Вакансии

Deliver against revenue targets and all key performance metrics; Generate new business opportunities on an assigned territory, manage pipeline, opportunities, forecasting, and other items related to a normal outside sales function;

• 3+ года в аналитике + опыт управления командой/функцией.

Что предстоит делать: • Запускать и вести рекламные кампании;

— Разработка шаблонов сайтов для iGaming-проектов. — Вёрстка лендингов, в том числе с использованием AI-инструментов.

– Исследовать и прототипировать новые методы контроля качества данных на наших данных. – Проектировать ML- и статистические контроли для выявления аномалий, дрейфа распределений, деградации свежести данных, нарушений сезонных паттернов и нетипичных комбинаций метрик.

О роли Вы отвечаете за привлечение двух аудиторий: людей, которые переехали в другой регион, и тех, кто решил сменить страховую компанию. Нам нужен человек, который отвечает за то, сколько людей из этих аудиторий выбирают нас и во что нам это обходится.

• Финансовое моделирование и анализ данных. • Работа с финансовой и бухгалтерской отчётностью.

• Управление складской и транспортной логистикой, last mile. • Ответственность за P&L, KPI и операционную эффективность.

Вакансия предполагает руководство закупками в сегменте FMCG с фокусом на коммерческие закупки, поиск новых поставщиков и развитие категорий, способствующих увеличению маржи. Основные обязанности включают выявление и установление контактов с новыми поставщиками и производителями как в Казахстане, так и за рубежом, ведение переговоров с владельцами и коммерческими директорами, согласование условий по ценам, скидкам, бонусам, отсрочкам и эксклюзивным предложениям. Также требуется поиск товаров с высокой маржинальностью и новых возможностей для закупок, проведение анализа рынка, цен и альтернативных поставщиков, а также поддержание и развитие долгосрочных отношений с ключевыми партнерами. Кандидат должен иметь не менее пяти лет опыта в закупках, предпочтительно в FMCG, обладать навыками самостоятельного поиска поставщиков и ведения коммерческих переговоров, опыт работы с производителями и международными поставщиками будет преимуществом. Важны сильные переговорные и коммерческие умения, аналитический склад ума, самостоятельность и ориентация на достижение результатов. Готовность к командировкам как внутри страны, так и за рубеж (США, Турция, ОАЭ, Европа и другие направления) является обязательным требованием.

Задачи: — Управление собственными и клиентскими инвестиционными портфелями. — Обеспечение целевой доходности и качества инвестиционных решений. — Развитие работы с институциональными инвесторами и ИПИФ. — Управление инвестиционными и кредитными рисками. — Развитие команды и инвестиционной экспертизы. — Взаимодействие с регулятором и ключевыми участниками финансового рынка Казахстана. Требования: — Есть 5+ лет опыта в инвестициях или Asset Management. — Есть опыт работы с KASE и AIX. — Сильная экспертиза в портфельном управлении и оценке активов. — Хорошо понимаете макроэкономику, финансовую отчётность и кредитные риски. — Знаете законодательство Казахстана о рынке ценных бумаг. — Свободно владеете английским языком.

– опыт работы SMM-/контент-менеджером в бренде одежды от года;

— участвовать в разработке креативных концепций; — писать сценарии рекламных, обучающих и промороликов;

— Создавать анимацию, моушн-графику и визуальные эффекты для роликов по Айтронику. — Анимировать персонажа и элементы вселенной: свечение, «сбои», флешбеки, переходы, интерфейсы.

• Полное юридическое сопровождение разработки и продажи игр. • Защита интеллектуальной собственности (регистрация, патенты, авторские права, товарные знаки).

Задачи: — руководить фронтенд-направлением — отвечать за сроки, качество и инженерные процессы — развивать архитектуру и технические практики — нанимать и развивать сотрудников — оставаться hands-on и подключаться к ключевым техническим задачам — коммуникация с бизнесом Требования: — от 7 лет опыта во фронтенд-разработке и от 3 лет в управлении — опыт управления командой 15+ разработчиков — сильная экспертиза в JavaScript и готовность работать с кодовой базой, не привязанной к фреймворкам — участие в архитектуре и готовность при необходимости писать код — опыт создания сложных адаптивных интерфейсов — опыт найма, менторинга и развития сотрудников Условия: — full-time, ТК РФ

руководить проектами по созданию и модернизации технологических (АСУ ТП) и информационных (ИТ) систем с достижением плановых показателей по срокам, бюджету и функциональности; участвовать в проработке инициатив, готовить материалы к защите инвестиционного мероприятия;

Задачи: — Разработка и оптимизация стандартных операционных процедур (SOP) в техническом, бумажном и видеоформатах; — Создание моделей оценки операционной эффективности и стабильности ключевых показателей (KPI); — Участие в командах Kaizen для анализа горных работ и предложения решений по устранению несоответствий; — Обеспечение экспертной и методологической поддержки для сертификации наставников и обучения персонала (Nordgold и подрядчиков) по трехэтапной методологии; — Проведение операционных аудитов, контроль корректирующих действий и обеспечение строгого соблюдения норм безопасности и технических регламентов; — Поддержание эффективной коммуникации со всеми заинтересованными сторонами проекта и управление технической документацией. Требования: — Высшее образование в области горного дела; — Опыт работы не менее 2 лет в подземном горном деле (бурение, взрывные работы, погрузка и развитие шахты); — Навыки обучения сотрудников, продвинутый уровень владения MS Office; — Свободное владение английским и французским языками; — Ответственное отношение к безопасности, способность работать в удаленных и сложных условиях, отличные коммуникативные навыки.

— вести несколько клиентских проектов и быть основным контактным лицом для клиента; — работать с кабинетами Wildberries и/или Ozon;