Задачи:
— Вести Telegram и Instagram проекта: обеспечивать регулярный выход контента и развитие площадок
— Формировать SMM-стратегию и контент-план
— Придумывать рубрики, темы, механики и новые форматы
— Генерировать идеи для Reels и другого вертикального контента
— Анализировать тренды, конкурентов и рынок
— Работать с аналитикой социальных сетей и на её основе корректировать контент
— Отслеживать динамику охватов и понимать, какие действия дают рост
— Ставить понятные ТЗ редактору, дизайнеру и монтажёру
— Контролировать производство и выпуск контента
— Взаимодействовать с командой YouTube: участвовать в выкладке, подготовке анонсов и прогревов к выпускам подкастов, без руководства направлением
Требования:
— Понимание, как через контент увеличивать охваты, привлекать новую аудиторию и развивать узнаваемость бренда
— Уверенная работа с Telegram и Instagram
— Опыт работы с Reels / Shorts / другим вертикальным контентом и подтверждённые результаты
— Умение не просто составлять контент-план, а связывать его с бизнес-задачами и ростом охватов
— Регулярный анализ метрик, трендов и конкурентов
— Умение организовывать контент-продакшн и работать с редактором, дизайнером и монтажёром
— Готовность работать руками — не только управлять процессом, но и самостоятельно включаться в создание контента: генерировать идеи и писать тексты
— Наличие портфолио с реальными примерами работ и объяснением своего вклада в проекты
— Опыт работы в «мягких» нишах будет большим плюсом
Условия:
— Удалённый формат работы
— Гибкий график (основная занятость с 10:00 до 18:00, иногда необходима помощь в выходные дни)
Наши пожелания к кандидатам:
- опыт работы в роли QA Automation Engineer (Java) от 3 лет
- отличное владение тест-дизайном
- опыт работы с Java/Kotlin
- опыт работы с брокерами сообщений (Kafka, Rabbit)
- навык работы с базами данных SQL
- опыт работы с технологиями Rest API, Git, JUnit
- навыки функционального тестирования Rest-сервисов и других компонентов программы, автоматизация этих тестов
- навыки автоматизации кейсов из бэклога кейсов
- навыки интеграционного, регрессионного и ручного тестирования, где автоматизация нецелесообразна
- опыт работы с БД (Hbase, Clickhouse, Elasticsearch, PostgreSQL)
- опыт работы в системе с внешними интеграциями
- умение разбираться со сложной бизнес-логикой
- умение грамотно составлять баг-репорты и отслеживать их выполнение
- умение работать с логами, искать причины дефектов, а не только симптомы
— Разработка backend части системы, построенной на микросервисной архитектуре; — Проектирование технических решений для решения бизнес задач на проекте.
УдалённоМосква
Зарплата не указана
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
— Управлять командой дизайнеров — осуществлять арт-дирекшен решений, настраивать эффективные процессы, развивать каждого; — Быть играющем тренером, иметь отличную насмотренность, крепкий визуал и уметь быстро работать руками;
Предстоит делать: • Программное сопровождение конфигураций 1С-Предприятия. • Измерение характеристик требующегося ПО и сбор информации для последующей диагностики.
· Весь процесс дизайна: Руководство дизайном от первоначального исследования и концептуального поиска до детализированного UI, прототипирования, пользовательского тестирования и финальной передачи разработчикам. · Стратегическое продуктовое мышление: Выход за рамки выполнения задач.
Задачи:
— анализировать бизнес-процессы, системы и потребности партнеров;
— проектировать интеграции: REST API, Webhooks, event-driven;
— описывать AS-IS / TO-BE, BPMN и UML;
— формировать функциональные и нефункциональные требования;
— участвовать в технических переговорах с партнерами;
— выявлять архитектурные риски и контролировать реализацию;
— готовить техническую документацию.
Требования:
— 2–3+ года опыта в системном анализе в IT;
— опыт с REST API, Use Cases, User Stories, UML/BPMN;
— понимание LLM, AI-агентов и RAG;
— уверенный SQL и понимание клиент-серверной архитектуры;
— умение находить общий язык с бизнесом, продуктом и разработкой.
Условия:
— работа из офиса Astana Hub;
— график 5/2, 09:00–18:30;
— условия обсуждаются индивидуально.
Нужно возглавить финансовую функцию на уровне всей группы — от бухучёта и налогов до управленки и партнёрства в бизнес-решениях. • Бухучёт, налоги и аудит закрывались качественно и без рисков для группы.
Менеджер по работе с клиентами B2B. Опыт работы в IT-компаниях в области продаж, развития бизнеса, выстраивания отношений с Клиентами (от 1 до 3 лет желательно);
полный цикл подбора персонала разного уровня (в том числе массовый подбор) в рамках Компании; работа с внешними и внутренними источниками подбора персонала (отклики, прямой поиск);
Сбор и подготовка данных: формирование и актуализация отчетности HR (розничный персонал) - численность, текучесть, укомплектованность, возрастные и профессиональные характеристики и т.д. Образование высшее в области экономики, социологии, управления персоналом, статистики или ИТ.
трансляция бизнес-потребностей в технические требования к функционалу и логике AI-агентов. проектирование интеграций: описание взаимодействия агентов с внешними API (входы/выходы, форматы данных, обработка ошибок, таймауты, retry-логика).
Анализ ФОТ Компании: план-факт, факторный анализ отклонений (численность, средняя заработная плата, премиальная часть, структура начислений); Работа с Ad-Hoc запросами руководителя: аналитические отчёты, оформление результатов анализа, подготовка материалов для руководства и совета директоров;
Зарплата не указана
Все вакансии в одном месте — страница 44 · Job Hunters