Вакансии

Организация полного цикла массового подбора персонала: от размещения вакансий до выхода кандидата на работу. Проведение интервью, оценка мотивации и компетенций соискателей.

Ведение кадрового учета организации в полном объёме, общая численность сотрудников от 30 человек. Размещение вакансий, проведение собеседований, подбор персонала;

Запускать и вести кампании в VK Ads: лид-формы, сайт, сообщения в сообщество. Генерировать креативы в нейросетях (Midjourney, ChatGPT, Nano Banana, Kling, Runway и другие): баннеры, видео, тексты.

Продумывать логику работы продукта в плотном контакте с бизнес-аналитиком и продакт-менеджером. Проектировать мобильный интерфейс и дизайн-систему.

• 🇬🇧 Английский язык — B2–C1. • 🇪🇸 Испанский язык — B2–C1.

Задачи Вести и развивать соцсети платформы (контент-план, постинг, вовлечение). Создавать контент: посты, сторис/шортсы, анонсы обновлений, мемы, гайды, конкурсы.

Компания Centicore занимается продуктовой разработкой проектов Заказчиков под ключ. Вакансия Senior DevOps с удалённым форматом работы (РФ) и зарплатой 300 000-400 000 рублей на руки. Требования: — Опыт работы от 4-5 лет в эксплуатации высоконагруженных распределённых ИТ-систем. — Отличные знания Kubernetes. — Практический опыт настройки сетевых фабрик и Service Mesh (например, Istio, Linkerd). — Опыт развертывания, оптимизации и масштабирования open-source компонентов Observability: сборщики и CDC (Vector, Debezium, OpenTelemetry Collector). — Опыт работы с брокерами Apache Kafka (настройка кластеров, тюнинг партиций, управление квотами, обеспечение отказоустойчивости). — Навыки администрирования, горизонтального масштабирования и резервного копирования баз данных (реляционных и аналитических/временных рядов): VictoriaMetrics, ClickHouse, Elasticsearch. — Уверенное владение инструментами Infrastructure as Code (Terraform / OpenTofu, Ansible). — Опыт построения CI/CD пайплайнов (GitLab CI, ArgoCD). — Уверенное владение Bash/Shell. — Хорошие навыки автоматизации рутинных задач на Python или Go. Условия: — Удалённый формат работы в IT аккредитованной компании. — Длительный проект. — Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней в год и оплачиваемые больничные. — Предоставление техники (MAC, Windows). — ДМС со стоматологией. — Компенсация хобби/спортзала/английского языка. — Компенсация профессионального обучения. — Возможность участия во внутренних программах компании и активностях, например, в реферальной программе «приведи друга». — Онлайн и оффлайн корпоративные мероприятия (йога, шахматы, покер, квиз, марафон, CS2 и др.). — Программа лояльности Сентибонусы за проявление активностей, стаж работы и др.. — Оформление по ТК.

Поиск новых заказчиков, выявление потребностей, формирование воронки продаж по ИТ-решениями и цифровым продуктам. Анализ открытых источников, ведение базы лидов, оценка по критериям;

– организовывать эффективную работу инфлюенс-канала с фокусом на измеримый бизнес-результат; – находить и валидировать релевантных блогеров, каналы и агентства на YouTube, в Telegram и на других площадках (включая спецпроекты и амбассадорские программы);

🌸Полный цикл рекрутинга: от получения заявки до выхода кандидата на работу. 🌸Массовый подбор персонала на линейные и операционные позиции.

Задачи: — обслуживание посетителей ресторана; — приём заказов; — подготовка зала к обслуживанию; — взаимодействие с кухней. Требования: — опыт работы официантом; — собственный автомобиль; — умение работать в команде; — знание английского и французского языков. Условия: — сезонный контракт с конца ноября до начала апреля; — полный рабочий день; — зарплата 1 700–1 900 € в месяц по карточке вакансии; — возможность предоставления жилья работодателем (проживание возможно, но не гарантировано каждому сотруднику); — бесплатные обеды и ужины, включая выходные; — работа непосредственно возле горнолыжных трасс. Важно: условия предоставления жилья и окончательную зарплату необходимо уточнить до подписания контракта.

Location: Арзамас Каждый второй предприниматель — клиент Сбера! Откликайся на вакансию и развивай малый бизнес страны. **Почему у нас хорошо:** * **Достойная зарплата:** оклад + премии + компенсация транспортных расходов + оплата мобильной связи * **Понятная система мотивации**, пересмотр оклада несколько раз в год * **Расширенная программа ДМС** с первого дня и льготное страхование для близких * **Научим использовать технологии,** чтобы оптимизировать рутину: AI-помощник соберёт необходимую информацию о клиенте, подберёт лучшие решения для развития бизнеса и даст персональные рекомендации * **Погрузим в специфику каждого бизнеса:** мы разработали собственную программу обучения с практикующими экспертами * **Крутые привилегии:** подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * **Сделаем тебя частью бизнес-сообщества:** ты сможешь представлять банк на форумах и мероприятиях для предпринимателей * **Насыщенная корпоративная жизнь:** спортивные активности, волонтёрство, КВН и тематические комьюнити * **Поддержим твоё профессиональное развитие:** у нас развитая система наставничества, понятные карьерные треки и много возможностей для профессионального роста * **Возможность работать с друзьями:** вознаграждение за рекомендацию знакомых в команду Сбера **Чем предстоит заниматься:** * Выезжать на встречи с клиентами, вникать в особенности ведения их бизнеса * Выстраивать долгосрочные партнёрские отношение с клиентами * Подбирать с помощью AI лучшие решения для бизнеса (более 160 решений) * Помогать собственникам бизнеса повышать финансовые показатели **Мы ждём, что ты:**   * Получил высшее или неполное высшее образование * Понимаешь принцип работы банковских продуктов для юридических лиц * Имеешь опыт работы в корпоративных продажах / продажах банковских продуктов или занимался развитием партнёров **от 1 года** * Умеешь проводить презентации продуктов и вести переговоры с первыми лицами компаний * Готов к разъездной работе **Всего три шага, чтобы стать экспертом по развитию бизнеса:** 1\. Откликнись на вакансию и расскажи о себе в сопроводительном письме. 2\. Пройди собеседование и познакомься с будущими коллегами. 3\. Приходи развивать малый бизнес страны! Присоединяйся к команде лидеров! Обязанности ### Требования ### Условия ###

Location: Нижний Новгород В отделе аудита "Operations" открыта вакансия эксперта по цифровым технологиям аудита. Обязанности ### Задачи: * проведение анализа бизнес-процессов Банка * выявление недостатков и проблем бизнес-процессов * руководство аудиторскими проектами * проведение коммуникаций с профильными подразделениями Банка в процессе аудита * подготовка материалов (заключения, презентационные материалы) по результатам аудита. Требования ### Требования: * высшее образование (экономическое, финансовое) * опыт по оптимизации бизнес-процессов * опыт ведения проектов * знание банковских процессов * знание законов РФ и требований Банка России * знание бухгалтерского учёта * знание автоматизированных систем Банка * умение работать с большими объемами данных, навык их систематизации * умение четко формулировать мысли, способность структурировать и систематизировать текст, логичность и аргументированность изложения * навыки системного анализа процессов Банка, выявления и идентификации рисков * умение аргументированно отстаивать собственную позицию * умение работать в условиях многозадачности. Условия ### Мы предлагаем: * стабильный оклад, премии и социальная поддержка сотрудников * современный офис по адресу г. Нижний Новгород, ул. Октябрьская, д.35 * график работы: 5/2 с 9-18.00 * официальное оформление с первого дня * ДМС с первого дня и льготное страхование для близких * корпоративное обучение в Виртуальной школе Сбера * подписку Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * корпоративную пенсионную программу * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.

🔹трансформация функции найма с фокусом на качество подбора (через внедрение инструментов оценки),. 🔹развитие отношений с внутренним заказчиком.

- Поиск и привлечение кандидатов уровня Middle+ и Senior (разработчики, дизайнеры, аналитики). - Размещение вакансий в профессиональных чатах и соцсетях.

-Разрабатывать и дорабатывать платежные процессы на Compass Payment. -Создавать и поддерживать интеграции с внешними системами.

Location: Курган Хочешь работать в крупной компании, ценишь стабильность и надежность. Откликайся! Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика ждите сообщение от него в Сберчате, диалог займёт примерно 10 минут. Задача AI-рекрутера — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры. AI-рекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным для всех! Обязанности ### Что нужно делать: * перевозить денежные средства, а также другие ценности * оказывать инкассаторские услуги клиентам банка * обеспечивать сохранность перевозимых ценностей, автотранспорта. Рассматриваем кандидатов в том числе и без опыта в аналогичной позиции Требования ### Мы ждем, что ты: * специалист со средним профессиональным образованием * имеешь права категории B * готов работать на маршруте вдвоем и по одному * готов обучаться и сдавать соответствующие нормативы Условия ### Что мы предлагаем: * годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты * систему надбавок к заработной плате, в зависимости от выполненного объема работы и выполнения квалификационных требований * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * усиленные меры безопасности: современный бронированный автомобиль, боевое оружие, бронежилет и спец контейнеры * гибкий режим работы с суммированным учетом рабочего времени, например, по 12 часов через день, с предоставлением 2-х спаренных выходных дней * быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта * уникальную систему онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * корпоративную пенсионную программу * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера. ### Присоединяйся к команде Сбера!

— Разрабатывать и реализовывать SMM-стратегию, формировать контент-план и развивать социальные сети продукта. — Создавать контент с учётом целей бизнеса, особенностей аудитории и конверсии в продукт.