Руководитель службы маркетинга (СМБ)

Задачи: — участвовать в определении позиционирования среднего и малого бизнеса (СМБ) в разрезе всех клиентских сегментов и продуктов в рамках стратегического планирования; — организовывать годовое планирование и планирование каждой отдельной маркетинговой акции или кампании; — формировать ценностные предложения для клиентов СМБ совместно с командой бизнеса; — координировать коммуникационную активность банка, направленную на продвижение продуктовых и сервисных предложений банков среди клиентов СМБ; — согласовывать внутри банка брифы на проведение исследований, кампаний по продвижению и разработку креативов; — взаимодействовать с другими подразделениями внутри Департамента маркетинга по направлениям проведения исследований, подготовки и запуска коммуникационных кампаний, проведения мероприятий; — координировать эффективное представление продуктов во всех каналах коммуникаций и отвечать за его корректность; — выставлять целевые показатели до начала каждой кампании и отслеживать выбранные метрики в течение и по завершению активностей для совместной с бизнесом оценки эффективности; — разрабатывать и презентовать бизнесу отчётные материалы по итогам проведения маркетинговых кампаний; — лидировать и координировать процесс бюджетирования расходов на маркетинг и коммуникации по направлению СМБ; — контролировать исполнение бюджета в течение года. Требования: — высшее образование (преимущество экономическому профилю); — желателен опыт работы в банках, финтех, телеком, финансовых или страховых компаниях; — опыт ведения маркетинговых проектов для направления В2В; — опыт разработки маркетинговых коммуникаций; — знание performance management; — сильные коммуникативные навыки; — опыт выстраивания стратегических отношений с бизнес-командами; — опыт съемок ТВ-роликов; — опыт взаимодействия с аналитиками и бизнесом воронки продаж, исследования, бюджеты; — понимание полного цикла маркетинга (медиа, креатив, аналитика, перфоманс, полиграфия и пр.). Условия: — масштабные проекты; — возможности карьерного роста; — конкурентная зарплата; — корпоративные программы для обучения и развития; — ДМС со стоматологией с 1 месяца; — льготные условия по банковским продуктам; — клуб привилегий со скидками от партнеров; — большой выбор фитнес-клубов со скидкой; — дополнительные дни отпуска.