Вакансии

Проектировать и оптимизировать оргструктуру, модели управления, штатные расписания и нормы управляемости. Проводить диагностику оргэффективности, выявлять дублирование функций и неэффективные процессы.

- Формировать стратегию и roadmap развития продукта. • Анализировать рынок, потребности заказчиков и обратную связь от клиентов.

Overview We are looking for a Product Owner to own the paying customer's experience after purchase. Your mission You'll own what happens after a user pays: getting every paying customer to a quality match as fast as possible.

1️⃣ Опыт запусков онлайн-курсов. 2️⃣ Опыт запуска или ведения онлайн-комьюнити.

• Опыт работы Product Owner, Product Manager или бизнес-аналитиком от 3 лет в B2B-продуктах. • Умение формировать продуктовое видение, описывать требования и управлять бэклогом.

Обеспечивать безусловное выполнение производственных планов. Работают на результат и ваша задача - сделать так, чтобы планы всегда были перевыполнены за счет грамотной организации процессов.

Вести 3-7 грантовых и социальных проектов. Управлять командой и контролировать бюджеты, сроки и результаты.

Развивать SMM-направление КОНТРЛ и влиять на то, каким будет продукт. Отвечать за качество SMM-проектов для крупных федеральных брендов: стратегию, контент, tone of voice, визуальную подачу, рубрикаторы, креативные концепции и спецмеханики.

Что делать: — Управлять операционной работой сайта: формировать сетку публикаций, проводить планёрки, контролировать сроки и качество. — Координировать все редакционные направления: моду, красоту, культуру, интервью и партнёрские материалы.

Provide and manage pre-sales technical support for the technical sales process of Keeper products for Channel partners in EMEA. Work closely with the Channel Account Management team to support and develop strategic partners technical capability and drive incremental partner revenue.

you will lead the compliance program for Gemini’s deposit and lending products, including the first-in-class crypto rewards credit card and business credit card. You will be responsible for creating a comprehensive strategy to scale the program and support the business in delivering product features in a compliant and consumer-friendly way.

Own customer engagements end-to-end, from prospecting and qualification to close. Generate pipeline through strategic outbound prospecting, as well as receive inbound leads from our account development team.

This role would be responsible for leading and developing a team of client support representatives, ensuring their success from their first day at Talkspace through their entire journey. This includes assessing their work, providing feedback, and driving performance and quality to achieve outlined success metrics.

• Формировать продуктовое видение, стратегию развития и roadmap. • Собирать, анализировать и приоритизировать запросы внутренних заказчиков.

Задачи: — Вести технические цели команды от постановки до результата — Отвечать за доступность, стабильность, безопасность платформы и стоимость инфраструктуры — Планировать техническую работу в одном цикле с продуктовой, чтобы цели бизнеса не упирались в технические ограничения — Управлять командой: 1:1, найм, развитие людей, распределение нагрузки — где-то через лидов, где-то напрямую — Быть точкой входа по технике для продакта, проджекта и клиентов: можем ли, сколько стоит, что блокирует — Вести крупные технические инициативы Приоритетные задачи на первые 3 месяца: — Собрать карту технической части по всем направлениям: что в работе, где хрупкие места и техдолг, что лежит без движения — Сопоставить её с продуктовыми планами и договориться с продактом и проджектом, что критично, а что можно отложить — Выделить 2–3 ключевые технические цели и запланировать их вместе с лидами, продактом и проджектом — Подхватить текущие инициативы и довести 2–3 из них до понятного результата — Выстроить регулярные 1:1 с лидами и инженерами — Забрать на себя ведение мобильной разработки на партайме Требования: — Опыт управления инженерной командой от 5 человек не меньше 3 лет, включая найм и увольнение — Опыт коммерческой разработки и понимание всего стека: фронт, бэк, базы, очереди, инфра. Код писать не нужно, а разбирать идеи инженеров по существу — нужно — Опыт перевода команды к предсказуемой работе с измеримым результатом — Опыт планирования через декомпозицию и сверки плана с фактом — Опыт приоритизации техдолга через цену для продукта: что делать сейчас, а что подождёт Будет плюсом опыт: — Работы с Python, PostgreSQL, ClickHouse — Миграции стека или платформы с большим объёмом данных — Работы с облаками и эксплуатацией — Работы со встраиваемыми продуктами (SDK, виджет) — Внедрения AI-инструментов в работу команды Личные качества: — Ответственность за конечный результат: доводишь до точки, где ясно — сработало или нет и что дальше — Инициативность: сам находишь, что надо менять, и делаешь, не дожидаясь, пока проблема станет пожаром — Умение держать позицию: споришь с инженерами по существу и при этом не решаешь за них — Командность: с продактом и проджектом вы вместе решаете, а не согласовываете — Внимание к людям: замечаешь проблемы рано — по тому, как человек ведёт себя на 1:1 и в работе, а не когда он уже выгорел Условия: — Удалённый формат работы из любой точки мира — Оформление по ТК РФ в аккредитованной IT-компании — Оплата в рублях на российские счета — Ежегодный грант на обучение — 30 000 ₽ — Встречи команды в коворкингах разных городов, летние съезды и походы — Честность и открытость внутри компании, прозрачность целей и процессов — Реальное влияние: крупные технические инициативы и выбор приоритетов вместе с продуктом, а не по спущенному сверху плану — Гибкость в организации своего времени при уважении общих договорённостей и целей О процессе подбора: — HR-интервью — знакомимся друг с другом — Интервью-разбор кейсов — обсуждаем, как ты работаешь с технической частью продукта, сроками и приоритетами — Финальная встреча с командой Нам важен отклик через форму — так мы добавляем всех кандидатов в нашу базу.

• Maintain the general ledger and ensure accurate and timely recording of financial transactions. • Record vendor invoices in the accounting system and manage Accounts Payable and Accounts Receivable processes.

Формировать и вести пул инвесторов: family office, ЗПИФы и УК, частный капитал, инвестиционные и страховые компании. Выводить инвесторов на сделки: от первой встречи до подписания term sheet.

Управлять деятельностью функции логистики, склада, коммерческой эффективности и непрямых закупок. Разрабатывать стратегию по повышению эффективности и снижению расходов.