Обязательные условия:
— 3 года опыта в финтехе, платежах или эквайринге;
— Опыт работы с платёжными системами и агрегаторами именно на стороне платформы или мерчанта;
— Полный цикл: выход на провайдера, переговоры по условиям, подключение, дальнейшая работа по конверсии;
— Понимание процессов: approval rate, routing, каскады, лимиты;
— Английский язык — рабочий уровень;
Будет преимуществом:
— Опыт работы с GEO Латинская Америка (приоритет — Аргентина);
— Опыт работы с GEO Азия (второй рынок);
— Наличие собственной контактной базы по локальным провайдерам;
— Конкретные кейсы с результатами (повышение конверсии, оптимизация роутинга, настройка каскадов);
Вы:
— Проактивны и умеете работать в многозадачной среде;
— Ответственны за результат и доводите задачи до финала;
— Обладаете сильными коммуникативными навыками;
Чем будете заниматься:
— Поиск и подключение новых платёжных систем и агрегаторов;
— Ведение переговоров и сопровождение договорной базы;
— Онбординг провайдеров: KYC, комплаенс;
— Запуск новых методов оплаты и анализ эффективности (конверсия, отказы, лимиты);
— Оптимизация комиссий и повышение approval rate;
— Взаимодействие с командами Product, Tech, Finance, Support;
Мы предлагаем:
— Стабильная зарплата в EUR/USD
— Годовой бонус (13‑я зарплата);
— Тимбилдинги и корпоративные мероприятия;
— Компенсация спорта и языковых курсов;
— Оплата обучения и повышения квалификации;
Задачи:
— Определять, генерировать и квалифицировать лиды и потенциальных клиентов через входящие и исходящие каналы с помощью современного технологического стека
— Проводить массовый поиск и взаимодействовать с потенциальными клиентами через телефонные звонки, электронную почту и социальные сети для создания качественных возможностей для аккаунт-менеджеров
— Посещать маркетинговые мероприятия и конференции, налаживать контакты и строить отношения с потенциальными клиентами
— Поддерживать долгосрочные отношения с потенциальными клиентами, помогать средним и крупным компаниям осознавать потенциал продукта
— Разрабатывать новые идеи и стратегии для выявления и привлечения новых клиентов
— Тесно сотрудничать с аккаунт-менеджерами, согласовывать стратегии генерации воронки продаж
— Постоянно превышать ежемесячные и квартальные KPI по продажам
Требования:
— Минимум 1 год опыта в исходящих продажах, предпочтительно в сфере программного обеспечения
— Технический опыт в области SaaS, особенно CMS, является плюсом
— Опыт достижения квоты продаж и генерации новых возможностей
— Навыки холодных звонков, обработки возражений и назначения встреч по телефону
— Отличные коммуникативные навыки устной и письменной речи
— Опыт работы с тактиками исходящих продаж и технологическим стеком продаж
— Ответственность и сильная мотивация достигать результатов, работать в продажах и вносить вклад в быстрорастущую компанию
— Самомотивация в условиях высокой автономии и удаленной работы
— Знание и умение использовать AI-инструменты для повышения продуктивности, принятия решений и качества работы с применением здравого смысла и критического мышления
Другие ценные компетенции:
— Высокая мотивация и целеустремленность
— Сильное чувство ответственности
— Умение работать в команде
— Сильная трудовая этика
— Стойкость
Условия:
— Удаленная работа с ежемесячной компенсацией расходов на интернет и электроэнергию
— Пакет оборудования для домашнего офиса (ноутбук, клавиатура, монитор) при начале работы
— Обновление оборудования для домашнего офиса (мебель, беруши и др.) или членство в локальном коворкинге после адаптации
— Оплата больничных, декретных и 25 дней ежегодного отпуска плюс местные национальные праздники
— Фонд личного развития для курсов, книг, конференций и материалов
— Ежегодные международные командные поездки, ежеквартальные и ежемесячные онлайн-встречи
— Гибкий график работы
— Работа в международной команде
— Возможность путешествовать до 20% времени по территории Великобритании и Ирландии, а также дополнительные командировки и ретриты
Образование и опыт:
— Минимум 1 год опыта в исходящих продажах, предпочтительно в программном обеспечении
— Технический опыт в SaaS, особенно CMS, приветствуется
— Достижение квот по продажам и генерация новых возможностей
Прочее:
— Компания привержена разнообразию и инклюзивности
— Все коммуникации по вакансии осуществляются с официальных адресов @storyblok.com
— Возможность получить поддержку при прохождении процесса подачи заявки по email talent.acquisition@storyblok.com
Задачи:
— Генерировать квалифицированный пул потенциальных клиентов для аккаунт-менеджеров в Японии через исходящий поиск, исследование аккаунтов, персонализированные email и телефонные звонки, социальные продажи, мероприятия и партнерские инициативы.
— Быстро связываться с участниками семинаров, вебинаров и других мероприятий Dropbox для повышения конверсии из маркетинговых лидов в квалифицированные продажи.
— Определять и вовлекать новые центры принятия решений в целевых и существующих аккаунтах, включая IT, безопасность, комплаенс, операции, закупки и бизнес-подразделения.
— Исследовать целевые аккаунты для понимания бизнес-приоритетов, триггерных событий, болевых точек и релевантных кейсов использования продуктов Dropbox Business Enterprise, Dash и Replay.
— Сотрудничать с аккаунт-менеджерами для построения карт аккаунтов, приоритизации контактов, поддержки планирования территории и создания многоуровневых стратегий взаимодействия.
— Проводить первичное исследование с потенциальными клиентами для понимания проблем в области коллаборации, управления контентом, безопасности, управления, AI и рабочих процессов.
— Квалифицировать возможности на основе бизнес-боли, соответствия заинтересованных лиц, срочности, сроков, кейса использования и потенциального дохода, обеспечивая четкую передачу аккаунт-менеджерам.
— Поддерживать точные данные об аккаунтах, контактах, активности и возможностях в CRM-системе (Salesforce или аналогичной), а также делиться инсайтами, возражениями и обратной связью с кросс-функциональными командами.
Требования:
— Более 3 лет опыта в B2B продажах, бизнес-развитии, развитии продаж, генерации лидов в SaaS, технологической или консультативной среде.
— Умение генерировать интерес через исходящий поиск, включая персонализированные email, телефонные звонки, социальные продажи, мероприятия или кампании, ориентированные на аккаунты.
— Сильные навыки письменного и устного общения с умением адаптировать сообщения под разные персоны клиентов, бизнес-приоритеты и уровни старшинства.
— Высокая любознательность и навыки исследования с умением задавать продуманные вопросы и связывать проблемы клиентов с потенциальной ценностью Dropbox.
— Высокий уровень организации и последовательности, включая точное ведение CRM, отслеживание активности, своевременное последующее взаимодействие и четкую передачу аккаунт-менеджерам.
— Свободное владение японским языком обязательно, предпочтительно деловой английский.
— Степень бакалавра или эквивалентный практический опыт.
Предпочтительные квалификации:
— Опыт работы с аккаунтами среднего и крупного бизнеса в Японии.
— Предпочтительные отрасли: строительство, медиа, технологии.
— Опыт взаимодействия с IT, безопасностью, комплаенсом, операциями, закупками или бизнес-подразделениями.
— Знакомство с SaaS, облачными решениями для совместной работы, управлением контентом, инструментами продуктивности или AI-решениями для рабочего места.
— Опыт поддержки продаж, основанных на аккаунтах, партнерских инициатив, полевых мероприятий или кампаний с участием руководителей.
— Общее понимание процессов закупок корпоративного программного обеспечения, включая многостороннюю оценку и циклы закупок.
Дополнительные навыки:
— Владение AI для усиления человеческого суждения.
— Осознание себя и других.
— Умение принимать решения в сложных ситуациях.
— Адаптивность и способность эффективно работать в условиях изменений.
— Навыки коммуникации, сотрудничества и построения доверия.
Задачи:
— Посещение обменных пунктов, компаний по переводу денег и криптобирж по всему Катару.
— Презентация платежного шлюза Payment Payout Gateway и ведение переговоров по условиям партнерства, тарифам и объемам транзакций.
— Построение отношений с владельцами бизнеса и лицами, принимающими решения.
— Поддержка партнеров от первой встречи до успешной тестовой транзакции.
— Увеличение объема транзакций с существующими партнерами и поддержание долгосрочных отношений.
— Мониторинг рынка, включая тарифы конкурентов, скорость расчетов и потребности партнеров.
— Еженедельная отчетность по встречам, новым партнерам и объемам транзакций.
Требования:
— Индийский паспорт обязателен.
— Проживание в Катаре (действующая виза или возможность ее получения).
— Опыт B2B продаж от 2 лет в сферах переводов, обменных пунктов, криптовалют, финтеха или платежных решений.
— Хорошее понимание UPI, IMPS, NEFT, курсов INR, спредов и трансграничных переводов в Индию.
— Базовые знания USDT и криптоплатежей.
— Сильные связи в индийском сообществе Катара, преимущество — связи в сообществе Кералы.
— Водительские права и автомобиль приветствуются, так как работа связана с выездными продажами.
Условия:
— Фиксированная зарплата 600 USDT + комиссия от объема транзакций партнеров (ожидаемый доход 2,000–3,000+ USDT в месяц).
— Работа в полевых условиях по всему Катару с гибким графиком (5–6 дней в неделю).
— Полное обучение, материалы по продукту и поддержка на первых переговорах.
— Карьерный рост до Country Manager (Катар) с возможностью построить собственную команду продаж и вырасти до Head of Sales (GCC).
— Бонусы за результаты и компенсация транспортных расходов (детали обсуждаются на интервью).
What you’ll do
Participate in the Master Class Program designed to pivot experienced professionals into Life Sciences Consulting.
Own key workstreams on customer-facing engagements early in the program to create high-impact business solutions.
Collaborate with team members at all levels of Veeva to accelerate consulting skills development.
Contribute to building effective business and operational improvement strategies powered by Veeva’s industry insights and technology.
Support initiatives focused on speeding drug development, launching treatments more effectively, and shaping optimal customer engagement.
Who you are
You are graduating with an advanced degree or have 3-5 years of industry experience.
You are excited to pivot your career into consulting for the Life Sciences industry.
You are eager to join a program with an anticipated start date of April 2027.
Requirements
Advanced degree or 3-5 years of industry experience in a relevant field.
Interest in transitioning into Life Sciences Consulting through the Master Class program.
Ability to contribute to customer-facing engagements and collaborate across teams.
Benefits & perks
Structured Master Class program designed to accelerate consulting skills development.
Exposure to industry-leading software, data, AI, and consulting expertise.
Team description
Veeva Business Consulting combines deep domain knowledge with innovative technology to help Life Sciences companies work more efficiently and connectedly.
The team focuses on speeding drug development, launching treatments, and shaping stakeholder engagement using Veeva’s industry insights and technology.
Location
France (Master Class program, anticipated start April 2027).
Компания Satellite — международная IT-компания и разработчик ПО, предоставляющая выделенные инженерные команды для стартапов, финтеха и крупных предприятий.
Требования:
— Владение английским языком на уровне B2+
— Готовность работать удалённо (кроме Беларуси и России)
Требования:
— уровень английского языка B2+
Условия:
— удалённая работа (кроме Беларуси и России)
Компания Satellite — международная IT-компания и разработчик ПО, предоставляющая выделенные инженерные команды для стартапов, финтеха и крупных предприятий.
Proxet is a company that provides product and platform engineering, data engineering, AI/ML, and cloud transformation services.
Languages required: English (fluent), Polish (fluent).
Work format: Remote (Poland).
ОБЗОР ПОЗИЦИИ
Мы развиваем международную платежную платформу и ищем Business Development Manager, который будет отвечать за развитие партнерской сети трейдеров и привлечение новых платежных провайдеров. Важно: нам нужен не классический cold-outbound BizDev, а человек с уже существующей network в payments — PSP, payment providers, traders, brokers и другими участниками рынка.
Задачи:
— Поиск и привлечение новых PSP, payment providers, acquirers, banks и других платежных партнеров;
— Построение и развитие долгосрочных отношений с платежными провайдерами;
— Поиск платежных решений под конкретные рынки и потребности клиентов;
— Проведение переговоров по коммерческим условиям, комиссиям, лимитам и settlement;
— Сбор и анализ предложений от платежных партнеров;
— Координация процесса от первого контакта до интеграции провайдера;
— Работа с существующей сетью платежных партнеров и развитие новых направлений;
— Постоянное отслеживание рынка и поиск новых payment methods и payment solutions;
— Взаимодействие с Product, Operations, Compliance и Integration командами.
Направление Traders (работа с traders, brokers, payment specialists):
— Поиск и развитие партнерств с traders;
— Выстраивание взаимовыгодной модели сотрудничества;
— Подключение новых payment channels через партнерскую сеть;
— Работа с объемами, условиями и коммерческой моделью;
— Развитие существующих партнеров и увеличение объемов.
Требования:
— Опыт работы в Payments / PSP / Fintech;
— Наличие собственной сети контактов среди PSP, payment providers, acquirers, brokers или traders;
— Хорошее понимание платежной инфраструктуры;
— Опыт проведения B2B-переговоров;
— Умение самостоятельно находить и подключать новых партнеров;
— Сильные networking и communication skills;
— Английский язык — рабочий уровень.
Будет плюсом:
— Опыт работы с CIS;
— Знание local payment methods;
— Опыт работы с iGaming / fintech;
— Наличие собственной партнерской сети и действующих коммерческих контактов;
— Опыт работы с processing volume и payment flows.
Условия:
— Фиксированный оклад + бонусы / комиссия за привлеченных партнеров и объемы;
— Полностью удаленный формат работы;
— Международный fintech-проект;
— Возможность самостоятельно развивать партнерскую сеть;
— Высокий потенциал дохода в зависимости от результатов.
iMedia Solutions — IT-компания полного цикла, которая разрабатывает сайты, веб-сервисы и мобильные приложения, а также занимается UX/UI-дизайном и внедрением сложных технологических решений.
Libertex Group Overview
Established in 1997, the Libertex Group is an international powerhouse with over 28 years of financial markets expertise. Over the years, the Libertex Group has helped shape the online trading industry by merging together innovative technology, market movements and digital trends. This was made possible with the introduction of ‘Libertex', the multi-awarded online trading platform with which anyone can access the market and invest in stocks or trade CFDs with underlying assets being commodities, Forex, ETFs, cryptocurrencies, and others. A firm believer in the power of sports to inspire, empower and push for success, Libertex is the Official Online Trading Partner of Audi Revolut F1® Team. The Libertex Group in Numbers: 28+ years of fintech experience, 3M+ clients worldwide, 700+ employees, 45+ international awards (for Libertex), 300+ tradable assets (through Libertex). The Libertex Group is constantly driven by a single passionate purpose - to tirelessly work on developing amazing fintech for people who simply want to have ‘more' in their lives.
Main Responsibilities
— Develop and execute a business development strategy tailored to GCC, focusing on client acquisition and retention
— Identify, recruit, and manage Introducing Brokers (IBs), affiliates, and institutional clients in GCC
— Act as the main point of contact for partners, ensuring their satisfaction and loyalty
— Collaborate with the marketing team to design and deploy region-specific campaigns
— Represent the company at expos, seminars, and events
— Stay updated on regulatory frameworks, competitive offerings, and market trends
— Track KPIs: revenue, client acquisition, conversion rates, and trading volumes
Requirements
— Degree in Business Management, Marketing or any other relevant field
— At least 3-5 years of experience in Forex/CFD business development, with a focus on GCC markets
— Excellent command of Arabic and English language
— Strong network of IBs, affiliates, and traders in GCC
— Knowledge of GCC market dynamics, including trading behaviors and regulations
— Excellent negotiation, presentation, and communication skills
Benefits
— 21 working days of annual leave
— Work remotely whilst being part of a global team
— Udemy Business unlimited membership
— Professional and personal development opportunities in a fast-growing environment
Libertex Group is an equal opportunity employer, fostering an inclusive and diverse environment. We do not discriminate based on any characteristic protected by the law. Candidate privacy is respected, and all data is securely stored and used solely for recruitment purposes, in line with GDPR and our internal policies. Unsuccessful applicants may have their data retained for future opportunities unless deletion is requested.
About Unlimit
Unlimit is the global financial infrastructure for the borderless agentic economy. Designed to bridge the gap between fragmented local markets and the future of autonomous commerce, Unlimit provides the programmable operating layer for the world’s most ambitious businesses. Through an integrated technology stack, the platform unifies global payment acceptance, programmable financial accounts, and digital asset rails into a singular financial layer. By mapping hyper-local payment ecosystems directly into its architecture, Unlimit enables businesses to move value and settle transactions instantly across continents. Built on decades of hard-won regulatory depth and an extensive global license portfolio, the platform provides direct access to a massive global infrastructure. With major hubs in London, San Francisco, Singapore, São Paulo, and Mexico City, Unlimit is building the infrastructure that makes global expansion a matter of code, not geography.
Role Overview
We are looking for a high-performing Enterprise Sales Lead to drive growth for Unlimit’s global payment gateway business. This role will focus on acquiring and managing large enterprise merchants, building strategic partnerships, and driving revenue growth in a competitive payments ecosystem. Cross-Border Experience in Big Plus.
Key Responsibilities
— Drive end-to-end enterprise sales for domestic market to enable global payment solutions for enterprises.
— Identify, engage, and close high-value enterprise merchants across key sectors (e-commerce, fintech, travel, edtech, healthcare, etc.).
— Drive enterprise conversions and onboardings, and consistently exceed quarterly and annual sales goals.
— Build long-term strategic partnerships with enterprise clients.
— Leverage existing CXO-level and senior stakeholder relationships to drive new business.
— Ability to position Unlimit against competitors in both domestic and cross-border segments.
— Work closely with product, integration, operations, and risk teams to ensure seamless onboarding and go-live.
Required Skills & Qualifications
— 9+ years of experience in enterprise sales, preferably within payments / fintech / banking.
— Strong network and proven experience in selling to large enterprise merchants.
— Deep understanding of the payment gateway operations in India.
— Strong understanding of global payment methods and operations is a plus.
— Proven track record of closing large-ticket deals and managing long sales cycles.
— Excellent stakeholder management and negotiation skills.
— Strong commercial acumen and ability to structure deals.
Join Unlimit Team now! Unlimit is an equal opportunity employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We welcome applications from all members of society irrespective of age, sex, disability, sexual orientation, race, religion or belief.
Задачи:
— Разработать CRM-стратегию для ключевых сегментов B2B- и B2C-аудитории.
— Провести аудит текущих коммуникаций, данных, сегментов и клиентских сценариев.
— Спроектировать триггерный онбординг и автоматические цепочки на разных этапах жизненного цикла.
— Помогать B2B-клиентам осваивать возможности продукта, повышать adoption функций и находить новые сценарии использования YCLIENTS.
— Развивать омниканальные коммуникации в email, Telegram, MAX, web- и mobile-интерфейсах.
— Сегментировать аудиторию и подбирать для каждого сегмента релевантные сообщения, офферы, каналы и частоту контактов.
— Формировать коммуникационную политику: приоритеты, контактные правила, частотные ограничения и логику пересечения кампаний.
— Вместе с аналитиками оценивать влияние коммуникаций на activation, adoption, conversion, retention, churn и LTV.
— Быстро запускать пилоты, проверять гипотезы и масштабировать работающие сценарии.
— Совместно с продуктом, аналитикой и разработкой улучшать данные, события и инструменты, необходимые для персонализированных коммуникаций.
Требования:
— Опыт в CRM-, lifecycle- или retention-маркетинге от трёх лет.
— Практический опыт работы с B2B SaaS, подписочными продуктами, trial-воронками или PLG/self-service-моделями.
— Уверенное владение CRM- или marketing automation-платформами: Mindbox, Customer.io, Braze, Carrot quest, Encharge или аналогами.
— Умение самостоятельно проектировать сегменты, триггеры, сценарии и логику автоматических цепочек.
— Понимание продуктовых метрик: Activation Rate, Trial-to-Paid, Adoption, Retention, Churn, ARPU и LTV.
— Опыт работы с Amplitude, Mixpanel, PostHog или другими системами продуктовой аналитики.
— Понимание событийной модели данных: events, properties, user profiles, cohorts.
— Умение оценивать влияние коммуникаций на продуктовое поведение и бизнес-результат.
— Умение писать коротко, понятно и без корпоративного канцелярита.
— Умение работать с дизайнером: формулировать идею, ставить задачу и оценивать, насколько креатив решает бизнес-задачу.
— Готовность быстро прототипировать, проверять гипотезы и принимать решения на основании данных.
— Опыт настройки Telegram-ботов, WhatsApp Business API и других мессенджерных каналов будет преимуществом.
Условия:
— Прозрачная и конкурентная зарплата, трудоустройство по ТК РФ.
— Гибридный график работы.
— Техника для работы.
— ДМС после испытательного срока.
— Поддержка в трудных ситуациях.
— Корпоративные скидки BestBenefits.
— Отсутствие дресс-кода и иерархий, доверительная атмосфера в команде.
ГибридМосква
Зарплата не указана
AAn international payment provider (EU/LATAM/Asia) specializing in the high-risk sector with a focus on iGaming
Our ideal candidate:
— 1–2+ years of experience in B2B sales of payment solutions
— Experience selling to iGaming/high-risk merchants and an understanding of high-risk payment specifics
— Hands-on experience with CRM and sales automation tools
— Ability to build and maintain long-term client relationships
— Strong self-organization, result orientation, and a proactive work approach
— An existing network of contacts in iGaming and related verticals is an advantage
— Willingness to travel regularly and attend international conferences
— English B2+
Key responsibilities:
— Prospecting and acquiring new high-risk merchants in international markets via both inbound leads and outbound efforts
— Conducting negotiations and presentations, preparing commercial proposals, agreeing on partnership terms (fees, limits, GEO), and managing clients throughout the entire sales cycle
— Managing deals in the CRM and keeping the client database up to date
— Meeting individual KPIs and sales targets
— Participating in international conferences
— Gathering client feedback and collaborating with internal teams to improve products and services
What we offer:
— Competitive compensation: base salary + KPI-based bonuses (discussed individually based on experience and expertise)
— Full remote
— Company-sponsored participation in international conferences and professional events
— Support from a strong international team and transparent workflows
— A fast-growing company with ambitious global scaling plans
— Genuine opportunities for professional and career growth alongside business expansion
RichBrains is a software development company specialising in custom-built solutions for businesses across the US, UK, and EU markets.
Задачи:
— Управление полным жизненным циклом международного клиентского проекта
— Взятие ответственности за ежедневную доставку проекта
— Задание правильных вопросов для уточнения требований
— Критическое мышление по поводу рисков и компромиссов
— Выступать ключевым контактным лицом для клиента на протяжении всего проекта
Storyblok is a headless CMS enabling marketers and developers to create and publish content across websites, apps, AI search, and more. The company serves brands like Virgin Media O2, Oatly, and TomTom.
Benefits include monthly remote work stipend, home office equipment package and upgrades, sick leave, parental leave, 25 days annual leave plus local holidays, personal development fund, international team-building trips, flexible schedules, and an international team culture.
Job Summary:
As Director of Product Marketing, you will shape product positioning, launch, and growth in the US, UK, and EMEA markets. This senior, hands-on role requires translating complex technical capabilities into credible narratives and collaborating closely with engineers and executives. You will lead a team focused on sales enablement, website conversion, feature adoption, and market positioning with analysts and review platforms. Your mission is to influence revenue, customer acquisition, and market leadership by clearly articulating Storyblok's value and differentiation.
What you’ll bring:
- Comfort operating in technical territory, reading API documentation, understanding headless CMS architecture, and engaging with engineers and technical evaluators.
- Ability to write accurate, trusted positioning for developers.
- Experience working hands-on with developers in technical product marketing, solutions engineering, or related roles.
Essential Job Functions:
- Product Positioning & Messaging: Own and evolve core messaging and value proposition across audiences; direct customer, market, and competitive research; ensure messaging consistency across channels.
- Go-To-Market Strategy & Execution: Own GTM strategy for product launches; define rollout strategies; set launch toolkits standards; establish measurement frameworks.
- Sales Enablement & Sales Plays: Build sales playbook aligned to product capabilities and customer pain points; equip revenue teams with content; partner with sales leadership; use data to prioritize enablement.
- Analyst & Review Site Strategy: Lead analyst relations strategy; orchestrate briefing cycles; manage presence on review platforms; monitor and respond to reviews.
- Website & CRO Performance: Partner with marketing and web teams to ensure clear product positioning; prioritize CRO initiatives; define messaging strategy and success metrics; direct testing and optimization.
- Team Leadership: Lead, mentor, and inspire the Product Marketing team; set structure and priorities; coach on messaging and technical fluency; foster ownership and learning culture; develop growth plans; ensure collaboration across teams.
Education and Experience:
- 8+ years in Product Marketing with 2+ years in leadership.
- Proven experience in fast-growing B2B SaaS.
- Strong understanding of PLG motions, SaaS business models, and product lifecycle.
- Success in GTM execution, analyst engagement, and pricing strategy.
- Exceptional communication and executive presence.
- Skilled in cross-functional collaboration and stakeholder influence.
- Familiarity with Salesforce, Marketing Automation, G2, and PMM platforms (e.g., Klue) is a plus.
- AI literacy to leverage AI tools effectively.
Location: U.S.
Salary Range: $184,200 - $250,000 per year.
Work Environment:
- Fully remote with home work opportunity or funded co-working space.
Storyblok is committed to diversity and inclusion, ensuring a respectful hiring environment regardless of identity or background.
To apply, visit: https://weworkremotely.com/remote-jobs/storyblok-director-of-product-marketing-usa
УдалённоTokyo
Зарплата не указана
Удалённо
Зарплата не указана
Удалённо
Зарплата не указана
Удалённоsenior
184 200 – 250 000 $
Все вакансии в одном месте — страница 5 · Job Hunters