Location: Иркутск
Открыт конкурс на позицию Старшего специалиста по ГО и ЧС
Обязанности
· Разработка проектов внутренних нормативных и организационно-распорядительных документов.
· Планирование мероприятий в области ГОиЧС.
· Создание документации по реализации мероприятий (планы, инструкции, памятки).
· Ведение учета защитных сооружений (ЗС) и других объектов ГО, контроль их состояния и поддержание в готовности.
· Планирование и проведение учебных, учебно-практических мероприятий по гражданской обороне и защите от ЧС.
· Организация вводного инструктажа по ГОиЧС с работниками.
Требования
* Высшее образование
* Опыт работы не менее 2-х лет в части организации мероприятий в области ГОиЧС
* Знание законодательства РФ в области гражданской обороны (ГО) и защиты от чрезвычайных ситуаций (ЧС)
* Обязательно знание ФЗ № 28 «О гражданской обороне», ФЗ № 68 «О защите населения и территорий от ЧС»
* Навык разработки локальных нормативных актов, положений, приказов, инструкций, памяток и планов (планов ГО, планов действий по предупреждению и ликвидации ЧС)
* Уверенное владение офисными программами (Word, Excel), системами электронного документооборота.
Условия
* стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников
* официальное оформление с первого дня
* график работы 5/2 с 09.00 до 18.00
* адрес офиса: г. Иркутск, ул. Нижняя Набережная, 10
* гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
* корпоративная пенсионная программа
* расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
* корпоративное обучение в Виртуальной школе Сбера
* подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких.
Присоединяйтесь к команде Сбера!
Координацией подготовки управленческой отчетности и презентационных материалов о результатах деятельности Банка. Методологией управленческой отчетности.
Обеспечение функционирования СУОТ, промышленной и пожарной безопасности, природоохранной деятельности подразделения. Организация безопасного содержания рабочих мест.
ОфисheadМосква
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Приём, регистрация и обработка обращений пользователей в системе Service Desk (1-я и 2-я линия поддержки), контроль сроков SLA. Установка, настройка и обновление операционных систем Windows, офисного и прикладного ПО на рабочих местах пользователей.
— Оперативный поиск и подбор квалифицированных специалистов в Компанию (офисные позиции). — Составление профиля должности на открытые вакансии Компании.
участие в оценке условий труда и производственного оборудования; обеспечение работников спецодеждой и обувью и другими средствами индивидуальной защиты;
Задачи:
— Построение системы управления клиентским опытом (CX) для сегментов B2B и B2C.
— Формирование доказуемой ценности продукта через сервис и опыт для B2B, чтобы уйти от конкуренции по цене и создать премию к стоимости.
— Разработка и внедрение системы измерения CX (CSI, CSAT, NPS, BHAT), картирование и оцифровка клиентских путей (CJM).
— Формирование и развитие команды исследователей и аналитиков (в подчинении 4 человека + проектные команды), управление межфункциональными проектами с участием маркетинга, коммерции, качества, производства, логистики и IT.
— Внедрение цифровых инструментов сбора данных, стандартизация процессов исследований и интеграция клиентской аналитики в продуктовые и коммерческие процессы.
— Выстраивание горизонтальных связей между отделами и влияние на экономику продукта через улучшение клиентского опыта.
Требования:
— Опыт работы с крупными корпоративными клиентами (B2B) и массовым потребителем (B2C); опыт только в B2C или FMCG недостаточен.
— Опыт руководства исследовательскими командами не менее 3 лет, с подчинением минимум 2–3 человека.
— Опыт построения или трансформации клиентской/маркетинговой аналитической функции.
— Успешная реализация кросс-функциональных проектов, влияющих на процессы и опыт, умение преодолевать сопротивление изменениям и управлять межфункциональными командами.
— Знание методологии количественных и качественных маркетинговых исследований, умение работать с большими объемами данных, извлекать инсайты, строить отчеты и дэшборды.
— Знание метрик CX (NPS, CSI, Brand health, LTV, Churn Rate) и их связи с финансовыми показателями.
— Опыт работы с продуктовой экономикой и влияния на маржинальность.
— Понимание технологии выстраивания карт клиентского пути (CJM).
— Стратегическое мышление и умение работать в условиях высокой рыночной неопределенности.
— Навыки эффективной коммуникации и убеждения, умение договариваться с коммерсантами и производственниками.
— Лидерские качества, способность интегрировать и ломать функциональные барьеры.
— Приоритетный опыт работы в отраслях: пищевые ингредиенты, мясопереработка, агротехнологии, селекция и генетика, ветеринария, кормовые решения, производство сырьевых B2B-продуктов, промышленные B2B-рынки.
— Ключевой клиент должен быть производителем или переработчиком, а не представителем сферы услуг или розничной торговли.
Условия:
— «Белая», прозрачная заработная плата 2 раза в месяц, соответствующая вкладу каждого работника.
— Открытая, честная позиция руководства по отношению к каждому сотруднику.
— Оплата больничных листов и ежегодных отпусков.
— 13-я заработная плата.
— ДМС со стоматологией.
— Компенсация аренды жилья для иногородних кандидатов.
— Доплата за стаж: 3-6 лет – 5% от оклада; 6-10 лет – 7,5% от оклада; свыше 10 лет – 10% от оклада.
— Льготная цена на мясо 25% на 15 кг в месяц.
— Бесплатное посещение бассейна.
— Поддержка в трудные жизненные моменты.
— Целевое обучение для детей, родственников, знакомых.
— Выплата по акции "Приведи друга" 7000 рублей.
— Акции и конкурсы для сотрудников и их семей: отличник АГРОЭКО, рюкзак с канцтоварами для первоклашек, ежегодный конкурс рисунков, кулинарный конкурс, скидки на медицинские услуги и фитнес клубы.
— Уровень дохода обсуждается на собеседовании.
Задачи:
— Контроль состояния охраны труда на строительном объекте, выдача предписаний на устранение выявленных нарушений.
— Участие в разработке локальных актов.
— Оформление приказов, распоряжений, программ обучения.
— Проведение обучения работников навыкам безопасного проведения работ, включая работы с повышенной опасностью и оказание первой помощи.
— Участие в работе комиссии по оценке профессиональных рисков, специальной оценке условий труда и проверке знаний требований охраны труда работников.
— Организация охраны труда на строительном объекте: проведение инструктажей, ведение карточек учета выдачи средств индивидуальной защиты, ознакомление работников с картами оценки профессиональных рисков, картами спецоценки условий труда и инструкциями по охране труда.
— Взаимодействие с заказчиком и подрядными организациями, составление акта-допуска.
— Взаимодействие с медицинским центром, учебными центрами и контролирующими органами.
Требования:
— Высшее профильное образование или высшее непрофильное с профессиональной переподготовкой по охране труда и технике безопасности.
— Знание российского законодательства в сфере охраны труда.
— Обязательный опыт работы специалистом по охране труда и технике безопасности в строительной отрасли.
Условия:
— Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ.
— Официальная заработная плата, обсуждается на собеседовании.
— Современный строительный штаб.
— Брендированная спецодежда.
— График работы 5/2 с 09:00 до 18:00.
Место работы: Москва, Водный стадион, Планерная, Речной вокзал, Сходненская, проезд Досфлота, 10с7.
Задачи:
— Осуществлять техническое обслуживание и зарядку аккумуляторных батарей погрузочно-разгрузочной техники;
— Содержать технику в исправном состоянии.
Условия:
— Стабильные выплаты каждые 2 недели;
— График работы 2 день/2 ночь/4 выходных;
— Бесплатный транспорт до места работы;
— Фиксированный оклад и премии с возможностью увеличения дохода;
— Официальное оформление по ТК РФ, включая иностранных граждан;
— Оплата отпусков и больничных из полной суммы зарплаты;
— Акция «Приведи друга» с выплатой 15 000 рублей за трудоустроенного по рекомендации;
— Современное оборудование на складе;
— Душевые, раздевалки, комнаты для приема пищи и отдыха;
— Бесплатная спецодежда на все сезоны без вычетов;
— Доплата за стаж от трех месяцев работы в размере 10 000 рублей;
— Бесплатное питание (полноценный горячий обед из 3-х блюд и напитка);
— Вводное обучение и опытный наставник на период адаптации;
— Реальные возможности карьерного роста.
Требования:
— Приветствуется опыт работы в федеральных компаниях (Озон, Яндекс.Маркет, Вайлдберрис, СДЕК, ПЭК, ДПД, Боксберри, Магнит, Пятерочка, X5 Transport, Дикси, Перекресток) на аналогичных должностях: сотрудник склада, работник склада, начинающий специалист, подсобный рабочий, аккумуляторщик, мастер по ремонту оборудования, мастер склада, обслуживание АКБ, специалист склада.
Задачи:
— Оперативный поиск и подбор квалифицированных специалистов в Компанию (офисные позиции).
— Составление профиля должности на открытые вакансии Компании.
— Проведение собеседований (телефонные интервью, онлайн, очные).
— Подготовка Job-offer.
— Участие в адаптации новых сотрудников, проведение адаптационных встреч, контроль прохождения сроков испытаний.
— Создание и поддержание благоприятного корпоративного климата внутри коллектива.
— Мониторинг рынка труда.
— Участие в организации и проведении внутренних корпоративных мероприятий: тимбилдинги, тренинги, календарные праздники, день рождения Компании, день фармацевтического работника, тематических мероприятий и т.д.
Требования:
— Высшее образование (образование в сфере «Управление персоналом» будет преимуществом).
— Обязательный опыт работы от 3 лет в аналогичной должности на крупном торгово-производственном предприятии со штатом около 500 человек (с подтвержденной записью в трудовой книжке).
— Опыт успешного закрытия точечных позиций.
— Готовность к активной, насыщенной работе.
— Знание основ трудового законодательства.
— Опыт работы в CRM-системах.
Условия:
— Офис, Москва.
Задачи:
— Рассмотрение внутренних документов обществ с участием холдинга, поступающих на согласование.
— Анализ условий трудовых договоров с руководителями обществ с участием холдинга.
— Правовой анализ и подготовка ответов на обращения обществ с участием холдинга по вопросам компетенции отдела.
— Ведение сводных таблиц по вопросам деятельности отдела.
— Содействие в организации и проведении совещаний.
Требования:
— Высшее юридическое образование с уклоном в корпоративное право.
— Опыт работы не менее 3 лет, предпочтительно в области корпоративного и трудового права.
— Знание Гражданского кодекса РФ, Федерального закона № 208-ФЗ «Об акционерных обществах», Федерального закона № 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» в части формирования органов управления и контроля.
— Знание порядка проведения корпоративных мероприятий согласно законодательству РФ.
— Навыки делового письма, грамотная устная и письменная речь.
— Продвинутый уровень владения Microsoft Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint).
Условия:
— Декретная ставка до июня 2029 года.
— Работа в офисе рядом с метро Комсомольская.
— Официальное оформление по ТК РФ.
— Стабильная заработная плата.
— Возможности для профессионального развития и карьерного роста.
— Программа добровольного медицинского страхования.
— Программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха.
— Детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений.
— Негосударственное пенсионное обеспечение.
— Льготные и бесплатные железнодорожные билеты для работников.
Задачи:
— Планирование и организация выращивания овощных культур в открытом и защищенном грунте, включая севооборот, подготовку почвы, посев, выращивание и высадку рассады, уход и сбор урожая.
— Планирование урожайности и расчет сезонной потребности в семенах, рассаде, удобрениях и других материалах.
— Контроль питания растений и плодородия почвы с учетом требований органического земледелия.
— Диагностика болезней и вредителей, организация защиты растений с применением разрешенных средств и энтомофагов.
— Контроль технологических режимов выращивания в теплицах: полив, освещение, температура и обогрев.
— Постановка задач и контроль работы бригады огородников, участие в подборе сезонных работников.
Требования:
— Практический опыт выращивания овощных культур в открытом и защищенном грунте.
— Знание современных технологий овощеводства.
— Опыт работы в органическом сельском хозяйстве будет преимуществом; обязательна готовность работать по принципам органического земледелия.
— Ответственность и самостоятельность.
— Умение организовать работу небольшого коллектива.
— Хорошие коммуникативные навыки.
Условия:
— Предоставляется жилье, возможно проживание на территории фермы.
— Питание за счет работодателя.
— Стабильная зарплата.
Задачи:
— рассмотрение и актуализация конструкторской и технологической документации на подвижной состав;
— разработка конструкторской документации на ремонт и модернизацию электрооборудования подвижного состава, электро и пожаробезопасность;
— ведение деловой переписки;
— работа в информационных системах ОАО “РЖД”;
— взаимодействие со структурными подразделениями ОАО “РЖД”, ремонтными и сервисными организациями по вопросам, входящим в компетенцию работника.
Требования:
— высшее техническое образование (желательно электрический железнодорожный транспорт, локомотивы, вагоны);
— опыт работы не менее 1 года;
— умение работать в офисных и CAD программах;
— знание требований законодательства РФ в области технологий железнодорожного транспорта, транспортного машиностроения;
— знание нормативной документации в области эксплуатации, ремонта моторвагонного подвижного состава, моторвагонного пассажирского комплекса (вагонное депо);
— знание устройств моторвагонного подвижного состава, пассажирских вагонов, нормативной документации на ремонт и эксплуатацию электроустановок, электро и пожаробезопасность, технологию ремонта электрооборудования на вагоноремонтных предприятиях;
— знание MS Office, ЕАСД, Компас 3D или nanoCAD и др.
Условия:
— оформление по ТК РФ;
— ежегодная индексация оплаты труда и выплаты за выслугу лет;
— материальная помощь к отпуску;
— широкая программа добровольного медицинского страхования в клиниках РЖД-медицина;
— льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам, в том числе дальнего следования;
— программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха для работников и членов их семьи;
— детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;
— негосударственное пенсионное обеспечение.
Задачи:
— контролировать соблюдение законодательных и нормативных правовых актов по охране труда в организации;
— проводить профилактическую работу по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний;
— выполнять мероприятия, направленные на создание здоровых и безопасных условий труда;
— участвовать в работе комиссии по проверке знаний требований охраны труда;
— обеспечивать работников спецодеждой, спецобувью и средствами индивидуальной защиты согласно нормам выдачи.
Требования:
— высшее образование по специальности «Техносферная безопасность»;
— опыт работы от 1 года.
Условия:
— официальное оформление;
— зарплата два раза в месяц;
— индексация зарплаты не реже двух раз в год;
— единовременная выплата 20 000 рублей при трудоустройстве;
— удобный график работы 5/2 с 8:00 до 17:00;
— бесплатный проезд до работы на железнодорожном транспорте;
— материальная помощь к отпуску;
— единовременное вознаграждение за преданность компании;
— расширенная программа добровольного медицинского страхования;
— компенсация части стоимости занятий спортом;
— программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
— компенсация детских дошкольных учреждений и детского отдыха;
— негосударственное пенсионное обеспечение;
— корпоративная ипотека от 4%;
— бесплатный проезд в отпуск на железнодорожном транспорте один раз в год;
— досрочный выход на пенсию.
Задачи:
— организация работы по охране труда, предотвращение производственного травматизма, профессиональных заболеваний;
— создание и обновление инструкций по охране труда, локально нормативных актов, проведение инструктажей, проверка знаний по охране труда, электробезопасности.
Требования:
— высшее образование по направлению “Техносферная безопасность”;
— опыт работы в аналогичной должности от 3 лет в компании ОАО “РЖД”.
Условия:
— график работы: 5/2;
— оформление по ТК РФ;
— стабильная заработная плата;
— ежегодная индексация оплаты труда;
— возможности для профессионального развития и карьерного роста;
— широкая программа добровольного медицинского страхования;
— программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
— детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;
— негосударственное пенсионное обеспечение;
— льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам.
Задачи:
— Разработка инструкций, регламентов и стандартов.
— Планирование обучения работников, проведение вводного инструктажа, координация первичного, повторного, внепланового, целевого инструктажа и стажировки на рабочем месте.
— Участие в работе комиссии по проверке знаний в области охраны труда.
— Информирование работников по специальной оценке условий труда (СОУТ), предоставляемых гарантиях, компенсациях и средствах индивидуальной защиты (СИЗ).
Требования:
— Высшее образование по специальности "Техносферная безопасность" или дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда (обязательно).
— Опыт работы по профилю вакансии не менее 3-х лет.
Условия:
— График работы: понедельник-четверг с 07:30 до 16:12, пятница — сокращенный рабочий день.
— Трудоустройство и работа в соответствии с Трудовым кодексом РФ.
— Компенсация проезда в пригородных электропоездах.
— Питание за счет предприятия.
— Премирование по итогам работы за полный календарный год.
— Надбавка за стаж.
— Система наставничества и поддержки на всех этапах работы.
— Возможность получить профессиональное образование за счет метрополитена.
— Льготы на отдых в оздоровительном комплексе метрополитена.
— Детский оздоровительный лагерь и детский клуб.
Москва
headВоронеж; ГК Агроэко-Крупный вертикально-интегрированный производитель свинины (лидер отрасли) находится в фазе активной трансформации; Опыт только в B2C или только в FMCG — недостаточен
Автоотклики