Задачи:
— Разработка и реализация коммерческой стратегии развития сети;
— Управление направлениями маркетинга, категорийного менеджмента, закупок и товародвижения;
— Формирование ассортиментной, ценовой и промостратегии для четырёх форматов: супермаркет, алкомаркет, дрогери и дискаунтер;
— Развитие собственных производств, кулинарии, фабрики-кухни и направления HoReCa;
— Повышение товарооборота и маржинальности, управление средним чеком, оборачиваемостью и потерями;
Требования:
— Опыт работы от 3 лет на руководящих позициях в коммерческом блоке розничных сетей или FMCG;
— Глубокое понимание экономики розничного бизнеса, маркетинга, категорийного менеджмента и ценообразования;
— Подтверждённый опыт реализации коммерческих стратегий и достижения измеримых бизнес-результатов.
Условия:
— Релокационный пакет: оплата перелёта и компенсация аренды жилья.
Задачи:
— добавление новых позиций
— редактирование характеристик
— контроль актуальности цен
— проверка фотографий и описаний
— обновление каталога
Требования:
— опыт в e-commerce будет преимуществом, но готовы рассмотреть начинающих специалистов
Условия:
— работа из дома, график согласовывается с командой
— зарплата 70 000–95 000 ₽
УдалённоГеография найма не уточнена
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Международная fintech-компания в составе крупнейшего холдинга региона MENA ищет продуктового лидера для построения и масштабирования кредитного продукта нового поколения. Роль для стратегического лидера, который умеет одновременно управлять продуктом, технологиями и результатами бизнеса.
headОдин из крупнейших банков страны находится в активной фазе цифровой трансформации и ищет руководителя продуктового направления для развития продуктов малого, среднего и корпоративного бизнеса
• Руководство IT-командой (3 чел.) и ее развитие, стратегическое планирование IT-инфраструктуры; • Разработка и реализация IT-стратегии, поддерживающей цели бизнеса: от автоматизации ключевых бизнес-процессов до управления цифровыми продуктами;
• Роль про весь дистрибьюторский бизнес Центрального региона: стратегия продаж с учётом рынка, структура дивизиона под задачи бизнеса, пул дистрибьюторов и развитие вторичных клиентов.
Задачи:
— Координация работы по информационному сопровождению деятельности органов власти;
— Организация разработки и выполнения текущих и долгосрочных планов работы управления информационной политики;
— Анализ, обобщение и редактирование пресс-релизов и иных информационных, графических, фото- и видеоматериалов, подготовленных специалистами для СМИ и социальных сетей;
— Подготовка предложений по вопросам информационного обеспечения деятельности органа власти;
— Участие в подготовке информации о деятельности Аппарата Губернатора и Правительства Округа.
Требования:
— Наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры по одной из специальностей: журналистика, реклама и связи с общественностью, политология, государственное и муниципальное управление);
— Опыт работы по специальности не менее трех лет, или не менее двух лет государственной гражданской службы или муниципальной службы;
— Умение управлять коллективом, работать со служебной информацией;
— Преимуществом является опыт работы в опыт работы в средствах массовой информации и в структурах по информационной политике.
• Разработка и реализация ИТ-стратегии дивизиона в соответствии с глобальной ИТ-стратегией Холдинга. • Формирование и защита ИТ-бюджета дивизиона, контроль его исполнения.
• За первый год выстроить GTM-процесс так, чтобы основатель перестал быть главным продавцом компании. Минимум на старте - настроить систему и привести первые 10 платящих клиентов.
Автоотклики