Описание продукта:
Ты будешь заниматься развитием рекомендательных алгоритмов для Самоката, участвовать в полном цикле разработки ml моделей от исследований до внедрения в продакшн, держа фокус на реальную пользу бизнесу и рост выручки компании.
Это роль с прямым влиянием на пользовательский опыт: результаты работы команды реально меняют то, что видят пользователи в продукте, и помогают улучшать качество рекомендаций.
Обязательные навыки:
- Уверенные знания по Python и SQL
- Сильные знания по ML и DL
- АБ тесты
Желательные навыки:
Очень приветствуется интерес к современным подходам в рекомендациях и ML.
Задачи:
- Улучшать текущие и разработка новых моделей для рекомендаций
- Исследовать современные подходы
- Продуктивизировать и отвечать за разработанные алгоритмы.
Задачи:
— Разработка ML-моделей и алгоритмов
— Вывод в production ML-моделей и расчетных модулей
— Аналитика на больших данных
— Поддержка реализованных решений
— Разработка ML-моделей и алгоритмов для прогнозирования временных рядов
Требования:
— продвинутые знания в области математики (мат.анализ, линейная алгебра, теория вероятностей, мат.статистика)
— python: типы данных, структуры, ООП
— классический ML: задачи (классификация, регрессия), метрики, basic ML stack (pandas, numpy, sklearn, catboost, xgboost), SQL
— BigData stack (Hadoop, Spark, SparkML)
— умение работать с git, Jira, Confluence
Будет плюсом:
— знания в области финансов
— опыт продуктовой аналитики
— опыт работы с временными рядами (анализ, разработка моделей)
— опыт работы с LLM (langchain, langgraph)
— опыт end-2-end разработки ML-моделей (EDA-MVP-Solution-Validation-Production)
— опыт backend разработки
Условия:
— комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская
— гибридный формат работы
— ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия
— корпоративный спортзал и зоны отдыха
— более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
— программа адаптации и помощь руководителя на старте
— расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
— гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
— бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
— вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
Задачи:
— Участие в полном цикле разработки: от выявления потребностей до внедрения и поддержки решений
— Определение и проработка критериев приемки
— Поддержка команды на этапах реализации и тестирования (разъяснение требований, участие в обсуждениях решений)
— Описание, анализ и оптимизация бизнес-процессов
Требования:
— Опыт работы бизнес-аналитиком от 2 лет
— Опыт сбора, анализа и формализации бизнес- и функциональных требований
— Опыт работы с несколькими стейкхолдерами (бизнес, IT, операционные команды), согласование и защита требований
— Опыт декомпозиции требований до уровня задач, понятных системным аналитикам, разработке и тестированию
— Уверенное владение нотациями и инструментами моделирования: BPMN, UML (диаграммы процессов, последовательностей, состояний)
— Опыт работы с системами управления требованиями и задачами: Jira, Confluence или аналоги
— Использование инструментов моделирования и прототипирования (например, Draw.io, Figma, Visio)
Условия:
— Пятидневная рабочая неделя: гибкое начало дня, удаленный формат работы
— Аккредитованная ИТ-компания
— Комфортный пакет ДМС
— Возмещение спорта
— Увеличенное количество дней отпуска
— Значимая роль в команде экспертов, в которой коллеги всегда поддерживают друг друга
— Развивающие задачи и карьерные вызовы, реальные возможности для роста
— Развитая корпоративная культура: постоянные корпроративные обучения, мероприятия, онбординг
УдалённоГеография найма не уточнена
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Кто мы?
Мы — Российский Красный Крест, одна из старейших и уважаемых гуманитарных организаций в стране. Вот уже более полутора веков мы помогаем людям в различных непростых ситуациях. Но какой бы ни была программа помощи РКК, в ее основе всегда лежит главное стремление — предотвращать и облегчать страдания людей.
В Департамент стратегического развития и цифровой трансформации для реализации масштабного проекта по переводу управления региональной сетью на новый уровень мы ищем Бизнес-аналитика.
Вам предстоит не просто «собрать требования», а переосмыслить сквозные процессы между департаментами. Ключевой вызов — миграция экосистемы с облачного «Битрикс24» на коробочную версию с одновременной доработкой собственной Генеральной админки (Laravel / Orchid).
Задачи:
— Проводить интервью с Центральным аппаратом и Региональными отделениями, выявлять истинные потребности, а не только заявленные пожелания;
— Готовить ТЗ, User Stories, Use Cases и функциональные спецификации с уровнем детализации, достаточным для разработчиков без переспросов;
— Описывать AS-IS и TO-BE процессы в нотациях BPMN / UML, визуализировать зоны роста;
— Участвовать в формировании ТЗ по модулям мониторинга и членства, прорабатывать интеграции с ЕСИА и CloudPayments;
— Провести инвентаризацию данных, настроить роботов, триггеры и бизнес-процессы, обеспечить бесшовный переход с облака на коробку с сохранением всей истории и автоматизаций;
— Прорабатывать связки «Битрикс24 ↔ 1С», телефония, сайты через API, RabbitMQ и OIDC/SSO;
— Написание тестовых сценариев, участие в приёмке решений и контроль достижения KPI эффективности.
Требования:
— Опыт работы бизнес-аналитиком в ИТ-проектах от 3 лет;
— Умение превращать хаос требований в структурированные артефакты (ТЗ, User Stories, Use Cases);
— Свободное владение инструментами моделирования процессов (BPMN, UML или аналоги);
— Понимание архитектуры CRM-систем, опыт работы с «Битрикс24» (желательно участие во внедрении или миграции);
— Умение договариваться с IT-архитектором и руководителями, грамотная письменная речь на русском языке.
Преимущества:
— Опыт работы с Laravel / Orchid;
— Знание интеграционных сценариев: REST API, RabbitMQ, OIDC/SSO (ЕСИА);
— Опыт миграции данных между крупными IT-системами.
Условия:
— Официальное трудоустройство с первого дня по ТК РФ;
— Удобный офис в шаговой доступности от м.Академическая;
— Гибридный формат работы (обсуждаем);
— Бесплатные курсы повышения квалификации и обучение навыкам оказания первой помощи;
— Корпоративный психолог;
— Корпоративные мероприятия и поддерживающая атмосфера в коллективе.
О холдинге:
«Газпром-Медиа Холдинг» — крупнейший медиахолдинг России, лидер по доле телевизионной аудитории 14-44 лет. «ГПМ Партнер» — многофункциональный центр обслуживания (ОЦО) для компаний холдинга.
Задачи:
— Сбор, унификация и анализ требований заказчиков;
— Аудит, реинжиниринг и оптимизация процессов;
— Разработка и согласование проектной документации: описание бизнес-процессов в нотациях, концептуальная модель, ТЗ;
— Разработка и актуализация чек-листов, алгоритмов, инструкций для пользователей систем;
— Сопровождение внедряемых изменений со стороны процессной команды.
Требования:
— Опыт работы бизнес-аналитиком в крупных компаниях от 5 лет;
— Опыт формирования проектной документации: описание бизнес-процессов в нотации BPMN, концептуальная модель, ТЗ;
— Навыки работы в Business Studio;
— Знание методик реинжиниринга бизнес-процессов;
— Развитые навыки структурирования информации и формирования конструктивной коммуникации;
— Проактивный подход в улучшению текущих процессов.
Будет плюсом:
— Опыт работы с 1С:ERP и ДО;
— Опыт работы в проектах создания ОЦО;
— Опыт работы в ОЦО.
Условия:
— Оформление по ТК РФ;
— График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00;
— Гибридный формат работы;
— Место работы: г. Москва, Ленинградский пр-т 72 к 1, БЦ «Алкон»;
— Социальный пакет: ДМС со стоматологией;
— Льготные условия кредитования, бонусные программы от «Газпромбанк»;
— Корпоративные скидки на фитнес и занятия по английскому языку.
Задачи:
— Сопровождать клиентов от первого сообщения до заключения сделки
— Обрабатывать заявки от клиентов (3-5 минут на заявку)
— Оперативно отвечать на сообщения
— Консультировать клиентов по продуктам и сервисам компании
— Выполнять поставленные показатели
Условия:
— За каждую заключенную сделку вы получаете KPI (в среднем 20-40 сделок в день)
— За первый месяц заработок около 70 тысяч рублей, за второй и далее от 100 тысяч рублей
— Постоянный поток входящих клиентов, без холодных продаж и самостоятельного поиска клиентов
— График 5/2, с 09:00 до 19:30
— Современный офис в Москва-Сити, Башня Федерация
— Поддержка руководителя и команды на этапе адаптации
— Возможность напрямую влиять на свой доход результатами работы
— Возможность развития с нуля до руководителя проекта (некоторые сотрудники прошли этот путь за полгода)
Требования:
— Опыт в продажах или работе с клиентами будет преимуществом
— Грамотная письменная речь
— Желание работать на увеличение дохода
Задачи:
— Выполнение плана сдачи книг в производство, включая контроль внесения данных в базу 1С, отслеживание сроков допечатной подготовки изданий и заказ художественного оформления.
— Обеспечение взаимодействия с внештатными специалистами (переводчиками, редакторами, корректорами), в том числе подбор кадров и контроль качества их работы, а также контроль работы младших редакторов.
— Редактирование литературных и медиатекстов, снятие вопросов корректоров.
— Участие в формировании редакционного плана и в отборе книг для включения в план.
— Организация взаимодействия с подразделениями издательства (дизайн‑студиями, корректорской службой, PR‑отделом).
— Участие в PR‑кампаниях, подготовка рекламных текстов.
— Ведение учётной документации (заполнение таблицы первичных данных).
Требования:
— Высшее образование.
— Опыт работы в издательской сфере от 3 лет.
— Обязательное владение английским языком (уровень не ниже B2).
— Понимание основных тенденций и специфики книжного рынка.
— Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, PowerPoint), желательно 1С.
— Развитые коммуникативные навыки.
— Корректность и соблюдение норм деловой этики.
— Устойчивость к стрессовым нагрузкам.
— Самостоятельность в принятии решений.
— Гибкость и быстрая адаптация к смене задач.
— Обучаемость, готовность к освоению новых компетенций.
Условия:
— Полная пятидневная рабочая неделя (10.00 - 18.00) в офисе в Москва-Сити, Башня "Империя" (метро и МЦК "Деловой центр", метро Москва-Сити).
— После испытательного срока один удаленный день.
— Оклад, премирование по системе KPI после испытательного срока.
— Соблюдение ТК РФ.
— Социальный пакет: добровольное медицинское страхование и страхование выезжающих за рубеж, программы заботы о здоровье, занятия спортом, значительная скидка на книги и другую продукцию издательства.
Задачи:
— Холодные звонки перспективным крупным клиентам (1-2 ч в день)
— Прием и обработка заказов, консультирование клиентов по телефону, в почте и чатах, работа с базой данных
— Поддержание и развитие взаимоотношений с клиентами
— Работа с действующей базой клиентов
— Работа в CRM-системе Битрикс24
Требования:
— Умение общаться по телефону и в мессенджерах, находить общий язык с разными людьми
— Готовность к работе в режиме многозадачности
— Грамотная письменная и устная речь, умение проверять сделанную работу
— Желание работать и развиваться
— Доброжелательность и клиентоориентированность
— Желание зарабатывать
— Знание Битрикс24 или желание быстро обучиться
Условия:
— Заработная плата: з/п + % с продаж + KPI, бонусы за перевыполнение планов, без верхней планки
— Наставники для адаптации и комплексное обучение
— Здоровая атмосфера, внимательное руководство
— Отсутствие дресс-кода, обустроенное рабочее место, корпоративные скидки
— График работы: 5/2 с 9 до 18 или 2/2 с 9 до 21 (на выбор)
— Формат работы: удалённо
— Испытательный срок 3 месяца
Задачи:
— Работа с документооборотом (Договоры, спецификации, заявки, Акты, конкурсы и т.д.) и организация их согласования с заказчиками и внутренними службами Компании;
— Организация и контроль конкурсных процедур;
— Работа в СРМ, работа с Отчетами, сбор данных по необходимым показателям отдела;
— Контроль сроков исполнения договоров;
— Планирование и контроль осуществления платежей в соответствии с планом проекта;
— Своевременная регистрация информации в учетных системах Компании;
— Поддержание в актуальном состоянии данных по текущим проектам в учетной системе Компании.
Требования:
— Высшее образование (техническое, экономическое, юридическое);
— Опыт работы в роли администратора продаж/координатора продаж;
— Понимание цикла сделки и проекта;
— Опыт сопровождения продаж услуг/работ;
— Работа со смежными подразделениями.
Условия:
— Стабильный доход на уровне рынка;
— Работа в команде профессионалов;
— Индивидуальный план обучения и развития, сертификация;
— Обеспечение техникой (ноутбук, второй экран, гарнитура);
— Ежегодная аттестация с формированием индивидуального карьерного плана развития;
— ДМС (со стоматологией, психологической поддержкой);
— Развитая корпоративная культура: неформальные мероприятия, интеллектуальные игры, собственная Киберлига, возможность заниматься волонтерской деятельностью и благотворительностью, творческие вечера.
Задачи:
— Работа в личном кабинете Oohdesk: помощь в заведении рекламных кампаний клиентов, контроль рекламных кампаний, помощь клиентам в работе с личным кабинетом;
— Коммуникация day-to-day с клиентами, с подрядчиками (операторами), работа с входящими запросами и заявками;
— Работа с продуктом: фиксация багов, участие в обсуждении с командой разработки;
— Модерация макетов и согласование их с операторами;
— Контроль мониторинга кампаний;
— Составление Медиапланов.
Требования:
— Опыт работы от 1 года в digital, маркетинге, рекламе;
— Хорошие базовые знания OOH -рекламы и терминологии;
— Продвинутый Excel, умение работать в Google Таблицах, опыт работы с большими массивами данных;
— Опыт работы с рекламными кабинетами (любые платформы);
— Навыки медиапланирования, составление их под запрос клиента;
— Опыт базовой аналитики и работы с дашбордами;
— Работа с большим количеством информации, контроль сроков и умение организовывать процессы вокруг себя.
Условия:
— Оформление по ТК РФ;
— Развитая корпоративная культура, позитивная атмосфера, молодая дружная команда;
— Прекрасный офис в 5-ти минутах ходьбы от метро Кожуховская;
— График 5/2, с 10:00 до 19:00, гибридный формат;
— Бесплатные корпоративные тренировки в спортивном клубе Fighting Sport Arts;
— Скидки 20% в кофейне на территории БЦ.
Задачи:
— консультировать клиентов по земельным участкам в Московской, Тверской и других областях;
— работать с входящими заявками;
— совершать исходящие и повторные звонки клиентам;
— выявлять потребности и подбирать подходящие варианты;
— проводить презентации и встречи с клиентами;
— работать с возражениями и сопровождать клиента до сделки;
— вести клиентов в CRM;
— использовать внутреннюю ГИС-систему для показа особенностей участков: расположение, водоёмы, почвы, топология и история территории;
— выполнять ежедневные показатели отдела продаж (ориентир — от 2 встреч с клиентами в день).
Требования:
— любовь к общению и умение расположить к себе человека;
— желание зарабатывать 250 000–300 000 ₽ и больше;
— готовность активно звонить клиентам;
— спокойное отношение к отказам и умение продолжать работу после «нет»;
— умение слышать клиента и аргументировать свою позицию;
— быстрая мысль и уверенное общение;
— готовность работать на результат.
Обучение:
— 1 неделя тренингов по продукту и продажам;
— 2–3 недели стажировки и погружения в реальные процессы отдела продаж.
Условия:
— работа в современном оборудованном офисе по адресу Москва, ул. Мещанская, 9/14, стр. 1;
— график 5/2 по внутреннему графику отдела продаж;
— полная занятость;
— работа из офиса;
— обучение и поддержка на старте;
— команда сильных менеджеров и руководителей;
— понятная система показателей и мотивации.
Особенности дохода:
— оклад 100 000 ₽ при выполнении рабочих показателей;
— бонус до 12% от сделки;
— средний доход менеджера после выхода на показатели 200 000–250 000 ₽ в месяц;
— сильные менеджеры зарабатывают 300 000 ₽+;
— лучшие сотрудники могут зарабатывать 700 000 ₽ и более;
— средний чек сделки около 655 000 ₽;
— дополнительные бонусы за выполнение и перевыполнение планов.
Продукт:
— продажа земельных участков около 1 гектара для жизни, отдыха, инвестиций или собственного проекта в экологически чистых районах;
— дополнительные сервисы: юридическая поддержка, строительные услуги, IT-сервисы, инструменты для совместного развития территории и инфраструктуры.
Клиенты получают возможность приобрести землю через мечту, возможности и новый образ жизни, а не только через характеристики участка.
Продукт — AI-агент, который общается с клиентами в текстовом и голосовом каналах, помогает подобрать релевантные продукты и решения, ведёт диалог на естественном языке, работает на входящей и исходящей линиях, использует разные голоса и подстраивается под тональность и тип клиента, учитывая контекст общения.
Дополнительные продукты команды:
Робот-оператор — автоматизация обработки звонков и типовых сценариев.
DIVR — интеллектуальная маршрутизация обращений.
Voice — готовые голосовые решения для массовых коммуникаций.
Текстовые коммуникации — шаблоны и отправка SMS, push-уведомлений, email, бумажных писем.
Задачи:
— Разработка, актуализация и поддержка автоматизированных тестов на Java с использованием Selenium, Cucumber, Allure
— Проведение функционального и интеграционного тестирования
— Запуск автотестов, анализ результатов, формирование отчётов о качестве и метриках
— Внедрение и развитие технологий ИИ для решения бизнес задач
— Взаимодействие с командой разработки, аналитиками и заказчиками в рамках Agile/Scrum
— Ведение документации по тестированию (Confluence и Jira)
— Обеспечение высокого уровня качества продукта и сервисов, своевременное выявление и устранение дефектов
Требования:
— Опыт работы автоматизатором тестирования на Java не менее 1 года
— Опыт разработки технологий и реализации ИИ в финансовом секторе
— Опыт работы в финтех и банковской сфере
— Опыт функционального и интеграционного тестирования
— Опыт автоматизации с Java, Selenium, Cucumber, Allure
— Опыт работы с багтрекерами и системами управления тестированием (HP ALM, Atlassian Jira)
— Опыт командной разработки с Confluence и Jira
Условия:
— Конкурентная зарплата (обсуждается на собеседовании)
— Официальное оформление в российскую ИТ-компанию с аккредитацией
— Бонусы: бесплатная подписка «СберПрайм+», скидки на изучение английского, бесплатный фитнес или скидки на абонементы, скидки от партнёров Сбера, корпоративная пенсионная программа
— Удобный формат работы: удалённо или гибрид, «короткая» пятница
Задачи:
— проведение функционального и регрессионного тестирования;
— разработка и поддержка автотестов на Java;
— участие в декомпозиции и оценке задач бэклога;
— взаимодействие с аналитиками и разработчиками системы;
— локализация и регистрация дефектов;
— ведение тестовой документации (тест кейсы, отчеты).
Требования:
— навыки написания и поддержки автотестов;
— понимание теории тестирования и опыт её практического применения;
— понимание клиент-серверной архитектуры;
— работа с инструментами автоматизации Java.
Условия:
— «Белая» зарплата, оплачиваемый отпуск 31 день в год, оформление по ТК РФ;
— внутренние курсы от лучших QA-практиков компании, карьерный консультант и индивидуальный план развития;
— полная компенсация стоимости международной сертификации ISTQB;
— компенсация обучения на внешних платформах по твоему выбору;
— корпоративная школа английского языка;
— современный корпоративный ноутбук;
— организация праздников, тимбилдингов, поздравления с днем рождения для сотрудников.
Задачи:
— Поддержка, развитие и доработка 1С:Управление торговлей 11 после перехода с УТ 10.
— Работа с типовой конфигурацией на платформе 1С:Предприятие 8.3; разработка преимущественно через расширения, работа с хранилищем конфигурации.
— Автоматизация процессов продаж, закупок, складского учёта, ценообразования, обработки заказов и возвратов.
— Разработка и поддержка интеграций с сайтом и внешними системами: HTTP-сервисы, API, JSON, XML.
— Поддержка УТ 10, используемой в контуре контентной системы и ценообразования других проектов; плановый период сопровождения — до 2028 года.
— Разработка отчётов, обработок, печатных форм и инструментов контроля данных.
— Поддержка и обновление типовой 1С:Бухгалтерии.
— Поиск и устранение ошибок, анализ проблем производительности, оптимизация работы базы.
— Взаимодействие с внутренними заказчиками, администраторами, разработчиками сайта и внешними подрядчиками.
Требования:
— Опыт разработки на платформе 1С:Предприятие 8.3 от 3 лет.
— Уверенное знание встроенного языка 1С, языка запросов, СКД и управляемых форм.
— Практический опыт доработки и сопровождения 1С:Управление торговлей; опыт работы с УТ 11 будет существенным преимуществом.
— Опыт разработки интеграций 1С с сайтами, API и внешними системами.
— Понимание процессов интернет-магазина: номенклатура, цены, остатки, заказы, оплаты, доставки, возвраты.
— Умение самостоятельно разбираться в существующей конфигурации, в том числе в legacy-коде, и предлагать технически обоснованные решения.
— Опыт работы с нетиповыми конфигурациями и доработанными типовыми решениями.
— Ответственность за результат, внимательность к данным и готовность работать с бизнес-задачами, а не только с техническими постановками.
Будет плюсом:
— Опыт сбора требований, бизнес-анализа и общения с внутренними заказчиками.
— Навыки администрирования 1С и сопутствующего ПО.
— Опыт работы с Windows Server, MS SQL Server или MySQL.
— Знание механизмов обмена данными, веб-сервисов, очередей и интеграционных шин.
— Опыт и\или понимание работы с маркировкой, ЭДО, ЭПД, маркетплейсами или торговым оборудованием.
Условия:
— Формат работы: офис, Москва / Московская область.
— График: полный рабочий день, 5/2, возможен гибрид\удаленка.
— Оформление: по ТК РФ.
— IT-аккредитации нет.
— Доход: обсуждается по результатам собеседования.
— Оплачиваемые внеурочные подключения при критических инцидентах.
— Работа в небольшой команде с прямым влиянием на развитие крупного интернет-магазина.
— Участие в проектах автоматизации, интеграции и развития e-commerce-систем.
— Скидки на продукцию компании.
ГибридseniorМосква
JКомпания не указана
Управление вакансиями скоро появится
Скрытые компании и отметки о просмотре ещё не подключены.
Требования:
— Понимание ООП и базовые алгоритмы;
— Опыт проектирования или участие в разработке высоконагруженных и отказоустойчивых распределенных систем;
— Опыт работы с Java (JavaEE, JavaSE, EJB/Hibernate);
— Отличные знания PostgreSQL;
— Опыт работы на Linux;
— Опыт работы с Memcached;
— Опыт работы с GIT, Maven, Jira;
— Понимание паттернов проектирования;
— Опыт работы с микросервисной моделью;
— Глубокое знание Java core (multithreading, collections, streams);
— Опыт работы с Spring Framework;
— Умение писать и оптимизировать SQL-запросы;
— Опыт работы с jpa;
— Опыт разработки и проектирования в парадигме микросервисной архитектуры;
— Опыт разработки высоконагруженных, отказоустойчивых распределенных систем;
— Преимуществом будет опыт работы с Kubernetes, RabbitMq.
Задачи:
— Активное взаимодействие с другими участниками команды;
— Разработка и отладка модулей платформы, основанной на микросервисной архитектуре;
— Написание понятного и стабильно работающего кода;
— Умение разбираться в чужом коде;
— Проведение код-ревью;
— Интеграция приложения с внешними и внутренними сервисами;
— Диагностирование и решение проблем в промышленной среде.
Условия:
— Конкурентная компенсация (оклад и премии по результатам деятельности);
— Обучение, семинары, тренинги, конференции, корпоративная библиотека;
— Развитое NE сообщество;
— Великолепная ИТ инфраструктура;
— Свободный дресс-код;
— Комфортный офис;
— Чай, кофе, вкусняшки и своя отдельная кухня с диванчиками;
— Возможность комбинировать рабочий график (обсуждается индивидуально).
Обязательные навыки:
- Опыт работы с SEO-агентствами: контроль, анализ, оптимизация
- Аналитические способности: глубокий анализ эффективности продвижения всех каналов, ежемесячный детальный отчет результативности рекламы
- Свободное владение английским языком на уровне В2 и выше
- Знание и работа с AMO CRM
- Организация и контроль подрядчиков (дизайн, контент, SMM)
Преимущества:
- Опыт в B2B и сфере промышленного/строительного оборудования
- Умение запускать таргетированную и контекстную рекламу
- Готовность к развитию и масштабированию до руководителя отдела
О компании:
Astana Construction Business Group (ACBG) с 2013 года развивает бизнес в сфере аренды, продажи и сервиса подъемной техники, работает по всему Казахстану и странам СНГ. Официальные дилеры ведущих мировых брендов, участвуют в масштабных проектах в строительстве, промышленности, добыче и нефтегазовом секторе. Компания растет, расширяет направления и усиливает рыночные позиции.
Миссия и роли Middle маркетолога:
Обязанности:
- Разработка и реализация маркетинговой стратегии компании, квартальных и годовых планов продвижения
- Анализ рынка, целевой аудитории и конкурентов; участие в формировании позиционирования компании
- Развитие каналов привлечения клиентов и лидогенерации: Google Ads, Яндекс Директ, Meta Ads, YouTube, Telegram и другие digital-каналы
- Планирование, запуск и оптимизация рекламных кампаний, контроль стоимости и качества лидов
- Управление корпоративным сайтом: развитие, постановка задач разработчикам, создание и оптимизация посадочных страниц, улучшение пользовательского опыта
- Развитие SEO и контроль работы SEO-подрядчиков
- Анализ маркетинговой воронки и ключевых показателей: лиды, CPL, CAC, CPA, конверсия, ROMI/ROI
- Планирование и контроль маркетингового бюджета, оценка эффективности расходов и перераспределение бюджета между каналами
- Управление внешними подрядчиками: SMM, SEO, таргетинг, разработка, дизайн, видеопродакшн и другие специалисты
- Развитие бренда и участие в разработке рекламных кампаний, презентаций и маркетинговых материалов
- Взаимодействие с отделом продаж: анализ качества лидов, конверсии и причин потери клиентов, совместный поиск точек роста
- Подготовка регулярной аналитики и рекомендаций для руководства по повышению эффективности маркетинга
- Постановка задач и контроль работы Junior-маркетолога, участие в его обучении и развитии
Условия:
- График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00
- Своевременная оплата труда
- Официальное оформление согласно ТК РК
- Дружный коллектив
- Комфортные условия труда
Перспективы и развитие:
- Возможность выстроить внутреннюю маркетинговую команду
- Доступ к ресурсам и инструментам для профессионального роста
- Влияние на маркетинговую стратегию компании и развитие новых направлений.
Задачи:
— Проектировать интерфейсы с акцентом на сильный, современный UI.
— Искать референсы и анализировать лучшие решения на рынке premium wellness/e-commerce, превращать их в конкретные UI-решения.
— Строить и развивать дизайн-систему — компоненты и организмы (паттерны экранов).
— Предложить редизайн/обновление личного кабинета: дашборды, таблицы, матрицы структур.
— Готовить макеты к передаче в разработку, вести design review, контролировать соответствие реализации дизайну.
— Плотно работать с продакт-менеджерами по бизнес-требованиям.
— Вайбкодить макеты, экспериментировать с дизайном в код-версии и презентовать новые решения команде.
Требования:
— 3+ года опыта в роли Product Designer.
— Портфолио с примерами сильного UI и объяснением подхода.
— Экспертное владение Figma: Auto-layout, Components, Variants.
— Насмотренность, умение быстро находить и адаптировать релевантные референсы.
— Аналитический склад ума, аргументированное принятие решений.
— Самостоятельность, доведение задач до релиза без постоянного контроля.
Условия:
— Оформление по ТК РФ с первого дня.
— График 5/2, офис или гибрид на выбор.
— Современный офис в пешей доступности от м. Фили/м. Парк Победы.
— Работа в крупной международной компании, возможность профессионального и карьерного развития.
— Семинары, тренинги, конференции внутри компании.
— Компенсация внешнего обучения.
— Скидки на продукцию компании до 50% и дополнительные программы лояльности для сотрудников.
Задачи:
— Вести управление программами от начала до конца для масштабных или сложных инициатив в области Enterprise Technology & AI, включая определение объема, разработку дорожной карты, планирование ресурсов и отслеживание выполнения.
— Определять и сообщать четкие метрики успеха для каждой программы, регулярно отчитываться о статусе и рисках перед руководством Enterprise Technology & AI, эскалировать проблемы с рекомендациями по их решению.
— Сотрудничать с бизнес- и техническими заинтересованными сторонами для глубокого понимания проблем, желаемых результатов и компромиссов решений.
— Обеспечивать межфункциональное согласование, способствуя принятию решений, разрешая зависимости и поддерживая динамику работы распределенных команд.
— Рекомендовать и внедрять улучшения в рамках управления программами, процессов приема и способов работы в организации CIO.
— Переводить сложные технические и бизнес-требования в понятные и выполнимые планы работы для технической и нетехнической аудитории.
— Предвидеть риски и взаимозависимости в портфеле программ, проактивно устраняя препятствия до их влияния на выполнение.
— Продвигать ценности GitLab и лучшие практики удаленной работы, способствуя культуре доверия и асинхронного взаимодействия.
Требования:
— Опыт управления программами не менее 6 лет с успешной реализацией крупных, межфункциональных программ в области Enterprise Technology & AI.
— Способность упрощать сложные процессы и создавать структурированные подходы к неоднозначным задачам.
— Умение влиять без формальной власти, завоевывать доверие старших заинтересованных лиц и обеспечивать согласование между функциями, включая финансы, юридический отдел, продажи и продукт.
— Комфортная работа как на стратегическом уровне, так и в деталях, умение переключаться между коммуникацией с руководством и непосредственным управлением программами.
— Сильные навыки письменного и устного общения, опыт презентации статуса программ, рисков и рекомендаций руководству ETA и исполнительной аудитории.
— Знание областей Enterprise IT, таких как бизнес-системы, данные, AI, безопасность, инфраструктура или корпоративная архитектура (желателен глубокий опыт в одной или нескольких областях).
— Владение инструментами и методологиями управления программами и проектами (Agile, Scrum, SAFe или аналогичные); наличие сертификатов PMP, CSM или эквивалентных будет плюсом.
— Опыт работы в удаленной, глобально распределенной среде с акцентом на асинхронное сотрудничество и четкую документацию.
Условия:
— Удаленная работа.
— Поддержка здоровья, финансов и благополучия сотрудников.
— Гибкий оплачиваемый отпуск.
— Ресурсные группы сотрудников.
— Акционерное вознаграждение и план покупки акций сотрудниками.
— Фонд развития и обучения.
— Отпуск по уходу за ребенком.