Операционный руководитель (outsourcing / outstaffing)

Задачи: — Управлять направлением — Полный цикл управления отделом аутсорсинга и аутстаффинга — Развивать бизнес — Запуск новых услуг, поиск точек роста и масштабирование — Работать с клиентами — Анализ потребностей, настройка процессов и обеспечение результата Требования: — Опыт от 3-5 лет в аналогичной должности — Понимание сферы аутсорсинга/ аутстаффинга, управленческие навыки