Вакансии

Задачи: - Эта роль - мост между бизнесом и разработкой: 90% - бизнес-ТЗ, работа с разработкой, контроль внедрения; - 10% - управление внутренней IT-функцией (сисадминами). - Собирать требования у владельцев процессов, докапываться до реальной проблемы; - Писать понятные ТЗ: сценарии, поля, правила, критерии приёмки; - Вести бэклог, снимать блокеры, принимать функционал по чек-листу; - При необходимости вайбкодить самому - прототипы, скрипты, интеграции. Требования: - Продуктовое мышление в B2B: режешь до MVP, умеешь говорить «позже»; - AI-практик: нейросети для прототипов, ТЗ, анализа данных, vibe-coding; - Техбаза: бывший разработчик или системный аналитик - читаешь API, БД, архитектуру; - Опыт развития внутренних систем: CRM / ERP / Service Desk; - Малый или средний бизнес в бэкграунде, широкий фронт задач; - Плюс - знание Битрикс24. - Не наша история: Классический CIO/CTO; - узкий корпоративный спец; - перфекционист, который тянет техдолг вместо релиза.

Location: Москва АС Центр мониторинга и реагирования (ЦМиР) - это интеллектуальная интегрированная цифровая платформа, которая собирает/обрабатывает информацию о тревожных и технологических событиях из разных систем и предоставляет набор инструментов для работы операторов с инцидентами безопасности. Основная задача АС: снизить ущерб от реализованных преступных посягательств и повысить эффективность принятия управленческих решений по локализации инцидента в результате комплексного анализа данных и информационного обмена. Под капотом нашей платформы (технологический стек): \- В основе лежат SOLID принципы, система разделена на множество независимых микросервисов; \- геораспределенная инфраструктура, отлаженные CI/CD процессы; \- Backend: java 17, spring boot 3, gradle 7+, postgresql, igniteCache, kafka, feign; \- Frontend: React+TypeScript, микрофротенд, сборщик webPack. Обязанности * разработка и согласование системных требований для реализации изменений в автоматизированной системе * активное взаимодействие с владельцем продукта, разработчиками, тестировщиками и смежными командами * работа с заказчиком и выявление ключевых проблем и потребностей пользователей * управление и ведение документации по проекту * сопровождение этапов разработки и тестирования * разработка пользовательской документации * участие в функциональном тестировании и ПСИ * проведение демонстраций нового функционала целевым пользователям * разбор возникающих проблем при промышленной эксплуатации системы. Требования * опыт работы в роли системного аналитика от 3 лет * опыт по реализации интеграционных проектов * опыт проектирования прототипов интерфейсов * навыки проектирования API * знание SQL на базовом уровне * понимание производственного процесса разработки и поддержки ПО в разрезе различных методологий и подходов (Agile, Waterfall) * навыки работы с системами управления проектами (Jira, Confluence) * опыт использования BPMN и UML диаграмм * понимание форматов json, yaml * интерес к решению сложных нестандартных задач и желание развиваться в области анализа * ПРОактивная позиция, ответственность за результат * умение грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме * понимание архитектуры ПО и технологий интеграции АС Будет плюсом: * работа в проекте с микросервисной архитектурой * работа с брокерами сообщений, понимание принципа их работы * работа с высоконагруженными системами * навыки составления сложных запросов к БД для предоставления отчетности бизнесу * инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации Условия * комфортный современный офис в Москве * график работы – офис * ежегодный пересмотр зарплаты, квартальная и годовая премия * корпоративный спортзал и зоны отдыха * более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития * программа адаптации и помощь руководителя на старте (для Junior позиций) * расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера

Задачи: — Анализ и формализация бизнес- и системных требований — Декомпозиция задач и постановка их в разработку — Проектирование интеграций и участие в проработке архитектурных решений — Описание API, взаимодействий и бизнес-процессов — Поддержка и актуализация документации — Взаимодействие с разработчиками, тестировщиками и бизнес-стейкхолдерами Требования: — Опыт работы системным аналитиком от 3 лет — Опыт работы с интеграциями (REST/SOAP, микросервисы) — Навыки моделирования (BPMN, UML: Sequence, ER) — Опыт работы с требованиями (User Stories, Use Cases) — Опыт работы с системами документации (Jira, Confluence) — Понимание жизненного цикла разработки (SDLC) Будет плюсом: — Опыт в финтех или телеком-проектах — Понимание архитектуры высоконагруженных систем — Опыт участия в проектах с нуля — Базовые знания SQL или одного из языков программирования — Опыт работы по Scrum Условия: — Удаленка/работа из офиса в Алматы — Официальное трудоустройство — Участие в разработке высоконагруженных финтех-продуктов — Влияние на архитектуру и технические решения — Сильная инженерная команда и зрелые процессы

Задачи: — провести технический и поисковый анализ сайта, включая структуру, индексацию, семантику, внутреннюю перелинковку и текущие позиции; — оценить потенциал разных разделов: продуктовых страниц, раздел со статьями, тестов, страниц специалистов и других направлений; — определить основные ограничения и точки роста; — предложить приоритетные гипотезы: что делать, почему именно это и в какой последовательности; — составить план работ на 30/60/90 дней с промежуточными показателями и критериями оценки результата; — подготовить понятные задачи для разработки и контентной команды. Требования: — опыт самостоятельной разработки SEO-стратегий; — сильные знания технического и контентного SEO; — опыт продвижения онлайн-сервисов или крупных сайтов; — умение работать с разработчиками и контентной командой; — способность аргументировать решения данными и оценивать их результат; — понимание современных изменений поисковой выдачи и AI Search. При отклике просим прислать: — 2-3 релевантных кейса: исходная ситуация, ваши действия, срок и результат; — кратко как вы подошли бы к первому этапу работы с нашим сайтом; — стоимость и сроки анализа и подготовки стратегии; — информацию о том, работаете вы самостоятельно или с командой. После первого этапа готовы рассмотреть дальнейшее сопровождение и реализацию стратегии.

Задачи: — Участвовать в разработке и развитии банковских продуктов для физических лиц. — Работать с направлением счетов и вкладов. — Взаимодействовать с заказчиками, разработчиками и тестировщиками в рамках Scrum-команды. — Собирать, анализировать и формализовывать требования. — Составлять технические задания, расширенные бизнес-требования, инструкции и другую техническую документацию. — Проектировать интеграции с внутренними и внешними системами. — Описывать взаимодействие систем через REST / SOAP. — Сопровождать реализованный функционал и консультировать участников проекта. — Анализировать бизнес-процессы и формулировать требования по их автоматизации. — Участвовать в проектировании и переносе функционала с монолита на микросервисы. Требования: — 3+ года опыта в системном/бизнес-анализе. — Опыт работы в банке и/или FinTech — обязательно. — Законченное высшее образование. — Опыт подготовки технических заданий и расширенных бизнес-требований. — Практический опыт проектирования интеграций REST / SOAP. — Уверенная работа с JSON. — Понимание микросервисной архитектуры. — Опыт проектирования сервисов и переноса функционала с монолита на микросервисы. — Знание BPMN / UML. — SQL на уровне простых запросов и понимание основ проектирования баз данных. — Опыт проектирования пользовательских интерфейсов. — Понимание банковских продуктов, бизнес-процессов и принципов их учета. Будет плюсом: — Знание продукта «Программы лояльности». — Опыт работы с банковскими продуктами для физических лиц. — Опыт в направлениях счета / вклады. — Опыт работы в Scrum-командах.

Вакансия редактора текстов для обучения нейросети GigaChat предполагает создание и редактирование материалов на разнообразные темы, анализ ответов модели с целью выявления ошибок и улучшения логики, разработку диалоговых сценариев и тестовых заданий, поиск оригинальных источников, проверку фактов и доведение текстов до окончательного качества. Также в обязанности входит тестирование новых версий модели и предоставление обратной связи разработчикам. Кандидат должен иметь высшее образование в области лингвистики, журналистики или переводоведения, опыт работы с текстами в роли копирайтера, технического писателя или на аналогичной позиции, а также внимательность к деталям и способность быстро осваивать новые темы и работать с большими объемами информации.

Задачи: — Владение и управление большим портфелем существующих коммерческих клиентов с ответственностью за удержание и рост повторяющегося дохода. — Глубокое понимание бизнес-целей, кейсов использования и критериев успеха каждого клиента для выявления возможностей расширения (upsell и cross-sell). — Выступать основным коммерческим контактным лицом для аккаунтов, строить доверительные отношения с ключевыми заинтересованными сторонами и лицами, принимающими решения. — Ведение стратегий планирования и исполнения аккаунтов, согласование решений Algolia с целями клиентов для максимизации ценности. — Проведение коммерческих переговоров, включая продления, обсуждения цен и возможности расширения. — Тесное сотрудничество с командами Customer Success, Solutions Engineering, Support и другими для решения потребностей клиентов и обеспечения беспрепятственного опыта. — Мониторинг состояния аккаунтов и сигналов использования для раннего выявления рисков и предотвращения оттока. — Поддержание точного прогнозирования и управления воронкой продаж с фокусом на предсказуемое удержание и рост дохода. — Выступать в роли доверенного советника, предоставляя инсайты, лучшие практики и консультативный подход. Требования: — Свободное владение голландским и английским языками. — Более 4 лет опыта в B2B SaaS продажах или управлении аккаунтами с ответственностью за продления и расширение дохода, желательно с опытом работы с eCommerce или платформами цифрового опыта. — Клиентоориентированность и интерес к построению долгосрочных отношений и успеху клиентов. — Опыт управления и развития портфеля клиентов. — Способность выявлять и закрывать возможности расширения в существующих аккаунтах. — Навыки сотрудничества и взаимодействия с кросс-функциональными командами. — Умение работать в динамичной среде с большим количеством аккаунтов, сохраняя внимание к деталям и приоритетам. Будет плюсом: — Опыт работы с SaaS, API или продуктами, ориентированными на разработчиков. — Знакомство с моделями бизнеса на основе использования или потребления. — Знание голландского и северных рынков. Условия: — Гибкая модель работы с возможностью полностью удалённой или гибридной работы. — Работа в высокодоверительной среде с автономией выбора места и времени работы. — Офисы в Париже, Нью-Йорке, Лондоне, Сиднее и Бухаресте. — Годовой общий доход (базовая зарплата и комиссия) от €139,000 до €170,000. Algolia придерживается политики недискриминации и стремится создать инклюзивную рабочую среду. Вакансия доступна для удалённой работы в Нидерландах.

Задачи: — писать и поддерживать автотесты на C#; — тестировать API, проводить ручные проверки; — разбирать требования вместе с разработчиками, аналитиками и бизнесом; — участвовать в улучшении процессов тестирования. Требования: — опыт ручного тестирования и автоматизации на C# от года в каждом направлении; — опыт работы с SOAP, REST и SQL; — знание техник тест-дизайна; — понимание клиент-серверной архитектуры. Условия: — формат работы: удалёнка или гибрид; — гибкий график; — ДМС со стоматологией с первых дней; — оплата профильных курсов и конференций; — доход обсуждается на интервью + квартальная премия по KPI. Возможности: — развитие в BDD; — рассматриваются специалисты с разным уровнем опыта, в том числе лиды.

В компании ZetaMize AI, специализирующейся на автоматизации процессов с использованием искусственного интеллекта, открыта вакансия инженера по обеспечению качества (QA Engineer). Основные обязанности включают тестирование программных продуктов, выявление и документирование дефектов, а также взаимодействие с командой разработчиков для улучшения качества решений. Кандидат должен обладать опытом работы с инструментами автоматизации тестирования, пониманием жизненного цикла разработки ПО и навыками анализа требований. Важны внимательность к деталям, умение работать в команде и стремление к постоянному совершенствованию процессов тестирования.

Location: Москва Пульс — инновационная цифровая HR-платформа Сбера нового поколения, созданная на базе искусственного интеллекта. Ключевые характеристики: \* 230 000 активных пользователей \* 40+ приложений на единой платформе \* Уникальная разработка Сбера \* 82,3% удовлетворённости продуктом \* Обладатель премий в области UX/UI и HR. Обязанности * сбор и анализ требований к функциям системы * проектирование сценариев использования и взаимодействия front-back * взаимодействие со смежными сервисами и описание сценариев внутренних интеграций back-back * построение модели данных системы * создание функциональных спецификаций на разработку * документирование архитектуры решения и интеграций * участие в разборе багов * взаимодействие с разработчиками и дизайнерами для реализации требований * поддержание в актуальном состоянии проектной документации Требования * опыт работы системным аналитиком от 5 лет * знание методологий и инструментов системного анализа * умение создавать UML-диаграммы и технические спецификации * понимание микросервисной архитектуры, REST API, Kafka * опыт проектирования API, требований к регламенту взаимодействия, структурам данных (JSON, XML) * базовое знание SQL и проектирование моделей данных, ERD * понимание принципов разработки программного обеспечения * базовые знания в области AI (промптинг, управление контекстом, ИИ-агенты) * навыки эффективной коммуникации как с бизнес-заказчиками, так и с разработчиками * самостоятельность, энергичность, проактивность. Условия * гибридный формат работы * более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития * расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Задачи: — Проводить ручное тестирование web- и mobile-приложений; — Создавать и поддерживать автотесты для backend и frontend; — Интегрировать автотесты в CI/CD и анализировать результаты их запусков; — Разбирать причины падения автотестов и находить дефекты; — Взаимодействовать с разработчиками и другими участниками команды на всех этапах разработки; — Участвовать в подготовке тестовой документации и поддержании качества продукта; — Помогать развивать автоматизацию и улучшать процессы тестирования. Важно: первые ~6 месяцев позиция предполагает преимущественно ручное тестирование. После адаптации и погружения в продукт доля автоматизации существенно увеличится — в дальнейшем автотестов будет больше, чем ручного тестирования. Требования: — От 3 лет опыта в ручном тестировании; — От 2 лет опыта с автоматизацией тестирования; — Уверенное знание Python; — Опыт автоматизации backend и frontend; — Опыт интеграции автотестов в CI/CD; — Опыт тестирования мобильных приложений; — Понимание принципов построения и поддержки автотестов; — Умение анализировать результаты тестовых запусков и локализовывать причины проблем; — Готовность много взаимодействовать с разработчиками и командой. Будет плюсом: — Опыт работы с GitLab CI; — Опыт использования Appium + Python; — Знание pytest; — Опыт работы с Allure / Allure TestOps; — Опыт использования AI-инструментов в тестировании; — Опыт построения и развития automation framework; — Опыт тестирования high-load / fintech-продуктов. Условия: — Работу в современном офисе в Лимасоле (15 минут от моря); — High-load продукт и сильную команду профессионалов; — Возможность развиваться в направлении QA Automation; — Гибкое начало рабочего дня; — 22 рабочих дня отпуска; — Обеды, снеки, компенсацию спорта; — Курсы английского и греческого; — Корпоративные мероприятия, спорт и активное комьюнити.

Задачи: — Полное ведение дизайн и web-проектов (брендинг, коммуникационный дизайн и сайты) от старта до сдачи. — Коммуникация с клиентами на всех этапах проекта. — Постановка задач дизайнерам, разработчикам и другим исполнителям. — Готовить детализированную оценку трудозатрат каждого этапа проекта. — Контроль выполнения задач, качества и соблюдения дедлайнов. — Координация работы участников проекта и решение возникающих организационных вопросов. — Подготовка отчетности по проектам и сопровождение клиента до завершения работ. Требования: — Опыт работы Project Manager от 3 лет. — Обязательный опыт ведения дизайн-проектов. — Отличные коммуникативные навыки и умение выстраивать отношения с клиентами и командой. — Опыт управления командой 3+ человек. — Высокий уровень ответственности и порядочности. — Умение работать в режиме многозадачности и самостоятельно расставлять приоритеты. — Понимание технической стороны реализуемых проектов, умение грамотно объяснить тонкости и разложить User story на технические задачи. — Внимательность к мелочам. Условия: — Проектная работа с перспективой перехода в штат. — Заработная плата по итогам собеседования. — Удаленная работа с графиком 5/2 09:00 - 18:00 по Москве.

Задачи: — самостоятельно вести и обновлять сайты компании на Tilda; — создавать и верстать новые страницы и лендинги, в том числе в Zero Block; — умение работать с AutoLayout и анимацией; — адаптировать страницы под мобильные устройства и разные разрешения экранов; — вносить изменения в существующие страницы без привлечения разработчиков; — создавать посадочные страницы под рекламные кампании, спецпроекты и отдельные продукты; — следить за корректной работой форм, ссылок, кнопок и других элементов сайта; — участвовать в улучшении структуры сайтов, пользовательского пути и конверсии. SEO: — проводить SEO-оптимизацию сайтов и отдельных страниц; — прописывать Title, Description, H1–H3, alt-теги, ЧПУ; — работать с внутренней перелинковкой; — контролировать индексацию страниц; — работать с Яндекс Вебмастером; — находить и исправлять базовые технические SEO-ошибки; — собирать и кластеризовать поисковые запросы; — ставить задачи на SEO-тексты и контролировать их размещение; — анализировать позиции и поисковый трафик. Аналитика: — работать с Яндекс Метрикой; — настраивать и проверять цели; — работать с UTM-метками; — анализировать источники трафика, конверсии и поведение пользователей на сайте; — оценивать эффективность отдельных посадочных страниц и рекламных кампаний; — собирать данные в Excel / Google Таблицах; — готовить регулярные отчеты по ключевым маркетинговым показателям; — находить точки роста на основании данных. Контент: — работа с текстами: написание и размещение статей на сайтах; — ведение яндексдзена и промо страниц; — ведение социальных сетей; — понимание базовых принципов продающего текста и пользовательского пути; — контроль визуальной и смысловой целостности страниц. Требования: — опыт работы digital-маркетологом / web-маркетологом; — уверенное владение Tilda; — обязательный практический опыт работы с Zero Block; — умение самостоятельно собрать страницу или лендинг от структуры до публикации; — практические знания SEO и умение самостоятельно выполнить базовую оптимизацию страницы; — способность работать с большими объемами информации и систематизировать данные; — умение самостоятельно ставить себе задачи и доводить их до результата; — внимательность к деталям; — способность вести несколько проектов и задач параллельно. Будет преимуществом: — опыт работы в фармацевтике, медицине или healthcare; — понимание ограничений и особенностей рекламы в медицинской и фармацевтической тематике; — опыт работы с рекламными кабинетами Яндекс Директ, VK Реклама и другими digital-площадками; — навыки работы в Figma; — опыт работы с YouTube, VK, Telegram и другими контентными площадками. Какого человека мы ищем: Нам нужен не специалист, который только ставит задачи подрядчикам, а человек, способный многое сделать самостоятельно: быстро внести изменения на сайт, собрать новую страницу, проверить аналитику, подготовить отчет, поставить задачу дизайнеру или подрядчику и проконтролировать ее выполнение. Важно уметь переключаться между разными типами задач, понимать приоритеты и смотреть на маркетинг комплексно.

Задачи: — Тестировать цифровой рубль, вести полный цикл проверки процессов от заведения заявки в ДБО до проведения реальных операций на Платформе цифрового рубля (ПлЦР). — Обеспечивать стабильность ядра системы, проводить функциональное, регрессионное, интеграционное и системное тестирование автоматизированной банковской системы (АБС) ЦФТ. — Проверять API (REST, SOAP) и сложные механизмы интеграции (Message Queue, ESB) между ЦФТ и внешними контурами: платежными шлюзами, Госуслугами, БКИ и маркетплейсами. — Анализировать техническую документацию, готовить спецификации требований, схемы взаимодействия и контракты API. — Разрабатывать и поддерживать тестовую документацию (тест-планы, кейсы, чек-листы), описывать и классифицировать дефекты в тесном взаимодействии с разработчиками и аналитиками. — Активно участвовать в процессах Scrum/Kanban, влиять на продукт вместе с командой разработки. Требования: — Опыт сопровождения и тестирования банковского ПО (АБС ЦФТ) от 5 лет. — Практический опыт работы с ДБО «Фактура». — Глубокое понимание банковского дела: операционная деятельность, план счетов, бухгалтерские проводки. — Уверенная работа с инструментами ручного и автоматизированного тестирования API: Postman, SOAPUI или аналоги. — Понимание протоколов HTTP/HTTPS, форматов JSON, XML и архитектуры веб-сервисов. — Знание банковских стандартов обмена данными: ISO8583, ISO 20022. — Навык четкого документирования: умение писать структурированные тест-кейсы и информативные баг-репорты. — Свободная работа в Jira и Confluence. — Высшее профильное образование (техническое, экономическое или ИТ-направление). Условия: — Стабильный доход: оклад. — Корпоративные программы обучения: треки обучения для разных групп должностей, циклы управленческих тренингов, тренинги с открытой записью для любого сотрудника. — Возможность обучения на внешних площадках – партнерах банка. — Льготные условия кредитования для сотрудников банка (упрощенная процедура без страхования, поручительства и обеспечения). — Программа корпоративных скидок BestBenefits для сотрудников. — График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00. — Оплата мобильной связи для сотрудников, чья деятельность связана с оперативным взаимодействием с клиентами/партнёрами. — Открытая культура общения, внутренний информационный портал банка, телеграм-канал для сотрудников с полезной информацией и розыгрышами. — DayOff (выходной) в день рождения сотрудника.

Задачи: — проведение функционального и регрессионного тестирования; — участие в декомпозиции и оценке задач бэклога; — взаимодействие с аналитиками и разработчиками системы; — локализация и регистрация дефектов; — ведение тестовой документации (тест кейсы, отчеты). Требования: — понимание теории тестирования и опыт её практического применения; — понимание клиент-серверной архитектуры; — опыт работы с логами; — понимание принципов работы протоколов HTTPS / HTTP и REST-архитектуры; — опыт работы с Kafka; — работа с инструментами автоматизации (подойдет учебный опыт); — умение работать с баг-трекинговыми системами (Jira). Условия: — «Белая» зарплата; — оплачиваемый отпуск 31 день в год; — оформление по ТК РФ; — внутренние курсы от лучших QA-практиков компании, карьерный консультант и индивидуальный план развития; — поддержка в сертификации: полная компенсация стоимости международной сертификации ISTQB; — компенсация обучения на внешних платформах по твоему выбору; — корпоративная школа английского языка; — современный корпоративный ноутбук; — развитая внутренняя корпоративная культура: организация праздников, тимбилдингов, поздравления с днем рождения.

Задачи: — Развивать и сопровождать инфраструктуру AI-платформы. — Разворачивать и поддерживать сервисы в Kubernetes. — Контейнеризировать приложения и инфраструктурные компоненты с использованием Docker. — Разрабатывать и поддерживать CI/CD-пайплайны. — Автоматизировать рутинные операции с помощью Python и Bash. — Работать с ArgoCD и IaC-инструментами. — Настраивать мониторинг, логирование и health-checks. — Работать с persistent storage и S3/object storage. — Участвовать в эксплуатации AI/ML-сервисов и LLM inference, администрировать AI системы. — Постепенно осваивать GPU-инфраструктуру и особенности запуска AI-сервисов на GPU. — Участвовать в развитии внутренних стандартов deployment и эксплуатации AI-сервисов. — Разбираться в инцидентах и самостоятельно доводить технические задачи до результата. — Взаимодействовать с архитекторами, разработчиками, специалистами по кибербезопасности, ML-инженерами и системными администраторами. Требования: — Уверенное владение Linux и командной строкой. — Практический опыт с Docker и Docker Compose. — Базовый практический опыт работы с Kubernetes. — Понимание основных Kubernetes-объектов: Pod, Deployment, Service, ConfigMap, Secret, Ingress, PVC. — Опыт работы с Git. — Понимание принципов CI/CD и практический опыт работы хотя бы с одним CI/CD-инструментом. — Bash на уровне написания небольших скриптов автоматизации. — Python на уровне написания automation scripts и небольших сервисных утилит. — Базовое понимание сетей: TCP/IP, DNS, HTTP/HTTPS. — Понимание принципов мониторинга и логирования. — Понимание разницы между файловым, блочным и объектным хранилищем. — Понимание базовых принципов работы AI/ML-сервисов: model, training, inference, embeddings, LLM. — Понимание базовых принципов применения мер защиты от киберугроз. — Будет плюсом: Helm, Ansible, ArgoCD / GitOps, Prometheus / Grafana / Loki, S3 / MinIO, PostgreSQL / Redis, опыт работы с GPU и NVIDIA, NVIDIA Container Toolkit / CUDA, vLLM, SGLang, Triton или другие inference engines, MLflow, Airflow, Kubeflow или другие MLOps-инструменты, RAG, vector databases, embeddings, непосредственный опыт эксплуатации AI/ML или LLM-сервисов, опыт работы в инфраструктурной или DevOps-команде, опыт эксплуатации production-систем, опыт работы с on-premise инфраструктурой, опыт работы с Linux-серверами и Kubernetes-кластерами, понимание принципов отказоустойчивости и масштабирования. — Английский язык на уровне чтения технической документации. — Не требуется глубоких знаний ML и разработки нейронных сетей. — Не требуется самостоятельно обучать модели или разрабатывать ML-алгоритмы. — Важнее хорошая инженерная база, способность самостоятельно разбираться в проблемах и готовность постепенно углубляться в AI infrastructure. Условия: — Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования + премия по результатам KPI. — Сложные и интересные задачи, современный стек технологий. — Забота о здоровье: программа ДМС с первых дней работы, включая стоматологию и обслуживание в лучших клиниках города. — Возможность вертикального и горизонтального карьерного роста: регулярные тренинги, вебинары, митапы и демо-дни. — Корпоративные предложения от партнёров группы АЛЬФА-БАНК. — Бесплатная мобильная связь Альфа-Мобайл.

Задачи: — Проведение ручного функционального тестирования банковского ПО (АБС "ЦФТ-Банк" и смежных систем); — Работа с дефектами в баг-трекинговой системе JIRA; — Активное взаимодействие с аналитиками, разработчиками; — Составление тестовой документации (тестовые сценарии, чек-листы, протоколы тестирования); — Подготовка тестовых данных Требования: — Опыт работы в роли специалиста по тестированию от 1,5 лет; — Понимание жизненного цикла программного обеспечения и места контроля качества в нем; — Опыт анализа технической документации разного уровня зрелости, а также разработки чек-листов, тест-кейсов с использованием техник тест-дизайна; — Опыт работы с системами управления тестированием (TEST-IT, Test rail, ALM и др.) от 1,5 лет; — Опыт участия в решении ошибок/проблем с тестовыми средами от 1 года; — Опыт работы в АБС ЦФТ-Банк; — Понимание бизнес-процессов по финансовому мониторингу; — Знание SQL на уровне простых запросов. Условия: — Обучение за счет компании (посещение конференций, курсов, помощь в написании статей на Хабр и т.д.); — Вертикальное и горизонтальное развитие: регулярные тренинги, вебинары, митапы; — ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию; — Прозрачный доход: оклад (по итогам интервью) + ежеквартальные премии по результатам KPI; — Гибкий график (по итогам общения с командой); — Комфортные и современные офисы в городах присутствия (Москва, Санкт-Петербург, Уфа, Новосибирск и др.); — Дополнительные бонусы от Россельхозбанка для сотрудников группы компаний (скидки на спортзалы, рестораны, маркетплейсы и т.д.).

Задачи: — Участие в проектах по внедрению и развитию решений на платформе 1С (1С: Управление холдингом) по направлениям «Нормативно-справочная информация (НСИ)» и «Миграция данных» — Разработка и ведение реестра НСИ: определение состава справочников, их атрибутивного состава, мэппингов и классификаторов — Подготовка шаблонов миграции данных: формирование структуры загрузочных файлов, правил приведения данных к единому формату (нормализация), контроль качества выгрузки/загрузки — Разработка методологии и регламентов управления НСИ (порядок ведения справочников, маршруты согласования, ролевая модель) — Подготовка бизнес-процессов в области управления НСИ (в нотациях BPMN / EPC) — Написание технических заданий на доработку системы (в части НСИ и интеграции), постановка задач разработчикам — Поддержка заказчика по вопросам классификации и нормализации НСИ (номенклатура, контрагенты) — Формирование модели данных НСИ — Участие в тестировании: формирование концепции и сценариев тестирования (функционального, интеграционного), проведение приёмо-сдаточных испытаний — Проведение миграции данных (НСИ и транзакционных данных), проверка результатов миграции, формирование протоколов миграции — Подготовка пользовательских инструкций и обучение пользователей работе с НСИ. Требования: — Опыт работы на проектах по внедрению 1С от 3-х лет — Обязательный опыт работы с 1С: Управление холдингом (1С:УХ) — Практический опыт формирования реестра НСИ (определение состава справочников, атрибутов, классификаторов) — Опыт подготовки шаблонов миграции данных — Опыт проведения миграции, в том числе транзакционных данных — Понимание процессов ведения справочников Номенклатура, Контрагенты, Договоры и Основные средства в системе 1С — Знание бизнес-процессов в области управления данными — Опыт подготовки методических документов и регламентов по управлению НСИ — Умение работать в нотациях BPMN / EPC Будет преимуществом: — Наличие сертификатов 1С: Специалист-консультант — Знания РСБУ/МСФО — Опыт работы в консалтинге Условия: — Возможность узнавать изнутри работу крупнейших российских и международных компаний из различных отраслей — Гибридный формат работы и дополнительные дни оплачиваемого отпуска — Конкурентоспособный уровень дохода, возможность ежегодного повышения по результатам Performance Review — Культура наставничества и непрерывного обучения: менторство в профессиональном развитии, online и offline обучение в корпоративной академии — Широкая программа корпоративных привилегий — Участие в корпоративных спортивных и развлекательных мероприятиях.