Вакансии

Задачи: — Управление продуктом: ведение и приоритизация бэклога, формирование стратегии цифровой трансформации и запуск пилотных проектов. — Аналитика и CJM: построение клиентских путей (CJM), проведение бенчмаркинга, мониторинг метрик эффективности сервиса (SLA, время сессий, причины обращений). — Системный анализ и требования: разработка UX/UI, написание бизнес-требований (БФТ) и технических заданий (ТЗ) для разработчиков, создание Use Cases. — Внедрение технологий: интеграция инновационных решений (AI, ML, RPA), внедрение и поддержка вендорских систем (CRM, чат-боты, тикет-системы). — Кросс-функциональное взаимодействие: работа с отделами обслуживания для снижения времени отработки контактов, подготовка отчетности и обновление регламентов. Требования: — Опыт работы в роли Product Owner, системного аналитика или менеджера по развитию цифровых продуктов/клиентского сервиса от 2–3 лет (желательно в телекоме, банках или крупных сервисных компаниях). — Опыт работы с вендорскими системами обслуживания (CRM, тикет-системы, чат-боты, IVR, омниканальные платформы). — Навыки формирования бизнес-требований (БФТ), технических заданий (ТЗ), Use Cases и описания процессов (CJM, UX/UI). — Опыт работы с метриками эффективности клиентского сервиса и аналитикой данных. — Понимание современных трендов цифровизации (AI, ML, RPA) и опыт ведения кросс-функциональных проектов. — Навыки управления бэклогом и приоритизации задач. Условия: — Конструктор льгот: страховка, билеты, курсы, фитнес, садик — решаешь ты. — Поддержка психологов: забота о ментальном здоровье. — Курсы и книги: от Coursera, LinkedIn Learning, WebTutor и Альпина — за счет компании. — Конкурентная зарплата: регулярный пересмотр и бонус за выполнение KPI. — Связь от Beeline: расходы на связь оплачивает компания. — Карьерный рост: возможность карьерного роста в крупной технологичной компании с 10 млн клиентов.

Задачи: — создание новых, красивых и удобных интерфейсов мобильных игр; — поддержка и развитие существующих интерфейсов разных игровых проектов; — создание и проработка user flow в команде с разработчиками и гейм-дизайнерами; — отрисовка иконок, кнопок, окон и других элементов интерфейса; — работа по созданию и развитию текущих интерфейсов и UI-kit для них. Требования: — очень уверенное владение Figma; — умение создавать интуитивно понятные и красивые интерфейсы для мобильных игр и приложений; — владение Adobe Photoshop, Adobe Illustrator; — навык рисунка от руки; — опыт создания дизайна интерфейсов для мобильных игр; — наличие интересного портфолио; — готовность выполнить тестовое задание. Будет преимуществом: — опыт работы с анимацией или Unity; — умение эффективно применять ИИ в работе. Условия: — официальное оформление по ТК, полностью белая заработная плата; — ДМС и компенсация занятий спортом; — наставничество опытных коллег из топовых геймдев-компаний.

Задачи: — общаться с клиентами на английском и русском языках; — помогать пользователям работать с продуктом; — обрабатывать входящие запросы; — разбираться в технических проблемах и передавать их команде разработки; — сопровождать клиентов и улучшать клиентский опыт. Требования: — fluent English и fluent Russian (разговорный уровень английского); — технический бэкграунд: опыт, курсы, сертификаты или junior-level знания в QA, Dev, DevOps, PM и смежных направлениях; — грамотная письменная коммуникация; — внимательность, ответственность и умение разбираться в продукте; — готовность работать full-time без совмещения с другой работой; — готовность работать по часовому поясу MSK или иметь значительное пересечение с MSK working hours. Будет плюсом: — опыт в Customer Support или Customer Success; — опыт работы с SaaS, e-commerce или техническими продуктами; — понимание процессов QA и взаимодействия с разработчиками. Условия: — полный рабочий день; — удалённая работа; — оплата от 800 до 1120 долларов в месяц. На интервью проверят опыт работы с проектами и продуктами, базовые технические знания, портфолио и сертификаты.

Ищем Data Engineer в крупную технологическую компанию, которая разрабатывает высоконагруженные платформенные продукты для международных рынков в entertainment-индустрии. Внутри — развитое data-направление и задачи, связанные с построением и развитием современной платформы данных. Чем предстоит заниматься: — проектировать, разрабатывать и развивать data pipelines; — работать с DWH: моделями данных, слоями, витринами и ETL/ELT-процессами; — писать и оптимизировать сложные SQL-запросы; — разрабатывать на Python инструменты и сервисы для работы с данными; — поддерживать и развивать production-пайплайны; — работать с большими объемами данных и распределенной обработкой; — следить за качеством и надежностью данных; — участвовать в выборе технических решений и развитии data-платформы; — взаимодействовать с аналитиками, разработчиками и другими продуктовыми командами. Для Senior-уровня также важен опыт самостоятельного проектирования архитектурных решений и способность брать ответственность за технический подход к задаче. Требования: — очень хорошее знание SQL и опыт работы со сложными запросами и большими объемами данных; — уверенный Python: не только небольшие скрипты, но и production-код, библиотеки или внутренние инструменты; — хорошее понимание принципов построения DWH; — опыт проектирования и разработки ETL/ELT-процессов; — понимание моделирования данных, построения витрин и контроля качества данных; — умение самостоятельно разбираться в задаче и предлагать техническое решение. Желательно: — практический опыт с Airflow: разработка и поддержка DAG, scheduling, retries, backfill, monitoring; — опыт с dbt или похожими инструментами трансформации данных; — опыт со Spark и понимание распределенной обработки данных; — работа с аналитическими СУБД: ClickHouse, Greenplum, Vertica или другими MPP/OLAP-системами. Будет плюсом: — Kafka; — Iceberg; — Trino; — Docker / Kubernetes; — CI/CD; — понимание подходов Data Mesh; — участие в open-source или собственные технические проекты. Условия: — full-time; — удаленный формат работы; — гибкое начало рабочего дня; — корпоративная техника; — испытательный срок 3 месяца; — расширенный пакет бенефитов после испытательного срока: медицинская страховка, бюджет на спорт / языки / дополнительное медицинское покрытие, дополнительные оплачиваемые дни отдыха; — внутренние технические встречи, тренинги и возможность участия в профессиональных конференциях и обучении. Процесс: Знакомство с рекрутером → короткий технический скрининг → технические секции по SQL, DWH и Python → для кандидатов Senior-уровня дополнительная секция по архитектуре и проектированию → встреча с командой.

О проекте: Развитие сервисов банка по продаже инвестиционных и памятных монет из драгоценных металлов. Работа с банковскими системами, микросервисной архитектурой и интеграционными решениями. Задачи: - Анализ бизнес-потребностей и формализация системных требований - Проектирование логики микросервисов и интеграционных взаимодействий - Разработка и согласование технической документации - Декомпозиция User Story, формирование бэклога, участие в спринтах - Описание требований и сценариев в формате Gherkin (Given/When/Then) - Валидация тест-кейсов и участие в приемке продукта - Использование LLM для генерации требований Требования: - Опыт системного анализа от 5 лет - Опыт проектирования микросервисов и их взаимодействий - Уверенное знание REST / SOAP / Kafka - Работа с форматами данных JSON / XSD - Опыт сбора, анализа и формализации бизнес- и системных требований - Знание SQL, опыт оптимизации запросов и проектирования БД - Понимание реляционных и нереляционных БД - Опыт работы с Jira / Confluence / Redmine - Знание Agile / Scrum / Kanban / Waterfall - Опыт написания требований в формате Gherkin - Опыт применения LLM в работе с требованиями Условия: - Работа над развитием банковского продукта - Участие в проектировании сложных интеграционных решений - Работа в команде аналитиков, разработчиков и архитекторов

Ожидания: — Опыт тестирования mobile приложений от трех лет (Android+IOS) — Опыт работы с Rest API — Опыт работы с SQL/nosql БД на уровне сложных запросов и выгрузок — Опыт покрытия новых функциональностей при помощи инструментов автотестирования JAVA от двух лет — Опыт работы с интеграционным тестированием — Опыт работы с CI/CD (Jenkins, GitlabCI) — Опыт работы с брокерами сообщений (Kafka, RabbitMQ, аналоги) — Опыт работы с Мок-сервисами (Wiremock или аналоги) — Опыт работы с SOAP UI, Postman, Jira, Confluence, Git, IntelliJ IDEA, Bitbucket Чем предстоит заниматься: — Тестировать мобильное приложение — Прорабатывать тестовую стратегию по новым функциональностям — Подготавливать тест-кейсы, чек-листы и тестовые сценарии — Проводить функциональное, регрессионное и интеграционное тестирование — Разрабатывать и поддерживать автотесты для мобильного приложения — Поддерживать UI-, API- и screenshot-тесты — Интегрировать автотесты в CI/CD-процессы — Анализировать результаты прогонов автотестов и причины падений — Работать с логами, API, БД, брокерами сообщений и мок-сервисами для проверки end-to-end сценариев — Заводить, анализировать и сопровождать дефекты до исправления — Участвовать в планировании релизов и контроле качества поставок — Проводить code review автотестов — Помогать команде улучшать процессы тестирования — Менторить QA-инженеров и помогать им развиваться технически — Взаимодействовать с разработчиками, аналитиками, backend-командами и владельцами продукта

Задачи: — Принимать и разбирать обращения пользователей: проблемы в работе 1С и запросы на новый функционал; — Анализировать текущие бизнес-процессы, находить неоптимальные решения и предлагать, как сделать лучше; — Внедрять новый функционал: общаться с пользователями, обучать сотрудников, в том числе новых; — Составлять технические задания и работать в связке с программистами 1С; — Настраивать отчёты в 1С; — Участвовать в разработке и запуске новых процессов в компании; — Вести задачи в таск-трекере и раз в неделю вместе с командой подводить итоги и планировать следующую неделю. Требования: — Разбираться в IT и понимать, что технически реально сделать, а что — нет; — Уметь программировать хотя бы на базовом уровне (подойдёт опыт самостоятельного изучения любого языка) и понимать, как устроены алгоритмы; — Уметь выявлять потребности: задавать правильные вопросы пользователю и говорить на одном языке с разработчиком; — Быстро разбираться в бизнес-процессах компании; — Хорошо управлять своим временем и задачами; — Быть самостоятельным и проактивным: не ждать одобрения на каждый шаг, а брать ответственность за свою зону; — Чётко формулировать мысли и уметь аргументированно отстаивать свою позицию; — Соблюдать рабочую этику: оперативно отвечать, не игнорировать обращения, общаться уважительно. Будет плюсом: — Опыт работы с 1С, другими ERP/CRM или учётными системами; — Опыт написания ТЗ, работы в техподдержке или аналитике. Условия: — Полный рабочий день; — Вход в профессию без опыта в 1С; — Обучение на реальных задачах, а не на учебных базах; — Наставник с первого дня; — Свобода в способе работы, важен итог и договорённости с командой, а не жёсткий регламент; — Видимый результат и сильная команда программистов.

Задачи: — Принимать и разбирать обращения пользователей: проблемы в работе 1С и запросы на новый функционал; — Анализировать текущие бизнес-процессы, находить неоптимальные решения и предлагать, как сделать лучше; — Внедрять новый функционал: общаться с пользователями, обучать сотрудников, в том числе новых; — Составлять технические задания и работать в связке с программистами 1С; — Настраивать отчёты в 1С; — Участвовать в разработке и запуске новых процессов в компании; — Вести задачи в таск-трекере и раз в неделю вместе с командой подводить итоги и планировать следующую неделю. Требования: — Разбираться в IT и понимать, что технически реально сделать, а что — нет; — Уметь программировать хотя бы на базовом уровне (подойдёт опыт самостоятельного изучения любого языка) и понимать, как устроены алгоритмы; — Уметь выявлять потребности: задавать правильные вопросы пользователю и говорить на одном языке с разработчиком; — Быстро разбираться в бизнес-процессах компании; — Хорошо управлять своим временем и задачами; — Быть самостоятельным и проактивным: не ждать одобрения на каждый шаг, а брать ответственность за свою зону; — Чётко формулировать мысли и уметь аргументированно отстаивать свою позицию; — Соблюдать рабочую этику: оперативно отвечать, не игнорировать обращения, общаться уважительно. Плюсом будет: — Опыт работы с 1С, другими ERP/CRM или учётными системами; — Опыт написания ТЗ, работы в техподдержке или аналитике. Условия: — Полный рабочий день; — Вход в профессию без опыта в 1С; — Обучение на реальных задачах, а не на учебных базах; — Наставник с первого дня; — Свобода в способе работы, важен итог и договорённости с командой, а не жёсткий регламент; — Видимый результат работы; — Работа в сильной команде программистов, где ТЗ быстро превращаются в работающий функционал.

Задачи: — Анимация игровых объектов, окружения и интерфейса — Создание маркетинговых видео: анимация, монтаж, работа со звуком, адаптация под форматы — Подготовка и экспорт анимаций для Cocos2d — Взаимодействие с разработчиками и проверка анимаций в игре Требования: — Уверенное владение Spine — After Effects + видеоредактор (Premiere Pro, DaVinci Resolve или аналог) — Понимание принципов анимации: тайминг, ease in/out, вес и инерция — Работа с костями, мешами и деформациями, подготовка графики под анимацию — Понимание технических ограничений игровой анимации и её оптимизации Будет плюсом: — Опыт над казуальными играми и создания рекламных роликов — Анимация с помощью AI-инструментов, владение ComfyUI — Спецэффекты, уверенный Photoshop, опыт анимаций в Cocos2d

Accesa ищет внимательного Manual Test Engineer, который любит тестировать веб-приложения, работать с пользователями и помогать командам поставлять качественные продукты. Задачи: — тесное взаимодействие с Product Owners, разработчиками, UX/UI командами и пользователями; — комбинирование ручного тестирования с поддержкой приложений и управлением проблемами. Требования: — опыт работы от уровня Middle в Manual QA / Application Support; — сильные навыки ручного и регрессионного тестирования; — опыт работы с тикетами поддержки и отчетами об ошибках; — знание Azure Test Plans или аналогичных инструментов; — сертификат ISTQB Foundation; — хорошие коммуникативные навыки и ориентация на клиента. Будет плюсом: — опыт автоматизации тестирования; — знание Playwright. Условия: — полная занятость; — гибридный формат работы в Ташкенте; — зарплата от 2000 USD net. О компании: Accesa — европейская технологическая компания с опытом более 20 лет.

Описание проекта: Внедрение системы ERP для выстраивания учета на предприятии, поддержка модернизации производства предприятия Требования к специалисту: — Участие в проектах по внедрению продуктов 1С ERP в роли ведущего консультанта или функционального архитектора; — Проведение обследования; — Сбор и анализ требований к системе; — Формирование и согласование проектной и пользовательской документации; — Постановка задач аналитикам и разработчикам 1С; — Функциональное тестирование внедряемых программных продуктов; — Обучение и консультирование пользователей; — Классификация и оценка запросов пользователей.

Задачи: — Сопровождение и развитие микросервисной инфраструктуры (Kubernetes, PostgreSQL). — Настройка и развитие CI/CD-пайплайнов, контроль изменений в промышленной среде. — Поиск и устранение причин отказов приложений и сервисов, совместная проработка решений с командой разработки. — Поддержание актуальной картины рисков инфраструктуры и регулярная переоценка. — Работа с SAST, DAST, SCA: настройка покрытия, анализ результатов, приоритизация уязвимостей по эксплуатируемости. — Управление правами доступа (RBAC/ABAC, принцип наименьших привилегий), секрет-менеджмент (Vault и аналоги). — Внедрение и поддержка security gateway, согласование релизов новых функций с ИБ. — Экспертная поддержка команд разработки по вопросам безопасности: объяснение фиксов. Требования: Security: — Понимание процесса безопасной разработки, расположение SAST/DAST/SCA в пайплайне, умение читать результаты и отличать TP от FP. — Опыт эксплуатации хотя бы одного класса инструментов из SAST/SCA (AppScreener, Semgrep, CodeQL, Trivy, Dependency-Track и др.), включая настройку покрытия и работу с качеством срабатываний. — Базовое знание типовых классов уязвимостей (OWASP Top 10, API Security Top 10) и умение объяснить разработчику фиксы. — Опыт риск-ориентированной работы: описание риска, оценка, отслеживание закрытия. DevOps: — Администрирование Kubernetes и PostgreSQL. — Настройка CI/CD (GitLab CI, GitHub Actions или аналог). — Опыт сопровождения микросервисной инфраструктуры в продакшене. — Понимание принципов observability (мониторинг, логирование, трассировка). Общие: — Уверенное владение русским и английским (B1+ для чтения документации). — Опыт работы в роли DevOps/SRE от 3 лет, из них хотя бы 1 год с фокусом на безопасность. — Самостоятельность, инициативность, способность выстраивать процессы с нуля. Будет плюсом: — Опыт с E2EE-мессенджерами, Matrix, matrix-rust-sdk. — Знакомство с прикладной криптографией (AES-GCM, keychain, понимание угроз на клиенте). — Опыт работы с self-hosted раннерами CI, XcodeGen, SwiftLint (если есть мобильная часть). — Опыт AI-assisted разработки (Claude Code, Cursor) и готовность внедрять эти процессы. Условия: — Полная удаленная работа, гибкий график с асинхронной коммуникацией (основной оверлап по МСК с 10 до 19). — Зарплата: 2200 - 3600 (обсуждается по результатам собеседования, выплаты 2 раза в месяц в долларах). — Минимум бюрократии, прямое влияние на архитектуру и процессы. — Возможность построить security-культуру в растущем стартапе. Процесс отбора: — HR Screening. — Интервью с CEO / CPO / CHRO и TL DevOPS. — Возможно, но не обязательно: техническое интервью с DevOps Lead и ИБ. — Оффер.

Задачи: - Разработка и интеграция современной платежной платформы, поддерживающей безопасную и надежную обработку платежей и взаимодействие с внешними системами. - Работа с масштабируемыми микросервисами, асинхронной обработкой транзакций, обработкой статусов платежей и ошибок с акцентом на устойчивость, безопасность и высокую доступность. Требования: - Опыт работы системным аналитиком не менее 3 лет. - Практический опыт с платежными системами и глубокое понимание жизненного цикла платежных транзакций, включая ключевые этапы обработки, статусы и переходы состояний. - Опыт документирования бизнес- и системных требований. - Опыт подготовки интеграционных спецификаций. - Практический опыт работы с REST API. - Хорошее понимание JSON. - Практический опыт работы с SQL. - Знание UML и BPMN. - Понимание принципов идемпотентности. - Понимание синхронных и асинхронных сценариев интеграции. - Опыт взаимодействия с разработчиками, QA-инженерами и архитекторами. - Опыт декомпозиции требований до уровня, достаточного для разработки и тестирования. - Прямой практический опыт работы с Compass Payment. - Уровень английского языка от Intermediate и выше. Условия: - Работа в гибридном формате в городе Алматы. - Зарплата от 1 000 000 до 1 700 000 KZT брутто в месяц. - Возможность профессионального, финансового и карьерного роста. - Система наставничества и адаптации для новых сотрудников. - Возможность дополнительного заработка до 1 000 EUR в месяц в виде годового бонуса. - Доступ к корпоративному порталу обучения с постоянно обновляемой базой знаний. - Корпоративная жизнь: мероприятия, игры, питание. - Компенсация сертификаций (AWS, PMP и др.). - Реферальная программа. - Частная медицинская страховка и компенсация спортивных расходов в зависимости от типа занятости. Проект: - Клиент — крупная международная технологическая компания в области цифровой инфраструктуры. - Разработка и поддержка высоконагруженных платформ с распределёнными системами, облачными средами, интеграциями и продвинутыми практиками безопасности. - Фокус на надёжность, масштабируемость и непрерывное развитие платформы. Технологический стек проекта: Compass Payment, Go, Microservices, REST, gRPC, Protobuf, Kafka, PostgreSQL, Docker, Kubernetes, Event-Driven Architecture, CQRS, Saga, Transactional Outbox, OAuth, TLS, API & Integration Testing, Monitoring & Distributed Tracing.

Задачи: — Собирать и анализировать потребности внутренних заказчиков — Формировать требования к доработкам системы и ставить задачи IT-команде — Вести и приоритизировать Product Backlog — Взаимодействовать с разработчиками и бизнес-подразделениями — Участвовать в планировании спринтов и контролировать выполнение задач — Анализировать результаты внедрённых изменений и их влияние на бизнес-процессы Требования: — Опыт от 2 лет в продуктовой команде, IT-проектах, бизнес-анализе или автоматизации бизнес-процессов — Понимание принципов работы цифровых продуктов и взаимодействия бизнеса с IT — Опыт сбора и анализа требований, постановки задач и определения приоритетов — Понимание Agile/Scrum и принципов работы по спринтам — Практический опыт работы с Jira и Product Backlog — Участие в развитии или запуске цифровых продуктов — Аналитическое мышление, системный подход и умение договариваться с разными командами — Опыт в банковской сфере или финтехе будет преимуществом. Условия: — Офисный формат работы в Алматы (Аль-Фараби 38)

О роли Ищем гейм-дизайнера для развития Core Gameplay: оружия, стрельбы, солдат, танков, специальных классов, гаджетов, перков и других боевых систем. Основная задача — проектировать, балансировать и улучшать механики, отвечающие за игровой процесс и Game Feel. Задачи: • Проектировать и развивать боевые системы: оружие, танки, солдаты, специальные классы, гаджеты и перки. • Настраивать Gunplay: урон, TTK, отдачу, разброс, прицеливание и другие параметры стрельбы. • Балансировать характеристики и взаимодействия оружия, классов, техники и способностей. • Улучшать Game Feel: стрельбу, передвижение, управление, попадания и обратную связь. • Разрабатывать GDD, балансировочные таблицы и требования к игровым механикам. • Тестировать механики, анализировать результаты и сопровождать их реализацию совместно с командой. Требования: • Коммерческий опыт Core Game Design в Shooter / Action / PvP-проектах. • Глубокое понимание Gunplay, Game Feel и боевых систем FPS. • Опыт проектирования и балансировки оружия, классов, техники или способностей. • Умение работать с балансировочными таблицами и взаимосвязанными игровыми параметрами. • Навык подготовки понятных GDD и самостоятельного ведения игровых фич. • Понимание особенностей мобильных FPS и управления. Будет большим преимуществом: Опыт разработки следующих игр или аналогичных проектов: • War Thunder / War Thunder Mobile • World of Tanks / World of Tanks Blitz • World War Heroes • Call of Duty: Mobile • Delta Force Приоритет — опыт разработки мобильных шутеров. Сильную экспертизу в PC/Console-проектах также рассматриваем. Дополнительные плюсы: опыт с Unity, танковой техникой, специальными классами, Gunplay и сложными боевыми системами. Условия: • Полностью удалённая работа, full-time. • Прямое влияние на развитие Core Gameplay. • Работу в команде разработчиков multiplayer FPS. • Конкурентную заработную плату (индивидуально).

Location: Москва SberData отвечает за развитие платформы для работы с данными в Сбере. У нас свыше 230 Петабайт данных, около сотни продуктов и сервисов для клиентов. Мы создаем собственные сборки платформ в рамках вендорозамещения и активно сотрудничаем со всеми блоками Сбера для решения их бизнес-задач: наши пользователи сделали уже свыше 6500 витрин. SberData внедряет лучшие практики работы с данными, снижает стоимость хранения данных, повышает скорость получения данных, внедряет AI-технологии. Нашими решениями пользуются свыше 30 тыс человек.Команда занимается развитием продукта для аналитиков на базе Open Source QueryBook. Обязанности ### Задачи * изучать логику работы отдельных компонентов, и системы в целом, понимать архитектуру сервиса * локализовать, анализировать и описывать отклонения в логике работы системы, готовить баг-репорты * выявлять и формализовывать функциональные и нефункциональные требования к разрабатываемому ПО * писать проектную и эксплуатационную документацию: ТЗ, ТП, сервисная документация, ставить задачи разработчикам * взаимодействовать с бизнес-аналитиками и разработчиками, уточнять требования, разрабатывать проектные решения * описывать бизнес-кейсы и регламенты работы заказчика, переводить их в бэклог для разработчика * составлять контракты взаимодействия между компонентами систем и описывать межсистемные интеграции. Требования ### Требования * опыт работы системным аналитиком от 3-х лет в проектах с микросервисной архитектурой * знание нотаций: С4, BPMN 2.0, ERD, UML (Sequence diagram, ER digram) * опыт разработки проектной документации: описание продукта, тз, постановок задач * понимание принципов REST API, форматов JSON, YAML, спецификации OpenAPI, опыт работы со Swagger интерфейсом * опыт проектирования интеграционных взаимодействий и работы с очередями: Kafka, RabbitMQ * опыт работы с системами управления базами данных (Postgres, Clickhouse, Hive) * понимание процессов тестирования и жизненного цикла задачи от сбора требований до сдачи в эксплуатацию. ### Будет плюсом * знание: DFD, IDEF1X. Условия ### Мы предлагаем * комфортный современный офис в Москве: БЦ Даниловский форт, рядом с М.Тульская, Верхние котлы * возможность выбрать удобный график – офис/гибрид * ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия * корпоративный спортзал и зоны отдыха * более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития * расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Задачи: — Разработка шаблонов потоков данных на основе Flink DataStream — Реализация архитектуры потоков данных — Написание и доработка Java приложений для Big Data Требования: — Глубокое понимание Java Core, включая ООП, многопоточность, коллекции, исключения и generics — Опыт разработки микросервисов и REST API с Spring Boot, включая Spring Data, Security, Actuator и AOP — Опыт работы с Apache Flink для потоковой обработки, включая DataStream API, state management, checkpoints и Flink CDC — Работа с ETL/ELT, потоковыми и batch-процессами; инструменты вроде Airflow и Temporal — Понимание принципов проектирования фреймворков и библиотек — код "для других разработчиков" — Знание принципов работы с большими данными (Spark, Dask, pandas на больших датасетах — плюс) — Опыт работы с PostgreSQL, ClickHouse; знание форматов данных Iceberg и Paimon — Навыки работы с CI/CD, контейнеризацией (Docker), оркестрацией (Kubernetes — плюс) — Умение писать тесты (unit, integration), следить за качеством кода и его поддерживаемостью — Опыт программирования на питоне: скрипты, микросервисы, приложения Будет плюсом: — Активный интерес к новым технологиям и методам разработки — Знание и понимание различных аспектов разработки, включая агентный — Доказанный опыт практической реализации проектов, особенно в области баз данных и автоматизации Условия: — Полная занятость — График: 5/2 — Формат работы: удалённо или гибрид или офис

Задачи: — Лидировать разработку целевых бизнес-процессов и проектных решений по блоку РСБУ. — Определять варианты реализации процессов в типовой конфигурации 1С:ERP.УХ, необходимость доработок и интеграций. — Оценивать реализуемость решений, сравнивать варианты, их преимущества, ограничения и риски. — Проектировать целевую модель регламентированного и налогового учёта с учётом филиальной структуры, НСИ и требований к закрытию периода. — Моделировать и демонстрировать процессы на копии информационной базы с использованием реальных кейсов Заказчика. — Настраивать и подготавливать систему в соответствии с учётными процессами Заказчика. — Защищать проектные решения: показывать, какие потребности они закрывают, объяснять особенности, ограничения и риски каждого варианта. — Собирать и анализировать детальные требования по итогам моделирования и демонстраций. — Проектировать доработки, анализировать и оценивать решения, подготовленные консультантами. — Ставить задачи аналитикам и разработчикам 1С в терминах бизнес-логики, алгоритмов и объектов метаданных 1С:ERP.УХ: документов, справочников, регистров, планов счетов и других объектов. — Разрабатывать сценарии и проводить функциональное, интеграционное и приёмочное тестирование решений по РСБУ. — Контролировать корректность проводок, регламентных операций и формирования бухгалтерской отчётности. — Обучать и консультировать ключевых пользователей. — Сопровождать опытно-промышленную эксплуатацию, закрытие периода и ввод системы в промышленную эксплуатацию. — Управлять функциональным объёмом блока РСБУ, изменениями требований и связанными проектными рисками. Требования: — Экспертное знание регламентированного и налогового учёта, подтверждённое практическим опытом работы с регистрами, настройками и методиками учёта в 1С:ERP или 1С:ERP.УХ. — Практический опыт внедрения 1С:ERP / 1С:ERP.УХ в части РСБУ: настройка системы, контроль проводок, выполнение регламентных операций и закрытие периода. — Опыт внедрения блока РСБУ от разработки учётной политики и рабочего плана счетов до первого промышленного закрытия. — Знание требований российских стандартов бухгалтерского учёта и опыт их реализации в информационных системах. — Понимание актуальных ФСБУ и изменений законодательства. — Опыт участия в проектах полного цикла в роли функционального архитектора: обследование, моделирование, проектирование, реализация, тестирование, обучение, ОПЭ и ПЭ. — Глубокое понимание архитектуры и функциональных возможностей 1С:ERP / 1С:ERP.УХ для организации финансового контура. — Опыт адаптации методологии бухгалтерского и налогового учёта к возможностям типовой конфигурации. — Опыт проектирования учётных схем, правил отражения хозяйственных операций и алгоритмов формирования отчётности. — Умение диагностировать расхождения и ошибки закрытия периода, определять причины и формировать предложения по их устранению. — Опыт работы с обособленными подразделениями или филиальной структурой. — Понимание требований к качеству данных, внутреннему контролю, аудиторским проверкам и налоговому мониторингу. — Уверенное владение инструментами постановки задач и ведения проектной документации: ТЗ, функциональные требования, проектные решения, протоколы, JIRA или аналоги. — Способность формулировать для аналитиков и разработчиков 1С однозначные требования к алгоритмам учёта, проводкам, контрольным процедурам и отчётности. — Опыт работы в проектных командах численностью от 10 человек. — Сильные презентационные и коммуникационные навыки, аналитическое мышление, ориентация на результат и умение взаимодействовать с конечным Заказчиком.