Вакансии

Ищем в команду PR менеджера/менеджера по работе с блогерами Чем придется заниматься: 1. Полное сопровождение сотрудничества с блогерами Поиск авторов для бартерных и коммерческих интеграций, проверка аудитории, согласование условий, организация визит...

Задачи: — Разработка новых продуктов и сервисов дистанционного банковского обслуживания (ДБО) для интернет-банка и мобильных приложений в рамках продуктовых команд — Ежеквартальное изменение процентов ставок в рамках полной стоимости кредита — Работа с цифровым профилем на заявке для действующих и новых клиентов по кредитным картам — Передача в Бюро Кредитных Историй факта подписания кредитного договора — Формирование отдельного согласия на обработку персональных данных, включая исключение согласия из форм заявлений на кредитные карты — Согласие на взыскание долга по исполнительной надписи нотариуса — Отправка в СМС названия документов, которые подписывает клиент — Вывод на экран подтверждения блока о согласии на подписание электронной подписи — Корректировка экранов оформления кредитных карт в мобильном приложении и личном кабинете на сайте банка Требования: — Опыт от 2 лет и высшее профильное образование — Знание Objective-C, Swift, REST API — Опыт работы с архитектурными паттернами MV* / VIPER, алгоритмами и структурами данных — Навыки написания unit-тестов, понимание CI/CD, опыт работы с Git и DI-контейнерами (например, Swinject) — Опыт разработки крупных высоконагруженных банковских систем и понимание безопасности корпоративных приложений — Английский язык для чтения технической литературы — Опыт работы с системами управления жизненным циклом ПО (JIRA, Confluence) Условия: — Полная занятость 5/2 — Проект от года с возможностью продления — Локация: Москва и Московская область, первые 2–3 недели работа в офисе, далее гибридный формат с согласованием частоты посещения офиса с руководителем — Оформление в штат компании Extyl по ТК РФ и на 1/40 ставки у клиента для получения доступов

Задачи: — Управлять правовой функцией и командой из двух юристов, определять приоритеты, стандарты работы, зоны ответственности и развивать самостоятельность функции. — Выстраивать договорную архитектуру для лицензий, SaaS, внедрения, поддержки, NDA/DPA и партнёрских моделей, включая правила отклонений и согласования нестандартных сделок. — Формировать систему управления правовыми рисками, включая реестр рисков, подходы к их оценке, пересмотру и эскалации. — Отвечать за персональные данные, взаимодействие с Роскомнадзором (РКН) и Федеральной антимонопольной службой (ФАС), права на программное обеспечение и другие объекты интеллектуальной собственности, а также за реестр российского ПО и взаимодействие с Минцифры. — Сопровождать корпоративные процедуры акционерного общества (АО), сделки, due diligence и управление иностранным периметром владения. — Развивать Legal Ops и автоматизацию юридических процессов, включая применение AI-инструментов. Требования: — Высшее юридическое образование и не менее 7 лет юридической практики, из которых минимум 3 года in-house в IT-, продуктовой или data-компании. — Опыт управления или построения юридической функции, включая выстраивание процессов, управление правовыми рисками и распределение ответственности внутри команды. — Сильная практика в коммерческих договорах, персональных данных, интеллектуальной собственности и лицензировании ПО. — Опыт взаимодействия с Роскомнадзором и ФАС, включая запросы, проверки и формирование позиции компании. — Понимание моделей коммерциализации ПО: лицензия, SaaS, внедрение, поддержка и профессиональные услуги. — Опыт работы с контролируемыми иностранными компаниями (КИК), иностранным периметром владения и включением продуктов в реестр российского ПО. — Высокая самостоятельность в принятии решений и управлении правовым риском. — Будет преимуществом опыт сопровождения M&A, due diligence, реструктуризаций, регистрации ПО и товарных знаков, знание законодательства об АО, опыт работы с контрагентами с госучастием, владение английским языком для работы с иностранными контрагентами, а также опыт применения AI-инструментов в юридической работе. Условия: — Работа в аккредитованной IT-компании. — Высокая автономность и возможность влиять на устройство правовой функции. — Отлаженные процессы без нереалистичных сроков. — Официальное оформление по ТК РФ, оплата отпусков и больничных. — Медицинское страхование (ДМС) с телемедициной и стоматологией. — Поддержка развития через внутренние курсы и оплату профильного обучения. — Компенсация питания, языковых курсов, спорта и консультаций специалистов. — Тимбилдинги, комьюнити и спортивные челленджи. — Культура компании, основанная на доверии, свободе и ответственности, без начальников, только лидеры команд.

Ищу иллюстратора, который рисует в нейросетях и доводит картинки до книжного качества.

-Спроектировать архитектуру и с нуля разработать сайт на 1С-Битрикс (D7) с фронтом на Vue 3. -Разработать личные кабинеты: персональные цены, остатки, заказы, счета, спецификации в PDF, бонусная программа.

Мы ищем опытного и стратегически мыслящего Операционного директора, который возглавит процесс управления цепями поставок в нашей компании. • Разработка и реализация стратегии развития цепочки поставок: планирование, закупки, складская и транспортная логистика, клиентский сервис и таможенные операции.

Задачи: Вакансия главного менеджера по кадровому администрированию в государственной компании в городе Астана. Требования: — Высшее юридическое или экономическое образование. — Опыт работы в кадровом администрировании не менее 5 лет. — Знание Трудового кодекса Республики Казахстан, законодательства о персональных данных и миграционного законодательства. — Внимательность к деталям, ответственность, высокая правовая грамотность. — Хорошее знание и практика применения Трудового кодекса РК. — Обязательное знание и уверенное использование 1С ЗУП 8.3 (ведение табеля суммарный режим работы, суточный режим работы). — Умение работать в системе электронного документооборота (документолог), с порталом Енбек кз, ИС ЕКС. — Внимательность, усидчивость, ответственность за результат, умение работать с большим потоком информации. — Ведение кадрового делопроизводства на государственном и русском языках. Резюме просили отправлять на номер 87024056797 Гульнар.

Задачи: — Решать ежедневные запросы сотрудников и менеджеров, включая отпуска, документы, выплаты, льготы, переводы и условия работы. — Вести персональные кейсы от начала до конца: конфликты, сложные разговоры, снижение эффективности, увольнения, выход из декрета, релокацию, нестандартные условия. — Работать с центрами экспертизы по финансам, юриспруденции и IT. — Находить и исправлять сбои в процессах на стыке отделов, обеспечивать результат для сотрудников. — Сопровождать сотрудников на всех этапах работы в компании: адаптация, испытательный срок, переводы, увольнение. — Регулярно встречаться с менеджерами, консультировать их по вопросам команды и персонала. — Проводить оценку и пересмотр зарплат в командах. — Помогать в планировании численности и организационных изменений. — Вести HR-проекты совместно с Head of HR и центрами экспертизы, включая диагностику, планирование, запуск и оценку результатов. — Самостоятельно отвечать за свою часть проектов, включая сроки, договорённости и коммуникацию. — Предлагать новые проекты на основе анализа ежедневной работы и повторяющихся запросов. Требования: — Опыт работы в HR от 3 лет, из них минимум 2 года на позиции HR Business Partner или People Partner. — Опыт самостоятельного ведения команд от 80–100 человек и работы с менеджерами. — Владение английским языком на уровне не ниже B2 для общения с международными коллегами. — Умение вести диалог с менеджерами на равных, отстаивать свою точку зрения и предлагать инициативы. — Самостоятельность в реализации проектов и доведение их до результата. — Практические знания Трудового кодекса РФ, включая нестандартные и юридически чувствительные ситуации. — Навыки ясного и бережного объяснения сложных вопросов устно и письменно. Будет плюсом: — Опыт работы в международной команде с адаптацией HR-подходов под разные культуры. — Готовность набирать такой опыт при его отсутствии. — Опыт работы в растущей компании с увеличением команды и развитием HR-процессов. Условия: — Удалённая работа из любой точки мира. — Оплата в долларах. — Отсутствие бюрократии, удобные процессы и открытые коммуникации. — Компенсация ДМС, психотерапии, изучения иностранных языков, занятий спортом и больничных. — Возможность работать с видом на океан на Пхукете. Для отклика требуется сопроводительное письмо с описанием одного проекта за последний год, включая роль и результат.

Задачі: — створювати й підтримувати інтерактивні Power BI dashboards та reports; — аналізувати бізнес-вимоги та перетворювати їх на BI-рішення; — будувати й оптимізувати data models; — працювати з даними та оптимізувати SQL queries; — презентувати результати й insights стейкхолдерам. Требування: — сильні знання DAX, Power Query, Data Modelling та RLS; — досвід із Microsoft Fabric та Fabric Dataflows; — знання SQL; — вміння переводити бізнес-потреби в ефективні BI-рішення; — англійська B2+. Буде плюсом досвід із Databricks, SharePoint Online та SharePoint Lists. Умови: — міжнародні проєкти для відомих компаній; — можливість працювати remote або з офісу у Львові; — персональний development plan та менторинг; — курси англійської та польської; — офіційне працевлаштування та кар’єрний розвиток.

Location: Нижний Новгород Каждый второй предприниматель — клиент Сбера! Откликайся на вакансию и развивай малый бизнес страны. **Почему у нас хорошо:** * **Достойная зарплата:** оклад + премии + компенсация транспортных расходов + оплата мобильной связи * **Понятная система мотивации**, пересмотр оклада несколько раз в год * **Расширенная программа ДМС** с первого дня и льготное страхование для близких * **Научим использовать технологии,** чтобы оптимизировать рутину: AI-помощник соберёт необходимую информацию о клиенте, подберёт лучшие решения для развития бизнеса и даст персональные рекомендации * **Погрузим в специфику каждого бизнеса:** мы разработали собственную программу обучения с практикующими экспертами * **Крутые привилегии:** подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * **Сделаем тебя частью бизнес-сообщества:** ты сможешь представлять банк на форумах и мероприятиях для предпринимателей * **Насыщенная корпоративная жизнь:** спортивные активности, волонтёрство, КВН и тематические комьюнити * **Поддержим твоё профессиональное развитие:** у нас развитая система наставничества, понятные карьерные треки и много возможностей для профессионального роста * **Возможность работать с друзьями:** вознаграждение за рекомендацию знакомых в команду Сбера **Чем предстоит заниматься:** * Выезжать на встречи с клиентами, вникать в особенности ведения их бизнеса * Выстраивать долгосрочные партнёрские отношение с клиентами * Подбирать с помощью AI лучшие решения для бизнеса (более 160 решений) * Помогать собственникам бизнеса повышать финансовые показатели **Мы ждём, что ты:**   * Получил высшее или неполное высшее образование * Понимаешь принцип работы банковских продуктов для юридических лиц * Имеешь опыт работы в корпоративных продажах / продажах банковских продуктов или занимался развитием партнёров **от 1 года** * Умеешь проводить презентации продуктов и вести переговоры с первыми лицами компаний * Готов к разъездной работе **Всего три шага, чтобы стать экспертом по развитию бизнеса:** 1\. Откликнись на вакансию и расскажи о себе в сопроводительном письме. 2\. Пройди собеседование и познакомься с будущими коллегами. 3\. Приходи развивать малый бизнес страны! Присоединяйся к команде лидеров! Обязанности ### Требования ### Условия ###

Задачи: — Разработка и реализация SMM-стратегии в соответствии с целями бизнеса. — Построение контент-воронок для прогрева, формирования доверия и продаж. — Формирование и развитие уникального tone of voice бренда. — Генерация гипотез для увеличения охватов и вовлеченности. — Копирайтинг и сторителлинг для VK Каналов, Telegram и Instagram. — Создание рубрик, сценариев и контент-планов. — Постановка задач дизайнеру и видеографу. — Самостоятельная работа с визуалом в Figma. — Создание Reels и Shorts: идеи, сценарии, базовый монтаж, работа с трендами. — Активное использование AI-инструментов, таких как ChatGPT, MidJourney и nano-banana. — Автоматизация процессов создания и публикации контента. — Анализ метрик: ER, охваты, CR, CPA, CAC, ROMI. — Ведение сообществ и каналов в VK, VK Каналах, Telegram и Instagram. — Работа с комментариями и личными сообщениями. — Сотрудничество с блогерами и лидерами мнений. — Запуск интеграций и спецпроектов. Требования: — Опыт работы в SMM от 2 лет, предпочтительно в сферах beauty, медицина или lifestyle. — Умение работать с платформами VK, Telegram, Instagram, MAX. — Навыки копирайтинга и визуального мышления. — Уверенное владение Figma. — Обязательный опыт использования AI в работе. — Наличие кейсов с измеримыми результатами. — Системный подход и креативность. Условия: — Зарплата до 80 000 ₽ в месяц. — Возможности для профессионального и карьерного роста. — Работа в сильной маркетинговой команде. — Персональная скидка на продукцию компании и подарки на день рождения.

Задачи: — Персональное ведение и сопровождение ключевых пользователей. — Развитие долгосрочных отношений, удержание и повышение LTV. — Работа с клиентским поведением, бонусными предложениями, обратной связью и негативом. — Сервисная коммуникация, аналитика активности, взаимодействие с продуктом, саппортом и CRM. Требования: — Опыт работы с VIP-клиентами от 1 года. — Высокий уровень эмпатии, внимательность к деталям. — Проактивный подход к клиентскому опыту. Условия: — Карьерный рост, свобода решений и стабильный доход. — 28 дней отпуска, оплачиваемые sick days.

Задачи: — Проводить security review AI/LLM-решений: LLM-приложений, AI-агентов, RAG, векторных БД, интеграций с внешними API и облачными LLM; — Участвовать в threat modeling AI-решений: prompt injection, jailbreak, утечки данных, небезопасные tool calls, избыточные привилегии AI-агента, RAG/data poisoning; — Проверять наличие и корректность защитных механизмов: guardrails, фильтры персональных данных, ограничения длины prompt/response, rate limiting, валидация ответов, контроль вызовов tools; — Оценивать безопасность работы с данными: персональные данные, конфиденциальная информация, источники данных для RAG, embeddings, индексы векторных БД; — Проверять, что AI-агенты работают по принципу минимально необходимых привилегий и не выполняют чувствительные операции без ручного подтверждения; — Проверять изоляцию пользовательских сессий, контекстов и памяти AI-решений; — Участвовать в проверке безопасности локального запуска LLM в Kubernetes: контейнеры, RBAC, secrets, network policies, ingress, resource limits; — Формировать требования к логированию, аудиту и трассировке AI-решений: trace ID, логи prompt/response, вызовы модели, вызовы tools, действия AI-агента; — Разрабатывать тестовые сценарии для проверки AI-решений на prompt injection, утечки данных, обход ограничений и небезопасное поведение агента; — Помогать командам разработки и эксплуатации безопасно использовать локальные и облачные LLM. Требования: — Опыт в кибербезопасности от 2–3 лет в одной или нескольких областях: Application Security, DevSecOps, Cloud Security, Kubernetes Security, API Security, Product Security; — Понимание принципов security review, threat modeling и безопасной разработки; — Понимание web/API-безопасности: аутентификация, авторизация, OAuth2/OIDC, SAML, JWT, RBAC, service-to-service-взаимодействие; — Базовое понимание AI/LLM-стека: LLM, prompt, system prompt, context window, embeddings, RAG, vector database, AI-agent, agent memory, tools/function calling; — Понимание основных рисков LLM-приложений: prompt injection, indirect prompt injection, jailbreak, утечка чувствительных данных, раскрытие system prompt, небезопасная обработка ответа модели, excessive agency; — Понимание особенностей безопасности RAG и векторных БД: например, Milvus, Qdrant, Weaviate, pgvector, Chroma, Elasticsearch/OpenSearch vector search; — Понимание рисков работы с персональными и конфиденциальными данными при использовании локальных и облачных LLM; — Базовое понимание Kubernetes и контейнерной безопасности: secrets, service account, RBAC, network policy, resource limits; — Умение формулировать понятные и проверяемые требования безопасности для продуктовых команд. Что мы ищем в кандидатах: — Опыт security review AI/LLM, RAG, чат-ботов, AI-ассистентов или агентских решений; — Знакомство с OWASP Top 10 for LLM Applications, OWASP Agentic AI Threats, MITRE ATLAS, NIST AI RMF; — Понимание безопасности agent tools/function calling: allowlist tools, схемы входных параметров, контроль прав, human-in-the-loop; — Опыт работы с SIEM/security logging: проектирование событий безопасности, аудит действий, расследование инцидентов; — Понимание подходов к безопасному исполнению кода, сгенерированного моделью: sandbox, изоляция контейнеров, запрет доступа к secrets, ограничения сети и ресурсов; — Базовые навыки Python, работы с JSON/YAML, API-тестирования или автоматизации security checks. Будет плюсом: — Опыт с OpenAI/Azure OpenAI, AWS Bedrock, Google Vertex AI, Anthropic или другими LLM-провайдерами; — Опыт с локальными open-source LLM и inference-сервисами; — Опыт настройки или проверки guardrails, фильтров персональных данных, DLP-подходов, content moderation; — Опыт участия в AI red teaming или разработке тестов на prompt injection и data leakage. Условия: — Формат: Гибридный (от 2-х дней в неделю, м. Технопарк); — Бесплатный доступ к телемедицине и очным приемам в частных клиниках (включая стоматологию и сессии с психологами); — Условия ипотечного кредитования от Сбербанка; — Индивидуальный план развития; — Английский язык с корпоративным преподавателем и скидки на курсы в Skyeng, компенсация обучения от ведущих платформ; — Официальное оформление, стабильные выплаты, оплата больничного и отпуска, современная техника; — Частичная компенсация спортивного абонемента, бесплатные занятия сквошем и футболом.

самостоятельной настройкой объектов конфигурации 1С (ЗУП, ERP): виды документов, печатные формы, роли пользователей, профили доступа, настройки электронной подписи.

Location: Москва Мы создаём платформу непрерывного контроля и мониторинга, которая заменит эпизодические ручные проверки автоматизированными AI-агентными процессами. Платформа анализирует данные компаний Группы, проверяет документы и выявляет отклонения с сохранением полного аудиторского следа. Обязанности * спроектировать и развивать мультиагентную платформу контроля: оркестрация агентов, сценарии проверок, человек-в-контуре, журналирование решений и audit trail * построить документный интеллект на LLM и RAG: автоматическая проверка НПА, договоров, политик и внутренних регламентов с извлечением структурированных фактов и обоснованием выводов * разработать масштабируемый мониторинг внешних и внутренних источников: сбор данных из разрешённых публичных источников, выявление аномалий и формирование сигналов для экспертов * цифровизировать контроли: автоматизировать сбор доказательств и digital trails по бизнес-процессам с учётом требований к персональным данным и информационной безопасности * выстроить LLMOps: качество ответов, регрессионные наборы, контроль ложных срабатываний, дрейф моделей, стоимость и наблюдаемость LLM-пайплайнов * интегрировать платформу с корпоративными системами: API, ETL, очереди сообщений, каталоги данных, системы хранения и доступа * переводить требования бизнеса, аудиторов и регуляторов в техническую архитектуру и дорожную карту * участвовать в развитии команды: ревью архитектурных решений, наставничество, формирование инженерных стандартов. Требования * опыт промышленной разработки на Python от 5 лет; уверенное владение асинхронным программированием, типизацией, тестированием и проектированием надёжных сервисов * практический опыт работы с LLM: RAG, извлечение структурированных данных, оценка качества, снижение ложных срабатываний * опыт проектирования и запуска data/AI-платформ или сложных backend-систем в production * опыт построения ETL/интеграционных пайплайнов: SQL, API, логи, очереди — Celery, RabbitMQ или Kafka * владение Git, Docker и базовыми CI/CD-практиками; способность самостоятельно доводить сервис до деплоя * понимание Data Governance, разграничения доступа, аудируемости и работы с чувствительными данными * умение работать с бизнес-заказчиками и формулировать технические решения на основе регуляторных и аудиторских требований. Условия * комфортный современный офис на Вавилова 19 * офисный формат работы * ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия * корпоративный спортзал и зоны отдыха * более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития * программа адаптации и помощь руководителя на старте * расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Разрабатывать алгоритмы персональных, похожих и сопутствующих рекомендаций под разные продукты и рекомендательные поверхности; Повышать релевантность рекомендаций для увеличения средней корзины и конверсии;

Location: Москва Мы ищем продуктового дата-аналитика, который присоединится к команде, отвечающей за разработку и запуск страхового продукта для физических лиц внутри мобильного приложения Сбербанка. Вы будете работать на стыке бизнеса, продукта и разработки, помогая превратить идею страхового сервиса в работающий функционал приложения. **Продукт** Продукт-конструктор добровольного (некредитного) страхования недвижимости, финансов и здоровья клиентов-физических лиц в СК «Сбербанк Страхование». В составе конструктора «Защита на любой случай» - такие программы как: Защита квартиры, Защита дома, Защита денег (Сбереги финансы), Защита от травм, Защита от серьезных болезней, Защита от клещей. Клиенты продукта – это клиенты Сбербанка по всей России. Миссия продукта: предоставлять клиентам удобный, полезный и выгодный сервис по управлению комплексной страховой защитой с учетом жизненных обстоятельств и персональных предпочтений. **Команда** Команда отвечает за процесс продаж клиентам страховых программ в мобильном приложении «Сбербанк Онлайн». В своей работе команда стремится к data-driven подходу, использует большие данные Группы Сбер и AI-модели для персонализации предложений клиентам. Ключевая метрика команды – выручка с входящего в процесс оформления страхового полиса пользователя мобильным приложением «Сбербанк Онлайн», а также конверсия, средний чек и уровень оплачиваемости очередных страховых взносов. В команде есть дизайнер, бизнес-аналитик, системные аналитики, java-разработчики и тестировщики, что позволяет делать полный цикл разработки от гипотезы до вывода фичи в пром, анализа изменений и их тиражирования. Производственный процесс базируется на методологии agile. Обязанности * Проводить глубокий анализ ретроспективных данных по страховому продукту в мобильном приложении СберБанка для поиска барьеров и точек роста; * Разрабатывать и поддерживать витрины данных в BI-системах; * Проводить A/B-тесты: от дизайна эксперимента до статистической проверки гипотез и подготовки итоговых выводов; * Готовить цифровую оценку продуктовых гипотез, подводить итоги после их проверки и формировать выводы и предложения; * Участвовать в квартальном бизнес-планировании, в проектах по развитию персонализации предложений для клиентов банка; * Анализировать клиентский путь (CJM), искать инсайты и вырабатывать рекомендации по улучшению продуктовых метрик (конверсия, средние чеки) на каждом шаге воронки продаж; * Строить ML-модели для сегментации аудитории. Требования * Опыт работы аналитиком с уклоном в data science от 3 лет; * Отличное знание SQL (Greenplum, PostgreSQL, Hive)/Excel (ВПР, сводные таблицы)/Python (pandas, numpy); * Знания/ опыт проведения A/B-тестов; * Аналитическое мышление, внимательность к деталям; * Высшее техническое или экономическое образование; * Навыки работы с генеративными AI-моделями; опыт создания AI-агентов и использования их в работе будет преимуществом; * Опыт работы с ИИ-инструментами. Условия * ОФИСНЫЙ формат работы (современный офис в Москве на метро Кутузовская); * Льготные ипотечные условия кредитования; * Подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких; * Скидки на продукты компаний – партнеров: Okko, Сбер Маркет, Мега Маркет, Самокат, Еаптека и другие; * ДМС с первого дня и скидки на страхование для близких; * Корпоративная пенсионная программа; * Детский отдых и подарки за счет Компании; * Обучение за счет Компании, Онлайн курсы, неограниченный доступ к библиотеке и обучение на базе Корпоративного университета, тренинги, митапы и возможность получить новую квалификации.

Location: Москва Хочешь работать в крупной компании, ценишь стабильность и надежность. Откликайся! Обязанности ### Что нужно делать: * организовывать и совершать кассовые операции с драгоценными металлами (слитки, монеты) и другими ценностями * обеспечивать качественное кассовое обслуживание подразделений Банка и внешних клиентов * обеспечивать полную сохранность вверенных ценностей в процессе пересчета, хранения и передачи * оформлять всю необходимую сопроводительную документацию по операциям * вести коммуникацию с бизнес-подразделениями по вопросам совершаемых операций и согласования деталей. Требования ### Мы ждем, что ты: * имеешь навыки работы с банковскими ценностями и готов работать по договору о полной материальной ответственности * имеешь опыт работы в кассовом подразделении банка от года * знаешь нормативные документы Банка России в части кассовой работы и стандарты внутреннего контроля * уверенно работаешь с персональным компьютером (MS Excel, Word), умеешь вести учет и отчетность в электронных системах. * готов к физическим нагрузкам * внимателен к деталям, ответственен и понимаешь специфику работы с дорогостоящими активами * готов использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы). Будет плюсом опыт работы со слитками и монетами из драгоценных металлов в кассовом подразделении банка или в сервисных организациях по перевозке ценностей Условия ### Что мы предлагаем: * оклад, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты * гибкий график работы 5/2 * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта * уникальную систему онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * корпоративную пенсионную программу * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера. **Присоединяйся к команде Сбера!**