Вакансии

• Управление платежной стратегией и командой с высокой самостоятельностью и прямым взаимодействием с founders и C-level. • Развитие действующей multi-PSP инфраструктуры на международных рынках.

Location: Москва Workplace: В офисе О компании В команду центра по работе с брендом мы ищем бренд-стратега, который возьмет на себя задачи по разработки стратегий: от исследований и позиционирования до визуальной айдентики и внедрения в продукты. Обязанности участвовать в развитии бренд-стратегии МТС и разрабатывать стратегии отдельных брендов и направлений: позиционирование, архитектуру брендов, принципы коммуникации, tone of voice и подходы к внедрению; формировать и защищать стратегические рекомендации на основе исследований, аналитики и бизнес-задач. Уметь объяснять ценность бренд-решений на языке бизнеса, не только на языке бренда; работать над согласованностью бренда в разных точках контакта: от продукта и приложения до розницы и сервисных коммуникаций; самостоятельно вести стратегические бренд-проекты: от постановки задачи и разработки подхода до презентации решений стейкхолдерам и сопровождения внедрения; работать с внутренней research-командой: формулировать исследовательские задачи и гипотезы, участвовать в выборе методологии, анализировать результаты и переводить инсайты в конкретные бренд-решения, направленные на достижение бизнес-целей; брифовать стратегические, брендинговые и нейминговые агентства; сопровождать разработку позиционирования, нейминга, слоганов и айдентики. Оценивать результат относительно задач, позиционирования и аудитории - давать фидбэк; участвовать в подготовке и проведении стратегических сессий и воркшопов с внутренними командами и агентствами; помогать командам продукта, маркетинга, PR, SMM, BTL, digital и дизайна переводить бренд-стратегию в конкретные сообщения, идеи и решения; взаимодействовать с внутренними командами и внешними партнёрами, помогая сохранять единую логику бренда. Требования опыт работы в бренд-стратегии от 5 лет на стороне агентства или клиента, желательно на уровне senior strategist; опыт разработки позиционирования, бренд-платформ и архитектуры брендов. Важно, чтобы ты не только участвовал в проектах, но и самостоятельно разрабатывал стратегические решения; опыт работы с крупными брендами, экосистемами, digital-продуктами, телекомом, IT, финтехом, ритейлом или другими сложными категориями; понимание исследований, бренд-метрик и аналитики: умение формулировать исследовательские задачи, работать с инсайтами и принимать решения на основе данных; опыт кросс-функциональной работы и умение находить общий язык с разными стейкхолдерами; умение структурировать неопределённость, объяснять сложное простым языком, аргументировать свою позицию и доводить идеи до реализации; хорошая насмотренность в брендинге, коммуникациях, digital-продуктах и культурных трендах; будет плюсом опыт работы с внешними агентствами: постановка задачи, сопровождение разработки, обратная связь, защита решений и контроль качества результата. Условия Оклад + годовой бонус; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; Страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; Прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; Отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; Компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; Мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; Собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.

• Управлять командами VIP-менеджеров, Account Managers и супервайзерами. • Развивать VIP-направление, повышать Retention, депозиты и GGR.

• Запуск, развитие и масштабирование схемного трафика. • Работа с источниками: Google Ads, BIGO Ads, P2P.

Ищут ведущего системного аналитика с ролью тимлида. Будете растить команду аналитиков, вводить стандарты требований и ревью, разбирать архитектуру сложных проектов и налаживать работу с разработкой и QA.

Требуется SMM-менеджер — человек, который возьмёт на себя ведение и развитие всех наших социальных площадок, создаст сильное медиа позиционирование и поможет выстроить узнаваемый бренд. – Ведение и развитие аккаунтов клиник в соцсетях: Instagram, TikTok, ВКонтакте, Telegram, Яндекс.Дзен, YouTube.

Location: Москва Workplace: Гибридный О компании МТС Cashback — программа лояльности экосистемы МТС. Человек копит бонусные рубли за покупки в МТС и у партнёров и тратит их на связь, сервисы, товары и партнёрские услуги. Это сквозной сервис экосистемы: с первого касания помогает снова получать выгоду и выбирать, куда её направить. Наряду с действующим продуктом предстоит работать с развитием новой Программы лояльности и выстраивании процессов в кросс-функциональных discovery и delivery командах. Обязанности проектировать процессы с нуля и доводить их до устойчивого состояния: от диагностики текущей ситуации до полноценного внедрения, измерения эффективности и итеративного улучшения; подбирать фреймворки и практики под задачу: гибко использовать Scrum, Kanban, LeSS, SAFe, Lean и другие подходы, адаптируя их под контекст конкретной команды, продукта или масштаба, а не наоборот; выстраивать межкомандное и межфункциональное взаимодействие: организовывать работу нескольких команд и бизнес-направлений так, чтобы они двигались согласованно к общей цели; управлять зависимостями: выявлять, визуализировать и снижать кросс-командные и кросс-функциональные зависимости, которые тормозят поставку ценности; управлять изменениями: выявлять точки сопротивления, вовлекать команды и руководителей, закреплять новые практики так, чтобы они прижились; фасилитировать ключевые события: проводить планирования, ретроспективы, кросс-командные синхронизации и другие встречи, обеспечивая их результативность; видеть систему, а не отдельные задачи: анализировать причинно-следственные связи, находить корневые узкие места и предлагать решения на уровне всей организации разработки. Требования глубокое практическое знание гибких фреймворков и Lean-практик: ты понимаешь не только «как по гайду», но и где границы применимости Scrum, Kanban, LeSS, SAFe и умеешь комбинировать подходы; опыт построения процессов «с нуля» в продуктовой разработке: ты не раз запускал или трансформировал процессы и можешь показать результат; опыт работы в многокомандной среде: умение синхронизировать несколько команд, выстроить ритмы взаимодействия и договоренности между ними; системное мышление: ты привык мыслить процессами, а не точечными действиями; видишь, как изменение в одном месте влияет на всю систему; структурированность и последовательность: умение декомпозировать сложное изменение на понятные шаги, фиксировать договоренности и доводить начатое до конца; развитые навыки фасилитации и медиации: умение выстроить конструктивный диалог даже при наличии противоречий и разных интересов; высокие коммуникативные способности: умение договариваться с командами, руководителями направлений и стейкхолдерами, переводить язык бизнеса на язык разработки и обратно; умение работать с конфликтами: не избегать напряжения, а помогать сторонам выйти на решение, которое двигает процесс вперед; проактивность и самостоятельность: ты сам замечаешь проблемы, предлагаешь гипотезы, берешь ответственность за результат и не ждешь, что тебя будут направлять на каждом шаге; умение обучать других: ты можешь создать и провести обучение онлайн и оффлайн, учитывая особенности обучения взрослых. Условия Собственную платформу MTS Ocean для получения ИТ-ресурсов, а это значит, что деплой, мониторинг, observability — не будут для тебя проблемой, ты сможешь сосредоточиться на фичах; Профессиональные гильдии инженеров, где мы поддерживаем друг друга и помогаем стать лучше; Внутреннюю площадку TechTalks для обмена опытом, дискуссий, развития навыков самопрезентации; Участие во внешних IT-мероприятиях. Наши эксперты выступают на ведущих профильных конференциях, таких как HighLoad++, DevOps Conf, Joker, AHA!, Матемаркетинг и другие. А еще мы организуем собственную масштабную конференцию True Tech Day и регулярно проводим митапы для разработчиков и инженеров; Полезные курсы и вебинары в корпоративном университете и электронную библиотеку. А еще: Медицинскую страховку после испытательного срока со 100% покрытием расходов, включая стоматологию, страхование жизни и здоровья в поездках за рубеж. А еще можно застраховать родственников с корпоративной скидкой; Единую подписку МТС Premium — KION light в онлайн-кинотеатре KION, сервис МТС Music, 30 дней бесплатного пользования подпиской OZON Premium; Скидки и предложения от партнеров на фитнес, занятия английским и прочее.

Ищем Lead ORM Manager, который возглавит отдел управления онлайн-репутацией и поможет выстроить эффективную систему работы с репутацией бренда на международных рынках. В этой роли предстоит определять стратегию ORM, развивать команду, внедрять рабочие процессы и обеспечивать единый подход к управлению репутацией на различных онлайн-площадках.

Location: Москва Workplace: Гибрид, Офис RWB — международная технологическая группа компаний, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ. Мы развиваем одну из крупнейших цифровых экосистем, объединяя электронную коммерцию, финтех, логистику, рекламу, путешествия, здоровье и другие направления. Наши технологии помогают людям решать повседневные задачи, а предпринимателям — находить новые возможности для роста. Обязанности Заниматься привлечением новых партнеров, проведение переговоров и согласование условий сотрудничества; Сопровождать партнеров от первого контакта до заключения соглашений; Искать новые возможности монетизации IP; Планировать коммерческие инициативы с правообладателями; Координировать юридическую и коммерческую подготовку сделок. Требования Имеете от 3 лет опыта в B2B-партнерствах, лицензировании в роли биздева или менеджера по работе с партнерами; Владеете навыками переговоров и ведения сложных сделок; Имеете опыт работы с договорами и коммерческими условиями; Знакомы с принципами лицензирования интеллектуальной собственности. Условия Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое; Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании; Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.; Забота о семьях: создаем условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников; Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое; Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.

Location: Москва Workplace: Гибрид, Офис RWB — международная технологическая группа компаний, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ. Мы развиваем одну из крупнейших цифровых экосистем, объединяя электронную коммерцию, финтех, логистику, рекламу, путешествия, здоровье и другие направления. Наши технологии помогают людям решать повседневные задачи, а предпринимателям — находить новые возможности для роста. Обязанности Обеспечивать реализацию ключевых проектов направления креативной экономики; Сопровождать проекты по запуску новых продуктов и бизнес-направлений; Управлять проектными рисками и зависимостями; Вести рабочие встречи, контролировать договоренности и исполнение задач; Формировать системы регулярной отчетности. Требования Имеете опыт от 3х лет управления сложными кросс-функциональными проектами; Имеете опыт реализации проектов с участием нескольких бизнес-функций; Владеете инструментами проектного управления; Умеете работать с неопределенностью и изменяющимися требованиями. Условия Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое; Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании; Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.; Забота о семьях: создаем условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников; Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое; Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.

Location: Москва Workplace: Гибрид, Офис RWB — международная технологическая группа компаний, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ. Мы развиваем одну из крупнейших цифровых экосистем, объединяя электронную коммерцию, финтех, логистику, рекламу, путешествия, здоровье и другие направления. Наши технологии помогают людям решать повседневные задачи, а предпринимателям — находить новые возможности для роста. Обязанности Обеспечивать стабильную операционную работу лицензионного бизнеса и формировать процессы, необходимые для его масштабирования; Сопровождать процесс подключения правообладателей и лицензиатов; Вести документооборот и контролировать исполнение договорных процедур; Описывать и стандартизировать бизнес-процессы; Формировать регулярную операционную отчетность. Требования Имеете опыт от 2 лет в операционном сопровождении бизнеса, B2B-сервисах, e-commerce или финансовых операциях; Имеете опыт работы с договорами, реестрами, отчетностью и большим объемом данных; Владеете Excel / Google Sheets на продвинутом уровне; Имеете навыки работы с BI-системами и базами данных. Условия Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое; Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании; Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.; Забота о семьях: создаем условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников; Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое; Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.

Location: Санкт-Петербург Workplace: Гибрид, Офис RWB — международная технологическая группа компаний, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ. Мы развиваем одну из крупнейших цифровых экосистем, объединяя электронную коммерцию, финтех, логистику, рекламу, путешествия, здоровье и другие направления. Наши технологии помогают людям решать повседневные задачи, а предпринимателям — находить новые возможности для роста. Обязанности Проводить мероприятия (семинары, вебинары, мастер-классы) от RWB Среды и PRO WB; Популяризировать продукты и инициативы экосистемы RWB; Консультировать клиентов по продуктам и сервисам компании; Сопровождать продажи продуктов экосистемы; Консультировать предпринимателей по вопросам рекламы и продвижения; Выстраивать и развивать отношения с региональными бизнес-сообществами; Взаимодействовать с центрами поддержки предпринимательства; Участвовать в совместных мероприятиях с партнёрами; Выезжать на производства для отбора предпринимателей в проекты «Культурный код» и «Сделано в России»; Выполнять KPI и готовить отчётность; Проходить внутреннее обучение, тестирования и участвовать в разборах кейсов. Требования Имеете опыт публичных выступлений, проведения вебинаров, обучающих мероприятий или работы с аудиторией от 30 человек; Есть опыт продаж в B2B и/или B2C; Интерес к сфере e-commerce (опыт будет преимуществом); Стрессоустойчивость и ответственность; Адаптивность и умение быстро включаться в задачи. Условия Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое; Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании; Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.; Забота о семьях: создаем условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников; Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое; Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.

• Аудит и оптимизация бизнес-процессов: описание, регламентация, внедрение KPI, снижение издержек. • Финансовое планирование: разработка бюджета (месяц/квартал/год), план-факторный анализ, контроль исполнения.

Установить видение дизайна для поисковых и лентовых функций. Определите согласованную стратегию пользовательского опыта для поиска, лент, рекомендаций и открытия сообществ, связывая краткосрочные улучшения с долгосрочным видением.

• Выполнение планов по привлечению активов под управление (AUM).

🕹 Список обязанностей: Формировать продуктовую стратегию, roadmap и приоритеты развития направления. Проводить Product Discovery: исследовать потребности пользователей, проверять гипотезы и определять сценарии для запуска.

ЧТО ДЕЛАТЬ: Проведение переговоров с клиентами и партнерами; Сопровождение клиентов на всех этапах сделки;

- Анализ акций, в том числе компаний S&P 500: графики, статистика, исторические данные и отчётность. - Поиск торговых возможностей и оперативное направление работодателю сигналов для согласования сделок.