О проекте:
Развитие и поддержка учетной системы негосударственного пенсионного фонда. Работа с профильной спецификой НПФ, постепенное погружение в учет ценных бумаг и требования Банка России.
Предусмотрен пересмотр оклада после испытательного срока. Далее, повышение грейда и уровня оплаты в зависимости от достижений.
Требования к специалистам:
Обязательные:
· Опыт работы от 6 месяцев (тех.поддержка/разработка)
· Начальные знания бух. учета
· Знание языка 1С (встроенный язык, запросы, конфигуратор)
· Базовое понимание объектов метаданных, регистров, форм
· Умение читать и править существующий код
· Желание разбираться в предметной области
Будет большим преимуществом:
· Знакомство с требованиями ЦБ РФ
· Сертификаты 1С
· Знания в учете ценных бумаг
· Опыт работы с 1С:НФО, 1С:XBRL, 1С:ЗУП
Ищем опытного HR-специалиста или амбициозного кандидата с желанием развиваться в сфере рекрутинга.
Работа удаленно.
Основные задачи: массовый подбор персонала.
Задачи:
— участвовать в продажах, обрабатывать входящий поток заявок;
— участвовать в конференциях;
— разрабатывать пресейл-стратегии, выявлять инсайты, планировать активности;
— готовить и презентовать коммерческие предложения вместе с sales-командой;
— представлять компанию, выстраивать отношения с клиентами и представителями клиентов;
— искать и привлекать новых клиентов, проводить ресерч и налаживать новые профессиональные контакты;
— проводить встречи с клиентами, собирать и анализировать CSAT/CSI, предлагать улучшения;
— поддерживать продуктовые и клиентские команды: формировать роадмепы, находить возможности для допродаж;
— участвовать в формировании стратегии, работе с OKR и запуске новых направлений.
Требования:
— отличные навыки работы с клиентами: умение выстраивать доверительные отношения, грамотно вести коммуникацию и управлять ожиданиями заказчиков;
— опыт работы в сфере заказной разработки, понимание специфики проектов, жизненного цикла разработки и взаимодействия с командами;
— уверенный технический бэкграунд: способность разбираться в архитектуре решений, технологии и терминологии, эффективно взаимодействовать с разработчиками;
— опыт в продажах и апсейлах: умение выявлять потребности клиентов, формировать ценность и предлагать релевантные решения для расширения сотрудничества;
— стратегическое мышление: готовность участвовать в развитии новых направлений, запуске продуктов и улучшении бизнес-процессов компании.
Условия:
— гибридный формат: вместе решим, в какие дни из офиса, а в какие — дома;
— гибкий график: 5/2 с 10:00 до 19:00, но при необходимости часы работы подстроим под вас;
— ДМС со стоматологией, 10 оплачиваемых больничных дней в году без больничного после испытательного срока;
— комфортный офис в историческом центре Москвы, 10 минут от метро;
— официальное оформление по ТК РФ, оплачиваемые больничные и отпуска, возможна альтернатива по ГПХ;
— клубы по интересам, летний выезд AGIMA Camp, корпоративные вечеринки с семьёй;
— работа в аккредитованной IT-компании с масштабными проектами;
— поддержка в создании личного бренда для профессионального роста;
— бесплатные билеты на забег RUNIT для IT-специалистов;
— участие в профильных конференциях с оплатой дороги и участия при выступлении как спикер.
ГибридМосква
от 190 000 ₽
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Задачи:
— Руководство и развитие команды старших инженеров и технических лидов в областях GTM Store и ZoomInfo Data Platform.
— Определение дорожной карты развития систем, балансировка между масштабированием, производительностью, скоростью интеграции новых данных, соблюдением требований безопасности и надежности платформы.
— Формирование культуры высокой производительности, ответственности, технической строгости и операционного совершенства.
— Управление старшими техническими специалистами, установка ожиданий, предоставление технических рекомендаций и развитие карьерных путей.
— Взаимодействие с вице-президентом по инженерии для формирования стратегии платформы.
— Приоритизация задач между масштабированием, интеграцией новых данных, соблюдением нормативных требований и надежностью.
— В области GTM Store: стратегия, архитектура и развитие основного операционного хранилища данных (BigTable), включая масштабирование, производительность, надежность и системы захвата изменений данных (CDC).
— Руководство архитектурными решениями для улучшения производительности, задержек и экономической эффективности.
— Внедрение лучших практик мониторинга, оповещений, планирования емкости и реагирования на инциденты.
— Стратегия и архитектура CDC, обеспечение надежной передачи событий изменений данных в downstream-системы.
— В области ZoomInfo Data Platform: стратегия, архитектура и развитие аналитического хранилища данных (BigQuery), включая конвейеры загрузки данных и системы интеграции новых источников.
— Упрощение и ускорение интеграции новых данных, стандартизация и автоматизация процессов загрузки.
— Обеспечение надежности, наблюдаемости и масштабируемости конвейеров данных.
— Управление процессами удаления данных клиентов в соответствии с GDPR, CCPA и другими нормативами.
— Взаимодействие с юридическим отделом и продуктовой командой для адаптации процессов удаления данных.
— Создание систем наблюдаемости и аудита для подтверждения соответствия требованиям.
— Взаимодействие с кросс-функциональными командами для определения требований и поддержки внедрения новых данных.
— Представление интересов GTM Store и ZoomInfo Data Platform в стратегических обсуждениях.
Требования:
— Опыт работы в области программной или платформенной инженерии не менее 8 лет, включая опыт на руководящих позициях.
— Опыт управления старшими техническими специалистами и поддержания высокого технического уровня.
— Глубокие знания масштабируемых операционных (BigTable) и аналитических (BigQuery) хранилищ данных и распределенных систем.
— Опыт архитектуры конвейеров загрузки данных и технологий CDC (Debezium, Kafka Connect, Kafka или аналогичные).
— Знание практик обеспечения конфиденциальности данных и соблюдения нормативных требований (GDPR, CCPA).
— Умение балансировать между надежностью платформы и скоростью внедрения новых функций.
— Навыки кросс-функционального взаимодействия с продуктовой и бизнес-командами.
— Отличные коммуникативные навыки для презентации стратегии и прогресса руководству.
Предпочтительно:
— Знакомство с инфраструктурой Google Cloud Platform, включая BigTable и BigQuery.
— Опыт работы с платформами потоковой передачи событий (Kafka) и инструментами оркестрации конвейеров (Airflow).
— Опыт создания инструментов самообслуживания для ускорения интеграции данных.
Условия:
— Удаленная работа.
— Конкурентная годовая зарплата от $191,730 до $301,290.
— Дополнительные бонусы, комиссии, акции и другие льготы.
— Комплексные программы поддержки здоровья и благополучия.
Компания ZoomInfo предоставляет равные возможности для всех кандидатов без дискриминации по любым признакам, защищенным законом.
Требуется специалист на позицию Senior AI/ML Engineer.
Требуемые навыки:
— Python
— OpenCV
— Deep Learning
— Компьютерное зрение
— Agentic systems
— FastAPI
— Langgraph
— DeepEval
— Langfuse
— vLLM
Вакансия предполагает полный рабочий день с возможностью удалённой работы.
Требования:
— 3+ года опыта в SMM;
— Data-driven подход и системное тестирование гипотез;
— Умение автономно вести контент от идеи до публикации и анализа результатов вместе с дизайнером и ассистентами;
— Хороший project- и time-management;
— Готовность иногда самостоятельно снимать контент;
— Разговорный английский для создания контента;
— Нахождение в Сербии обязательно;
— Плюсом будет опыт в fashion / e-commerce и разговорный сербский.
Условия:
— €900/мес. за ~25 часов в неделю;
— Cильный бренд и комьюнити;
— Команда middle/senior специалистов, дизайнер и ассистенты уже есть.
Отклик: коротко о себе + обязательно портфолио / кейсы.
Нужно быть готовым выполнить оплачиваемое тестовое задание.
При отклике, пожалуйста, напишите слово «Вакансия».
Задачи:
— развивать клиентскую базу компании: восстанавливать контакты, выявлять новые потребности, работать над повторными продажами
— привлекать новых B2B-клиентов через холодные и тёплые контакты
— обрабатывать входящие заявки и самостоятельно вести переговоры с руководителями и IT/ИБ-специалистами заказчика
— выяснять задачи клиента, предполагаемые сроки и порядок принятия решения
— готовить коммерческие предложения
— доводить сделки до заключения договора и передачи проекта в работу
— вести Bitrix24
Требования:
— опыт B2B-продаж и самостоятельного ведения сделки от первого контакта до результата
— умение задавать вопросы, выявлять потребность и аргументированно обсуждать предложение
— готовность самостоятельно искать клиентов и работать с холодной базой
— базовое понимание IT и интерес к информационной безопасности
— опыт работы с CRM, в том числе Bitrix24
— умение организовать свою работу: возвращаться к клиентам в согласованные сроки и контролировать движение сделок
Будет преимуществом:
— опыт проектных продаж в IT, информационной безопасности или смежных технических направлениях
— опыт работы у интегратора
— знакомство с услугами аудита, аттестации, тестирования на проникновение, внедрения и сопровождения средств защиты информации
Условия:
— оклад и процент от сделок
— прозрачная система мотивации без потолка дохода
— обучение услугам и решениям компании
— участие технических специалистов в проработке решений и коммерческих предложений
— работа с проектными B2B-сделками и возможность развивать долгосрочные отношения с клиентами
Что важно понимать:
— глубокая техническая экспертиза на старте не требуется, но нужно быть готовым разбираться в услугах компании и понимать, какую задачу клиента они решают
— цикл сделки может составлять 1–3 месяца, работа включает поиск клиентов, последовательное развитие контактов и сопровождение переговоров до результата
Задачи:
— Работа с различными по сложности структурами данных и их источниками
— Поддержка существующей кодовой базы – отладка, ускорение работы
— Разработка новых программных решений для бизнеса
Требования:
— Коммерческий опыт разработки около 1 года
— Хорошее знание Python, его инфраструктуры и встроенных библиотек
— Знание как минимум одного популярного веб-фреймворка
— Знание как минимум одного популярного фреймворка для обработки данных (numpy, pandas, polars)
— Знакомство с методами оптимизации кода: векторизация, распараллеливание, async
— Хорошее знание реляционных СУБД
— Опыт написания автотестов
— Знание Docker
— Знание Linux и Git
Условия:
— Обучение, тренинги и прозрачный карьерный рост, корпоративный коуч
— Офис класса А в башне Империя Москвы-сити
— Возможность гибридного/удаленного формата работы
— Комфортная неформальная атмосфера, клубы по интересам, мероприятия
— Оформление по ТК, ДМС после испытательного срока, страхование от несчастных случаев, онкочекапы и материальная помощь
— Бесплатные консультации от психологов, налоговых консультантов и других специалистов
— Корпоративная программа скидок платформы Best Benefits
— Волонтерские программы, платформа для идей и их реализации, благотворительность
Задачи:
— Поиск и развитие пула подрядчиков: event, застройка, декор, полиграфия, мерч, арт-объекты, техоснащение. Сбор и сравнение предложений, выбор исполнителей;
— Поиск производственных решений под нестандартные идеи: кто, как, за какие деньги и в какие сроки реализует. Контроль полного цикла — от задачи и заказа до логистики, монтажа и демонтажа;
— Ведение внутренних и внешних спецпроектов: застройки внутри Кибердома, пространства и зоны на индустриальных мероприятиях. Участие в разработке концепций, лаунж-зон, арт-объектов;
— Совместная работа с дизайнером: перевод идеи в решения по пространству, наполнению, механикам и визуалу. Оценка реализуемости: сроки, бюджет, технологии, логистика, ограничения площадки;
— Организация и контроль реализации: ТЗ подрядчикам, сметы, сроки, качество, соответствие концепции. Работа на площадке: монтаж, сопровождение мероприятия, демонтаж;
— Упаковка проекта для партнёров с маркетингом: структура предложения, партнёрские опции, смета, презентационные материалы. Контроль партнёрских интеграций;
— Подведение итогов: финальная смета и план-факт, фото/видео, фиксация интеграций, отчётность.
Требования:
— Опыт в event, спецпроектах, продакшене или смежной сфере;
— Понимание рынка подрядчиков: застройка, декор, полиграфия, мерч, арт-объекты, техоснащение;
— Умение считать бюджет, смету и план-факт, готовить ТЗ и контролировать подрядчиков;
— Понимание производственных, монтажных и логистических процессов;
— Многозадачность, сроки, переговоры, работа в связке с дизайном и маркетингом;
— Готовность выезжать на площадки и работать на монтаже/демонтаже.
Условия:
— Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
— Гибридный график работы для баланса между работой и личной жизнью;
— Уровень дохода обсуждается индивидуально, указывать в сопроводительном письме;
— Развитие в масштабном проекте по построению бренда российской кибербезопасности;
— Материальные и нематериальные поощрения, премии, билеты на культурные мероприятия;
— Бесплатное посещение образовательных мероприятий Кибердома и партнеров;
— Реферальная программа с вознаграждениями за привлечение новых специалистов и партнеров;
— Бесплатное питание, дегустации и дни национальной кухни;
— Корпоративные скидки в ресторане Кибердома для сотрудников и гостей;
— Тимбилдинги, командные выездные сессии, собственный кинотеатр с кинопоказами и фуршетом;
— Неограниченные возможности профессионального и карьерного роста, включая масштабирование в регионы и дружественные страны (Сочи, ОАЭ, Бахрейн, Вьетнам и др.).
Задачи:
— Разработка маркетинговой стратегии для продвижения и реализации проекта на основании анализа конкурентов, продукта и целевой аудитории;
— Медиапланирование, бюджетирование, защита и аргументация бюджета, отчетность;
— Разработка рекламных кампаний, уникальных торговых предложений и офферов для офлайн и цифрового продвижения;
— Работа с командой интернет-маркетологов;
— Создание контента о реализованных и строящихся объектах самостоятельно или с привлечением специалиста;
— Разработка контент-плана на основе маркетинговой стратегии;
— Подготовка сценариев для коротких и длинных видео, рилсов;
— Работа с целевой аудиторией, запрещенной в соцсетях, развитие Telegram-канала;
— Работа с дизайнерами: составление технических заданий, предоставление информации, написание текстов, слоганов, скриптов;
— Участие в наполнении сайта контентом;
— Поиск подрядчиков, постановка задач, документооборот;
— Анализ эффективности всех рекламных каналов;
— Поиск новых идей для продвижения проекта;
— Взаимодействие с отделом продаж, руководителем проекта, коммерческим директором;
— Регулярные выезды на строительную площадку и объекты инфраструктуры для переговоров;
— Поиск амбассадоров, переговоры с блогерами, организация коллабораций;
— Совместная организация мероприятий с PR-специалистом.
Требования:
— Опыт работы с премиум-сегментом в ИЖС, знание целевой аудитории, локации и инфраструктуры (Ново-Рижское шоссе);
— Понимание специфики контента для премиум-аудитории;
— Грамотная письменная и устная речь, компьютерная грамотность;
— Гибкость мышления, стрессоустойчивость, готовность к большому объему задач и быстрому исполнению;
— Умение генерировать и воплощать идеи самостоятельно;
— Готовность работать в режиме многозадачности;
— Уверенное использование AI-инструментов для повышения эффективности;
— Глубокое знание механики работы социальных сетей, включая запрещённые в РФ.
Условия:
— Комфортный современный офис по линии метро;
— Официальное трудоустройство;
— Достойная заработная плата;
— Креативные задачи;
— Лояльное руководство;
— Поддержка команды профессионалов.
Кто мы?
Онлайн-школа по инвестициям, на рынке уже 3+ лет, тысячи пользователей. Делаем акцент на системный бизнес с сильной командой и масштабируемыми процессами.
Задачи:
— Разрабатывать и усиливать офферы под разные продукты и точки продаж
— Продумывать структуру и содержание посадочных страниц, оперативно запускать лендинги под разные направления
— Выстраивать путь клиента от первого касания до покупки и дальнейших коммуникаций
— Курировать контентное направление и следить, чтобы контент соответствовал общей коммерческой стратегии
— Формировать требования к маркетинговой аналитике, дашбордам и отчётности
— Совместно с экспертом проекта создавать презентационные и продающие материалы
— Работать с отделом продаж и на основе обратной связи улучшать офферы и воронки
— Анализировать данные, находить узкие места и предлагать решения по росту конверсии и выручки
Требования:
— Опыт работы в нише инвестиций или финансов
— Опыт построения маркетинговых воронок в онлайн-бизнесе: онлайн-школах, клубах, подписных продуктах
— Понимание CJM, воронок продаж, дожимов и удерживающих коммуникаций
— Умение создавать и усиливать офферы, продающие смыслы, лендинги и цепочки коммуникаций
— Работа с маркетинговыми цифрами: конверсии, юнит-экономика, окупаемость, аналитика
— Умение ставить задачи техническим специалистам и подрядчикам и контролировать результат
— Координация нескольких специалистов и направлений
— Способность работать самостоятельно: находить узкие места, предлагать гипотезы и доводить решения до результата
Будет преимуществом:
— Опыт работы с клубами или подписной моделью
— Опыт участия в запусках онлайн-школ
— Проведение кастдэвов и использование их результатов при создании офферов
— Кейсы с ростом выручки, конверсии или других коммерческих показателей
Кого мы ищем:
Самостоятельного маркетолога-стратега, который мыслит всей системой продаж, умеет взять продукт, разобраться в аудитории, сформировать сильное предложение, собрать воронку, поставить задачи команде, анализировать цифры и улучшать результаты.
Условия:
— Полная занятость
— Работа в сильной команде проекта в нише инвестиций и финансов
— Прямое взаимодействие с экспертом проекта, контентом, продажами и технической командой
— Высокий уровень самостоятельности и возможность напрямую влиять на коммерческие результаты проекта
Кто мы
Maxilect — IT-компания и поставщик инженерных команд для крупных банков, финтех-компаний и технологических продуктов.
Что нужно делать
— Самостоятельно искать кандидатов под наши вакансии.
— Использовать собственную базу специалистов и каналы поиска.
— Проводить первичный скрининг.
— Оценивать релевантность опыта кандидата требованиям вакансии.
— Передавать кандидатов нашей внутренней команде.
Что НЕ нужно делать
— Сопровождать кандидата до оффера.
— Организовывать технические интервью.
— Вести переговоры по офферу.
— Заниматься оформлением выхода специалиста.
Наши ожидания
— Опыт в IT-рекрутинге или сорсинге от 1 года.
— Навык прямого поиска и хантинга.
— Собственная база кандидатов или активный IT-нетворк.
— Понимание рынка разработки и современных IT-ролей.
Условия
— Вознаграждение — 100 000 ₽ за каждого кандидата, который успешно выходит на проект клиента.
— Без потолка по доходу.
— Чем больше релевантных специалистов вы находите — тем выше ваш заработок.
Дополнительно
— Полностью удаленная работа.
— Свободный график.
— Постоянный поток актуальных вакансий.
— Долгосрочное сотрудничество.
— Сотрудничество через самозанятость или ИП.
Задачи:
— Интеграция 1С:Документооборот 3.0 с 1С:ERP.
— Архитектурная настройка прав доступа под бизнес-процессы.
— Настройка матрицы согласований и сложных маршрутов.
— Доработка аналитики: настройка отчетов, отборов, аналитических панелей по видам документов.
— Оперативное исправление инцидентов и багов.
— Поддержка пользователей и развитие функционала по запросам внутренних заказчиков.
— Ведение технической документации по доработкам.
Требования:
— Уверенный опыт работы с 1С:Документооборот 3.0 (внедрения, переходы, сложные доработки).
— Обязателен опыт интеграции ДО с ERP.
— Знание платформы 1С 8.3, управляемых форм, СКД, БСП.
— Умение писать запросы на языке 1С.
— Опыт работы с интеграционными механизмами (планы обмена, КД 2 и КД 3, web-сервисы).
Преимущества:
— Наличие сертификатов 1С:Специалист или 1С:Профессионал по платформе и ДО.
Условия:
— Трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня.
— IT-аккредитация.
— Система оплаты: фиксированный оклад + квартальные бонусы + годовая премия.
— График работы: 5/2, с 10:00 до 18:30, возможна гибкость начала рабочего дня.
— Формат работы: офисный или гибридный.
— Офис около станции метро Преображенская площадь.
— Расширенный ДМС с стоматологией, полис на сотрудника и детей после 3 месяцев.
— Корпоративные мероприятия, своя корпоративная валюта и мерч за участие.
— Спортивные активности: футбол, волейбол, настольный теннис, плавание, Гонка Героев, велозаезды.
— Поддержка обучения: внутренняя библиотека, внутреннее и внешнее обучение, оплата конференций.
— Наставничество и индивидуальные планы развития для новичков.
Задачи:
— подбор менеджеров по продажам мебели как в удалённый отдел, так и в шоурумы;
— активный поиск кандидатов, проведение качественного первичного интервью;
— передача руководителю действительно подходящих кандидатов.
Требования:
— опыт подбора менеджеров по продажам;
— умение оценивать кандидатов не только по резюме;
— понимание разницы между количеством кандидатов и качественным наймом.
Условия:
— долгосрочное проектное сотрудничество;
— удалённая работа без холодных звонков;
— лояльное руководство, поддержка инициатив и гибкий подход;
— дружный коллектив, онлайн-планёрки, обмен опытом и поддержка 24/7;
— отсутствие контроля через скрытые программы, работа на доверии и результатах;
— формат работы подходит для специалистов, ведущих несколько проектов и желающих дополнительный доход за конкретный результат;
— компания предоставляет чёткий портрет кандидата, критерии оценки и оплачивает необходимые площадки для поиска;
— после одобрения кандидата компания проводит оплачиваемое обучение около 5 дней, тестирование и адаптацию сотрудника;
— возможность совмещать с другими проектами;
— цель — найти рекрутера для постоянного сотрудничества по мере появления новых вакансий.
Компания IT Baltic — ИТ-интегратор, работающий в направлениях ИТ консалтинга, автоматизации процессов и цифровой трансформации компаний, а также заказной разработки. В портфолио компании есть собственные уникальные продукты и решения для различных отраслей и сегментов рынка. Благодаря команде отраслевых специалистов, продукты и системы IT Baltic получают опережающее конкурентное преимущество не только на локальном, но и международных рынках.
Мы ищем Senior SAP ABAP +Java developer с локацией Москва для работы над проектом в домене финтех.
Требования:
— От 4 лет опыта коммерческой разработки на ABAP;
— Опыт коммерческой разработки на Java.
Возможности при работе с нами:
— Долгосрочное сотрудничество на сложных и интересных проектах;
— Возможность выбора перехода от проекта к проекту и перемещение между заказчиками;
— Постоянное развитие и «прокачка» своих скиллов;
— Рост дохода при расширении Ваших компетенций.
Просьба рассказать в сопроводительном письме о Вашем опыте с Java и ABAP.
Кто мы такие:
Наша команда ищет талантливого и системного интернет-маркетолога для работы с проектом “На Краю Земли”.
“На Краю Земли” — крупнейший глэмпинг в Калужской области с 21 домиком и дополнительными услугами, привлекающий гостей из Московской, Калужской и Тульской областей.
График работы:
— полный рабочий день удаленно с 09:00 до 18:00 по МСК (без подработок и совместительства)
Образование:
— не имеет значения, но будет плюсом техническое / естественнонаучное высшее образование
Оформление:
— самозанятость
— ИП
— договор ГПХ
Мы предлагаем:
— возможность вырасти в доходе в 1,5 раза за ближайшие полгода
— работу с опытным руководителем, который построил несколько отделов маркетинга и обучение этому
— работу в компании с ежегодным ростом выручки
— работу с продуктом, который клиенты берут повторно
— удаленный формат работы с возможностью посещать офис в Калуге
— команду подрядчиков (таргетолог, дизайнер, видео-монтажер), дизайнеров и SMM специалистов
— бюджет на консультации для поддержки
— профильные и передовые обучения для поддержания лидирующей позиции на рынке
Обязанности:
— проведение маркетинговых исследований (конкурентный анализ, кастдевы и др.)
— создание автоворонок, продающих офферов и УТП
— участие в создании и реализации маркетинговой стратегии бренда
— работа с трафиком в рамках Юнит-Экономики
— продвинутый навык использования нейросетей (код, GPT, Кодекс, Гемини и др.)
— формирование и визуализация аналитики
— управление созданием новых маркетинговых инструментов и продуктов (сайты, лендинги, квизы, лид-магниты)
— выстраивание аналитики и отчетности (лиды, клиенты, выручка, LTV, средний чек, ROI, CPL, CAC и др.)
— конкурентный анализ по поисковым системам, SEO, реклама в Директе и соцсетях
— коммуникация с отделом продаж
Требования к кандидату:
Хард скиллы:
— стратегическое мышление и умение анализировать результаты
— построение воронок через чат-боты (Вконтакте - Senler, Телеграм)
— опыт работы с CRM и аналитическими инструментами (Яндекс.Метрика)
— A/B-тестирование лендингов, рекламных креативов и CTA
— опыт работы с подрядчиками (постановка задач, контроль KPI, отчетность)
— понимание рекламного канала Вконтакте (тесты гипотез, подготовка креативов, отслеживание показателей, снижение стоимости лида)
— понимание рекламного канала Яндекс.Директ (повышение конверсий, снижение стоимости обращения)
— понимание работы с контентом (анализ конкурентов, умение видеть красивое, отслеживание трендов)
Софт скиллы:
— ответственность и системность в работе с подрядчиками и бизнес-процессами
— гибкость и скорость адаптации в изменяющихся условиях
— умение вести переговоры и управлять подрядчиками
Будет плюсом:
— опыт работы с рекламой внутри ВК
— опыт проведения кастдев исследований
— опыт работы с Яндекс.Директом или SEO
При отклике необходимо будет ответить на вопрос по CPL, чтобы подтвердить внимательность.
Задачи:
— Находить боли в процессах продаж, производства, закупок и тендеров, где ИИ может дать быстрый эффект.
— Ставить задачи с определением входных и выходных данных, критериев готовности, метрик успеха и границ.
— Делать решения с помощью Claude: создавать промпты, пайплайны, при необходимости использовать RAG, работать с данными и API, интегрировать с CRM, телефонией и почтой.
— Внедрять решения на сервере, проверять на боевых данных, следить за качеством и стоимостью.
— Обучать пользователей, объяснять и снимать сопротивление для реального использования инструментов.
— Переключаться между проектами, например, сводка по звонкам или помощник по тендерам.
Требования:
— Опыт аналитика, продакта или AI-инженера от примерно 2 лет с доведением задач до результата.
— Практический опыт создания решений с помощью ИИ (Claude, ChatGPT, Cursor), включая автоматизацию, ботов, скрипты, интеграции.
— Навыки промпт-инжиниринга и понимание работы LLM, их возможностей и ограничений.
— Умение читать и править Python, работать с API и писать простой SQL.
— Знания Linux и Docker: работа с консолью, контейнерами, развёртыванием сервисов, чтение логов.
— Грамотный русский язык и умение понятно объяснять как бизнесу, так и техническим специалистам.
Будет плюсом:
— Программирование сверх базового уровня.
— Опыт с RAG и векторными базами данных.
— Знание n8n, Make, LangChain.
— Опыт с речевой аналитикой.
— Опыт работы с Odoo, 1С, CRM, телефонией.
— Понимание 152-ФЗ и работы с персональными данными.
Условия:
— Работа в команде с архитектором и аналитиками, прямой доступ к заказчикам.
— AI-first среда с ежедневным использованием Claude, собственным сервером разработки и песочницей для экспериментов без согласования.
— Реальное влияние: инструменты внедряются в продакшн и используются подразделениями группы.
— Возможности роста до ведущего AI-аналитика или владельца направления AI-продуктов.
Задачи:
— Описывать бизнес-процессы с точки зрения разных пользовательских ролей;
— Собирать, анализировать и формализовать функциональные требования по бизнес-процессам;
— Участвовать в проработке интеграций с внешними и внутренними системами, анализировать API (REST/SOAP) и формировать требования к интеграционным взаимодействиям;
— Фиксировать и описывать функциональные требования на разработку;
— Взаимодействовать с дизайнером для формулирования требований к графическому интерфейсу и проводить ревизию макетов в Figma;
— Консультировать команду в процессе разработки и тестирования продукта;
— Формировать и актуализировать пользовательскую документацию;
— Проводить приемку разработанной функциональности, проверяя ее работоспособность и соответствие критериям.
Требования:
— Опыт работы в роли аналитика от 5 лет;
— Уровень разговорного английского языка от B2 (Upper-Intermediate);
— Опыт сбора, анализа и описания требований к разрабатываемым решениям;
— Опыт написания бизнес-требований и разработки технических заданий;
— Практический опыт работы с интеграциями между системами: чтение и анализ API-документации (REST/SOAP), подготовка требований и ТЗ для интеграционных взаимодействий;
— Знание методологий описания и моделирования бизнес-процессов;
— Умение находить общий язык как с техническими специалистами, так и с людьми, далекими от разработки;
— Опыт работы со сложным и активно развивающимся продуктом;
— IT-образование или опыт работы в IT-проектах.
Будет плюсом:
— Опыт работы в B2B-продукте или в сфере услуг для бизнеса;
— Знание тревел-индустрии.
Условия:
— Официальное трудоустройство с полным соблюдением ТК РФ (оформление с первого рабочего дня, белая зарплата, оплачиваемые отпуска и больничные);
— Работа в аккредитованной IT компании со статусом в Минцифры;
— Современный офис рядом с метро Тульская с комфортными рабочими местами, кофе/чай и фруктами по пятницам;
— График работы 5/2 с 10:00 до 19:00 (офис/гибрид);
— Социальный пакет с ДМС, включая стоматологию и психолога;
— Возможности профессионального развития, включая систему наставничества;
— Активная корпоративная жизнь с мероприятиями, клубами и комьюнити;
— Программа рекомендаций сотрудников с бонусами.
Уровень заработной платы обсуждается на финальном интервью.
Зарплата не указана
Удалённоhead
191 730 – 301 290 $
Удалённо
80 000 – 120 000 ₽
Все вакансии в одном месте — страница 50 · Job Hunters