сегментами (iGaming, Crypto, Forex) и выхода на новые рынки.
Условия:
— Ключевая руководящая роль в международной платежной компании.
— Высокий уровень автономности и влияния на развитие бизнеса.
— Конкурентоспособный уровень дохода.
— Современный офис в Лимассоле.
Задачи:
— Управление проектами по кибербезопасности, связанными с разработкой безопасного ПО.
— Участие в проработке и внедрении практик разработки безопасного программного обеспечения (РБПО), выполнение работ по оценке соответствия процессов Компании требованиям ГОСТ серии Разработка безопасного программного обеспечения (ГОСТ Р 56939-2024, ГОСТ Р 71207-2024 и т.д.).
— Разработка, актуализация и проверка внутренних нормативных документов (ВНД), стандартов и процессов Компании с учетом требований по РБПО.
— Проведение консультаций для команд разработки по вопросам применения требований в ВНД, стандартах и процессах.
Требования:
— Высшее техническое образование, предпочтительно в области информационной безопасности.
— Знание и понимание практик РБПО (SAST, DAST, OSA, фаззинг, пентест и др.).
— Понимание процесса сертификации средств защиты информации (СЗИ), процессов РБПО и аттестации информационных систем.
— Опыт проведения сертификации СЗИ.
— Знание современных средств, методов и способов защиты информации, включая защиту для технологий виртуализации и контейнеризации.
— Уверенное знание законодательства РФ в области защиты информации (персональные данные, государственные информационные системы, критическая информационная инфраструктура, банковская сфера): федеральные законы, постановления правительства РФ, нормативные методические документы ФСТЭК, ФСБ, Банка России, ГОСТ.
Будет плюсом:
— Навыки работы с генеративными AI-моделями.
— Опыт создания AI-агентов и использования их в работе.
— Грамотная письменная и устная речь.
— Ответственность и целеустремленность.
Условия:
— Гибридный формат работы.
— Годовой бонус и ежегодный пересмотр зарплаты.
— Статус аккредитованной ИТ-компании.
— Расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для семьи после испытательного срока.
— Корпоративный университет Сбера, внутренняя образовательная платформа, участие в IT-конференциях.
— Возможность работать удаленно до 90 дней в году.
— Подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких.
— Развитие hard и soft skills на корпоративной платформе и участие в профильных конференциях, митапах и хакатонах.
— Культура карьерной мобильности с возможностью роста вертикально и горизонтально в команде или в других проектах группы компаний Сбера.
— Корпоративные образовательные программы для начинающих специалистов.
— Работа с современным стеком технологий и гибкими методологиями Agile/Scrum в различных направлениях, включая базы данных, алгоритмы и искусственный интеллект.
Задачи:
— Запускать и развивать сообщество вокруг Индустриального хаба: создавать условия, в которых участники сами включаются в обсуждения и контент.
— Придумывать и поддерживать форматы коммуникации, которые стимулируют экспертов делиться мнениями, кейсами и практическим опытом.
— Следить за вовлечённостью участников, замечать, что работает, и донастраивать механику общения в сообществе.
— Помогать хабу оставаться живым пространством для профессионального обмена, а не лентой с анонсами.
— Работать в связке с командой проекта и автором вакансии по вопросам развития сообщества и коммуникаций.
Задачи:
— Разрабатывать и запускать продающие образовательные мероприятия: вебинары, марафоны и бесплатные мини-курсы
— Разрабатывать концепцию и механику запусков, чтобы мероприятия были полезными для учеников и конвертировали в покупку
— Вести запуск от идеи до результата, координируя преподавателей, методистов, дизайн, CRM, performance и техническую команду
— Работать с воронкой запуска: привлечение → регистрация → доходимость → покупка, находить точки роста
— Анализировать результаты запусков: регистрации, продажи, конверсию и окупаемость - и на основе данных улучшать следующие запуски
Задачи:
— Отвечать за архитектуру и техническое развитие всех продуктов компании
— Проводить code review
— Проектировать и поддерживать базы данных MySQL и PostgreSQL
— Управлять Docker-инфраструктурой и деплоями
— Внедрять AI-инструменты в разработку
— Распределять технические задачи
Требования:
— От 6 лет опыта в backend-разработке и от 2 лет управления командой
— Экспертное знание PHP 8
— Готовность работать с TypeScript, Vue/Nuxt, React/Next.js и Flutter
— Опыт с MySQL, PostgreSQL и Docker
— Регулярное использование AI-инструментов для разработки (Claude Code, Cursor, Copilot или аналогов)
— Опыт интеграции REST API и Stripe или других платежных систем
— Русский — родной, английский — свободный
Условия:
— Полностью удаленная работа
— Full-time
Медиапроект SARATORI ищет креативного продюсера для YouTube с опытом от 3 до 5 лет и более, который будет заниматься созданием новых форматов и выпусков с нуля. В задачи входит написание сценариев, разработка структуры повествования и драматургии, подготовка подробных технических заданий для съёмок, включая покадровые планы, выбор локаций и тексты для суфлёра, а также создание кликабельных превью и названий для удержания аудитории. Кандидат должен анализировать показатели удержания зрителей, CTR и динамику просмотров, а также масштабировать успешные решения. Требуется опыт работы с авторскими YouTube-каналами, личными брендами, шоу, интервью, документальными или развлекательными форматами, глубокое понимание трендов и монтажных приёмов на YouTube, системное мышление и умение видеть продукт целиком. Важно уметь аргументированно защищать свои решения и работать с обратной связью. Условия сотрудничества — проектный или сдельный формат с возможностью долгосрочного партнёрства, работа на крупной медийной площадке с широкой аудиторией, свобода в создании авторских форматов и экспериментах с новыми идеями.
Задачи:
— добавление новых позиций;
— редактирование характеристик;
— контроль актуальности цен;
— проверка фотографий и описаний;
— обновление каталога.
Условия:
— работа из дома;
— график согласовывается с командой.
Требования:
— опыт в e-commerce будет преимуществом, но готовы рассмотреть начинающих специалистов.
Автоотклики