Задачи:
— Разработка и реализация стратегии развития B2C-направления;
— Формирование и развитие канальной стратегии, повышение эффективности продаж через маркетплейсы и другие онлайн-каналы;
— Управление ключевыми коммерческими показателями: выручкой, маржинальностью, эффективностью каналов продаж;
— Анализ рынка, конкурентной среды, поиск новых точек роста;
— Разработка системы планирования, постановка целей и контроль достижения результатов;
— Формирование оптимальной организационной структуры направления, распределение функций и зон ответственности;
— Оптимизация и автоматизация бизнес-процессов, развитие системы аналитики и управленческой отчётности;
— Управление командой, в том числе в удалённом формате;
— Развитие сотрудников, формирование культуры инициативности, ответственности и командного взаимодействия.
Требования:
— Успешный опыт управления e-commerce или B2C-продажами;
— Глубокое понимание специфики маркетплейсов и экономики онлайн-продаж;
— Опыт самостоятельной разработки и реализации коммерческой стратегии;
— Подтверждённые результаты масштабирования бизнеса, увеличения выручки и маржинальности;
— Опыт управления командами от 20 человек;
— Опыт выстраивания организационной структуры, внедрения и оптимизации бизнес-процессов;
— Сильные аналитические компетенции, понимание бизнес-модели и финансовых показателей;
— Стратегическое мышление, проактивность и ответственность за результат;
— Высокий эмоциональный интеллект, развитые лидерские и переговорные навыки;
— Умение формировать команду, развивать сотрудников и объединять их вокруг общих целей.
Условия:
— Руководящая позиция с прямым подчинением коммерческому директору;
— Возможность непосредственно влиять на стратегию и результаты B2C-направления;
— Самостоятельность в принятии решений и возможность участвовать в формировании структуры подразделения;
— Масштабные задачи по развитию продаж и повышению эффективности бизнеса;
— Работу в компании с действующими каналами продаж и потенциалом дальнейшего роста;
— Офис в Москве, СВАО;
— Условия вознаграждения обсуждаются индивидуально.
Задачи:
— разрабатывать product positioning и messaging для B2B-аудиторий (enterprise, SMB), управлять линейкой продуктов и проводить customer development;
— разрабатывать и запускать GTM‑стратегии новых продуктов, координировать их с менеджерами по продуктам, продажами и маркетингом, оценивать unit‑экономику и управлять воронкой от лида до сделки;
— создавать и распространять sales‑enablement и экспертный контент (презентации, кейсы, white papers, блог, e‑mail‑рассылки) и готовить выступления на отраслевых конференциях;
— обучать команду продаж продукту, разрабатывать battle‑cards, скрипты и FAQ, поддерживать подготовку предложений и налаживать feedback‑loop с продуктовой командой;
— мониторить ключевые метрики (MQL, SQL, CAC, CPL, ROI, churn), анализировать воронку и win/loss, формировать отчётность и дашборды;
— взаимодействовать с кросс‑функциональными командами (продукт, продажи, бизнес, дизайн, аналитика, исследования).
Требования:
— опыт в product marketing от 3-х лет;
— понимание жизненного цикла B2B-продукта и enterprise‑sales‑cycle (включая ABM);
— умение разрабатывать и реализовывать стратегии B2B‑продуктов, переводя технические фичи в бизнес‑ценность;
— уверенная работа с CRM, BI‑инструментами и аналитикой;
— опыт работы с unit-экономикой, бюджетированием, прогнозированием выручки;
— опыт создания полного спектра B2B‑контента (landing‑page, sales‑kits, white‑papers) и запуск media/performance‑кампаний уровня T1/T2;
— стратегическое мышление: видение продукта в рыночном контексте и ориентация на метрики, а не на «красивые» презентации;
— отличные коммуникативные навыки для взаимодействия с продакт‑менеджерами, продажами, топ‑менеджментом и смежными отделами;
— умение быть гибким и способным быстро адаптироваться в условиях неопределённости и при запуске новых продуктов.
Условия:
— оклад + годовой бонус;
— ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию;
— оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
— страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы;
— материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
— прием врачей общей практики и массаж в офисе;
— консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
— отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
— компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание;
— специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
— мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
— подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
— собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучение для карьерного развития.
leadМосква; Среда, где тебя ценят и поддерживают Мы находимся в поиске ведущего продуктового маркетолога в команду центра продуктового маркетинга (B2B), способного построить стратегию, вести GTM проекты, поддерживать продажи и работать в кросс функциональной среде
Задачи:
— Привлекать клиентов по направлению DSP - прямые рекламодатели и рекламные агентства;
— Выполнять план продаж;
— Выстраивать долгосрочные партнерские отношения с клиентами и работать над повышением лояльности;
— Проводить презентации в качестве digital-эксперта (online, offline);
— Разрабатывать и защищать медийные стратегии;
— Вести отчетность в CRM и работать с отчетами;
— Участвовать в собраниях и планированиях;
— Мониторить рынок технологий и конкурентов.
Требования:
— Опыт продаж в digital - успешные продажи интернет-рекламы и хорошее знание рынка;
— Наличие клиентской базы;
— Ответственность за результаты личной работы, способность грамотно организовать рабочий процесс, нацеленность на результат;
— Способность быстро погрузиться в технические моменты сервиса.
Условия:
— Конкурентоспособная заработная плата (оклад+бонус);
— Возможность выбора удобного формата работы: удаленка/гибрид/офис;
— Оформление в штат с первого дня работы;
— Белая зарплата, начисляется 2 раза в месяц;
— График работы: 5/2 с 10:00 до 19:00;
— ДМС после испытательного срока;
— Уютный офис в шаговой доступности от м. Водный стадион и станции МЦК Балтийская (10-15 минут).
Москва
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Задачи:
— Участие во всем цикле разработки digital-продуктов для международного online-бизнеса: подготовка тест-кейсов, автоматизация тестирования, regression testing, проверка готовности функционала к релизу.
Требования:
— 2+ года коммерческого опыта в QA.
— Уверенный английский язык на уровне B2 и выше.
— Хороший практический опыт в автоматизации тестирования.
— Опыт ручного тестирования.
— Понимание жизненного цикла разработки ПО (SDLC/STLC), regression testing, Agile и defect lifecycle.
— Опыт создания и поддержки автоматизированных тест-кейсов и скриптов.
— Самостоятельность, внимательность и умение взаимодействовать с командой разработки.
— Право на работу на Кипре или подходящий статус для официального трудоустройства.
Условия:
— Офис в Пафосе, Кипр.
— Рабочий день 7.5 часов.
— Зарплата по итогам интервью.
— Performance bonus, Provident Fund, до 25 дней отпуска, обучение и другие бонусы.
Задачи:
— Выполнение роли бэкенд-разработчика в команде web-разработки, отвечающей за развитие e-commerce платформы B2B.
— Разработка бэкенда B2B-личного кабинета на PHP Laravel.
— Реализация продуктовых задач, работа с техническим долгом и исправление ошибок.
— Проектирование серверной части, структуры данных и связей между ними.
— Разработка и поддержка интеграций с внутренними и внешними системами.
— Участие в развитии инфраструктуры и переходе на Kubernetes.
Требования:
— Коммерческий опыт бэкенд-разработки на PHP 8.0+ и Laravel от 3-х лет, уровень middle+.
— Опыт работы с MySQL/PostgreSQL, RabbitMQ/Kafka, Elasticsearch и Redis.
— Уверенное владение Git и умение эффективно использовать AI-инструменты в разработке.
— Опыт разработки e-commerce решений или систем со сложной бизнес-логикой будет преимуществом.
— Самостоятельность, инициативность и готовность глубоко погружаться в технические детали и проектирование решений.
Условия:
— Оформление в аккредитованную ИТ-компанию (декретная ставка).
— Фокус на прорывные проекты в винном ритейле с точки зрения технологий.
— Поощрение инициатив, возможности внутреннего и внешнего обучения, участие в конференциях и таунхоллах.
— График работы: 5/2, гибридный или удалённый формат.
— Конкурентный уровень заработной платы (обсуждается с успешным кандидатом).
— Программа ДМС (большой выбор клиник, стоматологическая помощь, госпитализация, полис для выезда за рубеж, скидка на страховку для родственников).
— Доплата до полного оклада на период отпусков.
— Фитнес в офисе (йога, пилатес, кикбоксинг и прочее), корпоративные футбольная и волейбольная команды.
— Корпоративные скидки на продукцию компании, многочисленные партнёрские программы.
— Развитая корпоративная культура: быстрый оффер, гибкость в принятии решений, комфортный современный офис, подарки на день рождения и новый год, винные дегустации.
Задачи:
— Создавать SEO-тексты с помощью нейросетей и доводить их до финального качества.
— Разрабатывать и оптимизировать промпты, инструкции и сценарии для генерации контента.
— Редактировать и проверять материалы, созданные ИИ, следить за соблюдением SEO-стандартов и Tone of Voice.
— Формировать и поддерживать базу знаний по проектам: правила, шаблоны и успешные кейсы.
— Анализировать обратную связь по текстам и внедрять улучшения в рабочие процессы.
— Тестировать новые AI-сервисы и предлагать способы автоматизации контент-задач.
Требования:
— Готовность работать с большими объёмами контента.
— Опыт использования AI-инструментов (ChatGPT, Claude, Gemini и др.) для генерации и редактирования текстов.
— Навыки составления и оптимизации промптов.
— Продвинутые навыки редактуры.
— Понимание принципов SEO.
— Интерес к развитию AI-технологий в сфере контента.
— Опыт работы в экспертных нишах (строительство, B2B, медицина) будет преимуществом.
Условия:
— Офис, Тула.
О проекте: AdTech платформа, поставщик рекламного трафика (биржа видеорекламы).
Зона ответственности: проектирование, разработка и отладка технических компонентов programmatic-платформы.
Позиция подойдет разработчику с опытом создания высоконагруженных распределённых систем, который хорошо понимает рекламные технологии, умеет работать с RTB-интеграциями и готов самостоятельно проектировать и реализовывать технические задачи исходя из потребностей бизнеса.
Чем придется заниматься:
- Проектировать и разрабатывать компоненты programmatic-платформы;
- Проектировать отказоустойчивые, масштабируемые, поддерживаемые сервисы;
- Работать с real-time данными и распределёнными системами;
- Взаимодействовать с командами DSP, SSP, AD serving, Data и Infrastructure;
- Разрабатывать и тестировать интеграции с SSP, DSP, AD servers, AD exchanges.
Что мы хотим в Вас видеть:
- Практический опыт разработки в AdTech/ Programmatic от 3х лет;
- Опыт в качестве FullStack разработчика со стеком PHP / GO / Python / JS / TS;
- Понимание programmatic-экосистемы, RTB-аукциона и жизненного цикла рекламного показа;
- Умение самостоятельно разбираться в технических проблемах, проверять гипотезы и доводить компоненты до рабочего запуска.
Что мы предлагаем:
- Работа и развитие в стабильной аккредитованной IT компании;
- Работа в связке с двумя Senior Programmatic AdTech Engineer;
- Конкурентная заработная плата;
- Работа в офисе или гибрид 3\2;
- Гибкое начало рабочего дня;
- Офис в Санкт-Петербурге в 2-х минутах от метро "Чкаловская" со своим выходом на крышу, собственной террасой и зоной отдыха;
- ДМС + Стоматология по окончанию испытательного срока;
- Компенсация сотовой связи, оплата обедов.
Компания «Первый Бит» ищет специалиста на вакансию «Менеджер по продажам ИТ продуктов».
Задачи:
— Поиск новых заказчиков, выявление потребностей, формирование воронки продаж по ИТ-решениями и цифровым продуктам
— Анализ открытых источников, ведение базы лидов, оценка по критериям
— Активный нетворкинг, холодные и теплые коммуникации, выход на ЛПР
— Проведение переговоров и презентаций на разных уровнях внутри Заказчиков
— Поиск партнёров, проработка перекрёстных и совместных продаж
— Создание и отправка маркетинговых материалов, проведение демонстраций
— Подготовка и защита технико-коммерческих предложений, участие в тендерах
— Взаимодействие с командами разработки и внедрения
— Обеспечение заключения договоров с клиентами
— Сопровождение и контроль сделки от инициации до сдачи проекта, контроль дебиторской задолженности
— Участие в конференциях, проведение вебинаров и других мероприятий
— Тестирование новых каналов, схем маркетинга и продаж
Требования:
— Успешный опыт работы от 3 лет (ИТ-интеграторы, вендоры)
— Опыт продаж/pre-sale ИТ-проектов и консалтинга (услуг длительного характера, ПО)
— Опыт продаж решений в области автоматизации (1С УХ, 1С ERP, 1С ДО и другие решения, BI, CRM, RPA, MDM и аналоги)
Условия:
— Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня
— Уровень дохода обсуждается, ваши ожидания + премии
— Офис в центре Москвы (5 минут от метро), чай, кофе, печеньки
— Форматы работы: офис, гибрид
— Гибкое начало рабочего дня
— Внутреннее и внешнее обучение за счет компании, система наставничества, индивидуальный план развития, курсы английского языка
— Современный ноутбук для работы
Что предлагаем:
• Гибкий старт: 5/2, начало дня с 10:00 до 12:00;
• Конкурентная ЗП + официальное оформление и 25 дней отпуска;
• MacBook, компенсация питания и фитнеса;
Главные задачи:
• Разрабатывать «вау»-концепты офисов в стиле «люкс» (переговорные, лаунжи, кастомный арт);
• Вести авторский надзор и «строить» подрядчиков (контроль сроков, бюджета и качества);
• Поддерживать единый фирменный стиль во всех локациях.
Что критически важно:
• Опыт от 3 лет в коммерческих интерьерах (Middle/Senior);
• Портфолио с фото РЕАЛИЗОВАННЫХ объектов (не только 3D-рендеры);
• Практический опыт работы с подрядчиками и сметами;
• English B2+ (для переговоров со строителями) + свободный русский;
• Навык создавать кастомный арт/роспись — огромный плюс
Задачи:
— Сотрудничать с арт-директором, дизайнерами, техническими и арт-лидами для согласования производства с арт-направлением и приоритетами проекта.
— Тесно работать с лидом по уровню от начальных идей до финальной полировки, обеспечивая соответствие игровым, техническим и арт-целям.
— Быть контактным лицом по Environment Art на проекте, представлять дисциплину на обзорах, встречах и участвовать в ключевых функциях и межфункциональных поставках.
— Руководить производством Environment Art на всех этапах: от блокаута и интерпретации концепций до лукдева, создания ассетов, оформления и финальной доставки в игре.
— Разрабатывать и представлять предложения по лукдеву, арт-документацию, стилистические руководства и визуальные решения, поддерживающие арт-направление и цели проекта.
— Решать сложные визуальные и технические задачи, обеспечивая сохранение концептуального замысла и функциональность игровых окружений.
— Отвечать за качество работы команды, предоставлять регулярную обратную связь и утверждения в процессе производства.
— Тестировать и итеративно улучшать уровни в лукдеве и в игре, выявлять визуальные, материальные и производительные проблемы.
— Устанавливать и постоянно улучшать пайплайны, рабочие процессы и технические стандарты Environment Art, включая техническую документацию и арт-гайды.
— Работать с техническими художниками и рендерингом для решения технических вопросов, управления материалами/шейдерами и улучшения инструментов и процессов.
— Управлять аутсорс-командами и их поставками, обеспечивая качество и соответствие требованиям проекта.
— Руководить, наставлять и поддерживать команду Environment Art через четкие указания, обратную связь, индивидуальные встречи и коучинг.
— Планировать и распределять работу команды совместно с продюсером, включая оценки, приоритеты, распределение задач и уровней, управление рисками и мониторинг прогресса.
— Сотрудничать с HR по вопросам найма, структуры команды и решений по производительности, включая продвижения и изменения ролей.
Требования:
— Свободное владение английским языком.
— Опыт создания и руководства командой Environment Art на проектах, где окружения играют ключевую роль и достигают высоких стандартов качества.
— Опыт работы с аутсорс-командами.
— Глубокое понимание искусства, архитектуры и принципов Level Design.
— Знание 3D-программ: 3ds Max, Maya, Blender, ZBrush.
— Понимание PBR-воркфлоу и текстурирования в Substance Designer и Substance Painter.
— Опыт работы с Unreal Engine 5 и пайплайнами окружений.
— Опыт создания фотореалистичных игровых окружений, включая оформление и улучшение.
— Опыт создания и поддержки арт-стайлгайдов и технической документации.
— Преимущества: опыт работы лидом в большой команде окружений, сильные навыки рисования для художественной обратной связи, глубокие знания UE5 технологий Nanite и Lumen.
Условия:
— Конкурентная зарплата по отраслевым стандартам.
— Предпочтительный гибридный режим работы с возможностью офисной и удаленной работы.
— Реферальная программа для поддержки найма качественных сотрудников.
— Гибкий график работы.
— 25 дней отпуска, ежегодный корпоративный отпуск в январе, больничные, дополнительные удаленные дни и дни по важным жизненным событиям.
— Месяц 4-часовых рабочих дней для возвращающихся из декретного отпуска.
— Обучение и развитие: конференции, курсы, мастер-классы.
— Работа с топ-талантами и профессионалами.
— Работа в команде из 3 офисов и более 16 стран.
— Сотрудничество с разработчиками Saber Interactive.
— Медицинская страховка премиум-класса.
— Командные мероприятия и персонализированные тимбилдинги.
— Участие в стартап- и гейминг-экосистемах.
— Финансовая поддержка для занятий спортом.
— Кофе, фрукты и закуски в офисе.
Задачи:
— null
Требования:
— опыт продактом от 3 лет
— работал с ARPU, ARPPU, %PU и умеешь считать экономику
— знаком с процессами discovery и delivery
Условия:
— офис в Алматы
— работа в сильной команде
— продукт, которым пользуются миллионы людей
— задачи, где результат работы сразу виден в цифрах
Задачи:
— Обеспечивать высокую доступность, производительность и безопасность систем баз данных в высоконагруженной производственной среде.
— Проектировать, внедрять и поддерживать масштабируемые решения баз данных, включая репликацию, кластеризацию и миграцию данных.
— Мониторить производительность баз данных, выявлять узкие места и проактивно оптимизировать запросы и конфигурации.
— Управлять стратегиями резервного копирования и восстановления для обеспечения целостности данных, надежности и готовности к аварийному восстановлению.
— Выполнять рутинное обслуживание баз данных, включая обновления, патчи и планирование емкости.
— Устранять инциденты, реагировать на оповещения и обеспечивать своевременное решение проблем, связанных с базами данных.
— Сотрудничать с командами разработки и DevOps для улучшения архитектуры системы и эффективности баз данных.
— Вносить вклад в автоматизацию и практики инфраструктуры как кода (например, Ansible).
Требования:
— Опыт работы не менее 3 лет в качестве администратора баз данных в высоконагруженных/крупномасштабных средах.
— Практический опыт работы с MySQL (или MariaDB, или Percona).
— Глубокое понимание архитектуры баз данных, репликации, настройки производительности и оптимизации запросов.
— Опыт работы со стратегиями резервного копирования и восстановления, целостностью данных и лучшими практиками безопасности.
— Хорошие знания Linux-систем (Debian, Ubuntu).
— Опыт работы с инструментами автоматизации (Ansible или аналогичными).
— Знакомство с PostgreSQL, MongoDB или другими базами данных будет плюсом.
— Сильные навыки решения проблем и способность работать в распределенной команде.
Условия:
— Полный пакет релокации на Кипр: перелеты в Лимассол для вас и вашей семьи, квартира, оплачиваемая компанией, на первые 2 недели.
— Комфортный офис в центре Лимассола (Кипр).
— Медицинская страховка для сотрудников и их семей.
— Доступ к профессиональному обучению, конференциям и оплачиваемым образовательным курсам.
— Корпоративные языковые курсы.
— Вечерние занятия йогой в офисном релакс-пространстве.
— Субсидированные обеды.
— Спортивные мероприятия.
— Открытая семейная культура.
— Различные корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей.
MYSQL/MARIADB DBA | RELOCATION TO CYPRUS | HEADSHOT #relocation to #cy #fulltime #itjob #dma #mysql #mariadb https://teletype.in/@remoteit/CgPvrPdKEO7; Company offers Full relocation package to Cyprus: flights to Limassol for you and your family, a company-covered apartment for the first 2 weeks
Задачи:
— Продажи и удержание клиентов (Sales Manager / Retention Manager).
Требования:
— Уровень немецкого языка B2/C1+.
— Сильные коммуникативные навыки.
— Мотивация к достижению результатов и профессиональному росту.
— Опыт работы приветствуется, но не обязателен.
Условия:
— Фиксированная зарплата от 1800 долларов США плюс комиссия 9–12%.
— Полное покрытие расходов на релокацию.
— Полное покрытие расходов на проживание.
— Карьерный рост и повышение зарплаты.
— Современный офис в центре Тбилиси.
— Работа в международной команде с поддерживающей атмосферой.
Дополнительно:
— Рассматриваются кандидаты без опыта при наличии нужных языковых навыков, мотивации и готовности учиться.
— Релокация и проживание полностью оплачиваются компанией.
Контакт для отклика: +380968256237
Join an international company in the heart of Tbilisi and take advantage of new career opportunities with relocation and accommodation fully covered!; ✈️ Relocation fully covered
Location: Москва
Наша команда занимается архитектурой управления учетными записями, ролями, аутентификацией, авторизацией, секретами, привилегированным доступом, пользовательским сетевым доступом, доступом AI-агентов, доступом к непромышленным стендам, доступом к данным.
Обязанности
* проектирование концептуальной архитектуры функциональных областей управления доступом
* контроль реализации в части соответствия архитектуре
* управление архитектурными отклонениями и долгами
* проведение экспертиз архитектурных решений и процессов
* выявление технологических, архитектурных рисков и рисков безопасности
* выявление и устранение дублей решений
* разработка скетчей, паттернов архитектурных решений, защита и согласование с экспертами
* разработка архитектурных стандартов, архитектурных требований
* выбор оптимальных архитектурных решений в условиях недостатка информации
* проведение исследований и разработка концепций и стратегий развития
* выработка инновационных решений, не имеющих наработанной мировой практики.
Требования
* не менее 7–10 лет в сфере информационной безопасности и ИТ-архитектуры, из них минимум 3–5 лет на позициях ведущего эксперта или архитектора в области IAM/PAM/IGA
* успешный опыт разработки и внедрения целевой архитектуры IAM/PAM/IGA в крупных компаниях (Enterprise-уровень, от 1000+ сотрудников)
* умение транслировать бизнес-требования, процессы, продуктовое видение, клиентские пути и регуляторные ограничения в масштабируемые архитектурные решения
* опыт проведения архитектурных комитетов, защиты архитектурных решений, обоснования trade-off и прохождения архитектурных развилок, ведения переговоров с внутренними заказчиками, архитекторами смежных областей, командами разработки, внутренними регуляторами, экспертизы архитектурных решений и архитектурного контроля, проведения исследований, распространения и развития компетенций
* понимание составляющих корпоративной архитектуры, TOGAF, ArchiMate, ARIS, BABOK, опыт работы с EA-репозиторием, опыт визуализации структурных и поведенческих диаграмм, потоков данных, знание нотаций BPMN и eEPC
* знание стандартов INCITS 359, ГОСТ Р 59383, ГОСТ Р 58833, ГОСТ Р 70262.2, ГОСТР 59453.1, ГОСТ 57580, ГОСТ Р 71753, NIST SP 800-63, СТО БР
* знание моделей управления правами: RBAC, ABAC, ReBAC, управление доступом к данным, знание принципов Need-to-know, Need-to-use, Least privilege, Deny-by-default, SOD, JIT (Just-In-Time)
* глубокое знание протоколов: OAuth 2.0, OIDC, Token Exchange, LDAPS, Kerberos. Знание протоколов: SAML 2.0, SCIM, FIDO2, SPIFFE, XACML
* понимание архитектуры AI-сервисов, знание принципов и особенностей доступа AI-агентов, опыт использования ИИ в повседневной работе
* знание архитектуры PAM, Secret Management, IAM/IGA, систем управления межсервисным доступом
* понимание технологий REST, X.509, mTLS, Kafka, K8s, ITSM (CMDB), FreeIPA, Open Policy Agent (OPA)/Rego, различных технологий аутентификации, Zero Trust (ZTA), IDFW, Agile и DevOps.
Условия
* офис рядом с м. Кутузовская
* гибридный график (50/50)
* ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия
* корпоративный спортзал и зоны отдыха
* более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
* расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
* льготная ипотека в Сбере, подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
* вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
Задачи:
— Управление ежедневными депозитами и выводами средств (Wire, SEPA, карты, электронные кошельки)
— Выполнение ежедневных сверок с банками и платежными сервис-провайдерами (PSP), решение проблем с зависшими платежами
— Мониторинг успешности PSP, анализ ключевых показателей эффективности (KPI), автоматизация рабочих процессов
Требования:
— 1–3 года опыта работы в бэк-офисе, платежах или казначействе (FX/Fintech)
— Экспертное владение Google Workspace (сложные формулы, Apps Script, Sheets)
— Твердое понимание механики Forex (роллинг споты, маржи, курсы) и криптовалют
— Высокая точность и оперативность при строгих временных ограничениях
Условия:
— Полная занятость, работа в офисе в Лимассоле, Кипр
— Зарплата 2500 евро нетто в месяц
Задачи:
— Управлять, наставлять и устанавливать чёткие KPI для внутренней команды аффилиатов
— Привлекать, вести переговоры и поддерживать партнёрские отношения с крупными аффилиатами (CPA, RevShare, Hybrid)
— Тесно сотрудничать с командами медиа-байинга для согласования платных кампаний с аффилиатскими каналами
— Отслеживать эффективность, ROI и метрики кампаний с использованием отраслевых платформ трекинга
Требования:
— Подтверждённый опыт управления аффилиатами в сферах iGaming и Forex
— Опыт руководства командой и управления персоналом
— Хорошее понимание каналов медиа-байинга (PPC, Social, Native)
— Сильные аналитические навыки и опыт работы с программным обеспечением для трекинга аффилиатов
— Свободное владение английским языком и готовность работать в офисе в Лимассоле, Кипр
Location: Озерск
Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста?
Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся!
Обязанности
* консультировать клиентов по всем продуктам и услугам Сбера, включая ипотеку
* продавать банковские продукты и услуги
* обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера
* проводить кассовые операции: прием, выдача, обмен денег
Требования
* имеешь образование среднее и выше
* доброжелателен и готов помогать клиентам
* активно используешь гаджеты и программы MS Office
* готов использовать искусственный интеллект в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы).
Условия
* ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты
* возможность влиять на свой доход
* быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта
* работа в офисе нового формата рядом с домом или местом учебы
* корпоративный планшет для комфортной работы
* уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста
* расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
* подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
* вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
* гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.
#начало\_карьеры #работа\_без\_опыта #менеджер\_по\_продажам #консультант #менеджер\_по\_обслуживанию #обслуживание\_физических\_лиц #менеджер #специалист\_банка #работа\_для\_начинающих #консультирование #кредитные\_продукты #продажи #страхование #вклады #ипотека #кредиты #касса #работа\_с\_наличными #банковские\_ценности #прием\_платежей
Задачи:
— Выявление требований и формирование бэклога.
— Анализ бизнес-требований, генерация идей, проработка технических решений, интеграционных взаимодействий.
— Формализация требований с использованием uml-диаграмм, пользовательских историй и дальнейшее сопровождение артефактов.
— Участие в разработке архитектуры продуктов и концепций совместно с архитекторами и лидерами команд.
Требования:
— Опыт от 3 лет в роли аналитика.
— Понимание деятельности брокера на российском фондовом рынке.
— Опыт проектирования банковской или брокерской отчетности.
— Понимание принципов проектирования баз данных.
— Опыт работы с КХД и витринами данных.
— Опыт написания SQL-запросов разной сложности.
— Понимание архитектуры автоматизированных систем, построения распределенных систем и микросервисной архитектуры.
— Будет плюсом: опыт разработки и проектирования систем, умение читать код, знание основ ООП.
— Углубленные знания продуктов на рынке ценных бумаг.
— Понимание специфики работы бэк-офиса, мидл-офиса, депозитария, расчетного центра или казначейства в профессиональном участнике или кредитной организации.
— Знание финансовой математики.
— Знание SQL на уровне написания сложных, вложенных запросов, циклов и процедур.
Условия:
— Возможность карьерного роста и получения экспертизы в ведущих финансовых организациях страны.
— Скидки на абонемент в фитнес-центр и курсы английского языка.
— Офисный формат работы в городах Москва, Санкт-Петербург, Казань, Самара.
Автоотклики