Вакансии

Задачи: — Оказывать юридическую поддержку по работе с платежными провайдерами (PSP), включая согласование договоров и вопросы регуляторного соответствия. — Сопровождать корпоративные процессы: регистрацию компаний, корпоративное управление, реструктуризацию и сопровождение юридических лиц в разных юрисдикциях. — Координировать открытие и сопровождение корпоративных банковских, платежных и мерчант-аккаунтов. — Разрабатывать, проверять и актуализировать B2C-документацию: Terms & Conditions, Privacy Policy, AML/KYC, Responsible Gaming и другие документы. — Подготавливать, согласовывать и сопровождать коммерческие договоры, NDA и внутреннюю юридическую документацию. — Проводить юридические исследования и отслеживать изменения законодательства в сфере iGaming, финансовых услуг, корпоративного права и защиты данных. — Консультировать внутренние команды по юридическим вопросам и участвовать в кросс-функциональных проектах. — Будет преимуществом опыт сопровождения офшорных игровых лицензий, включая получение, продление и взаимодействие с лицензирующими органами. Требования: — Высшее юридическое образование (Bachelor's и/или Master's degree in Law). — От 3 до 5 лет опыта работы юристом в сфере iGaming. — Практический опыт корпоративного сопровождения международных компаний и работы с несколькими юрисдикциями. — Опыт юридического сопровождения PSP и понимание требований регуляторов. — Глубокие знания коммерческого, договорного и игорного права. — Опыт подготовки и согласования коммерческих договоров и пользовательской документации B2C-платформ. — Свободное владение письменным юридическим английским и русским языками, английский не ниже B2–C1. — Аналитическое мышление, внимательность к деталям, самостоятельность и умение эффективно работать в международной команде. Условия: — Remote формат работы. — Работа в международной команде над продуктами в сфере iGaming & Betting. — Возможность работать с различными юрисдикциями и сложными международными кейсами. — Участие в интересных кросс-функциональных проектах и профессиональное развитие.

Задачи: — Быть основным контактным лицом для международных клиентов в сфере финтеха и ценных бумаг, реализовывать индивидуальные планы успеха, соответствующие бизнес-целям клиентов. — Участвовать в презентациях и стратегических встречах с потенциальными клиентами вместе с командой по развитию бизнеса, помогая переводить потребности клиентов в решения агентства. — Быть первым ответчиком на ежедневные запросы клиентов, технические вопросы и операционные эскалации, обеспечивая быстрые, точные и профессиональные решения. — Руководить процессом онбординга новых клиентов, переводя обещания продаж в конкретные рабочие процессы по предоставлению услуг. — Следить за показателями здоровья аккаунтов, проводить ежемесячные и квартальные обзоры бизнеса, выявлять возможности для дополнительной и перекрестной продажи в существующих аккаунтах. — Сотрудничать с командами PR, контента и медиа для обеспечения соответствия кампаний финансовым требованиям и стандартам качества. Требования: — Минимум 3–5 лет профессионального опыта в управлении аккаунтами, клиентском успехе или отношениях с клиентами в маркетинговом/PR агентстве или компании в сфере финтеха/финансовых услуг. — Непосредственный опыт или глубокое знакомство с финтехом, брокерскими услугами, торговыми платформами или рынками капитала. — Отличные устные и письменные навыки английского языка, комфортное общение с руководителями высшего звена и международными заинтересованными сторонами. — Подтверждённая способность участвовать в звонках по привлечению новых клиентов, оперативно обрабатывать запросы и быстро выстраивать доверие. — Сильные организационные навыки с использованием CRM-систем (HubSpot, Salesforce), инструментов управления проектами (Asana, Monday.com) и средств презентации данных. — Высокий эмоциональный интеллект, гибкость в решении проблем и сильное чувство ответственности за результаты клиентов. Условия: — Конкурентоспособная зарплата, соответствующая стандартам агентства и опыту. — Полное социальное страхование (BPJS Kesehatan & BPJS Ketenagakerjaan). — Полностью удалённая работа с любого места при наличии стабильного интернета. — Работа с международными брендами финтеха и мультикультурной командой.

Задачи: — представлять бренд The Husbo на Reddit и участвовать в обсуждениях на темы отношений, брака и мужской коммуникации; — находить релевантные обсуждения; — отвечать от брендового аккаунта Husbo; — участвовать в дискуссиях и помогать пользователям; — фиксировать повторяющиеся боли, вопросы и инсайты аудитории; — иногда предлагать темы для собственных постов и обсуждений. Требования: — свободное владение русским языком; — уверенный английский, достаточный для естественного общения на Reddit; — хороший практический уровень психологии отношений, коммуникации и конфликтов; — понимание культуры Reddit и правил сабреддитов; — умение писать живо, эмпатично и без корпоративного тона; — способность давать полезные ответы без навязчивого продвижения продукта; — желательно личный опыт активного использования Reddit. Условия: — удалённая работа; — парттайм 2-3 часа в день; — зарплата 60 000 – 80 000 ₽ в месяц.

Задачи: — Находить релевантные обсуждения в Reddit; — Участвовать в тредах от брендового аккаунта The Husbo; — Писать содержательные, живые и полезные комментарии без корпоративного тона и навязчивого продвижения; — Помогать пользователям разбирать реальные ситуации в отношениях; — Участвовать в дискуссиях и при необходимости запускать собственные обсуждения; — Следить за правилами конкретных сабреддитов; — Фиксировать повторяющиеся боли, вопросы, формулировки и инсайты аудитории; — Передавать команде интересные темы для продукта, контента и исследований; — Постепенно формировать узнаваемый и доверительный голос бренда на Reddit. Требования: — Свободный русский язык; — Хороший письменный английский, достаточный для естественного общения на Reddit; — Уверенные знания в психологии отношений, коммуникации, конфликтах и межличностной динамике; — Умение разбирать сложные жизненные ситуации без шаблонных и поверхностных советов; — Способность писать живо, эмпатично и естественно; — Понимание культуры Reddit и принципов общения внутри сообществ; — Умение соблюдать границу между полезным участием и продвижением продукта; — Ответственность и самостоятельность. Большим плюсом будет: — Активный личный опыт использования Reddit; — Образование или практический опыт в психологии / консультировании / коучинге; — Опыт community management; — Опыт работы с международной англоязычной аудиторией; — Интерес к теме длительных отношений и семейной коммуникации. Не ищем специалистов, чей основной опыт — Reddit SEO, линкбилдинг, покупка или прогрев аккаунтов, karma farming, массовый постинг или скрытая реклама. Условия: — Удалённо, part-time, ориентировочно 1,5-2,5 часа в день, 5 дней в неделю; — Гибкий график; — Зарплата 60 000 - 80 000 рублей в месяц в зависимости от опыта и качества работы. При отклике желательно: — Кратко рассказать о своём опыте с Reddit; — Описать опыт или образование в психологии; — Указать уровень английского; — Прислать примеры своих комментариев / текстов на английском; — Быть готовым выполнить небольшое тестовое задание на основе нескольких реальных Reddit-тредов.

Задачи: — Реализация утверждённой контент-стратегии в социальных сетях и других маркетинговых каналах — Разработка контент-планов и координация задач между внутренними командами и внешними подрядчиками — Подготовка контента для email-кампаний, печатных материалов и цифровых маркетинговых активов — Подготовка и координация контента для лендингов, корпоративного сайта и сайтов проектов — Организация фотосъёмок и видеосъёмок от концепции до доставки, включая сценарии, координацию команд, локации, производство и постпродакшн — Управление дизайнерами, фотографами, видеографами, копирайтерами и другими творческими подрядчиками — Публикация контента в социальных сетях, работа с копирайтингом, визуальным контентом, Reels и другими форматами коротких видео — Обеспечение соответствия контента стандартам бренда и поддержание высокого качества — Управление бюджетами производства, сроками и результатами — Мониторинг трендов в социальных сетях и контенте, выявление новых форматов и творческих возможностей — Анализ эффективности контента и разработка рекомендаций по улучшению — Тесное сотрудничество с PR, digital и другими внутренними командами Требования: — Опыт 3+ года в SMM, контент-маркетинге или производстве контента — Практический опыт самостоятельного ведения брендовых аккаунтов в соцсетях — Хорошее понимание Instagram, Facebook и других соцсетей — Опыт разработки контент-планов и стратегий — Опыт организации и управления фотосъёмками и видеосъёмками — Умение работать с дизайнерами, фотографами, видеографами, копирайтерами и другими подрядчиками — Глубокое понимание визуального контента, эстетики бренда и актуальных трендов соцсетей — Уверенное владение английским языком на уровне C1+ — Сильные организационные навыки и способность управлять несколькими проектами одновременно — Способность работать самостоятельно, брать ответственность и достигать результатов — Опыт работы с люксовыми, недвижимостью, гостиничным бизнесом или международными брендами будет преимуществом — Опыт работы с коллаборациями с инфлюенсерами и креаторами, самостоятельной съёмкой контента, базовым видеомонтажом или инструментами типа Figma, CapCut, Adobe или аналогичными — плюс Условия: — Конкурентный пакет заработной платы — Поддержка релокации на Пхукет, Таиланд — Визовая поддержка и полное сопровождение в процессе релокации и получения разрешения на работу — Комплексная медицинская страховка — Работа в международной компании по развитию недвижимости — Возможность напрямую влиять на контент-стратегию компании — Работа с премиальными и люксовыми проектами, ориентированными на международную аудиторию — Высокий уровень самостоятельности и ответственности за реализацию идей — Сотрудничество с международной маркетинговой и руководящей командой — Участие в проектах в сферах недвижимости, гостеприимства, технологий и смежных индустрий — Профессиональный рост и долгосрочное развитие в области контента, производства и маркетинга — Возможность создать сильное портфолио, работая с известными брендами и проектами Местоположение: Пхукет, Таиланд Формат работы: полная занятость, офисная работа в международной команде, работа по брендам и проектам VillaCarte Group.

О НАС: Музыкальный лейбл S&P Digital. Задачи: • Разрабатывать механики продвижения звуков треков в соцсетях с вертикальным форматом (TikTok, Reels и Shorts). • Подбирать креаторов контента под конкретные релизы, аудиторию и механики. • Составлять брифы для креаторов перед запуском Influence-кампаний. • Создавать и вести базу лояльных креаторов: искать новых блогеров, актуализировать контакты, отслеживать стоимость, статистику и качество контента. • Коммуницировать с креаторами, подрядчиками, менеджерами и артистами: договариваться об условиях, брифовать, контролировать сроки и выходы контента, а также модерировать контент в соответствие с заданным ТЗ. • Следить за трендами в соцсетях, быстро адаптировать их под релизы лейбла. • Следить за звуками, анализировать их рост и предлагать дальнейший план по их продвижению. • Бюджетирование и контроль расходов на инфлюенсеров и подрядчиков. • Контролировать выходы контента, собирать ссылки, охваты, реакции, ER, CPV и другие показатели. • Создавать собственные TikTok-аккаунты «фермы» для продвижения звуков. • Поиск новых форматов взаимодействия с инфлюенсерами внутри существующих платформ. • Проводить инфлюенс-мероприятия, нацеленные на построение лояльности для продвижения артистов и имиджа лейбла в индустрии. • Формировать все необходимые документы, отчеты по итогам кампаний, подборки по запросу артистов и руководства для поддержания экспертизы лейбла. • Присутствовать на всех мероприятиях связанных со сбором большого количества инфлюенсеров, например VK Kvartirnik. Требования: • Понимание работы алгоритмов соцсетей с вертикальными видео. • Прекрасное знание блогосферы в России. • Собственная лояльная база блогеров под любые задачи. • Использование ИИ-сервисов в операционной работе по инфлюенс-маркетингу. • Насмотренность в трендах, блогерах, форматах и механиках. • Интерес к музыке и желание разбираться в разных жанрах. • Умение быстро придумывать идеи под конкретный трек. • Навык коммуникации с блогерами и подрядчиками. • Организованность: умение вести таблицы, фиксировать договоренности, контролировать дедлайны. • Базовое понимание метрик: охваты, просмотры, ER, CPV, вовлеченность, динамика использования звука. • Умение делать выводы из собранной статистики по прошедшим кампаниям. • Ответственность, внимательность и готовность работать в быстром темпе. Условия: • Трудоустройство по ТК РФ. • Работа в режиме 4-1, 4 дня в офисе, 1 – удаленка, с 10:00 до 18:30. • ДМС, skyeng, другие возможности обучения. • Удобный офис в центре, с фруктами и сладостями.

Задачи: — Управление командой Media Buyers. — Постановка целей и контроль результатов каждого байера. — Контроль спенда, KPI и качества трафика. — Анализ связок и поиск точек роста. — Формирование стратегии тестирования и масштабирования. — Распределение рекламных бюджетов внутри команды. — Понимание рекламной инфраструктуры, фармов, аккаунтов и модерации. — Взаимодействие с дизайном, продакшном и технической командой. — Участие в найме, адаптации и развитии новых байеров. — Масштабирование отдела и увеличение общего объёма трафика. Требования: — Практический опыт с одним или несколькими источниками: Facebook Ads / TikTok Ads / Telegram Ads от 3 лет. — Опыт управления командой медиабайеров от 1 года. — Практический опыт работы с GEO Tier 1–2. — Глубокое понимание тестирования, аналитики, оптимизации и масштабирования связок. — Умение управлять KPI команды и принимать решения на основе цифр. — Опыт распределения бюджетов и контроля daily spend. — Умение системно находить точки роста и масштабировать прибыльные связки. — Понимание воронок, лендингов, креативов и работы с продакшн-командой. — Навык обучения, развития и контроля медиабайеров. — Подтверждённые кейсы и стабильные результаты. Условия: — Высокие рекламные бюджеты для масштабирования. — Готовая инфраструктура и поддержка команды. — Собственный дизайн- и продакшн-отдел. — Быстрая реализация новых гипотез. — Минимум бюрократии и возможность напрямую влиять на стратегию направления. — Фикс + высокий % от результата команды. — Возможность собрать и масштабировать сильный buying-отдел под себя.

Задачи: — Поиск и сбор релевантной информации по заданиям команды: компании, конкуренты, лиды, поставщики, партнёры, форумы, отзывы, объявления и другие источники. — Поиск кандидатов, поставщиков и партнёров через LinkedIn, job boards, доски объявлений, профильные форумы и специализированные площадки. — Поиск информации на тематических форумах, в Telegram, Discord и других нишевых сообществах. — Проведение первичного outreach: установление контакта, ведение диалога и получение необходимой информации. — Создание и ведение рабочих аккаунтов на необходимых площадках под конкретные задачи. — Использование инструментов массового поиска, фильтрации, парсинга и базовой автоматизации. — Работа с AdsPower и аналогичными инструментами при необходимости. — Работа с proxy и инструментами для доступа к региональным ресурсам в рамках законодательства и внутренних правил. — Проверка и верификация найденной информации по нескольким источникам. — Работа с большими массивами информации: из большого количества источников выделять 3–7 действительно релевантных и обосновывать выбор. — Подготовка структурированных отчётов: ссылка → краткая выжимка → приоритет → рекомендация. — Передача команде найденных контактов, информации и рекомендаций по дальнейшим действиям. Требования: — Опыт в internet research / sourcing от 1–2 лет. — Сильные навыки поиска информации в интернете, в том числе через нестандартные и нишевые источники. — Уверенная работа с LinkedIn, job boards, досками объявлений, форумами и другими профильными площадками. — Опыт поиска информации через Telegram, Discord и тематические сообщества. — Умение создавать и вести рабочие аккаунты на различных платформах. — Базовое владение инструментами парсинга и автоматизации. — Опыт или понимание работы с AdsPower и аналогичными инструментами. — Понимание принципов работы proxy. — Умение проверять достоверность и актуальность найденной информации. — Сильные аналитические навыки: способность из большого массива данных выделять действительно ценную информацию. — Умение самостоятельно устанавливать контакт, вести диалог и получать необходимую информацию. — Английский — Intermediate+ для работы с англоязычными источниками и ведения переписки. — Ответственность, самостоятельность, внимательность к деталям и соблюдение конфиденциальности. — Гибкость и хорошие коммуникативные навыки.

Задачи: — Руководить и развивать команду из 7-8 менеджеров по работе с клиентами, поддерживающих Upmarket клиентов с годовыми контрактами от $100K до $500K и общим портфелем $15M-$20M в ARR. — Создавать культуру ответственности, ориентированности на клиента, сотрудничества и постоянного улучшения. — Проводить регулярные коуч-сессии, оценки эффективности, оценку талантов и карьерное развитие. — Устанавливать четкие ожидания и операционные ритмы для обеспечения стабильного исполнения и результатов для клиентов. — Нанимать, вводить в должность и развивать таланты Customer Success, поддерживать планирование преемственности. — Вдохновлять и мотивировать команду для достижения исключительного клиентского опыта и бизнес-результатов. — Обеспечивать удержание клиентов, их адаптацию, удовлетворенность и реализацию ценности. — Коучить менеджеров по работе с клиентами по стратегии аккаунтов, взаимодействию с руководством, планированию успеха, стратегии продления, управлению рисками и доставке ценности. — Обеспечивать проактивное выявление рисков клиентов и реализацию стратегий для улучшения удержания. — Сотрудничать с руководством продаж для согласования состояния клиентов, возможностей роста и стратегического планирования аккаунтов. — Обеспечивать высокий уровень вовлеченности клиентов и согласование с руководством по ключевым аккаунтам. — Владеть процессами прогнозирования портфеля, проверками продлений, обзорами состояния клиентов и управлением рисками. — Обеспечивать последовательное выполнение планов успеха, бизнес-обзоров, обзоров аккаунтов и стандартов взаимодействия с клиентами. — Использовать данные и аналитику для выявления тенденций, улучшения производительности и принятия обоснованных решений. — Продвигать внедрение процессов, инструментов и лучших практик Customer Success. — Инициировать проекты по повышению эффективности, масштабируемости, точности прогнозов и результатов для клиентов. — Тесно сотрудничать с отделами продаж, продукта, профессиональных услуг, поддержки, маркетинга и операциями доходов для обеспечения высокого уровня клиентского опыта. — Быть голосом клиента и защищать его интересы внутри организации. — Поддерживать стратегические инициативы, направленные на удержание клиентов, принятие продукта, масштабирование операций и реализацию ценности. — Формировать будущее программ, процессов и операционных моделей Customer Success. Требования: — Опыт руководства командами, взаимодействующими с клиентами, не менее 5 лет в SaaS-компании. — Общий опыт в Customer Success, управлении аккаунтами, профессиональных услугах, консалтинге или других клиентских ролях не менее 8 лет. — Доказанный опыт построения, развития и удержания высокоэффективных команд. — Опыт руководства командами, ответственными за удержание клиентов, адаптацию и результаты. — Глубокое понимание SaaS-моделей бизнеса и ключевых метрик: GRR, отток, прогнозирование, состояние клиентов, принятие продукта. — Опыт коучинга команд по взаимодействию с руководством, стратегии аккаунтов, реализации ценности и управлению рисками. — Отличные навыки коммуникации, коучинга и лидерства. — Способность внедрять операционную дисциплину и ответственность через управление на основе данных. — Сильные аналитические и проблемно-решающие навыки с умением переводить данные в действия. — Уверенное использование AI-инструментов и рабочих процессов для повышения продуктивности команды, понимания клиентов, эффективности коучинга и масштабирования операций. — Готовность работать в быстрорастущей среде. — Возможность путешествовать до 25% времени для встреч с клиентами, командных мероприятий и программ компании. Предпочтительные квалификации: — Опыт руководства командами Customer Success, поддерживающими корпоративных или Upmarket SaaS клиентов. — Опыт управления портфелями на сумму $15M-$20M в ARR. — Опыт работы в MarTech, AdTech, SalesTech, Revenue Technology или смежных B2B SaaS индустриях. — Знание Salesforce, Gainsight, Clari, Gong и других технологий Customer Success. — Опыт масштабирования организаций, команд и операционных моделей Customer Success. Условия: — Полная занятость, удаленная работа. — Годовой базовый оклад в диапазоне $113,400-150,100. — Возможны бонусы, комиссионные и опционы на акции. — Медицинская страховка, страхование жизни и инвалидности, программа 401K с участием работодателя, оплачиваемые праздники, дни для заботы о себе и отпуск. — Оборудование и поддержка для работы из дома или офиса. — Культура роста с доступом к обучающим платформам, включая LinkedIn Learning. — Регулярные сессии по благополучию и мероприятия для сотрудников. Контакт для отклика: jobs@6sense.com

Мы предлагаем: Доход: — оклад + высокий % от продаж + премии — без ограничений дохода; Трудоустройство по ТК РФ; Полностью удаленный формат работы; Готовая база клиентов; Работу с инновационным IT продуктом; Короткий цикл сделки – 1 неделя; Оплачиваемую стажировку на старте; Обучение продукту и поддержка наставника; Возможность карьерного роста до руководителя группы или руководителя отдела продаж. Чем предстоит заниматься: — Вести полный цикл B2B-продаж до передачи клиента аккаунт-менеджеру; — Работать с готовой базой потенциальных клиентов; — Проводить переговоры с ЛПР; — Выявлять потребности клиентов и презентовать услуги компании; — Сопровождать сделки и работать с возражениями; — Вести CRM. Что мы ожидаем: — Опыт в B2B-продажах от 6 месяцев; — Желание развиваться в продажах и достойно зарабатывать; — Умение вести переговоры; — Ориентацию на результат.

Задачи: — Реализация маркетинговой стратегии — Участие в разработке всех позиционирующих материалов: презентации, сайты, аккаунты в социальных сетях, коммерческие предложения — Развитие каналов дистрибуции продукта с учётом эффективности привлечения клиентов — Аналитика по запущенным каналам с целью оптимизации затрат на маркетинг и повышения эффективности — Участие в разработке и защите бюджета на маркетинговые активности проекта с учётом кост-эффективности каналов — Управление брендом проекта, размещение в каналах партнёров и в СМИ — Выстраивание процессов взаимодействия со смежными командами Требования: — Опыт от 1 года на аналогичной должности — Опыт в IT-проектах, lifestyle-сервисах, loyalty-программах, внутрикорпоративных продуктах или сервисах — Опыт работы с соцсетями (Telegram, VK, Instagram, YouTube) и кейсы прироста подписчиков — Умение анализировать эффективность каналов, фокус на кост-эффективность и возврат инвестиций — Насмотренность в премиум-сегменте — Проактивность, креативность, готовность воспринимать обратную связь Условия: — Официальное трудоустройство по ТК РФ — График 5/2 с 10:00 до 19:00 (гибрид по договорённости с руководителем) — Уровень ЗП по результатам собеседования — ДМС после испытательного срока (3 месяца) — Уютный офис в центре города (м. Чистые пруды) — 100% оплачиваемый больничный лист (до 14 календарных дней в году)

Задачи: — Создавать сильные визуальные истории для корпоративных клиентов и социальных сетей. Требования: — Уверенно работать с ИИ-инструментами и следить за новыми возможностями моделей. — Добиваться нужного визуального результата: соответствие брендбуку клиента и конкретные детали в кадре. — Иметь портфолио или реализованные кейсы. — Уметь самостоятельно искать и предлагать решения. Условия: — Проектное сотрудничество. — Работа над крупными и международными проектами агентства. — Поддержка команды креатива и дизайна. — Доступ к корпоративным аккаунтам ИИ-сервисов при необходимости. — Коммуникация через мессенджеры и Zoom. — Возможность регулярного возвращения с задачами при успешном сотрудничестве.

Задачи: — Ведение 8–10 глобальных B2B аккаунтов (включая iGaming и высокорисковые вертикали) от этапа онбординга до финального отчёта. — Разработка стратегий продвижения для Telegram Ads, Google Ads, TikTok, Meta и Twitter/X (кампании реализуют медиабаеры). — Контроль маржи, оборота, бюджета и выставления счетов. — Анализ показателей CPC, CPM, CPA, ROAS и атрибуции через AppsFlyer/Adjust. — Ежедневное письменное и устное взаимодействие с клиентами на английском языке через Telegram. Требования: — Опыт не менее 2 лет в роли Account/Project Manager в digital-агентстве с практическим опытом работы с рекламными кабинетами. — Экспертиза в Telegram Ads и как минимум одной крупной рекламной сети (Google Ads, TikTok, Meta). — Владение английским языком на уровне B2+ (свободное письменное и устное общение с международными клиентами). — Знание ключевых маркетинговых метрик: CPC, CPM, CPA, CPF, CTR, ROAS, ROI и др. — Высокая автономность, эмоциональная зрелость, проактивность, сильные навыки переговоров и решения проблем. Условия: — Прямой доступ к уникальным инвентарям Telegram Ads и собственным AdTech инструментам. — Базовая зарплата от $1,500 плюс квартальные бонусы. — Полностью удалённый формат работы (10:00–19:00 GMT+3). — Полная занятость. — Возможность работать из любой точки мира. — Бюджет на профессиональные курсы, конференции и занятия английским. — Поддержка команды, масштабирование глобальных брендов, выход на новые рынки и рост роли по мере расширения компании.

Задачи: — управление командой медиабайеров и распределение рекламных бюджетов; — запуск, тестирование и масштабирование кампаний в Meta и TikTok; — контроль ключевых метрик: CPL, стоимость квалифицированного лида, CPA, выручка и ROI по источникам; — плотная работа с отделом продаж для повышения качества лидов и конверсии в оплату; — построение creative pipeline: гипотезы, ТЗ на статику и видео, тестирование hooks/angles, анализ и масштабирование победителей; — развитие и контроль рекламной инфраструктуры: аккаунты, BM, пиксели, домены, антидетект, прокси, резервные связки; — глубокая аналитика по аккаунтам, кампаниям и креативам; — ежедневный контроль аномалий и быстрые корректировки; — найм, обучение и развитие медиабайеров; — создание регламентов, процессов и резервной инфраструктуры; — регулярная отчётность собственникам с выводами и понятным планом действий. Требования: — сильная экспертиза в Meta + TikTok Ads; — опытный специалист, умеющий управлять людьми, бюджетами и процессами; — понимание связи рекламы с выручкой. Условия: — разные форматы сотрудничества и мотивации; — гибкий график (важен результат); — оплата: фикс + % от результата / ставка (обсуждается на собеседовании); — возможности для роста и масштабных бюджетов.

Задачи: — Ежедневное размещение объявлений на нескольких аккаунтах Avito; — Создание и корректировка объявлений; — Обработка фотографий и нанесение водяных знаков; — Подготовка уникального фото-контента для разных магазинов; — Подготовка постов и Stories для Telegram; — Написание и корректировка текстов; — Поиск дополнительного визуального контента; — Ведение рабочих таблиц и контроль актуальности объявлений; — Постепенно — помощь с операционными задачами и доставками. Требования: — Хороший вкус; — Быстро включаться в работу; — Не бояться большого объёма задач; — Уметь самостоятельно находить решения; — Внимательность к деталям; — Желание расти в доходе вместе с ростом проекта. Будет плюсом: — Опыт работы с Avito; — Уверенное владение графическими редакторами — Photoshop, Canva, Figma или аналоги; — Навыки обработки и подготовки фотографий для публикации; — Умение работать в CapCut или других видеоредакторах; — Опыт ведения Telegram и социальных сетей. Условия: — Работа 5/2, оффлайн в офисе, Москва, м. Дмитровская / Савёловская; — График 09:00–18:00 (1 час на обеденный перерыв); — Оклад 40 000 ₽ на руки, в перспективе с возможностью роста; — Нормированный рабочий день, без работы по вечерам и выходным; — Обучение и погружение в бизнес; — Реальная возможность профессионального и финансового роста.

Задачи: — Предоставлять голосовую поддержку клиентам Netflix на японском языке — Помогать с вопросами по аккаунту, сервису и техническим проблемам — Следовать процессам поддержки Netflix и стандартам качества — Использовать онлайн-системы и инструменты знаний для решения проблем клиентов — Обеспечивать профессиональный, дружелюбный и эффективный клиентский опыт — Проходить необходимое обучение, оценки и обновления программы — Работать самостоятельно из дома, поддерживая связь с командой поддержки Требования: — Свободное или почти свободное владение японским языком — Сильные устные коммуникативные навыки — Уверенность в поддержке клиентов по телефону — Уверенное использование онлайн-систем и цифровых инструментов — Надёжное интернет-соединение и подходящая домашняя рабочая среда — Способность работать самостоятельно и следовать установленным процессам — Опыт работы в обслуживании клиентов приветствуется, но не обязателен Условия: — Полностью удалённая фриланс-возможность — Обучение с 9 октября 2026 года, длительностью 4 недели, с понедельника по пятницу, с 13:00 до 17:00 по японскому стандартному времени — Обучение проводится виртуально на японском языке, обязательное посещение всех занятий — Рабочие часы после обучения: понедельник-пятница, 09:00-13:00 JST и 17:00-21:00 JST, точные смены подтверждаются во время обучения — Оплата $20 в час во время обучения и начального периода работы — После перехода на модель On-Target Earnings возможен доход до $20 в час, связанный с выполнением KPI по скорости и качеству обслуживания — Фриланс-статус, не трудоустройство — Регистрация на платформе Limitless, прохождение онлайн-проверок и квалификаций перед обучением — Оплата производится ежемесячно напрямую на PayPal — Все налоговые и регуляторные обязательства лежат на исполнителе — Приём фрилансеров из большинства стран, но с ограничениями для "не gig-friendly" регионов — Процесс онбординга занимает не более часа

Задачи: — делать карусели и сторис в Figma по гайдам и шаблонам бренда; — монтировать Reels из отснятого материала; — писать тексты к постам и сценарии для коротких видео; — публиковать контент (VK / TikTok / YouTube / Instagram); — вести комментарии и чаты: отвечать, модерировать, собирать вопросы аудитории. Требования: — опыт в SMM от 1,5 лет, ведение аккаунтов брендов; — Figma, CapCut – можете делать и дизайн, и монтаж; — умеете писать сценарии для Reels: хук, ритм, удержание; — кейсы и портфолио (Reels, карусели); — плюс: опыт в food/FMCG, нейросети для рутины. Условия: — удалённо; — договор самозанятости или ИП.

Задачи: — Поиск, презентация и заключение новых сделок с брендами и внутренними маркетинговыми командами в eCommerce сегменте — Построение и управление сильным портфелем прямых возможностей с брендами eCommerce с использованием стратегий исходящих продаж и CRM-инструментов — Развитие стратегических отношений с руководителями маркетинга и лицами, принимающими решения на исполнительном уровне — Взаимодействие с командами продукта, решений и управления аккаунтами для предоставления индивидуальных клиентских решений — Передача рыночных инсайтов и отзывов клиентов внутренним командам для формирования инноваций продукта и стратегии выхода на рынок — Создание убедительных презентаций и коммерческих предложений — Отслеживание тенденций отрасли, конкурентной активности и изменений в цифровой рекламной среде — Тесное сотрудничество с менеджерами аккаунтов после продажи для успешного внедрения и долгосрочного роста аккаунтов Требования: — Успешный опыт в роли охотника по продажам в цифровой рекламе, желательно в программной рекламе — Опыт прямых продаж брендам и внутренним маркетинговым командам через консультативные, основанные на решениях продажи — Навыки управления портфелем и прогнозирования с использованием CRM-платформ, таких как Salesforce — Опыт применения методологий продаж MEDDICC или аналогичных для управления сложными циклами продаж и сделками с несколькими заинтересованными сторонами — Способность ясно объяснять технические концепции технической и нетехнической аудитории — Инициативность и способность работать в быстро меняющейся среде — Опыт использования AI-инструментов для улучшения поиска клиентов, персонализации, эффективности рабочих процессов или генерации портфеля — Сильные навыки построения отношений и подтверждённый опыт постоянного привлечения нового дохода — Готовность к редким командировкам в регионе Условия: — Удалённая работа с приоритетом кандидатов из Лондона и окрестностей — Годовая зарплата от $36,000 до $60,000 (базовая), ориентированная на рынок Великобритании — Возможность дополнительной компенсации: годовые бонусы, комиссии, акции и комплексный пакет льгот — Конкурентоспособная зарплата, пенсионные накопления, оплачиваемый отпуск, программы поддержки психического здоровья, компенсация расходов на работу из дома — Опциональное членство в глобальной сети WeWork, программы обучения и сертификации, поддержка профессионального развития — Программа декретного отпуска и корпоративная культура, поддерживающая разнообразие и инклюзивность — В местах без юридического лица StackAdapt оформление и льготы осуществляются в соответствии с местным законодательством и партнёрскими политиками Компания использует AI для предварительного отбора резюме, но не для окончательных решений по найму.