Location: Global
Workplace: Remote
[https://app.ashbyhq.com/api/images/user-content/eaa93aea-4a8e-480b-ac45-957f53a8b99b/230615d5-1e71-4618-8216-a6082a6261ae/Holy%20earth.png]
HOLYWATER TECH https://holywater.tech/ — це технологічна компанія, яка створює розважальні продукти на перетині людської творчості та штучного інтелекту. Вони є прикладами ШІ-нативних платформ, що переосмислюють способи сторітелінгу та дають змогу будь-кому стати творцем. Екосистема продуктів HOLYWATER TECH включає:
→ My Drama https://apps.apple.com/us/app/my-drama-watch-shorts-movies/id6498713494 — стримінгову платформу вертикальних серіалів, №1 серед європейських та американських компаній у ніші
→ My Passion https://apps.apple.com/us/app/my-passion-romance-books/id1568149521 — цифрову бібліотеку книг №1 у понад 10 країнах світу
→ My Muse https://apps.apple.com/ua/app/my-muse-audiobooks-stories/id6738098034 — платформу ШІ-генерованих серіалів, що відкриває нову еру сторітелінгу
___________________________________________________________________________
HOLYWATER TECH СЬОГОДНІ — ЦЕ:
- понад 100+ млн завантажень застосунків
- стратегічне партнерство з FOX Entertainment
- х2 рази — щорічне зростання компанії за 2024-2025 роки
- 30+ міжнародних нагород, зокрема Muse Creative, W3, Telly, Runway AI Film Festival, Lovie
- понад 100 млн годин переглянутого та прочитаного користувачами контенту
- провідні позиції у своїх нішах на ринках США та Європи
___________________________________________________________________________
Ми створюємо нові формати, історії та будуємо світ, де єдине обмеження — людська уява. І зараз шукаємо Senior Product Designer хто готовий/-а долучитися й творити його разом із нами.
ТВОЯ МІСІЯ:
- Створити дизайн EdTech продукту для АІ Filmmaker-ів з нуля.
- Створити сильний, естетичний UI, який виділятиме продукт серед конкурентів.
- Працювати end-to-end: від ресьорчу та продумування user flow до фінальних макетів для продукту.
- Самостійно знаходити рішення під бізнес-задачі - не за розписаними тз, а за загальними референсами та віжіном.
- Захищати свої рішення перед стейкхолдерами та брати овнершип за результат
___________________________________________________________________________
ДЛЯ ЦЬОГО ЗНАДОБЛЯТЬСЯ ТАКІ НАВИЧКИ ТА ДОСВІД:
- 5+ років у продуктовому дизайні та досвід створення продукту з нуля.
- Досвід проєктування складних інтерфейсів, де кілька різних сценаріїв або інструментів поєднуються в одному продукті.
- Досвід research: юзер-інтерв'ю, тестування гіпотез, аналіз конкурентів — і вміння втілювати висновки в продукт.
- Розуміння продуктових і бізнес-метрик: ти знаєш, як твої рішення вплинули на результат (конверсія, retention тощо).
- Впевнено працюєш у Figma і активно використовуєш AI-інструменти в роботі (Claude Design та подібні). Буде плюсом, якщо вмієш сам/-а доводити дизайн до коду за допомогою AI.
- Готовність працювати руками: на старті ти єдиний дизайнер у команді.
- Сильне логічне мислення та суб'єктність: ти вмієш пояснити, що і чому робиш, пропонуєш своє бачення і відстоюєш його аргументами.
___________________________________________________________________________
ЩО ОТРИМАЄШ ВІД НАС:
- Швидке професійне зростання. Ми будуємо середовище, де розвиток — норма: лекції, бібліотеки, хакатони, школи. Компенсуємо профільне навчання й вивчення будь-якої мови, зокрема української.
- Формат роботи на твій вибір. Можеш працювати вдома, в офісі на київському Подолі чи у Львові (генератори, укриття, обіди, снеки — all inclusive), або ж за кордоном — маємо кілька офісів і там.
- Техніку та сервіси. Все, що треба для роботи.
- Відпочинок. 20 днів відпустки + на офіційні свята та безлімітні лікарняні.
- Турботу про тіло та менталку. Компенсуємо спорт, медстрахування в Україні (після випробувального), послуги корпоративного лікаря і підтримку ментального здоров’я&
___________________________________________________________________________
ЧОМУ З НАМИ КЛАСНО?
- Реальний вплив. Твої рішення впливають на 100+ млн користувачів — їхній досвід, емоції та час, який вони проводять у продукті.
- Жива культура. Ми створюємо середовище, де можна експериментувати й пробувати щось нове. Середня оцінка відповіді на питання «Наскільки тобі подобається працювати в HOLYWATER?» за результатами eNPS — 9,23/10.
- Автономність. Ми довіряємо рішенням команди: мінімум мікроменеджменту, максимум простору для ініціативи й впливу.
- Сильні люди поруч. Ми постійно челенджимо статус-кво та досягаємо нових вершин. Думати інакше й прагнути більшого — тут це підтримають.
Можливо, це — твій шанс стати нашим наступним big name?
___________________________________________________________________________
ХОЧЕШ БІЛЬШЕ ПРО HOLYWATER TECH? ЧЕКНИ ЦЕ:
Як працює HOLYWATER TECH — на Vector Media https://vctr.media/ua/vid-banochki-svyatoyi-vodi-zi-lvova-do-ugodi-z-fox-entertainment-yak-praczyuye-holywater-startap-yakij-buduye-netflix-dlya-vertikalnogo-video-318305/
Інтерв’ю со-CEO Богдана Несвіта https://www.linkedin.com/in/bogdannesvit/ про партнерство FOX Entertainment для Forbes https://forbes.ua/innovations/maemo-60-mln-koristuvachiv-i-rostemo-duzhe-shvidko-ukrainska-holywater-znimatime-vertikalni-seriali-z-amerikanskoyu-fox-yak-vona-zaluchila-takogo-partnera-intervyu-25102025-33594
Як ми створюємо вертикальні серіали — у подкасті на DOU https://youtu.be/E5nKjr605vs?si=eHKKN6MhQrbEzi8k
Про вертикальні серіали, які змінюють індустрію — у Детектор медіа https://detector.media/mediumy/article/248303/2026-03-13-vid-tiktok-do-gollivudu-prodyuserka-holywater-tech-pro-vertykalni-serialy-yaki-zminyuyut-industriyu/
Наші Instagram https://www.instagram.com/holywater.tech/ та LinkedIn https://www.linkedin.com/company/holywater/?viewAsMember=true — щоб бути в курсі всього, що в нас відбувається
Хочеш творити історію разом із нами в HOLYWATER TECH?
Відгукнися на вакансію!
Задачи:
— самостоятельный контроль интернет-маркетинга, контроль работы директолога, отчётности и результатов;
— организация съёмок и взаимодействие с внешними подрядчиками;
— управление ТВ-рекламой, баннерами, полиграфией и рекламными материалами;
— планирование маркетинговых активностей и бюджета;
— контроль реализации задач и качества исполнения;
— взаимодействие с GR-менеджером в рамках совместных проектов;
— управление и контроль SMM-направления, контента и съёмок;
— развитие и ведение внутренней бонусной программы.
Требования:
— Опыт в Fashion retail от 5 лет — обязательно;
— Опыт в руководящей должности от 3-х лет;
— Проживание в Санкт-Петербурге — обязательно;
— Не бояться работать «руками»;
— Профессиональное знание интернет-маркетинга (Яндекс Директ, Контекстная реклама, SEO-продвижение, Email-маркетинг, Лендинг, Видеореклама, Контент-маркетинг);
— Плотная работа с соцсетями и мессенджерами (VK, Telegram, Instagram, TikTok и другие);
— Работа с блогерами в разных регионах России;
— Системный подход к маркетингу, умение выстраивать процессы, управлять командой и подрядчиками, работать с бюджетом и держать фокус на бизнес-результате;
— Самостоятельность, сильная организационная культура, управленческий опыт и умение принимать решения.
Условия:
— Заработная плата: 200’000 рублей на руки + премиальные по итогам работы;
— Удалённый формат работы с очными встречами и собраниями в офисе по необходимости;
— Полная занятость;
— Прямое подчинение собственнику;
— Скидки на продукцию компании;
— Формат сотрудничества обсуждается на собеседовании.
Ищем Senior/Senior+ DevOps Engineer в команду маркетплейса цифровых товаров.
Стек:
Kubernetes, Nginx, PostgreSQL, KVM/libvirt/Proxmox, шифрование, Kafka, Redis, ClickHouse, Elasticsearch, Grafana, Kibana, Prometheus, CephFS.
Для автоматизации используем Python, Bash, JS.
Что предстоит делать
— поддерживать и развивать production-инфраструктуру;
— работать с Kubernetes и сопутствующей инфраструктурой;
— разбирать сложные production-инциденты и находить первопричины;
— заниматься производительностью, отказоустойчивостью и масштабированием;
— работать с PostgreSQL, Kafka, Redis, ClickHouse, Elasticsearch и другими инфраструктурными компонентами;
— развивать мониторинг и observability через Prometheus, Grafana, Kibana и Elasticsearch;
— работать с виртуализацией и storage;
— автоматизировать рутинные операции;
— взаимодействовать с разработчиками и доводить инфраструктурные задачи до результата.
Что важно
— ищем не DevOps «для настройки пайплайнов и отчётности», а сильного инженера, который способен самостоятельно разобраться с проблемой и довести её до решения;
— уверенное знание Kubernetes;
— сильный Linux / infrastructure background;
— опыт с PostgreSQL;
— опыт с KVM/libvirt/Proxmox или аналогичной виртуализацией;
— понимание сетей, storage и безопасности;
— опыт production troubleshooting;
— Prometheus/Grafana и другие инструменты observability;
— Bash/Python;
— способность самостоятельно принимать технические решения.
— Опыт с Kafka, Redis, ClickHouse, Elasticsearch, CephFS, CI/CD, IaC и highload будет большим плюсом.
Как работаем
Команды небольшие, решения принимаются максимально близко к разработке и продукту.
DevOps у нас — инженерная функция, а не сервис по производству отчётности.
Не строим работу вокруг KPI ради KPI и не создаём лишнюю бюрократию между разработчиками, продуктом и инфраструктурой.
Нужен человек, который видит проблему, сам её разбирает и доводит решение до результата.
Условия
— $5 000–8 000 в месяц в зависимости от опыта и навыков;
— выплата дважды в месяц: 5-го — основная часть, 20-го — аванс;
— криптовалюта;
— удалённая работа;
— оплачиваемый отпуск — 2 × 14 дней в год;
— мини-отпуска и отгулы при хороших результатах;
— испытательный срок — 1 месяц;
— после испытательного срока — полный расчёт по согласованной вилке и зачисление в штат;
— оборудование, график, подписки, процессы, бонусы и on-call обсуждаем индивидуально.
Релокация в LATAM
Помогаем финансово, юридически и консультационно.
Рабочую визу напрямую не оформляем.
Язык
Русский — основной язык коммуникации внутри команды.
Английский нужен преимущественно для работы с технической документацией, поэтому достаточно базового уровня.
Задачи:
— разработка multi-agent систем (MAS) для Deep Research задач
— создание LLM-агентов с использованием tool calling, planning и reasoning
— проектирование и развитие RAG-архитектуры включая поверх коллекции из 850+ млн документов
— разработка и поддержка knowledge graph для аналитических и исследовательских сценариев
— оптимизация LLM inference (latency, throughput, batching, KV cache)
— подготовка и оптимизация моделей для production
— разработка воспроизводимых ML pipelines и инфраструктуры экспериментов
— внедрение и эксплуатация AI / ML сервисов в production
Требования:
— 3+ лет опыта реализации проектов в Machine Learning / AI
— знание паттерной архитектуры и системного дизайна
— уверенное владение Python
— опыт разработки систем на базе LLM
— опыт построения RAG систем или AI-агентов
— опыт вывода ML/AI сервисов в production
— понимание архитектуры ML pipelines и инженерного подхода
Условия:
— участие в развитии одной из крупнейших аналитических платформ научных данных
— работа с современными LLM и AI-архитектурами
— сильная исследовательская и инженерная команда
— гибкий график (начало рабочего дня с 8:00 до 11:00)
— гибридный формат работы (возможна удалёнка)
— обучение и курсы НИУ ВШЭ, английский язык
— доступ к библиотеке НИУ ВШЭ и образовательным ресурсам
— софинансирование ДМС
— программы лояльности фитнес-клубов и театров
— офис на Мясницкой (м. Лубянка / м. Тургеневская)
Задачи:
— Руководить производственной организацией в Сингапуре, согласовывая цели и приоритеты команды с видением, стратегией и этапами игры, установленными руководством в Лос-Анджелесе.
— Быть главным ответственным за здоровье сотрудничества, обеспечивая ясную коммуникацию, взаимное доверие и плавную интеграцию между студиями.
— Обеспечивать операционное совершенство, разрабатывая и поддерживая масштабируемые производственные системы, рабочие процессы и ритуалы ответственности для устойчивой и предсказуемой доставки.
— Трансформировать стратегическое направление от старшего руководства игры в четкие цели и планы исполнения для команд в Сингапуре.
— Контролировать междисциплинарную координацию (арт, дизайн, инженерия, QA и др.) для эффективного сотрудничества и своевременной доставки функций, прототипов и контента.
— Оценивать и управлять рисками, проактивно решая производственные проблемы, зависимости и потребности в ресурсах.
— Отслеживать метрики здоровья производства и сотрудничества, способствуя прозрачности, согласованности и постоянному улучшению во всех командах.
— Поддерживать управление персоналом совместно с руководителями дисциплин, обеспечивая ясные цели, карьерный рост и высокий моральный дух команды.
— Представлять команду Сингапура на стратегических обсуждениях, обновлениях статуса и встречах по согласованию между студиями, обеспечивая ясность и защиту местных интересов.
— Демонстрировать ценности и ожидания лидерства Riot, способствуя психологической безопасности, инклюзивности и культуре обратной связи.
— Продвигать ориентированность на игрока и быть голосом игрока.
Требования:
— Более 8 лет опыта старшего руководства в производстве игр, операциях или управлении проектами в игровой индустрии, включая опыт управления менеджерами и выпуска AAA-тайтлов.
— Руководство производственными организациями из 30+ человек или несколькими командами с ответственностью за подбор персонала, приоритеты, емкость и доставку.
— Опыт управления совместной разработкой или распределенной разработкой между студиями или локациями, включая ответственность, этапы, зависимости и передачу между внутренними командами и внешними партнерами.
— Опыт трансляции творческого видения в объем работ, этапы, планы ресурсов и результаты.
— Успешный опыт управления рисками, планирования емкости и ответственности лидеров команд за доставку.
— Глубокое понимание Agile, Scrum или Kanban с опытом адаптации производственных процессов к R&D средам.
— Сильные навыки управления заинтересованными сторонами, включая разрешение конфликтов и согласование старших творческих, технических и бизнес-лидеров.
Желательные квалификации:
— Более 2 лет опыта руководства крупномасштабным сотрудничеством между внутренними и внешними студиями.
— Опыт выпуска или поддержки MMO или live service проектов.
— Опыт ведения команд в условиях неопределенности, меняющихся приоритетов и быстрой итерации на ранних этапах разработки.
— Опыт управления аутсорсинговыми партнерами в соответствии с согласованным объемом, качеством, этапами и сроками.
Условия:
— Полная поддержка релокации в Сингапур.
— Полное медицинское страхование для сотрудника, супруга и детей.
— Оплачиваемый отпуск.
— Пенсионные выплаты с софинансированием компании.
— Страхование жизни, декретный отпуск, краткосрочная и долгосрочная нетрудоспособность.
— Программа Play Fund для расширения знаний о игроках и сообществе через игры.
— Поддержка пожертвований времени и денег на некоммерческие организации.
Location: Санкт-Петербург
Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста?
Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся!
Обязанности
* консультировать клиентов по всем продуктам и услугам Сбера, включая ипотеку
* продавать банковские продукты и услуги
* обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера
* проводить кассовые операции: прием, выдача, обмен денег.
Требования
* имеешь образование среднее и выше
* доброжелателен и готов помогать клиентам
* активно используешь гаджеты и программы MS Office
* готов использовать искусственный интеллект в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы).
Условия
* ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты
* возможность влиять на свой доход
* быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта
* работа в офисе нового формата рядом с домом или местом учебы
* корпоративный планшет для комфортной работы
* уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста
* расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
* подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
* вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
* гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.
Будет преимуществом опыт работы в компаниях: Россельхозбанк, Росбанк, Совкомбанк, ГазпромБанк Яндекс, Ozon, Wildberries, Деловые Линии, ВТБ, Альфа-Банк, Тинькофф Банк, МТС, Билайн, Мегафон, Ростелеком.
#начало\_карьеры #работа\_без\_опыта #менеджер\_по\_продажам #консультант #менеджер\_по\_обслуживанию #обслуживание\_физических\_лиц #менеджер #специалист\_банка #работа\_для\_начинающих #консультирование #кредитные\_продукты #продажи #страхование #вклады #ипотека #кредиты #касса #работа\_с\_наличными #банковские\_ценности #прием\_платежей
Задачи:
– управлять командой разработчиков: координировать задачи, декомпозировать их, контролировать технические решения и проводить code review;
– помогать команде в решении сложных технических задач;
– развивать и технологически совершенствовать систему анализа больших данных;
– участвовать в архитектурных решениях: проектировать API, разрабатывать сервисы и бизнес-логику;
– проектировать и системно внедрять новые решения;
– отвечать за производительность, качество и устойчивость решений;
– заниматься развитием и ростом команды.
Требования:
– от 5 лет коммерческой разработки на Python (Backend / Fullstack);
– от 3 лет опыта руководства командой;
– уверенное знание Python 3.8+, asyncio, FastAPI и инструментов экосистемы (poetry/pdm, nox/tox, blake);
– продвинутый уровень Linux;
– хороший уровень SQL, опыт работы с PostgreSQL и ClickHouse;
– базовое знание ML;
– английский на уровне чтения технической и научной литературы;
– сильные коммуникационные навыки: умение объяснять сложные технические решения и находить общий язык с командой.
Будет плюсом:
– опыт работы с системами обработки больших объёмов данных;
– опыт внедрения AI-решений в разработку;
– знание Go;
– глубокое понимание микросервисной архитектуры, REST, observability и масштабирования;
– опыт работы с fastMCP и агентными системами;
– опыт реализации AI-решений: RAG, агенты и др.
Условия:
– масштабный проект с реальным применением технологий анализа больших данных;
– обучение: семинары, курсы и тренинги от НИУ ВШЭ, английский язык;
– гибридный формат работы в Москве или удалённый формат по РФ;
– гибкое начало рабочего дня с 8:00 до 11:00;
– софинансирование ДМС;
– программы лояльности от крупных фитнес-клубов и театров Москвы;
– доступ к библиотеке НИУ ВШЭ, электронным и аудиокнигам «МИФ»;
– офис на Мясницкой — рядом с метро и любимыми городскими местами;
– скидки в «Даблби», «Ska vi fika?» и «Буквышке» для сотрудников НИУ ВШЭ.
Команда Сбера ищет Senior Android разработчика для поддержки и развития мобильного продукта «Сбер Заметки» в составе супер-приложения «Эфир».
Вы будете единственным Android-разработчиком в кросс-функциональной команде «Заметок» (вместе с Product Lead, дизайнером, аналитиком, iOS, web, back, QA), но при этом станете частью большого комьюнити из 25 Android-разработчиков «Эфира», работающих в едином монорепозитории.
Задачи:
— Развитие сложного UI: папки, списки, rich-text редактор (Cascade Editor), граф связей (Canvas), таблицы, markdown.
— Разработка фич по REST API: блочная модель заметок, файлы и вложения, совместный доступ, комментарии, AI-промпты.
— Реализация офлайн-кеша и синхронизации с бэкендом (Room + сеть).
— Интеграция с общей платформой «Эфира» (навигация, deeplink’и, feature flags, метрики, дизайн-система).
Требования:
— Опыт коммерческой разработки на Android от 4 лет.
— Уверенное знание Jetpack Compose и опыт работы со сложным UI.
— Отличное понимание REST, кеширования, Room.
— Понимание принципов работы с монорепозиторием и composite Gradle.
— Умение работать автономно, брать на себя ответственность за результат.
— Будет большим плюсом: опыт работы с rich-text/editors, Canvas, block-based API.
Задачи:
— Исследования и проектирование: поиск и выбор оптимальных решений для реализации алгоритмов и кодеков, участие в R&D-проектах, помощь в формировании направлений развития медиаплатформы вместе с исследовательской командой.
— Разработка и техническая реализация: разработка и развитие медиасерверов и сигнальных сервисов, внедрение решений для масштабирования, оптимизация компонентов Control Plane и Data Plane.
— Проведение код-ревью и укрепление инженерной культуры команды.
— Участие в оценке сроков и рисков, приоритизация задач.
Требования:
— Более шести лет опыта разработки бэкенда.
— Проектирование и поддержка высоконагруженных распределённых систем.
— Доработка опенсорс-серверов (например, Janus, Medooza) или написание собственных решений.
— Глубокое понимание WebRTC, SIP или RTSP.
— Умение читать и анализировать RTP/RTCP-статистику, работа с WebRTC-инструментами (WebRTC Internals, Wireshark).
Будет плюсом:
— Опыт разработки на C/C++.
— Участие в опенсорс-проектах, связанных с WebRTC или медиа.
— Глубокое понимание libwebrtc или libdatachannel.
— Опыт работы с Erlang/OTP.
Условия:
— Возможность обучения и оплата 50% стоимости курсов для улучшения языковых навыков.
— Дополнительные бонусы, полный список доступен на сайте компании.
В роли Tech Lead Python в проекте GigaChat предстоит руководить разработкой высоконагруженных сервисов, используя Python и технологии распределённых систем. В задачи входит проектирование и оптимизация алгоритмов поиска и структур данных, а также работа с Linux-средой, контейнерами и Kubernetes. Требуется опыт в создании масштабируемых решений и управлении командой разработчиков. Кандидат должен обладать глубокими знаниями в области высоконагруженных систем и уметь эффективно применять современные технологии для обеспечения стабильности и производительности сервисов.
Задачи:
— Владеть процессом доставки фич: от технической проработки до выхода в production
— Работать совместно с Product и бизнесом над приоритизацией и поиском оптимальных решений
— Повышать скорость и предсказуемость разработки: сокращать time-to-market, улучшать процессы delivery
— Принимать архитектурные и инженерные решения, которые помогают продукту масштабироваться
— Проектировать и развивать backend-архитектуру, API и интеграции
— Участвовать в сложных технических решениях и помогать команде находить эффективные компромиссы
— Планировать работу команды, декомпозировать задачи и помогать достигать целей спринтов, проводить code review
— Использовать современные AI-инструменты для ускорения разработки и повышения качества
— Внедрять практики эффективного использования AI в инженерных процессах команды
Требования:
— 2+ года опыта в роли Tech Lead / Team Lead (приоритет)
— 3+ года коммерческой разработки на Python
— Опыт управления инженерной командой и ответственности за delivery
— Понимание современных backend-архитектур: микросервисы, REST, очереди, кеширование
— Опыт работы с PostgreSQL
— Практический опыт работы с Docker и Kubernetes
— Понимание CI/CD и современных подходов к поставке ПО
— Опыт использования AI-инструментов в разработке
— Умение принимать технические решения с учетом бизнес-ограничений
— Способность выстраивать процессы разработки и масштабировать команду
Будет плюсом:
— Опыт разработки на Go
— Опыт работы с Kafka
— Опыт работы с ClickHous
— Опыт масштабирования высоконагруженных систем
— Знание frontend-разработки (TypeScript/JavaScript, React/Vue/Angular)
— Опыт построения DevOps/SecOps практик
— Понимание LLM-инференса и интеграции AI-сервисов
Задачи:
— Управление командой Media Buyers.
— Постановка целей и контроль результатов каждого байера.
— Контроль спенда, KPI и качества трафика.
— Анализ связок и поиск точек роста.
— Формирование стратегии тестирования и масштабирования.
— Распределение рекламных бюджетов внутри команды.
— Понимание рекламной инфраструктуры, фармов, аккаунтов и модерации.
— Взаимодействие с дизайном, продакшном и технической командой.
— Участие в найме, адаптации и развитии новых байеров.
— Масштабирование отдела и увеличение общего объёма трафика.
Требования:
— Практический опыт с одним или несколькими источниками: Facebook Ads / TikTok Ads / Telegram Ads от 3 лет.
— Опыт управления командой медиабайеров от 1 года.
— Практический опыт работы с GEO Tier 1–2.
— Глубокое понимание тестирования, аналитики, оптимизации и масштабирования связок.
— Умение управлять KPI команды и принимать решения на основе цифр.
— Опыт распределения бюджетов и контроля daily spend.
— Умение системно находить точки роста и масштабировать прибыльные связки.
— Понимание воронок, лендингов, креативов и работы с продакшн-командой.
— Навык обучения, развития и контроля медиабайеров.
— Подтверждённые кейсы и стабильные результаты.
Условия:
— Высокие рекламные бюджеты для масштабирования.
— Готовая инфраструктура и поддержка команды.
— Собственный дизайн- и продакшн-отдел.
— Быстрая реализация новых гипотез.
— Минимум бюрократии и возможность напрямую влиять на стратегию направления.
— Фикс + высокий % от результата команды.
— Возможность собрать и масштабировать сильный buying-отдел под себя.
Задачи:
— Управление операционной деятельностью и ключевыми бизнес-процессами.
— Разработка и реализация операционной стратегии.
— Масштабирование процессов при росте бизнеса и выходе на новые рынки.
— Оптимизация процессов и повышение операционной эффективности.
— Координация Operations, Finance, Compliance, Risk, IT, Product и Commercial.
— Управление отношениями с банками, PSP и стратегическими партнёрами.
— Участие в запуске новых платежных продуктов и международных проектов.
— Управление командой и ключевыми операционными KPI.
Требования:
— Обязательный опыт работы в международной платежной компании / PSP / EMI / банке.
— 5+ лет на руководящих позициях.
— Глубокое понимание платежной инфраструктуры и международных платежей.
— Опыт управления операционными командами и масштабирования бизнес-процессов.
— Опыт взаимодействия с банками и PSP.
— Свободный русский и английский языки.
— Сильные лидерские и управленческие навыки, системное мышление и высокая самостоятельность.
— Будет плюсом: опыт работы с high-risk сегментами (iGaming, Crypto, Forex) и выхода на новые рынки.
Условия:
— Ключевая руководящая роль в международной платежной компании.
— Высокий уровень автономности и влияния на развитие бизнеса.
— Конкурентоспособный уровень дохода.
— Современный офис в Лимассоле.
Задачи:
— Разработка новых продуктов
— Разработка внутренних инструментов
— Обеспечение Observability реализуемых сервисов
— Работа с QA и системными аналитиками для обеспечения качества продукта
Требования:
— Сильный практический опыт в Go: concurrency, контекст, тестирование, профилирование
— Навык быстрого погружения в существующую кодовую базу
— Опыт проектирования и разработки высоконагруженных сервисов
— Понимание вопросов отказоустойчивости, производительности и деградации функциональности
— Понимание принципов микросервисной архитектуры и интеграционного взаимодействия между сервисами
— Опыт работы с PostgreSQL, Redis, Kafka
— Навыки профилирования, отладки и анализа проблем
— Опыт участия в командной разработке: code review, декомпозиции задач, взаимодействии со смежными командами
Будет плюсом:
— Опыт разработки ботов и мини-приложений для ВКонтакте, Telegram, MAX
— Понимание принципов агентской разработки (написание скиллов, планирование, управление контекстом) и опыт работы в специализированных инструментах (claude code, codex, open code)
В минский офис Softnetix, на проект в сфере iGaming и спортивной аналитики.
Задачи:
— планировать работу команды
— следить за бэклогом и роадмапом
— разбирать запросы клиентов
— показывать заказчику результат
Location: Орёл
СберПервый – это банк для состоятельных клиентов. Наши эксперты используют различные биржевые инструменты, чтобы помочь клиентам сформировать индивидуальные инвестиционные планы и достичь своих жизненных целей. Мы используем передовые технологии и стандарты привилегированного обслуживания, чтобы быстро решать финансовые задачи и помогать нашим клиентам расширять свой бизнес и деловые связи.
Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся!
Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. Задача AI-рекрутера — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры.
Обязанности
– обслуживать и сопровождать закреплённых клиентов по направлениям Investment Portfolio и Daily Banking
– проводить встречи, презентации, сопровождать сделки, управлять портфелем
– выстраивать долгосрочные отношения с клиентами и отслеживать ключевые события в их договорах
– взаимодействовать с Финансовыми советниками и Операционными менеджерами
– проводить выезды, готовить документы, вести документальную базу
– обеспечивать сервис премиального уровня, включая сопровождение обращений и взаимодействие с комплаенс.
Требования
– специалист с высшим образованием по направлению финансы, экономика или банки
– умеешь вести клиента от первого контакта до пост-продажного сопровождения
– обладаешь опытом работы с банковскими продуктами и сервисами
– готов к высокой степени ответственности и точности
– умеешь выстраивать доверительные отношения и действовать проактивно
– хочешь развиваться в премиальном обслуживании и влияешь на лояльность клиентов
– имеешь базовые знания работы с искусственным интеллектом ( например, Гигачат)
Условия
— работу с премиальным сегментом
— стабильный доход + премии по итогам квартала и года
— ДМС, льготное страхование и ипотеку
— подписка Прайм с возможностью совместного использования на трех близких
— внутреннее обучение и сильную команду
— продукты, которыми гордишься
— вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
Задачи:
— участвовать в определении позиционирования среднего и малого бизнеса (СМБ) в разрезе всех клиентских сегментов и продуктов в рамках стратегического планирования;
— организовывать годовое планирование и планирование каждой отдельной маркетинговой акции или кампании;
— формировать ценностные предложения для клиентов СМБ совместно с командой бизнеса;
— координировать коммуникационную активность банка, направленную на продвижение продуктовых и сервисных предложений банков среди клиентов СМБ;
— согласовывать внутри банка брифы на проведение исследований, кампаний по продвижению и разработку креативов;
— взаимодействовать с другими подразделениями внутри Департамента маркетинга по направлениям проведения исследований, подготовки и запуска коммуникационных кампаний, проведения мероприятий;
— координировать эффективное представление продуктов во всех каналах коммуникаций и отвечать за его корректность;
— выставлять целевые показатели до начала каждой кампании и отслеживать выбранные метрики в течение и по завершению активностей для совместной с бизнесом оценки эффективности;
— разрабатывать и презентовать бизнесу отчётные материалы по итогам проведения маркетинговых кампаний;
— лидировать и координировать процесс бюджетирования расходов на маркетинг и коммуникации по направлению СМБ;
— контролировать исполнение бюджета в течение года.
Требования:
— высшее образование (преимущество экономическому профилю);
— желателен опыт работы в банках, финтех, телеком, финансовых или страховых компаниях;
— опыт ведения маркетинговых проектов для направления В2В;
— опыт разработки маркетинговых коммуникаций;
— знание performance management;
— сильные коммуникативные навыки;
— опыт выстраивания стратегических отношений с бизнес-командами;
— опыт съемок ТВ-роликов;
— опыт взаимодействия с аналитиками и бизнесом воронки продаж, исследования, бюджеты;
— понимание полного цикла маркетинга (медиа, креатив, аналитика, перфоманс, полиграфия и пр.).
Условия:
— масштабные проекты;
— возможности карьерного роста;
— конкурентная зарплата;
— корпоративные программы для обучения и развития;
— ДМС со стоматологией с 1 месяца;
— льготные условия по банковским продуктам;
— клуб привилегий со скидками от партнеров;
— большой выбор фитнес-клубов со скидкой;
— дополнительные дни отпуска.
Задачи:
— Управление проектами по кибербезопасности, связанными с разработкой безопасного ПО.
— Участие в проработке и внедрении практик разработки безопасного программного обеспечения (РБПО), выполнение работ по оценке соответствия процессов Компании требованиям ГОСТ серии Разработка безопасного программного обеспечения (ГОСТ Р 56939-2024, ГОСТ Р 71207-2024 и т.д.).
— Разработка, актуализация и проверка внутренних нормативных документов (ВНД), стандартов и процессов Компании с учетом требований по РБПО.
— Проведение консультаций для команд разработки по вопросам применения требований в ВНД, стандартах и процессах.
Требования:
— Высшее техническое образование, предпочтительно в области информационной безопасности.
— Знание и понимание практик РБПО (SAST, DAST, OSA, фаззинг, пентест и др.).
— Понимание процесса сертификации средств защиты информации (СЗИ), процессов РБПО и аттестации информационных систем.
— Опыт проведения сертификации СЗИ.
— Знание современных средств, методов и способов защиты информации, включая защиту для технологий виртуализации и контейнеризации.
— Уверенное знание законодательства РФ в области защиты информации (персональные данные, государственные информационные системы, критическая информационная инфраструктура, банковская сфера): федеральные законы, постановления правительства РФ, нормативные методические документы ФСТЭК, ФСБ, Банка России, ГОСТ.
Будет плюсом:
— Навыки работы с генеративными AI-моделями.
— Опыт создания AI-агентов и использования их в работе.
— Грамотная письменная и устная речь.
— Ответственность и целеустремленность.
Условия:
— Гибридный формат работы.
— Годовой бонус и ежегодный пересмотр зарплаты.
— Статус аккредитованной ИТ-компании.
— Расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для семьи после испытательного срока.
— Корпоративный университет Сбера, внутренняя образовательная платформа, участие в IT-конференциях.
— Возможность работать удаленно до 90 дней в году.
— Подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких.
— Развитие hard и soft skills на корпоративной платформе и участие в профильных конференциях, митапах и хакатонах.
— Культура карьерной мобильности с возможностью роста вертикально и горизонтально в команде или в других проектах группы компаний Сбера.
— Корпоративные образовательные программы для начинающих специалистов.
— Работа с современным стеком технологий и гибкими методологиями Agile/Scrum в различных направлениях, включая базы данных, алгоритмы и искусственный интеллект.
ГибридМосква
senior
География найма не уточнена
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
