ИТ-ДИРЕКТОР

Задачи: — Руководство IT-командой (3 чел.) и ее развитие, стратегическое планирование IT-инфраструктуры; — Разработка и реализация IT-стратегии, поддерживающей цели бизнеса: от автоматизации ключевых бизнес-процессов до управления цифровыми продуктами; — Обеспечение качественной бесперебойной работы всей ИТ-инфраструктуры, включая серверы, сети, программное обеспечение и системы безопасности; — Управление IT-бюджетом и оптимизацией затрат; — Взаимодействие с внешними подрядчиками, поставщиками IT-услуг и партнерами; Требования: — Опыт работы на позиции IT-директора от 5 лет (девелопмент, строительство предпочтительно); — Опыт управления ИТ-функцией на уровне всей компании, включая инфраструктуру, разработку, безопасность, поддержку и цифровые сервисы; — Глубокие знания в области информационной безопасности, непрерывности бизнес-процессов, защиты данных; — Практический опыт внедрения CRM-систем и их интеграции; — Опыт работы с продуктами: 1C: Документооборот ПРОФ, 1С: БИТ: Строительство (БИТ.ФИНАНС) КОРП, редакция 3.0, 1C: ЗУП КОРП, CRM-системами;