Location: Tashkent, Uzbekistan
В
DMED
мы ищем руководителя проектного офиса (Head of PM / PMO), который умеет выстраивать процессы и при необходимости готов лично вести проекты от брифа до закрытия акта.
Requirements
Обязанности:
В зоне ответственности
— портфель проектов по внедрению продуктов компании в частном секторе, а также внутренние операционные и организационные инициативы. В подчинении — команда проектных менеджеров, с возможностью кросс-функционального взаимодействия с тим-лидами смежных отделов.
Управление портфелем B2B-проектов:
Контроль сроков, качества и ресурсов при внедрении продуктов компании в частных клиниках.
Внутренние и операционные проекты:
Ведение инициатив компании от формулировки задачи до сдачи результата (запуск процессов, регламентов, SLA и операционных изменений).
Самостоятельное ведение проектов:
Личное управление отдельными проектами полного цикла без передачи менеджеру проектов (при необходимости).
Руководство командой PMO:
Найм, развитие, постановка задач и контроль качества работы команды проектных менеджеров.
Кросс-функциональное взаимодействие:
Согласование ресурсов, приоритетов и сроков с тим-лидами смежных подразделений.
Развитие процессов и методологии:
Выявление и устранение системных барьеров, разработка регламентов, шаблонов и стандартов управления проектами внутри отдела.
Опыт и квалификация:
Опыт работы в роли Head of PM / PMO (SaaS) или аналогичной позиции от 3–5 лет.
Опыт управления командой более 5 проектных менеджеров.
Подтверждённый опыт самостоятельного ведения проектов полного цикла, а не только руководства командой.
Опыт управления проектами на стороне бизнеса (внедрение, операционные изменения).
Менеджерские и Soft Skills:
Опыт развития и найма сотрудников, решения сложных ситуаций и аргументации экспертного мнения перед директорами.
Готовность выстраивать отдел и процессы в условиях их формирования.
Опыт работы в матричной структуре (умение договариваться без прямого подчинения).
Системное мышление, проактивность, ответственность, коммуникабельность и стрессоустойчивость.
Языковые навыки:
Свободное владение русским и узбекским языками.
Владение английским языком будет преимуществом.
Будет плюсом:
Опыт работы в IT-компании (SaaS) или в сфере B2B/B2C-внедрений.
Опыт запуска или реструктуризации проектного офиса с нуля.
Знакомство с Jira или аналогичными системами управления проектами.
Benefits
Официальное трудоустройство;
Работа в развивающейся IT-компании;
Молодой и дружный коллектив;
График работы: пн–пт с 9:00 до 18:00.
Участие в масштабных цифровых и государственных проектах.
Конкурентную заработную плату.
Современный офис с комфортной инфраструктурой.
Простор для карьерного и профессионального роста.
Задачи:
— Разрабатывать и реализовывать маркетинговые стратегии для новых продуктов и ключевых функций сервиса.
— Готовить и вести go-to-market-планы для запусков.
— Анализировать рынок, пользовательские потребности, аудиторию и конкурентную среду, находить точки роста для новых продуктов.
— Формировать и тестировать маркетинговые и продуктовые гипотезы, направленные на привлечение, активацию и удержание пользователей.
— Планировать и запускать маркетинговые кампании и коммуникации для действующей аудитории.
— Взаимодействовать с кросс-функциональными командами – продуктом, аналитикой, CRM, дизайном, разработкой, редакцией и поддержкой – для подготовки и реализации запусков.
— Оценивать эффективность маркетинговых активностей и продуктовых запусков, корректировать стратегию на основе данных и результатов экспериментов.
Требования:
— Опыт в продуктовом маркетинге или маркетинге digital-продуктов от 3 лет.
— Понимание, как исследовать аудиторию и рынок, находить точки роста и формулировать ценность продукта для разных пользователей.
— Умение строить план вывода продукта на рынок: от позиционирования и коммуникаций до оценки результата.
— Уверенная работа с продуктовыми и маркетинговыми метриками; способность оценить, сработала ли кампания или запуск и почему.
— Понимание, как использовать данные аналитики, пользовательские исследования и обратную связь для развития продукта.
— Умение работать с разными командами, договариваться и аргументировать свои решения.
— Будет плюсом опыт в подписочных, контентных или мобильных сервисах, а также интерес к книжным и медийным продуктам.
Условия:
— Официальное оформление по ТК РФ.
— Формат работы: удаленно или гибрид.
— ДМС со стоматологией, компенсация фитнеса, образовательные курсы и семинары.
— Развитая корпоративная культура и дружелюбный коллектив.
— Ежедневное погружение в мир книг и неограниченный доступ ко всем электронным и аудиокнигам.
Основные обязанности:
Продажи оборудования системным интеграторам и конечным заказчикам.
Поддержание и развитие долгосрочных отношений с клиентами.
Анализ рынка, выявление перспективных сегментов и мониторинг конкурентной среды.
Выполнение плановых показателей по объему продаж и увеличение прибыли компании.
Участие в выставках и других маркетинговых мероприятиях.
Проведение деловых переговоров с клиентами, партнёрами и потенциальными заказчиками.
Выезды к клиентам (в том числе командировки) для выстраивания и укрепления деловых отношений.
Продвижение продукции и услуг компании в B2B-сегменте, ведение продаж через ЛПР (лица, принимающие решения).
Поддержание и развитие клиентской базы, работа с текущими и потенциальными клиентами.
Анализ потребностей клиентов и подготовка индивидуальных коммерческих предложений.
Взаимодействие с внутренними отделами компании (закупки, логистика, технический департамент, маркетинг) для реализации проектов.
Основные требования:
Высшее образование (техническое будет преимуществом).
Опыт работы в проектных продажах от 3 лет.
Знание рынка ЦОД будет являться преимуществом.
Умение вести переговоры и выявлять потребности.
Техническая грамотность будет преимуществом.
Коммуникабельность, грамотная устная речь.
Мы предлагаем:
Работу в динамичной, амбициозной, профессиональной и дружной команде.
Карьерные преимущества: профессиональный рост, возможности внутреннего обучения и поддержка на этапе адаптации.
Интересные задачи и масштабные проекты: крупные заказчики, возможность быть причастным к престижным и значимым проектам страны.
Современные методы управления и коммуникаций.
Комфортный офис в центре Москвы и оформление по ТК РФ.
ОфисМосква
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Задачи:
— Выполнение плана продаж и достижение KPI
— Привлечение новых клиентов (холодные и тёплые продажи)
— Консультирование клиентов (прием и обработка запросов клиентов по телефону, электронной почте, мессенджерам)
— Ведение деловых переговоров с клиентами компании
— Обеспечение высокого уровня сервиса при работе с клиентом
— Ведение сделки от первого звонка до отгрузки
— Поддержка и развитие долгосрочных отношений с клиентами
— Работа в CRM (Битрикс24), ведение отчётности
Требования:
— Опыт работы B2B продажах от 1 года
— Желательно образование по направлению промышленно-гражданское строительство, проектирование, химии или опыт работы в этом направлении
— Навыки продаж и ведения переговоров, умение выходить на ЛПР
— Клиентоориентированность
— Коммуникабельность, нацеленность на результат
— Владение CRM-системами (Битрикс24 в приоритете)
— Желание развиваться и строить карьеру в продажах
— Желательно опыт работы в области строительства и химических материалов
Условия:
— Работа в молодой и амбициозной компании под управлением сильных и опытных руководителей
— Конкурентная заработная плата: оклад + % от продаж (подробности на собеседовании)
— Адаптация и постоянное обучение внутри компании с опытным наставником
— Пятидневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00 с выходными и праздниками
— Корпоративная мобильная связь и мобильная техника
— Возможность проявить себя в интересных проектах
— Профессиональное развитие и карьерный рост
— Дружный коллектив
— Удалённый формат работы, для кандидатов из Санкт-Петербурга гибридный формат по адресу наб. реки Смоленки, 14, обсуждается на собеседовании
Требования:
— 3+ года коммерческой разработки на Python, Django / fast api
— Асинхронные задачи и очереди: Celery, Redis
— Понимание REST API design, версионирования, аутентификации (JWT/OAuth2)
— Docker, CI/CD, работа в Linux-окружении
— Написание тестов и code review
— Опыт работы с датасетами от миллионов записей
— Глубокие знания PostgreSQL
— Понимание batch vs streaming обработки, идемпотентность и обработка дублей
— Оконные функции, CTE, материализованные представления, агрегации на больших выборках
— Брокеры сообщений: Kafka / RabbitMQ / NATS
— Работа с mqtt, ftp, vpn, высоконагруженными сервисами, нагрузочные тестирования
Задачи:
— Развитие и поддержка внутренних и внешних сервисов и продуктов компании
— Проектирование новых продуктов
— Участие в разработке API-слоя для app/web приложений
— Интеграция с внешними системами: платёжные провайдеры, банковский эквайринг, государственные сервисы и другие
— Работа с высоконагруженными данными
— Участие в архитектурных решениях
Условия:
— Конкурентная Зарплата до 1,5млн тенге
— Формат - Офис / Гибрид / Удаленная работа
— Официальное трудоустройство
Мы - E-commerce компания, развивающая собственные бренды БАДов, витаминов, товаров для здоровья и товаров 18+ на маркетплейсах Wildberries и Ozon. По ряду товарных категорий входим в число топ-10 продавцов.
В связи с расширением команды ищем графического дизайнера, который будет работать с визуальной частью наших продуктов: от дизайна этикеток и упаковки до инфографики для маркетплейсов.
Это in-house позиция с полной занятостью и вовлечённостью в работу команды. Мы не ищем фрилансера или дизайнера на периодическое сопровождение проектов. Для нас важно, чтобы специалист погружался в продукт, взаимодействовал с другими отделами, участвовал в обсуждениях и самостоятельно включался в поиск оптимальных визуальных решений.
Что предстоит делать:
- Разрабатывать инфографику для карточек товаров на Wildberries и Ozon;
- Создавать и адаптировать дизайн этикеток и упаковки;
- Подготавливать макеты к печати: работать с CMYK, учитывать технические требования типографий и корректно готовить файлы;
- Проверять соответствие макетов техническому заданию: составы, тексты, маркировки, штрихкоды и другую техническую информацию;
- Вносить корректировки в существующие продукты: заменять штрихкоды и информацию на этикетках, обновлять составы, обложки и другие элементы;
- Использовать AI-инструменты для генерации и обработки визуального контента;
- Взаимодействовать с другими отделами компании, получать обратную связь и вносить необходимые доработки.
Объём работы:
Ежемесячно мы запускаем 5–10 новых продуктов.
Для нового продукта требуется:
- Этикетка + коробка;
- Инфографика для маркетплейсов - ориентировочно от 14 до 22 слайдов на продукт;
- Адаптация и подготовка материалов под необходимые форматы.
Параллельно ведётся работа с действующими продуктами: обновление этикеток и составов, замена штрихкодов, корректировка обложек и другие точечные изменения.
Что важно для нас:
- Опыт работы с маркетплейсами от 3 лет: создание инфографики и коммерческого дизайна;
- Уверенное владение Figma, Adobe Illustrator или аналогичными инструментами;
- Опыт разработки этикеток и упаковки;
- Обязательный навык подготовки файлов к печати и понимание работы с CMYK;
- Умение работать с AI-генерацией изображений и визуального контента.
Будет преимуществом:
- Опыт работы с БАДами, витаминами, товарами для здоровья или смежными категориями.
Условия:
- Формат работы: удалённо;
- Полная занятость, без совмещения с другой full-time работой;
- График: 5/2, полный рабочий день;
- Оклад: 60 000 ₽;
- Выплата заработной платы 2 раза в месяц;
- Возможность профессионального развития до позиции старшего дизайнера с соответствующим расширением зоны ответственности и ростом заработной платы.
Для нас важен продуктовый подход к дизайну: глубокое погружение в продукт, понимание бизнес-задачи и целевой аудитории, инициативность в поиске визуальных решений и ответственность за качество результата на всех этапах - от разработки концепции до финального макета.
При отклике, пожалуйста, укажите:
- Ваш опыт работы с инфографикой для маркетплейсов, приложите портфолио с примерами инфографики, упаковки и/или этикеток;
- С какими AI-инструментами Вы работаете;
- Готовы ли Вы к полной занятости без совмещения;
- Был ли у Вас опыт работы с БАДами, витаминами, товарами для здоровья или смежными категориями.
Описание продукта:
Один из ключевых юнитов в Big Data МТС - это платформа поиска и рекомендаций, которая использует ML и большие данные для подбора релевантных айтемов для клиентов из каталогов МТС. Поставляет рекомендации в онлайн-кинотеатр КИОН, читалку «Строки», МТС Банк, сервисы по продаже билетов, интернет-магазин и другие продукты экосистемы МТС. Задачи включают объединение рекомендательных движков в единую платформу, создание универсального поискового движка, realtime триггеров и масштабирование на все сервисы компании.
Задачи:
— Генерировать гипотезы по улучшению рекомендаций для роста бизнес-метрик клиентов
— Превращать гипотезы в работающие ML модели
— Катить модели в прод и по итогам АВ-тестов формулировать новые гипотезы по улучшению рекомендаций
— Ставить задачи data инженерам на доработки витрин, взаимодействовать с разработчиками для формирования пайплайнов поставки рекомендаций, совместно с аналитиками сетапить АВ-тесты
Требования:
— Коммерческий опыт в data science от 2-х лет
— Опыт разработки и продуктивизации ML-сервисов (от моделей до API)
— Опыт внедрения ML-пайплайна в real-time сервисы
— Опыт работы с docker, шедулерами (airflow или любой другой) и sql/nosql базами данных
Условия:
— Собственная платформа MTS Ocean для получения ИТ-ресурсов, деплой, мониторинг, observability
— Профессиональные гильдии инженеров
— Внутренняя площадка TechTalks для обмена опытом и развития навыков
— Участие во внешних IT конференциях (HighLoad++, DataFest, Mobius, Test Driven Conf, Joker, DevOps, Матемаркетинг, собственная конференция True Tech Arch)
— Курсы и вебинары в корпоративном университете и электронная библиотека
— ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию
— Страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы
— Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях
— Отпуск 28 календарных дней
— Прием врачей общей практики и массаж в офисе
— Мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких
— Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети.
Задачи:
— Общаться с клиентами по телефону и в мессенджерах;
— Консультировать по услугам компании и отвечать на вопросы клиентов;
— Записывать клиентов на посещение офиса;
— Обрабатывать только входящие заявки, без холодных звонков;
— Вести несложную отчетность по своей работе.
Требования:
— Коммуникабельность, ответственность и внимательность;
— Умение грамотно общаться с клиентами и спокойно относиться к большому количеству общения;
— Уверенное владение компьютером и телефоном;
— Желание работать, развиваться в продажах и хорошо зарабатывать;
— Опыт работы не обязателен, всему необходимому обучат.
Условия:
— Стабильные выплаты каждую неделю;
— Постоянный поток входящих обращений;
— Никаких холодных звонков;
— Полное обучение с нуля;
— Поддержка и помощь на протяжении всей работы;
— Обучение продажам и навыкам ведения переговоров;
— Возможность профессионального роста и увеличения дохода;
— Перспектива дальнейшего развития внутри команды;
— Адекватное руководство и комфортная рабочая атмосфера;
— Преимущественно удаленный формат работы с посещением офиса 1–2 раза в месяц на общие собрания и встречи команды.
Задачи:
— Продвигать услуги и решения компании по направлению Информационная Безопасность
— Искать новых клиентов и развивать отношения с действующими в секторе Финансовых, Коммерческих, Государственных и Промышленных организаций
— Проводить переговоры с лицами, принимающими решения (ЛПР) и партнерами
— Привлекать клиентов к участию в маркетинговых мероприятиях с целью развития и повышения лояльности
— Формировать коммерческие предложения для заказчиков совместно с пресейл-командой
— Выполнять план продаж
Требования:
— Успешный опыт прямых продаж информационной безопасности или IT проектов
— Опыт ведения переговоров с ЛПР: Директор ИТ, Директор ИБ
— Опыт выстраивания долгосрочных отношений с Enterprise клиентами
— Коммуникабельность, ориентация на результат, активная жизненная позиция
— Умение добиваться поставленных целей и не останавливаться на достигнутом
Условия:
— Оклад и годовая премия
— Гибкий старт и окончание рабочего дня, офис или гибридный формат работы
— 28 календарных дней отпуска плюс дополнительные дни за стаж и к значимым событиям
— ДМС со стоматологией, больничный с доплатой до 100% оклада до 21 дня в год, скидки на фитнес
— В офисе зоны отдыха, пинг-понг, массажное кресло, вендинги и снеки, буккросинг
— Корпоративы, тимбилдинги, праздники и конкурсы для сотрудников
— Подарки и мероприятия для детей сотрудников, бесплатное посещение Московского зоопарка для сотрудников и их семей
— Онбординг, наставничество, оплачиваемое обучение, участие в профессиональных конференциях, скидки на изучение английского языка, доступ к библиотеке Литрес
Задачи:
— Функциональное и исследовательское тестирование веб-приложений с основным вниманием на пользовательский интерфейс (Frontend, около 80% рабочего времени);
— Участие в тестировании мобильных приложений и проверке адаптивности интерфейсов;
— Проверка корректности работы бэкенда и данных с использованием SQL (PostgreSQL, около 20% рабочего времени);
— Разработка и поддержка тестовой документации: чек-листы, тест-кейсы;
— Взаимодействие с аналитиками и разработчиками для уточнения требований;
— Заведение и отслеживание инцидентов в bug-tracking системе.
Требования:
— Базовые знания и понимание веб-технологий: JavaScript, HTML, DevTools;
— Понимание особенностей мобильного тестирования: различия iOS/Android, адаптивность интерфейсов, базовые принципы тестирования мобильных приложений;
— Знание SQL (умение писать запросы SELECT, JOIN, WHERE);
— Понимание жизненного цикла разработки ПО (SDLC) и основ тестирования;
— Умение работать с требованиями и технической документацией.
Условия:
— «Белая» зарплата, оплачиваемый отпуск 31 день в год, оформление по ТК РФ;
— Внутренние курсы от лучших QA-практиков компании, карьерный консультант и индивидуальный план развития;
— Полная компенсация стоимости международной сертификации ISTQB;
— Компенсация обучения на внешних платформах по выбору;
— Корпоративная школа английского языка;
— Современный корпоративный ноутбук;
— Организация праздников, тимбилдингов, поздравления с днем рождения для сотрудников.
Задачи:
— Разработка стратегии и планирование.
— Создание и публикация контента, монтаж.
— Работа с визуалом и брендом.
— Вовлечение и комьюнити-менеджмент.
— Аналитика и оптимизация.
Требования:
— Опыт работы SMM-менеджером / контент-мейкером от 1,5 лет, в бьюти, fashion или lifestyle-сфере.
— Портфолио с примерами: посты, Reels/клипы, сторис — обязательно с метриками (рост подписчиков, охваты, вовлечённость).
— Опыт работы с сетевым проектом или франшизой — большой плюс: понимание, как балансировать между общим брендом и локальными студиями.
— Развитая бьюти-насмотренность: понимание трендов в маникюре, причёсках, бровях, макияже, что сейчас актуально, какие форматы собирают охваты.
— Чувство визуального стиля.
— Навык создания текстов, которые цепляют с первой строки в tone of voice бренда.
— Уверенная съёмка на смартфон: фото и видео, понимание света, композиции, ракурсов.
— Монтаж видео: CapCut, InShot или аналоги - монтаж Reels, клипов для VK, коротких роликов. Умение работать с трендовыми звуками, переходами, текстом на экране.
— Базовый дизайн: Canva, Figma или аналоги - карточки услуг, афиши акций, шаблоны для сторис в фирменном стиле SODA.
— Знание функционала VK (клипы, статьи, услуги, виджеты) и Telegram (боты, закреплённые сообщения, форматирование).
— Понимание воронки: контент → охват → вовлечение → подписка → запись в студию. Умение связывать креатив с бизнес-метриками.
— Опыт разработки и реализации контент-стратегии роста: не просто «постим каждый день», а понимание, какие форматы и темы приводят новых подписчиков и удерживают текущих.
— Умение анализировать результаты: охваты, ER, динамика подписчиков, конверсии в заявку — и корректировать стратегию на основе данных.
— Опыт работы с таргетированной рекламой и/или посевами в Telegram — большой плюс.
— Умение выстраивать процессы с большой командой.
— Опыт работы с блогерами и инфлюенсерами: поиск, переговоры, организация бартера или платных интеграций, контроль выхода и оценка эффективности.
— Грамотная устная и письменная речь.
— Проактивность: предлагает идеи сам, а не ждёт задач от руководителя.
— Внимание к деталям: фирменный стиль, нейминг, хэштеги, единая подача- всё должно быть на одном уровне.
— Любовь к бьюти-сфере: кандидат, который искренне интересуется индустрией, будет создавать живой и убедительный контент.
Условия:
— График гибрид (офис в Москве рядом с метро Аэропорт + выезды в студии сети для съёмок и ивентов).
— Крутая команда и единый дух бренда
— Возможность вести проекты от начала до результата
— Корпоративные скидки на услуги
— Возможно официальное трудоустройство
— Оплачиваем обучения (до 50%)
Задачи:
— Ведение и развитие социальных сетей компании (Telegram, ВКонтакте и др.).
— Планирование и оптимизация графика публикаций для максимального охвата и вовлечения.
— Создание фото-, видео- и текстового контента с учетом фирменного стиля и ToV проектов.
— Разработка креативов и идей для reels и shorts.
— Подготовка новостного контента для сайта и Дзен.
— Поддержание премиального имиджа бренда.
— Ответы на комментарии и сообщения, работа с целевой аудиторией.
— Формирование и развитие лояльного комьюнити.
— Мониторинг рынка недвижимости, трендов и активности конкурентов.
— Оценка SMM-показателей и подготовка отчетов.
Требования:
— Опыт работы от 1 года в сфере SMM в сфере недвижимости ОБЯЗАТЕЛЬНО.
— Понимание целевой аудитории недвижимости будет являться преимуществом.
— Грамотная речь, чувство стиля, внимательность к деталям.
— Креативное мышление и хорошая визуальная насмотренность.
— Уверенное владение графическими редакторами для создания визуального контента.
— Навыки использования нейросетей в создании контента (nano banana pro, kling, runway и др.).
— Умение снимать и монтировать мобильные видео.
— Знание современных трендов в социальных сетях и умение их применять.
— Понимать, как создавать контент, который вдохновляет и продает.
— Знание особенностей форматов и правил публикаций в разных соцсетях.
— Понимание поведения и интересов аудитории каждой площадки.
— Ответственность и организованность.
— Быть инициативным, предлагать свои идеи.
— Обладать экспертизой в ведении бренд-аккаунтов в соцсетях (Telegram, YouTube, VK).
— Способность работать в команде и эффективно взаимодействовать с коллегами.
Условия:
— График работы 5/2 - с 10:00 до 19:00.
— З/плата полностью белая - выплачивается 2 раза в месяц: обсуждается по итогам собеседования.
— Все социальные гарантии, оформление по ТК РФ с первого дня.
— Рабочее место: м. Полежаевская / м. Хорошевская, МЦК Зорге.
— Комфортная и дружелюбная рабочая атмосфера в сплоченном коллективе стабильной компании; возможность профессионального роста.
Основная задача
Выстроить эффективную SMM-стратегию для 11 брендовых площадок с фокусом на реальные результаты: рост охватов, вовлеченности и конверсии в покупки.
Чем предстоит заниматься:
— Разрабатывать и реализовывать единую SMM-стратегию для 11 площадок.
— Управлять контент-планом и контролировать качество контента.
— Руководить командой SMM-специалистов, ставить задачи и контролировать KPI.
— Анализировать эффективность площадок и принимать решения на основе данных.
— Работать с маркетинговыми метриками: ER, CTR, конверсии, эффективность контента.
— Внедрять AI-инструменты (ChatGPT, Claude, Midjourney и др.) для автоматизации и повышения эффективности работы команды.
— Развивать систему аналитики и автоматизированной отчетности.
Мы ожидаем:
— Опыт управления несколькими площадками одновременно (от 5).
— Опыт разработки и реализации SMM/маркетинговой стратегии.
— Опыт управления командой от 2 человек.
— Уверенное понимание маркетинговых метрик и аналитики.
— Практический опыт использования AI-инструментов в SMM.
— Умение принимать решения на основе цифр и бизнес-показателей.
Мы предлагаем:
— Прямое подчинение директору по маркетингу.
— Полную автономию в принятии решений и развитии направления.
— Возможность влиять на маркетинговые результаты компании.
— Работу в динамичной beauty-компании.
— График: full-time в офисе, после испытательного срока возможен гибридный формат (1–2 дня удаленно).
Задачи:
— проектировать межсервисные взаимодействия в микросервисной архитектуре с использованием REST и Kafka
— проектировать модели данных для новых функций
— писать сложные SQL-запросы для анализа состояния системы и данных без использования UI
— разрабатывать проектную документацию: технические задания, спецификации, функциональные и бизнес-требования
— проектировать API, описывать контракты (JSON, XML, XSD, написание XSLT-преобразований)
— ставить задачи команде разработки и проводить приемку готового функционала
— использовать AI-инструменты и методологию Specification-Driven Development (SDD) для ускорения описания контрактов и требований
Требования:
— высшее образование
— общий опыт работы в IT от 3 лет, из них в роли системного аналитика от 3 лет
— опыт от 1 года в разработке систем промышленного уровня (бэкенд биллинговой системы, CRM, банковский бэк-офис и т.п.)
— практический опыт самостоятельного проектирования нескольких микросервисов
— глубокое понимание HTTP, REST, принципов межсервисного взаимодействия
— понимание всего жизненного цикла разработки ПО
Условия:
— офис рядом с метро Кутузовская
— формат работы гибридный
— ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия
— корпоративный спортзал и зоны отдыха
— подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
— более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
— гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
— расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
— вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
Задачи:
— автоматизация процессов на базе 1С;
— управление данными;
— администрирование проектов по созданию и развитию информационных систем, и внедрению технологий искусственного интеллекта;
— аналитика и развитие информационных систем на платформе 1С.
Оформляется допуск к государственной тайне.
Требования:
— высшее образование в сфере информационных технологий;
— опыт работы в госсекторе в сфере IT приветствуется;
— навыки проектного управления;
— знание конфигурации 1С.
Задачи:
— участвовать в разработке архитектуры и стратегии развития DevOps-платформы с нуля;
— выбирать и внедрять оптимальные инструменты для автоматизации процессов разработки и эксплуатации;
— развивать подход Infrastructure as Code для воспроизводимого развертывания и масштабирования инфраструктуры;
— развертывать и администрировать контейнерные среды на базе Docker и Kubernetes;
— создавать и поддерживать CI/CD-пайплайны;
— управлять релизным процессом: планировать, проводить и сопровождать релизы;
— настраивать мониторинг, алертинг, сбор и анализ логов, развивать Observability;
— участвовать в реализации решений для резервного копирования, восстановления после сбоев и обеспечения высокой доступности сервисов;
— управлять инфраструктурой и поддерживать работоспособность инфраструктурных сервисов;
— своевременно обновлять сервисы, компоненты и зависимости;
— выявлять и устранять уязвимости в исходном коде и подконтрольных сервисах;
— актуализировать техническую документацию.
Требования:
— практический опыт работы в DevOps / инфраструктуре / релизном направлении;
— опыт работы с Kubernetes и Docker;
— опыт построения и сопровождения CI/CD;
— понимание подходов Infrastructure as Code;
— опыт работы с системами мониторинга и логирования;
— понимание процессов управления релизами и сопровождения инфраструктурных сервисов;
— готовность работать с большим количеством Open Source-инструментов и развивать DevOps-платформу.
Будет плюсом:
— опыт работы с Argo CD, Helm, HashiCorp Vault, JFrog Artifactory, SonarQube;
— опыт построения Observability-решений;
— опыт работы с инструментами информационной безопасности;
— опыт автоматизации инфраструктуры и процессов эксплуатации.
Условия:
— гибридный формат работы по РФ;
— белая заработная плата, оформление согласно Трудовому кодексу РФ;
— поддержку: IT-отсрочку и консультации HR/юристов;
— прозрачные процессы и открытую коммуникацию;
— работу на лучшем оборудовании без логирования времени, с фокусом на доверии и результате;
— возможность выступать на конференциях, митапах, публикация статей;
— ежеквартальное обновление корпоративных скидок;
— организация вечеринок оффлайн и онлайн, предоставление мерча, проведение конкурсов и челленджей.
Задачи:
— Разворачивать и обслуживать Kubernetes-кластеры (OpenShift, BareMetal).
— Строить и поддерживать CI/CD-пайплайны (GitLab CI, Jenkins, TeamCity) от коммита до прода.
— Администрировать с-системы, виртуализацию и сети.
— Работать с инфраструктурным стеком: Docker, Ansible, PostgreSQL, Kafka/RabbitMQ, Vault.
— Настраивать и развивать системы мониторинга (Prometheus, Grafana) и логирования (ELK).
— Автоматизировать рутину на Bash/Python.
Требования:
— Официальный опыт работы в роли DevOps от 3 лет.
— Понимание специфики жизненного цикла AI-агентов или ML-моделей.
— Практический опыт разработки и развертывания автономных AI-агентов с использованием базового окружения (MCP, RAG).
— Опыт работы с Kubernetes (установка, обновление, управление).
— Практические навыки по настройке CI/CD, сборке артефактов (Harbor, Nexus).
— Глубокое понимание Linux, сетей, балансировки (Nginx/Haproxy).
— Знание принципов работы контейнеров, СУБД, брокеров сообщений.
Условия:
— Работа в офисе Москвы (удаленки и гибрида нет).
— Работа в стабильной компании, "белая" заработная плата.
— Оформление в соответствии с ТК РФ с первого дня работы.
— Расширенный социальный пакет: ДМС (включая стоматологию), корпоративные скидки на посещение фитнес-клубов, футбольная и волейбольная секции.
— Профессиональное обучение и развитие.
— Снабжение всей необходимой современной техникой: мощный ноутбук привезут прямо в день оформления.
Задачи:
— Разработка и внедрение продукта 1С:Интеграция КОРП (Корпоративная шина данных)
— Решение сложных задач на стыке технологий
— Написание качественного и оптимального кода в соответствии со стандартами разработки 1С с практикой код ревью и применением статических анализаторов кода
— Выполнение сложных развивающих задач и участие в индивидуальной программе развития исходя из навыков кандидата
Требования:
— Профильное высшее образование
— Опыт работы в разработке на платформе 1С:Предприятие 8 от 3-х лет (управляемые формы)
— Умение работать с основной функциональностью платформы 1С:Предприятие 8
— Практический опыт работы с БПО, БСП
— Опыт работы с КД2/КД3
— Знание стандартов разработки 1С
— Опыт работы во франчайзи 1С
Будет плюсом:
— Наличие сертификата 1С:Специалист по платформе 8
— Опыт работы с конфигурациями ERP, УПП, УХ, ДО или ЗУП
— Понимание устройства баз данных
Условия:
— Аккредитованная ИТ-компания
— Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
— Компенсация фитнеса и ДМС после 3 месяцев работы
— Компенсация больничного до 100%
— Оптимальный режим работы с гибким началом рабочего дня
— Возможность работать в гибридном формате
— Оплата обучения и сертификации сотрудников
— Бесплатное участие в профильных мероприятиях (конференции, семинары, выставки)
— Система наставничества и обучение внутри компании
— Индивидуальные программы развития
— Бонусы на знаковые даты и события
— Корпоративные мероприятия и активности
— Удобный офис в г. Москва (м. Спортивная)
