Вакансия «Руководитель проектов (Кибербезопасность)» в Сбер · Job Hunters
С
Сбер
Руководитель проектов (Кибербезопасность)
Зарплата не указана
Формат
Гибрид
Город
Москва
Sast
Мэтч и сопроводительное
Сравним вакансию с вашим действующим резюме и составим письмо под эту роль.
Описание вакансии
Задачи:
— Управление проектами по кибербезопасности, связанными с разработкой безопасного ПО.
— Участие в проработке и внедрении практик разработки безопасного программного обеспечения (РБПО), выполнение работ по оценке соответствия процессов Компании требованиям ГОСТ серии Разработка безопасного программного обеспечения (ГОСТ Р 56939-2024, ГОСТ Р 71207-2024 и т.д.).
— Разработка, актуализация и проверка внутренних нормативных документов (ВНД), стандартов и процессов Компании с учетом требований по РБПО.
— Проведение консультаций для команд разработки по вопросам применения требований в ВНД, стандартах и процессах.
Требования:
— Высшее техническое образование, предпочтительно в области информационной безопасности.
— Знание и понимание практик РБПО (SAST, DAST, OSA, фаззинг, пентест и др.).
— Понимание процесса сертификации средств защиты информации (СЗИ), процессов РБПО и аттестации информационных систем.
— Опыт проведения сертификации СЗИ.
— Знание современных средств, методов и способов защиты информации, включая защиту для технологий виртуализации и контейнеризации.
— Уверенное знание законодательства РФ в области защиты информации (персональные данные, государственные информационные системы, критическая информационная инфраструктура, банковская сфера): федеральные законы, постановления правительства РФ, нормативные методические документы ФСТЭК, ФСБ, Банка России, ГОСТ.
Будет плюсом:
— Навыки работы с генеративными AI-моделями.
— Опыт создания AI-агентов и использования их в работе.
— Грамотная письменная и устная речь.
— Ответственность и целеустремленность.
Условия:
— Гибридный формат работы.
— Годовой бонус и ежегодный пересмотр зарплаты.
— Статус аккредитованной ИТ-компании.
— Расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для семьи после испытательного срока.
— Корпоративный университет Сбера, внутренняя образовательная платформа, участие в IT-конференциях.
— Возможность работать удаленно до 90 дней в году.
— Подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких.
— Развитие hard и soft skills на корпоративной платформе и участие в профильных конференциях, митапах и хакатонах.
— Культура карьерной мобильности с возможностью роста вертикально и горизонтально в команде или в других проектах группы компаний Сбера.
— Корпоративные образовательные программы для начинающих специалистов.
— Работа с современным стеком технологий и гибкими методологиями Agile/Scrum в различных направлениях, включая базы данных, алгоритмы и искусственный интеллект.
Контакты работодателя доступны по кнопке «Откликнуться» после входа.
Мэтч и сопроводительное
Сравним вакансию с вашим действующим резюме и составим письмо под эту роль.