Вакансии

Требования: Уверенный опыт работы 1С-аналитиком Опыт коммерческой работы в роли аналитика 1С от 3 лет. Опыт участия в проектах по внедрению, развитию и сопровождению решений на базе 1С, взаимодействия с бизнес-заказчиками и командами разработки.

Задачи: — Участие в разработке реального продукта с активной фазой развития. — Возможность влиять на развитие продукта и предлагать свои технические решения (обязательно). — Получение практического опыта работы в продуктовой IT-команде. Требования: — Опыт работы с Front-end и Back-end технологиями. — Готовность работать удалённо с гибким графиком около 20 часов в неделю. Условия: — Полностью удалённая работа. — Гибкий график — около 20 часов в неделю.

Задачи: — Внедрение SAP FI/CO с опытом 8–10+ лет и руководство командой. — Участие минимум в 2 полных циклах внедрения SAP S/4HANA. — Руководство рабочими потоками SAP Finance и управление командами onshore/offshore. — Знание НДС ОАЭ, корпоративного налога, мультивалютного учета и финансовой консолидации. — Практический опыт или сильная функциональная экспертиза в SAP S/4HANA Cash Management, SAP FSCM – Receivables Management, SAP RE-FX – Real Estate Management. Требования: — Высшее образование в области финансов, бухгалтерии, компьютерных наук или смежных областях. — Наличие квалификаций CA, CPA, CMA или ACCA будет преимуществом. — Опыт миграции с устаревших ERP-систем, таких как Oracle EBS, на SAP S/4HANA. — Сертификаты SAP в области финансового учета S/4HANA или RISE with SAP S/4HANA Cloud. — Опыт работы в странах GCC в конгломератах, EPC, подрядных организациях или недвижимости. Условия: — Локация: Дубай, ОАЭ. Контакт для отклика: yalla@hrqultures.com

🔹Обязанности: формирование и реализация стратегии развития сбытовой функции (теплоснабжение, электроснабжение); руководство подразделениями, работа с дебиторской задолженностью;

Задачи: — Вести и актуализировать организационную структуру компании. — Подготавливать и сопровождать изменения организационной структуры: подразделений, должностей и подчинённости. — Формировать, вести и обновлять штатное расписание. — Анализировать штатную численность и структуру, готовить предложения по улучшениям. — Подготавливать отчётность по организационной структуре и штатному расписанию. — Контролировать корректность данных и проводить регулярные сверки в системах и документах. — Участвовать в автоматизации процессов. Требования: — Опыт работы с организационной структурой и штатным расписанием от 1 года. — Уверенное владение Excel: сводные таблицы, формулы, графики. — Опыт подготовки отчётности и аналитики по численности и структуре. — Внимательность к деталям, аккуратность и умение проводить сверки данных. — Опыт работы в HR-учётных системах: 1С ЗУП или аналогах будет плюсом. — Участие в автоматизации и улучшении процессов будет преимуществом. Условия: — Полный рабочий день. Отдел C& B занимается компенсациями и льготами, автоматизацией кадровых процессов, запуском и реализацией проекта по переходу на РСОТ. Команда анализирует фонд оплаты труда, заработные платы и премии, готовит отчётность по численности сотрудников и обзорам рынка труда, контролирует штатное расписание и организационную структуру.

Опыт работы бизнес-аналитиком от 4 лет.

Задачи: — проектирование надёжных систем — принятие стратегических технических решений — руководство разработкой продукта — создание продукта с нуля (от 0 до 1) Требования: — опыт работы архитектором ПО, инженером или техническим лидером Условия: — участие в стартапах с венчурным финансированием Объявление предназначено для технических сооснователей, готовых внести значимый вклад в развитие стартапа.

Мы в поисках Digital-маркетологf (EdTech / ДПО) Чем предстоит заниматься: Управление маркетингом : Оперативное ведение и продвижение образовательных продуктов ДПО в рамках общей стратегии компании.

Задачи: — построение uplift-моделей по сегментам для разных групп — разработка uplift-моделей для различных номиналов промоакций с последующей оптимизацией — прогноз RFM — участие в проведении A/B тестов, расчет финансовых эффектов от внедрения моделей

Задачи: — Предоставление консультационной поддержки заказчику в течение 3 месяцев после запуска решения в промышленную эксплуатацию; — Обеспечение гарантийного обслуживания сроком 1 год, устранение критических ошибок, возникших не по вине заказчика; — Анализ и уточнение требований заказчика, оценка объёма и реализация доработок в рамках запросов на изменения и новых функциональных задач; — Модернизация текущих и создание новых отчётных решений BEx‑запросов, рабочих книг и механизмов рассылок; — Создание и адаптация расчётных моделей: трансформации данных, Calculation View, композитные провайдеры, ABAP‑программы; — Реализация функционала в полном цикле: от извлечения данных из внешних систем до формирования итогового отчёта или внешней выгрузки; — Координация тестирования и приёмо‑сдаточных испытаний совместно с представителями заказчика; — Формирование комплекта документации: проектные решения, функциональные спецификации, протоколы тестирования, инструкции для пользователей и материалы для передачи в поддержку; Требования: — Не менее 7 лет опыта работы с SAP BW, включая от 2 лет в позиции архитектора; — Практический опыт внедрения и развития решений SAP BW в розничной торговле; — Навыки интеграции SAP BW с SAP ERP и прочими системами‑источниками данных; — Владение моделями данных ключевых модулей SAP ERP и стандартным бизнес‑контентом SAP BW; — Опыт руководства командой консультантов: постановка задач, контроль сроков и качества; — Практика взаимодействия с заказчиком, от сбора требований до презентации проектных решений; — Экспертиза в оптимизации производительности SAP BW/4HANA и платформы HANA; — Понимание отраслевой и экономической терминологии ритейла; — Умение оценивать трудозатраты и формировать планы работ по проектам SAP BW; — Развитые навыки коммуникации и организации рабочих процессов; — Подтверждённый опыт участия в 5+ проектах SAP BW полного цикла; — Опыт проектирования сложных моделей данных и механизмов загрузки в SAP BW/4HANA и HANA; — Уверенное применение ABAP‑инструментария: BAdI, User Exits, Routines, AMDP, разработка экстракторов; — Опыт защиты архитектурных и проектных решений, проведения нагрузочного тестирования и организации приёмо‑сдаточных испытаний; Условия: — Аутстафф проект для розничной компании; — Проект характеризуется значительным масштабом: объём базы данных - порядка 25 ТБ, ежедневный объём загрузок составляет 70-120 млн строк, система обслуживает около 7 000 пользователей (с устойчивой тенденцией к росту), в активной эксплуатации находится порядка 400 отчётов; — Специфика проекта обусловлена отраслевой направленностью (ритейл): реализованы узкоспециализированные функциональные блоки, используются сложные модели данных и отработаны механизмы обработки больших объёмов информации.

PR-менеджер в инди-студию Next Genium отвечает за продвижение PC-игр на глобальном рынке и полное ведение Steam-воронки: от оформления страницы и настройки вишлистов до фестивалей, Playtest, демо и релиза. • Полное ведение Steam-страницы: оформление, тексты, скриншоты, трейлеры, теги, локализации, обновление материалов к каждому биту;

-Разработка и сопровождение OLAP-кубов. -SSAS Multidimensional database.

Признаки (N ~200) намеренно анонимизированы, чтобы убрать преимущество финансового домена и сфокусировать задачу исключительно на моделировании зашумленных нестационарных рядов. Нужно предсказывать два таргета (t0, t1), оцениваемых по взвешенной корреляции Пирсона (с клиппингом в [-2.0, 2.0]).

- Сбор и анализ требований, интервьюирование бизнес-пользователей; - Моделирование целевых процессов в 1С ERP и WMS;

• Постановка целей и контроль результатов каждого байера. • Контроль спенда, KPI и качества трафика.

— Вести полный цикл взаимодействия с сотрудниками в Грузии, Армении и Польше: от оформления до увольнения. — Контролировать подготовку документов, соблюдение местных требований и регистрацию сотрудников.

Руководить направлением SRE - выстраивать и модернизировать процессы взаимодействия SRE с продуктами/проектным офисом/инфраструктурными и платформенными командами; Формировать и внедрять единые SRE-стандарты: мониторинг, SLO, incident management, postmortem;

About the Role We are looking for a Senior Product Manager with a strong business and technical background to join our Statements team in the Core Platform Domain. The team owns the statement and billing engine behind Tabby's card products.