Сравним вакансию с вашим действующим резюме и составим письмо под эту роль.
Описание вакансии
Коротко о роли
Overview We are looking for a Product Owner to own the paying customer's experience after purchase. Your mission You'll own what happens after a user pays: getting every paying customer to a quality match as fast as possible.
Задачи:
— Владеть опытом платящих клиентов после покупки, обеспечивая быстрое достижение качественного совпадения.
— Управлять частью продукта от гипотезы до результата.
— Оптимизировать объем предложений, чтобы клиенты видели оптимальное количество вариантов.
— Улучшать релевантность рекомендаций и выстраивать доверие к показанному.
— Повышать количество релевантных приглашений платящим клиентам.
— Повышать вероятность формирования качественного совпадения в первую неделю.
— Разрабатывать механики, возвращающие пользователей к общению (геймификация, напоминания и т.п.).
— Использовать сегментацию, персонализацию и обогащение данных для улучшения результатов.
Требования:
— Опыт работы с продуктами B2C, связанными с опытом клиента, активацией, онбордингом или первым опытом сессии.
— Опыт работы с продуктами, основанными на большом объеме предложений или листингов.
— Знания в области релевантности поиска, систем рекомендаций и сопоставления.
— Опыт сегментации, персонализации и обогащения предложений данными.
— Умение формулировать гипотезы и определять требования.
— Навыки управления доставкой продукта.
— Опыт валидации результатов и проведения A/B тестов и других экспериментов.
— Владение качественными и количественными методами продуктового исследования.
— Умение работать кросс-функционально с дизайнерами, аналитиками и инженерами.
— Понимание продуктовых метрик и поиск точек роста.
— Ориентация на результат, умение брать ответственность, адаптивность к изменениям приоритетов.
— Четкая и прямолинейная коммуникация.
— Отношение к неудачам как к обучению.
Условия:
— Удаленная работа на полный рабочий день.
— Уровень оплаты или диапазон будет сообщен кандидатам во время рекрутинга и до начала работы.
— 28 календарных дней отпуска в год.
— 7 дней wellness для личных нужд без больничного.
— Бонусы до $5000 за рекомендации успешных кандидатов.
— 50% оплата профессионального обучения, международных конференций и встреч.
— Корпоративная скидка на уроки английского.
— Медицинские льготы: компенсация до $1000 в год на покупку медстраховки или оплату врачей для сотрудника и близких.
— Организация рабочего места: оборудование рабочего места в офисах или коворкингах, либо компенсация до $1000 раз в 3 года на обустройство дома.
— Внутренняя система благодарностей с бонусами, которые можно обменять на товары, мероприятия и сертификаты на массаж.
Контакты работодателя доступны по кнопке «Откликнуться» после входа.
Из чего сложилась оценка. Нажмите, чтобы узнать подробнее
Зарплата не указана
Зарплата не указана напрямую, только обещано сообщить уровень оплаты во время рекрутинга и до начала работы.
Из объявления
We expect from you You know how to formulate hypotheses and define requirements You can drive delivery You know how to validate results and run A/B tests and other experiments You're comfortable with qualitative and quantitative product research You work well cross-functionally with designers, analysts, and engineers You understand product metrics and how to find growth opportunities You focus on
Мэтч и сопроводительное
Сравним вакансию с вашим действующим резюме и составим письмо под эту роль.