Вакансии

Location: Москва Workplace: Комбинированный Мы развиваем пользовательские AI-сценарии в Дзене: помогаем людям находить нужную информацию, разбираться в событиях и получать персонализированный контент. Один из ключевых фокусов — развитие поиска: делаем его полезнее, точнее и удобнее, в том числе с помощью AI. Задачи Развивать пользовательские сценарии поиска и AI-функции в Дзене: находить точки роста, формировать продуктовое видение и определять приоритеты развития Изучать потребности и поведение пользователей, анализировать обратную связь, данные и решения конкурентов, выявлять возможности для улучшения поиска и применения ИИ в продукте Прорабатывать поисковые и AI-сценарии: от понимания пользовательской задачи и формирования концепции до требований, запуска и оценки результата Формулировать и проверять продуктовые гипотезы, определять приоритеты, управлять backlog и координировать реализацию решений совместно с разработкой, дизайном, аналитикой и ML-командой Определять метрики успеха, проводить A/B-тесты и оценивать влияние изменений на качество поиска, успешность решения пользовательских задач, вовлечённость и возвращаемость пользователей Требования Мы ожидаем, что ты: Имеешь опыт продуктового управления от нескольких лет и умеешь самостоятельно вести продуктовые задачи или направления от идеи до измеримого результата Умеешь находить пользовательские проблемы и продуктовые возможности, формулировать гипотезы, определять приоритеты и обосновывать решения данными Понимаешь принципы продуктовой аналитики, умеешь работать с метриками и оценивать результаты экспериментов, включая A/B-тесты Умеешь работать на стыке продукта, разработки, аналитики и ML: формулировать понятные требования, обсуждать ограничения и договариваться о решениях с командой Способен разбираться в сложных и неоднозначных задачах, самостоятельно предлагать варианты решения и доводить их до результата Интересуешься AI-продуктами, понимаешь возможности и ограничения LLM, в том числе фактические ошибки, актуальность информации и непредсказуемость ответов Будет плюсом Понимание принципов работы информационного поиска, основных метрик качества поиска и подходов к оценке релевантности результатов Опыт работы с ML-продуктами, рекомендательными системами или контентными платформами Понимание принципов работы LLM, промптинга, RAG и применения генеративного ИИ в пользовательских сценариях Владение SQL и инструментами продуктовой аналитики Опыт проведения пользовательских исследований и оценки качества поисковых или AI-функций

-разрабатывать серверную логику и API, реализовывать отдельные модули backend-логики на Python для задач автоматизации мобильной и транспортной сетей. -работать с базами данных, писать SQL-запросы, работать с ORM (SQLAlchemy) для выполнения стандартных CRUD-операций.

Ищем генерального директора, который возьмет на себя управление бизнесом: от стратегии и продаж до развития продукта, реализации проектов и финансового результата. Разработать и реализовать совместно с собственником стратегию прибыльного роста компании.

Чем нужно будет заниматься: Продажи: Обрабатывать входящий горячий поток: первый контакт, уточнение потребностей, назначение следующих шагов. Подбирать и проводить презентацию релевантных объектов, организовывать просмотры.

– разрабатывать медиапланы кампаний и графики тестирования гипотез, распределять задачи между креаторами; – координировать процесс продакшна: контролировать дедлайны, проверять готовые материалы, вносить правки и следить за своевременным выходом роликов;

Управлять коммерческим блоком: руководить несколькими отделами продаж, обеспечивать выполнение планов и повышать эффективность их работы. Развивать продажи действующим клиентам: выстроить системную работу с клиентской базой и обеспечить существенный рост выручки.

В отдел развития продуктов управления сетью требуется Fullstack-разработчик для автоматизации мобильной и транспортной сети всего ПАО МТС Что требуется делать: разрабатывать серверную логику и API, реализовывать отдельные модули backend-логики на Python для задач автоматизации мобильной и транспортной сетей.

Превращать стратегию в результат. Обеспечить, чтобы стратегические инициативы компании, продуктовые планы и технические проекты своевременно превращались в измеримые бизнес-результаты.

• Разрабатывать стратегию привлечения трафика и управлять закупкой через Facebook, Google и In-App. • Масштабировать трафик на рынках Tier-3.

Задачи: — Построить маркетинг как системный инструмент роста бизнеса образовательной экосистемы, включая разработку стратегии. — Обеспечить связку performance, контента, бренда и SEO с бизнес-метриками. — Управлять рекламным бюджетом около 30 млн ₽ в месяц. — Снижать CAC и координировать работу с отделом продаж. Требования: — Опыт работы CMO или Head of Marketing в EdTech не менее 3 лет с успешными кейсами роста выручки. — Опыт управления бюджетами от 10–15 млн ₽ в месяц. — Знание performance-маркетинга, вебинарных и диагностических воронок, юнит-экономики (CAC, CPL, ROMI, LTV). — Опыт управления командами и подрядчиками. Условия: — Удалённый формат работы, полная занятость.

Location: Москва Workplace: гибкий Ищем старшего менеджера продукта на развитие социальной коммерции. Ключевой фокус — рост GMV/заказов, совершённых из ОК. Задачи Продуктовые метрики и рост Отвечать за достижение ключевых продуктовых метрик, в первую очередь — рост GMV/заказов и оптимизацию воронки Находить точки роста на основе анализа поведения пользователей, исследований и данных Генерировать, приоритизировать и проверять продуктовые гипотезы через эксперименты и A/B-тесты Полный цикл разработки продукта Управлять полным циклом: от исследования проблемы и постановки целей до запуска и анализа результатов Самостоятельно вести продуктовый трек от идеи до измеримого результата Команда и процесс Руководить кросс-функциональной продуктовой командой (аналитики, дизайнеры, разработчики, DS) как заказчик и владелец продукта — обеспечивать эффективную постановку задач и достижение результатов Формировать и защищать продуктовый roadmap, управлять бэклогом команды Стейкхолдеры и смежные команды Координировать работу со смежными командами Оценивать влияние изменений на ключевые бизнес- и продуктовые показатели, готовить рекомендации для дальнейшего развития продукта Управлять стейкхолдерами Требования Опыт работы продуктовым менеджером от пяти лет Опыт работы в e-com/marketplace/classified — массовом сервисе (MAU от 10 млн пользователей) Опыт управления кросс-функциональной продуктовой командой Умение самостоятельно вести продуктовый трек от идеи до результата Сильные навыки продуктовой аналитики: работа с метриками, построение гипотез, интерпретация результатов экспериментов, работа с воронками, retention и engagement-метриками Опыт проведения A/B-тестов и принятия решений на основе данных Умение работать с неопределённостью и самостоятельно находить точки роста продукта Развитые навыки коммуникации и управления стейкхолдерами

Задачи: — Разработка и внедрение продукта 1С:Интеграция КОРП (Корпоративная шина данных) — Решение сложных задач на стыке технологий — Написание качественного и оптимального кода в соответствии со стандартами разработки 1С с практикой код ревью и применением статических анализаторов кода — Выполнение сложных развивающих задач и участие в индивидуальной программе развития исходя из навыков кандидата Требования: — Профильное высшее образование — Опыт работы в разработке на платформе 1С:Предприятие 8 от 3-х лет (управляемые формы) — Умение работать с основной функциональностью платформы 1С:Предприятие 8 — Практический опыт работы с БПО, БСП — Опыт работы с КД2/КД3 — Знание стандартов разработки 1С — Опыт работы во франчайзи 1С Будет плюсом: — Наличие сертификата 1С:Специалист по платформе 8 — Опыт работы с конфигурациями ERP, УПП, УХ, ДО или ЗУП — Понимание устройства баз данных Условия: — Аккредитованная ИТ-компания — Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ — Компенсация фитнеса и ДМС после 3 месяцев работы — Компенсация больничного до 100% — Оптимальный режим работы с гибким началом рабочего дня — Возможность работать в гибридном формате — Оплата обучения и сертификации сотрудников — Бесплатное участие в профильных мероприятиях (конференции, семинары, выставки) — Система наставничества и обучение внутри компании — Индивидуальные программы развития — Бонусы на знаковые даты и события — Корпоративные мероприятия и активности — Удобный офис в г. Москва (м. Спортивная)

Location: Москва Workplace: Комбинированный Мы ищем опытного руководителя проектов, который готов взять на себя ответственность за развитие сложных и масштабных инициатив в экосистеме VK. Вам предстоит работать на стыке бизнеса, продукта и технологий, превращая неопределённость в чёткие планы и работающие решения. О команде Вы присоединитесь к направлению развития экосистемных сервисов. Мы занимаемся созданием и развитием комплексных продуктов, которые объединяют различные сервисы экосистемы VK. Работаем с крупными кросс-функциональными инициативами, где успех зависит от слаженности взаимодействия между множеством участников: от бизнес-заказчиков и продуктовых команд до разработки, инфраструктуры и внешних партнёров. Мы ценим самостоятельность, проактивность и умение доводить сложные задачи до измеримого результата. Задачи Управлять проектами полного цикла: от проработки инициативы, определения целей, границ и ожидаемых результатов до внедрения и оценки достигнутого эффекта Планировать и обеспечивать реализацию проектов: формировать дорожные карты, оценивать сроки, бюджет и ресурсы, контролировать выполнение ключевых этапов и обязательств Координировать кросс-функциональные команды: выстраивать взаимодействие между бизнесом, продуктом, разработкой, инфраструктурой, внешними партнёрами и подрядчиками Управлять рисками, зависимостями и изменениями: своевременно выявлять отклонения, оценивать их влияние на результаты проекта, разрабатывать и реализовывать корректирующие действия Управлять стейкхолдерами: согласовывать цели и приоритеты, вести переговоры, готовить и защищать управленческие решения на уровне руководителей функций и топ-менеджмента Решать сложные проектные вопросы: погружаться в бизнесовую и техническую проблематику, структурировать неопределённость, формировать альтернативные сценарии и обеспечивать принятие решений Требования Опыт от пяти лет самостоятельного управления сложными ИТ- и digital-проектами, включая реализацию проектов полного цикла Подтверждённый опыт управления несколькими проектами или крупными кросс-функциональными инициативами с большим количеством участников, интеграций и внешних зависимостей Уверенное владение практиками проектного управления: планирование, бюджетирование, управление ресурсами, сроками, рисками, изменениями и качеством результатов Высокая техническая грамотность: понимание жизненного цикла разработки программного обеспечения, архитектуры ИТ-систем на концептуальном уровне, принципов интеграции, тестирования и внедрения решений Сильные аналитические и коммуникативные навыки: способность структурировать большие объёмы информации, работать в условиях неопределённости, аргументировать решения и вести переговоры с руководителями разных уровней Знание классических и гибких подходов к управлению проектами (Waterfall, Agile, Scrum, Kanban), уверенное владение Jira, Confluence и инструментами проектного планирования Высокая самостоятельность, проактивность и готовность брать ответственность за конечный результат, а не только за выполнение проектного плана Будет плюсом Опыт работы в крупных технологических компаниях и цифровых экосистемах, управления платформенными и интеграционными проектами Опыт управления программами проектов, развития проектных процессов и наставничества руководителей проектов Мы предлагаем: Формат работы: гибрид (3-4 дня в офисе) Офис рядом с м. «Аэропорт», БЦ Skylight Масштаб и влияние: работу над проектами, которые напрямую влияют на развитие экосистемы VK и миллионы пользователей Сложные и интересные задачи: управление инициативами с большим количеством интеграций, участников и внешних зависимостей Команду профессионалов: взаимодействие с сильными экспертами из разных областей — от бизнеса и продукта до инженерии и инфраструктуры Среду для развития: возможности для профессионального роста, участие в развитии проектных процессов и наставничестве Официальное оформление по ТК РФ с первого дня Программу ДМС для сотрудников и их детей с первого месяца работы Компенсацию питания Систему гибких льгот с 14 категориями на выбор И многое другое, о чём мы расскажем на собеседовании :)

Общаться с бизнес-заказчиком и командами разработки на одном языке, обеспечивать прозрачность целей и ожиданий; Планировать и контролировать сроки, риски и качество, чтобы обеспечить выполнение договорённостей с бизнесом;

Задачи: — Отвечать за достижение ключевых продуктовых метрик, в первую очередь — рост GMV/заказов и оптимизацию воронки. — Находить точки роста на основе анализа поведения пользователей, исследований и данных. — Генерировать, приоритизировать и проверять продуктовые гипотезы через эксперименты и A/B-тесты. — Управлять полным циклом разработки продукта: от исследования проблемы и постановки целей до запуска и анализа результатов. — Самостоятельно вести продуктовый трек от идеи до измеримого результата. — Руководить кросс-функциональной продуктовой командой (аналитики, дизайнеры, разработчики, DS) как заказчик и владелец продукта — обеспечивать эффективную постановку задач и достижение результатов. — Формировать и защищать продуктовый roadmap, управлять бэклогом команды. — Координировать работу со смежными командами. — Оценивать влияние изменений на ключевые бизнес- и продуктовые показатели, готовить рекомендации для дальнейшего развития продукта. — Управлять стейкхолдерами. Требования: — Опыт работы продуктовым менеджером от пяти лет. — Опыт работы в e-com/marketplace/classified — массовом сервисе (MAU от 10 млн пользователей). — Опыт управления кросс-функциональной продуктовой командой. — Умение самостоятельно вести продуктовый трек от идеи до результата. — Сильные навыки продуктовой аналитики: работа с метриками, построение гипотез, интерпретация результатов экспериментов, работа с воронками, retention и engagement-метриками. — Опыт проведения A/B-тестов и принятия решений на основе данных. — Умение работать с неопределённостью и самостоятельно находить точки роста продукта. — Развитые навыки коммуникации и управления стейкхолдерами.

Задачи: — Руководить аппаратом и грамотно распределять задачи; — Управлять каскадом поручений от Генерального директора и Совета, выявлять конфликты и устранять дублирование; — Повышать исполнительскую дисциплину топ-менеджмента через внедрение критериев качества и инструментов контроля; — Инициировать процессы, повышающие эффективность исполнения задач; — Разрабатывать и внедрять систему контроля исполнения поручений; — Анализировать результаты, устранять причины отклонений и повышать качество выполнения; — Координировать участников процессов, фиксировать результаты встреч и управлять изменениями. Требования: — Высшее образование в бизнесе / менеджменте; — Опыт от 3 лет в компаниях с диверсифицированным бизнесом (приветствуется опыт в процессном офисе, орг. развитии, операционной эффективности); — Сильные аналитические навыки и системное мышление; — Умение управлять командной динамикой; — Развитые коммуникативные и лидерские компетенции. Условия: — Прямое участие в развитии крупного холдинга; — Возможность влиять на стратегические решения компании и создавать главные результаты; — Релокационный пакет для иногородних сотрудников; — Работу бок о бок с экспертами рынка и лучшими управленцами; — Корпоративное обучение и поддержку профессионального роста; — Гибридный формат работы; — Прозрачную систему мотивации по KPI; — Яркую корпоративную жизнь: праздники, мероприятия, традиции.

Роль для человека, который умеет управлять сложной логистикой, где важны не только сроки и стоимость доставки, но и температурные режимы, специфика груза и бесперебойность поставок по всей стране. В периметре — всё: от небольших лабораторных расходников до крупногабаритного оборудования, от обычных условий перевозки до температурных режимов +2…−80 °C.

Ищем Affiliate & Partnerships Lead, который возьмёт на себя рост и развитие всей партнёрской экосистемы компании. Вы будете расширять партнёрскую сеть, улучшать аффилиатную программу, выстраивать масштабируемые процессы и находить новые точки роста, напрямую влияющие на выручку.