Вакансии

Задачи: — Администрирование и развитие корпоративной серверной и виртуальной инфраструктуры, обеспечение стабильной и бесперебойной работы ИТ-сервисов; — Эксплуатация серверного оборудования от HP (HPE iLO), настройка, конфигурирование, диагностика, замена аппаратных компонентов, обновление firmware и драйверов, создание кастомных сервисных пакетов, замена компонентов; — Сопровождение среды виртуализации на базе VMware vSphere: ESXi, vCenter, HA, DRS, vMotion, кластеры; — Администрирование системы резервного копирования на базе Veeam Backup & Replication; — Настройка и сопровождение мониторинга на базе Zabbix; — Поддержка серверов под управлением Linux (RHEL и другие) и Windows Server: установка, настройка, обновление, управление доступами, troubleshooting; — Сопровождение систем хранения данных и интеграции с виртуальной средой (vSAN, iSCSI); — Анализ и устранение инцидентов, связанных с производительностью, доступностью, резервным копированием и отказоустойчивостью инфраструктуры; — Участие в проектах модернизации, миграции и оптимизации ИТ-инфраструктуры, ведение технической документации. Требования: — Высшее техническое образование; — Профильные ИТ-сертификации будут преимуществом; — Опыт работы системным администратором от 3 лет в корпоративной инфраструктуре; — Практический опыт работы с VMware vSphere: ESXi, vCenter, HA, DRS, vMotion; — VMware vCloud Director: виртуальные дата-центры, каталоги, сети, пулы ресурсов, политики доступа; — Veeam Backup & Replication (v12\v13): резервное копирование ВМ, файлов и приложений, настройка backup/recovery-процессов, контроль успешности backup-задач; — Работа с Veeam Backup & Replication Enterprise Manager; — Zabbix на уровне администратора: мониторинг серверной, виртуальной и сетевой инфраструктуры, шаблоны, триггеры, дашборды, умение работать c API; — Linux и/или Windows Server на уровне системного администрирования; — Системы хранения vSAN/vSAN ROBO, понимание принципов FC / iSCSI / NFS; — Сетевые технологии: TCP/IP, DNS, DHCP, VLAN; — Инструменты автоматизации: PowerShell, VMWare PowerCLI; — Опыт диагностики и устранения инцидентов в серверной, виртуальной и backup-инфраструктуре; — Умение работать в команде, соблюдать SLA и поддерживать высокий уровень доступности сервисов.

Location: имени Морозова гп Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста? Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся! Обязанности * консультировать клиентов в отделении банка * продавать продукты и услуги Сбера и помогать с их оформлением * обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера * проводить платежи и переводы. Требования * имеешь образование среднее и выше * активно используешь гаджеты * доброжелателен и готов помогать клиентам * готов использовать искусственный интеллект в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы). Условия * ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты * возможность влиять на свой доход * быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта * работа недалеко от дома * корпоративный планшет для комфортной работы * уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста  * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ. Будет преимуществом опыт работы в компаниях: Россельхозбанк, Росбанк, Совкомбанк, ГазпромБанк Яндекс, Ozon, Wildberries, Деловые Линии, ВТБ, Альфа-Банк, Тинькофф Банк, МТС, Билайн, Мегафон, Ростелеком. #клиентский\_менеджер #менеджер\_по\_продажам #администратор #консультант #менеджер #специалист\_банка #работа\_для\_начинающих #консультирование #кредитные\_продукты #страхование #вклады #ипотека #кредиты #Сбербанк #специалист #начинающий\_специалист #Сбер

Задачи: — Администрирование и сопровождение конфигураций 1С: ERP, диагностика и исправление ошибок в алгоритмах и программном коде; — Разработка новых отчетов, справочников, документов, обработок и прочих сущностей 1С: ERP по техническим заданиям, обновлений конфигураций; — Настройки ролей и прав пользователей в соответствии с выполняемыми функциями; — Обеспечение обмена данными между 1С: ERP и другими информационными системами; — Участие в работах по созданию технических заданий на доработку и изменение функционала систем на платформе 1С: ERP, поддержка и консультирование пользователей. Требования: — Высшее образование; — Уровень навыков работы с 1С: ERP не ниже «middle», опыт работы с конфигурациями 1С: ERP в торгово-производственных компаниях не менее 2-х лет; — Опыт внедрения, сопровождения, доработок 1С ERP касающийся блока «Производство»; — Знание встроенного языка 1С и методов анализа и корректировок ошибок, которые встречаются при создании ПО на платформе 1С; — Знание протоколов и механизмов обмена данными и методов интеграции, опыт интеграции 1С: ERP со сторонними системами; — Знание функциональности типовых конфигураций актуального стека технологий платформы 1С:УПП будет преимуществом. Условия: — Работа в стабильной производственной компании – лидере рынка FMCG, продукция которой представлена в крупнейших федеральных сетях (Х5, Тандер, METRO C&C, Улыбка Радуги, Fix Price, Дикси, Ашан и др.) и в дальнем зарубежье; — "Белая" заработная плата; — Полное соблюдение законодательства; — Интересные задачи, возможности для профессионального и карьерного развития; — График работы: 5/2 с 8-00 до 17-00 или с 9-00 до 18-00 (офисный формат работы).

Обязанности: Операционное управление производственной площадкой; Обеспечение выполнения производственного плана, договорных обязательств и требований к качеству продукции; Планирование и контроль численности, работа с командой; Оптимизация расхода сырья, материалов, энергоресурсов и других ресурсов; Организация производственного учета, отчетности и контроля ключевых показателей; Обеспечение соблюдения стандартов качества и безопасности пищевой продукции; Контроль выполнения требований охраны труда, промышленной безопасности и санитарных норм; Взаимодействие с подрядчиками, контролирующими и надзорными органами. Требования: Опыт работы руководителем производственной площадки в пищевой промышленности обязателен; Опыт управления P&L, оптимизации производственных затрат и повышения операционной эффективности; Понимание показателей Service Level, производительности, качества и себестоимости; Успешный опыт прохождения аудитов и проверок, внедрения систем пищевой безопасности и контроля качества готовой продукции; Сильные лидерские и коммуникационные навыки, способность оперативно принимать решения и эффективно взаимодействовать с сотрудниками, смежными подразделениями и государственными органами. Условия: Работа в крупном, стабильном и узнаваемом российском холдинге; Профессиональная команда и развитая культура обучения; Расширенная программа ДМС и страхование от несчастных случаев; Корпоративная мобильная связь; Компенсация питания и доступ к платформе корпоративных скидок; Возможности профессионального и карьерного роста; Инструменты для реализации профессиональных задач и достижения целей компании; Социальная поддержка и комфортные условия труда и жизни.

Location: Москва Команда занимается развитием нескольких сервисов в разделе «Кошелёк» в Сбербанк Онлайн — это пять продуктов, которыми ежедневно пользуются миллионы клиентов. В нашей команде мы внедряем методологию SRE, поэтому для нас важно найти инженера, готового развивать её вместе с нами. Мы уходим от модели реактивного реагирования и строим процессы обеспечения доступности сервисов с нуля. Вам предстоит не просто поддерживать систему, а проектировать её отказоустойчивость и автоматизировать эксплуатацию.  Технологический стек Приложения: микросервисы на Java Spring Boot, развернуты в DropApp (аналог OpenShift) Инфраструктура: Apache Ignite; SOWA — шлюз интеграций (аналог IBM DataPower); балансировщики нагрузки; Kafka; Zookeeper; HashiCorp Vault Интеграции: REST, gRPC, Kafka — мы интегрируемся с множеством других систем CI/CD: Jenkins, ArgoCD Observability: Prometheus, VictoriaMetrics, Grafana, Platform V Monitor (для логов) Обязанности * сопровождать предпромышленные и промышленные стенды * устанавливать релизы, настраивать инфраструктуру системы и обновлять её компоненты * участвовать в разборе инцидентов, в том числе на стыке со смежными системами * развивать observability: метрики, дашборды, алертинг * дорабатывать CD-пайплайн * участвовать в обсуждении системной аналитики нового функционала вместе с командой — то есть влиять на то, каким будет продукт, а не только поддерживать готовое. Требования * высшее образование * опыт работы в аналогичной роли от 1 года * понимание философии SRE * обладание базовыми навыками работы в терминале Linux * понимание архитектуры K8s на уровне приложений * представление, как работает HTTP и REST-взаимодействие между сервисами * наличие навыков prompt-инжиниринга * умение написания простых SQL-запросов * готовность работать из офиса, подключаться к инцидентам во внерабочее время и участвовать в плановых ночных работах (работа во внерабочее время оплачивается дополнительно) Будет плюсом: * опыт работы в FinTech * опыт с Kubernetes или OpenShift в реальной эксплуатации * знание PromQL и опыт настройки дашбордов в Grafana * Понимание принципа работы брокера сообщений (преимущественно Kafka) * опыт с CI/CD: Jenkins, ArgoCD * понимание Java-стека: умение прочитать стектрейс и найти в нём смысл опыт написания скриптов на bash или Python * знание сетевой модели OSI/TCP-IP на концептуальном уровне и в особенности протокола TLS  * навыки работы с генеративными AI-моделями Условия * работа в офисе по адресу г. Москва, ст. м. Кутузовская * формат работы: фултайм офис * годовой бонус и ежегодный пересмотр * расширенный ДМС с первого дня + стоматология и льготное страхование для семьи * корпоративный университет Сбера, внутренняя образовательная платформа, участие в IT-конференциях * льготная ипотека в Сбере, корпоративная пенсионная программа, подписка СберПрайм, скидки от партнеров и сервисов группы компаний.

Задачи: • Ведение и развитие социальных сетей week-list.ru: Instagram, VK и TikTok. • Разработка и реализация SMM-стратегии для роста аудитории, охватов, вовлечённости и привлечения новых пользователей. • Составление контент-плана и организация регулярного выпуска контента: посты, Reels/клипы, Stories, TikTok и другие форматы. • Поиск и тестирование новых форматов контента, механик продвижения и точек роста. • Анализ аудитории, конкурентов и рынка приложений/сервисов для планирования маркетинговых активностей. • Анализ статистики социальных сетей и рекламных кампаний: охваты, просмотры, вовлечённость, подписки, переходы и конверсии. • Формирование и проверка гипотез для увеличения количества целевых подписчиков и регистраций в week-list.ru. • Работа с рекламными инструментами и продвижением контента, при необходимости — постановка задач подрядчикам. • Взаимодействие с командой продукта: подготовка идей для продвижения функций и преимуществ week-list.ru. • Мониторинг трендов, конкурентов и актуальных форматов в социальных сетях. • Подготовка регулярных отчётов по результатам работы и предложений по дальнейшему развитию. • Участие в разработке рекламных кампаний, спецпроектов, интеграций и коллабораций для привлечения пользователей. • Контроль достижения ключевых маркетинговых показателей и постоянная оптимизация SMM-стратегии. Требования: • Нужно будет сделать вступительное задание для оценки возможностей и понимания, подходим ли мы друг другу! Условия: • Условия обсудим в личных сообщениях, так что ознакомься с продуктом и если это ты или твои друзья - пиши, будем рады сотрудничеству.

Задачи: — Руководство командой из примерно 20 дизайнеров, развитие и вдохновение команды — Работа в связке с коммуникациями и маркетингом — Защита дизайн-решений перед C-level с аргументацией через метрики и данные Требования: — 6–8 лет опыта в продуктовом дизайне (B2C, e-commerce, travel-tech) — Последнее время на позиции лида крупной команды или head направления — Наличие портфолио с реальными кейсами: перестройка визуального языка, внедрение дизайн-системы, измеримый бизнес-эффект Условия: — Формат работы гибридный, офис в Москве

Задачи: — Разработка на языке Rust программного обеспечения для высоконагруженных серверных приложений; — Реализация API для бэкенд-сервисов; — Написание тестов и документирование разработок; — Участие в код-ревью и обсуждениях решений. Требования: — Общий опыт разработки на Rust от 4 лет; — Знание основных шаблонов проектирования, структур данных и алгоритмов; — Навыки работы с Git; — Умение использовать операционные системы на базе Linux; — Знание основных сетевых протоколов (TCP/UDP), протоколов обмена данными (HTTP, WebSocket, gRPC) и форматов представления данных (JSON, Protocol Buffers); — Навык оптимизации программ; — Уровень английского языка достаточный для чтения технической документации; — Опыт работы с Docker, Github/GitLab CI/CD, системами логирования и мониторинга. Условия: — Работа в команде экспертов; — Широкий технологический стек, сотни проектов; — Гибкий график работы; — Льготы и меры господдержки, предусмотренные для IT-компаний (аккредитованы Минцифры); — Возможность разрабатывать IT-решения для разных отраслей, пробовать новые технологии; — Организация удаленной работы с возможностью посещения офисов с зонами коворкинга; — Возможность профессионального роста: тимлид, архитектор, full-stack разработчик; — Система менторства, сертификация за счёт компании, участие в конференциях, изучение английского языка; — Активный обмен опытом, митапы, хакатоны, доклады по развитию hard и soft skills; — 50+ клубов по интересам и профессиональных сообществ внутри компании; — Уютный мерч; — Полный соцпакет и «белая» зарплата; — Корпоративная база знаний и социальная сеть для сотрудников; — Гибкий ДМС с возможностью подключения родственников; — Забота о ментальном здоровье: онлайн-консультации с психологом.

Location: Южно-Сахалинск Управление по финансовому оздоровлению физических лиц в Сбере — это специализированное подразделение, которое занимается сопровождением проблемной задолженности клиентов. Его основная задача найти выход из сложной финансовой ситуации для обеих сторон: банка и заемщика. Обязанности * организует взаимодействие с клиентами и контрагентами по направлению финансового оздоровления физических лиц * организует ГЕМБА по процессу финансового оздоровления физических лиц * обеспечивает урегулирование задолженности физических лиц * организует процесс по работе с имуществом клиентов * обеспечивает эффективность процесса взыскания задолженности и развитие команды Требования * высшее образование * опыт урегулирования проблемной задолженности (розничный бизнес) * опыт взаимодействия с госорганами (ФССП, Росимущество, Росреестр, СФР и т.п.) * управленческий опыт от 2 лет Условия * стабильный оклад, квартальные и годовые премии * ежегодный пересмотр зарплаты, квартальной и годовой премии * график работы 5/2 * комфортный современный офис * уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ЦБ * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * корпоративная пенсионная программа * насыщенная корпоративная жизнь с разнообразными мероприятиями для вас и вашей семьи

О компании: KTS — IT-компания, создающая B2B-продукты для крупных компаний, специализируется на автоматизации бизнес-процессов, запуске высоконагруженных веб-сервисов, развитии собственных продуктов и школы разработки. Среди клиентов — ДОМ.РФ, ПИК, Мангазея, VK, Альфа-Банк, X5 Retail Group и другие. Имеет большую экспертизу в HRTech, включая личный кабинет для 260 000+ сотрудников «Пятёрочки» и другие корпоративные HR-сервисы. Сейчас развивается собственный HRTech-продукт Wolfram — WFM-система для управления линейным персоналом в ритейле, производстве и HoReCa, которая помогает прогнозировать потребность в сотрудниках, формировать графики, управлять сменами, вести табелирование и контролировать эффективность. Миссия роли: стать драйвером роста Wolfram, работая на стыке продукта, рынка и бизнеса, глубоко понимая задачи крупных компаний, находя точки роста, проверяя гипотезы и определяя, какие из них должны стать частью продукта. Цель — развивать тиражируемый продукт, решающий измеримые задачи бизнеса и масштабируемый на новых клиентов и отрасли. Главный вызов: масштабирование продукта, понимание рынка, выявление сильных сценариев использования Wolfram, развитие под потребности Enterprise-клиентов с балансом между запросами конкретных заказчиков и тиражируемым решением. Задачи: — Формировать продуктовую стратегию и roadmap Wolfram вместе с руководителем направления. — Исследовать рынок, клиентов и конкурентов, искать новые точки роста и перспективные сегменты. — Проводить CustDev с крупными компаниями, превращать задачи бизнеса в продуктовые гипотезы. — Формировать и приоритизировать продуктовый backlog, балансируя стратегию, запросы клиентов и коммерческий потенциал. — Проверять продуктовые и коммерческие гипотезы, включая новые функции, сценарии использования, позиционирование и монетизацию. — Работать с продуктовыми и бизнес-метриками, оценивать влияние изменений на ценность продукта и экономику. — Вести инициативы от гипотезы и Discovery до запуска и анализа результатов совместно с разработкой, аналитикой и дизайном. — Работать с продажами и участвовать в развитии Enterprise-направления, помогать упаковывать продукт, разбирать обратную связь и находить барьеры для сделок. — Развивать Wolfram как тиражируемый продукт, отделяя масштабируемые потребности рынка от кастомных запросов. Требования: — Опыт развития B2B-продуктов с ответственностью за продуктовый результат. — Умение находить возможности для роста и превращать их в проверяемые гипотезы. — Сильный опыт приоритизации и аргументированного выбора задач. — Опыт проведения CustDev и перехода от запросов клиентов к системным потребностям рынка. — Опыт формирования roadmap и управления Discovery. — Умение работать с продуктовыми и бизнес-метриками, принимать решения на основе данных. — Понимание экономики продукта и оценки инициатив через пользовательскую ценность и влияние на бизнес. — Комфорт в работе с несколькими группами стейкхолдеров: клиенты, продажи, разработка, руководство. — Готовность брать ответственность и самостоятельно продвигать инициативы. Плюсы: — Опыт развития Enterprise B2B-продуктов со сложным циклом продажи и внедрения. — Опыт работы с HRTech, WFM, HCM, ERP или корпоративными системами. — Опыт с продуктами для ритейла, производства или HoReCa. — Участие в запуске или масштабировании нового продукта. — Опыт работы с ценообразованием, монетизацией и коммерческими гипотезами. Условия: — Возможность влиять на развитие Wolfram как продукта и бизнеса. — Работа напрямую с руководителем HRTech-направления, определение ключевых целей и проверка стратегических гипотез. — Доступ к клиентам и экспертизе KTS в HRTech, сильная команда разработки. — Возможность проверять гипотезы на реальных задачах крупных компаний. — Свобода задавать вопрос «А действительно ли нам нужно это делать?» и самостоятельно определять приоритеты. — Аккредитованная IT-компания, работа по ТК РФ, ДМС со стоматологией после испытательного срока. — Гибридный график или полностью удалённая работа, гибкий старт с 9.00 до 11.00 по МСК. — Система наставничества и план роста внутри компании. — Поощрение написания статей и участия в конференциях. — Корпоративные скидки на изучение английского языка и на квартиры от заказчиков. — Возможность работать из офиса на Бауманской. — Корпоративные мероприятия несколько раз в году, включая летние тусовки на крыше и зимний корпоратив в Сорочанах.

Основные требования: — Опыт описания бизнес-процессов, подготовки технической документации; — Умение общаться с командой, четко и ясно излагать свои мысли; — Знание процессов разработки, тестирования, опыт в разработке ПО для нефтегазовой индустрии; — Хорошая память и умение быстро погрузиться в предметную область; — Стремление к порядку и систематизации знаний на проекте; Чем предстоит заниматься: — Сбор требований по задачам/проектам; — Анализ процессов системы; — Подготовка спецификаций задач для разработки в виде описания, диаграмм; — Подготовка схем процессов BPMN; — Ведение wiki по задачам/проекту; — Сопровождение задач на этапе реализации и тестирования, включая тестирование хэппи кейсов; — Общение/митинги со всеми участниками проекта. Что мы предлагаем: — Официальное трудоустройство в международную компанию; — Гибкий рабочий график с возможностью работать удаленно из любой точки мира; — Конкурентная заработная плата (также практикуем performance review - пересмотр зп по итогам работы и развития); — Профессиональная реализация в мощной команде разработчиков и QA специалистов, а именно возможность создавать передовые и уникальные технологии для нефтегазовой сфере; — Возможность развития знаний и скиллов, участие в профильных семинарах, тренингах и конференциях за счет компании.

Основные требования: — Опыт работы от 1 года — Уверенный монтаж (Premiere Pro, Final Cut, CapCut или аналоги) — Наличие собственного оборудования (камера/смартфон, стабилизатор, свет, микрофон) — Съёмка контента для соцсетей (Reels, TikTok, YouTube Shorts, Stories) — Понимание трендов и форматов соцсетей — Умение быстро выдавать готовый контент (день в день) — Цветокоррекция, саунд-дизайн, субтитры — Портфолио обязательно Чем предстоит заниматься: — Съёмка и монтаж контента для социальных сетей и рекламных кампаний по запросу Заказчика — Производство продающих видеороликов в формате Reels по запросу Заказчика — Создание динамичного, вовлекающего и коммерчески ориентированного видео по запросу Заказчика — Разработка видеокреативов под digital-продвижение и продажи по запросу Заказчика — Оперативная обработка контента: монтаж, цветокоррекция, субтитры, музыка — Работа по контент-плану и техническим заданиям маркетинга — Участие в генерации идей и предложений по форматам видеоконтента Что мы предлагаем: — Проектная работа на период подготовки к Форумам до 31.11.2026 — Гибкий график работы (по согласованию) — Уровень заработной платы обсуждается по итогам успешного прохождения этапов отбора и зависит от вашей квалификации — Участие в программах, меняющих рынок IT-образования в Казахстане — Работа в профессиональной, амбициозной команде Astana Hub — Возможность развиваться и влиять на развитие национальной инновационной экосистемы — Современный офис на территории EXPO в самом сердце IT-кластера — Участие в различных благотворительных акциях, марафонах, квестах и квизах, интересные конкурсы, обучения от компании.

Основные требования: — Опыт разработки и применения моделей машинного обучения для решения прикладных задач: прогнозирования, классификации, оптимизации, выявления аномалий и анализа производственных процессов. — Понимание основных этапов разработки ML-решений: сбор и подготовка данных, исследовательский анализ, обучение моделей, оценка качества, тестирование и внедрение результатов. — Уверенные навыки программирования на Python и опыт работы с основными библиотеками анализа данных и машинного обучения: Pandas, NumPy, Scikit-learn, TensorFlow, PyTorch или аналогичными инструментами. — Опыт работы с временными рядами, историческими данными и построением прогнозных моделей. — Навыки обработки, очистки, объединения и анализа больших объемов производственных и технологических данных. — Общее понимание процессов энергетической отрасли: производство, передача, распределение и потребление энергетических ресурсов, режимы работы оборудования, технологические показатели и показатели эффективности. — Навыки работы с SQL, базами данных и инструментами хранения и обработки информации. — Умение формировать качественные наборы данных для аналитики и обучения моделей машинного обучения. Чем предстоит заниматься: — Разрабатывать и внедрять алгоритмы машинного обучения и интеллектуального анализа данных для задач энергетической отрасли. — Создавать модели прогнозирования производственных и технологических показателей энергетических объектов. — Разрабатывать прогнозы производства, потребления, нагрузки и других ключевых параметров на различных временных горизонтах. — Анализировать технологические и эксплуатационные данные, выявлять зависимости, закономерности, отклонения и потенциальные точки повышения эффективности. — Разрабатывать модели для оценки и прогнозирования состояния оборудования и технологических процессов. — Решать задачи оптимизации режимов работы энергетического оборудования и объектов. — Создавать алгоритмы выявления аномалий, отклонений и нестандартных режимов работы. Что мы предлагаем: — Участие в разработке современных цифровых и интеллектуальных решений для энергетической отрасли. — Работа над практическими задачами цифровизации, аналитики и повышения эффективности энергетических объектов. — Возможность применять технологии Machine Learning, Data Science и Artificial Intelligence для решения реальных производственных задач. — Работа с промышленными, технологическими и эксплуатационными данными энергетических предприятий. — Участие в проектах по прогнозированию, оптимизации, предиктивной аналитике, мониторингу оборудования и развитию цифровых двойников. — Возможность профессионального развития в направлениях Data Science, Machine Learning, Industrial AI и цифровой энергетики. — Взаимодействие с командой специалистов в области IT, анализа данных, автоматизации и энергетики. — Возможность участвовать в проектах, направленных на повышение надежности, эффективности и технологичности энергетической инфраструктуры. — Конкурентные условия труда и возможности для долгосрочного профессионального развития.

Основные требования: — 2–5 лет опыта в продуктовом / UX/UI-дизайне — Сильное портфолио, где видно мышление, а не только финальные экраны — Уверенное владение Figma (прототипирование, компоненты, авто-лейаут) — Умение объяснять и защищать дизайн-решения перед командой и стейкхолдерами — Внимание к деталям и чувство визуального вкуса — Английский на уровне рабочей коммуникации — Будет плюсом опыт в ed-tech или работа с обучающими продуктами — Базовое понимание frontend или совместная работа с разработкой — Опыт построения или развития дизайн-системы Чем предстоит заниматься: — Превращать потребности клиентов и бизнеса в понятные, привлекательные продуктовые решения — Проектировать пользовательские сценарии, wireframe’ы и интерактивные прототипы до старта разработки — Работать в тесной связке с продакт-менеджерами, инженерами, sales и маркетингом, чтобы дизайн доходил до релиза без потерь — Быстро итерировать на основе обратной связи, данных и пользовательских тестов — Поддерживать и развивать визуальный язык продукта и дизайн-систему Условия: — Гибридный формат и гибкий график — Возможность влиять на продукт, который меняет то, как люди учатся

ОПИСАНИЕ КОМПАНИИ Ivan Ogienko Company — международная компания дизайна интерьеров и строительства. За 8 лет реализовали 1000+ проектов, последние три года работают в Дубае. Команда состоит из архитекторов, дизайнеров и инженеров. Задачи: — Разработка, запуск и актуализация комплексной маркетинговой стратегии для достижения бизнес-целей и масштабирования; — Контроль сквозной аналитики, конверсий на всех этапах воронки продаж, бюджетирование, оптимизация ROMI/CPA/LTV, эффективное распределение ресурсов по каналам; — Мониторинг смежных ниш, формирование УТП и бренда компании; — Анализ и оптимизация работы маркетинговых каналов; — Анализ воронки продаж; — Управление SMM-направлением; — Развитие партнерских программ; — Контроль достижения плановых показателей; — Управление командой (SMM, оператор, монтажеры, таргетолог, графический дизайнер, разработка сайта). Требования: — Опыт на смежной позиции в сфере дизайна/дизайна интерьеров; — Умение управлять командой и выстраивать процессы; — Умение работать с разноплановыми задачами; — Аналитические способности и амбициозность. Преимущества: — Портфолио с кейсами; — Английский В2+. Условия: — Работа в стабильной компании; — Полностью удаленный формат; — Гибкий график (в диапазоне 8:00 - 21:00); — Полноценный оплачиваемый отпуск; — Индивидуальные бонусы от компании.

Задачи: — Сбор, обработка и анализ данных Яндекс.Метрики и внутренних систем. — Создание ETL-пайплайнов, витрин данных и регулярной отчётности. — Разработка парсеров и интеграций с внешними API. — Построение классических ML-моделей для целей аналитики. — Создание аналитических ИИ-агентов. — Контроль качества, полноты и актуальности данных. — Поддержка аналитических сервисов и автоматизированных отчётов. Требования: — Высшее образование (техническое, математическое). — Уверенное знание SQL и Python. — Практический опыт работы с ClickHouse. — Опыт работы с Яндекс.Метрикой, включая API и Logs API. — Опыт разработки ETL-пайплайнов. — Опыт написания веб-парсеров и интеграций с API. — Понимание аналитических метрик и принципов построения витрин данных. — Опыт создания ИИ-агентов или LLM-интеграций. Будет преимуществом: — Знание Airflow и других инструментов оркестрации. — Docker, PM2, FastAPI. — Redash, Superset, DataHub. — Selenium и автоматизация работы с веб-интерфейсами. — PostgreSQL, Redis, Qdrant. — RAG, MCP и работа с LLM API. — Опыт работы с большими объемами медиаданных. Условия: — График работы: 5/2, гибрид. — Оформление по трудовому договору. — Стабильность и прозрачность в отношении заработной платы. — Испытательный срок 3 месяца. — По окончании испытательного срока возможность подключения к программе добровольного медицинского страхования и другим опциям социальной политики. — Работа в бизнес-центре класса А с развитой инфраструктурой (офис в 5 минутах от м. «Маяковская», кафе и магазины, зоны отдыха внутри здания).

Задачи: — Управление содержанием проекта; — Планирование и контроль сроков исполнения проектов; — Организация выполнения задач по разработке; — Управление качеством проектного решения; — Управление коммуникациями на проекте; — Управление знаниями на проекте; — Управление рисками; — Управление стоимостью работ и взаимодействием с подрядчиками; — Отчетность; — Формирование и развитие процессов управления проектами. Требования: — Работа с инструментами календарно-сетевого планирования; — Работа с трекерами (YouTrack); — Организаторские навыки; — Понимание архитектурных принципов построения приложений и сервисов. Условия: — Официальное трудоустройство; — Пятидневная рабочая неделя с 10:00 – 19:00; — Офис компании М. Курская, Таганская; — Гибридный формат работы; — Конкурентоспособная заработная плата, обсуждаемая на собеседовании; — Возможность карьерного роста внутри компании; — Социальный пакет: ДМС со стоматологией после испытательного срока, оплата бизнес-ланча (ланч-карты), фрукты и кофе без ограничений, корпоративное обучение и развитие, возможность приобретения туров по привлекательным ценам, программа лояльности с партнёрами, подарки на праздники.

О нас ГБУК города Москвы «Театр Олега Табакова» – один из ведущих театров России, известный своими яркими постановками, талантливым актерским составом и богатой историей. Театр постоянно развивается и ищет профессионалов, готовых внести свой вклад. Ценятся инициативность, креативность и стремление к достижению высоких результатов. В связи с открытием Исторической сцены, планируемым открытием Основной сцены театра после реконструкции и расширением направлений работы ищем сотрудника на должность директолога-таргетолога для усиления команды отдела маркетинга и продвижения театра. Задачи: — Настройка и ведение рекламных кампаний в Яндекс.Директ: создание и оптимизация поисковых и РСЯ‑кампаний под разные спектакли и форматы (премьеры, гастроли, тематические постановки и т. п.); — Работа с семантикой: сбор и кластеризация запросов, минус‑слова, корректировки по географии, устройствам, времени суток и прочее; — Создание материалов для рекламных креативов (тексты, фото, видео, GIF) совместно с другими сотрудниками подразделения; — Настройка UTM‑меток, интеграция с системами аналитики (Яндекс Метрика) и CRM/билетной системой; — Контроль качества трафика, снижение доли нецелевых кликов, работа с CTR и конверсиями; — Таргетированная реклама в социальных сетях: запуск и оптимизация кампаний во ВКонтакте и других релевантных площадках; — Сегментация аудитории: интересы (театр, культура, искусство), гео-, ретаргетинг посетителей сайта, зрителей прошлых сезонов, подписчиков сообщества и прочее; — Тестирование креативов (тексты, баннеры, видео), форматов (карусели, лид‑формы), посадочных страниц; — Управление охватами (Reach) и вовлеченностью, анализ эффективности по ключевым метрикам; — Аналитика и отчетность: регулярный мониторинг метрик эффективности кампаний (CTR, CPC, CR, доля рекламных расходов и прочее); — Подготовка отчетов для руководства театра: динамика показателей, сравнение периодов, выводы и рекомендации; — A/B‑тестирование гипотез по креативам, аудиториям, посадочным страницам; — Координация и взаимодействие: взаимодействие с контент‑командой/маркетологами театра для совместного создания материалов (тексты, фото, видео, ссылки на билеты и прочее); — Согласование медиаплана и бюджета, контроль лимитов; — Участие в формировании сезонной рекламной стратегии (сентябрь – май) и спецпроектов (фестивали, юбилейные даты, коллаборации); — Взаимодействие с внешними подрядчиками (рекламными агентствами, дизайнерами), разработка и реализация договоров и соглашений по рекламированию продукции или услуг; — Обеспечение эффективной коммуникации с сотрудниками подразделения и других отделов для выполнения задач организации. Требования: — Высшее образование в сфере маркетинга, связей с общественностью, рекламы, менеджмента или смежных областях; — Опыт работы в сфере маркетинга и рекламы от 3-х лет; — Глубокие знания современного инструментария digital-маркетинга, включая инструменты аналитики и автоматизации процессов; — Навык подготовки презентационных материалов, коммерческих предложений и документов. Будет плюсом: готовность продемонстрировать успехи в продвижении различных продуктов, наличие реализованных проектов и идей, а также опыт в сфере культуры и театра. Этапы собеседования: 1) рассмотрение резюме; 2) собеседование с начальником отдела маркетинга и продвижения театра; 3) тестовое задание; 4) собеседование с руководителем службы по развитию и проектной деятельности и (или) заместителем художественного руководителя. Условия: — Работа в престижном учреждении культуры; — Конкурентная заработная плата; — Официальное трудоустройство согласно ТК РФ; — Социальный пакет; — Возможность профессионального роста и развития; — Возможность посещения спектаклей театра; — Работа в центре Москвы.