Вакансии

Задачи: - заниматься разработкой, актуализацией и сопровождением автотестов Arenadata DB (ADB); - проводить анализ запусков автотестов в Allure; - тесно взаимодействовать с разработчиками, системными аналитиками, и архитекторами в Feature Team; - развивать внутреннюю QA документацию. Требования: - обладать хорошим знанием Python 3.10 и выше; - уметь использовать тестовый фреймворк Pytest, понимать что такое fixture (или decorators), как параметризировать тест и fixture; - иметь опыт работы с ООП; - иметь опыт работы с Postgres и уметь писать SQL запросы; - иметь опыт работы с Linux и Docker; - иметь опыт тестирования API; - понимать принципы построения веб-приложений, клиент-серверной архитектуры; - проводить code-review. Будет плюсом: - опыт работы и/или администрирования Allure TestOps; - знание Ansible и опыт написания плейбуков; - знание устройства различных СУБД.

Задачи: — Разрабатывать и представлять продуктовую стратегию — Создавать и приоритизировать дорожную карту для улучшения функциональности продукта и достижения ключевых метрик — Проводить рыночные и пользовательские исследования для выявления возможностей роста продукта — Работать с метриками для мониторинга ключевых показателей, использовать аналитические системы и принимать решения на основе данных — Оптимизировать бизнес-модель продукта и монетизацию — Проводить A/B тесты совместно с аналитической командой и управлять бэклогом экспериментов — Координировать кросс-функциональную команду дизайнеров, разработчиков и аналитиков — Работать с маркетинговой командой для формирования стратегии продвижения продукта — Сотрудничать с арт-командой для разработки соответствующей контент-стратегии — Наставлять и поддерживать развитие других продукт-менеджеров в команде Требования: — Минимум 3 года опыта работы продукт-менеджером над крупными B2C мобильными приложениями с подписочными моделями и фокусом на рынках Tier 1 — Опыт проведения как количественных, так и качественных пользовательских исследований — Инициативность и проактивный подход — Продвинутые навыки управления проектами и успешное выполнение проектов в срок — Умение анализировать рынок мобильных приложений: выявлять тренды и отслеживать конкурентов — Глубокое понимание монетизации мобильных приложений — Опыт разработки как компонентов роста, так и основных функций продукта — Практический опыт работы с аналитикой и A/B тестированием Условия: — Официальное трудоустройство с первого дня — Удалённая работа из любой точки мира или в офисе компании — Гибкий график работы — Корпоративные мероприятия и тимбилдинги — Индивидуальный подход к профессиональному росту и развитию внутри компании — Команда профессионалов, готовых наставлять и делиться знаниями и опытом

Обязанности: - Руководить командой разработчиков и инженеров эксплуатации - Формировать и достигать квартальные цели команды - Обеспечивать техническое руководство и развитие архитектурных решений Требования: - Опыт руководства платформенными командами - Понимание принципов обработки больших объемов данных - Умение работать с Java

Задачи: — Сотрудничать в планировании, проектировании, разработке, развертывании и улучшении продуктов интеграции данных и хранилища данных (DWH). — Разрабатывать, создавать и поддерживать тестовые наборы для проверки корректности и точности процессов интеграции данных и ETL. — Внедрять AI-интеграцию (агенты, большие языковые модели) в процессы QA, включая мониторинг, тестирование, обеспечение качества данных и автоматизированный код-ревью. — Совместно с командой определять и описывать политики, стандарты и руководства по данным для других команд. — Участвовать в проектировании и реализации процессов сверки, мониторинга, оповещений и других процессов обеспечения качества данных. — Исследовать проблемы качества данных и работать над их улучшением. — Обеспечивать качество решений с данными, поддерживающих бизнес-требования. — Помогать в определении и внедрении лучших практик в команде для обеспечения качества решений с данными. — Совместно с командой устранять и решать возникающие проблемы. — Анализировать и тестировать новые функции перед их запуском. — Участвовать в приёмочном тестировании пользователями. Требования: — Опыт работы Quality Assurance Engineer не менее 4 лет. — Опыт использования AI-инструментов и агентов (Cursor, Claude Code, Codex) для повышения эффективности QA и оркестрации процессов. — Экспертные знания SQL, особенно ClickHouse. — Опыт автоматизации тестирования на Python с использованием pytest. — Опыт работы с продуктами потоковой обработки данных (Kafka Connect, Flink). — Опыт тестирования потоковых систем будет плюсом. — Опыт работы с Docker и Kubernetes будет плюсом. — Знания Grafana, PagerDuty, Terraform будут плюсом. — Понимание моделирования данных, хранилищ данных, ETL и техник интеграции данных. — Опыт влияния на разработчиков в вопросах лучших практик. — Отличные аналитические и проблемно-решающие навыки. — Ориентация на результат, инициативность и ответственность. — Отличные устные и письменные навыки английского языка (уровень не ниже upper-intermediate). — Русский язык на уровне upper-intermediate или выше — опционально. Условия: — Конкурентная зарплата и ежегодный бонус по результатам работы. — Полная поддержка релокации для кандидата и семьи (перелёты, жильё, визы, юридическая помощь). — Медицинская страховка топ-уровня с покрытием для всей семьи (медицинская, стоматология, зрение, психическое здоровье), а также страхование жизни. — Неограниченные возможности для обучения: внешние курсы, уроки английского, развитие карьеры и лидерских навыков. — Оплата образования (школа, детский сад). — 21 рабочий день отпуска, плюс официальные праздники, оплачиваемые больничные, декретные и отпуск по уходу за ребёнком. — Программа признания сотрудников: брендированные подарки, выходные на день рождения, бюджеты на празднования свадеб, рождений и важных событий. — Командные поездки и корпоративные мероприятия. — Программа акций компании. — Корпоративный автомобиль MINI Cooper Countryman и личная парковка. — Бесплатные спортивные клубы, доступ в спортзал Sanctum Club, водные мотоциклы. — Доступ к корпоративному врачу. — Эксклюзивные скидки в кафе, спортзалах и местных сервисах. — Налоговые льготы для экспатов: до 50% освобождения от подоходного налога. — Поддержка в процессе натурализации для релокантов. Дополнительно: — Работа в международной команде с английским как основным языком. — Вакансия в офисе в Лимассоле, Кипр. — Процесс найма: вводный звонок с рекрутером, проверка английского (если нужно), техническое интервью с живым кодированием, поведенческое интервью.

Photoroom is a leading AI-powered image editing technology company serving e-commerce businesses worldwide, with over 300 million downloads and 5+ billion images processed annually. The company is Series B funded, profitable, and growing at 40%+ year-over-year with a team of 130+ people. They are scaling their Enterprise function and looking for an Account Executive to join their team. Задачи: — Вести полный цикл продаж от начала до конца: выявление потребностей, предложение, переговоры, закрытие сделок, преимущественно по лидам, переданным от BDR или маркетинга — Постоянно строить собственную воронку продаж для дополнения входящих запросов — Применять структурированную методологию MEDDPICC для квалификации и продвижения возможностей, включая сегменты с развивающейся стратегией продаж — Тесно сотрудничать с BDR, маркетингом, продуктовой и ML-командами для выявления потребностей клиентов и передачи инсайтов в бизнес — Вносить вклад в методологию и процессы команды, помогать строить их при необходимости — Путешествовать для встреч с ключевыми клиентами (обычно сделки свыше $500k ARR) — Точно отслеживать и управлять всей активностью в HubSpot Требования: — Опыт в enterprise B2B продажах не менее 3 лет с ответственностью за квоту $700k+ и стабильным выполнением или превышением целей — Опыт продаж в условиях, когда стратегия продаж еще не полностью сформирована, и успешное закрытие сделок в таких условиях — Опыт работы с исходящими лидами — Уверенное владение структурированной методологией продаж MEDDPICC или эквивалентной — Навыки построения собственной воронки продаж, а не только работа с входящими запросами — Консультативный подход, умение задавать правильные вопросы, понимание технических продуктов и способность объяснять сложные вещи простым языком — Готовность к командировкам для встреч с клиентами и заинтересованными сторонами — Проживание в Париже или Нью-Йорке с возможностью работать в офисе 3 дня в неделю Желательно: — Опыт продаж API или продуктов для разработчиков — Знакомство с AI/ML или ландшафтом GenAI — Знание дополнительных языков, кроме английского Условия: — Офисы в Париже и Нью-Йорке с обязательным присутствием 3 дня в неделю — Регулярные командные встречи, включая очное введение в должность, ежегодные корпоративные выезды и командные ретриты — Конкурентный пакет акций с опционами/BSPCE — Годовой бюджет на обучение €1,000 — Частная медицинская страховка — Доступ к персонализированной поддержке психического здоровья через MokaCare — Возмещение расходов на спортивные и культурные мероприятия — Поддержка при релокации до €10,000 для ролей во Франции Процесс найма: — Скрининговый звонок с рекрутером (30 мин) — Техническое интервью с менеджером по найму и одним из сотрудников (45 мин) — Домашнее задание с последующим живым разбором с командой (45 мин) — Интервью на соответствие культуре компании, включая встречу с одним из основателей (около 3 часов) — Проверка рекомендаций и предложение о работе

Задачи: - заниматься разработкой API и UI, актуализацией и сопровождением автотестов ADCM; - проводить анализ запусков автотестов в Allure; - тесно взаимодействовать с разработчиками, системными аналитиками, и архитекторами в Feature Team; - развивать внутреннюю QA документацию. Требования: - обладать хорошим знанием Python 3.10 и выше; - иметь опыт работы с библиотеками и фреймворками: pytest, playwright, requests; - уметь проводить тестирование и писать API и UI автотесты; - иметь опыт работы с ООП, async; - иметь опыт работы с Postgres и уметь писать SQL запросы (CRUD operations); - иметь опыт работы с Linux и Docker; - понимать принципы построения веб-приложений, клиент-серверной архитектуры; - проводить code-review; Будет плюсом: - опыт работы и/или администрирования Allure TestOps; - знание Ansible и опыт написания плейбуков; - знание устройства различных СУБД.

Задачи: — Проектировать и развивать масштабируемый бэкенд для мобильного приложения. — Реализовывать real-time коммуникации и геолокационные сервисы. — Оптимизировать API для плавного и быстрого UX на мобильных устройствах. — Принимать ключевые решения по стек-технологиям, инфраструктуре и процессам. — Настраивать CI/CD, тестировать и разворачивать код без боли. — Плотно работать в связке с мобильными разработчиками. Требования: — 5+ лет опыта в бэкенд-разработке (идеально — в highload/B2C мобильных приложениях). — Сильный Java, понимание масштабируемых архитектур. — Опыт работы с RESTful и WebSocket API. — Отличное знание баз данных (PostgreSQL и гео-инструментов вроде PostGIS). — Опыт с облаками (AWS / GCP / Azure) и Docker. — Понимание безопасности: OWASP Top 10, GDPR/HIPAA. — Английский от Upper-Intermediate (русский язык будет плюсом). Будет плюсом: — Сертификаты Java Oracle (OCA/OCP/OCM). — Участие в Open Source. Условия: — Влияние на продукт: решения определят архитектуру глобального сервиса. — Локация на выбор: гибрид в солнечной Лимасоле (Кипр) или удаленка из любой точки мира. — Конкурентная зарплата и быстрый карьерный рост.

Задачи: — Руководство командой Algorithmic Pricing и поддержка личного и карьерного роста инженеров. — Обеспечение высокой надежности и низкой задержки системы, управляющей стоимостью доставки в более чем 60 странах. — Сотрудничество с продуктовыми командами для технического направления и проектирования итеративных решений. — Ответственность за технические метрики, KPI, мониторинг и оповещения команды. — Контроль выполнения функционала в небольших, ориентированных на ценность итерациях. Требования: — Подтвержденный опыт технического руководства и управления, согласованного с бизнес-целями. — Глубокое понимание JVM-технологий (Java/Kotlin). — Опыт работы с микросервисами, API-ориентированными и событийно-ориентированными коммуникациями. — Знание инфраструктуры как кода (IaaC), в частности Kubernetes и AWS. — Опыт управления кросс-функциональными командами и зависимостями. Будет плюсом: — Знакомство с A/B тестированием. — Опыт в области ценообразования. — Способность активно поддерживать младших разработчиков. Условия: — Гибридный формат работы с обязательным присутствием 2 дня в неделю в офисе в Берлине. — 27 дней отпуска с дополнительными днями в зависимости от стажа. — Бюджет на образование €1,000 и доступ к Udemy Business. — Медицинские обследования, медитация, абонементы в спортзал и субсидии на велосипед. — Программа покупки акций сотрудниками, корпоративный пенсионный план, страхование жизни и от несчастных случаев. — Полная поддержка при переезде в Берлин.

Задачи: — Развивать и улучшать основную платформу. — Улучшать опыт разработчиков, обновляя внутренние библиотеки и фреймворки. — Вносить вклад в платформу event store. — Участвовать в разработке внутренних open-source библиотек. Требования: — Свободное владение Java. — Опыт backend-разработки не менее 6 лет. — Опыт работы с распределёнными системами и CI/CD. — Высшее образование в области компьютерных наук, математики, физики или смежных областях. — Умение эффективно работать в команде в динамичной среде. — Свободное владение английским языком на уровне C1. Будет плюсом: — Владение Kotlin или Scala. — Опыт работы в финансовой сфере. — Опыт работы в стартапах или масштабируемых компаниях. — Практический опыт работы в продуктовой среде. Условия: — Работа в мультикультурной команде. — Компания сертифицирована как Great Place to Work™. — Приверженность разнообразию и инклюзивности. — Возможность работать из офисов или удалённо в указанных европейских странах. Процесс найма: — Откликаться только через официальные каналы Revolut. — Проверять, что все коммуникации приходят с домена @revolut.com. — В процессе найма не запрашивается оплата или личная финансовая информация.

SuperPlay — разработчик мобильных казуальных игр (Dice Dreams). В 2024 году компания Playtika приобрела SuperPlay. Требования к кандидату включают опыт работы с iOS, Android, Jira, Postman, TeamCity, TestRail и владение английским языком на уровне proficient.

Задачи: — Автоматизация проекта с микросервисной архитектурой (более 80 микросервисов). — Писать не только тесты, но уметь и в фреймворк авто тестов. — Работа с асинхронным кодом, уметь писать и дебажить. — Ручное тестирование в зависимости от задач спринта (от 30\70 до 70\30). Обязанности: — Ручное и автоматизированное тестирование UI, API, интеграционное тестирование микросервисов. — Составление грамотных, понятных и однозначных баг-репортов в JIRA. — Написание/обновление API авто тестов, их запуск и анализ результатов. — Взаимодействие с аналитиками, разработчиками, администраторами для устранения ошибок. Требования: — 3+ года в роли QA Engineer web-приложений, API. — Опыт в автоматизации API (PyTest) 2-3 года. — Знание SQL на уровне написания простых JOIN. — Знание WEB (Browser DevTools, HTML, JavaScript). — Опыт работы с любым CI/CD. — Понимание принципов работы клиент-серверной архитектуры. — Твердое понимание принципов тестирования. — Способность быстро учиться и адаптироваться к технологическим изменениям. Условия: — Полностью белый оклад выше среднего по рынку. — Отсутствие дресс-кода и бюрократии. — Рабочий ноутбук на выбор: Mac или PC. — Покупка билетов до Кипра за счёт компании. — Рабочая виза для сотрудника и гостевая виза для членов семьи. — Предоставляем жильё на первый месяц. — Медицинская страховка и мобильная связь. — Помощь с переездом семьи из любого региона. — Бесплатные обеды и напитки. — Всегда полные корзины фруктов и всяких вкусняшек в офисе. — Бесплатные курсы английского языка. — Оплата занятий спортом. — Помощь с оплатой школ и детских садов.

Задачи: — Вести техническое направление ключевого фронтенд-направления на мобильных и веб-платформах на протяжении всего жизненного цикла продукта. — Разрабатывать архитектуру общего React Native монорепозитория для повышения эффективности и производительности. — Руководить и наставлять компактную, автономную, кросс-функциональную команду. — Комплексно решать задачи, учитывая бизнес-цели, UX-ограничения и платформенные лимиты. — Обеспечивать производительность, доступность и устойчивость на широком спектре устройств. — Внедрять улучшения качества продукта и инженерных процессов во всей фронтенд-организации. Требования: — Опыт руководства разработкой и выпуском сложных, востребованных клиентских фронтенд-продуктов. — Подтвержденный опыт лидерства, коучинга и наставничества инженеров-программистов. — Глубокие знания TypeScript и React Native или React/Next.js. — Продвинутые знания паттернов управления состоянием, таких как TanStack Query, Zustand или Redux. — Хорошее понимание кроссплатформенных фронтенд-задач, включая оптимизацию производительности, рендеринг и анимации. — Опыт проектирования масштабируемых фронтенд-решений. Желательно: — Опыт работы с монорепозиториями и системами общих компонентов. — Опыт нативной мобильной разработки (Swift/Kotlin). — Опыт работы с CI/CD пайплайнами и инструментами для разработчиков в масштабах. — Опыт с Reanimated/RNGH для сложных анимаций. — Опыт работы с WebSockets или паттернами реального времени. Условия: — Щедрый пакет вознаграждения, включая ежегодные бонусы. — Отличный социальный пакет, включая частную медицинскую страховку. — 25 дней оплачиваемого отпуска в год. — Возможность существенно влиять на продукт, используемый миллионами. — Сотрудничество с высокоэффективными коллегами.

Задачи: — Проектировать архитектурные решения совместно с командой; — Собирать, анализировать и согласовывать бизнес- и системные требования; — Описывать API, интеграции, процессы (UML/BPMN); — Взаимодействовать с разработчиками, архитекторами, ИБ и владельцами продукта; — Участвовать в тестировании, приемке функционала и сопровождении разработки; — Работать с Jira и Confluence, поддерживать актуальность документации. Требования: — Опыт работы системным аналитиком от 3 лет в финтехе, банках; — Английский язык на уровне B2 - C1 (обязательно для коммуникации с иностранными коллегами и клиентами); — Практический опыт работы с BPMN/UML; — Уверенный SQL (JOIN, оконные функции и др.); — Четкое понимание REST/SOAP, JSON/XML, Swagger; — Опыт работы с инструментами Jira, Confluence; — Навыки написания качественной технической документации. Плюсом будет: — Опыт в биометрии, криптографии, ЭП; — Знание и опыт работы по методологии docs-as-code. Условия: — Гибкие форматы сотрудничества (ИП или ТК РФ с прозрачными выплатами); — Удобный формат на выбор: гибрид в Москве или полноценная удалёнка по регионам РФ; — Работа в стабильном и технологичном финтех-домене над сложными задачами; — Полное отсутствие бюрократии и реальное влияние на архитектуру систем.

Задачи: • Ручное тестирование web и мобильных приложений (functional, smoke, regression); • Тестирование API (REST/GraphQL) через Postman, Swagger и аналогичные инструменты; • Создание и поддержка тестовой документации; • Анализ требований, поиск и сопровождение дефектов в Jira; • Анализ логов, работа с PostgreSQL, взаимодействие с разработчиками, аналитиками и DevOps. Требования: • Опыт ручного тестирования web/mobile и API; • Знание SDLC/STLC, Agile/Scrum/Kanban; • Опыт работы с Jira, PostgreSQL, Charles/Fiddler, TestFlight/Xcode; • Навыки анализа логов. Будет преимуществом: Appium, Python (pytest), Flutter, GitLab CI/CD, знание казахского языка. Условия: • современный офис в Алматы; • работа в офисе; • социальный пакет; • развитую корпоративную культуру; • карьерный рост;

Задачи: — Владение стратегией QA для крупной живой мобильной игры. — Управление качеством релизов через планирование, регрессионное тестирование и поэтапные релизы. — Определение покрытия для SDK, IAP, аналитики и удалённых конфигураций. — Внедрение автоматизации тестирования и повышение эффективности QA. — Мониторинг производительности в реальном времени, расследование сбоев и оценка готовности релизов. — Взаимодействие с разработчиками, менеджерами продуктов и внешними QA-партнёрами. Требования: — Проживание в Европе. — Опыт QA в мобильных играх не менее 4 лет, особенно в живых F2P проектах. — Глубокие знания процессов релиза iOS и Android, включая TestFlight и store tracks. — Опыт тестирования монетизации, аналитики и интеграций SDK. — Владение Unity, Jira, Confluence и современными AI-инструментами для документации. — Сильные аналитические навыки и владение английским языком. Желательно: — Опыт работы с внешними QA-подрядчиками или распределёнными командами. — Глубокое понимание инструментов мониторинга стабильности мобильных приложений, таких как Firebase, Crashlytics или DataDog. Условия: — Удалённая работа с офисом в Берлине, преимущественно remote-first. — Оплата домашнего офиса и ежемесячные гранты на электричество и интернет. — Гибкий график без переработок и кронча. — Щедрая политика отпусков и программы оздоровления, включая виртуальную йогу и медитацию. — Возможности для обучения и бюджет на тренинги. — Регулярные командные мероприятия, корпоративные вечеринки и ежегодный корпоративный ретрит. — Выбор между MacBook Pro и ноутбуком Lenovo. Процесс найма: — Кандидаты проходят выполнение задания.

Задачи: — Сотрудничество с бизнес-стейкхолдерами для понимания их потребностей и требований — Анализ и документирование бизнес-процессов, рабочих процессов и функциональностей систем — Проектирование и предложение технических решений, соответствующих бизнес-целям и технологической стратегии FxPro — Разработка детальных системных спецификаций, диаграмм и блок-схем для руководства разработчиками — Тесное взаимодействие с командами разработки для контроля реализации системных решений — Обеспечение бесшовной интеграции новых систем с существующей инфраструктурой и платформами Требования: — Опыт работы системным аналитиком не менее 5 лет — Экспертиза в анализе и документировании требований для backend-сервисов — Опыт создания детальных системных спецификаций, wireframes, диаграмм и блок-схем — Владение созданием комплексной технической документации — Знание системной архитектуры — Опыт работы с RESTful APIs, GraphQL и интеграцией сторонних API — Знание отраслевых стандартов и требований регуляторов — Сильные навыки решения проблем и устранения неполадок — Отличные устные и письменные коммуникативные навыки — Способность к сотрудничеству и работе в команде — Аналитическое мышление — Адаптивность к изменяющимся бизнес-требованиям — Свободное владение английским и русским языками Желательно: — Глубокие знания торговых систем — Понимание принципов UX/UI дизайна Условия: — Отличный компенсационный пакет — Медицинская страховка — Пенсионный фонд — Собственный спортзал с персональным тренером — Бесплатное ежедневное питание, закуски и напитки — Корпоративная дисконтная карта на различные товары и услуги — 21 день ежегодного отпуска и 10 дней больничных в год — Трансфер из Лимассола — Подарок на день рождения — Бонус на релокацию и поддержка в оформлении визы/разрешения на работу

О ПРОЕКТЕ И РОЛИ Ищем Senior frontend-разработчика с опытом микрофронтендов для разработки DeFi-платформы по управлению крипто-портфелями и обмена активами (swap). Проект включает модули голосований DAO и аналитические дашборды. Основные задачи включают интеграцию смарт-контрактов, визуализацию on-chain данных, реализацию UI для модулей обмена активами и голосований. ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ • 4+ года коммерческой разработки на фронтенде (React/Vue/Angular); • Практический опыт внедрения микрофронтенд-архитектуры (Webpack 5 Module Federation); • Отличные знания React/Vue (hooks, Composition API) и современные подходы к организации кода; • Уверенные навыки TypeScript; • Опыт работы с Web3: смарт-контракты, ethers.js/web3.js, WalletConnect; • Знание систем управления состоянием (Redux/RTK, NgRx) и работы с API (REST/GraphQL); • Понимание CI/CD и опыт сборки/деплоя фронтенд-приложений. ТЕХНИЧЕСКИЙ СТЕК • React 18+ + TypeScript; • Vue 3 + Composition API (для интеграции компонентов); • Webpack 5 Module Federation (настройка host и remote); • Shared singletons (единые версии React/Vue); • Cross-framework state sharing; • ethers.js / viem 2 (работа с Web3); • WalletConnect / web3.js v4 (Web3 коннекторы); • TypeScript. БУДЕТ ПЛЮСОМ • GraphQL; • Опыт работы с Native Federation (Angular); • Опыт работы с single-spa; • Реальный опыт деплоя и выстраивания стратегии версионирования (versioning) для remotes.

Обязанности: - Разрабатывать и внедрять ML-функции для платформы знакомств: рекомендации, поиск, безопасность и антифрод. - Строить рекомендательные системы и модели совместимости пользователей для повышения качества мэтчинга. - Разрабатывать NLP-решения для анализа анкет, извлечения структурированных признаков и семантического поиска. - Реализовывать CV-модели для модерации контента, проверки подлинности фото и выявления AI-generated изображений. - Создавать модели скоринга рисков, выявления ботов, фейков и мошеннической активности. - Проектировать полный ML lifecycle: подготовка данных, обучение, оценка качества, деплой и мониторинг моделей. - Работать в тесной связке с продуктом, backend-разработчиком и QA, участвуя в принятии ключевых технических решений. Требования: - Опыт работы ML Engineer от 3 лет и уверенное владение Python. - Практический опыт вывода ML-моделей в продакшн и поддержки их жизненного цикла. - Хорошее знание PyTorch или TensorFlow. - Опыт работы с рекомендательными системами, ранжированием или персонализацией. - Опыт решения NLP-задач: embeddings, классификация текста, semantic search, retrieval. - Понимание MLOps-практик: versioning, monitoring, evaluation, CI/CD для моделей. - Способность самостоятельно принимать технические решения и строить ML-направление практически с нуля. Будет плюсом: - Опыт в Computer Vision: модерация контента, face analysis, deepfake detection. - Опыт создания антифрод- и риск-моделей. - Опыт работы с LLM, RAG и современными open-source моделями. - Опыт работы с векторным поиском (Qdrant, FAISS, Weaviate и др.). - Опыт работы с графовыми моделями и рекомендательными системами. Условия: - Участие в развитии продукта с первых этапов; - Возможность влиять на технические решения и архитектуру системы; - Минимум бюрократии и быстрый цикл принятия решений; - Сильную и мотивированную команду; - Перспективы роста вместе с компанией; - Удалённый формат работы.