Задачи:
— Проводить техническое обследование объектов до поставки оборудования.
— Проверять готовность площадки к монтажу и подключению.
— Организовывать и контролировать монтажные работы.
— Выполнять пусконаладку и приёмочные испытания.
— Диагностировать механические, электрические, гидравлические и программно-аппаратные неисправности.
— Оперативно восстанавливать работоспособность оборудования.
— Вести гарантийные и сервисные обращения.
— Взаимодействовать с инженерами GOKE по техническим вопросам.
— Формировать российские регламенты обслуживания и ремонта.
— Определять перечень критически важных запасных частей.
— Организовывать сервисный склад.
— Обучать технический персонал клиентов.
— В дальнейшем участвовать в формировании региональной сервисной команды.
Требования:
— Высшее или среднее специальное техническое образование.
— Практический опыт работы от 3 лет.
— Опыт диагностики, ремонта и пусконаладки сложного оборудования.
— Преимущество: опыт работы с доильным оборудованием, тракторами, сельскохозяйственной техникой, спецтехникой, промышленными роботами или автоматизированными складами.
— Понимание механики, электрики, гидравлики, пневматики и приводной техники.
— Умение читать механические чертежи и электрические схемы.
— Способность самостоятельно работать непосредственно на объекте клиента.
— Готовность осваивать новое оборудование и программные системы.
— Водительское удостоверение категории B.
— Готовность к интенсивным командировкам — до 50% рабочего времени.
— Обязательное владение техническим английским языком на уровне уверенного разговорного, включая обсуждение неисправностей, чтение схем, проведение видеоконференций и совместную пусконаладку.
Условия:
— Оклад 280 000–400 000 ₽ до вычета налогов.
— Годовой бонус до 30% по результатам работы.
— Официальное оформление по ТК РФ.
— Расширенный ДМС, включая стоматологию.
— Корпоративный автомобиль либо компенсация автомобиля и топлива.
— Профессиональный инструмент и диагностическое оборудование.
— Ноутбук, телефон и корпоративная связь.
— Полностью оплачиваемые командировки.
— Корпоративная карта для командировочных расходов.
— Обучение у технических специалистов GOKE.
— Оплата технического английского языка.
— Поездки на обучение и стажировки в Китай.
— Поддержка при переезде в Москву.
— Возможность сформировать и возглавить российскую сервисную команду.
Формат работы и релокация:
— Офис компании находится в Новосибирске.
— Рассматриваются кандидаты из Москвы, Санкт-Петербурга и регионов России.
— Возможна работа из своего города с регулярными командировками либо работа в Новосибирске.
— В 2027 году планируется открытие московского офиса и релокация основной команды в Москву с финансовой и организационной поддержкой компании.
Этапы отбора:
— Первичное интервью.
— Практический технический кейс.
— Собеседование на английском языке.
— Интервью с инженерами GOKE.
— Проверка рекомендаций.
В сопроводительном письме необходимо указать опыт работы с техникой и пример сложной неисправности, которую удалось самостоятельно устранить.
leadФормат работы и релокация Офис компании сейчас находится в Новосибирске; После открытия московского офиса в 2027 году предполагается релокация основной команды в Москву; Поддержка при переезде в Москву
Задачи:
— Работа в отделении анестезиологии-реанимации №2 регионального сосудистого центра.
Требования:
— Высшее образование по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия».
— Ординатура или интернатура по профилю «Анестезиология-реаниматология».
— Для согласования потребуются резюме, паспорт, диплом, сертификаты и удостоверения (при наличии), справка об отсутствии судимости.
Условия:
— Заработная плата от 140 000 до 160 000 рублей в месяц.
— Единовременная выплата 100 000 рублей при трудоустройстве от администрации Дмитровского округа.
— Предоставление земли в безвозмездное пользование для строительства дома.
— Льготное ипотечное кредитование по программе "Социальная ипотека".
— Программа "Приведи друга".
— Компенсация аренды жилья.
— Служебное жилье (включение в очередь).
— Помощь с переездом и оформлением документов.
Контакты для отклика:
— Электронная почта: nizhegorodtsevgs@internet.ru
— Телефон: +7 977 777-66-11 (Нижегородцев Григорий Сергеевич, заведующий отделением анестезиологии-реанимации №2).
Задачи:
— Продажа молока, молочной продукции и другой продукции предприятия.
— Ведение работы с федеральными и региональными торговыми сетями, включая переговоры, заключение договоров, установление условий и проведение промоакций.
— Сотрудничество с перерабатывающими предприятиями по вопросам сырья и оптовых поставок.
— Поиск новых каналов сбыта и развитие клиентской базы.
— Выполнение и перевыполнение планов продаж.
— Контроль дебиторской задолженности и документооборота.
— Взаимодействие с производством по ассортименту и объёмам продукции.
Требования:
— Опыт продаж не менее 2 лет в B2B, торговых сетях или оптовой торговле; опыт работы с молочной продукцией будет преимуществом.
— Навыки ведения переговоров на всех уровнях, от закупщиков до директоров переработки.
— Профессионализм в продажах, стремление к заработку и развитию.
— Готовность к переезду в Свердловскую область (помощь с переездом предоставляется).
— Водительские права являются плюсом.
Условия:
— Конкурентный доход, включающий оклад и процент от продаж без верхнего предела.
— Помощь с жильём и переездом.
— Официальное трудоустройство и социальный пакет.
— Обучение продукту и техникам продаж за счёт компании.
— Возможность карьерного роста до руководителя отдела сбыта.
Рассматриваются кандидаты из любого региона России.
leadГотовность к переезду в Свердловскую область (поможем)
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Задачи:
— Сделать овощеводство рентабельным, а не просто хорошим по урожайности.
— Управлять техникой (John Deere, Case, Claas, Ростсельмаш) и инфраструктурой, обеспечивая работу техники в сезон без простоев на ремонте.
— Контролировать экономику: P&L, себестоимость на гектар и тонну, ценообразование по каналам сбыта.
— Принимать самостоятельные решения по бюджету, CAPEX и рентабельности направления.
— Настраивать систему управления и поддерживать темп работы в сезон.
Требования:
— Опыт от 5 лет на руководящих позициях в овощеводстве открытого грунта (директор по производству, исполнительный директор, главный агроном).
— Региональный опыт в Тульской, Калужской, Смоленской, Курской, Белгородской областях с похожими условиями по осадкам и почвам.
— Экспертиза в технологиях для переувлажнённых почв и минимизации потерь.
— Практика эксплуатации техники на тяжёлых почвах и в «грязные» сезоны.
— Лидерские качества для управления командой и поддержания темпа работы.
Условия:
— Полномочия по стратегии, ассортименту и управлению командой.
— Зарплата фиксированная плюс бонус по результатам.
— Автомобиль или компенсация ГСМ.
— Официальное оформление по ТК РФ.
— Масштаб предприятия с готовыми площадями, техникой и ресурсами для ведения прибыльного бизнеса.
Как откликнуться:
— Написать кратко регион и площади, которыми управляли;
— Достигнутую рентабельность;
— Один пример решения проблемы при переувлажнении;
— Один пример внедрения технологии или сорта с цифрами.
Резюме без конкретики не рассматривается.
Роль для человека, который умеет быстро разбираться в продажах, дистрибуции и экономике бизнеса, а потом превращать это в понятную коммерческую стратегию роста. Здесь нужен сильный коммерческий руководитель именно из производства напитков, который умеет развивать дистрибьюторскую сеть, усиливать регионы и управлять продажами через цифры.
Россия; 🏠 Релокация | рассматривают кандидатов из любых регионов России; Готовность к релокации в Ставропольский край; Релокационный пакет
Location: Москва
Workplace: Гибрид, Офис
RWB — международная технологическая группа компаний, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ.
Мы развиваем одну из крупнейших цифровых экосистем, объединяя электронную коммерцию, финтех, логистику, рекламу, путешествия, здоровье и другие направления. Наши технологии помогают людям решать повседневные задачи, а предпринимателям — находить новые возможности для роста.
Обязанности
Разрабатывать и реализовывать стратегии развития ключевых партнеров, а также сопровождать их на всех этапах взаимодействия с платформой;
Проводить анализ показателей деятельности продавцов с целью выявления новых возможностей для роста, включая оценку маркетинговых активностей, локального присутствия и ассортимента;
Контролировать выполнение основных целевых показателей (GMV, рекламная выручка, размещение товаров на региональных складах, участие в крупных мероприятиях);
Активно участвовать во внутренних процессах компании и инициировать предложения по оптимизации и совершенствованию рабочих процессов;
Самостоятельно инициировать и разрабатывать предложения, направленные на увеличение продаж у партнёра, а также внедрять эффективные решения для развития его бизнеса на ВБ.
Требования
Имеете опыт работы на должности аккаунт-менеджера, менеджера по маркетплейсам не менее двух лет;
Отличное владеете MS Excel и имеете навыки работы с большими массивами данных (включая использование ВПР и сводных таблиц);
Способны проводить анализ, формулировать выводы и применять их для достижения целей;
Умеете работать самостоятельно, брать ответственность за результат;
Готовы эффективно справляться с многозадачностью и правильно расставлять приоритеты;
Обладаете способностью быстро обучаться, инициативностью, умением мыслить на опережение и открытостью к инновациям.
Условия
Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое;
Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании;
Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.;
Забота о семьях: создаем условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников;
Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое;
Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.
Location: Нижний Новгород
Workplace: Гибридный
О компании
МТС — ведущий технологический оператор связи в России*. Мы развиваем телеком нового поколения: объединяя связь, цифровые и финансовые сервисы с возможностями ИИ, формируем новые стандарты пользовательского опыта.
МТС — лидер технологий**.
В блоке по телекоммуникационному бизнесу мы разрабатываем и продвигаем технологии, оптимизируем внутренние процессы и поддерживаем продажи для корпоративных и государственных клиентов. Мы помогаем клиентам расширять их возможности и добиваться успеха в цифровой сфере.
Сегодня мы ищем менеджера по комплексным цифровым проектам. Вы будете работать над решениями в сферах системной интеграции, облачных решений, Интернета вещей, private LTE и пр.
Обязанности
участвовать в переговорах, проводить презентации цифровых проектов;
разрабатывать технические решения совместно с архитектором, рассчитывать их стоимость, готовить коммерческие предложения;
вести проекты от согласования ТЗ с заказчиком до сдачи работ;
курировать работу региональных сотрудников корпоративного бизнеса, а также обучать их продуктам в зоне ответственности;
взаимодействовать с субподрядчиками, подразделениями – соисполнителями, поставщиками и заказчиком.
Требования
опыт подготовки технических решений и коммерческих предложений;
навыки привлечения корпоративных клиентов и опыт ведения IT/телеком проектов;
развитые коммуникативные навыки, умение вести переговоры и заключать сделки;
системное и логическое мышление, ответственность, самостоятельность, инициативность;
высшее образование в области IT, телекома, автоматизации производства и технологических процессов - будет твоим преимуществом.
Условия
оклад + ежеквартальная премия 42% по результатам KPI;
режим работы пн-чт с 8:30 до 17:30, пт до 16:15;
ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.
Провести аудит продаж, финансовых показателей и действующей дистрибуции. Разработать и реализовать коммерческую стратегию.
КОММЕРЧЕСКИЙ ДИРЕКТОР | ПРОИЗВОДСТВО НАПИТКОВ | FMCG | РЕЛОКАЦИЯ; Готовность к релокации в Ставропольский край, г; Релокация в Ставропольский край, компания предоставляет полный релокационный пакет, оплату связи, компенсацию ГСМ
Стратегическое управление организацией. Формирование команды, проведение подбора и найма технического, административного и творческого персонала (звукорежиссеры, осветители, администраторы).
УПРАВЛЕНЕЦ для решения масштабных финансовых задач и стратегического планирования. Работа полностью связана с региональным бюджетом (прогнозирование, госдолг, межбюджетные отношения, контроль эффективности, взаимодействие с федеральными органами).
Нижний Новгород; Мотивация достойная, условия и релокационный пакет обсуждаются на собеседовании
• Подготовка и проведение мероприятий, направленных на развитие общественно-политической жизни региона и государства; • Своевременная внутренняя и внешняя отчётность;
Location: Новосибирск
Модель обслуживания Sber Private Banking — это комплексный подход к работе с суперсостоятельными клиентами, основанный на индивидуальных решениях, долгосрочных отношениях и высоком уровне сервиса.
Обязанности
### Что нужно делать:
* встречать клиентов
* бронировать переговорные комнаты в электронной системе, заказывать пропуска на авто, организовывать деловые встречи, совещания
* контролировать подписание документов с клиентами
* контролировать и выполнять задачи от банкиров
* коммуницировать с региональными офисами сегмента Private Banking и СберПервый
* формировать документы на доставку клиентам и банкирам
* формировать отчеты, сканировать, копировать документы, обрабатывать электронную почту
* формировать заказы канцтоваров и продуктов.
Требования
### Мы ждем, что ты:
* имеешь опыт работы с премиальными клиентами в любой сфере (банки, медицинские центры/клиники, салоны, магазины)
* грамотно говоришь и знаешь правила этикета
* умеешь устанавливать доверительный контакт с клиентом
* доброжелателен и готов помогать клиентам
* имеешь базовые знания работы с искусственным интеллектом (например, Гигачат).
Условия
### Что мы предлагаем:
* премию по итогам работы за год и ежегодный пересмотр зарплаты
* быстрый старт карьеры
* уникальную систему онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста
* расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
* подписку Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
* вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
* гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.
Ищем руководителя, который возглавит федеральное сервисное направление: обеспечит качественное исполнение действующих договоров, выстроит работу команды и подрядчиков, будет лично участвовать в привлечении крупных клиентов и отвечать за финансовый результат. - Управлять командой федерального сервиса, сервис-менеджерами и координаторами.
Полное операционное управление заводом с акцентом на проведение технического перевооружения производства, оптимизацию бизнес-процессов и значительное увеличение объемов продаж.
📍Готовность к переезду в одну из областей ЦФО; 📍Готовность к переезду
Автоотклики