Задачи:
— Описывать бизнес-процессы с точки зрения разных пользовательских ролей;
— Собирать, анализировать и формализовать функциональные требования по бизнес-процессам;
— Участвовать в проработке интеграций с внешними и внутренними системами, анализировать API (REST/SOAP) и формировать требования к интеграционным взаимодействиям;
— Фиксировать и описывать функциональные требования на разработку;
— Взаимодействовать с дизайнером для формулирования требований к графическому интерфейсу и проводить ревизию макетов в Figma;
— Консультировать команду в процессе разработки и тестирования продукта;
— Формировать и актуализировать пользовательскую документацию;
— Проводить приемку разработанной функциональности, проверяя ее работоспособность и соответствие критериям.
Требования:
— Опыт работы в роли аналитика от 5 лет;
— Уровень разговорного английского языка от B2 (Upper-Intermediate);
— Опыт сбора, анализа и описания требований к разрабатываемым решениям;
— Опыт написания бизнес-требований и разработки технических заданий;
— Практический опыт работы с интеграциями между системами: чтение и анализ API-документации (REST/SOAP), подготовка требований и ТЗ для интеграционных взаимодействий;
— Знание методологий описания и моделирования бизнес-процессов;
— Умение находить общий язык как с техническими специалистами, так и с людьми, далекими от разработки;
— Опыт работы со сложным и активно развивающимся продуктом;
— IT-образование или опыт работы в IT-проектах.
Будет плюсом:
— Опыт работы в B2B-продукте или в сфере услуг для бизнеса;
— Знание тревел-индустрии.
Условия:
— Официальное трудоустройство с полным соблюдением ТК РФ (оформление с первого рабочего дня, белая зарплата, оплачиваемые отпуска и больничные);
— Работа в аккредитованной IT компании со статусом в Минцифры;
— Современный офис рядом с метро Тульская с комфортными рабочими местами, кофе/чай и фруктами по пятницам;
— График работы 5/2 с 10:00 до 19:00 (офис/гибрид);
— Социальный пакет с ДМС, включая стоматологию и психолога;
— Возможности профессионального развития, включая систему наставничества;
— Активная корпоративная жизнь с мероприятиями, клубами и комьюнити;
— Программа рекомендаций сотрудников с бонусами.
Уровень заработной платы обсуждается на финальном интервью.
Контакты работодателя доступны по кнопке «Откликнуться» после входа.