Вакансии

Задачи: — помогать старшим коллегам координировать задачи разработки — следить за бэклогом в Jira — собирать метрики — помогать с документацией Требования: — базовое понимание Agile (Scrum/Kanban) — высокая мотивация — системное мышление — опыт работы в IT от полугода будет большим плюсом

Мы - E-commerce компания, развивающая собственные бренды БАДов, витаминов, товаров для здоровья и товаров 18+ на маркетплейсах Wildberries и Ozon. По ряду товарных категорий входим в число топ-10 продавцов. В связи с расширением команды ищем графического дизайнера, который будет работать с визуальной частью наших продуктов: от дизайна этикеток и упаковки до инфографики для маркетплейсов. Это in-house позиция с полной занятостью и вовлечённостью в работу команды. Мы не ищем фрилансера или дизайнера на периодическое сопровождение проектов. Для нас важно, чтобы специалист погружался в продукт, взаимодействовал с другими отделами, участвовал в обсуждениях и самостоятельно включался в поиск оптимальных визуальных решений. Что предстоит делать: - Разрабатывать инфографику для карточек товаров на Wildberries и Ozon; - Создавать и адаптировать дизайн этикеток и упаковки; - Подготавливать макеты к печати: работать с CMYK, учитывать технические требования типографий и корректно готовить файлы; - Проверять соответствие макетов техническому заданию: составы, тексты, маркировки, штрихкоды и другую техническую информацию; - Вносить корректировки в существующие продукты: заменять штрихкоды и информацию на этикетках, обновлять составы, обложки и другие элементы; - Использовать AI-инструменты для генерации и обработки визуального контента; - Взаимодействовать с другими отделами компании, получать обратную связь и вносить необходимые доработки. Объём работы: Ежемесячно мы запускаем 5–10 новых продуктов. Для нового продукта требуется: - Этикетка + коробка; - Инфографика для маркетплейсов - ориентировочно от 14 до 22 слайдов на продукт; - Адаптация и подготовка материалов под необходимые форматы. Параллельно ведётся работа с действующими продуктами: обновление этикеток и составов, замена штрихкодов, корректировка обложек и другие точечные изменения. Что важно для нас: - Опыт работы с маркетплейсами от 3 лет: создание инфографики и коммерческого дизайна; - Уверенное владение Figma, Adobe Illustrator или аналогичными инструментами; - Опыт разработки этикеток и упаковки; - Обязательный навык подготовки файлов к печати и понимание работы с CMYK; - Умение работать с AI-генерацией изображений и визуального контента. Будет преимуществом: - Опыт работы с БАДами, витаминами, товарами для здоровья или смежными категориями. Условия: - Формат работы: удалённо; - Полная занятость, без совмещения с другой full-time работой; - График: 5/2, полный рабочий день; - Оклад: 60 000 ₽; - Выплата заработной платы 2 раза в месяц; - Возможность профессионального развития до позиции старшего дизайнера с соответствующим расширением зоны ответственности и ростом заработной платы. Для нас важен продуктовый подход к дизайну: глубокое погружение в продукт, понимание бизнес-задачи и целевой аудитории, инициативность в поиске визуальных решений и ответственность за качество результата на всех этапах - от разработки концепции до финального макета. При отклике, пожалуйста, укажите: - Ваш опыт работы с инфографикой для маркетплейсов, приложите портфолио с примерами инфографики, упаковки и/или этикеток; - С какими AI-инструментами Вы работаете; - Готовы ли Вы к полной занятости без совмещения; - Был ли у Вас опыт работы с БАДами, витаминами, товарами для здоровья или смежными категориями.

Задачи: — выполнять задания старшего разработчика — дорабатывать бэкенд — добавлять небольшие функции — исправлять баги — работать с API и базой данных — работать с админ панелью и внутренними инструментами компании Требования: — базовое знание PHP, PostgreSQL и Git — умение разбираться в чужом коде — соблюдать договорённости — задавать вопросы, если что-то непонятно — желательно опыт с redis, docker, Laravel или Yii Условия: — неполная занятость — гибкий график — парт-тайм — ставка 400 руб/час (эквивалент фулл-тайма около 65к/мес)

Задачи: — выполнять задания старшего разработчика — дорабатывать бэкенд — добавлять небольшие функции — исправлять баги — работать с API и базой данных — работать с админ панелью и внутренними инструментами компании Требования: — базовое знание PHP, PostgreSQL и Git — умение разбираться в чужом коде — соблюдать договорённости и задавать вопросы при необходимости — желательно опыт с redis, docker, Laravel или Yii Условия: — неполная занятость — гибкий график — парт-тайм — ставка 400 руб/час (эквивалент фулл-тайма около 65к/мес)

Задачи: — Разрабатывать повторно используемые паттерны для агентных сервисных рабочих процессов, оркестрации, протоколов HITL, логики переопределения и эскалации, механизмов обеспечения качества, чтобы разработчики могли собирать решения из проверенных компонентов — Устанавливать стандарты, которым следуют разработчики, достаточно конкретные для применения без вашего участия — Избирательно прототипировать рабочие процессы для проверки паттернов, выявления пробелов или решения сложных задач, затем выделять повторно используемые части и передавать их — Внедрять полученные знания из каждого проекта обратно в общие паттерны для повышения скорости и безопасности — Влиять на продуктовую команду, формируя приоритеты и конкретные запросы на разработку, основанные на данных и опыте разработчиков — Прототипировать решения для пробелов в платформе, доказывая необходимость их создания — Оценивать возможности автоматизации по объему, риску и влиянию на клиента, используя SOP, операционные метрики и данные взаимодействий — Работать с командой данных для определения метрик производительности рабочих процессов — Определять процессы, которые не должны быть автоматизированы — Обеспечивать качество, включая участие в юридических, безопасностных и комплаенс-ревью, чтобы требования были заложены в паттерны — Представлять результаты портфеля старшим заинтересованным сторонам кратко и эффективно Требования: — Более 8 лет опыта в операциях, продукте или AI, включая минимум 2 года в проектировании и внедрении AI-поддерживаемых или агентных рабочих процессов в продакшене — Практический опыт работы с агентными инструментами, оркестрационными фреймворками или интеграциями MCP, включая координацию нескольких агентов — Глубокое понимание LLM-систем: дизайн запросов, оценка и поведение моделей в масштабе — Опыт проектирования систем с участием человека в цикле, с четкой логикой эскалации, контролем переопределения и соблюдением требований — Умение определять и анализировать метрики рабочих процессов (уровень решения, сдерживание, качество эскалации) и отличать реальные регрессии от шума — Успешный опыт влияния на продукт, инженерные, юридические, безопасностные и комплаенс-команды в письменной форме, на дизайн-ревью и в важных форумах — Знакомство с практиками ответственного AI, управлением и управлением рисками в продакшене — Опыт работы в условиях активного переопределения функций Желательно: — Опыт с архитектурами RAG и оптимизацией качества поиска — Способность оценивать данные, качество и управление для поддержки надежной агентной работы — Опыт работы в SaaS, финтехе или регулируемых средах с реальными ограничениями комплаенса — Знакомство с процессами AI-управления или обзором безопасности Условия: — Годовая зарплата от $168,420 до $210,525 для Денвера и большинства крупных городов, от $197,895 до $247,369 для Сан-Франциско и Нью-Йорка — Гибридный формат работы с офисами в Денвере, Сан-Франциско и Нью-Йорке, ожидание присутствия в офисе 2-3 дня в неделю — Требование надежного и безопасного интернет-соединения при работе вне офиса — Компания предоставляет конкурентную базовую оплату, льготы и акции (RSU) — Равные возможности при найме и поддержка кандидатов с инвалидностью

Об Inventeur Inventeur — креативная студия, которая создаёт события, превращающиеся в произведения искусства. Каждый проект строится вокруг сильной идеи, цельной драматургии и глубокого сторителлинга. В работе участвуют режиссёры, художники, композиторы и актёры мирового уровня. Студия соединяет современное искусство, дизайн, архитектуру, технологии и сервис, создавая проекты для частных клиентов по всему миру. Сейчас Inventeur развивается как AI-first студия, интегрируя искусственный интеллект в креативные и производственные процессы, экспериментируя с новыми форматами, используя AI для исследований, концепций, прототипирования и запуска собственных продуктов. О позиции Ищут Junior Producer на проект — две смены иммерсивного лагеря в Испании или Португалии в начале ноября. Работа начинается удалённо, с 25 октября по 12 ноября нужно быть на площадке с командой. Работать вместе со старшим продюсером, проходя весь путь проекта от идеи до демонтажа. При совпадении подхода и ценностей возможна постоянная роль и помощь с релокацией. Чем предстоит заниматься — вести операционную часть проектов: таймлайны, чек-листы, статусы, контроль сроков; — координировать работу подрядчиков и внутренних команд; — собирать и актуализировать базы площадок, артистов, поставщиков и технологий; — готовить технические задания, брифы, райдеры и проектную документацию; — проводить исследования для новых концепций: искать референсы, локации, материалы, технологии и лучшие мировые практики; — участвовать в монтаже, проведении мероприятий и демонтаже; — помогать превращать идеи в реализованные проекты. Чего ожидают — опыт от 6 месяцев в ивентах, продакшне, кино, театре, рекламе или другой проектной роли либо сильное портфолио собственных проектов; — высокий уровень организованности и внимания к деталям; — умение вести несколько задач одновременно и доводить их до результата; — сильные навыки письменной и устной коммуникации; — английский язык не ниже B2; — готовность к интенсивной работе в проектные периоды; — хороший вкус и визуальную насмотренность; — интерес к театру, кино, современному искусству, архитектуре, дизайну и культуре. Работа с AI AI рассматривается как интеллектуальный инструмент, качество работы зависит от мышления человека. Требуется умение работать с языковыми моделями как с младшим членом команды: давать контекст, обучать на референсах, критически оценивать и улучшать результат. Ожидается умение: — формулировать задачи так, чтобы модель понимала контекст; — использовать референсы, документы и примеры для качественного результата; — проектировать и совершенствовать промпты под разные задачи; — понимать сильные стороны моделей и выбирать подходящий инструмент; — проверять, уточнять и дорабатывать ответы AI; — знакомиться с новыми инструментами и быстро внедрять их в работу. Будет преимуществом — опыт работы с премиальными клиентами; — опыт в театре, кино, перформансе, выставочных или культурных проектах; — понимание процессов сценического производства; — опыт работы с AI-first инструментами (Cursor, Claude Code, Lovable, Replit и другими); — базовое понимание принципов vibe coding и быстрого прототипирования.

Задачи: — Самостоятельное общение с заказчиком: анализ входных данных, анкетирование, онлайн-встречи, переписка в Telegram. Project-менеджер помогает с организацией встреч и фиксирует договоренности. — Разработка эргономичных планировочных решений с учетом ТЗ и норм. — Создание эскизного проекта (2D/3D-коллажи или полноценная 3D-визуализация в 3ds Max). — Подготовка полного комплекта рабочей документации в Archicad / AutoCAD строго по стандарту студии. — Заполнение спецификаций и ведомостей по шаблонам студии (Excel). Условия: — Поддержка: с вами работает project-менеджер, который помогает с коммуникацией и сопровождает проект на всех этапах. — Обучение и стандарты: обучение стандартам студии, предоставление готовых шаблонов (Archicad и др.) и консультации по перепланировкам и строительным ограничениям. — Поток проектов: при успешной работе вы становитесь приоритетным исполнителем и получаете новые проекты на регулярной основе. — Контроль качества: финальные альбомы проверяет старший дизайнер. — Оплата: зависит от площади и типа объекта, в среднем от 500 до 1000 ₽ за кв.м, выплаты поэтапно. Требования: — Успешный опыт самостоятельного ведения проектов жилых интерьеров от планировки до рабочей документации. — Понимание строительных норм, эргономики и реальных процессов ремонта. — Уверенное владение Archicad или AutoCAD для выпуска чертежей. — Владение 3ds Max (для визуализации) ИЛИ продвинутые навыки создания 3D-коллажей. — Высокая личная ответственность за дедлайны. — Грамотная устная и письменная коммуникация, умение выстраивать диалог с заказчиком онлайн. — Опыт удаленной работы будет плюсом. От кандидата требуется готовность выполнить тестовое задание: планировочное решение с развертками (Archicad/Revit/AutoCAD), 3D одной комнаты (3ds Max) или серия коллажей по ТЗ студии, короткая видео-презентация решения. ТЗ оплачиваемое.

Мы предлагаем: Удобный график: график 2/2 Высокий доход: от 90000 не в сезонные месяцы, от 200.000 в сезон Карьерный рост: Возможность стать старшим менеджером или руководителем отдела продаж. Горячие лиды: Работа с входящими заявками и теплой клиентской базой. Закрепленная база действующих клиентов. Легко продаваемый продукт: Потребность в фитнесе растет с каждым годом. Приятные бонусы: Предоставляется возможность бесплатно заниматься фитнесом. Требования: Целеустремленность. Стрессоустойчивость. Знание технологий, средств и методов продаж. Желание зарабатывать и развиваться. Знание ПК. Опыт продаж от 1 года. Опыта работы в фитнес-индустрии приветствуется, но не является обязательным. Обязанности: Обеспечивать оказание эффективных, профессиональных и вежливых услуг. Осуществлять продажу и продление клубных карт клуба и дополнительных услуг. Вести регистрацию телефонных звонков клиентов, назначаемых и проводимых встреч. Проводить презентации клуба. Записывать и информировать клиента на дополнительные услуги фитнес-клуба. Хорошо ориентироваться в представленных в фитнес-клубе программах и дополнительных услугах. Территориальное расположение: м. Верхние Лихоборы (3 минуты от метро)

Задачи: — быстро обрабатывать входящие обращения; — выяснять потребность клиента: наличие участка, тип дома, площадь, бюджет, сроки строительства, способ финансирования; — консультировать по проектам, комплектациям, технологии и стоимости строительства; — назначать и проводить встречи с клиентами; — подбирать типовые проекты или собирать требования для индивидуального проекта; — готовить расчёты и коммерческие предложения; — вести клиента в CRM и фиксировать результаты общения; — после каждого контакта договариваться о следующем шаге; — возвращаться к клиентам, планирующим строительство через несколько месяцев; — работать с вопросами и возражениями; — доводить клиента до подписания договора; — передавать информацию о клиенте и объекте в строительный отдел. Требования: — умение нормально разговаривать с клиентом без шаблонного «впаривания»; — умение задавать вопросы и выявлять реальную потребность; — способность одновременно вести несколько десятков клиентов и ничего не забывать; — опыт или готовность работать со сделками с высоким средним чеком; — умение договариваться о встрече и двигать клиента к следующему этапу; — дисциплинированная работа в CRM; — понимание, что результат работы — движение клиента по воронке и заключённые договоры; — готовность участвовать в построении отдела продаж с самого начала; — опыт продаж домов, недвижимости, строительства, автомобилей, дорогих услуг или других продуктов с высоким чеком будет плюсом; — опыт в строительстве не обязателен, обучат продукту, технологии и особенностям. Условия: — работа в действующей строительной компании; — реальные входящие обращения из рекламы, сайта, соцсетей, мессенджеров и других каналов; — работа преимущественно с входящими клиентами; — внедряемая CRM с понятной воронкой, задачами и полной историей взаимодействия; — поддержка маркетолога; — участие руководителя компании в сложных переговорах и крупных сделках; — возможность влиять на процессы и стандарты продаж; — возможность стать ключевым сотрудником формирующегося отдела; — перспектива роста в старшего менеджера или руководителя отдела продаж при наличии результата и управленческих компетенций. Особое внимание: — нужен продавец, который понимает после каждого разговора потребности клиента, препятствия к решению, следующий шаг и дату следующего контакта; — у каждого активного клиента должен быть ответственный менеджер, понятный этап сделки и конкретный следующий шаг; — клиенты не должны теряться после первого обращения; — позиция не рядового менеджера, а первого сотрудника, участвующего в формировании процессов продаж вместе с руководителем и маркетологом. При отклике нужно написать в сопроводительном письме, какой продукт с самым высоким чеком продавали и как работаете с клиентом, который говорит: «Я пока просто смотрю».

Задачи: — монтаж динамичных TikTok-роликов об автомобилях со средним хронометражем 70–80 секунд; — создание визуальных гэгов, работа с мемами, звуком и актуальными трендами; — монтаж по готовым сценариям и озвучке; — соблюдение фирменного стиля и подробного гайда по монтажу; — использование предоставленных ассетов, плагинов и шаблонов; — работа с AI-инструментами (Nano Banana и другие нейросети); — оперативное внесение правок по делу; — сдача от 2 роликов в неделю (при желании — 3–4 и более). Требования: — уверенное владение After Effects; — глубокое погружение в автотематику: знание автомобилей, контекста, мемов и специфики аудитории; — понимание принципов динамичного TikTok-монтажа, чувство ритма и отличную насмотренность; — умение работать с референсами, визуальной структурой и звуком; — аккуратность, ответственность и соблюдение сроков; — активное применение нейросетей в работе; — инициативность и предложения идей по улучшению роликов. Условия: — ставка 3 000 руб. за ролик; — бонус +250 руб. за каждые 500 000 просмотров; — максимальная оплата обычного ролика — 4 500 руб.; — еженедельный бонус +2 000 руб. при сдаче 4 роликов за неделю; — повышенная ставка за рекламные интеграции; — возможный рост ставки со второго месяца при стабильно высоких показателях; — выплаты: первую неделю — ежедневно, далее — каждую пятницу; — удаленная работа, возможность совмещения или постоянной занятости; — сценарии, озвучка, ассеты, шаблоны и доступы к нейросетям предоставляются; — кураторство старшего монтажера и помощь в прокачке навыков. Тестовое задание: Выполнение обязательно при отсутствии в портфолио релевантного контента. Задание короткое, одинаковое для всех кандидатов, разрешается ставить водяной знак. Оплата тестового — 1 000 руб. в случае приема на работу. Сроков дедлайна нет, прием открыт до закрытия вакансии. Материалы https://docs.google.com/document/d/1MHp4InLART9Wxm0YnZ3YuO7vfDjhLDEfaVMOEAnYz8E/edit?tab=t.0#heading=h.5n0meenebxg1 (сценарий, озвучка, исходники)

Задачи: — Готовить от 2 до 5 текстов в день разного объёма и сложности: посты для соцсетей (800–1500 знаков), описания подборок товаров (1500–2500 знаков), тексты для страниц категорий интернет-магазина (2000–3500 знаков), полезные материалы для блога (4000–6500 знаков), письма для рассылок (1000–1800 знаков), короткие заголовки, подводки и подписи (до 500 знаков), редактирование готовых черновиков (1500–4000 знаков). — Темы связаны с товарами для дома, бытовыми услугами и повседневной жизнью. — Получать задания с темой, структурой, примерным объёмом, целью и сроком. — Использовать ИИ-инструменты для подготовки структуры, заголовков, сокращения текста и создания первого черновика, но обязательно проверять и дорабатывать материал, чтобы он звучал естественно и отличался от типовых текстов. Требования: — Грамотность и внимательное отношение к заданиям. — Опыт приветствуется, но рассматриваются и начинающие авторы. — Кандидаты старше 18 лет. Условия: — Полностью дистанционная работа. — Общение в рабочем чате, задания ведутся в таблице. — Не требуется звонить клиентам, участвовать в продажах или постоянно находиться на видеосвязи. — На старте предоставляются примеры, требования к текстам и обратная связь редактора. — Ежемесячные бонусы за стабильное выполнение плана. — Дополнительная оплата за срочные задачи, статьи повышенной сложности и редактуру материалов других авторов. Оплата: — 30 000–40 000 ₽ для начинающих авторов с короткими текстами и 40–50 материалами в месяц. — 45 000–60 000 ₽ для авторов со смешанными задачами и 55–70 материалами в месяц. — 65 000–80 000 ₽ для копирайтеров с полной нагрузкой, самостоятельным сбором материала, большими статьями и редактированием чужих черновиков. — Уровень оплаты зависит от количества текстов, соблюдения сроков, количества правок, грамотности и способности работать в заданном стиле. — Нагрузка и план согласовываются заранее.

О проекте: Проект по разработке глобальной цифровой платформы и предоставлению масштабируемых бэкэнд-решений для фитех, страховой и вспомогательной отраслей. Работа на проекте международной организации, работающей в сфере финансовых и страховых услуг. Задачи: — Проектирование и развитие масштабируемых распределенных систем на Go, выбор подходящих моделей параллельного программирования и обеспечение баланса между производительностью и удобством сопровождения. — Сотрудничество с менеджерами по продуктам для уточнения высокоуровневых бизнес-целей и преобразования их в технические планы и дорожные карты реализации. — Предвидение и выявление граничных случаев, рисков и технических ограничений на ранних этапах планирования. — Представление инженерной команды на встречах с внешними заинтересованными сторонами. — Проведение проверок кода для других старших инженеров, обеспечение высоких стандартов качества, отказоустойчивости и надежности кода. — Внедрение улучшений в конвейеры CI/CD и инженерные процессы для ускорения и повышения безопасности выпуска кода. Требования: — Опыт разработки на Go более 5 лет. — Опыт работы на руководящей должности более 2 лет. — Высшее образование в области компьютерных наук. — Обширный опыт работы с ИИ и процессом его внедрения/настройки в команде. — Опыт работы в сфере финансовых технологий, банковского дела и работы со сложными интеграциями. — Знание Golang для проектирования масштабируемых распределенных бэкенд-систем. — Знание шаблонов параллельного программирования на Go (горутины, каналы, примитивы синхронизации). — Навыки проектирования систем с высокой производительностью и удобством сопровождения. — Опыт работы с инструментами и конвейерами CI/CD (GitLab CI, GitHub Actions, Jenkins и др.). — Уровень английского языка — Upper-Intermediate / B2. Будет плюсом: — Опыт работы в страховании и других регулируемых областях. — Знакомство со стандартами защиты данных/соответствия требованиям (GDPR, PCI DSS). — Понимание основных концепций страхования (полисы, андеррайтинг, жизненный цикл претензий). Условия: — Оформление по ТК или В2В. — Заработная плата в $/€. Требуется физическое нахождение не в РФ.

Задачи: — Выявлять и развивать новые возможности в определённой территории, ориентируясь на корпоративных клиентов для привлечения новых заказчиков. — Управлять полным циклом продаж — от поиска и квалификации до заключения сделок на сумму в шесть цифр. — Строить отношения с ключевыми заинтересованными сторонами, включая руководителей на уровне C-level, операционных лидеров и ключевых лиц, принимающих решения. — Разрабатывать глубокое понимание потребностей клиентов и демонстрировать, как решения Celonis могут решать их стратегические и операционные задачи. — Представлять индивидуальные презентации и демонстрации, самостоятельно или совместно с инженерами по ценности, чтобы подчеркнуть измеримый эффект решений Celonis. — Сотрудничать с партнёрами, включая крупные консалтинговые фирмы, SaaS-провайдеров и отраслевых партнёров, для повышения ценности предложения для потенциальных клиентов. — Работать в тесном сотрудничестве с виртуальной командой, включая представителей по развитию бизнеса, пресейл, менеджеров по успеху клиентов, маркетинга и партнёрских отношений. Требования: — Подтверждённый опыт продаж SaaS на уровне предприятия с акцентом на привлечение новых клиентов и достижение целей по выручке. — Опыт управления сложными многосторонними циклами продаж в крупных корпоративных аккаунтах. — Опыт продажи корпоративных программных приложений руководителям на уровне C-level. — Сильное понимание бизнес-процессов и ключевых показателей эффективности, особенно в сфере потребительских товаров (CPG). — Исключительные навыки презентации и рассказывания историй для уверенного влияния на старших заинтересованных лиц и лиц, принимающих решения. — Ориентированность на командную работу и использование внутренних и внешних ресурсов для достижения общих целей. Условия: — Работа с мировым лидером в области Process Mining и Process Intelligence Graph. — Владение с первого дня, включая получение ограниченных акций (RSU) и грантов на основе заслуг. — Политика инклюзивного отпуска по уходу за ребёнком: 24 недели полностью оплачиваемого отпуска для основных опекунов и 12 недель для поддерживающих опекунов с первого дня работы. — Неограниченный оплачиваемый отпуск (в применимых регионах) и гибкая гибридная модель работы. — Возможности для непрерывного развития через программы обучения, наставничества и доступ к обучающей платформе. — Поддержка здоровья через субсидированные членства в Wellhub, консультации по психическому здоровью и специальные "недели благополучия". — Участие в ежегодных днях воздействия с оплачиваемым временем для волонтёрства. — Инклюзивная корпоративная культура с инициативами по обеспечению равенства и участия. Виза спонсорство не предоставляется для этой роли.

Задачи: - Идентифицировать и привлекать новых корпоративных клиентов через исходящие продажи, рекомендации, нетворкинг, партнерства и другие каналы. - Развивать и поддерживать сильный воронку продаж, регулярно достигать ежемесячных и годовых целей по продажам. - Проводить поиск клиентов через холодные звонки, LinkedIn, email-кампании, нетворкинг и отраслевые мероприятия. - Понимать бизнес клиентов, их финансовые потребности и требования к платежам. - Представлять и продвигать продукты и услуги банка. - Управлять полным циклом продаж от генерации лидов до закрытия сделок. - Координировать процесс онбординга клиентов с командами Compliance, KYC/AML, Operations и Account Management. - Поддерживать крепкие отношения с существующими клиентами, выявлять возможности для кросс-продаж и апсейлов. - Развивать отношения с владельцами бизнеса, финансовыми директорами и другими старшими лицами, принимающими решения. - Вести точную информацию о лидах, возможностях и активности в CRM. - Отслеживать рыночные тренды, конкурентов и новые возможности в области финтеха, банковского дела и платежей. - Представлять банк на конференциях, нетворкинг-мероприятиях и деловых встречах. Требования: - Опыт работы в B2B продажах, бизнес-развитии, банковском деле, финтехе или платежах не менее 2 лет. - Подтвержденные достижения в выполнении планов продаж или доходов. - Опыт работы с корпоративными клиентами, МСП или международным бизнесом. - Глубокое понимание банковских услуг, платежей, финтеха или финансовых сервисов. - Сильные коммерческие и аналитические навыки. - Отличные навыки коммуникации на английском языке. - Опыт работы с CRM системами.

Требуется Архитектор виртуальной инфраструктуры/Старший специалист в Центр компетенций серверных решений Трайба инфраструктурного обеспечения. Требования: — опыт разворачивания/модернизации виртуальной инфраструктуры с 100+ хостов — разработка архитектуры виртуальной инфраструктуры на базе ПО Vmware — опыт тестирования и внедрения импортозамещенных решений виртуализации и серверного оборудования — глубокие знания аппаратного и системного программного обеспечения информационных технологий, включая архитектуру ЦОД (вычислительные сервера, СХД, SAN, ИБП, виртуализация, кластеризация, балансировка нагрузки, системы резервного копирования, операционные системы, системы мониторинга) — глубокие знания продуктов HW компаний Huawei, DELL/EMC, HP — хорошее знание английского языка на уровне чтения технической документации, переписки с TAC производителя и устного общения Задачи: — организовывать работы по своевременной модернизации и развитию ИТ инфраструктуры систем и сервисов в зоне ответственности — обеспечивать производительность и масштабируемость виртуальной инфраструктуры — разрабатывать общую концепцию и дизайн виртуальной инфраструктуры, соответствующей требованиям Банка

Компания ООО «Блокчейн Хаб» (часть экосистемы МТС) разрабатывает финтех-продукты на базе блокчейн-технологий. В поиске старшего разработчика C# в кросс-функциональную команду разработки платформы ЦФА Хаб — платформы для выпуска и обращения цифровых финансовых активов, объединяющей эмитентов и инвесторов. Задачи: — анализировать требования к программному обеспечению — разрабатывать технические спецификации на программные компоненты и их взаимодействие — проектировать и разрабатывать функциональности программных приложений и интеграционных сервисов — воспроизводить и исправлять ошибки в коде Требования: — экспертное знание .NET Core / C# — опыт коммерческой backend разработки от 5 лет — опыт в разработке веб приложений asp.net webapi/mvc — опыт работы с очередями — опыт работы с ORM (EFCore) — понимание DI и IoC — уверенная работа с Postgres и/или MSSQL — знание принципов построения и опыт разработки сервисов (rest, soap) — опыт написания Unit-тестов Будет плюсом: — опыт работы с RabbitMQ / Kafka — понимание принципов микросервисной архитектуры и умение применять эти знания на практике для проектирования микросервисов — опыт работы в распределенных командах и знание Agile-методологий (Scrum, Kanban, XP и др.)

Вакансии маркетологов: • Редактор | Кировская область • Performance / Growth Marketer, реклама, аналитика | NDA | удалённо | от 500$ • Контент-маркетолог, контентная стратегия | онлайн-академия Евгении Кондрашиной | удалёнка | 60 000 – 80 000 ₽ • Маркетолог, Лидогенерация | агенство по разработке цифровых продуктов | парт тайм • Бренд-менеджер, маркетинг, SMM | Kondratovich Group | Самара | зп на собеседовании • ассистент маркетолога, монтаж, съемки, таргет | зп на собеседовании • Lead Media Buyer, Google Ads | удалёнка | зп на собеседовании • Partnership Manager, PR/маркетинг, английский | Evercode Lab | удалёнка • Старший бренд-менеджер | Pims | гибрид | до 250.000р • Джуниор / Миддл Маркетолог-стратег по внешнему продвижению, английский B1 | ALTWeb Group | удалёнка | зп на собеседовании • Миддл / Сеньор Маркетолог | Инновационные системы | Казань • Бренд-менеджер | ENERGON • Интернет-маркетолог, Telegram, контент, реклама | крупный онлайн-магазин | удалёнка | 150 000–250 000 ₽ + бонус за результат • Маркетолог/ассистент, Telegram | удалёнка | оклад + % с продаж • Growth Hacker, Аналитика, Performance-маркетинг | Pragmatic | удалёнка | 90 000–130 000 ₽ на руки • Проджект-менеджер, опыт в affiliate, трейдинг, крипта | удалёнка | зп на собеседовании • Директор по маркетингу, управление маркетингом, премиальный сегмент | NEDVEX | удаленка | З/П обсуждается индивидуально • Старший бренд-менеджер, мясо | Мираторг • Маркетолог-аналитик, маркетинговая аналитика, CRM | НДС365 | удалёнка | 40 000–50 000 ₽ • Senior Product Marketing Manager | Россия | зп на собеседовании • Маркетолог | Три Коржа | офис | от 100 000 • Коммерческий директор (CCO), e-commerce, продажи, реклама, аналитика | Rabiko | Москва | зп на собеседовании • Контент-маркетолог, аналитика, контент-стратегия | продюсерский центр | удалёнка • Project Manager, управление проектами, брендинг | The Clients | удалёнка | зп на собеседовании • Маркетолог, Анализ рынка, SMM, Corel, Photoshop | Оптика FIELINN | Беларусь • Partnership Manager, PR/маркетинг, B2B-маркетинг, GA4, Ahrefs/SEMrush, Brand24 | Evercode Lab | удалённо • Директор по маркетингу, B2B | Росмарк Р-сталь | СПб | зп на собеседовании • Ведущий специалист по Яндекс.Директ, Яндекс.Директ, Яндекс.Метрика | MEDIA TAKE | удалёнка | 150 000–230 000 ₽ • Маркетолог-продюсер, стратегия, контент, сценарии Reels/TikTok | Алматы • Директор по маркетингу | NEDVEX • Помощник маркетолога по контенту | агентство | удалённо | зп на собеседовании • Junior CRM-маркетолог, CRM/email маркетинг, Excel | Онпоинт | Москва • Influence-маркетолог | от 200 000 ₽ | работа из любой точки мира • Маркетолог, контекстная реклама • CVM-менеджер, CRM, CVM, аналитика | M Cosmetic | Ташкент • Старший продуктовый маркетолог, Продуктовый маркетинг, Маркетинг роста | СберОбразование • Team Lead Media Buying, Facebook | удалёнка | доход обсуждается индивидуально • Интернет-маркетолог, Telegram, контент, реклама, аналитика | Крупный онлайн-магазин | удалёнка | 150000–250000 ₽ • Специалист по CRM, CRM-коммуникации | госкомпания | Москва • Маркетолог, стратегия продвижения | Меткий | Иркутск • Marketing Manager, SMM | RedCore | удалённо • Маркетолог, холодный трафик, аналитика | онлайн-школа | зп 150–200 тыс. ₽ • Продуктовый маркетолог | NEDVEX • Менеджер издательских проектов, опыт работы в издательстве | агентство Екатерины Майоровой | удалёнка | зп на собеседовании • Team Lead Media Buyer, Google Ads | Fintech Marketing | удалёнка | зп на собеседовании

Мы развиваем несколько сообществ в социальных сетях и ищем человека, который поможет поддерживать в них порядок и дружелюбную атмосферу. Работа простая: нужно просматривать новые комментарии, удалять спам, ставить реакции и отвечать подписчикам по готовым примерам. Если человек задаёт нестандартный вопрос, самостоятельно разбираться в нём не придётся — достаточно передать сообщение старшему сотруднику. Иногда потребуется разместить заранее подготовленную публикацию или отметить выполненную задачу в таблице. Придумывать рекламные тексты, продавать, звонить людям и изучать ассортимент компании не нужно. Всю работу покажем на старте. Вы получите пошаговую инструкцию, готовые варианты ответов и поддержку наставника. Опыт работы комьюнити-менеджером не требуется. Главное — уметь пользоваться социальными сетями, внимательно читать сообщения и не пропускать согласованные смены. Можно использовать ИИ-инструменты. Например, они помогут сделать ответ более вежливым или подобрать другую формулировку. Перед отправкой текст нужно самостоятельно прочитать и убедиться, что он подходит к сообщению подписчика. Зарплата зависит от выбранной занятости. При небольшой ежедневной нагрузке и ведении одного сообщества оплата начинается от 35 000 рублей. При регулярных сменах и работе с несколькими сообществами она составляет 50 000–60 000 рублей. До 75 000 рублей получают сотрудники, которые выбирают полную занятость, берут дополнительные смены и стабильно выполняют согласованный объём задач. Работа полностью дистанционная. Смены и объём занятости обсуждаются заранее. Холодных звонков, поиска клиентов и личных продаж нет. За дополнительные смены предусмотрена доплата, а за стабильную работу без пропусков — ежемесячная премия. Для отклика достаточно коротко рассказать о себе и написать, сколько часов в день вы готовы уделять работе. Опыт, портфолио и большое резюме не обязательны.