Вакансии

Отладить и перестроить операционные процессы (проектный блок, логистику, включая её автоматизацию, планирование). Пересмотреть пул вендоров по неключевым категориям.

В компании HRlink открыта вакансия менеджера по сопровождению клиентов. Основная задача — обеспечивать поддержку и сопровождение клиентов, используя платформу кадрового электронного документооборота. Кандидат должен уметь работать с продуктами компании, помогая автоматизировать HR-процессы и улучшать эффективность работы команд. Требования к соискателю включают навыки коммуникации и понимание специфики HR-технологий. Условия работы предполагают стабильную оплату от 120 000 рублей и возможность развиваться в сфере HR-автоматизации.

Wellness-бренд LNG365 ищет специалиста для TikTok и Instagram на американскую аудиторию: стратегия, тренды США, контент с виртуальными персонажами, ТЗ AI-креатору и аналитика.

Школа нейросетей с готовыми продуктами и командой ищет продюсера для масштабирования: стратегия роста, продуктовая линейка, продажи, воронки, новые направления и аналитика. Нужен подтверждённый опыт продюсирования онлайн-образования и интерес к AI.

JET PARTNERS, компания бизнес-авиации и премиальных путешествий, ищет контент/SMM-менеджера: вести соцсети, писать посты и сценарии, готовить Stories и Reels из исходников, оформлять простые макеты в Figma и работать с CapCut.

Ищем опытного руководителя, который сможет управлять стратегическим развитием крупного банка, реализовыват...

— разрабатывать стратегию развития TikTok и Instagram; — придумывать контент с оригинальными виртуальными персонажами;

• Развивать и масштабировать сервисы под высокие нагрузки. • Участвовать в архитектурных решениях и ревью (RFC/ADR).

Смм, который умеет составлять и контролировать контент-план, собирать и постить посты.

— вести Instagram: Reels, сторис, публикации; — вести Telegram-канал: посты и выкладка;

Задачи: — Участвовать в разработке и реализации коммуникационной стратегии Фонда, стратегии работы в социальных сетях, а также в других коммуникационных стратегических документах. — Замещать руководителя службы коммуникации в его отсутствие (отпуск, болезнь, командировки), принимая оперативные решения в рамках своей компетенции. — Осуществлять общее планирование и контроль работы, распределять задачи внутри службы коммуникации или между привлечёнными подрядчиками, контролировать сроки и качество исполнения, оптимизировать ресурсы для наиболее эффективного выполнения задач. — Создавать/участвовать в создании регламентирующих документов (регламентов работы службы, брифов для подрядчиков по профильным задачам/продуктам СК, критерии отбора подрядчиков). — Анализировать эффективность мероприятий и инструментов, формировать КРІ и критерии эффективности как отдельных продуктов/инструментов, так и кампаний в целом). — Умение формировать анализировать, формировать сметы, сравнивать условия подрядных организаций, проводить конкурсы и тендеры. — Умение формировать/отслеживать бюджет службы коммуникаций на год и периоды внутри года Информационные кампании для программ и конкурсов: — Разрабатывать, реализовывать, анализировать информационные кампании для конкурсов Фонда (все этапы конкурсов: от приемной кампании до завершения реализации). — Разрабатывать, реализовывать, анализировать информационные кампании для всех программ и проектов Фонда. — Готовить специализированные материалы для участников конкурсов и грантополучателей: памятки, инструкции, шаблоны, презентации для самостоятельного освещения их проектов. — Участвовать в производстве контента для реализации кампаний. — Разрабатывать концепции коллабораций, осуществлять их реализацию. Медиа и внешние коммуникации: — Выстраивать и поддерживать отношения с представителями СМИ, партнёрами и контрагентами Фонда. — Организовывать подготовку ответов на официальные запросы и распространение информационных материалов о деятельности Фонда. — Готовить и распространять пресс-релизы, а также размещать информацию в СМИ и сети Интернет. Пресс-мероприятия: — Организовывать и проводить пресс-туры для журналистов на проекты Фонда (в регионы присутствия, к грантополучателям, на социальные и культурные объекты, поддерживаемые Фондом): разрабатывать программу пресс-тура, логистику, потенциальных участников, собирать фактуру. — Организовывать и проводить все виды мероприятий с участием прессы: от разработки концепции до подготовки итоговой аналитической презентации. Социальные медиа (курирование): — Курировать присутствие Фонда в социальных сетях: утверждать контент-план, контролировать качество публикаций и соблюдение единого визуального и текстового СтИлЯ. — Организовывать мониторинг комментариев, обращений и упоминаний Фонда в соцсетях, а также обратную связь с подписчиками. — Анализировать эффективность соцсетей и давать рекомендации по улучшению. — Координировать оперативное реагирование на негативные комментарии и нештатные ситуации в соцсетях. — Организовывать информационное сопровождение и проведение мероприятий Фонда: круглых столов, конференций, форумов. — Руководить подготовкой и выпуском годового отчёта Фонда. — Организовывать подготовку презентационных материалов: проспектов, брошюр, буклетов. — Обеспечивать поддержку работы и наполнение контентом официального сайта Фонда. — Писать и редактировать текстовые материалы. Разное: — Брендбук и разработка креативных решений — Управлять творческими командами, участвующими в производстве различного рода контента. — Понимать особенности работы фонда, его стратегию, специфику, продукты, целевые аудитории, позиционирование, ключевые сообщения, t-o-v Условия: • График работы: 5/2 с 10 до 19 в офисе в центре Москвы; • ДМС

опыт управления фабрикой‑кухней/производством готовой еды/многопередельное производство от 3 лет; умение работать с экономикой предприятия (себестоимость, бюджеты, финконтроль);

Act as a trusted/strategic advisor for customers, driving the entire Customer Success lifecycle from onboarding to expansion. Become the trusted Cribl product expert as customers build out observability pipelines to transform data in their organization.

• Создавать с нуля AI-системы клиентской поддержки: чат, голос и базу знаний; • Проектировать агентов, маршрутизацию и интеграции вместе с инженерами;

Управление сквозным процессом экспресс-доставки (Китай — РФ): контроль сроков, статусов, отклонений и претензий; соблюдение SLA;

✅ Управление складским комплексом: координация 13 площадок, оптимизация процессов и жёсткий контроль KPI — чтобы каждый склад работал как часть единой системы. 🔹 Опыт руководства складским комплексом и оптимизации процессов, обязательно — понимание специфики продуктов питания и pet‑food, включая работу с температурными режимами.

🔹 Опыт в транспортной логистике от 5 лет, обязательно — работа с продуктами питания или зоотоварами и мультимодальными перевозками. 🧠 Практический опыт внедрения автоматизации: TMS/WMS, системы мониторинга, электронный документооборот.

Location: San Francisco, California Workplace: Hybrid ABOUT SENTRY Software runs the world and the pace is faster than ever. Sentry helps developers fix errors and performance issues before users notice, so teams can spend less time firefighting and more time building. Trusted by 200,000+ organizations, Sentry is today’s application monitoring standard and our team is building its AI-native future. ABOUT THE ROLE We're looking for an experienced engineering leader to own one of the most critical areas within Platform: the runtime and stateful systems Sentry runs on. You'll lead multiple engineering teams and Staff engineers responsible for OLTP and OLAP databases, real-time compute and stream processing, blob storage, and distributed caching. These systems power Sentry's products, including Seer, and are mission-critical to the business. When they perform well, every product team moves faster. When they don't, the whole company feels the impact. You'll set the technical vision across these systems, lead significant architectural changes, and develop the engineering leaders and teams responsible for building and operating them. This role requires someone who brings deep technical judgment, thinks strategically, and has a track record of driving complex engineering initiatives from concept through execution. You'll have the opportunity to shape both the technical direction and organizational growth of a critical part of Sentry's platform as our products and infrastructure continue to evolve. This is a hybrid role based in the San Francisco Bay Area, with an expectation of working from our San Francisco office three days per week. IN THIS ROLE YOU WILL - Lead multiple engineering teams and Staff engineers responsible for the runtime and stateful systems supporting Sentry, Seer, and the products built on top of them. - Set the technical vision and strategy across multiple systems, identifying opportunities to evolve our architecture as the business scales. - Drive significant architectural changes and technical initiatives, making informed tradeoffs around scalability, reliability, performance, cost, and complexity. - Provide technical leadership across teams, working closely with senior engineers to evaluate architectural decisions, challenge assumptions, and establish technical direction. - Own the execution and operational excellence of mission-critical systems, ensuring teams deliver reliable, scalable, and high-performing platform components. - Build and develop a strong engineering organization, including hiring, mentoring, and growing engineering managers and senior technical leaders. - Foster a culture of engineering excellence, technical accountability, and continuous improvement. - Partner across Platform, Infrastructure, and Product to align priorities, navigate ambiguity, and deliver complex, cross-functional initiatives. - Anticipate evolving product and infrastructure needs, identifying opportunities to build new platform capabilities and improve existing systems. YOU'LL LOVE THIS JOB IF YOU - Enjoy solving complex distributed systems problems and have strong opinions about architecture, backed by experience and sound technical judgment. - Thrive in roles where you're equally responsible for technical direction, execution, and developing engineering leaders. - Like taking ownership of ambiguous technical challenges, establishing a clear strategy, and bringing teams together to execute. - Are passionate about building large-scale systems where reliability, performance, and efficiency directly impact the business. - Enjoy partnering with senior engineers, challenging technical assumptions, and helping teams make thoughtful architectural decisions. - Take pride in building high-performing teams, developing future leaders, and raising the engineering bar. - Want to shape the runtime foundation supporting Sentry's products and AI capabilities for years to come. QUALIFICATIONS - 12+ years of experience in backend, platform, or infrastructure engineering, with significant experience designing and operating large-scale distributed systems. - Director-level engineering management experience, or equivalent senior engineering leadership experience overseeing multiple teams at comparable scale and complexity. - Deep technical expertise in at least one of the following domains: - OLTP databases - OLAP databases - Real-time compute and stream processing - Blob/object storage - Distributed caching - Demonstrated experience driving significant architectural changes, including evaluating technical tradeoffs, establishing direction, and leading implementation. - Strong technical judgment and the ability to engage deeply in architectural discussions across multiple distributed systems domains. - Proven track record of leading complex, cross-functional engineering initiatives from strategy through execution, with measurable technical or business impact. - Experience hiring, developing, and leading engineering managers and senior technical talent. - Strong communication and organizational leadership skills, with the ability to articulate technical concepts, influence senior stakeholders, and align teams around a shared strategy. - Experience operating mission-critical infrastructure with a strong understanding of reliability, scalability, performance, and operational efficiency. The base salary range that Sentry reasonably expects to pay for this position is $300,000 to $450,000 USD, plus an annual performance bonus of up to 20% of base salary. A successful candidate’s actual base salary amount will be determined by a variety of relevant factors including, without limitation, the candidate’s work location, education, work and other relevant experience, skills, and job-related knowledge. A successful candidate will be eligible to participate in Sentry’s employee benefit plans/programs applicable to the candidate’s position (including incentive compensation, equity grants, paid time off, and group health insurance coverage). See Sentry Benefits https://sentry.io/careers/ for more details about the Company’s benefit plans/programs. EQUAL OPPORTUNITY AT SENTRY Sentry is committed to providing equal employment opportunities to its employees and candidates for employment regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, veteran status, or other legally-protected characteristic. This commitment includes the provision of reasonable accommodations to employees and candidates for employment with physical or mental disabilities who require such accommodations in order to (a) perform the essential functions of their jobs, or (b) seek employment with Sentry. We strive to build a diverse team, with an inclusive culture where every teammate can thrive. Sentry is an open-source company because we believe that everyone, everywhere, should have the ability and tools to make great software. Software should be accessible. That starts with making our industry accessible. If you need assistance or an accommodation due to a disability, you may contact us at accommodations@sentry.io. Want to learn more about how Sentry handles applicant data? Get the details in our Applicant Privacy Policy https://sentry.io/careers/applicantprivacy/.