Сравним вакансию с вашим действующим резюме и составим письмо под эту роль.
Описание вакансии
Задачи:
— Управление и развитие команды (Backend, Frontend, Mobile (iOS/Android), QA)
— Проводить 1:1, давать честную обратную связь, составлять планы развития
— Ставить командные и личные цели (OKR) и следить за их достижением
— Создавать здоровую атмосферу, управлять вовлечённостью и разрешать конфликты
— Техническое лидерство: участвовать в проектировании архитектуры и принимать ключевые технические решения
— Обосновывать и защищать архитектурные подходы перед командой и стейкхолдерами
— Работать с производительностью системы: находить и устранять узкие места
— Управлять техническим долгом и качеством разработки
Требования:
— People management: от 2 лет управления и развития команды разработки (обязательно)
— Выстроенные процессы внутри команды: 1:1, performance review, развитие сотрудников
— Умение мотивировать и удерживать инженеров
— Опыт проектирования архитектуры и принятия ТЗ
— Работа с высоконагруженными и отказоустойчивыми системами (highload)
Будет плюсом:
— Golang, Python, FastAPI
— Разработка REST API
— Построение микросервисной архитектуры
— Оптимизация highload-проектов
Контакты работодателя доступны по кнопке «Откликнуться» после входа.