🌀 Операционный директор / Директор по продажам и операционной деятельности / Крупный российский производственный холдинг, объединяющий ключевые направления: шоколадную группу, детские новогодние подарки, фасованную продукцию, а также орехово-фруктовое направление. - Управление и взаимодействие с подразделениями:
• Участвовать в проекте внедрения систем «1С» с модулями CRM и «Управление автотранспортом (УАТ)», «1С:Документооборот КОРП» и «1С:Бухгалтерия предприятия КОРП» в части интеграции с «1С».
УдалённоГеография найма не уточнена
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
• Интеграция с витриной: публикация и ограничение видимости документов, управление очередью, контроль полноты миграции. • Методика и постановки по корректировкам: закрытый период, уточнённые декларации.
Обеспечить прозрачность и управляемость финансов группы: формировать управленческую отчётность, выстраивать процессы бюджетирования и план факт анализа, контролировать cash flow, прогнозировать финансовые показатели и предлагать корректировки на основе данных.
УдалённоЛокация не имеет значения при условии, что кандидат находится в часовом поясе, позволяющем комфортно взаимодействовать с командой по московскому времени
Location: Москва
Команда блока «корпоративно – инвестиционный бизнес» ищет кредитного инспектора в отдел по работе с предприятиями оптовой торговли.
Мы работаем над несколькими направлениями в сегментах среднего, крупного и крупнейшего бизнесов и рассматриваем следующие сделки:
· оборотное кредитование
· контрактное кредитование
· инвестиционное и проектное финансирование
· синдицированное кредитование и сделки в иностранном праве
· сделки M&A, LBO.
Обязанности
* готовить заключения по сделке, взаимодействовать со службой рисков
* анализировать финансово-хозяйственную деятельность заемщика, группы компаний
* структурировать кредитные сделки в том числе и в английском праве
* взаимодействовать с кросс-функциональными подразделениями в рамках совместных сделок
* оценивать финансовые показатели при проведении кредитного анализа
* готовить презентации по сделке, и защищать сделки на коллегиальном органе банка
* своевременно диагностировать проблемы заемщика, работать с проблемной и просроченной задолженностью.
Требования
* высшее образование в области: финансы, банки, экономика или бухгалтерия
* актуальный опыт работы в должности кредитного инспектора крупнейшего, крупного и среднего бизнеса от 2-х лет
* знание действующего законодательства РФ в части вопросов, связанных с кредитованием корпоративных клиентов
* знания бухгалтерского учета и анализа финансово-хозяйственной деятельности
* владение английским языком на уровне не ниже B1 – intermediate.
* умение использовать нейросети в повседневной работе
Условия
* стабильный оклад и премии по результатам работы
* понятные шаги для карьерного роста
* поддержка наставника и команды в период адаптации
* обучение за счет компании: курсы в Виртуальной школе и Корпоративном университете Сбера
* льготные условия кредитования
* скидки на продукты Сбера и экосистемы
* подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
* ДМС в лучших клиниках города с первого дня для сотрудников и льготное страхование для близких
* гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ставки ЦБ
Location: Екатеринбург
Команда управления продаж корпоративным клиентам в поисках кандидата на должность Клиентского менеджера в сегменте крупного и среднего бизнеса
Обязанности
### **Что нужно делать:**
* обеспечивать развитие отношений с корпоративными клиентами, привлекать на обслуживание новых клиентов
* продавать банковские продукты и финансовые решения банка
* формировать потребности и развивать долгосрочные отношения с клиентами
* вести базу клиентов (примерно 100 клиентов)
* помогать клиентам в оформлении необходимых документов.
Требования
### Ожидания от кандидата:
* высшее образование (финансы/банки или экономика/бухгалтерия)
* опыт успешных продаж корпоративным клиентам (средний, крупный бизнес)
* навыки ведения сложных переговоров на уровне первых лиц компаний
* базовые знания АФХД (структура баланса, основные показатели: рентабельность, ликвидность, оборачиваемость)
* навыки применения ИИ в профессиональной деятельности (например, Гигачат, Кандинский).
Условия
### **Что мы предлагаем:**
* уровень заработной платы, который состоит из оклада, квартальной и годовой премии, бонусной системы, компенсации транспортных расходов
* гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
* льготные условия кредитования
* ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
* подписку Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
* обучение за счет компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера, возможность получить новую квалификацию
* курсы для будущих родителей, материальную поддержку мам, детский отдых и подарки за счет компании
* корпоративную пенсионную программу
* корпоративный спортзал и скидки в спортзалы-партнёры.
Обеспечение жизнедеятельности офиса (закупка канцтоваров, подарков, поддержание порядка в офисе и работоспособности оргтехники); Работа с документами: создание, редактирование, архивирование;
• Полный цикл подбора персонала: Проведение всех этапов подбора сотрудников, включая поиск, отбор и найм кандидатов на различные вакансии. • Международный подбор: Поиск и привлечение специалистов как на российском, так и на международном рынках труда с использованием английского языка на уровне B2-С1.
- Разработка и внедрение модели привлечения зарплатных клиентов и продаж розничных продуктов: карты, кредиты, вклады, ипотека, комиссионные продукты. - Построение системы привлечения зарплатных клиентов: работа с корпоративными клиентами, HR и бухгалтериями, партнёрские программы, миграция сотрудников предприятий в банк.
Задачи:
— Выполнять запросы на доработку продуктов 1С.
— Поддерживать и сопровождать текущие базы 1С: ERP, ЗУП КОРП, Бухгалтерия.
— Обеспечивать корректный обмен данными между конфигурациями 1С.
— Интегрировать системы 1С с другими информационными системами.
— Подготавливать инструкции.
Требования:
— Опыт поддержки и внедрения ERP, ЗУП и ДО.
— Знание стандартов разработки.
— Уверенное владение БСП и СКД.
— Знание методики конвертации данных между различными нетиповыми конфигурациями 1С.
— Навыки работы с HTTP-сервисами, COM-Connector, XDTO и планами обмена.
— Знание регламентированного учёта, жизненного цикла документов в 1С и «Бухгалтерии предприятия».
— Понимание принципов формирования строк регламентированной отчётности и расчёта показателей.
— Навыки оптимизации кода и запросов.