📍Готовность к переезду в одну из областей ЦФО; 📍Готовность к переезду
Мэтч и сопроводительное
Сравним вакансию с вашим действующим резюме и составим письмо под эту роль.
Описание вакансии
Коротко о роли
Полное операционное управление заводом с акцентом на проведение технического перевооружения производства, оптимизацию бизнес-процессов и значительное увеличение объемов продаж.
Задачи:
— Полное операционное управление хлебозаводом с акцентом на техническое перевооружение производства, оптимизацию бизнес-процессов и значительное увеличение объемов продаж.
— Повышение эффективности производства (OEE, снижение потерь, оптимизация себестоимости).
— Анализ рынка и потребительского спроса.
— Инициация и курирование разработки новой продукции, включая премиальный сегмент и здоровое питание.
— Оптимизация существующего ассортимента для максимизации маржинальности.
— Развитие и укрепление дистрибьюторской сети (HoReCa, розничные сети, региональные партнеры).
— Разработка и внедрение эффективной ценовой политики.
— Увеличение доли рынка в своем регионе и смежных областях.
— Финансовое планирование и управление P&L.
— Управление персоналом и развитие команды.
— Взаимодействие с контролирующими органами.
— Обеспечение качества и безопасности продукции.
Требования:
— Опыт работы на руководящей должности (директор хлебобулочного производства, генеральный директор, технический директор) на пищевом предприятии.
— Предпочтение отдается кандидатам из хлебопекарной или кондитерской отрасли.
— Успешный опыт управления проектами по техническому перевооружению и модернизации производственных линий.
— Понимание специфики хлебопекарного оборудования (печи, тестомесы, делители-округлители, упаковка).
— Глубокие знания технологии производства хлебобулочных изделий.
— Опыт непосредственного управления отделом продаж или коммерческой службой с доказанным успехом в росте выручки.
— Личные качества: лидерские навыки, способность вести команду в условиях изменений, сильные навыки проектного менеджмента, системное и аналитическое мышление.
— Готовность к переезду в одну из областей Центрального федерального округа.
Условия:
— Ключевая роль в трансформации действующего предприятия.
— Полная свобода действий в рамках согласованной стратегии и бюджетов.
— Конкурентный уровень дохода (оклад плюс значительный KPI-бонус, обсуждается по итогам собеседования).
— Социальный пакет.
— Официальное оформление по ТК РФ.
— Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом.
Контакты работодателя доступны по кнопке «Откликнуться» после входа.
57/100
Средняя вакансия
Оценка от Job Hunters AI
Директор хлебозавода; компания не названа; зарплата не указана; ограничение по локации; понятные задачи; официальное оформление; хороший соцпакет.
Из чего сложилась оценка. Нажмите, чтобы узнать подробнее
Компания не названа
Работодатель не назван ни в тексте вакансии, ни в полях.
Из объявления
О Компании: … Стабильно работающее пищевое предприятие с многолетней историей. … Перед компанией стоит амбициозная задача по масштабной модернизации и выводу на новый уровень прибыльности.
Мэтч и сопроводительное
Сравним вакансию с вашим действующим резюме и составим письмо под эту роль.
Автоотклики