Ищем Senior/Senior+ DevOps Engineer в команду маркетплейса цифровых товаров.
Стек:
Kubernetes, Nginx, PostgreSQL, KVM/libvirt/Proxmox, шифрование, Kafka, Redis, ClickHouse, Elasticsearch, Grafana, Kibana, Prometheus, CephFS.
Для автоматизации используем Python, Bash, JS.
Что предстоит делать
— поддерживать и развивать production-инфраструктуру;
— работать с Kubernetes и сопутствующей инфраструктурой;
— разбирать сложные production-инциденты и находить первопричины;
— заниматься производительностью, отказоустойчивостью и масштабированием;
— работать с PostgreSQL, Kafka, Redis, ClickHouse, Elasticsearch и другими инфраструктурными компонентами;
— развивать мониторинг и observability через Prometheus, Grafana, Kibana и Elasticsearch;
— работать с виртуализацией и storage;
— автоматизировать рутинные операции;
— взаимодействовать с разработчиками и доводить инфраструктурные задачи до результата.
Что важно
— ищем не DevOps «для настройки пайплайнов и отчётности», а сильного инженера, который способен самостоятельно разобраться с проблемой и довести её до решения;
— уверенное знание Kubernetes;
— сильный Linux / infrastructure background;
— опыт с PostgreSQL;
— опыт с KVM/libvirt/Proxmox или аналогичной виртуализацией;
— понимание сетей, storage и безопасности;
— опыт production troubleshooting;
— Prometheus/Grafana и другие инструменты observability;
— Bash/Python;
— способность самостоятельно принимать технические решения.
— Опыт с Kafka, Redis, ClickHouse, Elasticsearch, CephFS, CI/CD, IaC и highload будет большим плюсом.
Как работаем
Команды небольшие, решения принимаются максимально близко к разработке и продукту.
DevOps у нас — инженерная функция, а не сервис по производству отчётности.
Не строим работу вокруг KPI ради KPI и не создаём лишнюю бюрократию между разработчиками, продуктом и инфраструктурой.
Нужен человек, который видит проблему, сам её разбирает и доводит решение до результата.
Условия
— $5 000–8 000 в месяц в зависимости от опыта и навыков;
— выплата дважды в месяц: 5-го — основная часть, 20-го — аванс;
— криптовалюта;
— удалённая работа;
— оплачиваемый отпуск — 2 × 14 дней в год;
— мини-отпуска и отгулы при хороших результатах;
— испытательный срок — 1 месяц;
— после испытательного срока — полный расчёт по согласованной вилке и зачисление в штат;
— оборудование, график, подписки, процессы, бонусы и on-call обсуждаем индивидуально.
Релокация в LATAM
Помогаем финансово, юридически и консультационно.
Рабочую визу напрямую не оформляем.
Язык
Русский — основной язык коммуникации внутри команды.
Английский нужен преимущественно для работы с технической документацией, поэтому достаточно базового уровня.
Контакты работодателя доступны по кнопке «Откликнуться» после входа.