Location: Copenhagen, Denmark
About Wolt
At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we’re building the delivery of (almost) everything and you’ll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.
Working at Wolt isn’t always easy, but it’s definitely exciting. Here you’ll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You’ll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you’re a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.
About the role
The Head of Retail, Scandinavia is responsible for full ownership of the retail business across
Denmark, Sweden, Norway and Iceland.
The role holds end to end accountability for strategy, commercial growth, operational performance, and profitability.
Reporting to the Regional General Manager Retail, the Head of Retail defines the regional retail strategy and ensures strong execution across markets. The role leads Sales, Key Account Management, and Retail Operations Excellence through Country Leads and Head of Sales, ensuring aligned performance across acquisition, partner growth, and operational quality.
The Head of Retail operates as the regional business owner for Retail and is accountable for delivering sustainable revenue growth, strong unit economics, and a best in class partner and customer experience.
In this role you will
Business Ownership and Strategy
Own the full retail P&L across all countries in the region, including revenue growth, commission levels, cost structure, and profitability.
Own budget and Headcount planning together with the Regional General Manager and Finance.
Define and execute the regional retail strategy, ensuring scalable and sustainable growth across categories and markets.
Translate regional strategy into clear commercial, sales, and operational priorities for each country.
Continuously evaluate market performance and adjust strategy based on data, competitive landscape, and growth potential.
Run a regular operating cadence across the Scandinavian countries (business reviews, forecasts and OKR check-ins) and hold teams accountable for delivery.
Commercial Leadership
Lead acquisition and growth strategy across the region through Cluster Head of Sale as direct report.
Drive partner performance and portfolio development through Country Leads and the respective Key Account Management teams.
Oversee strategic commercial negotiations with major retail chains and high impact partners when required.
Ensure balanced development of national chains and local stores to maintain a competitive and diverse retail portfolio.
Optimize commission models, promotional intensity, and category focus to maximize long term value creation.
Operational Excellence
Lead Operations Excellence Specialists to ensure high quality execution, operational KPIs, and consistent standards across markets.
Own regional outcomes for partner operational performance, order quality, availability, and customer experience, delivered through country and Operations Excellence teams.
Establish clear KPI governance and performance tracking frameworks across countries.
Ensure cross market best practice sharing and scalable process implementation.
People Leadership and Organizational Development
Directly lead Country Leads, Head of Sales, and Operations Excellence Specialists.
Build a high performing regional retail organization with clear accountability, performance expectations, and development plans.
Ensure strong collaboration between Sales, Account Management, and Operations functions.
Coach senior leaders within the region and strengthen succession pipelines.
Own People processes for the Region in partnership with HR: performance management cycles, talent reviews, succession planning and employee engagement action plan across teams.
Cross Functional Collaboration
Partner closely with Marketing, Product, Finance, Delivery operations, Marketplace and Regional Leadership to ensure aligned growth plans and execution.
Represent the Retail function within the regional leadership team and contribute to broader business strategy.
Ensure alignment between regional priorities and global retail frameworks.
Our humble expectations:
8+ years of professional experience, including significant people leadership and cross functional teams.
Proven experience leading multi country retail or commercial businesses with full P&L ownership.
Strong background in retail, FMCG, e-commerce, consulting or marketplace environments.
Strong financial and analytical acumen with the ability to manage performance at both regional and country levels.
Experience building scalable commercial and operational structures across markets.
Strong negotiation skills and ability to manage enterprise level relationships.
Ability to balance strategic direction with hands-on execution.
Demonstrate ability to use AI tools to strengthen commercial and operational performance, for example in account planning, performance analysis and ways of working, and to drive AI adoption across your teams. Hands-on experience with tools such as Claude is a plus.
Excellent communication skills in English, Scandinavian languages (DNK, SWE & NOR) is very beneficial.
Why you’ll love it
🚀Global and growing fast: Be part of a fast-moving scaleup
🤩Ride of a lifetime: Accelerate your career and build your sales skills
💪Instant impact: Take ownership and make a difference
💙Big hearts and small egos: Surround yourself with smart, friendly people
Next steps
If you are excited about working in a high-growth environment, taking ownership, and being part of an extremely ambitious team, then click below to apply, make sure to add your CV and get the conversation going! We will be reviewing app
Our Commitment to Diversity and Inclusion
We’re committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That’s why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.
Beware of recruitment scams: DoorDash, Deliveroo, and Wolt will never ask you to pay money or share sensitive financial information during hiring — learn more about our legitimate recruiting process at
Recruitment Scam Awareness - DoorDash
.
Location: Москва
Наша компания входит в группу компаний СБЕР и успешно работает с 2019 года, выступая Генеральным Подрядчиком и Генеральным Проектировщиком уникальных и технически сложных промышленных объектов на российском рынке.
Используя передовые технологии и мировой опыт, более 5 лет мы реализуем масштабные и амбициозные проекты, проектирование и строительство которых ведётся по мировым стандартам качества.
Реализация сложных и уникальных проектов, требующих детальной проработки и внедрения множества сложных инженерных решений, позволила нам сформировать профессиональную команду, способную выполнять задачи любой сложности.
Обязанности
* Обеспечение разработки и внедрения ЛНА по взаимодействию службы строительного контроля и ПТО, Технического заказчика и Подрядчика.
* Обеспечение проведения анализа результативности процессов контроля качества.
* Координация работ Службы строительного контроля, входного контроля, геодезического контроля; лабораторного контроля и ПТО на площадках проектов.
* Обеспечение полноценного выполнения подчиненными службами их функций.
* Ежеквартально определять эффективность выполнения трудовых функций работников.
* Обеспечение формирования, мониторинга и анализа достижения поставленных целей.
* Координация работы подрядных организаций при строительстве Объекта.
* Контроль и предотвращение строительных рисков (сроки строительства, принятые технические решения).
* Контроль своевременного устранения несоответствий, проведение анализа часто повторяющихся и критических несоответствий, обеспечение разработки плана корректирующих действий.
* Формирование и контроль исполнения планов/графиков строительства.
* Контроль качества строительно-монтажных работ.
* Организация и контроль приемки выполненных работ подрядных организаций.
* Организация и проверка решений Рабочей документации.
* Решение технических вопросов с проектными организациями, авторским надзором, техническим надзором.
* Проведение переговоров с подрядными организациями.
* Обеспечение безопасных условий труда во время строительства, контроль соблюдения ОТ и ТБ участниками строительства.
* Участие в сдаче объектов в эксплуатацию (МГСН, РСО, эксплуатирующая организация).
* Взаимодействие с государственными надзорными органами.
* Контроль за приемкой АОСР, АООК, инженерных систем и оборудования
* **Ежемесячное выполнение КС-2, КС-3 и КС-6а.** Формирование и контроль плана закрытие объёмов (КС‑2, КС‑3). Учет ведомости вовлеченного материала.
* **Обеспечивать увязку проектных решений и стройки.** Организовывать междисциплинарные проверки (коллизии между смежными разделами), использовать BIM‑данные для контроля соответствия фактического исполнения проекту, активно участвовать в реализации проекта и еженедельных совещаниях.
* **Контролировать объёмы и сроки.** Вести накопительные ведомости объёмов, сопоставлять план‑факт по недельно‑суточным графикам, выявлять отклонения и предлагать корректирующие мероприятия. Взаимодействовать с планово‑экономическим и сметным блоками по закрытию работ и актуализации смет. Организация и контроль базы данных контроля физических объемов.
* **Исполнительная документация.** Организовывает и осуществляет контроль и приемку Исполнительной документации (Актов, схем, протоколов/заключений, документов о качестве и т.д.). Организовывает формирование комплекта исполнительной готовности под передачу в архив Заказчика\*\*.\*\*
* **Цифровизация.** Активное участие во внедрении и приживаемости цифровых продуктов
Требования
* Высшее техническое: по специальности «Промышленное и гражданское строительство» (ПГС)
* Наличие свидетельства НОСТРОЙ – обязательно.
* Обязателен опыт руководства в структуре Генерального Подрядчика/Технического заказчика в строительстве крупных объектов с «нуля» до ввода в эксплуатацию.
* Опыт управления подрядными организациями, командами более 20 человек.
* Понимание принципов ценообразования в строительстве.
* Знание технологии строительного производства, строительных норм и правил.
* Уверенный пользователь программ: MS Office, AutoCAD (или аналоги), программы управления проектами (MS Project), BIM360 (или аналоги).
* Глубокое знание нормативной базы (СП, ГОСТ, ГрК РФ и др.).
* Навыки работы с проектной и рабочей документацией, умение читать чертежи.
* Понимание технологических процессов строительства, знание ключевых инженерных систем.
* Опыт взаимодействия с подрядчиками, поставщиками, надзорными органами.
* Навыки анализа данных, риск-менеджмента, постановки KPI для команды.
* Лидерские качества, умение выстраивать процессы и мотивировать команду, навыки ведения сложных переговоров.
Условия
* Работу в динамичной команде над интересными и масштабными проектами.
* Конкурентоспособный уровень дохода (обсуждается по итогам собеседования).
* Оформление по ТК РФ. Офисный режим работы
* ДМС после испытательного срока.
* Возможности для развития и профессионального роста.
* Корпоративный транспорт от метро Парк Победы.
* Современный офис на территории ИЦ Сколково.
* Работа в доброжелательном и профессиональном коллективе.
* Возможности для профессионального роста и участия в стратегических задачах компании.
Что даёт работа с нами:
● Надёжность и стабильность: мы часть экосистемы СБЕР
● Участие в знаковых, технически сложных проектах, которыми действительно можно гордиться
● Возможность работать с передовыми технологиями и мировым опытом
● Профессиональная команда и поддержка на всех этапах
Наши ценности:
● Профессионализм и ответственность за результат
● Открытость
● Командная работа
● Инициативность и стремление к развитию
Мы поддерживаем профессиональный рост и создаём условия для реализации смелых инженерных идей.
Приглашаем в команду специалистов, готовых решать сложные задачи и создавать объекты, которыми можно гордиться. Если вам близки наши ценности — будем рады видеть вас среди коллег.
Развивать внутренние и внешние коммуникации: Формировать и поддерживать стратегию внутренних и внешних коммуникаций: определять темы, форматы и каналы, составлять медиаплан;
• Формирование долгосрочной стратегии развития прогнозирования спроса на горизонте 3–5 лет с фокусом на автоматизацию процессов. • Развитие сквозных процессов прогнозирования во взаимодействии с закупками, логистикой, операционными и коммерческими подразделениями.
• Масштабирование и дистрибуция: построить и разогнать коммерческий конвейер для привлечения партнеров. • Опыт: От 5–7 лет в роли CEO, к компаниях с оборотом от сотен миллионов рублей.
• Сильное предпринимательское сообщество создаёт собственное медиа и ищет человека, который его придумает и возглавит. • Нам нужен человек, который уже строил медиа на федеральном уровне, чувствует современный digital и умеет превращать идеи в регулярный продукт.
• Развитие фонда с нуля: Написать план развития (какие у нас сроки на какие блоки, какая программа под каждый блок/какие сотрудники и финансы для этого нужны); • Общение с фондами/создание коллабораций/совместных проектов/посещение мероприятий;
• Участвовать в разработке и реализации коммуникационной стратегии Фонда, стратегии работы в социальных сетях, а также в других коммуникационных стратегических документах. • Замещать руководителя службы коммуникации в его отсутствие (отпуск, болезнь, командировки), принимая оперативные решения в рамках своей компетенции.
• Отладить и перестроить операционные процессы (проектный блок, логистику, включая её автоматизацию, планирование). • Пересмотреть пул вендоров по неключевым категориям.
• Переговоры и заключение партнёрских программ с федеральными сетями: Лента, Пятёрочка, Перекрёсток, Магнит, Детский мир, Спортмастер. • Брендинг полки и торговых точек: размещение QR-кодов, POS-материалов, специальных зон с брендингом Честный знак.
Коммуникация с заказчиком, ведение переговоров от составления КП (в формате PowerPoint) до согласования итогового результата с клиентом. Работа со сметами (составление и контроль расходов).
Location: Москва
Команда Кредитных Карт ищет активного менеджера проета на интересный стратегический проект модификации продукта Кредитной карты.
Обязанности
* оперативное заведение и контроль различных задач в Confluence, Jira, SberTrack, МУИ
* проведение согласований Распоряжений и других подобных документов в СЭОДО
* сбор и консолидация информации по смежным командам (Excel, Confluence) – (130 команд+), включая аналитику собранных данных
* коммуникации с ОперЦентрами и создание списка проверок для функционала на всех этапах продукта – Аналитика, ИФТ, ПСИ, Пром
* коммуникации с разработкой и аналитикой в различных командах, лидирование и решение вопросов по итогам встреч
* работа с жалобами и обращениями по продукту
* сбор статистики и контроль выполнения задач
Требования
* опыт работы в роли проектного менеджера
* аккуратность, внимательность, стрессоустойчивость, умение работать с большими объемами информации
* активная жизненная позиция
* отличные навыки работы в офисных программах
* знание методологии Agile, принципов ведения проектной деятельности
Условия
* комфортный современный офис на Кутузовском, 32
* возможность самореализации, видеть результаты своих трудов
* корпоративный спортзал и зоны отдыха
* уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития, семинары, тренинги, конференции
* программа адаптации и помощь руководителя на старте
* ДМС, страхование от несчастных случаев, социальные гарантии
* гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
* подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
* вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
* корпоративная пенсионная программа
* корпоративные мероприятия.
Location: Луганск
Мы ищем сервис-менеджера по эксплуатации зданий и сооружений в команду сервисной поддержки. Эта работа для тех, кто ценит стабильность, хочет работать по четким правилам и стандартам и иметь достойный заработок.
Обязанности
* организация бесперебойного функционирования инженерных систем и оборудования объектов банка, контроль состояния объектов, поддержание в исправном состоянии
* обеспечение выполнения работ по техническому обслуживанию на объектах банка, включая контроль технического состояния, поддержание в исправном состоянии конструкций и элементов зданий и сооружений
* контроль, съем и передача в ресурсоснабжающие организации показаний с приборов учета потребляемых ресурсов
* проведение эксплуатационного и инспекционного контроля
* контроль исполнения договорных обязательств (включая гарантийные) с подрядными организациями
* мониторинг объектов с использованием систем телеметрии и дистанционного управления
* реализация программы противоаварийных тренировок и учений
Требования
* высшее образование по направлениям "Техническая эксплуатация объектов" или "Строительство"
* готовность к регулярным выездам по городу и области
* опыт эксплуатации зданий и сооружений от 2 лет
* знание инженерных систем (вентиляция, кондиционирование, электроснабжение, водоснабжение), правил технической эксплуатации жилищного фонда
* навык подготовки полного пакета тендерной документации для конкурсных процедур (_44-ФЗ_, _223-ФЗ_, коммерческие закупки): составление технических заданий, дефектных ведомостей, сметных расчетов
* успешный опыт взаимодействия с государственными регулирующими и надзорными органами в части согласования проектной документации, проведения плановых и внеплановых проверок
* опыт участия в работе приемочных, межведомственных и рабочих комиссий ввод объектов в эксплуатацию
* уверенный пользователь ПК
* умение использовать нейросети в повседневной работе
Условия
* годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты
* график 5/2 9-18
* адрес офиса: г Луганск, ул. Газеты Луганская правда, 130В
* вахтовый метод работы не предусмотрен
* расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
* уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста
* подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
* вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
* гибкий дисконт на ипотечное кредитование
География найма не уточнена
Москва
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Автоотклики