Вакансии

Если совсем ничего неизвестно — — 🕹 Список обязанностей: Быстро создавать и запускать новые мобильные приложения и MVP; Разрабатывать frontend на React + TypeScript и mobile на React Native;

Own a multi-year IT and workplace roadmap tied to the hiring plan, and bring it to leadership with clear tradeoffs and funding asks. Own the IT and workplace operating and capital budget: forecast it, defend it in planning cycles, and continuously rationalize license, vendor, and facilities spend.

Задачи: — Решение сложных аналитических задач; — Анализ входных данных и подготовка на основе этих данных регулярных отчетов; — Решение Ad-Hoc запросов клиентов, входной контроль качества данных обрабатываемых категорий; — Осуществление расчетов показателей для регулярных клиентских отчетов, проверка результатов расчета и форматирование отчетов; — Разработка методик расчета для нестандартных показателей; — Разработка формата таблиц для новых отчетов; — Ведение аналитических проектов. Требования: — Опыт работы в области аналитики данных от 5-и лет; — Отличные знания написания SQL запросов и их оптимизации (MySQL); — Требуемый уровень квалификации Middle и выше; — Умение самостоятельно формулировать и ставить задачи на основании бизнес-запросов; — Опыт работы с большими объёмами данных и сложными запросами; — Знание PostgreSQL, ClickHouse; — Опыт работы над проектами в сфере Retail и/или FMCG. Условия: — Работа в одной из самых динамично развивающихся компаний на российском исследовательском рынке; — Работа с молодой командой профессионалов, которые горят своим делом и нацелены на результат; — Возможность участия в самых крупных российских исследовательских проектах; — График работы с 9.30 до 18.00.

Поддерживать команду контроля качества по всем запросам, связанным с Way4. Предоставлять подробные объяснения процессов, конфигураций и рабочих процессов Way4 в рамках Acquiring Platforms, чтобы обеспечить эффективное планирование и выполнение тестов.

Разрабатывать и дорабатывать функциональность на платформе «1С:Предприятие 8.3» под задачи бизнеса. Развивать и автоматизировать процессы службы материально-технического снабжения.

Что Вам нужно будет делать: Разрабатывать / дорабатывать функциональности 1С по ТЗ от аналитиков;

Разработка на платформе 1С Предприятие 8.3 (управляемые формы); Проектирование, разработка нового функционала и поддержка конфигураций 1С (Бухгалтерия Предприятия 3.0, Нетиповые конфигурации);

• Планирование процесса тестирования. Высшее образование.

Проектировать, разрабатывать и оптимизировать высокопроизводительные серверные приложения. Реализовывать примитивы синхронизации (мьютексы, условные переменные, lock-free структуры) и алгоритмы с жесткими требованиями к latency и throughput.

- Формирование и реализация дорожной карты продукта на основе данных и приоритетов бизнеса. - Работа над повышением ретеншна игроков, включая анализ поведения, выстраивание сценариев возврата и прогрева аудитории.

Руководить командой Data Science: развивать экспертизу, выстраивать процессы, помогать сотрудникам расти и достигать результата. От 10 лет опыта в Data Science.

Развивать digital-направление: провести аудит каналов, аналитики и воронки привлечения, сформировать план развития, находить точки роста и тестировать гипотезы. Работать с платным трафиком: самостоятельно запускать и оптимизировать кампании в Яндекс Директе, тестировать новые источники привлечения.

сопровождение аудитов объекта недвижимости, сделок купли-продажи объектов недвижимости, приемки объекта, контроль отложенных обязательств по договорам купли-продажи. организация регулярной оценки и страхования объектов недвижимости.

Разработка и поддержка типовых и нетиповых конфигураций 1С (ЗУП 3.1, БП 3, УТ 10, WMS Axelot); Оптимизация и рефакторинг существующего кода;

Вести полный цикл подбора персонала по вакансиям региональной сети по направлениям: продажи, сопровождение, убытки, КЦ и другие; Размещать вакансии на работных сайтах;

Закрывать ключевые IT- вакансии для поддержки наших продуктовых команд; Вести полный цикл подбора: от брифа с командой до выхода кандидата;

Разрабатывать и дорабатывать самописную конфигурацию 1С на базе БСП; Разрабатывать высоконагруженные HTTP- и веб-сервисы на стороне 1С;

— Вести полный цикл подбора по офисным, складским, административным и e-commerce позициям. — Совместно с руководителем формировать портрет кандидата и уточнять его в процессе поиска.