Вакансии

— искать и подключать новых вебмастеров и команды; — развивать и удерживать действующую партнёрскую базу;

— готовить маркетинговые тексты разных форматов по брифу от заказчиков; — редактировать и дорабатывать готовые тексты рассылок, баннеров и лендингов;

Notion is looking for a Head of Sales Recruiting AMER to lead sales recruiting strategy, build recruiter teams, and deliver hiring targets.

Lead, manage and coach our product designers, supporting their growth and helping them reach their next level.Â. Set and communicate a clear product design vision across Fuel50's skills intelligence, talent mobility and AI-powered experiences, and tell the story of where our products are going in a way that excites customers, colleagues and leadership.Â.

Ford Motor Company ищет ведущего технического менеджера программ, который будет работать в гибридном формате из офисов в Дантонах или Басилдоне, Великобритания. В этой роли кандидат будет отвечать за управление техническими программами, координацию команд и обеспечение успешной реализации проектов в автомобильной индустрии. Требуется опыт в техническом управлении, способность работать с междисциплинарными группами и навыки планирования и контроля выполнения задач. Кандидат должен обладать глубоким пониманием процессов разработки и внедрения технологий, а также уметь эффективно коммуницировать с различными заинтересованными сторонами.

Предстоит: Участие в обсуждении бизнес-задач с продуктовой командой: уточнение целей, определение метрик успеха и согласование ожиданий от результатов анализа;

Обязанности: Управление полным издательским циклом нескольких мобильных игровых проектов одновременно. Выполнение роли основного связующего звена между внутренними командами (маркетинг, техническая поддержка, юриспруденция, монетизация) и внешними студиями-разработчиками.

Location: Москва Ищем опытного hardware-инженера в команду разработки электроники антропоморфного робота. Основной фокус роли — разработка электронных устройств полного цикла: от проработки архитектуры и схемотехники до трассировки PCB, запуска, отладки и сопровождения изделия. Приоритетная специализация — силовая электроника. При этом ожидаем уверенную работу с цифровой электроникой и современными интерфейсами. Обязанности * участие в проработке архитектуры электронных устройств * разработка принципиальных электрических схем * трассировка многослойных PCB * разработка и модифицирование силовой электроники (контроллеры электроприводов, DC-DC преобразователи, BMS, системы распределения и управления питанием, зарядные устройства и другие силовые узлы) * разработка цифровых и интерфейсных узлов ( MCU и периферия, CAN / CAN FD, RS-485, Ethernet, SPI / I²C / UART и тд) * сопровождение и модифицирование аппаратной части carrier board для SOM, коммуникационных плат и роутеров, в том числе устройств с 10G Ethernet и PCIe * bring-up разработанных плат. * сопровождение изделия на этапах прототипирования, испытаний и производства. Требования * высшее техническое образование * практическая экспертиза в схемотехнике и трассировке PCB от 3-х лет * опыт разработки электронных устройств полного цикла от 3-х лет * опыт разработки преобразователей питания, силовых цепей, систем защиты и измерения токов и напряжений от 3-х лет * опыт разработки устройств с цифровыми интерфейсами от 3-х лет * опыт запуска и аппаратной отладки сложных электронных устройств * умение системно локализовывать аппаратные проблемы и находить root cause * уверенная работа с datasheet, reference design, errata, application notes и другой технической документацией производителей компонентов * опыт анализа и модификации существующих устройств и сторонних схемотехнических решений. Будет преимуществом: * опыт разработки контроллеров электродвигателей и силовых инверторов * опыт разработки BMS * практический опыт работы с аккумуляторными батареями * опыт разработки carrier board для SOM * практический опыт разработки или модификации устройств с высокоскоростными интерфейсами * общее понимание современных ИИ-инструментов и их возможностей. Условия * комфортный современный офис г. Москва, МЦК ЗИЛ, Автозаводская 23а к2 * **формат работы - офисный** * ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия * корпоративный спортзал и зоны отдыха * более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития * программа адаптации и помощь руководителя на старте (для вакансий уровня Junior) * расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Location: Челябинск Каждый второй предприниматель — клиент Сбера! Откликайся на вакансию и развивай малый бизнес страны. Обязанности ### **Чем предстоит заниматься:** * выезжать на встречи с клиентами, вникать в особенности ведения их бизнеса * выстраивать долгосрочные партнёрские отношение с клиентами * подбирать с помощью AI лучшие решения для бизнеса (более 160 решений) * помогать собственникам бизнеса повышать финансовые показатели Требования ### **Мы ждём, что ты:** * получил высшее или неполное высшее образование * понимаешь принцип работы банковских продуктов для юридических лиц * имеешь опыт работы в корпоративных продажах / продажах банковских продуктов или занимался развитием партнёров **от 1 года** * умеешь проводить презентации продуктов и вести переговоры с первыми лицами компаний * готов к разъездной работе * готов использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы). **Всего три шага, чтобы стать экспертом по развитию бизнеса:** 1\. Откликнись на вакансию и расскажи о себе в сопроводительном письме 2\. Пройди собеседование и познакомься с будущими коллегами 3\. Приходи развивать малый бизнес страны! Присоединяйся к команде лидеров! Условия ### **Почему у нас хорошо:** * **достойная зарплата:** оклад + премии + компенсация транспортных расходов + оплата мобильной связи * **понятная система мотивации**, пересмотр оклада несколько раз в год * **расширенная программа ДМС** с первого дня и льготное страхование для близких * **научим использовать технологии,** чтобы оптимизировать рутину: AI-помощник соберёт необходимую информацию о клиенте, подберёт лучшие решения для развития бизнеса и даст персональные рекомендации * **погрузим в специфику каждого бизнеса:** мы разработали собственную программу обучения с практикующими экспертами * **крутые привилегии:** подписку Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * **сделаем тебя частью бизнес-сообщества:** ты сможешь представлять банк на форумах и мероприятиях для предпринимателей * **насыщенная корпоративная жизнь:** спортивные активности, волонтёрство, КВН и тематические комьюнити * **поддержим твоё профессиональное развитие:** у нас развитая система наставничества, понятные карьерные треки и много возможностей для профессионального роста * **возможность работать с друзьями:** вознаграждение за рекомендацию знакомых в команду Сбера * **гибкий дисконт по ипотечному кредиту,** равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.

Run the live ops process for the games in your portfolio — planning and executing events, updates, and promotions that drive revenue and player satisfaction. Support the Subpod's growth strategy, working cross-functionally with marketing and design teams.

As an Applied Scientist Intern, you will become a specialist in our models, products, business and/or codebase. You will identify potential problems or opportunities for improvement, communicate these to the team and suggest solutions.

Accountability covers performance and conversion on those properties, the compliance posture of what runs on them, and discoverability as search behavior shifts toward AI-generated answers. The role directs work rather than performing all of it.

Задачи: — Поддержка и снижение трения при онбординге разработчиков через создание примеров кода, отладку, взаимодействие с партнерами и поддержку в сообществах. — Представление Storyblok, рассказ о возможностях и функциях. — Помощь внешним разработчикам в решении проблем с функционалом через плагины, инструменты, приложения или скрипты. — Мониторинг сообществ на Discord, Twitter, LinkedIn и Dev.to для выявления нового контента. — Проведение воркшопов, написание туториалов и документации, участие в вебинарах, создание видеоинструкций и демонстрация продукта. — Написание примерных приложений, прототипов и образцов кода для демонстрации возможностей Storyblok. — Идентификация и документирование недостающих функций и технических проблем в API, SDK и сервисах Storyblok. — Внесение обновлений и исправлений в открытые проекты Storyblok. — Предложение новых или улучшенных функций на основе взаимодействия с клиентами и сообществом. — Представление Storyblok на онлайн и офлайн мероприятиях, участие в спонсируемых событиях. — Руководство дорожной картой документации, туториалов и онбординга. Требования: — Опыт веб-разработки 5+ лет. — Опыт работы с CMS, желательно с Headless CMS. — Глубокие знания RESTful API; знание GraphQL будет плюсом. — Знание хотя бы одного современного JavaScript-фреймворка (Vue, React, Next, Nuxt, Astro, Svelte). — Опыт публичных выступлений и организации мероприятий. — Хорошие навыки решения проблем и критического мышления. — Свободное владение английским языком. — Умение эффективно коммуницировать с разными заинтересованными сторонами. — Уверенность, внимательность к деталям и мотивация для роста компании. Желательный опыт: — Работа с поддержкой разработчиков, звонки с клиентами, деятельность в области developer relations. — Техническое письмо. Условия: — Полностью удалённая работа с ежемесячной компенсацией расходов на интернет и электричество. — Пакет оборудования для домашнего офиса при начале работы и возможность обновления. — Оплачиваемый больничный, декретный отпуск, 25 дней отпуска и национальные праздники. — Фонд личного развития на курсы, книги, конференции. — Международные командные мероприятия и регулярные онлайн встречи. — Гибкий график работы. — Работа в международной команде. Зарплата: — Диапазон базовой зарплаты $102,900 - $140,000 в год. Контакт для адаптации процесса подачи заявки: talent.acquisition@storyblok.com

Directly contribute to the expansion of the US through the generation of new Enterprise clients. Build and implement a go-to-market strategy with an extended Storyblok Team to deliver maximum revenue potential for your assigned territory.

Формировать стратегию и мастер план развития стрима, определяя ключевые точки роста, новые клиентские сценарии и приоритетность продуктов; Управлять портфелем продуктов, обеспечивая баланс между краткосрочными результатами и долгосрочными инвестициями в экосистему Банка;

Задачи: — Проводить встречи студентов, мастер-классы, сессии вопросов и ответов, а также презентации по современным технологиям с акцентом на инструменты JetBrains. — Продвигать возможности стажировок и организовывать презентации проектов стажировок. — Координировать участие JetBrains в карьерных мероприятиях на кампусе, хакатонах и других событиях. — Создавать студенческий клуб и наставлять сверстников по использованию инструментов JetBrains. — Сотрудничать с другими послами JetBrains в университетах. Требования: — Быть студентом бакалавриата или магистратуры, обучающимся в области компьютерных наук или смежных технических специальностей. — Знакомство и страсть к инструментам JetBrains, таким как IntelliJ IDEA, PyCharm, CLion и другим. — Отличные коммуникативные и ораторские навыки. — Опыт планирования мероприятий или руководства командой будет преимуществом. Условия: — Частичная занятость на базе университетского кампуса. — Возможность развивать технические, лидерские и коммуникативные навыки. — Доступ к сети экспертов JetBrains для наставничества и обмена опытом. — Приоритет при выборе стажировки в JetBrains. — Поддержка от JetBrains для проведения образовательных и общественных мероприятий (эксклюзивные сувениры, финансовая поддержка, продвижение мероприятий через каналы JetBrains). Работа удалённая, но позиция предполагает активность на кампусе университета.

Задачи: — Поддержка двух старших руководителей инженерных команд с административными задачами — Управление календарём, включая планирование и координацию встреч в разных часовых поясах — Подготовка к встречам: создание событий в календаре, составление повесток, подготовка презентаций, коммуникация с участниками — Управление расписанием руководителей для обеспечения времени на выполнение задач — Присутствие на встречах по запросу для управления Zoom, отслеживания и последующего контроля выполнения задач — Координация мероприятий, включая организацию командных событий и встреч на площадках — Взаимодействие с помощником административного персонала другой инженерной команды для координации приоритетов и стратегических инициатив — Сотрудничество с командой поддержки руководства для координации потребностей всей команды Affirm — Выполнение дополнительных административных функций: отчёты по расходам и организация поездок через Navan, подготовка документов и презентаций с использованием Google Suite и Microsoft Office, бюджетное согласование командных поездок и выполнение специальных проектов — Проявление интереса и готовности к обучению и применению новых AI-технологий для повышения продуктивности и оптимизации процессов Требования: — 2-4 года релевантного административного опыта — Умение работать самостоятельно и в команде — Опыт работы в быстрорастущей компании и способность адаптироваться к динамичной среде — Знание Google Suite, Microsoft Office, Navan, Zoom — Высокая трудовая этика, профессионализм, конфиденциальность и здравый смысл — Умение конструктивно разрешать конфликты и давать/принимать обратную связь — Уверенность и способность профессионально оспаривать запросы, предлагая альтернативы и управляя ожиданиями — Высокая организованность, умение многозадачности и внимание к деталям Условия: — Удалённая работа с гибкостью, преимущественно в США — Годовой базовый оклад в США: от $101,000 до $165,000 в зависимости от штата и опыта — Пакет компенсаций включает акции, ежемесячные выплаты на здоровье, благополучие и технику, а также медицинское страхование с полной оплатой премий для сотрудников и их иждивенцев — Гибкий график и щедрый отпуск — Программа покупки акций сотрудников с дисконтом — Отсутствие спонсорства визы — Включающий процесс собеседования с поддержкой для кандидатов с ограниченными возможностями Дополнительно: — Желательно знакомство с инженерными командами, но не обязательно — Новые сотрудники обычно начинают с нижней границы оплаты — Все новые сотрудники приглашаются на очное введение в должность

3+ года коммерческого опыта с PHP 8.x. Уверенный Laravel: Eloquent, очереди, политики, миграции, API Resources.